如何做一个好护士范文第1篇
我想说现在外界的环境的确给我们教师以很多的要求和压力。社会舆论要求我们教师必须要德高为师，身正为范。这就是说社会要求我们在精神上要是一个完人，时时刻刻要警惕自己为人师表的形象，万万不可放松对自己的自我约束。这样的社会现状直接导致了家长对教师的种种要求：比如：教师要负责孩子的成长、教育、思想状态甚至安全等等。甚至一些本应由家长行使的监护责任也成了教师的事情。
今年我已经是一个有着是是十几年教龄的教师，怎样做一个好老师，如何当一个让学生喜欢的好老师，这一直都是我在思索的一个问题，也是我所不断追求为之奋斗的目标。在我心目中的好老师应该具备以下几个方面。
一、爱岗敬业，尽职尽责
做一名好老师应该有职业之爱。干一行，爱一行，既然自己选择了教师这一职业，就要拥有对事业的执着和热爱，怀有强烈的责任感。只有有了对事业的执着和热爱，崇高的使命感和责任心才油然而生;只有有了对事业的执着和热爱，才会热爱学生;在工作过程中要求自己，规范自己的言行，忠诚党的教育事业，敬业、爱校、爱生。为人师表，以身立教，乐于奉献，不计个人得失，一切服从工作需要，自觉地积极地为每一位学生的健康成长尽心尽力，尽职尽责。一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切。结合自己的岗位和教学实际,教师不仅是“经师”，更是“人师”、“一切为了每一个学生的发展”要培育好一代又一代的学生，使他们成才，成人，以适应社会生产力的要求，实践最广大人民群众的根本利益。
要爱业，爱业也就是敬业。而敬业与爱学生是分不开的。要爱学生，要让学生喜欢你。春雨能温暖冰封的泥土，朝阳能抚慰心灵的湖水，生命的歌声能唤醒一粒粒沉睡的种子。爱学生，就要像春风化雨般无声，让他成为莘莘学子心目中的一种看得见，摸得着的最为催人奋进的有效情愫，让他成为人的一生中一道最赏心悦目的亮丽景致。师爱是每个学生都应充分享受的权力，充分沐浴爱的霞光。留有死角的师爱是一种不公平的师爱，不成熟的师爱，因此我特别关注那些有“问题”的特殊孩子，我也有孩子，也许是因为我做了母亲，我特别能体会孩子的心情，孩子的感受。所以我从来没有因为他们差而去放弃，因为他们就像是一颗蒙着尘埃的珠子，作为教师的我有责任去发现他们，重视他们，为他们擦拭，帮他们发亮。也许他们的光是微弱的，但是我们要相信有光就会有希望。他们的接受能力差，我们要不厌其烦地一遍又一遍地为他们讲解。让这些孩子不断取得进步，慢慢跟上班集体前进的脚步。
二、加强学习，提升自身素质
俗话说：“活到老，学到老”。更何况一名人民教师，要给学生一杯水，自己必须有一桶水。我认为要做一名好老师，甚至必须有一河的活水。这就要求我们不断学习。首先，学习“三个代表”的重要思想、党员先进性的理念等，思想上始终与党中央保持一致，全面贯彻党的教育方针。其次，学习现实生活中鲜活的事例，比如象为救护学生而献出自己生命的小学教师殷雪梅;为捐助贫困失学儿童而劳累过度身患重病的艺人丛飞;优秀的共产党员张斌、雷燕等，把他们作
为自己行动的楷模，学习的榜样，吃苦在前，享乐在后。再有，学习先进的教育教学理念，用以指导自己的实践，滋润自己的心田，提高自己的业务知识和能力。积极参加各项业务活动，吸收新的信息，多向有经验的教师学习，多进行教学反思，提高自身的业务素质和教科研的能力。只有不断学习，善于学习，才能不断提高自我，完善自我，才能吸引学生喜欢学习我所教的课程。
三、与时俱进，勇于创新
“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”尤其在知识经济时代，科技发展日新月异。面对经济飞速发展的时代，面对新一轮课程改革，面对新时代的学生，做一名好老师，我认为要与时俱进，勇于创新。不断探索新的途径方法，以学生为主体，课堂不教死书，死教书，不能像以前一样，就课本教课本，而要更新观念。
四、教师要学会寻求自己的幸福感。
作为一名教师还要在平淡无奇的教学生涯中学会找寻自己的幸福感。教师中也不乏那些一切向“前”看的老师，一旦有一天他的物质天平失去了平衡，那么他的工作也终将会受到牵连。也许你在正常的教学工作外还付出了许多，这说明你是一个富有责任感的好老师。但如果因为付出了辛劳而追求或奢望获得额外的回报，那你就需要端正一下自己的态度。教书育人本来就是教师应尽的职责，你只是在完成你的本职工作而已。
许多老教师说，这样的时刻他们是最幸福的：几十年后，当他
的学生桃李满天下，为社会作出贡献，回到母校，拜访老师，回顾当初老师指引的为人为学的道路，感到使他一生受益，他们的成就也有老师们的一份劳动在其中。过去人们常把老师比做“红烛”，照亮了别人，燃尽了自己，未免有点悲怆，但这也恰是老师的劳动成果和幸福所在，因为他用自己的绵薄之力“照亮”了别人，为社会作出了自己微不足道的贡献，他受到了社会和别人的肯定和尊敬，这样的精神财富是永恒的，是物质财富难以比拟的。
五、好老师还应该有一个健康的心态。
当今社会是一个充满竞争的社会，这样的社会势必会给人带来许多无形或有形的压力。学会如何释放自己，始终以一颗宽容的心去面对一切，那样你才能有一个健康的心态，去面对你工作中的压力，去克服种种困难和问题，使许多问题能迎刃而解。
好老师应该有着开阔的胸怀，勇于接受各种批评与自我批评，充满爱心与责任感等等。做一个好老师很不容易，对于一个年轻老师来说更是认识肤浅。我们只有在实践中不断思考和探索，才有可能向之迈进一步。毛蓓蕾老师临终前嘱咐：每位老师都要热爱教育事业，每位老师都要热爱我们的孩子。千万不要把孩子估计错了，估计少了，估计小了。孩子们的事没有一件是小事。他们的事在老师心中应是大事，要事。把小孩子的事做好就是我们老师的责任。做好了我们会感觉活的很有意义。我想这大概就是好老师典范吧。我会用我的实际行动，努力使自己成为一个好老师
如何做一个好护士范文第2篇
尊敬的领导、同事们大家好!
我是来自一班的队员，滕友明，今天我走上讲台的目的就是想竞选班长一职。我认为有句话说得好，“不想当将军的士兵不是个好士兵”，在坐的队员都想当个好班长。因为所谓的班长即是一班之长，首先要给全班队员作出一个好榜样，要以身作则，发挥模范带头作用，其次要管理好班级和队员，要为广大师生服务。
我认为自己有信心有能力做好一名班长，首先我觉得平时的工作大体上不错，有资格成为队员工作方面的榜样，不过仍有不少缺点，但我会尽力改正，我有信心当好一名班长。
虽然在这里工作两年有余，没有当过班长，在从前的工作中也有担任过领班，有管理经验，因为这次有机会来竞选班长，没有人是天生的班长。至于管理方面，我分几点来说：
第一：服从领导安排，协助队长管理日常工作，校园队员应忠于职守，队员之间必须搞好团结，禁止拉帮结派，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热心服务，严格执行校园安全管理规定做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。
第二：队员必须增强责任意识，应用心工作，应明白肩上责任重大。如果因人为工作失误而出现相应的责任事故，就要追究当事人的责任，该罚则罚，作为一个班长不得包庇队员。
第三：进入学校的车辆要按指引地方停放，不准车辆乱停，出
入学校的外来车辆(特别是货车)要严格检查，出校的物品必须经校领导同意，或者批条方可放行，还有宿舍区的队员要做好巡视工作特别要加强夜间巡逻，一旦发生情况讯速查明原因，积极保护现场，协助警方处理，要给师生们一个安全的校园。
我一定会利用这次机会好好表现自己的才能，把自己的最优秀的一面展现给大家。如果我当上班长我会更加严格要求自己，让自己做得更好，成为大家的榜样，也让我们班更好的成为校卫队的佼佼者。无论我有没有竞选上班长，我都会做好自己的本职工作，如有什么做得不妥之处欢迎来批评。
如何做一个好护士范文第3篇
“如何成为一名合格的护士”，这个问题大学里的辅导员曾有提出过，她讲了很多条件，后来我理解，合格一词，就是达到要求，符合标准。那么能够达到一定要求，符合一定标准的护士，就可以成为一名合格的护士吗?从社会新的人才需求的角度看，这些似乎也是远远不能够的。
近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：知识陈旧的人，技能单一的人，情商低下的人，心理脆弱的人，目光短浅的人，反应迟钝的人，单打独斗的人，不善学习的人。由此看来，无论从事哪个行业，都应该以此八条为戒，做护士也是需要符合人才需求的大方向吧。我个人认为，做一名合格的护士，需要具备以下四点：
1、更新知识，提高技能。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育;现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。作为一名拯救生命战胜病魔的医务工作者，护士的职业是充满着巨大风险的，这样就要求我们能有意识的更新知识，提高职业技能，寻找机会多到外面去学习，实践，交流，读万卷书，行万里路，不断自我成长、维护专业形象和人文素养。
2、情商很重要。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。踏入社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”，这似乎是成为合格护士的充分必要条件。作为一名护士，难免要单独面对各种场景，应付突发事件，那么时刻保持冷静，有效的与医生，病患或者家属进行沟通，充分的倾听与分享，沟通与协调，才能有效的解决问题，使工作顺利进行。我们在不断努力学习的同时，应该更加注意培养自己的情商，自我管理，自我激励，识别他人的情绪，增强人际沟通能力。
3、心里素质。要做护士，那么受委屈，被误会是常有的事，如果遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，不太适合护士这个职业。拥有良好的心里素质，需要具有充分的适应能力，能充分地了解自己，生活的目标切合实际，善于从经验中学习，保持良好的人际关系，还需要信心和勇气，理智和宽容，恒心和耐心，爱心和热情。由此看来，成为合格的护士，除了增强心理承受能力，提高“抗压”素质，还需要不断自我磨砺，宝剑锋藏。
如何做一个好护士范文第4篇
1、定义：依靠自身的品格和智慧的力量，不断激励众人朝着组织的目标奋勇前进。
2、英雄和领导人有什么不同?
英雄是做了别人做不到的事，是不可以复制的;而领导人是可以培训，并且是可以复制的;领导人可能不是英雄，但 可以培养领导人。
3、权力、组织、目标和领导人的关系 管理和领导的区别
管理者 领导人
权利 强制、赋予、难逾越、位置少 理解、赢得、可超越、位置无限
组织 层压、强制、可制裁、制度+控制 无层压、自愿、无制裁、学习+激励
目标 强调组织目标，个人利益被限制 注重个人目标，个人利益汇聚成组织利益
领导人 地位是任命的，竞争残酷不可复制 地位是赢得的，自然形成，可以复制
4、权利形成的五个阶段
(1)靠地位和手中的权利，以权压人 —— 人们跟随是因为他们惧怕 (2)靠紧密的个人关系，以情感人 —— 人们跟随是因为他们愿意 (3)靠你的成绩，以绩激人 —— 人们跟随是因为他们敬畏 (4)靠培训人才，梦想的力量 —— 人们跟随是因为他们尊重
(5)靠自我实现，自我超越，思想的力量 —— 人们跟随是因为他们忠诚
二、领导人的三大特征
1、指引：领导人的第一任务就是解释现实，展示未来。 无限极的使命，系统的使命
2、激励：激励，激励，再激励，激励是最有效的管理，要三多三不。
3、品格的力量：团队是领导人品格特征的反映，品格的核心是信任，信任的核心是正直。
正直是智慧是成功的保障，什么是正直?什么是智慧? 正直是兑现你许下的诺言，甚至不惜付出惨重的代价。 智慧是让你少许下难以实现的诺言。
你想建立庞大、稳健的团队，方法：永远做正确的事，永远做绝对正直的人。
三、领导人的七种力量
领导力：影响并带动别人成长的能力。
1、思考的力量：建立成功者的思考方式。
2、心态的力量：
3、信念的力量： 相信和信念的区别：
成功源于100%的相信，成功源于100%坚定不移的信念。
4、爱的力量：
要用爱心对待每一个人(爱的信念，感恩和推崇)与人为善，必得善报。关心别人胜过关心自己。
5、行动的力量：
打造成功者的形象(穿着、行走快半步)
用思想带动行动，用行动带动行动，在行动中思考，在行动中成长。 立即行动，行动是成功的最高法则
6、语言的力量： 事业有成的三个条件：A、态度B、朋友C、语言
语言 —— 思想 —— 行动 —— 习惯 —— 个性 —— 命运
7、知识的力量：
知识改变命运，知识是最大的资本
彼德·圣吉：未来唯一持久的优势，是你有能力比你的竞争对手学习得更快。 如果世界财富进行一次平均分配„„
学习是通向未来的护照，终生学习者和学习型组织，以学习带动团队。
四、领导人常犯的十二个错误
1、胸无大志：无目标，无计划„„„„„„„„„无头苍蝇
2、心态消极：经常散布消极言论„„„„„„„„毒草毒瘤
3、言而无信：说话不算数，不诚实„„„„„„„忽悠、说话打折
4、奖罚不明：老好人，不明确表态„„„„„„„和稀泥
5、舍不得授权：什么事都自己做„„„„„„„„老母鸡
6、乱授权：胡乱分配工作„„„„„„„„„„„马大哈
7、不学习、不改变：缺乏进取心„„„„„„„„混混
8、不善于沟通：不会说话„„„„„„„„„„„闷葫芦 辩论家„„„„„„„„„„„„„„„杠子头
9、不自律：管不住自己，永远像小孩子„„„„„老顽童
10、不果断：做事拖泥带水„„„„„„„„„„黏糊、肉头
11、疾贤妒能：压制人才„„„„„„„„„„„武大郎开店
12、不愿承担责任：躲避、推卸„„„„„„„„鸵鸟、缩头乌龟
五、领导人的七个职责
