铲车司机岗位职责范文第1篇
1、按照股长的工作布暑，按质按量完成当班的工作任务及领导的交办的临时性任务。
2、每天做好出车前、收车后的车况检查工作。
3、进入煤场装车时，听从煤场管理员指挥，拉煤车辆做到装满压实，挑货位后清理干净。
4、根据自己用车时间，掌握加油时间。
5、做好自己车辆日常保养和维修工作。
二、工作程序标准
1、铲车司机8点准时到岗，参加班前会，接受上岗前的安全教育，确认身体状况。
2、班前会后，穿戴好劳动保护，持证上岗。
3、进行出车前的整备工作，确认车辆状况完好后准备出车。
4、接到出车指令后出车，进入煤场作业范围后，听从煤场人员指挥作业。
5、装车前，待装车辆位置适宜，停稳后，鸣笛向煤场人员示意装车，看到或听到煤场人员发了装车指令，开始装车。装车完毕后清理煤场浮煤。
6、 铲车收车，检查自己车辆车况清扫车身浮煤入库。
三、工作效率标准
1、铲车司机每天8点准时参加班前会。
2、班前会结束后，整备自己车辆15分钟，接到出车任务，夏季5分钟以内出车，冬季10分钟以内出车，完好出车率达到100%。
13、累计用车10小时加油一次。
4、在不违反原则的情况下，热情为用户服务，客户满意率达到100%，实现零投诉。
5、每季度参加一次安全操作措施培训。
6、每周至少刷车一次、清扫车库一次。
7、铲车出现故障，10分钟以内向股长或管技人员汇报。
四、员工行为标准
1、不迟到、不早退。
2、班中不喝酒、不玩牌、不睡觉。
3、班中不干私活。
4、不叼难用户，不向用户吃、拿、卡、要，杜绝装“人情车”，严禁公车私用。
5、遵守销售纪律，保守销售秘密。
6、言行文明，礼貌待人，团结协作，互相配合。
7、不与客户发生争吵，不与同事发生矛盾。
五、铲车司机卫生标准
1、打扫休息室内卫生，桌面整洁、地面无灰尘、无烟头。
2、自己铲车室内整洁，车身无浮煤。
3、自己铲车库内地面无浮煤、无油渍。
4、不在铲车院外乱扔杂物。
铲车司机岗位职责范文第2篇
班组：
工种：
名：
分数：
一、判断题(每题3分，共30分)
1、铲车运输时,铲架应抬高行使,工作完毕铲架应收起绑好。(
)
2、厂区内机动车辆可以每月检查一次刹车,喇叭,方向机构是否正常。(
)
3、机动车库内禁止存放汽油及易燃物品,禁止吸烟,应备有足够的消防器材。(
)
4、熟练的驾驶员，驾车转向时，可不用转向灯示向。(
)
5、一般要求装载机运行800小时后，就要更换机油。(
)
6、一般情况下不得在电线下起、升车厢。(
)
7、车用蓄电池，只要使用正常，就可长期不须活化。(
)
8、检验车辆制动性能的好坏，可以在载重情况下进行。(
)
9、车辆的停车可使用紧急制动方式，这样即可以检验车辆的刹车情况又能达到制动目的。(
)
10、某领导训你，明明是领导的过失，你就可以顶撞领导。(
)
二、选择题(每题2分，共16分)
1、铲车在保证安全的情况下，在无限速标志的厂区内主干道行使时每小时不得超过(
)公里
A、15
B、20
C、30
2、装载机车在工作中发动机水温、机油温度最高不超过(
)。
A、60
B、70
C、80
D、90
3、装载机车在行使吊物时车斗底端须距地面(
)毫米以上。
A、100-200
B、200-300
C、300-500
4、装载机车在冰雪泥泞道路上同向行使,两车间距应保持(
)米。
A、30
B、40
C、50
5、驾驶员不从事驾驶工作时间(
)以上者应重新考核。
A、6个月
B、12个月
C、18个月
6、厂区内机动车辆驾驶的安全标志有哪些(
)。
A、禁止,警告,命令,提示
B、禁止,警告, 提示 C、告示，提示，禁止
姓
7、因工作需要，驾驶员不在现场时，可由会驾驶的人员进行驾车工作。(
)
A、可以
B、不允许 C、视情况再定
8、因工作需要，驾驶员可以自行决定暂时外借车辆，供其他单位使用。(
)
A、可以
B、不允许 C、视情况再定
三、填空(每题3分，共15分)
1、铲车在厂区的行驶速度不得超过
，车间内部、出入大门或倒车的速度不得超过
。
2、本
人
所
在
单
位
的
全
称是
。
3、铲车在行驶中，货铲应离地面
，也不得高于
。
4、机动车的载货宽度左右各不得超出车厢
，高度从地面算起不得超过
，前后长度共不得超出车身
，超出部分不得触地。
5、装卸时，汽车两侧与堆放物距离各不得超过
与滚动物品距离不得小于
。
四、简答题(共39分)
1、厂内机动车辆的最高车速是指什么?(9分)
2、车辆在暂时没有工作任务的情况下，驾驶员应该做些什么?(10分)
3、铲车司机职责有些什么?(20分)
铲车司机试题答案
一、
1、√
2、×
3、√
4、×
5、√
6、√
7、×
8、×
9、×
10、×
二、
1、A
2、D
3、A
4、C
5、B
6、A
7、B
8、B
三、
1、15km/h，3km/h
2、辽宁中电工程有限公司
3、200—300mm，500mm
4、200mm，4m，2m
5、2m，3m
四、
1、答：是指车辆满载、无拖挂、变速器用最高档在良好平路上所能达到的最大速。
2、答：车辆在暂时没有工作任务时，驾驶员要对车辆进行全面的检查和维护，不得消极怠工、脱岗、串岗、睡岗等;在接到任务时不得推诿和以任何借口拖延工作。
3、答
(1).负责对铲车的保护、保养及修理工作。
(2).出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。
(3)铲车在工作中,如发现异常声音,要立即停车检查,待问题处理好后,方可进行工作。铲车不得带病作业。
(4)铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过5吨。
铲车司机岗位职责范文第3篇
2、开车前应检查刹车、方向机、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠，严禁车辆带病出车。
3、起步时要查看周围有无人员和障碍物，然后鸣喇叭起步。驾驶室不准超出额定人员乘坐。
4、严禁酒后驾驶，行驶中不准有吸烟、饮食、谈笑、打手机和其它妨碍安全操作的行为。
5、严禁行驶中和尚未停妥时，任何人爬车、跳车和违章载人。
6、铲车各主要部件应在完好无损、安全可靠的情况下工作。在厂区道路上时速不得超过10公里，不准强行超车。进出分厂、仓库、拐弯时时速不得超过5公里。分厂、库房内时速不得超过3公里。
7、货物在规定的负载重心，不准超出最大载重负荷，如货物重心改变，其负载能力应按车辆上起重量标牌的规定进行。
8、根据货物大小，调整叉间距离，并使货物重量平均分配在两叉之上，物体斜度不得超过5度。
9、升降载重机架一般应在垂直位置下进行，货物铲起后，起重机架应后倾，使货物紧靠叉壁然后才能行驶。
10、装卸货物必须用手制动，起重架下绝对禁止有人，货叉上严禁载人起升。
11、在马路上铲运的货物，两头不准超过各一米。高度超出视线作倒车行驶时，须有专人指挥慢速行驶。
12、严禁超负荷装卸，铲车满负荷作业时，只准静止垂直升高1.3米，货叉离地面只准300毫米左右下慢速行驶，一般情况，行驶中不准升降货叉，不作剧烈刹车和急转弯。
13、不准用铲车拨起埋在地下的被挖掘松动的货物。
14、货物不准长时间留在铲货叉上，严禁用铲车当托车。
铲车司机岗位职责范文第4篇
A 液压 B 油缸 C 蓄电池
2.若下坡时车辆受到载荷的牵引,则应先将档位换至(B)档。 A 空 B 1 C 2
3.检查各油管接头有无漏油、渗油现象。并检查(ABC)及连接处和各接头是否漏水、漏气。 A 水管 B 液压管
C 气管
4.作业准备：检查(A B C D)刹车油油量。 A 水位
B燃油
C 机油
D液压油
5.停车后将换向操作杆放在中央位置，若长时间停放，应缓慢活动升降机构和翻转铲斗( B )次。 A 1-2 B 2-3 C 3-4 6.在工作场所下车必须( C )
A 穿戴劳动保护 B 穿劳保鞋 C 配戴安全帽 7.作业记录：工作完毕，做好(A B)。 A 装载机运行记录 B 工作记录 C 设备运行记录
8.检查各油管接头有无(A D)现象。并检查水管、液压管、气管及连接处和各接头是否(B E)。
A漏油
B漏水
C漏电
D渗油
E漏气
9.装载机在工作时，其周围(c )内不得站人，尤其是不得在靠近中央铰接处两侧站人。
A、4M B、3M C、2M D、1M 10.检查轮胎气压是否达到(规定值)、车轮螺栓紧固程度。 11.检查各油管接头有无(漏油)、(渗油)现象。并检查水管、液压管、气管及连接处和各接头是否(漏水)、(漏气)。
12.检查液压系统各焊件的(焊接)处是否牢固可靠。
13.通过检查发现的问题或故障必须(解决)或(排除)后方可工作。
14.装载机中途换挡时要 松开 油门。
15.启动发动机时，不能让启动电动机连续转动20s 以上，如果发动机没能启动，至少要等2min才能再次启动。
16.轮式装载机驱动桥一般由主传动、差速器、半轴、轮边减速器、桥壳等组成。
17.装载机不工作时，应停在干燥、通风良好的安全地方。 18.装载机的零部件的领取和更换统归维修队负责，旧的零部件实行回收，应尽量修复使用。
19.铲车司机作业“八不准”都有那八不准? 答：
1、不准用高速档取货。
2、不准边转向边取货。
3、不准边行驶边起升。
4、不准铲斗偏重装载。
5、不准用铲斗进行挖掘作业。
6、不准在铲斗悬空时驾驶员离车。
7、不准在起升的铲斗下面站人或检修。
铲车司机岗位职责范文第5篇
1.1.1根据公司财务部门要求合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台账。对于自采物品需记录清楚采购价格和地点。
1.1.2日常工作中，库管员对当日发生的业务及时逐笔登记账簿，做到日清月结，数据准确无误，帐物相符。
