进出口业务助理主要职责

进出口业务助理主要职责（精选13篇）

进出口业务助理主要职责 第1篇

1.负责进出口业务部客户档案及商务单据的建档及日常管理。

2.办理动物进出口相关动物检疫及海关相关审批手续。

3.制作报检文件，翻译相关资料。

4.每月业务数据的整理、统计并及时上报销售经理。

5.负责客户回款及货运公司的运费支付情况的统计及收付款。

6.国外来访客户的陪伺接待。

7.办公室其他行政事务处理。

进出口业务助理主要职责 第2篇

2、客户关系维护工作;

3、部门内部协助管理工作;

4、协助开展项目投标工作，编制投标文件;

进出口业务助理主要职责 第3篇

一、出口加工区的主要作用

吸引大量外资, 为促进技术引进和产品产量, 加速产品的升级换代创造条件;扩大出口, 增加外汇收入;提高生产技术水平和经营管理水平, 促进各类人才的成长;通过内联和技术, 人才的扩散, 带动和促进国内其他地方经济的发展。

二、出口加工区企业主要政策比较与业务应用

1. 在对外贸易经营权核准方面。

区内企业自成立之日起即可申请办理对外贸易经营权, 享有可自主对外办理进出口业务。出口加工区是利用外资, 发展出口导向型工业, 扩大对外贸易, 来实现开拓国际市场, 发展外向型经济目标, 其产品的全部或大部分供出口。设立的企业其主营业务多为出口型企业或与之相配套服务的贸易物流企业, 服务对象和服务目的很强。是否具有对外贸易经营权是各企业自行办理进出口业务的前提, 对外贸易经营权取得的时效性也就显得至关重要, 区内企业自设立之日起即可申请办理对外贸易经营权, 享有可自主对外办理进出口业务, 从而为企业自行开展进出口业务和出口免税争取了时间效益和经济效益。境内区外企业一般情况下不具有对外贸易经营权, 企业对外贸易经营权需进行申请审批, 并办理海关、外汇管理局、税务局等相关变更手续, 且在首笔出口业务之日起12个月为审核期, 审核期满合格后, 才能享有自营出口权, 在取得对外贸易经营权之前不得办理自营进出口相关业务。

2. 在外汇管理方面。

区内企业根据需要可开设一个或多个外汇账户, 收入外汇时, 凭合同 (协议) 、发票等入账外汇账户, 不需要进行外汇结汇, 外汇收入全额留成;支付外汇时, 凭相应的合同 (协议) 、发票等凭证, 可从外汇账户支付, 不需要办理购汇支付。收入外汇时既可进行外汇留成, 也可根据资金需求将外汇账户资金进行结汇, 结汇后转入人民币账户;支付外汇时既可用外汇账户原币支付, 也可用人民币购汇支付, 企业可进行双向选择, 避免因外汇结汇与购汇产生的汇率差。境内区外企业可申请开设外汇账户, 所有外汇收入凭关单、合同、发票等进入外汇账户并同时进行结汇, 外汇收入不留成, 企业的外汇账户实际为结汇后人民币;待支付外汇时, 凭相应合同、发票等单据, 需办理购汇手续进行支付。结汇与购汇会产生汇率差, 为企业增加费用支出。

3. 对境外收、付款方面。

区内企业向境外销售货物时, 凭合同 (协议) 、发票等办理外汇收入入账手续, 不需办理出口收汇核销手续;区内企业向境外支付进口货款, 凭合同 (协议) 、发票、到货单等办理进口付汇手续, 不需办理进口付汇核销手续。通关便捷, 操作简单。境内区外企业向境外销售货物时, 需凭出口关单、发票、合同等办理出口收汇核销手续;境内区外企业向境外支付货款时, 需凭合同、发票、进口关单等凭据办理进口付汇核销手续, 手续相对复杂。

4. 国内外贸易结算方面。

区内企业同国外厂商进行贸易结算时, 可用外汇账户直接付汇结算, 也可用人民币账户购汇后进行结算;区内企业之间的交易, 凭相应的合同 (协议) 、发票等凭证, 可以以人民币计价结算, 也可以以外币计价结算。区内企业与境内区外企业之间货物贸易项下交易, 可以人民币计价结算, 也可以外币计价结算;货物贸易项下从属费用计价计算币种按商业惯例办理;服务贸易项下交易以人民币计价结算。境内区外企业同国外厂商进行贸易结算时, 需用人民币购汇后进行支付;在境内区外企业之间的贸易往来用人民币结算。

5. 出口退税方面。

区内企业之间的应税产品和劳务免征增值税;所有从出口加工区出口国外的物品均为一般贸易, 免征增值税, 也不进行出口退税。区内企业对销往境内区外企业的货物, 按制成品征税。区内企业对生产耗用的水电气凭增值税专用发票和支付单据可申请办理退税。对加工区内的生产企业为生产出口货物所耗用的水电气凭供水、供电、供气单位开具的增值税发票及加工区内企业支付对应水电气的银行付款单据向税务机关申请办理退税手续, 水电气的退税率为13%, 供应单位按简易办法征收增值税的, 退税率为征收率。

境内区外企业对加工、修理修配企业征收增值税, 对其出口的货物实行免抵退税, 退税率分别为17%、16%、15%等七档税率。境内区外企业小规模纳税人自营或委托出口的货物, 免征增值税, 但其进项税不予抵扣或退税。对一般纳税人新发生出口业务的生产企业自发生首笔出口业务之日起12个月内的出口业务为审核期, 在审核期间出口的货物, 应按统一的按月计算免抵退的办法分别计算免抵税额和应退税额, 税务对审核无误的应退税额暂不办理退库, 在退税审核期期满后的当月将上述个月的审核无误的应退税额退还企业。审核期满合格后, 生产型企业可自营出口并在税务机关办理免抵退税。境内区外企业产品销售给区内视同出口, 区外企业凭海关签发的出口报关单据和合同、发票等相关资料可申请办理出口退税手续。

6. 在进口生产设备、零部件、模具、办公用品方面。

区内企业进口生产设备、零部件、模具、办公用品等免征进口环节关税和增值税。所有从国外进口出口加工区的物品均为一般贸易, 没有进口环节关税和增值税。区内企业之间相互进行的加工及劳务没有进口环节关税, 免征增值税。境内区外企业进口基建材料、零部件、模具、办公用品等征收进口环节关税和增值税, 增值税可进行进项抵扣。境内区外一般纳税人企业为生产产品所耗用的水电气以供水、供电、供气单位开具的增值税发票上注明的进项税额进行申报抵扣。境内区外企业从区内企业购入材料及半成品, 视同企业进口, 需进行海关报关, 并征收进口环节的关税及增值税。

7. 在加工贸易生产用料件进口方面。

区内企业为其进料对口而进行采购的材料予以免税, 区内企业为加工出口产品而进口的料件和材料予以保税;区内企业实行料件保税, 取消手册和银行保证金台账, 实行备案制度。区内企业因产品特殊工艺或需要对半成品运往区外进行外发加工, 海关对其半成品缴纳一定比例保证金, 待半成品返回区内后保证金予以退还。境内区外企业为进料对口而进行采购的材料予以保税, 实行保税料件使用手册和银行保证金管理, 进出口报关制度, 按合同逐项审批, 电子和人工审单, 逐本手册核销。境内区外企业若改变产品用途而进行内销, 对保税进口材料的内销部分需征收进口环节关税和增值税。境内区外企业因技术无法达到产品要求, 需将产品运至加工区内进行某项工序加工的, 海关比照出料加工管理办法进行监管, 运入加工区内的产品, 海关不签发出口货物报关单, 税务机关不办理出口退税。

8. 在海关通关、报关方面。

海关对加工区企业实行电子账册管理, 实行总量扣减, 滚动核销, 在通关、报关手续上给予方便和支持, 大大的简化了通关、报关手续和管理程序。除特殊产品实行配额管理, 一般对区内企业不进行配额管理。在出口加工区提供高效管理, 高效运行的行政管理机构, 全权负责区内事物, 提供进出口申请、报关、外汇管理、商品检验等方面业务, 实行“一站式”封闭管理, 同时一般在区内为生产企业提供配套服务, 包括储运、卫生、员工公寓、银行、税务、电力等机构, 实行“一条龙”服务。海关对境内区外企业因其注册地点不同, 注册区域分散, 对境内区外企业加工贸易实行开放式管理, 并有工作时间限制;海关、银行、外管局、税务等各管理部门独自运行并开展工作, 配套设施由境内区外企业自行选择解决方式。

财务总监助理主要职责 第4篇

2、核算账管理：领导开展财务核算流程的建立、完善工作并监督执行(流程规范，工作有序)，负责公司年度财务规划与核算管理，根据实际情况进行补充修改。带领部门成员开展公司会计核算工作;组织编制财务预算和各项财务收支计划并落实和监督执行。

3、资金管理(融资管理、投资管理、营运资金管理)

4、负责税收政策执行及策划(遵守税法，合理合规建立税务账务，报税无拖延，及时准确缴纳税费，规避税务风险)。与税务机关建立良好的税务关系，做好各项目的税务筹划，合法降低税务成本。

5、日常财务工作：

1)负责审核、授权支付、规划资金，监督指导会计主管的管理工作。

2)参与经济合同审批。

3)负责财务报表分析及应收账款配合催收。

物业管家助理主要职责 第5篇

接受业主、租户的咨询，并耐心解答；受理用户投诉，做好投诉记录，处理一般性的事务，处理不了及时报告物业主任，并跟进至事项处理完毕；重大事件可直接报告物业经理；负责受理商户室内装饰报修申请，待主任审批后办理装修手续，并对装修现场进行监理纠正违规行为；及时将客户及各部门之报障事项报工程部，协助工程部检查工程维修单的完成情况，协助工程部和物业主任完成各项工程验收工作；各项管理费用通知书的派发及催收、催缴工作；负责各项管理事项通知的派发及监督执行；

作为管家或者是管家助理，我们工作的一个很重要的目的就是为了收缴物业费，可能有句话说的对，我们的工资就是业主给的。管家是与业主打交道最多的，在工作中，我们不能对业主承诺任何事，不能说包在我身上，一旦完不成，便会成为业主不交物业费的理由。所以我们必须尽一切可能与业主搞好关系，让业主顺利把物业费交上来。

客服的主要工作：

负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修，情况和服务质量，负责与业主/住户联络；负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作。

在接待业主投诉时，一定要注意态度，注意与业主交谈的语气，你的一言一行都代表公司，态度不好，也许也会造成业主不交或者少交物业费。

维修工主要职责：

维修工的只能可定是在与维修，上门为业主服务，解决后，要及时联系管家，告诉管家情况，做好保修投诉单的填写工作。一些设施设备在保修期内，而我们维修工解决不了的，也要联系厂家，预约来为业主服务。另外，维修工还负责小区内公共设施设备的维修、保养与检查。我们实习的项目，维修工还要负责前期的验房工作。

前期验房主要工作：

内部验房的主要工作包括：

1、入户门检查

2、门窗检验

3、阳台栏杆、窗护栏检验

4、地面检验

5、墙面检验6、防水检验

7、排水检验

8、给水打压

9、电检验

10、外立面验收

11、CRM系统录入。这也是我在实习中所学习到的，所以实习的内容基本能掌握。在承接查验中，我们必须要心细，要尽一切可能查出所有问题，只有这样，才能减少以后我们在后期服务中的麻烦。

CRM系统简介：

CRM系统包括：关键节点评审、内部验房、入伙及产权管理、日常诉求处理、统计报表分析。

我们实习期间学到的只有内部验房的录入，内部验房录入的步骤：由验房小组现场验、问题登记、问题汇总、集中录入问题、生成问题清单、签收问题清单、安排整编、问题处理完成、复查验收、关闭问题、编制验房总结。

通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。

记得在实习中，与经理交谈中，说到我们在学校学习与实习工作的区别，经理说了这么一句话：“你们在学校学到的工作微不足道，也只有10%。不能说理论不重要，只能说实践比理论更重要。”到现在我依然清晰的记得这句话，真的很对，我们在实习中学到的，在学校真的学不到。

为期三个月的实习圆满结束了，短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。通过实习，加深了我对物业管

财务总监助理主要职责 第6篇

2.建立、健全财务管理体系，编制并完善公司财务管理机制以及相关实施细则，对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，规划资金筹措和资本运作方案，进行财务分析，组织制定和监督执行经营预算;

4.负责公司全面财务预算及跟踪实施，涵盖财务分析报告，财务报表的审核、汇报工作，跟踪、分析财务预算、计划的执行情况，以周、月、季、年等节点及时向总经理及各经营单位提供经营决策的财务分析及数据支撑;

5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、培训及评估并对其工作进行监督、指导及业绩考评，不断提高专业技能和管理水平

人力资源助理主要职责 第7篇

2、了解各项人力资源法律法规及人事制度;

3、协助推动企业理念及企业文化的建设，完善员工业余活动，营造良好的工作氛围，增强员工对企业的认可度与归属感;

4、员工入离职手续办理;以及协助上级进行销售员工的晋升管理;

5、有销售行业招聘经验优先;

招聘助理的主要职责说明 第8篇

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、部门一些重要会议安排以及记录等其他助理工作。

职位要求：

1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验优先

2.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

3.具备较强的分析判断能力;语言表达能力以及沟通交流能力;

区域销售助理的主要职责 第9篇

1、负责公司产品(喷码机、激光机、物流一卡通系统)的销售及推广。

2、贯彻执行公司营销战略，建立完整的营销渠道，整合销售资源，培育、促进公司与客户的关系，不断完善和优化营销渠道。

3、根据公司年度经营计划，制定并实施年、季、月度计划，确保完成公司任务指标。

4、根据市场需求，向公司提交新产品开发、产品改进、等建议。

5、与公司内部协调沟通好订单、回款、发货及售后服务的事宜。

任职要求：

1、勤奋、努力，有拼劲，有强烈的功欲望，喜欢挑战高薪。

2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

3、有责任心，有团队协作精神。

4、有一定的抗压能力。

招商助理的主要职责说明 第10篇

1、根据项目的定位和规划，协助部门经理开展招商工作;

2、与商户保持良好合作关系，了解商户的经营需求，及时向上级反馈信息;

3、对营运工作和品牌规划提出改进的意见，适时跟进引进品牌的销售状况;

4、负责客户来访及来电登记，整理客户资料、归档分类;

5、负责部门经理交待的其他工作。

岗位要求

1、大专或以上学历，有一年以上工作经验(可接受应届毕业生);

2、性格开朗，良好沟通表达及理解能力，执行力强;

3、有较强的抗压能力，文笔较好;

助理会计师主要职责 第11篇

2、档案管理能力，财务凭证、会计档案的整理、归类及装订。

3、协助仓库管理人员，进行物料的存放、盘点。

助理会计师主要职责 第12篇

2.协助会计按时进行纳税申报和税务相关工作

3.编制报送各类对外、对内的月度、季度和年度财务报表等

4.负责提供和业务相关数据，对公司费用、成本等财务数据的梳理统计

5.参与财务资产清点及 固定资产管理

6.整理财务相关文件、凭证、资料， 并进行归档保管

业务助理岗位职责 第13篇

篇一：业务助理工作内容与职责

上海分公司

业务助理

工作内容与职责

一、业务助理先要经过一个实习期，时间为7天。在此期间记录实习业务助理的工作态度与工作成绩，并据此进行考核，以确定是否胜任工作。

实习业务助理的主要实习内容：

1.熟练掌握工作岗位的规章制度，业务部门的工作流程。

2.熟练掌握公司网站的产品分类，以及品牌、地区等。

3.熟练掌握业务助理的主要工作及流程，如调货、沟通、协助、投诉等。

4.熟练掌握仓库发货流程，订单退换货流程。

5.接受公司的系统培训并熟练掌握培训内容和技能。

二、实习业务助理实习合格后方可后转正为业务助理。业务助理对业务员与相关业务人员负责；协助业务员与相关业务人员完成订单的跟踪任务；业务助理的主要职责是跟单与建立客户档案。业务助理应积极学习产品知识，市场信息等业务知识，如表现出色将晋升为业务员。