1、造梦和激励大师： 点燃人们心中的梦想之火，憧憬美好的前景，激励他们向目标前进是你义不容辞的责任。你心中没有梦想之火，怎可 点燃人们心中的梦想之火。
2、团队中的服务者：
领导人实现他们的责任是通过真诚的服务来完成的。真正的领导人是团队中的服务者，而不是将下级当成“生财的工 具”。
3、要做领导者先做跟随者：
你要领导别人，先要被领导;你要复制别人，先要被复制;你要让别人跟随你，你先要当跟随者。
尊敬领导人的意识：教导团队其他成员。
开始你就要定位当领导人，但不要把自己当成管理者。
4、领先者：
把一件事、一项工作、一项事业做到“极致”就成功了。
5、自律：
严于律己，宽以待人。自律是人生中的最大的战役。 做与众不同的人，但不能做令人侧目的人。
人们不听你怎么说，只看你怎么做。发挥榜样的力量。
6、团队工作者：
传达理念，分配资源，合理授权，然后就不要挡在领导人面前了;创造文化，然后让更多人传播;表达清楚你的设
想，然后让领导人完成它;倾听现场的声音;营造领导人勇于发言的机会，培养更多的领导人和讲师。
7、坚持到底、永不言败：(1)这个事业的成功，不是看你能力有多强，而是看你能够坚持多久。(2)永不言败：
失败是成功之母。失败不是你要得到的谜底，你要从中汲取教训。 重要的是你能不能再次开始，不达目的，誓不罢休。
结束语：不要把问题看得大于梦想。 “当你的梦想足够大，现实就不那么重要”“你生命的成就不是以你遇到的问题
决定的，而是以你所解决的问题决定的，是你解决问题的态度!做一个领导人就是要去解决问题，而不是背负问题，
让问题越来越多，大梦想者可以把丑陋的东西变得很美好，做一个领导人要有爱心，包容之心，你的眼光要高于团队
如何做一个好护士范文第5篇
心理学家认为，父亲首先要与孩子建立平等的关系也要分享情感，不能总是充当指挥者。此重要一点，教育孩子必须是需要有良好的关系作为基础，有亲密的亲子关系比教育更为有效果。
有的父亲当孩子长大总喜欢打击孩子，说话不加考虑，这是不对的，我们要平等的对待孩子才是正确的。
一般第一个时期父亲和孩子建立亲密关系是在孩子2岁以后的，在这之前父亲可以是不是的去骚扰他们娘俩。在国外一般孩子2岁就可以自己独自睡一个房间，这对儿童的心理成长是有帮助的，在中国都是和父母睡到很大年龄，这其中就会产生很多心理问题。
孩子6的时候是父亲接触孩子的第2个关键时期。这时，父亲要多积极参与家庭活动多和孩子互动争取建立一定规则。我们要使一个家庭平衡需要父亲、母亲、孩子相互形成一个三角的情感，以求达到平衡。只有夫妻之间的感情好，孩子才能感觉到幸福，父亲才更好喝孩子建立情感
如何做一个好护士范文第6篇
心理学家认为，父亲首先要与孩子建立平等的关系也要分享情感，不能总是充当指挥者。此重要一点，教育孩子必须是需要有良好的关系作为基础，有亲密的亲子关系比教育更为有效果。
有的父亲当孩子长大总喜欢打击孩子，说话不加考虑，这是不对的，我们要平等的对待孩子才是正确的。
一般第一个时期父亲和孩子建立亲密关系是在孩子2岁以后的，在这之前父亲可以是不是的去骚扰他们娘俩。在国外一般孩子2岁就可以自己独自睡一个房间，这对儿童的心理成长是有帮助的，在中国都是和父母睡到很大年龄，这其中就会产生很多心理问题。
孩子6的时候是父亲接触孩子的第2个关键时期。这时，父亲要多积极参与家庭活动多和孩子互动争取建立一定规则。我们要使一个家庭平衡需要父亲、母亲、孩子相互形成一个三角的情感，以求达到平衡。只有夫妻之间的感情好，孩子才能感觉到幸福，父亲才更好喝孩子建立情感