客户服务党建范文第1篇
齐心协力抓好生产
---记王家川采油厂油田工程作业大队洗注作业队
王家川采油厂油田工程作业大队洗注作业队成立于2010年，担负着王家川采油厂5000多井次的洗井、注水、打压的工作，任务中责任大，且设备老化，维修困难，但洗注作业队不怕苦、不怕累，总能按时完成采油厂的各项指标任务，始终坚持按照党建工作围绕生产、服务生产、促进生产的指导思想，在各项工作中发挥了重要作用，有力地促进了各项工作又好又快发展。
油田工程作业大队洗注作业大队从成立到现在，各项工作一直走在各队前列，采油厂领导的一致好评。其主要表现在以下几个方面：一是在政治上，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，。二是在发展力方面，把党建工作融入到生产经营工作中，紧紧围绕企业改革发展稳定的工作大局，发动党员、干部、职工破解生产难题，完成急/难、险重任务。三是在保障力方面，大力加强经营管理队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍的建设，为企业科学发展提供组织和人才保障。同时，完善党建工作机制，建立了一支政治强。业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供了保障。使党建工作能在和谐的氛围中有序开展，增强了党组织的凝聚力和向
心力。
今年，我们油田工程作业大队洗注作业队严格按照采油工作目标要求，积极开展各项工作，成效比较显著。今年以来，我们把党建工作和生产工作有机的结合起来，以支部为核心，正确把握舆论导向，坚持以“党建促生产”的工作格局，积极营造石油企业的创业范围，讲团结、讲正气、树新风。通过洗注作业队的努力，一月至目前，洗井212井次、注水152井次、打压34井次、清水压裂71井次。为采油厂完成原油任务奠定了基础。
总之，我油田工程作业大队洗注作业队始终坚持以党建工作促进生产工作的经营理念，准确把握舆论导向，充分发挥党组织的坚强堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，努力完成好采油厂下达的各项指标任务。
王家川采油厂油田工程作业大队洗注作业队
客户服务党建范文第2篇
走进横县分公司，位于一楼大堂的一幅党员先锋专刊宣传板报显得格外醒目，“爱岗敬业争一流，用心服务创佳绩”几个大字以及该公司梁肖、潘宁娟等13名党员的先进事迹，潜移默化影响着每天上下班的员工，成为一道独特的风景。
这是横县分公司实施党支部标准化建设工作的一个缩影。今年3月，为提高基层党支部凝聚力和战斗力，区公司开展了基层党支部标准化建设工作，力争通过党支部标准化建设把基层党支部建设成为学习支部、战斗支部、和谐支部和廉洁支部，并提出在年底实现公司100%的基层党支部开展标准化建设，80%的基层党支部实现标准化建设达标。
作为基层党支部标准化建设试点单位，横县分公司党支部以科学发展观为指导，结合公司实际，围绕企业经营工作，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力促进了企业转型和全面可持续发展。截止8月份，公司共成功签约10个政企单位、共167户3G信息化套餐业务，超出市分公司8月份3G信息化套餐业务劳动竞赛225.68%，提前完成力争指标。横县分公司一跃成为南宁本地网收入排名第一的县级分公司。
抓阵地建设，筑牢支部建设基础
党支部机构健全，党员结构分布合理是横县分公司实施党支部标准化建设的重要基础。横县分公司目前在册员工216人，其中党员35人，平均年龄33岁，党员干部在员工队伍中结构合理，即使在前端营业厅也有 2名共产党员，平均每个部门拥有党员1 名，确保每个岗位都有党员在其中发挥先锋模范作用。今年以来，先后有四名同志向支部郑重递交了入党申请书。经过培养教育，其中3人被确定为入党积极分子，党支部充满了生机和活力。
横县分公司党支部在组织党员集中学习
在实施党支部标准化建设过程中，横县分公司树立了“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的观念，从软硬件设施等方面狠抓党建基础建设。该公司今年以来先后投入资金近万元，完善了党员资料室、活动室等场所，统一制作并上墙“党建制度”、“党支部成员名单”，每月和每周的党员标兵事迹等宣传标语和板报，使基层党支部活动阵地全部达到了“四有”标准。完善党员之家各项设施，把党员之家建成党员的荣誉室、鼓劲室。支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。
按照标准化党支部建设标准，该公司党支部狠抓制度落实，从党员学习、党员发展、党员管理、党建制度、党建活动五方面对党支部建设工作进行了规范和整理。其中尤以党员学习制度成效最为显著。改公司党支部定期组织党员学习、讨论，支部每月至少组织一次集中学习，一次讨论，重点围绕分公司的月度经营工作及下一阶段的工作部署进行学习讨论，每次安排一位党员代表作中心发言。学习和讨论做到“六有”：有计划、有考勤、有记录、有个人专用笔记、有学习体会文章、有个人学习小结，为广大党员提供一个交流思想、查找问题、不断提高自身业务水平和管理能力的平台。此外，还健全了“党员活动室管理规定”、“党员学习培训制度”“党员帮扶解困规定”等各项规章制度，改变了多年来公司基层党组织阵地制度建设不规范的状况。
抓载体创新，激发支部创建活力
在开展深入学习实践科学发展观活动中，横县分公司党支部发出了“一个党员一面旗帜”的行动口号，结合实际，创新载体，开展了丰富多彩的主题活动。
开展“周红旗党员”、“月度红旗党员”评选活动。为了让党员的先锋模范作用在企业转型发展中更加突出，该公司党支部在前后端党员队伍中评选并设立了“周红旗党员”、“月度红旗党员”标兵，对党员在各项生产经营工作及时进行阶段性表彰。同时，组织各种形式的优秀党员经验交流会，让广大员工共享成功经验，带动企业的转型发展。
开展党员“四个能”和“四个带头”活动。“四个能”即能吃苦，处处带头——有号召力;能受气，原谅别人——有吸引力;能自律，管住自己——有自控力;能攻关，唯旗誓夺——有创造力。“四个带头”，即业务发展带头完成，业务培训带头参加，讨论交流带头发言，集体活动带头参加。活动开展后，公司党员不仅成为贯彻党的方针、路线、政策的模范，而且还成为了公司业务的骨干，在公司中广大职工中掀起了向党员学习的热潮。
开展“三个一线”活动。为全力支撑前端业务发展，分公司支部委员全部挂靠渠道班组，做到“三个一线”，即决策在一线落实、问题在一线解决，干部在一线工作。同时，建立了一线督查、问责机制，确保各项工作的落地执行，党员干部带头学业务、学营销技巧，抽调党员发展能手、业务骨干到一线传帮带学，取得了较好成效。
开展关爱员工活动。一是开展“向组织说句心里话”活动，以支部为中心召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使党员能将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反馈;二是开展支部成员谈心活动，由支部成员对挂靠班组进行思想交流，及时消除员工队伍的思想障碍，为员工分忧减压;三是开展丰富多采的支部专题活动，组织参加横县经贸口党支部联谊活动，成立了党员气排球队，与各单位交流比赛，既锻炼了身体，又增强了凝聚力。 为了使各项主题活动顺利实施，该党支部在OA上专门开辟了“横县电信党员之家”论坛，以此作为党组织教育阵地，党员典型宣传阵地，党员与员工沟通交流阵地。
抓中心工作，促进企业经济发展
在实施标准化党支部建设过程中，横县分公司党支部全体支委达成共识，基层党建工作必须要围绕企业的中心工作，离开了公司的中心工作，脱离了大局，基层党建工作就会就事论事，就会枯燥乏味，就会违背初衷，成为无为之举。因此，该党支部严格按照“融入中心、融入实际、融入员工”的工作原则，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实把基层党建工作与公司的经营工作紧密结合起来，主动将党建工作放到推动公司的全业务经营的快速发展中去思考、去研究，放到构建和谐团队的目标下去部署、去把握，放到渠道生产一线工作中去落实、去实践，不断创新党建工作内容、方式方法，努力提高基层党建工作的实效。近年来，分公司的业务发展、品牌渗透率均高于全网水平，尤其在今年上半年，公司宽带累计发展与08年相比同比增长率14.76 %，天翼放号在南宁本地网率先突破1万部，融合套餐占比达85%，有力地促进了公司各项业务的发展，也提高了公司管理水平，同时为当地县域经济的持续发展、社会文明进步做出了应有的贡献。
客户服务党建范文第3篇
