电网企业应用探讨分析论文范文第1篇
“云会计”是一种建立在互联网上的虚拟会计信息系统，其是将云计算技术作为基础与核心，通过该系统来完成企业的会计核算与会计管理等工作，其能够为企业提供财务核算、财务分析、财务管理以及相关的决策等服务。同时，“云会计”还可以对企业的各项信息进行综合运用与计算，为企业提供最优化的财务核算方案，从而推动企业财务工作效率的全面提升，降低企业的成本。与传统会计软件相比而言，“云会计”具有更大的优势，并且其还有专业化的工作人员、技术供应商等做保障，能够促进于“云会计”得到更好运用，不断提升企业财务绩效。
二、企业应用中“云会计”存在的问题
（一）对“云会计”的认识欠缺
“云会计”是在云计算基础上产生的，其发展的时间并不长，很多人们对其认识还处于起步阶段，对其了解不够，因此对其运用也不是十分积极。还有一些企业领导认为，“云会计”会泄露自身的财务信息，因此不愿意将财务信息上传到网络上，也导致“云会计”的运用受到了限制。虽然一些企业领导对“云会计”有一定的了解，也有一些运用的倾向，但是受到软件市场良莠不齐的影响，也处于观望的状态。另外，我国当前还缺乏“云会计”政策支持，没有构建健全的“云会计”核算标准体系，而且云计算产业又缺乏规范，因此也使得我国“云会计”的发展受到了较大的限制，影响了其认可度。
（二）“云会计”面临安全问题
虽然“云会计”能够提升企业会计工作的效率，节省企业会计方面的成本，但是其也为企业财务数据的安全性带来了影响。由于“云会计”是将互联网作为运行基础的，其各项信息都处于互联网大环境中，因此不可避免地会受到各个方面的威胁和干扰，这就会导致企业信息面临安全隐患。同时，云存储在应用中还比较容易受到病毒攻击、不法分子的破坏等，这就容易导致数据被泄露、篡改等，一旦发生这种情况，就会导致企业的财务信息面临损失，影响企业的发展。
（三）会计人员的“云会计”技能有待提升
会计人员的技能直接影响工作的效果，当前虽然一些企业开始引入了“云会计”系统，但是在实际工作中会计人员的专业化技能却表现出不足的现象，无法对“云会计”系统进行科学化运用，对许多功能无法深入挖掘与运用，这就导致会计工作的效率较低，因此不断提升会计人员的“云会计”技能尤为重要。
三、解决企业“云会计”问题的措施
（一）正确认识“云会计”
“云会计”已经成为了会计行业发展的主流趋势，为了推动会计行业的更好发展，提升“云会计”的运用效率，相关部门应当加强“云会计”宣传，为各个企业管理者做好培训与教育，使其对“云会计”有一个全面而正确的认识，从而更好地在企业中引入“云会计”。同时，政府还要对有潜力的“云会计”供应商进行扶持，帮助其构建健全完善的“云会计”系统，并加强安全性管理，消除企业领导的顾虑。而企业也应当注重对自身的员工进行培训，让员工对“云会计”有一个更全面的认识与理解，并积极学习计算机知识，提升计算机技能，更好地迎接“云会计”时代。
（二）做好安全防范与管理
第一，“云会计”服务商应当做好安全保障，采取有效的措施加强安全管理。比如要对数据传输过程进行管理，采用加密算法，切实保障数据传输的安全性。同时，还要依据不同用户的保密等级加强身份认证、构建对应的防火墙等，推动系统有更高的安全性。第二，政府要充分发挥自身的监管作用，对“云会计”供应商进行科学化监管。要根据实际情况制定对应的资格审查机制，构建从业资格标准，避免供应商为了一己私利而出售企业的数据信息。第三，政府要健全“云会计”法律制度。当前我国还没有正式、规范的云计算标准，并且这方面的安全方针也不清晰。政府应当结合国内外云计算的现实发展情况进行规划，对当前现有的法律规范进行完善和修订，为云计算更好地发展提供良好的环境。同时，还要构建“云会计”相关的法律体系，以此对“云会计”市场进行维护，确保“云会计”有更高的安全性，为更多企业运用“云会计”做好坚实的保障。第四，企业自身应当做好保密。企业应当提升安全防范意识，对数据进行备份，防止出现突发事件。并且，在选择供应商的时候还要做好分析与考察，对系统安全性进行全面检测。
（三）提高会计人员的素质和技能
“云会计”的有效运用需要会计人员有较高的技能和素质，只有会计人员积极进行新知识学习，并不断提升自身的综合素质，才能够更好地运用“云会计”财务软件，提升会计工作的效率。因此企业领导要注重对会计人员进行培训，积极为其灌输新知识和新技能，使其对“云会计”有一个全面的了解，更好地对其进行运用。同时企业还要采取有效措施激励员工开展这方面的学习，比如构建奖惩措施，定期对会计人员进行专业技能考核，对学习积极、效果好的员工进行奖励，而对学习不积极的员工进行惩罚等。另外，还可以聘请经验丰富的“云会计”专业人员到企业中对自身的会计人员开展培训，为其解答疑问并传授经验。
结束语：
当前随着我国社会的快速发展，越来越多的企业开始了解并运用“云会计”，这使得企业财务管理的整体质量和效率不断提升。不过整体来看“云会计”的运用过程也并不是十分顺利，企业对其运用还存在诸多问题，本文对这些问题进行了总结，并提出具体措施，希望能够早日实现“云会计”的普及。
摘要：当前，随着科学技术的快速发展，互联网已经深入到人们生活与工作的每一个层面，影响着人们的方方面面。在这种背景下，“云会计”应运而生，将“云会计”引入到企业中，能够推动企业会计工作信息化发展，提升企业会计工作的质量和效率，从而促进企业长远持续发展。当前很多企业逐渐开始引入了“云会计”，在会计工作方面取得了较大的成效，不过其应用中也存在一些问题，这些问题对于企业的财务工作的更好开展带来了不利影响。基于此，本文对这些问题进行了总结，并提出针对性的解决措施，希望能够为企业“云会计”的更好运营提供一定帮助。
关键词：“云会计”,信息化,问题,财务工作,解决措施
参考文献
[1] 张蜀.探讨云会计发展对中小企业的影响[J].中国集体经济.2017,(10).
[2] 徐颖.“云会计”在中小企业会计信息化中的实践探讨[J].科技经济市场.2017,(11).
电网企业应用探讨分析论文范文第2篇
一、电网企业会计基础工作中出现的问题
(一) 企业内部会计工作人员素质不高
企业会计工作的管理水平对任何一个企业的发展而言都是十分重要的, 它关系到企业的经营决策。目前, 我国大部分电网企业的经济状况发展不大理想, 与企业内部会计人员的专业素质有关。一方面, 电网企业的会计人员不具备会计从业的专业资质, 致使在对企业经营状况进行会计记录的时候不能全面、真实、及时的反映出来, 这对整个电网企业的资金运营都会产生一定的影响。另一方面, 电网企业内部的会计人员没有职业素养。会计岗位要求有很强的责任心以及职业道德, 在面对公司财物的情况下是否能坚守底线, 不偷窃公共资产也是很重要的一点。以上两点电网企业会计员工的弊端, 都是导致企业资金正常决策失误以及在竞争激烈的大环境下经济效益平平的原因。
(二) 电网企业的内部会计管理系统未完善
目前, 电网企业的经济效益不理想的另一个原因就是会计管理系统的信息仍未完善, 会计人员的管理队伍缺乏一定的专业能力。电力企业在会计管理的信息管理系统方面存在很大的缺陷, 企业会计管理制度的建立不完善。在会计人员对电网企业进行会计核算的过程中, 即使发生错误, 也没有相应的惩罚措施。会计工作管理的缺失, 致使会计工作人员丧失了最基本的恐惧心。另外, 因为会计工作错误而导致的企业重大损失, 不能够准确的进行责任划分。电网企业管理制度的不规范, 是致使企业内部会计工作效率不高的一大原因。
(三) 电网企业的监管力度不够
不可否认, 我国的电网企业发展迎来了高峰时期, 但是相较于国外发达地区的电网企业管理水平上还存在不小的差距。企业会计的监管分为内部监管以及外部监管两种, 电网企业的内部监管力度明显缺乏, 致使大多数电网企业的内部资金往来混乱, 对企业的经济往来业务没有可靠的记录与管理。另一方面, 电网企业领导对内部会计管理的忽视, 致力企业追求经济效益的同时, 对企业的会计工作漠不关心。这样长期下来的结果便是企业的会计工作人员消极怠工, 会计工作效率极低。
二、加强电网企业会计基础工作管理水平的建议
(一) 提升电网企业会计人员的专业素养与自身的素质
想要提升电网企业内部会计人员的专业素养要从两个方面同时进行。一是积极开展专业素养培训工作, 提供会计人员专业技能上升的空间, 不断刷新他们的专业能力, 使其能够适应最新的会计工作。二是对招聘的员工资质进行审查, 提高会计专业素养的要求, 通过考核的方式筛选出最优秀的员工。企业领导也应该重视会计人员的道德素养, 严守对这项职业的基本要求底线, 一旦发现因为个人道德原因让公司发生经济损失的现象, 严惩不贷。最后, 对于会计人员责任意识的提升, 可以通过积极开展公司团建活动等提升凝聚力, 上级应该和会计人员积极沟通, 重视他们的工作。
(二) 对会计管理系统工作的完善
电网企业的经济效益一直不高, 根本的原因在于会计管理系统的混乱, 致使电网企业在一定程度上不能有效地对新的信息进行管理, 这是一个很大的弊端。同时, 在传统的会计管理系统中存在着较多的缺陷, 比如, 企业大部分对会计人员的工作考勤制度制定不合理, 不能起到监管作用。在会计工作的分配方面也不科学, 员工的工作力度与奖金没有正常的比例。这些都在影响着企业的会计工作运营, 对企业未来的发展不利。公司在对会计部门做出整改时, 一方面可以建立较为完善的管理体系, 借鉴国外优秀的经验。另一方面, 可以引进专业的管理人才, 从而获得更为先进、专业的管理理念。在企业内部会计机构管理的系统构建中, 不能一味地借鉴, 而是依据企业的内部工作情况进行完善。
(三) 加强企业内部的监督能力以及执行能力
一个企业的内部管理能力能够明显的从企业的工作效率中体现, 管理能力是对企业整个运营流转的一种合理掌控。执行能力则是员工对决策的工作效率, 这两者都与企业的日常发展息息相关。财物部门可以说是一个企业的命脉, 对会计部门的管理更是重中之重。企业的会计部门也应该相应的加强对内部资金的管理, 以严谨、负责、细致的工作态度面对每一笔资金的流通, 这是来自于企业内部会计的管理。就企业的领导而言, 更应该重视企业会计的管理, 重视财务工作, 加强对其的管理力度。
三、结语
