征求意见函范文第1篇
1、您对组织工作的总体评价是:
很满意( ); 满意( ); 基本满意( ); 不太满意( );不满意()
如认为不满意,最不满意的是:()
A、基层组织建设工作( );B、干部工作(10);C、人才工作( );
D、自身队伍建议;
E、其他:
2、您对党委委组织部班子的评价是:
很满意( ); 满意( ); 基本满意(); 不太满意( );不满意()
如认为不满意,最不满意的方面是:()
A、民主作风( );B、工作作风( );C、服务意识( );
D、廉洁自律( );E、开拓创新(3);
F、其他:(请用文字简要表述)
3、您对组工干部形象的评价是:
很满意( ); 满意( ); 基本满意( ); 不太满意( );不满意()
如认为不满意,最不满意的是:()
A、不敢坚持原则,不能做到公道正派;
B、服务基层意识不强,不了解基层情况,不为下面着想;
C、说话口大气粗,工作态度不好;
D、搞形式主义,不能为基层解决实际问题;
E其他:(请用文字简要表述)
4、您对干部选拔任用工作的评价是:
很满意( );满意( );基本满意( );不太满意( );不满意()
如认为不满意,最不满意的是:()
A、干部考核评价不够科学、真实、准确;
4B、干部的调整配备过于频繁、涉及面过广;
1C、干部配备不够科学,人岗不相适,任职人选不是最合适;7
D、干部配备不够科学,领导班子的年龄、性别、专业、特长等结构不够合理;7
E、选拔配备不够合理,过于强调年轻、妇女、非党、特少数民族等“四类”干部,没有兼顾好其他干部;6
F、选拔配备不够合理,干部任用论资排辈,优秀年轻干部没有脱颖而出;
3G、选拔不够科学、民主,没有选拔出群众最公认、政绩突出的优秀干部;
2H、选拔任用不够民主,一定程度上存在领导干部指定人选、任人唯亲、搞团团伙伙等用人上的不正之风;
1I、选拔不够平衡,从基层一线选拔、重用干部少;
4N、其他:(请用文字简要表述)
5、您对整治用人上不正之风工作的评价是:
很满意(9); 满意(28);基本满意(10); 不太满意(5);不满意();弃权(5)
如认为不满意,最不满意的是:()
A、跑官要官;
4B、拉票贿选;
1C、突击提拔或临时动议调整干部;
3D、任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙;8
E、查处和纠正用人上不正之风工作力度不够;6
F、其他:(1)
6、您对组织工作还有什么意见和建议?(请用文字简要表述) 一是加强农村党建、党员培训等;
二是建议长期在基层工作的乡镇副职给予交流,以提高全局的积极性;
三是尽快将乡镇缺编人员补足,有利于工作开展;
四是党内关爱机制不到位,党员缺乏优越感;
五是干部制度严肃性不够,领导凭个人权力任意抽调乡镇干部,使乡镇干部有编无人;
六是加强基层领导的组织纪律管理;
征求意见函范文第2篇
领导班子教育实践活动第一环节征求意见
情 况 报 告
我局自3月26日教育实践活动正式启动以来,在区委第四督导组的指导帮助下,局领导班子认真按照《平桥区交通运输局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》工作要求,强化学习教育,加强组织领导,通过各种渠道,广泛听取党员干部职工意见,认真开展各项工作,做到了分层次、多渠道、有重点、全覆盖,取得了实效,现报告如下:
一、征求意见开展情况
通过发放征求意见表、专题座谈、实地调研等多种方式,带头深入基层、深入群众听取意见建议。
一是发放意见表。列出局领导班子和班子成员在“四风”方面的具体表现,将意见表发放到全系统科级领导干部、老干部代表、局属各单位班子成员以及局机关副职以上人员手中,广泛征求意见和建议。同时设立了专门的征求意见箱、电子邮箱和专线电话,扎实做好民主评议工作。
二是召开座谈会。召开党委中心组、集中培训等群众路线教育实践活动座谈会4次,主要领导与班子成员之间、班子成员与部门负责人之间、部门负责人与干部职工之间,面对面座谈,充分征求大家对局班子提出的意见建议。
三是开展实地调研。针对群众反映强烈的突出问题,班
1
子成员带着问题到基层进行调查研究,到各自分管单位和运输企业中,通过明察与暗访相结合的方式,听取群众的意见建议。
二、征求意见的主要内容