**村辖*个村民小组，有农业人口*人，村支部有党员28人。今年以来，**村以“为民服务深化年”活动为总抓手，以“联建共富促和谐”为载体，大力巩固创先争优和基层组织建设成果，努力加强农村为民服务体系建设，通过搭建为民服务平台、改进服务方式、创新推行红白理事会等措施，有效实现了党建工作与经济社会的良性互动和共同发展。
一、紧扣党建载体，强化联系服务群众功能
村支部紧扣“联建共富促和谐”载体，以组织联网、阵地联建、党员联动、活动联谊、实事联办、发展联姻的为民服务思路，有效开展“为民服务深化年”活动，强化提高联系群众服务群众的功能。
一是“量化积分、考核评星”促组织联网。村支部按照农村党员五带头标准，对应设置学习星、奉献星、服务星、守纪星、文明星等五颗红星，按照党员年龄、文化程度、职务能力等划分为四类，按照政策学习、履行职务、为民服务、构建和谐、创建文明等工作任务进行量化、细化，每类对应一颗红星。镇党委采取“联村领导点评、支部党员互评、群众代表联议”的三评方法进行考核量化，同时每季度对每位党员履职情况以现场看、群众访、干部查的方式，对每位党员得分情况进行汇总统计。2013年共评出五星党员23名，占党员总数的82%。
二是亮身份、亮承诺、亮完成时限促党员联动。对28名党员设立党员形象监督岗，注明其职务、职责，对无职党员进行设岗定责。村支部及各党员结合科学发展、升级晋档等工作，对目标、工作内容、完成时限、公开承诺等上墙公示，接受社会监督。2013年村支部公开承诺事项6项，党员承诺事项85项，已分别完成100%、96.8%. 三是倡导“三创”促实事联办阵地联建。针对全村山大沟深、交通不便及发展缺资金、缺技术、缺人才的现状，村支部以党的群众路线教育实践活动为契机，积极找差距找办法，大力倡导“创服务型党支部、创示范基地型党组织、创新型职业化党员群众”理念，通过村班子及群众共同努力，先后创建了“支部+协会+基地+农户”养殖产业示范基地、烤烟生产示范基地、集中安置示范基地、“诚实爱国守信孝廉”精神文明建设示范基地、新农村建设示范基地等五个党组织示范基地;并引导群众发展烤烟、畜牧养殖、十字绣等产业，定期对群众开展实用技术培训、技能培训等活动。2013年全村农民人均纯收入预计达8122元。
四是加强双向联系促进活动联谊发展联姻。村支部高度重视结对帮扶工作，积极开展“争当亲人强服务、践行承诺比贡献”活动。通过部门联谊、党员结对等措施，2013年全村取得了较好较快发展。全年复修通组公路4.2公里，移民集中安置34户，修建河堤130米，硬化街道路5200平方米，修建人行道路1500平方米，修建蓄水池1个，埋设饮水管道3900米，安装水表到户53块，农电改造1公里，安装路灯32台套，安装太阳能热水器50台，建休闲健身广场1500多平方米，栽植绿化树木166株，埋设排污管道947米，修建集中化粪池2个，建公厕1个，修建垃圾屋1个，设保洁员1名，购置环卫保洁车1辆，垃圾桶121个;村敬老院集中安置、供养五保老人85人;党员干部动员群众自觉做计划生育手术11例。
二、创新推行红白理事会，积极倡导文明新风尚
尊重群众首创精神，倡导文明和谐、节俭操办婚丧嫁娶的农村新风尚，在全县率先推行了村“红白理事会”，真正让群众红白事操办省时、省心、省力、省钱。2013年村理事会共为群众张罗置办红白喜事13场，节约资金10万余元。创新的主要做法是：
一是坚持“四个一”建设思路。坚持一个班子，经群众民主推荐，由村民代表大会选举产生村“红白理事会”组织机构，由村支部、村委会领导兼任理事会理事长、副理事长，设秘书长1人，理事8人，聘用本村德高望重、熟悉农村红白事操办的退休老干部为顾问。坚持一项章程，结合实际制定通过了《红白理事会章程》，对组织机构、职责任务、制度措施、经费管理、理事纪律等方面做了详细规定。坚持一套设备，按照向上争取一点、自筹一点、象征性收费一点的思路，统一购置餐具、桌椅、板凳、帐篷、音响、标志服装等办事必要设备器材，方便红白事办事所需。坚持一条龙服务，对红白事办事实行受理、准备、操办、待客、结束清理等一条龙服务，为事主分忧。
二是推行“六统一”便民服务。红白理事会实行“六统一”，即：统一领导，统一组织，统一程序，统一规格要求，人员使用统一调配，统一实行优惠便民服务。理事会下设组织协调、安全卫生、财务监审、宣传策划四个理事小组，具体负责红白事的牵头组织操办、管理协调、宴席食品卫生安全、财务财物管理、物资采购、现场布置、文艺乐器演出及婚礼主持、孝歌做事等的预约洽谈。坚持定时间、定标准、定规模“三定”原则，一般红事控制在2天内办事，白事控制在3天内，按统一制定的当地菜肴标准执行，香烟控制在5--10元，每桌1包，酒水用当地自产酒，每桌控制在2斤内，减少宴客桌数，事后一律不谢客。倡导礼金、礼物减少。对于祝寿、满月建房、乔迁、三年祭礼等引导逐步取消。所有理事会成员统一义务无偿服务，尽心竭力为事主着想和操办。
三是探索“八步骤”理事办法。理事会按照申请受理、会议商议、方案拟定、上报备案、事前准备、组织操办、财务监审及回访总结八个步骤办理婚丧嫁娶红白事。村民举办红白事，事前自愿向理事会申请报告，理事会确定专人登记受理，填写受理办理事项登记册，受理后组织召开理事会议，与事主及相关人员商讨办事方案;本着节俭的原则具体拟定办事方案、细则、费用标准，理事人员及时上报镇政府和村“两委会”，便于及时支持指导;理事会根据办事方案，选调各组理事人员，组织义务服务，调配设备器材，布置现场，牵头组织操办、管理协调工作;结束后及时公开理事情况，对事主进行回访，反馈说明相关情况。
三、存在不足及下一步工作打算
客户服务党建范文第4篇
理念：以建设“服务型”中心为出发点，以“服务再提质，效能再提速”为着力点，以提高群众满意度为落脚点，努力为人民群众提供方便、快捷、优质、高效的服务。
内涵：通过改进服务态度，做到温馨服务;通过公开承诺践诺，实施阳光服务;通过完善工作方式，开展主动服务;通过拓展服务范围，推行延伸服务。充分发挥我街党员干部的先锋带头作用，切实为改善民生、服务群众、促进经济社会和谐稳定发展作贡献。
目标任务
通过“贴心服务”党建品牌的创建活动，使我街服务管理能力有新提高，党建工作有新亮点，党员形象有新提升，服务民生有新成效。
工作措施
第一，改进服务态度——做到温馨服务。一是从小处着手，从认真接好每一个电话，认真接待每一位来访者做起，提高群众满意度，增强干群关系。二是从群众迫切需要解决的地方入手，为群众提供物资、技术、信息等全方位、系列化服务。三是切实从思想上改进作风。在思想上注重与群众的沟通、交流，及时了解他们的困难、苦衷，了解其所需所盼，倾听他们的呼声，学会将心比心、换位思考，善于理解、善于引导，增强为民服务的责任感。时刻注意自己的服务方式，切忌“推、托、阻、拦”，把百姓的希望和要求记在心上。做到“三心”，即热心、贴心、诚心。四是在工作中改进服务能力。通过对自身的不断充电，内强素质，不断提高业务能力和工作水平，及时为百姓讲解国家新方针政策，解决群众心中的疑惑。
第二，公开承诺践诺——实施阳光服务。一是积极推进“三公开”举措。即工作制度公开、党员承诺公开、党员示范岗公开，让办事群众明白办事。二是深化政务公开。设立身份牌、公示牌、公告栏、电子显示屏等，全方位公开;加强政务公开信息宣传报道，多层次公开;推进电子政务建设，加大网上政务公开力度，广角度公开。三是开展群众评议活动。定期不定期让办事群众对机关工作和办事人员进行测评，建立健全绩效考评体系，积极探索奖罚分明的激励机制，不断提升机关执行力，努力营造阳光服务氛围。
第三，完善工作方式——开展主动服务。一是开展“一条龙”服务。完善办事流程，调整办事窗口配置，让办事群众“进一扇门、办放心事”，为群众提供便捷、高效、满意的服务。二是实行“午休值班服务”制度。将上班时间提早了整整1小时，并且向外公布值班人员，方便企业和群众办事及政策咨询，解决疑难问题。三是建立“民情日记”制度。每个党员干部统一发放一本“民情日记”本，每人每周至少写出一篇以上“民情日记”，变被动服务为主动服务，真正做到“访民情”、“解民难”、“暖民心”。
客户服务党建范文第5篇
一、坚持精选议题，增强监督针对性，是做好人大工作的前提条件。监督是人大及其常委会的重要职责。每年选择若干关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题，有计划地听取和审议政府、法院和检察院的专项工作报告，有计划地对有关法律、法规实施情况组织执法检查，是监督法对各级人大常委会开展监督工作的一项明确要求。吴邦国委员长在十一届全国人大常委会第一次会议上指出:“监督工作针对性越强、越集中，监督工作效果就越明显、越好。”因此，在监督议题的选择上，我们认为应坚持少而精原则，按照省人大常委会高新亭常务副主任提出的“围绕党委重要决策、政府着力推进、人民群众普遍关心、人大法定职权范围内的事项”制定工作计划，确保监督议题选得准，开展工作针对性强。今年，济宁市委、市政府作出了“学苏北精神，促济宁跨越”的战略决策。我们按照市委的要求，紧紧围绕市委确定的招商引资、重大项目、重大事项、重大工程、园区建设及落实政府部门为转变作风、提高效能而作出的承诺等方面开展工作，收到明显效果，有力推动了经济社会的发展。
二、坚持求真求实，深入调查研究，是做好人大工作的基本要求。毛泽东同志有句名言，没有调查就没有发言权。调查研究是谋事之基，成事之道。不论是行使监督权、决定权、任免权，还是指导开展代表工作，要做到情况明了、有的放矢，都离不开深入细致的调查研究。“会上十分钟，会前十日功”。对常委会确定的每项审议议题，对牵动全局的大事要事和党委关心、群众关注的热点、难点问题，只有坚持求真、求实、求深，翔实地掌握第一手材料，才能提出有效解决问题的意见、建议和措施。在组织开展煤炭产业发展情况调查和建立被征地农民基本生活保障制度深度调研时，我们从常委会机关和政府有关部门抽调20多名同志组成几个调查组，历时几个月，在深入调研、综合分析的基础上，写出的调查报告得到了市委、市政府和社会各界的充分肯定，提出的意见建议大部分被市委采纳。最近，我们按照市委主要领导同志的要求，组织开展的关于全市行政审批制度改革情况的调查，由于工作认真细致，撰写的调研报告内容翔实、情况全面，观点客观，针对性强，所提建议有很强的操作性。市委转发后，受到一致好评。为推动全市代表小组建设，今年5至7月，常委会分管领导带领代表工作部门的同志，多次深入到各县市区、部分乡镇调查研究、检查指导，并在该项工作开展最好的邹城市召开了全市代表小组建设现场观摩会。为深入贯彻全省人大工作会议精神，筹备开好全市人大工作经验交流会和市人大党组理论学习中心组读书会，由机关秘书长带领办公室、研究室的同志，到全市12个县市区及部分乡镇进行调查摸底，发现典型，查找不足，使我们对全市人大工作的现状和努力方向有了深入了解，为制定措施、改进工作提供了充分依据，增强了做好人大工作的主动性。为认真贯彻十七届三中全会和中央省市委有关指示精神，谋划好明年的工作，今年11月中旬，常委会各位主任带领机关的同志深入到各县市区调查研究，总结经验，听取意见建议，力求新一年的工作选题更有针对性，监督更有实效性，各项工作再上新水平。
三、坚持多措并举，提高审议质量，是做好人大工作的关键环节。举行常委会会议，听取和审议“一府两院”专项工作报告，是地方人大常委会行使职权的基本形式和主要途径。审议质量的高低，直接关系人大常委会依法行使职权的整体水平。如何提高常委会会议审议质量，我们认为，应把握好四个环节。一是制定相关制度，严肃纪律，确保与会人数。工作中，我们制定了提高常委会议事质量的办法，对出列席会议等有关事项作了明确规定。二是加强会前学习和沟通，让常委会组成人员充分掌握相关的法律法规、政策和有关工作情况，使他们发言言之有物，言之有理，言之有据。审议意见提出前，加强与政府分管市长和政府职能部门面对面进行沟通。共同分析问题，研究解决措施，提出建议意见。三是改进会议形式。有些议题可以将会议开在现场，采取视察与审议相结合的形式。济宁市人大常委会第3次会议，就是在对全市重点项目建设情况进行视察的同时召开的，根据现场情况，总结经验，查找问题，提出建议，会议取得良好效果。四是形成审议意见。对专项工作报告的审议情况，最终要体现在审议意见上。换届后，我们十分重视审议意见的形成，将原来会中形成并通过的做法改为“三审制”：即会前各专门委员会根据调查情况形成初步审议意见提请主任会议预审，修改后提请常委会分组会议再审，会后对常委会组成人员的发言和各组审议情况进行汇总，对审议意见进行再次修改充实，经有关专门委员会终审定稿后以文件形式印发。对这种做法，“一府两院”普遍反映针对性和可操作性大大增强，为下步抓好审议意见的落实奠定了良好基础。