综上所述, 我国的电网企业正处在发展时期, 想要在竞争激励的市场环境下脱颖而出, 就需要加强企业的会计管理水平, 进而提升其工作效率。所以, 本文从目前电网企业会计内部管理中普遍存在的问题出发, 阐述了相应的应对措施。分别从企业内部的会计人员素质提升、管理系统的构建与完善以及监督力度的加强这三方面出发对管理方面提出一些理论建议, 促进我国电网企业的发展。
摘要：目前, 我国的电网企业随着科技潮流的发展以及经济环境的优势正在快速发展中。想要提升我国电网企业的工作效率, 还需要从提升电网企业的会计基础工作管理的水平做起。我们将针对现阶段电网企业普遍存在的会计基础管理工作的问题出发, 并且据此提出了几点思考意见, 希望能促进我国的电网企业发展。
关键词：电网企业,会计基础工作,管理应用
参考文献
[1] 刘晓瑜.电网企业会计基础工作管理水平提升研究[J].经营管理者, 2016 (36) .
电网企业应用探讨分析论文范文第3篇
一、当前智能电网大数据体现出来的实际特征
随着社会的发展, 电力资源需求量较以往有了很大的增加, 智能电网是电力行业发展的必然选择, 对于满足各个层面的供电需求起着至关重要的作用。智能电网在实际应用中, 涉及的环节多, 内容复杂, 会产生非常多的数据信息, 如果按照来源的不同进行划分的话, 可以划分成为两个类型, 分别是电力企业内部产生的数据和外部在运行中产生的数据。对于内部产生的数据信息而言是最为复杂的, 包括了各种类型的采集与监控系统等, 各种类型的数据信息是非常多的, 也非常的复杂。外部的数据信息则相对来说要简单一些, 主要是来自于互联网、地理信息系统等, 从范围上来看, 这些外部的信息是非常分散的, 实际负责这些数据信息管理的单位也是不统一的。由此可以看出, 在智能电网实际运行中产生的这些数据信息是非常复杂的, 来源上具有多元化的特点, 而且随着智能电网的应用, 各种类型的半结构化、非结构化的数据信息也在不断的增加。
二、当前关于智能电网、云计算和大数据技术之间存在的关系分析
近10年来, 各种类型的科学技术快速发展, 尤其是以计算机为核心的信息技术有了快速发展, 并与电力行业有了非常密切的结合, 电力行业在各个层面上都有了很大的信息化改造, 实践证明, 通过很好的融入信息技术, 使得电力系统的智能化水平不断提高, 一些关键环节上尤其是危险岗位上的操作实现信息化改造之后, 安全事故发生的可能性大大降低, 这对于维护电网的安全稳定运行也是至关重要的。从当前电网实际运行来看, 还是存在着不少的问题, 对于各个环节和流程中运行的信息资源不能实现有效全面的搜集、分析及存储等, 这些问题的存在, 都要求着智能电网的建设和发展必须要深入并普及下去。由于电网产生的数据信息是非常复杂的, 要相对这些数据信息进行科学有效的分析, 就需要建立一个科学的大数据平台, 这样才能实现数据信息的有效分析, 并服务于后续的各种决策。在这个平台建设的过程中, 就需要应用到云计算技术, 如果能够很好的将云计算技术与大数据技术结合起来, 这样电力行业的计算机在实际的数据信息储存、分析和处理上就会更加的高效。从当前电力行业的发展来看, 无论是智能电网还是大数据技术、云计算之间都是保持着非常密切的联系的, 而且这三种技术之间是相互配合相互促进的[1]。
三、当前智能电网在运用中实际应用到的大数据关键技术分析
(一) ETL关键技术
从以上分析可以看出, 智能电网在实际运行中, 产生的数据信息是非常多而且复杂的, 如果依靠以往的方式对这些数据信息进行分析的话, 是很难把握这些数据信息的内涵和基本规律的, 也不能更好的服务于电力企业的科学决策。结合大量的数据信息处理经验来看, 在对各种类型的数据信息进行分析处理的过程中, 必须要严格的按照相关标准来执行, 按照一定的流程来完成相关的操作, 即“数据集成-抽取-转换-剔除-修止“, 通过这样的规范化和标准运作, 才能真正的把握好这些数据信息所蕴含的基本内容来。电力企业通常将数据仓库技术应用到数据集成上, ETL是“Extract-Transform-Load”的缩写, 从这个组合中, 我们就可以看出其主要是由三个部分内容组成的。第一个是Extract, 理论上的称呼是数据的抽取;Transform是数据转换技术, 一般是用来完成不同数据信息之间的转换, 将各种类型的复杂数据信息转换成为一种可以识别的形式。Load是数据加载技术, 就是将上一环节处理好转换好的数据进行加载, 之后保存到目的数据源系统内。这个技术在当前的智能电网中有着广泛的应用, 在实际进行应用的过程中, 要充分的考虑各个不同因素的影响, 在充分把握各种不同影响因素的基础上, 再与其他的各种技术结合起来, 这样才能充分的服务于数据集成化工作, 更好的推动企业的发展和进步。
(二) 数据分析关键技术
大数据技术中, 核心就是将信号转化为数据, 在通过对数据进行处理和分析, 将其转化为信息, 通过对信息进行提炼, 进而为电力企业的决策和行动提供有效参考和依据。因此在大数据时代下, 这一技术可以深入巨量的信息数据中, 从中找出隐藏的模态和规律, 为电力企业决策者提供有效、真实的参考信息。例如德国就使用数据分析关键技术, 为其太阳能推广提供了有效、科学的决策依据, 太阳能的广泛使用可以让电力用户将多余的电能输入电网中, 可以有效提高电力企业的经济利益[2]。
四、结束语
在当前电力行业中, 电力大数据关键技术有着广泛应用, 对于分析和应用海量的数据信息起着非常重要的作用, 在智能电网深化普及的当下, 必须要受到更高的重视, 并深化落实到实践中。
摘要：近年来, 随着经济社会的发展, 无论是人们的生产生活还是企业的生产经营, 对于电力的依赖都较以往有了显著提升, 电力资源成为了关系整个社会安全稳定发展的战略资源。传统电网模式已经不能很好满足当前社会发展的需要, 智能电网成为电力行业发展的大趋势, 并且已经实现了大范围的改造, 智能电网是一个非常复杂的系统工程, 在实际运行会产生大量的数据信息, 对于这些数据信息的分析和应用直接影响着电力资源作用的发挥, 新的发展形势下, 电力大数据关键技术在智能电网中有着广泛的应用, 受到了高度的重视, 也取得的非常好的应用效果。
关键词：智能电网,电力大数据,关键技术,分析
参考文献
[1] 邵春华.电力大数据关键技术应用分析[J].电力发展, 2017, 19 (01) :14-15.
电网企业应用探讨分析论文范文第4篇
国家有关电力体制改革的决定和输配电电价改革的意见都明确要求:电网企业按照政府核定的输配电价收取过网费, 不再以购销差价作为主要收入来源。电网企业面对新的变革和形势, 应从强化内部管理入手, 应用精细化预算管理的手段, 做大有效资产, 优化企业资源配置, 降低运营成本, 提升企业经济效益。
二、电力体制改革带来的主要影响
(一) 市场竞争引入并加剧
电改过程中, 放开售电市场给电网企业带来较大的冲击。笔者所在地就有实力民企成立了售电市场, 将依托其集团庞大的资金实力和集团自身的强大供电需求与电网企业展开竞争。
(二) 盈利方式转变
电改新政策下, 电网企业主要盈利来源从原来的收取“购销差价”转变为收取过“网费”, 企业合理收入以核定的“准许成本+合理收益”构成。电网企业现有盈利水平一定程度受到压缩。
(三) 资产管理方式转变
新电改引入“有效资产”概念, 其指维持电网企业持续、正常生产经营活动所必需的资产, 是政府或监管机构计算电网企业准许收入和输配电价的主要依据。这就要求电网企业投入更具有科学性和针对性, 改变以往较粗放的投入, 更注重投资经济效益分析。
(四) 对电网企业财务管理方式转变
由于以上三个影响带来的巨大影响, 电网企业财务管理应随之变化。会计核算方式上要按电压等级核算电网运维成本, 运营成本核算更具有明晰性。财务管理更注重事前预控, 强化经济效益分析, 注重内部挖掘潜力, 提升企业盈利水平。
三、电网企业全面预算现状主要问题分析
(一) 全面预算精细化程度不够
从预算分期来看, 重视年度预算忽视月度预算, 对全年预算分解到月度预算重视不够, 导致年度预算执行往往也得不到充分保障。从预算重要性程度来看, 重视主要预算如利润预算、主要业务预算、费用预算等, 忽视资产负债预算、现金流量预算等, 使实际执行过程中不能使全面预算发挥应有的作用。从单个预算自身来看, 重视主要方面对全面性掌控不够, 如费用预算中对可控费用较为重视, 对其他费用测算不细致准确, 实际执行中偏差较大;对有明确发生部门的单项费用管理较为到位, 而对各部门都会发生的差旅费、低值易耗品等费用管理不到位, 实际发生与年初预算数会有较大偏差, 年中调整时较为被动;在编制折旧费用预算时, 往往凭存量资产进行简单测算, 对增量资产规模、转资时间考虑不够细化, 导致折旧费用预算不准确。
(二) 业务与财务融合不到位
业务部门或多或少认为财务管理要求是套在业务部门上的一道“紧固咒”, 被动迎合财务管理要求。业务部门也普遍认为全面预算上财务部门的事情, 其配合财务部门进行预算管理也只是争取到费用额度, 财务管理是对其自身的一种约束, 不能从企业整体利益考虑来主动做好预算工作。财务部门也较为缺少主动服务意识, 未能树立财务要服务于业务, 业务规范开展工作的理念。