1.1.3做好各种物料的日常核查盘点工作，做到帐物一致，如有差错及时上报相关领导，以便及时调整。 1.2订货
1.2.1库管员要根据库存情况和餐厅需求进行订货，在规定的时间向总仓发送订单。 1.2.2订货单在录入系统时要认真核对，避免输入错误，录入完毕的订单经店长或厨师长审核后才能发送至总仓。
1.2.3订货前务必核实库存情况，避免出现积压或断货情况。 1.3入库管理
1.3.1每天安排好卸货人员，在规定的时间和地点完成卸货工作。
1.3.2物料入库时，库管员必须凭送货单办理入库手续，确认无误后才能签字。对于不合格的或手续不齐全的物料拒绝入库，并上报相关领导。
1.3.3库管员对入库物料要做好核对检查工作，包括核对检查物料的数量、生产日期、保质期、包装物是否完好无污染、物料质量状态有无异常变化、型号规格、单价、金额等，发现异常情况拒绝入库并上报领导解决。
1.3.4物料入库时按照来货先后和生产日期或保质期先后顺序分类存放，做到先入先出，先到期先出。入库物料在摆放时还要注意遵循重低轻高，大低小高的原则合理利用空间。 1.3.5每天做好来货的登记，对与供应商配送的物料，入库登记时必须填写供应商全称，并有部门领导和库管员或收货人签字。供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证字迹清楚。(入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、第二联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。保存好送货单等相关单据，以月为单位装订并保存，以便以后查验。 1.4出库管理
1.4.1各部门领料时间集中在上午10:00分之前和下午16:30分之前完成领料，领料时需提前填写好领料单，写清领用部门、领用物料名称、规格、数量和领用人。
1.4.2库管员根据领料单发放物料，同时将当天的领料单统一装订在一起保存。 1.5盘点
1.5.1库管员在月末要对库内各种物料进行盘点，应做到账帐相符，账实相符。发现问题及时查明原因，并进行相应处理。
1.5.2对于酒水饮料等高价值产品和浆制的肉类等易变质产品每天进行盘点，保证帐实相符和使用物料新鲜、安全。
1.5.3配合公司财务部和营运部的清点检查工作。 1.6库内卫生管理
1.6.2存放的食品应与地面保持不少于15厘米分的距离，建议与墙壁之间留有不少于5厘米的缝隙，以利于通风换气;货架之间应有一定的间距，中间留有运输货物的通道。 1.6.3建立库存食品定期检验制度，对库存食品，随时掌握所贮存食品的保质期，最接近保质期的产品放在货架的最外侧，防止发生霉烂、发软、发臭。 1.6.4仓库要定期打扫，清库时应做好清洁消毒工作，禁止用农药或其他有毒化学品。餐厅使用的洗涤灵、清洗剂等化学品需在库房内单设区域存放。
1.6.5食品贮存库内不得存放农药等有毒有害物，不能继续使用或销售的食品应及时处理。
1.6.6库管员要关注库房内的虫鼠害情况，防止库内物料发生虫蛀、鼠咬。 1.7安全管理
1.7.1做好库房的安全管理工作，每天检查库房的防火防盗措施，做到人走门锁。 1.7.2库内物料码放时注意合理分配位置及叠放高度，避免出现坍塌、掉落等事故，造成人员伤害和物料损坏。 1.8其他工作
1.8.1在用餐高峰时间，库管员必须在前厅为用餐的客人服务，不可在办公室或库房内逗留。
1.8.2服从餐厅管理组安排，完成管理组临时安排的工作。 2.能力要求
2.1学历要求：初中以上文化水品。
2.2计算机技能：能熟练操作计算机，会使用word文档、excel等office软件，进行简单的制表、计算。 库管员工作流程
篇二：餐厅库管员岗位职责 餐厅库管员岗位职责
一、 目的
为调动仓库工作人员的积极性和使命感，进而调动个人工作动力，指导
仓库工作人员有计划的改进工作，以保证仓务工作持续、健康、稳定、
有序进行。
二、岗位制度：
1、熟悉业务，实行科学管理，保证原材料的质量;对库存物品要分门别
类存放整齐，经常检查库存物品，通风到架，保持库房干净，防止物品变质霉烂;
杜绝火种、火源进入库房，保证库房物品安全完整。
2、入库验收：接到购进物料，要求根据计划进行检查点数，检查规格和
质量，验收合格后按规定入账。
3、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物
品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失。
4、出库管理 ：在领用物品时，要填写领料单并由经理(厨师师)批准，方
可到库房领取。
5、掌握物品的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，通知停止进
货;最低存量时通知及时进货。要经常向店长以及采购员报告库存物资情况，合
理调整采购计划，加速资金周转，避免库内物资长期积压造成浪费。
6、做好餐厅的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、过秤、点数工
作，并达到质量管理标准。
7、库房收料须开收料单入账，要做到记账及时，手续清楚;发料时须以领料
人签认的发料单作为依据入账;月末于会计一同盘点核对库房实物。
8、严格把好验收关，对质次价高或分量不足，不卫生，不合格的物品要坚
决拒收;入库开入库单，记账及时，手续清楚。
9、库房盘点：每月28日进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，
并列出详细的物料库存表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，
如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理。
10、完成领导交办的其它临时工作。
三、库管员岗位职责
1、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。
2、每天按指定时间完成填写库存报表及入库登记表，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。
3、根据各档口需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
4、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需店经理或厨师长签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡。
5、仓库帐簿的记帐原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记帐和便于查找，应按总帐、分类帐的记帐顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记。
6、仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责。
篇三：食品安全管理组织机构及岗位职责 食品安全管理组织机构及职责
一、安全管理组织机构
二、食品安全管理组织人员职责
(一)法定代表人或负责人职责：对本单位的食品卫生安全负全面责任
(二)食品安全管理员职责
1、组织从业人员进行食品安全法律和知识培训。
2、制定食品安全管理制度及岗位责任制度，并对执行情况进行督促检查。
3、检查食品经营过程的卫生状况并记录，严防食物中毒，对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见。
4、加强食品采购索证、验收、台账登记、贮存的管理。
5、组织从业人员进行健康检查，督促患有有碍食品安全疾病和
病症的人员调离相关岗位。
6、建立食品安全管理档案。
7、接受和配合食品监督部门对本单位的食品安全进行监督检查，如实提供有关情况，对提出的整改意见负责落实，并及时向企业领导报告。
(三)进货管理员职责
一、
采购员购进的食品
二、各类食品分开存放
三、定期检验库存食品
四、不使用腐败变质
五、搞好仓库卫生
六、每月及时报当月进货清单
(四)发货管理员职责
1、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。
2、学会统筹安排，按照发货单后合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定货物到达时间和，做下记录或记在送货凭证上。
3、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。
每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。
4、落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。详细记录每天短途用车情况，包括车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等，与车主核实无误后签字确认。
5、及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。没有发货凭证的(如客车)，把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。
6、如有退货时，凭退货申请单联系车辆接货，认真核实数量。
7、负责与物流配送中心协调双方出现意外情况的处理办法(如货物丢失、破损、代收款等)
8、与库管共同协商库房商品的摆放位置。
9、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。
10、 严格遵守本公司规章制度和纪律，要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂
篇四：食品药品协管员工作职责 食品药品协管员工作职责
一、乡(镇)协管员由本乡(镇)“两网”建设协管小组推荐，县药监分局审查后报县政府聘任，必须在乡(镇)“两网”建设协管小组和县药监分局的领导下开展工作。
二、熟悉本(镇)药品经营和使用的实际情况，为乡镇“两网”建设协管小组制定工作计划提供依据。
三、主动和村级食品药品信息员取得联系，及时掌握全乡药品方面的信息和动态;收集各类问题，了解群众的呼声;捕捉假劣药品和违法违规行为的线索，为净化和规范农村药品市场，保证群众用药安全献计献策。
四、不断学习药品管理的工作职责各项法律法规，带头遵守各项政策和规章制度，公道正派，依法办事。
五、做好涉药人员及群众的宣传教育工作，协调处理本乡(镇)药品监管工作中出现的困难和问题，组织开展涉药单位从业人员的法规政策培训，指导、帮助药品经营(使用)单位按照国家规定经营、使用药品，确保药品质量。
六、组织开展争创“放心药店”、“示范性药店”等活动，抓点带面，推动全乡。
铲车司机岗位职责范文第6篇
2 范围：行政部采购兼司机
3 直接上司：行政部主管
4 内容：
4.1采购
4.1.1负责公司研发部门所需药材的采样、购买、请付及报销等具体工作，调研药材市场情况，根据实际采样情况结合研发部门选样工作提出可行性采购意见;
4.1.2根据公司《物资采购管理程序》负责公司研发用工具、配品备件、低值易耗品的采购;
4.1.3根据《供应商审计管理程序》负责进行供应商初选，配合质量部、研发部、财务部做好供应商审计、筛选和批准工作，完成并保存《供应商审计表》等供应商资质。
4.1.4根据公司各部门计划需求，按时、按质完成采购工作。
4.2专职司机
4.2.1熟悉成都市交通，了解各项交通法规，并严格遵守;
4.2.2认真学习公司《车辆管理规定》，并严格执行;
4.2.2负责公司所有车辆的维护保养、简单修理、购买保险及年审工作;
4.2.3负责公司采购物品的主要运输工作，完成公司安排的临时出车任务;
4.3行政事务
4.3.1负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包括公共用冰箱、微波炉、饮水机的日常使用和维护;
4.3.2维护公司内部治安、确保公司财产安全;
4.3.3协助部门负责人组织安排各种文体、旅游活动。
4.4做好部门及公司保密工作，完成部门主管及总经理交办的其它任务。
行政部行政人事岗位职责(试行)
1 目的：为明确行政部行政人事岗位职责制定本规定
2 范围：行政部行政人事人员
3 直接上司：行政部主管
4 内容：
4.1人事考勤
4.1.1负责公司人事档案管理工作，完善人事档案的建设;
4.1.2协助行政部主管完善人事相关工作程序、规章制度，实施细则的培训、执行和检查;
4.1.3负责公司员工打卡、请假、外出等监督管理工作，不定期抽查员工打卡、出勤情况，严格执行《公司劳动纪律管理规定》、《员工手册》，对违反者开具罚款单;
4.1.4负责仔细核算每月考勤，制作考勤表交行政部主管核算工资;
4.1.5协助部门主管做好员工社保参、退的审批工作;
4.1.6协调好生产部、质量部、市场部、财务部、研发部关系，配合各部门有效开展工作。
4.2行政事务
4.2.1负责公司报刊订阅、邮件快递的登记核实工作;
4.2.2负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包括会议室空调、投影仪、手提及照相机的日常使用、保管及维护;
4.2.3落实公司每周
一、周四午餐会会议室及订餐;
4.2.4负责公司寝室的管理工作，包括水电气费的交纳工作，并拟订相关寝室管理办法;
4.2.5负责公司传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用;
4.2.6协助部门负责人组织安排各种文体、旅游活动;
4.2.7协助部门负责人做好公司对外接待工作。
4.3公文文案
了解各级各类行文规定，负责公司内部公文的拟订、拟办、登记造册、收发、传阅、文书档案资料的归档立卷管理工作;
4.4采购
4.2.1根据公司《物资采购管理程序》负责公司化工原料、辅料、溶媒、仪器设备、办公用品、劳保用品、桶装水的采购;
4.2.2根据《供应商审计管理程序》负责进行供应商初选，配合质量部、研发部、财务部做好供应商审计、筛选和批准工作，完成并保存《供应商审计表》等供应商资质。
4.2.3根据公司各部门计划需求，按时、按质完成采购工作。
4.2.4公司兼职驾驶员，负责公司采购物品的部分运输工作，完成公司安排的临时出车任务;