四、坚持跟踪督查，增强监督实效，是做好人大工作的根本目的。对审议意见的贯彻落实情况进行跟踪监督，是增强监督实效的有力措施。常委会作出的审议意见，应注重跟踪监督，督促“一府两院”抓好落实，反馈有关情况。对一些重要的审议意见的落实情况，有的需要连续几年开展跟踪督查。“引水入城”水活流清是济宁市城市建设的重要工作之一，也是市区人民群众多年的期盼。对实现市区“引水入城”水活流清的审议意见，我们进行了跟踪监督。4月常委会全体组成人员现场视察，促进了工程的实施。5月实现了城区水系贯通。为确保水质水量，人大城环委的同志组织跟踪督查，7月份组织有关部门沿线察看，定点采取水样进行检测，并向社会各界进行问卷调查。在此基础上召开有关部门、专家参加的座谈会进行论证，提出了如何确保水质水量和水活流清的建议，政府有关部门正在出台措施。我们的做法得到市委、市政府的充分肯定和广大市民的普遍赞成，认为如果没有人大强有力的跟踪监督，这项民生工程不可能取得这样令人满意的效果。今后我们还将跟踪督查，直到此项民心工程得到较好巩固。
客户服务党建范文第6篇
中共秦皇岛市人民政府政务服务中心委员会 关于印发《开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动实施方案》的通知
各党支部：
现将《开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。
中共秦皇岛市人民政府政务服务中心委员会
2011年2月25日
开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动
实施方案
为全面推进创先争优活动向纵深发展，提高党建工作创新水平，形成永葆先进性、贯彻落实科学发展观的长效机制，提升党建工作的核心竞争力，经市政务服务中心(以下简称“中心”)党委研究，决定从2011年3月开始至2012年党的十八大召开前，在各党支部和广大党员中深入开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动。结合中心实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以全面提升党建工作科学化水平为目标，以大力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，以培树先进典型为载体，创新工作方法，树立品牌形象，为中心的跨越式发展提供坚强组织保证。
二、目标要求
以开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动作为中心党建工作的总抓手，把党的理想、信念、宗旨、纪律落实到“政务服务先锋”党建品牌的理念和实践中，把实践作为检验创建成效的根本标准，把广大党员和人民群众的意愿作为创建的根本出发点和落脚点，引领中心各党支部和广大党员干部始终走在时代前列。
围绕中心、服务大局。紧紧围绕中心党委的主要任务和工作大局，把党建工作与中心的发展紧密结合起来，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，使“政务服务先锋”党建品牌创建成为促进中心发展的内在动力。 创新发展、提高水平。积极推进党建工作理论、实践、机制、方法创新，不断增强党员队伍的活力，努力建设高素质的党员干部队伍，构建中心党建新格局。
服务群众、凝聚人心。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把“便民、规范、高效、廉洁”为百姓服务作为崇高职责，严格遵守首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制，多为群众办实事办好事，实现工作流程最优，服务质量最佳，群众反映最好的工作目标。
转变作风、树立形象。强化党性修养，改进工作作风，讲党性、重品行、作表率，保持高尚道德情操，爱岗敬业、淡泊名利，创造一流业绩，树立各党支部和广大党员的良好形象，使“政务服务先锋”党建品牌创建成为提升能力的素质工程。
三、“政务服务先锋”党建品牌内涵及基本理念
(一)品牌内涵
“政务服务先锋”：践行宗旨、奉献社会、惠民聚力、永葆先进。“政务服务”代表政务服务中心，“先锋”意指标兵、模范、表率、楷模。一个党支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，追寻时代前进的步伐，努力争当勤奋学习、勇于创新、立足本职做贡献的模范;努力争当为社会群众做好事、办实事，帮助群众排忧解难的表率;努力争当服务社会、为社会和谐发挥作用的楷模。树立忠诚于党、忠诚于人民，让社会群众所信仰、所信赖的先锋队形象。
(二)基本理念
1、学习理念：习以立德，学以增智，学以创业。始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，切实做到真学、真懂、真信、真用;坚持总结实践经验，探索实践规律，在工作中学习，在学习中工作，不惟上，不惟书，只惟实;努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，重学好学、勤学苦学、广学博学，在建设学习型党组织、成为学习型党员中作表率。
2、工作理念：把工作做到最好，让优秀成为习惯。立足本职，扎实工作，求真务实，积极进取，创造经得起实践、群众和历史检验的业绩;严于律己，率先垂范，凡是岗位职责要求的必须做好，凡是要求群众做到的必须首先做得更好;坚持不断挑战自我，勇往直前，永不停滞，永不满足，永葆先进，在争创一流中不断追求卓越。
3、服务理念：心系群众、真情服务。全心全意为社会、为群众服务，把满足群众的需求作为服务的价值取向，把复杂繁琐的服务过程留给自己，把快速解决问题的结果交给群众，追求服务群众零距离、服务质量零差错，以群众满意的服务，树立党组织和党员的良好社会形象。
4、团队理念：团结友爱，尽责奉献。一个党组织一个堡垒、一名党员一面旗帜、牢固树立党的宗旨意识，平常时刻表率作用显出来，关键时刻勇于担当站出来，危难时刻甘于奉献豁出来，每时每刻社会形象树起来。
5、廉政理念：以正立廉，以明求廉，以肃保廉。教育和引导广大干部职工自觉树立正确的理想信念和人生观，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想和不良作风的影响，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到廉洁勤政。
四、方法步骤
(一)分两个阶段实施
1、第一阶段：从现在起，着重围绕迎接建党90周年开展系列活动，制定具体活动安排，在中心兴起开展党建品牌创建活动热潮。
2、第二阶段：从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，各党支部和广大党员要以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的十八大献礼。
(二)抓好三个重点环节
按照动员部署、公开承诺、领导点评、群众评议、总结典型等基本步骤要求，突出抓好三个重点环节：
1、争创佳绩。广泛开展“当先锋、作表率、树形象、创品牌”主题实践活动，组织动员各党支部和全体党员立足本职岗位，创造一流业绩，争当勤奋学习、改革创新、敬业奉献的先锋;全心全意为人民服务，争当服务群众、为民造福、做群众工作的先锋;带头践行社会主义核心价值观，争当推动科学发展、促进社会和谐、引领社会文明的先锋，树立良好的岗位形象、为民形象和社会形象。
2、选树典型。及时发现、培育、总结各党支部和党员在创建活动中创造的好经验、好做法，以及活动中涌现出来的党支部和党员的先进事迹;深入挖掘先进典型的时代内涵、精神实质和核心价值，通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式，大张旗鼓地宣传推广先进典型，用先进典型推动活动的深入开展。
3、扩大影响。牢固树立“单位围墙之内无品牌”的理念，利用网络和新闻媒体等载体，加大宣传力度，面向社会、面向企业、面向群众宣传品牌理念，推介先进典型，不断扩大品牌的知名度和美誉度。
五、组织领导
(一)明确领导责任。中心创先争优组织机构作为开展“政务服务先锋”党建品牌创建活动的领导小组和办公室，负责创建活动的组织领导和指导协调。
(二)突出实践特色。注重抓好“三个结合”，即党建品牌创建活动与服务群众、为群众办好事办实事相结合，与创建优质服务窗口相结合，与加强和改进干部作风建设相结合;以开展党建品牌创建活动推动中心工作的创新与发展，以各项工作取得的新成就、新突破来衡量和检验创建活动的成效;不断丰富活动内容、创新活动方式、改进活动手段、增强活动的吸引力和感染力。
(三)注重宣传引导。充分运用宣传栏、政务服务动态、政务服务网、党课、电子屏幕、“每月一课”、共产党员倡议书、文体活动以及《廉政教育手册》等平台，大力宣传开展党建品牌创建活动的意义，用典型教育引导广大党员干部，在中心机关和窗口形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。