(三) 企业内部预算执行考核不力
电网企业上级管理部门对下一层级的电网企业考核已较为到位, 但基层企业内部考核往往没有认真开展。这一方面是由于上一层级企业对基层企业考核已够多的缘故, 另一方面也缘于企业内部之间各部门、人员联系紧密, 往往不能认真考核。
四、电网企业财务管理中精细化预算的应用
电力体制改革前提下进行精细化预算管理, 是供电企业自身发展的需要, 也是应对电改的一个良好措施;从企业内部来讲, 也是提升企业管理水平, 提高经济效益的必由之路。下面提出如何进行精细化预算的几点措施。
(一) 提高业财融合程度, 以融合促精细
总体上说, 要建立“财务服务业务, 业务规范运作”的指导思想, 促进二者有效融合, 提升预算精细化管理水平。财务部门较少直接创造经济价值, 其价值往往要通过业务部门来提现。这就决定财务部门要树立服务意识, 学习业务知识, 主动融合业务当中提升自身价值。
(二) 重视预算分解控制, 动态完善预算管理
供电企业对年度整体预算已较为重视, 各部门配合重视度也较高。提高预算编制的执行力, 强化预算编制的灵活性和弹性, 这样才能够使其更好适应供电企业的发展。将低值易耗品等多部门发生的费用具体落实到各部门, 提高精细化管理程度;结合用户资产接受和资产转资进度, 更准确预测折旧费用。
(三) 科学合理进行投资、项目精细化预算管理
电改之下, 电网企业对有效资产管理提到了空前高度。电网企业应改变以往重投资轻效益的做法, 围绕有效资产来科学安排投资预算。财务部门要提前介入, 注重对投资有效性、经济性分析, 否决无效投入, 确保投资真正发挥作用。建立动态跟踪考核机制, 对投资预算进行全过程跟踪。电网企业投资都是通过配套项目来实施, 项目预算精细化管理就要求将项目立项、投资计划、施工过程、竣工验收、财务结算、转资全过程都纳入项目预算管控过程中, 建立分期通报制度, 促进尽早形成有效资产, 争取电网企业最大利益。
五、结语
综上所述, 在电改背景下供电企业深化精细化预算管理, 可以有效实现电力企业经济效率最大化, 也是应对电改的一个重要措施。因此, 电网企业应当要注重对财务管理中精细化预算的应用, 通过增强供电企业全员精细化预算管理理念、建立完善的财务预算管理制度、将编制预算进行细化等措施, 来提升供电企业的财务管理水平, 促进供电企业的可持续发展。
摘要：在国家电力体制改革大力推进的现有状况下, 电网企业盈利方式发生了转变, 面对不断加剧的市场竞争。电网企业欲在电改形势下谋取新发展, 必须强化精细化预算水平, 才能在新形势新政策下不断发展壮大。本文主要分析新电改对电网企业带来的主要影响, 对新形势下如何更好开展精细化预算进行探讨。
关键词：电网,财务管理,精细化预算
参考文献
电网企业应用探讨分析论文范文第5篇
[摘要]随着信息技术、网络技术和电子商务的高速发展，在广泛开放的网络平台上部署全球性的企业应用系统已经得到广泛的应用。J2EE作为中间件技术史上的一块具有决定意义的里程碑，相应地关于J2EE安全的研究也越来越广泛。以某工贸公司物流管理信息系统为背景，对基于J2EE技术的企业应用系统的安全进行了研究。
[关键词]J2EE技术 物流管理 访问控制
一、引言
当前越来越多的企业建立起局域网、城域网和广域网，利用Internet开展电子商务，在这些网络上运行着ERP、MRP、CRM、CAD/CAM、MIS和POS等应用系统，企业的物流、商流及资金流不同程度地在这些网络上流动。因此，保护企业的计算机数据及网络系统的正常运行，才能使企业的正常经营活动得以持续不断地开展。要建立安全的企业网络系统必须包含网络的物理安全、访问控制安全、系统安全、用户安全、信息加密、安全传输和管理安全等。充分利用各种先进的主机安全技术、访问控制技术、密码技术、防火墙技术、安全审计技术、安全管理技术、系统漏洞检测技术和黑客跟踪技术，在攻击者和受保护的资源间建立多道严密的安全防线，最大限度地保护系统安全。
二、物流管理信息系统的安全体系结构
邯钢集团工贸分公司物流管理信息系统是基于J2EE的分布式的大型应用系统。系统地域跨度大，操作人员非常多，管理层次复杂，并且允许远程用户通过Internet访问内网，存在大量的安全威胁。根据本企业的实际情况，遵照网络安全设计管理原则，从经济性、实用性、先进性、管理性等方面综合考虑，设计了本系统的安全体系结构。
三、物流管理信息系统的安全体系设计
（一）网络安全。网络拓扑结构的性能优化是网络安全的重要环节，也是一项基本措施。其指导思想在于：避免造成旁路可通，实施统一的强制安全策略。将非法用户与网络资源相互隔离，把不同需求的用户划分为不同的网段，从而加强对用户非法访问的控制。
本系统采用了4层体系结构，各层之间分布在网络的不同位置，通过防火墙和入侵检测技术进行了有效的隔离。
上述拓扑结构使用了两层防火墙，包含有部署着Web服务器的DMZ（demilitarized zone非军事区），展示了在J2EE环境中构建DMZ的方法。就是生成Web服务器和其他internet访问机器的子网，用防火墙保护这个子网。然后在DMZ和数据库与应用服务器所在的内部网之间采用更强大的防火墙。环境的安全性是由合适的DMZ分区、防火墙和在Web服务器及WAS端的安全策略的配置之组合保证的。来自Internet的所有请求都在DMZ中得到处理，但只有被授权的请求可以进入Intranet。利用外层防火墙实现了内外网的隔离和访问控制。同时在WEB服务器和应用服务器之间也加了内层防火墙，防止影响一个网段的问题在整个网络中传播，限制局域网络安全问题对全局网络造成的影响。内层防火墙还起到保护应用服务器和数据库的作用。
另外，随着攻击者的日趋成熟，攻击工具与手法日趋复杂多样，单纯的防火墙策略已无法满足对安全高度敏感的部门的需要，我们在防火墙的内侧部署了snort入侵检测系统作为防火墙系统的补充，防止经过防火墙系统过滤后的数据包中非法代码对内部网络系统发动攻击，以确保本系统的网络安全。
（二）企业应用安全。针对邯钢集团工贸分公司物流管理信息系统及以上应具备的特征，我们提出了以下的身份认证实现方法：
身份认证是应用系统证实实体身份的过程，是保证系统安全的重要措施之一。用户在访问系统之前，首先要经过身份认证系统进行身份识别，然后系统根据用户的身份和授权决定用户是否能够访问某个资源。一旦身份认证系统被攻破，整个系统的安全就没有任何保障。不同系统身份认证的方案，必须根据各种系统的不同平台和不同安全性要求来进行设计。同时，身份认证要尽可能的方便、可靠，并尽可能地降低成本。一般来说，身份认证是通过三种基本方式或其组合方式来完成：口令认证、智能卡认证、生物特征的认证。
（三）数据的访问控制。访问控制就是限制、检查那些用户能够访问那些数据对象。同一个数据对象的不同的访问方式如读、写等，对不同的用户也是不同的。访问控制可以分为三大类：自主访问控制(DAC)、强制存取控制(MAC)和基于角色的访问控制(RBAC)。
本系统采用的是J2EE平台和N层体系结构，包含了WEB层和EJB层的安全。在本系统中，我们利用J2EE的安全机制，在WEB层、EJB层都实施了访问控制。WEB层的访问控制实现了不同的角色的用户能操作的页面不同，用户只能看到系统基于他的角色允许访问的功能页面；在EJB层我们实现了方法极的访问控制，在后台对用户的请求由EJB容器再验证用户的身份和其能访问的数据。这样严格的访问控制满足了本系统的安全需要。
（四）数据库安全。数据库是电子商务、金融以及ERP系统的基础，通常都保存着重要的商业伙伴和客户信息。数据库服务器还掌握着大量的敏感、机密数据。邯钢工贸分公司下设决策系统、业务系统、财务系统、库管系统等，所有的决策信息、合同信息、订单信息以及交易信息都存储在数据库中。近年来频频发生的黑客攻击数据库的案件，使数据库的安全问题越来越引起人们的高度重视。本系统采取了下列措施：（1）数据库服务器的位置：数据库服务器的最佳位置是机构的内部网络。因为没有任何理由允许数据库服务器被机构外部的任何人访问。（2）数据库服务器如何与Web服务器或应用服务器进行通信。本系统采取了ssl加密技术，以实现数据的安全传输。（3）内部用户使用数据库服务器。如果企业内网的员工可以访问数据库服务器，也可以直接进行攻击，我们采用了VPN技术把数据库服务器和其它内部机器分布在不同的网段上。
四、结束语
本安全框架从网络安全、应用安全、数据库安全等几个方面来分析解决本系统的安全问题并通过有机的整合措施，构成一个稳定、合理和健全的J2EE企业安全策略。本系统提到的基于WEB的物流管理信息系统的安全体系设计对国内企业具有普遍应用参考价值。
参考文献：
[1]刘安丰、陈志刚、陆静波等，网格环境中一种有效的WEB服务资源组织机制[J].计算机研究与发展，2004,41(12):2141-2147.
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[3]蔡明、陈永运，J2EE架构的研究与应用[J].计算机应用与软件，2004,21(1):42-44.
[4]李红、曹永宁，于J2EE的企业信息平台的设计与实现[J].计算机工程，2003,26(2):204-207.
电网企业应用探讨分析论文范文第6篇
随着中国经济发展不断加速, 人们的生活水平正在不断提高, 企业也面临全新的发展机遇。各大企业的发展不仅有效缓解社会的就业压力, 还可以为国家创造更大的经济效益, 实现社会和谐发展。企业的每一次经营决策均与企业的前景有密切关系, 为了确保决策正确, 就需要加强财务分析。
二、财务分析的重要性
企业面临的竞争日益激烈, 企业为了获得更加光明的前途, 获得更大的效益, 就需要加强财务分析。财务分析可以帮助企业领导者了解企业的现状与当前收益, 以及存在的不足之处, 对企业的未来发展进行合理预测。领导者可根据财务分析反馈的结果采取针对性解决措施和预防措施, 为企业的发展奠定坚实的基础。企业财务分析正随着时代的发展而呈现出及其重要的意义。财务分析包括财务总结、未来投资与收益的预测。根据财务分析可知企业近期的决策是否合理, 因此, 企业的管理离不开财务分析, 财务分析对于人员的素质有很高的要求, 高素质财务人员才能胜任这一工作, 为企业的决策提供有效依据。
三、企业经营决策中财务分析的应用效果
(一) 对财务风险进行预防与控制
利用财务分析可以对财务风险进行有效的预防和控制。企业在经营的过程中会不可避免遭受财务风险, 如果不能对其进行合理预防, 就可能会导致企业蒙受巨大损失。当竞争越发激烈时, 企业一方面要寻求突破和转型, 另一方面就需要应对各种风险, 比如财务风险。利用财务分析可以有效控制风险, 因为领导者可以通过财务分析了解企业目前的资金、业务、投资与支出等各个方面的具体明细, 这对于发现和规避财务风险有很大的作用。
(二) 为企业决策提供有效信息
企业决策正确与否将关系到企业的发展, 这就需要加强决策的正确性与合理性。财务分析可以帮助企业领导者做出正确的决策, 为其提供可靠的信息。在激烈的市场竞争中, 企业需要充分了解竞争对手的信息, 才能在市场中正确定位, 制定出符合自身发展的决策, 而这离不开财务分析。随着企业规模和业务不断拓展, 在决策时就更需要做好财务分析工作, 搜集到全面的信息以供参考。
(三) 了解企业现状与未来
财务分析可以帮助领导者了解企业的现状和未来发展。财务分析的应用范围在逐渐变化, 影响力也在逐步扩大, 采用财务分析对企业内部情况进行分析, 就可以帮助企业全体人员了解企业的决策是否合理, 是否起到相应的作用。企业财务分析还可以表明企业的资金支出与收入情况, 为制定下一步计划奠定基础。财务分析还可以帮助企业管理层对下一阶段的项目开发做出合理决策, 使企业的员工了解下一阶段企业的工作重点, 有助于企业完成既定目标。
(四) 加强财务管理
随着企业规模的不断扩大, 随之而来的业务也会进一步增多, 这意味着财务分析工作量日益加大。如果企业业务种类繁多, 存在跨市场、交叉性的业务, 会大大增加财务工作的难度。财务人员必须全面了解市场信息, 采取有效的财务管理方法, 提高决策的正确性。当财务分析工作发生改变时, 财务人员的素质就需要不断提高, 可熟练使用先进的分析技术与设备开展现代化财务管理。而且, 企业要进一步完善管理制度, 对财务分析制度不断优化, 使工作人员可以明确责任, 认真完成工作。
(五) 制定经营决策
随着行业的不断发展, 企业需要谋求更大的发展领域才能实现自我突破。企业若要获得更大效益就需要投资新项目。资金很关键, 也是经营决策中需重点考虑的环节。筹资的方法是企业通过合理的决策制定的, 因此, 需要采取财务分析的方式了解投资与筹资中存在的财务风险。这种方式可以确保企业获得最合理的筹资方案, 还可以节约企业的投资成本。
(六) 加强合作
目前, 越来越多的企业采取抱团合作的方式以求壮大自我, 实现利益共享与风险共担。对于单打独斗的企业而言, 激烈的竞争市场将会为其带来很大的生存压力, 其竞争优势远远小于同行业的大型企业, 随时有被吞并的可能。为了提高企业的竞争力, 企业与企业会开展合作。不过, 企业之间的合作并不容易, 这需要对合作企业进行全面了解与分析, 对其实力进行合理估计, 尤其要准确判断该企业是否有承担风险的能力。财务分析可以实现上述工作, 对合作企业进行仔细分析, 从过去到现在, 再到未来的发展均可出具详实数据, 以备企业参考, 并做出是否要合作的决策, 以及合作后的经营策略。通过合作, 也可以借助财务分析了解企业的薄弱环节, 并制定针对性措施加以改进。
四、加强企业经营决策中财务分析的措施
(一) 提高财务分析人员的素质
当前, 财务分析工作难度和工作量日益增大, 涉及领域越来越多, 这就需要财务人员具有专业的能力和综合素质方可胜任这一工作。企业要引进优秀的人才, 加强对财务人员的培训, 使其能够具备专业的知识与能力。在培训时, 可从财务分析、数据处理、新技术应用方面入手, 提高员工的综合素质。企业要善于从外界引进专业的财务分析人员, 提高企业内部整体财务人员素质。要加强对人员的选拔工作, 尤其对其财务分析能力具备严格的要求。通过上述几个方面就可以保障财务分析人员的素质, 财务分析工作亦会顺利开展。
(二) 完善财务分析制度
虽然大部分企业都会有财务管理部门和财务管理制度, 但在财务部门的制度却难以得到进一步优化, 财务人员的分工并不明确, 身兼数职的现象十分普遍。对于财务分析工作而言, 若是工作人员不能将精力充分投入其中, 势必会影响工作质量。为了提高财务分析的效率与质量, 企业要建立专有的财务分析职位, 引进优秀的财务分析人员, 制定完善的财务分析管理制度。财务分析制度的制定可以使人员得到有效分配, 进一步优化财务分析工作的细节, 使各项指标都可以得到有效分析。要对财务人员工作质量评定标准进一步明确和细化, 使工作人员可以得到鼓励, 积极投入到工作之中, 规范工作。只有明确制度, 提高制度的可行性, 方可提高工作质量与效率。在完善财务分析制度时, 企业可以借鉴成功的经验。
(三) 引入社会效益
企业若要得到持久发展, 就需要获得可观的收益, 而这对于绝大多数企业而言, 无疑是一项系统、复杂的工作。随着时代的发展, 企业若是仅仅关注内部的收益已经不足以支持企业继续发展, 反而会充满许多不确定性。因此, 企业要提升口碑, 在消费者心中树立良好的形象, 才能创造更大的价值, 获得更多收益。在企业的决策中, 需要考虑到这一点, 财务分析人员要在仔细分析企业资产后将结果展现给管理者参考, 领导者确定企业其他项目可以顺利进行后, 就可以参与社会中的慈善项目。这种方式就可以帮助企业树立良好的社会形象, 使企业获得更多的发展机会。
(四) 引入EVA指标
EVA指标可以改进传统财务分析中存在的弊端, 使企业财务分析质量有保证, 为经营决策提供有效依据, 从而提高企业的经济收益, 使企业获得可持续发展。传统的财务分析已经无法满足企业的发展需求, 企业处于竞争激烈的市场之中, 必然会面临许多问题, 而这就需要采用EVA指标指明企业的发展方向。EVA指标所提供的数据非常详实, 客观, 企业经营者可根据这些数据制定有效的方案, 用来指导经营决策。与传统的财务分析指标相比, EVA指标更加专业, 也可以充分做到与时俱进。企业的财务分析引入EVA指标给能够考虑到权益资产, 避免企业的利润减少。
(五) 提升财务数据质量
企业财务分析工作是否顺利, 将直接关系到企业未来发展。因此, 若要提高财务分析工作质量, 还需要提高数据的准确性与可靠性, 因为这将关系到决策正确与否。要对财务分析数据严格把控, 从提升工作人员的素质中入手, 加强对工作的监督, 严格把关企业各个环节的审计工作, 在企业财务部门的制度管理中完善奖惩制度。通过上述努力, 既可以提高工作人员的责任感, 还可以在工作上更加规范, 做出高质量的财务分析数据。
五、结语
综上所述, 为了提高企业经营决策的准确性, 就需要加强财务分析工作。在经济全球化趋势越来越明显的今天, 企业面临的竞争日益激烈, 若要实现大浪淘沙, 占据有利位置, 就需要不断创新, 拓展业务, 积极转型, 实现自身突破。在这一系列工作中, 需要财务分析的支持, 企业管理者会根据财务分析提供的数据对企业的现状和未来进行分析, 做出有效决策。经营决策好坏将直接关系到企业的发展与效益提升, 这就更需要重视财务分析工作质量提升, 实现财务分析优化, 提高工作人员的素质。
摘要：我国企业面临的发展机会越来越多, 这意味着企业将面临日益增大的竞争压力, 企业需积极寻求突破和转型。企业经营决策正确与否将关系到企业的生存与未来, 为了提高决策的正确性, 需要重视财务分析的应用。随着企业规模不断扩大, 财务分析工作也在发生变化, 通过财务分析提供的数据信息, 企业领导者将会理性做出决策。
关键词：企业,经营决策,财务分析
参考文献
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[2] 李焕.财务分析在企业经营决策中的应用[J].现代商业, 2016 (12) .