业务助理的主要工作内容：

1.根据业务员以及业务人员的指令进行系统报价，查询库存以及协调与仓库、零售店的调货情况并回馈业务员。

2.根据业务员的指令，进行导入订单，送报审核，转单，打印单据，送入财务进行查帐并将签字单据交由文员送入仓库。

3.根据业务员的指令进行库存查询以及协调在香港与零售店调货，并回馈业务员；

4.协助业务员进行订单导入，及时跟进订单的各个环节，从下单直至订单完成。

5.建立客户档案，包括付款状况、基本数据等，以备业务部和业务人员的查

询。

6.负责起草关于业务的所有合同、文件等。

7.监督公司产品在各大网站销售价格，如有低于公司指定销售及时同事业务员与客户交流。并每天做好记录，是否解决要及时上报与跟踪。

8.业务电话接听，受理客户的投诉并做好客户投诉单。

9.客户退回产品测试及备案。完成客户退换货跟踪。

10.制作每月销售汇总表；每月初与仓库对上月的发货单。

11.统计客户账款情况，并每月底与财务对账。

12.跟踪香港与仓库的相互调货情况，并做好出库单。

13.每月客户大货订单下定结束后，制作大货订单汇总与品牌分类表，以便公司跟厂家订货。

14.统计客户订货数量与大货来货数量并进行对帐，如出现货物数量不足的情况，与香港或零售调货。

15.客户退回产品的测试与备案，完成客户退换货跟踪。

16.整理收集业务员每天的新客户开发情况，并对潜在客户进行登记。

17.统计业务员每月新客户开发情况。

18.统计业务员每月的销售量，并与上月销售量做对比。

19.批发网站现货区的管理。

20.管理公司客户的合同文书。

21.制作品牌分析表，列出各品牌在当月销量排行前10名的产品。

22.制作客户销量排行表，列出当月拿货量排行前10名的客户。

23.配合协助上级完成日常工作及公司下达的其它任务。

篇二：业务助理及业务经理的岗位描述及任职资格-0616改

业务助理的岗位职责

1、负责跟进业务合同、协议、确认函等的拟定、审核、批准及进程，协助业务合同完成，业务货款支付与回收的申请与核对。

2、负责公司业务合同等文件资料的管理，归类、整理、建档和保管。

3、负责定期整理、归纳采购和销售数据，结合市场变化及同业竞争，分析、编制、上报各类业务报表及报告。

4、负责定期完成客户满意度调查，电话及短信回访，做好客户满意度调查及回访报告。

5、负责记录并初步处理客户投诉，及时汇报并协助妥善处理。

6、负责维护公司网络宣传与电商平台。

7、完成业务负责人临时交办的其他任务。

任职资格：

1、品行端正，踏实稳定。

2、具备较高职业素养与专业技能，有较高执行力和学习力。

3、具有良好的沟通协调能力和市场分析能力。

4、市场营销类、经济管理类及相关专业，大专及以上学历。

5、两年及以上市场营销类、统计管理类等相关工作经验，有厂商企业销售助理、业务支持、统计管理等类工作经验者优先。

6、具备一定网络操作知识与经验，熟练运用OFFICE办公软件，精通EXCEL在数据分析中的各项函数与使用。

业务主管岗位职责

1、贯彻执行公司业务策略，协助业务负责人完成LNG采购与销售任务。

2、跟进合同进程，完成LNG销售指标，全额及时回收销货款。

3、积极拓展市场，对LNG零售用户、工业用户等各类客户资源进行巩固与开发。

4、负责调查、了解客户需求，维护客户关系。

5、收集、分析竞争对手信息与客户信息，制订营销策略。

6、根据市场发展状况，研判价格走势及行情，提供采购与销售价格依据。

7、拟定市场促销计划并跟踪实施。

8、协助客户联系本地相关部门解决业务实施过程中遇到的问题与困难。出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有或单位妥善解决

9、完成主管领导交办的其它工作。

任职资格：

1、诚实守信，道德品质优良，具有良好职业道德与操守。

2、35岁以下，市场营销类、经济管理类等相关专业大专及以上学历，两年及以上市场营 销、策划、拓展工作经验，具有必要销售技能与管理经验，拥有良好销售工作业绩。

3、具备良好的团队精神、协作精神及开拓精神，以及良好的协调沟通能力、商务谈判能力 和商务危机处理能力。

4、具备石油、天然气相关单位业务类工作经验者，以及熟悉、掌握LNG用户客源者优先。

5、工作认真、责任心强，勤奋敬业，善于表达，善于交际，富于热情。

6、身体健康，能够出差，具有一定工作压力承受能力。

篇三：销售部助理岗位职责

职责一：销售部助理岗位职责

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；

2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定销售计划、分解目标、报批并督导实施；

3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。

4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；

5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；

7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。

8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；

9、完成部门经理交办的其他工作。

职责二：销售部助理岗位职责

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

职责三：销售部助理岗位职责

（一）责任心

做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。

（二）观察力

观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。

（三）良好的人际关系

不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。

（四）熟悉部门职责及工作日程

作为销售助理，首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门的工作。

（五）熟悉业务流程及各部门之间配合

要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。

（六）熟悉部门产品

随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公司的服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。

（七）熟悉公司客户

熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。

（八）和部门内人员的配合

配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。

职责四：销售部助理岗位职责

1.负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料

2.负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考建议及方案

3.收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划，汇报给总经理

4.协助营业担当做好售后服务工作，及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论

5.每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时间汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核（番禺销售总监招聘）

6.严格执行公司管理的工作流程，积极协调配合好与各部门的工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