目前共收集意见建议236条,经认真梳理归纳,涉及交通发展、民计民生、内部管理等方面的共性问题18项,立改立行10项。针对查实的“四风”和干部作风等方面意见,能够马上改的问题立即改,短期内改不好的问题列计划、定时限集中改,以实际行动赢得群众的支持。目前,反馈意见中已有10条得到整改落实。
(一)形式主义方面。
1、理论学习还不够深入全面,学习的效果还停留在表面上、形式上。
2、文件和会议还不够精简高效。
3、下基层调研看成绩多,要求听汇报的多,同基层干部群众接触的时间和深度不够。
4、缺乏较为完善的奖惩机制,对工作推动缺乏创新,往往通过搞评比来推动工作。
(二)官僚主义方面。
1、缺乏与基层干部和职工做思想交流,领导对下属关心还不够。
2、工作方法简单,深入一线调研还不够,为基层排忧解难还不够。
2
3、指定工作任务模糊,不能有效指导基层工作的思路。
4、科学决策、民主决策机制不尽完善,对基层的工作推进有时会比较急躁,没有很好做到充分听取不同意见。
5、服务意识有待增强,有事交代给部门办理的多,直接联系服务群众的少,工作效率不够高。
(三)享乐主义方面。
1、对平桥交通的长远发展在战略上做得还不够充分,存在“守摊子”思想。
2、安于现状,紧迫感、危机感不强。
3、个别领导干部缺乏艰苦创业、勤俭节约意识。
4、对一些复杂矛盾和棘手问题,做决策的主动性和前瞻性不够,狠抓落实的举措和方式方法不够多。
5、在工作和生活中同厉行节约的要求还有差距,因公有参与请吃或吃请的情况。
(四)奢靡之风方面。
1、在公务用车、办事等方面还有浪费现象。
2、公款消费还需进一步规范。
3、部分办公设施不够节俭。
4、在接待上级领导时,有时还存在迎送现象。
三、边查边改情况
对可以边查边改的问题,我们确定了专项治理工作,并制定了整改措施,明确了分管领导和牵头责任单位、责任人,确保整改立竿见影、取得实效。
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1、落实上级领导部门要求,借鉴先进单位管理经验,吸收自身好的做法,抓紧制定适应单位管理工作的一整套工作制度。
2、按照上级部门的要求,进一步抓好工作纪律的督促检查,对违规违纪等行为,发现一起查处一起,决不姑息。
3、严格控制“三公”经费,主管领导把关,未经主管领导同意的,一律不能从局“三公”经费中报销,加强对二级单位“三公”经费的管理与监督。
4、响应区委区政府的号召,组织领导干部深入基层,深入了解群众困难,制定深入基层管理办法,制定深入基层制度,强制性要求领导干部周期性的深入基层,去了解群众情况,解决群众困难。
从以上反映的意见和建议看,侧重点不同,但都是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的不同表现,说到底是局领导班子在为民、务实、清廉方面存在的差距。针对以上问题,局领导班子将分门别类,责任到人,按照轻重缓急,能改即改,先行先改,逐步整改到位。
征求意见函范文第3篇
一、“四风”问题:
1.希望领导把老师当家庭成员,把学生当自己孩子,用典型来推动学校建设,对物质化,世俗化的教师应加强革命传统教育。。
3.领导班子应做好廉洁工作规范和党员干部的行为管理及考核工作,深化公开制度,共同监督。
4.应通过不断的建立健全各项有效机制,使学校领导有干部之风,教师有教导之德。
3、领导班子抓工作要有思路,布置工作要明确,才能提高效率,凝聚调动大家积极性。
4.关注过程多,注重实效少。习惯以文件、会议来布置落实工作,说过了等于做过了,做过了等于做好了,检查督办力度不够,跟踪问效不够扎实。 5.要少开会,开会一定要解决实际问题,特别是对提出的问题,要跟踪问效,要集中精力抓好教学。
6.关注上级多,倾听一线少。在开展工作时,存在“对上负责”的思想,习惯性地把“完成上级要求”作为开展工作的重点,深入教学一线不够,不太注重倾听一线教职工和学生、家长的实际需要。
7.偏重管理多,主动服务少。在做出决策、设计制度、开展工作时,习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题,换位思考的意识不强,对教职工和学生的主动服务指导较少。
8.希望学校领导能多进入课堂听课,深入教学一线。
9.日常工作、生活中,还存在浪费水、电、纸等现象,勤俭节约的习惯有待进一步养成。 10.对学生、教师的节俭意识、环保意识、艰苦朴素作风的教育有待进一步加强。
二、“自身建设”问题:
1.多“走出去,请进来”为教师提高自身业务水平创造学习的条件。 2.大力提倡“崇良教育”“崇善教育”希望学校领导和一般教师经常沟通交流,营造一个轻松的教学环境。
3.学校风气是集聚每个教师的个体体现,所以学校应加强校风,教风,学风的培养。
4.学校要加强思想培养,统一思想,提高名校建设必要性的意识,并准确把握人才培养及名校建设的内容。
5.加大校园文化建设,加强德育教育和育人教育相结合。
6.希望学校多开展一些亲子活动,让家长们走进校园,多参与到孩子们的学习中
三、“名师”“名校”“名生”的打造:
1.“名校”的打造很有必要,学校要成为名校离不开好的教育方法,优秀的老师和优秀的学生,不提倡搞“名师”,会成为一味的攀比之风,不造“名生”,会伤一大批青少年儿童自尊,因为学生都是平等的。 2.多为名师创造条件,要让名师安心留下来。
3.对“名师”“名校”“名生”应注重真正意义上的“名”及“名副其实”而不是“名不副实”。
4.名师方面:建议优化教学方式,让学生在亲切、随和的教学氛围中学习。
四、师德师风方面:
1.多开展警示教育,教师师德师风警钟常鸣,并加强考核力度。 2.了解学生中哪些困难,哪些无人辅导,有针对性地解决,希望学校深入家访,进一步了解学生家庭情况。
3.希望学校一视同仁,对优生和差生一样对待。
4.教师应去发现各个学生的不同之处,因材施教使其全面发展。 5.希望老师平时要多和家长多沟通。
五、其他群众期盼问题:
1.必须加强校门口学生上、放学的安全问题。督促车辆按规停罚。 2.学校人口密集,希望学校能定期对教室和厕所消毒。
3.学校校服质量太差,夏季校服面料不透气,不吸汗,建议选择棉质面料。 4.尽量少调换教师。
5.存在大班人多的情况,建议减少班额量,每班班额低于五十人,缓解教师教学压力,提高教学质量。
6.协调相关部门整治校园周边“三无”产品的销售。
7.建议向有关部门反映,校园周边的银杏树换成实用性的小叶榕,夏天孩子及家长接送孩子没遮阴的地方。
征求意见函范文第4篇
一、您对学院领导班子及班子成员的意见和看法
1. 学院领导班子在全面贯切落实科学发展观,全力推进学院教育改革与发
展方面领导作用发挥的情况?()
A.强B.较强C.一般D.差
2. 您认为学院领导班子的发展思路清不清晰?()
A.清晰B.较清晰C.一般D.不清晰
3.学院领导班子发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统方面的情况()
A.好B.较好C.一般D.差
4.学院领导班子成员加强自身建设方面的意见和建议(从德、能、勤、绩、廉五个方面)
张志坚黄景贵唐学成
5.学院领导班子成员履行岗位职责的情况,以及对个人的意见和建议?
二、您对学院建设、管理方面的意见、看法
1.您认为学院确定的发展规划、思路举措、目标要求和具体措施是否符合科学发展观的要求?()
A.符合B.一般C.不符合D.不了解
E. 您的建议:(请写出)
2. 您认为学院的科学发展最亟待解决的突出问题是(可多选)()
A.实验室B.仪器、设备C. 工作环境D. 学术、文化氛围
E.办学定位F.办学思路G.办学措施H.办学质量
I.您的建议:(请写出)
3.您认为学院在教学管理中最不足的是()
徐畅
A.教师管理B.学生管理C.课堂管理D.管理制度 E.教务管理F.干部管理
G.您的建议:(请写出)
4. 您认为学院的师资队伍建设情况(可多选)()
A.取得了很大的成果B.师资还比较单薄,缺少高水平人才
C.师资队伍结构有待优化
D.您的建议:(请写出)
5. 您认为我院的管理制度建设情况如何()
A.各项工作都有制度规定B.大部分工作都有制度规定
C.很多工作都没有制度规定D.许多工作都不知怎么做,只能逐级请示
E. 您的建议:(请写出)
6.您认为目前学风建设主要要做的工作有(可多选)()
A.加强制度建设,从源头抓起B.业务教师应参与学风建设
C.定期召开座谈会,了解学生基本情况D.辅导员要积极引导,严格管理
E.您的建议:(请写出)
三、您对学院未来发展的建议
1.您认为学院在今后改革发展中最亟待解决的问题是(可多选)()
A.科学合理规划B.管理体制改革C.人才培养模式创新
D.干部队伍建设E.师资队伍建设F.学科建设
G.加强社会服务H.争取社会资源
2.对上述问题您有什么好的意见和建议(请按您认为重要程度排序,写出1-3个)
A.
B.
征求意见函范文第5篇
征求意见情况汇总
按照上级要求, 9村工作组会同村两委、村警务室多次通过“三位一体”会议就开展党的群众路线教育实践活动进行研究部署。5月10日召开动员大会进行深入宣传发动。2周来,9村坚决贯彻县委、乡党委的安排部署,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,紧紧围绕为村民办实事这一主题,紧扣依靠人民群众这一核心,抓住打牢思想基础和广泛征求意见两个关键点,坚持领导带头引领,坚持边学边改、取信于民。目前,已基本完成征求意见环节任务,现将意见征求情况汇总如下:通过发放征求意见表“面对面”座谈、“背靠背”谈话、走访群众多方听取意见等形式,共征集到各类群众意见建议41条。 工作组及时梳理初步查摆村两委班子及成员有以下问题: 村两委班子:
1、在思想根源上,宗旨意识单薄,理论学习不够,坚持群众路线、群众观点的意识还不够。
2、在科学、规范、民主、依法决策上还不够完善。
3、对上面的工作关注较多,片面追求硬性指标的完成,对推动村民生产生活的办法、措施不够有力,抓落实还不够到位。
4、没有经常性的深入主动走访村民,没有带着感情解决实际问题不够。服务村民的意识不强,有时存在逃避问题推诿扯皮的现象。
5、很多工作形式大于内容,存在制度建设不健全,执行不严甚至有违反制度的现象。
6、需要进一步加强村级组织建设,配齐配强“两委班子”,稳定干部队伍,调动广大基层干部工作积极性。
7、希望能够尽快解决村级文化室、活动室管理人员的待遇问题,保证定期开放。
8、希望公开2011年富民安居房上级补贴资金使用情况。
9、希望重视村委会后面的富民安居小区的绿化工作。
村支部书记:
1、希望发挥一把手带头作用,建立有效的责任追究制,督促各项工作有序落实。
2、加强“双语”学习,增进与村两委班子、村民的沟通和团结。
3、遵守村干部任免程序,及时解决存在问题。
4、提高决策能力,倾听群众呼声做好群众信访工作。
5、公示说明2013对包谷秸秆打包工作完成不力的村民罚款使用情况。
6、改变“一言堂”的工作作风,进一步发扬民主,增强工作主动性。
7、带头执行考勤制度,坚守工作岗位。
村支部副书***
1、加强自身工作积极性、主动性。
2、注重团结两委班子,和以前一样发挥作用,改变目前村两委班子中出现的责任推诿现象。
3、加强“双语”学习,加强政治理论学习,增强科学决策水平。
村支部副书记 ****
1、克服工作中的松懈现象,加强自身工作积极性,大胆开展工作。
2、做好人思想较重,有时回避矛盾。
3、希望发挥自身懂“双语”和文化水平较高的优势,提高为民服务意识和工作质量。
4、希望进一步增强组织观念,坚持考勤制度。
村支部副书记****
1、多与群众接触,充分发挥大学生村官的文化优势。
2、在宣传教育发动群众方面发挥优势。
3、加强工作积极性、主动性。
4、加强“双语”学习,加强政治理论学习,增强科学决策水平。
副村长*****
1、客服混日子思想,加强工作积极性、主动性。
2、进一步加大财务公开力度,多为村两委班子出谋划策。
3、加强“双语”学习,加强政治理论学习,增强科学决策水平。
副村长*****
1、需要进一步加强工作积极性、主动性。
2、充分发挥党校培训作用,积极协调用水,化解用水矛盾纠纷。
3、加强“双语”学习,加强政治理论学习。
副村长*****
1、需要进一步加强工作积极性、主动性。
2、增强组织观念,不要满足现状。
3、积极主动维护村两委班子权威,注重同志间的团结。
4、加强“双语”学习,加强政治理论学习。
妇女主任************
1、需要进一步加强工作积极性、主动性。
2、增强组织观念,果断做好计生工作
3、做好接班人培养工作。
征求意见函范文第6篇
征求意见建议情况的报告
第一部分:概述征求意见建议情况 第二部分:对企业领导班子的意见建议
一、关于***(如经营管理)的意见建议(**条) 1.
…
二、关于***的意见建议(**条)
(同上)
三、关于***的意见建议(**条)
(同上)
四、关于班子“四风”方面的意见建议(**条)
(一)形式主义方面
学风不正,学用脱节
1.
…
文山会海,空话套话
…
(二)官僚主义方面
(同上)
(三)享乐主义方面
(同上)
(四)奢靡之风方面
(同上)
(注:以上意见建议保持原汁原味,可连续编号) 第三部分: 关于领导班子成员的意见建议(**条) ***(党委书记、董事长)**条:
形式主义方面:
1.
…
官僚主义方面:
1.
…
享乐主义方面:
(同上)
奢靡之风方面:
(同上)
***(总经理)**条: