通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况（精选12篇）

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第1篇

能源公司党建工作会议精神

贯彻落实情况

根据通风队党建工作的实际情况，为全面贯彻《关于贯彻落实能源公司党建工作会议精神的通知》，做好“找差距、抓整改、促提升”活动的开展，结合文件要求，制定通风队“找差距、抓整改、促提升”活动实施方案，并进行了贯彻落实，现将能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况汇报如下：

通风队党支部，自8月6日接到《关于贯彻落实能源公司党建工作会议精神的通知》后，充分利用每天班前班后会、黑板报、电视、电脑（制作了PDF幻灯片）等形式对魏书记在公司党建工作会议上的讲话和孙文健主席在神华集团公司组织建设年活动现场推进会上的讲话精神进行了广泛宣传，同时通风队全体管理人员对“两个讲话”进行了认真学习，在全队开展了“找差距、抓整改、促提升”活动，并结合我队实际情况，要求每名职工都要以书面形式上报自查报告，客观查找存在的不足，深刻剖析问题根源，通风队要根据实际情况，制定整改提高措施，并要认真抓好整改工作，促进工作提升。

通风队

2012年8月13日

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第2篇

中秋和国庆佳节即将来临，为贯彻落实集团公司信访维稳会议的有关精神，抓好节前信访维稳工作，全力保证全公司的和谐稳定，为2010年9月26日即将在南昌召开的第五届中部博览会创造平安良好的社会环境，现将我公司信访维稳工作情况汇报如下：

一是加强思想认识，落实工作责任。我公司及时传达了集团公司做好信访维稳工作的会议精神，要求全体干部职工认真领会会议的精神实质，就信访维稳工作提出了“防微杜渐，未雨绸缪”的指导思想，扎实抓好中秋、国庆期间及“第五届中部博览会”期间的维稳工作。要求各部门、分公司要加强领导，严格实行一把手负责制，并细化责任分工，明确责任要求，将责任层层落实到每一个部门，落实到每一个具体工作人员，逐级抓落实，切实把信访维稳工作落到实处，有效化解社会矛盾，有力地促进辖区的和谐平安和食盐市场稳定。在辖区综治专题大会上公司领导要求各单位、部门按照三级会议精神及时开展“三个排查”活动，对公司的安全生产、交通安全等各项安全工作进行了布置。在落实安全生产工作中，强化安全意识，始终把安全生产放在首位。增强责任心和重大事件、紧要信息的处置能力，坚决杜绝各种安全事件的发生。坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”理念，全面构建企业“和谐生产”。为督促单位的安全工作和信访维稳落实情况，省集团公司领导苏总亲临我公司督察指导此项工作。按照集团公司要求，我公司党总支黄湘辉书记和综治办主任赵经理亲自带队对辖区挂点单位进行了安全工作大检查。检查中要求各单位结合实际进行排查，不留盲区和死角，团结一心，维护稳定大局。并结合创先争优活动，努力开展信访维稳工作。围绕“消访息诉”从大局出发，依法办事，切实抓好重要时期的信访维稳工作。单位领导要做到“明责任、敢担当”，履行信访维稳第一责任人职责，切实做好信访维稳工作。加强中博会和中秋、国庆两个节日期间的值班、安全保卫工作，切实抓好防火、防盗、防赌、防酒后违章开车肇事。防止刑事案件和重大安全事故发生。杜绝群体性上访事件的发生。生产经营中注意配送车辆交通安全，确保碘盐供应和食盐市场稳定。

二是严格值班制度，畅通信息报送渠道。高度重视信访维稳第一手情况的掌握，确保信息真实、可靠。确保紧要信息在第一时间报出，防止延误报送时限。严格落实24小时值班制度，明确带班领导和值班人员。带班领导及值班人员的通讯工具保持24小时畅通，必须及时准确地掌握有关信息，充分把握工作主动权。严格落实情况报告制度，畅通信息上报渠道，遇有重大紧急情况和突发事件，要求发现问题及时处理，把矛盾消除在萌芽状态。

三是加强信访维稳研判和形势分析工作。落实信访维稳研判制度，从下到上每日上报维稳和信访信息。市公司综治办及时组织有关人员根据上报的信息及其它渠道收集的情况召开维稳形势分析研判会，提供意见给公司领导参考决策，以便及时发现问题，及时化解纠纷。针对存在的问题，公司按照属地管理、分级负责、责任追究和“谁主管、谁负责”的原则，落实专人认真做好教育疏导和跟踪落实工作，维护队伍安全和谐稳定。

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第3篇

工作思路

党的十六大提出“实施海洋开发”, 十七大提出“发展海洋产业”, 中央“十二五”规划建议提出了以科学发展为主题、加快转变发展方式为主线的发展要求, 必将引领中国发展模式发生综合性、系统性、战略性的转变。中央建议提出了“发展海洋经济”百字方针, 为海洋事业发展指明了方向, 提出了更高的要求。

2012年海洋政策法规和规划工作的指导思想是:以科学发展观为指导, 深入贯彻落实十七届五中、六中全会精神, 以全面落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出的海洋发展战略任务为目标, 努力做好各项工作, 全面推进海洋发展战略规划、海洋法律法规、海洋经济、海洋能力建设项目管理等工作, 促进海洋事业大发展。

工作思路是:履行“拟订国家海洋战略政策”职责, 务求与国际背景和国家需求相适应, 不断探索与拓展海洋发展新领域、新空间;履行“组织拟订并监督实施海洋规划”职责, 务求与国家总体规划和专项规划相衔接, 准确接轨国家社会发展总目标;履行“海洋经济统计、核算、监测、评估和发布海洋经济信息”职责, 务求以为党中央、国务院重大战略部署决策、国家综合部门制定政策和地方政府发展方式转变提供依据为宗旨, 全面服务国家经济建设;履行“行政执法监督、行政复议和行政诉讼”等职责, 务求以维护社会稳定和各方合法利益为根本, 切实保障国家海洋事业大发展。

重点工作

根据全国海洋工作会议精神, 2012年政策法规和规划司落实会议要求的重点工作包括:

深化海洋发展战略研究。进一步深化海洋发展战略重大专题研究, 组织重大专题研究座谈与调研, 跟踪海洋热点和敏感问题, 深化海洋发展战略研究。

推进海洋规划实施。深化规划重大问题研究, 制定规划实施评价体系, 跟踪规划重点任务落实, 加强规划实施后评估, 促进海洋事业发展, 提高海洋经济发展质量。

构建海洋法律体系。借鉴海洋发达国家立法经验, 立足海洋事业发展现状, 稳步开展海洋基本法、渤海保护法、大洋矿产法、海洋经济促进法等立法储备项目的研究, 形成阶段性研究成果。

开展立法执行情况后评估。组织制定《海洋立法后评估办法》, 对正在执行的法律进行检查及总结, 查找法律执行中存在的问题, 积极组织推进有关涉海法律条款的解释工作。

建立依法行政报告制度。根据《国务院关于加强法治政府建设的意见》要求, 建立全国海洋依法行政年度报告制度, 明确报告范围、层级、内容与程序, 确保依法行政报告制度落到实处。

健全行政执法监督制度。健全《海洋行政执法监督规定》的配套制度, 建立“规范性文件层级备案及统一公开制度”“依法行政统计报表制度”“行政执法依据公开制度”, 促进国家对地方依法行政工作的指导与监督。

推进海洋督察制度建设。加大对海洋督察的宣传, 确定海洋督察的重点内容, 以点带面, 树立海洋督察权威, 不断促进海洋督察工作的全面开展。

完善政府信息公开工作机制。科学界定相关部门职责, 明确部门公开责任, 推进全国海洋规范性文件数据库, 海洋法律、法规数据库以及行政许可结果查询数据库建设, 完善信息公开制度和标准, 促进海洋政府信息公开工作的有效开展。

建立海洋法律专家咨询制度。组建由知名法律专家组成的海洋法律专家委员会, 为海洋立法、法律文件审查、专题研究等提供咨询, 提高法制机构工作的科学性与权威性, 提高专家学者对海洋事业的关注与认知度。

提升海洋经济管理能力。完善海洋经济规划体系, 推进海洋经济详查和专题调查制度化, 加快国家海洋经济运行监测与评估系统建设, 建立海洋经济研究基地。

完善海洋经济的标准制度。加快构建海洋经济管理和服务的标准体系, 完善海洋经济统计核算制度, 制定海洋经济运行监测评估工作管理办法、海洋经济数据保密办法、海洋经济信息发布办法等。

加强海洋经济信息服务。加快海洋经济信息频度, 扩展海洋经济信息深度, 拓宽海洋经济信息广度, 丰富海洋经济信息服务形式。

继续推进海洋行政复议、应诉及听证工作制度建设, 研究建立案件分析及情况通报制度、培训交流制度, 探索开展复议工作标准化建设。

创新行政复议工作机制, 探索建立国家与地方、主管部门与法院和立法机关等部门的协作和交流机制。继续实施海洋行政复议、听证和诉讼专项统计, 为全面掌握相关工作情况、研究分析共性问题、规范行政管理工作提供数据支持。

强化复议、应诉工作指导, 定期交流培训与个案指导相结合, 加强对海洋听证工作的监督指导, 保障各级海洋行政主管部门依法组织听证, 广泛听取社会公众意见, 科学民主决策。

妥善化解行政争议和纠纷。扩展听证事项范围, 广泛听取意见。充分发挥听证、复议、应诉警报器、减压阀的作用, 努力实现定纷止争, 将矛盾纠纷化解在初发阶段, 为维护沿海地区社会和谐稳定创造良好的法制环境。

强化在建项目管理。继续实施工程建设全过程监督审核, 加强工程招标、合同签订管理, 规范工程建设洽商、变更程序, 定期组织工程阶段检查验收, 确保工程建设安全与质量。推进南极内陆站后续工作建设。

稳步推进审批项目进度。加快推进极地破冰船、“海洋二号”卫星、南海维权能力建设项目可研报告和国家深海基地初步设计的编制与批复工作。积极协调督促, 加快推进经济监测运行系统建设和南极固定翼飞机建造批复。

积极规划新上项目。系统总结分析重大海洋能力建设现状, 围绕全面海洋开发、控制和综合管理能力, 贯彻落实国家海洋局党组确定的提升“六种能力”, 会同各业务部门和单位, 组织规划一批新的重大能力建设项目, 制定重大能力建设项目规划与实施计划。同时进一步做好“十二五”部门基本建设项目储备, 全面提升海洋事业发展保障支撑能力。

加强基本建设规章制度建设。继续贯彻落实中央关于加强治理工程建设领域突出问题的要求。进一步完善基本建设项目管理规定和重大工程建设项目管理办法, 研究拟定工程建设项目审核工作实施细则。编印海洋基本建设管理规章制度, 加强基本建设管理法律法规培训, 提高海洋能力建设项目的管理水平。

保障措施

增强意识, 为全面完成工作任务提供保障。坚持正确的政治方向, 按照国家海洋局党组的统一部署要求, 注重增强发展、服务、大局、主体、机遇和自律六个意识, 增强责任感。

注重实效, 超前部署重点工作。围绕六项重点工作和提升六个能力的要求, 认真研究, 理出思路, 提出方案, 合理配置力量, 抓住重点和主要环节, 超前部署和安排, 确保重点工作任务的完成。

注重咨询, 保证海洋重大问题科学决策。发挥高咨委和专家顾问作用, 以不同方式和各种形式, 借助外力, 共谋海洋发展大计, 积极推动海洋事业加快发展。

研究储备, 保证海洋立法工作有序推进。积极开展海洋基本法、渤海保护法、大洋矿产法、海洋经济促进法等立法前期研究工作, 为立法做好资源储备。

加强沟通, 为各项工作开展创造友好环境条件。海洋工作涉及面广、政策性强, 需要相关部门的协调。要加强向国家综合部门的汇报, 加强与沿海地方政府的沟通, 加强与国家海洋局机关部门和单位的联系, 取得理解、支持和配合。

中央“十二五”规划建议提出以科学发展为主题、加快转变发展方式为主线的发展要求, 必将引领中国发展模式发生综合性、系统性、战略性的转变。中央建议提出“发展海洋经济”百字方针, 为海洋事业发展指明了方向, 提出了更高的要求。

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第4篇

余欣荣指出，在粮食“十一连增”的高起点上，继续保持粮食和农业发展的好势头，这是改革发展大局的需要。各级农业部门要以高度的自觉、坚定的信心，紧紧围绕“稳粮增收调结构、提质增效转方式”的工作主线，牢固树立抗灾夺丰收的思想，广泛动员发动、依靠科技进步、强化措施落实，迅速掀起春耕生产热潮，为夺取夏粮和全年粮食丰收赢得主动。

余欣荣强调，今年夏粮生产基础较好，但还要过干旱、倒春寒、干热风、病虫害等多个关口。各地要立足抗灾夺丰收，广泛动员，加大力度，抓好关键措施落实。要切实加强分类指导，做到促弱控旺、旱寒双防；切实加强病虫防控，重点是条锈病、赤霉病、蚜虫“两病一虫”的早防早控和适时防控；切实抓好指导服务，确保技术方案到位、关键技术到位；切实抓好示范带动，深入推进粮食高产创建和绿色增产模式攻关，集成一套高产高效、资源节约、环境友好可复制的技术模式，打造一批增产增效并进、生产生态协调可持续的示范区。

余欣荣要求，在抓好春季田管的同时，统筹抓好春耕备耕各项工作，打牢全年粮食丰收的基础。要突出抓好“一转四保”：狠抓创新驱动转方式，重点推进农业社会化服务机制创新和农业科技创新，落实节肥节药节水措施，促进生产与生态协调发展。狠抓政策落实保面积，不折不扣落实好各项扶持政策，鼓励和引导农民多种粮、种好粮，力争全年粮食播种面积稳定在去年水平上。狠抓农机作业保进度，搞好机具调度，推进社会化服务，高标准高质量完成春耕春播任务。狠抓农资监管保供应，深入开展农资打假专项治理行动，继续推进放心农资下乡进村，指导农民科学选购农资。狠抓防灾减灾保安全，做到主动避灾、科学抗灾、积极救灾，确保春耕生产顺利开展。

会后，省农委立即将会议精神向省委房俐秘书长和省政府隋忠诚副省长作了汇报。为了贯彻落实好这次会议精神，省农委近期将起草下发关于做好备春耕生产工作的通知，要求各地提早将工作重心转移到备春耕生产上来，提早组织动员广大农民全力做好备耕工作，立足抗灾保春播，立足高标准高质量完成春季农业生产各项工作任务。

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第5篇

为全面贯彻落实*市消防安全电视电话会议精神，我局召开了贯彻落实会议精神专题会议，并结合机关实际，对下一步消防安全工作做了安排部署。

一、迅速贯彻落实会议精神，落实消防安全责任

按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，全面落实消防安全责任制。以国务院、省政府关于加强消防工作的《决定》为抓手，将消防工作和社会治安、发展改革工作等有机结合、同步安排实施。结合我局实际，要把消防工作纳入社会治安综合治理考评内容，将消防工作与综合治理工作同部署、同检查、同考核、同评比，切实履行消防工作职责和任务，积极主动地做好消防工作安全管理工作。

二、加强消防应急处置能力建设，提高抗御火灾和其他灾害事故的整体功能

加强火灾隐患的源头控制，加强重点部门监督管理，坚决杜绝发生重特大火灾事故。落实单位消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负的消防责任。加强消防应急处置能力建设，发生重大消防公共消防事件，及时有效组织施救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

三、深化社会消防宣传教育

领导干部要带头学习《消防法》，认真组织消防安全培训，扎实开展“119”消防日、安全生产月等活动，充分运用各种宣传方式、手段和形式，广泛开展消防宣传教育，逐步提高全体干部职工消防安全素质。

四、提高队伍综合救援能力

明确一名领导具体负责消防工作，完善灭火抢险救援预案，特别是新春佳节即将来临，认真开展一次安全自查与安全教育，全面提升检查消除火灾隐患的能力、提升扑救初起火灾的能力、提升组织疏散逃生的能力。

贯彻落实工作会议精神情况的汇报 第6篇

市局

我局收到省厅9月26日下发的《省财政厅关于全国财政监督工作会议精神传达提纲的通知》之后我局及时于9月28日召集局党总支成员开会传达财政部这次会议精神认真学习了刘建华组长、吴奇修局长的讲话并就如何贯彻落实会议精神搞好今年的财政监察工作进行了专题研究部署。现将具体情况汇报如下

一、学习文件提高认识。

9月28日我局召开了局副科以上干部、专职监督检查人员参加的《传达提纲》贯彻部署工作会议深入贯彻落实全国财政监督工作会议精神。会上首先传达了省厅关于贯彻落实会议精神的通知、接着就《传达纲要》展开了细致的学习。经过学习使大家深深认识到加强财政监督工作改进财政监督工作方式方法“建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制”对推进党风廉政建设和反腐败斗争对于实现国民经济持续、健康、平稳发展的重要的意义。大家坚信在省厅党组的正确领导下只要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导充分发扬求真务实和开拓进取的精神以饱满的工作热情和扎实的工作作风深入开展财政同步监督建设就一定能够推动财政监督工作跨上新的台阶为经济持续健康平稳发展提供更加有力的政治保障。

二、周密部署措施得力。

依据《传达纲要》局长李明义代表局党总支对今后的财政监督工作提出相应的部署

一是要继续加强监督基础建设严格落实《传达纲要》的相关要求切实抓好基础工作。

二是要加大同步监督落实力度规范工作程序认真履行同步监督工作规范。

紧紧围绕省、县中心工作着力解决群众反映强烈的突出问题为维护和谐稳定的发展大局服务。

三是要认真履行职责充分发挥财政监督机构的再监督职能。要加强预算编制、执行、监督工作协调健全长效监督制度强化对权力运行的监督和制约努力实现财政管理的科学化、精细化。重点是对收入、支出、金融、会计、内部监督和各项惠民政策的落实等加强管理监督实现财政资金运行的安全性、规范性、有效性。

四是健全管理制度完善考核机制发挥专职监督机构的监督职能。今年局里已出台了同步监督工作的综合考评办法并建立每季度召开一次例会制度促使各股是在搞好内部监督的同时还要协助所属预算单位搞好财政资金运行监管工作。

五是深入扎实地开展好行风建设和机关效能建设工作争取使行风和机关效能建设在去年取得优异成绩的基础上再创佳绩为县域经济平稳发展提供良好的社会环境。

三、抓好落实务求实效。

局党总支书记、局长李明义在会上作了重要讲话要求各级各部门认真学习领会结合自身实际切实抓《传达纲要》好贯彻落实。同时强调

一要加强作风建设不断提高工作效率和服务水平。充分发扬求真务实、艰苦奋斗精神在“好、严、实”上下功夫争创“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关。

二要强化廉洁自律意识筑牢思想道德防线。

三要强化管理监督不断规范各项工作流程防止决策失误。加强对惠民资金运行的全程的监督如果发生问题对造成损失的要严格追究责任人的责任。

四要构建和谐机关不断提高整体凝聚力和竞争力。积极推行民主管理、民主决策实行政务公开妥善处理好各方面利益关系。积极构建诚信机关、效率机关、责任机关、和谐机关。会后局组织了分组讨论大家汇报了去年以来的财政同步监督工作开展情况根据省局、市局工作会议精神结合各股、室的实际谈了下一步开展同步监督工作的打算表示要按照省厅要求将进一步完善同步监督责任制细化量化责任分工确保责任目标落实到位。

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第7篇

全市政法工作会议召开后，司法局及时召开局长办公会议和局务会议，认真传达、学习会议精神，并结合我市实际情况提出具体贯彻落实意见。

一是围绕经济社会发展大局，做大做强法律服务。鼓励、吸引优秀法律人才充实律师队伍，培养精通国际贸易、知识产权、金融证券、公司事务等业务的律师人才，引导律师事务所建立现代化管理运作机制。扎实推进政府、农村（社区）、企业等多层面的法律顾问体系建设，组织、引导各类法律服务资源促进保障经济社会发展。加大法律援助力度，创新便民举措，畅通申请渠道，加大行业部门法律援助工作站建设，促进涉及就业、就医、社会保障等民生问题的解决。

二是围绕社会矛盾化解，扎实推进人民调解工作。整合综治、法院、公安、司法行政、信访、劳动、卫生、工会等部门力量，形成联合调解机制，不断完善“大调解”机制。深化县（市）区、镇乡（街道）矛盾纠纷联合调处组织建设，健全司法行政法律服务中心与调解组织之间的沟通协调机制。部署开展“争当人民调解能手”活动，宣传好人民调解工作。深化专业调解组织建设，不断完善医患纠纷、交通事故纠纷人民调解以及社会化劳动争议调解模式，稳步推进物业纠纷和治安案件民事纠纷人民调解组织建设，推动人民调解工作向容易引发人民内部矛盾的领域延伸。

三是围绕弘扬法治精神，开展法制宣传教育。切实履行普法教育领导小组办公室的职责，构建“大普法”工作格局，努力在全社会营造良好的法治环境。编制全市“六五”普法规划。修订完善普法依法治理目标管理考核内容和标准。充分运用科技手段，创新普法宣传形式。注重法制教育与法治实践相结合，扎实推进“民主法治村（社区）”、基层依法治理工作，实现从“量”到“质”的转变。

四是坚持“首要标准”，做好社区矫正、帮教安置工作。严格执行各项管控措施，防止社区服刑人员脱管失控，防止“两类”人员重新违法犯罪。加快实施“社区矫正规范化工程”，不断完善接收、管理、变更、解除矫正等各个执法环节，健全规范归正人员接收、落户、安置和接茬帮教工作，做好司法所与派出所之间的信息互通。

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第8篇

强国必强教, 兴豫先兴教。立足人口大省、农业大省、新兴工业大省和文化大省的基本省情, 河南省委、省政府坚持“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”, 把教育摆在优先发展的战略地位, 把“育人为本”作为教育工作的根本要求, 以社会需求为导向, 以改革创新为动力, 以促进公平为重点, 以提高质量为核心, 明确了基础教育促均衡、高等教育抓提升、职业教育扩规模、结构布局谋优化, 以改革创新破解发展难题, 办好人民满意的教育, 到2020年基本实现教育现代化, 基本形成学习型社会, 进入人力资源强省行列的目标任务。

高校作为人才的“蓄水池”, 占据着智力的“制高点”, 因此要充分发挥人才荟萃、智力密集、思维活跃的优势, 紧贴经济社会发展主战场, 围绕破解“钱从哪里来, 人往哪里去, 质量怎么保, 学校怎么办”这四道难题, 按照全省教育工作会议精神和《教育规划纲要》的要求, 以全面提高质量为重点, 更加注重提高人才培养质量、提升科学研究水平、增强社会服务能力和优化结构办出特色, 为促进河南由人口大省转变为人力资源大省、推动河南经济社会又好又快发展提供人才支撑、科技支撑和智力支撑。

教育是一项复杂的社会系统工程, 《教育规划纲要》的颁布和实施只是一个新的起点, 办好人民满意的高等教育任重而道远。我们要践行“平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热情、平常之中的极强烈的责任感”的“三平精神”, 坚持质量为先、科学发展, 进一步创新体制机制, 加大改革力度, 不断推动高等教育再上新台阶, 为实现中原崛起、河南振兴和全面建设小康社会作出新的更大贡献。

特别关注T

《河南省中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年) 》 (征求意见稿)

第五章高等教育

(十七) 稳步发展高等教育。适度扩大高等教育规模。高等教育毛入学率尽快达到并超过全国平均水平。为人民群众提供更多的接受高等教育的机会, 努力提高大专以上学历人口的比例。

合理确定高等学校发展规模, 科学制定校园建设规划、学科专业建设规划和师资队伍建设规划。努力改善高等学校生师比、具有研究生学位教师占专任教师的比例、生均教学行政用房、生均教学科研仪器设备值、生均图书等基本办学条件。

推进高校投融资机制改革。厘清高校债务和基本建设情况, 加强贷款和基建管理, 优化贷款结构, 加大政府贴息和基建投入力度, 通过筹建投融资平台、推进老校区置换、改革收费制度、推进预算拨款改革等途径, 控制和化解风险, 逐步解决高校债务问题, 形成支撑我省高等教育持续发展的投融资长效机制。

(十八) 全面提高人才培养质量。把提高教育质量作为高等教育发展的战略重点, 以人才培养为核心, 教学、科学研究和社会服务协调发展, 支撑经济增长, 引领社会进步, 加快高等教育现代化建设步伐。牢固确立人才培养在高等学校工作中的中心地位。把教书育人作为教师的首要任务, 强化教师责任意识, 引导教师把主要精力放在人才培养上, 不断提高教学水平。深化高等学校教学改革, 探索符合学校实际、体现时代特点、具有地方特色的多元化人才培养模式。强化实践、实习、实训和实验教学环节。推进创业教育和就业指导服务。完善教学管理和评价制度。鼓励学生跨专业、跨学科、跨院系、跨院校选修课程。建立高等学校与科研院所、行业企业联合培养创新人才的新机制。全面实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”。改进高等学校教学质量评估, 构建高等教育教学质量保障体系。健全学生工作制度, 加强学生日常行为和学籍学历管理。加强对学生的就业指导服务。实施研究生教育创新计划。大力推进研究生培养机制改革。实行以科学与工程技术研究为主导的导师责任制和导师项目资助制, 建立产学研联合培养研究生基地。

(十九) 提升科学研究水平。鼓励高等学校大力开展自然科学、技术科学、哲学社会科学研究, 在知识创新、技术创新、国防科技创新和区域创新中作出贡献。坚持服务国家目标与鼓励自由探索相结合, 加强基础研究。以重大现实问题为主攻方向, 加强应用研究。完善科研体制机制, 尊重学术自由, 激发广大教师、科研人员的积极性、主动性和创造性。加强学术创新团队、学术领军人才、重点科研基地、科技创新平台、科研公共平台和科技成果转化平台建设, 加大对高等学校重点学科、重大项目的支持力度。改革高等学校科研绩效评价机制, 引导高等学校科研与经济社会发展需求相结合。促进高等学校、科研院所、企业科技教育资源共享。促进科研与教学互动、与创新人才培养相结合。充分发挥研究生在科学研究中的作用。深入实施高等学校哲学社会科学繁荣计划, 加强人文社会科学研究基地建设。

(二十) 增强社会服务能力。高校要牢固树立主动为社会服务的意识, 积极履行社会责任, 全方位开展服务。将社会服务水平纳入高等学校评价体系。推进产学研用结合, 加快科技成果转化, 规范校办产业发展。支持高等学校开展继续教育。强化科学普及工作, 提高公众科学素质和人文素质。积极推进文化传播, 弘扬优秀传统文化, 发展先进文化。推动高等学校积极参与决策咨询, 主动开展前瞻性、对策性研究, 充分发挥智囊团、思想库作用, 在解决河南现代化建设重大理论和现实问题方面作出重要贡献。

(二十一) 优化结构办出特色。适应国家和河南经济社会发展需要, 建立动态调整机制, 进一步调整和完善高等教育结构。优化层次结构。大力发展高等职业教育, 稳步发展本科教育, 积极发展研究生教育。加强不同层次高等教育的衔接与沟通。优化学科专业结构。根据行业、产业结构调整和人才需求的变化, 统筹学科专业规划。巩固基础学科, 加强国家和我省急需的应用学科, 积极培育、发展新兴学科、交叉学科。优化布局结构。逐步形成以省会郑州高等学校群为中心, 其他省辖市高等学校合理布局, 具有地方特色并主要为区域经济服务的高等教育体系。新增高等学校向经济发展水平高、高等学校数量少的地区倾斜。优化类型结构。积极支持民办高等教育发展, 扩大民办普通高等教育在校生规模占全省普通本专科在校生规模的比例。对各级各类成人高等教育机构进行科学定位和合理分工, 形成普通与成人、学历与非学历高等教育共同发展的格局。

促进高等学校办出特色。对高等学校进行分类管理, 依据高等学校类型选择、目标定位与办学水平配置资源。调整相关政策, 引导高等学校强化功能定位和特色意识, 形成各自的办学理念和风格。鼓励高等学校在不同层次、不同领域办出特色、争创一流。支持具有行业背景的院校保持特色, 提高服务行业的能力。

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第9篇

这是7月30日上海市工商联宣教工作季度会议上的一个场景。会议主要任务是贯彻落实习近平总书记、韩正书记的重要讲话精神，进一步落实全国工商联常委会的工作要求和工作部署，结合上海工商联工作实际，对继续深入开展好非公经济人士理想信念教育实践活动进行再推进、再落实、再督促。市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧出席并讲话，市工商联副主席高开云主持会议。

会上，长宁、金山、奉贤、嘉定、普陀、徐汇、静安等7个区工商联党组书记围绕就如何做好青年创业者培养工作、切实引导企业传承发展专题作交流发言，畅谈青创联工作的具体思路、创新方式以及工作中遇到的重点、难点问题。

“青年创业者工作要抓好！青创联工作要立足长远、坚持培养，要及时总结近年来市区县青创联工作经验，进一步巩固全市青年创业者教育培养机制，完善工作平台。”在听完各区县的交流介绍后，赵福禧书记再次强调。

今年上海继续深入开展非公经济人士理想信念教育实践活动，将对非公经济人士加强培养作为着眼工商联事业的长远发展的一项有效举措，青年创业者培养工作是其中重要组成部分。引导青年创业者与党在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行，是经济领域统战工作的一项重要任务，不仅与民营企业自身发展密切相关，而且与非公有制经济健康发展、就业状况改善和社会和谐稳定紧密相连，已成为统战部、工商联工作的一项重要内容。近年来，市工商联与市人保局和市经济干部管理学院已经连续5年联手举办新经济组织接班人计划专题研修班，并于2010年底共同成立了上海市青年创业者联谊会，成为市工商联联系和培养民企接班人，发现和培养后备代表人士，促进青年企业家领域“两个健康”工作的重要抓手和平台。各区县工商联也高度重视青年企业家创业队伍建设工作，截至目前，12个区县工商联成立了以工商联为主导的青年创业者工作组织，部分还有章程和组织体系。下一步将着重探索市区联动、资源共享，扩大工作效应的工作机制，形成全市青年创业者培养工作有序开展、生机勃发的良好局面。

会上，赵福禧书记还从以下七个方面对下一阶段工作提出具体要求。一要抓学习，要认真学习近期习近平总书记在沪调研时的讲话精神以及全国工商联常委会精神，紧紧围绕“四个着力”的要求，针对“四个不适应”所体现的突出问题，准确把握发展形势，凝聚改革共识，加强非公经济人士理想信念教育实践活动，增强非公有制经济人士“四信”。二要抓好全国和上海市优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰工作，各区县根据评选标准，按照时间节点，推举能够体现上海特色和优势的候选人，大力弘扬优秀建设者精神，通过可信、可比、可学先进典型的示范引领，凝聚正能量，传导核心价值观。三要抓好党外人士大调研成果的运用和转化，继续拓展发现挖掘非公经济人才的视野，举办符合非公经济代表人士特点的活动，凝聚正能量。四要切实抓好民营企业文化建设，结合“四信”教育，突出价值观引领。尤其要倡导诚信企业文化建设，把履行社会责任着力点放在发展诚信企业、提供放心产品和严格照章纳税上，为诚实守信的企业树“金字招牌”，让诚信企业在公平竞争中不断增多壮大。五要抓好区县基层商会建设工作，夯实工商联基层组织建设，部门联动、紧密结合，发挥组织引导服务作用。六要及时总结近年来市区县青创联工作经验，进一步巩固全市青年创业者教育培养机制，完善工作平台。七要结合非公经济人士理想信念教育活动和正在开展的优秀建设者评选表彰工作，做好典型宣传报道，抓好发现典型、宣传典型、树立典型，以带动一批，抓实效重分享，扩大典型宣传的社会效应。

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第10篇

全县档案工作会议召开之后，我会高度重视，迅速行动，及时召开机关干部大会，认真传达会议精神及县委常委刘方斌重要讲话，并就工作贯彻执行作了安排部署，现将我会贯彻情况报告如下：

一、加压奋进，强化学习。认真学习了县委常委刘方斌重要讲话及档案局景小玲局长对2014年工作的安排部署，要求办公室档案管理人员要进一步明确档案工作的重要性，寻差找距，奋起直追，创新工作理念，加强档案管理、文书档案管理期限及分类标准等专业知识的学习，不断提高业务水平，提升我会档案标准。

二、寻找不足，明确任务。根据会上对2014年工作的安排部署，我会对照任务查找自身工作中存在的问题，主要有：档案分类不规范、档案归档质量不高、近几年之前的档案有纸质目录，但没有电子目录等，我会明确了近期的目标任务，并着力予以解决。

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第11篇

中共泗阳县委政法委(2009年2月19日)

一、省、市政法工作会议主要精神

全省政法工作会议于2009年1月12日—13日在南京召开，省委书记梁保华、省长罗志军到会并作重要讲话，省委常委、政法委书记林祥国作工作报告。会议总结回顾了2008年度全省政法工作情况，认为刚刚过去的2008年，是党和国家发展进程中很不寻常、很不平凡的一年，也是政法工作受重大考验并取得显著成绩的一年。全省各级政法机关在党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入推进平安建设、法治建设、基层基础建设和政法队伍建设，全面落实奥运安保措施，积极应对金融危机给社会稳定带来的影响，切实维护社会大局稳定，为保障和促进全省率先发展、科学发展、和谐发展作出了新的贡献。会议还分析了当前政法工作所面临的形势，并就做好今年政法工作提出六点意见：

(一)以服务经济社会发展大局为首要任务，充分发挥政法机关保障促进作用。全省各级机关要把思想统一到中央和省委对当前经济形势的科学判断和决策部署上来，把行动落实到促发展、保增长、保民生、保稳定各项工作中去，自觉增强大局观念，认真履行第一责任，主动服务第一要务。具体要做到四个积极：一要积极主动地抓好情报搜集和研判；二要积极主动地做好矛盾化解和突发事件应急处置；三要积极主动维护市场经济秩序；四要积极主动地提供法律服务。(二)以强化工作质效为核心，巩固提升平安江苏建设水平。一是要着力提升对敌斗争水平。要把加强人民防线建设、增强干部群众国家安全意识和保密意识放到更加突出的位置，把防范和打击境外间谍情报机关的情报窃密活动、强化网络反窃密工作放到更加突出的位置，把防范境外宗教文化渗透、加强民族宗教事务管理放到更加突出的位置，把加强基层组织建设、提高基层防范控制能力放到更加突出的位置，既确保当前社会大局稳定，又努力实现长治久安。二是要着力提升矛盾纠纷排查化解水平。要认真落实矛盾纠纷集中排查制度，全力推进领导干部接访制度化、常态化，全力推进矛盾纠纷排查化解经常化、规范化，全力推进涉法涉诉重信重访案件集中处理工作，探索建立矛盾纠纷不出村(社区)和乡镇的机制，最大限度地把问题发现在早、处置在小、解决在无声无息之中。三要着力提升大防控体系建设水平。要加大对黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪、毒品犯罪的打击力度，坚决遏制严重刑事犯罪高发的势头。要提升技防建设质效，着力把技防建设由数量扩张转变到质效上来，切实改变重建设轻管理、重建设轻使用的倾向。四要着力提升社会管理水平。在流动人口服务管理方面，要进一步创新管理机制，根据流动人口发展变化的新形势，建立健全流动人口服务管理的工作网络。在网络虚拟社会管理方面，要按照建设与管理并重、网上防范控制与网下落地查处相结合的要求，从政策法规、力量建设、技术措施和工作机制等方面综合施策，既依法保障网民的言论自由，又要积极构建网上治安防控体系，着力提高应对网上恶意炒作、组党结社、串联煽动、渗透破坏的能力，防止网上非法活动向现实社会发展。

(三)以规范公共权力、强化法制宣传和落实法治惠民为主要内容，推动法治江苏建设取得新进展。按照省委提出的“五个更加、三个进一步”的总体要求，把法治江苏建设纳入政治、经济、文化和社会建设整体规划和布局，坚持以规范公共权力、强化法制宣传和落实法治惠民为主要内容，以创建法治城市、法治县(市、区)活动为有效抓手，全面提高依法行政、公正司法、依法办事的能力和水平。要在基层行政执法部门全面推广执法评议活动，坚持以群众评议为抓手、以规范执法为核心、以百姓满意为目标，真正把知情权、参与权、监督权、评判权交给群众。要进一步推进司法公开，全面推行网上办案，依法依规实行审判、处理结果上网公告，逐步提高裁判文书上网率。要努力增强法制宣传教育的针对性和实效性，加强分类指导，建立健全各级党政领导干部学法制度，党政领导班子中心组学习法律知识、法学理论每年不少于两次。要以解决人民群众最关心、最现实、最突出问题为切入点，扎实推进法治惠民工程的实施。要进一步完善组织领导机制、整体联动机制和奖惩激励机制，及时总结推广典型经验，不断深化法治县(市、区)创建活动。要继续深入开展“法治建设合格乡镇(街道)”、“民主法治村(居)”、“民主法治单位”和“诚信守法企业”等系列创建活动，进一步夯实法治江苏建设的根基。

(四)以规范化、正规化建设为目标，全面提升基层基础工作整体水平。一要更加扎实有效地抓好基层建设；二要以更大的力度夯实基层基础工作；三要以更实的措施提升基层政法综治工作组织领导水平。各级党委政府要及时研究解决基层警力配置、力量整合、装备建设和财力保障等方面存在的实际问题，坚持从最基层抓起，从最基本的要求抓起，确保各项工作在最基层得到有效落实。

(五)以创新体制机制为着力点，坚持落实中央关于司法体制改革的各项要求。中央最近转发的《中央政法委员会关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见》(中发［2008］19号)，从优化司法职权配置、落实宽严相济刑事政策、加强政法队伍建设、加强政法经费保障等4个方面，提出了29条60项改革措施。各级政法机关一定要把思想认识统一到中央的决策部署上来，在继续抓好中发［2004］21号文件落实的基础上，积极协调推进中发［2008］19号文件的实施。在实施过程中，要注意把握以下几个方面：一要着眼于强化监督制约；二要着眼于提高打击能力；三要着眼于减少社会对抗；四要着眼于提高经费保障水平。

(六)以落实执法为民要求为队伍建设的根本出发点，不断满足人民群众新期待新要求。一要坚持严管队伍不动摇，紧紧围绕执法为民的根本要求，把政法队伍建设置于更加突出的位置。二要严格教育，坚定理想信念。要紧密结合深入学习实践科学发展观活动和“大学习、大讨论”活动，认真贯彻落实中央政法委《关于深入开展社会主义法治理念教育的意见》，每年集中一定时间，对政法干警特别是新领导干部以及业务骨干进行中国特色社会主义理论体系教育和社会主义法治理念教育；三要严格训练，提升执法能力。要着力强化以提高执法能力为重点的教育培训，不断丰富培训内容，广泛开展岗位练兵活动，全面提高政法队伍的政治业务素质和战斗力；四要严格监督，确保公正廉明；五要严格纪律，坚决查处违法违纪行为。对于政法干警违法违纪案件，决不能捂着、护着，必须以对党、对人民、对政法事业高度负责的态度，一查到底，严肃处理；六要落实政策，实现从优待警。

全市政法工作会议于1月21日在市区召开，市委书记张新实、市长缪瑞林到会并作重要讲话，市委常委、市委政法委书记侍鹏作工作报告。

二、贯彻落实全省、市政法工作会议精神主要打算 2008年，我县政法工作在县委、县政府的正确的领导下，按照中央、省市政法工作会议总体部署，围绕市、县委工作会议确定的各项目标任务，加大维稳工作力度，深入开展平安泗阳、法治泗阳建设，严格执法督查，取得了优异成效，平安泗阳、法治泗阳建设工作实现“满堂红”，囊括国家、省、市三级的全部奖项，全面实现了年初制定的“全市第一、全省一流、全国先进”的目标任务。平安泗阳建设中，我县不断创新工作方法，加大工作力度，社会治安综治理各项考核指标全面飘红，群众的安全感、满意度全面提升，连续五年被省委、省政府命名为“社会治安安全县”，连续三年荣获省社会治安综合治理先进县，特别是今年8月，被宿迁市唯一推荐为全国平安建设先进县，11月份又顺利通过中央综治委组织的考核验收。法治泗阳建设做法被誉为“法治泗阳建设模式”，被全省推广，7月份成为首批荣获省委、省政府表彰的法治县(市区)创建工作先进单位(全省仅15家获此殊荣)，《法治创建五方联动工作机制》获省政法创新工作二等奖(县区最高奖项，全市唯一)。在市组织的年终考核中，我县以较大优势获得平安宿迁、法治宿迁建设工作“双第一”，为全县目标考核作出了积极贡献。

2009年，我们将按照市、县委工作会议部署和安排，围绕省、市政法工作会议要求，结合我县工作实际，进一步巩固提升我县综治暨平安泗阳建设水平，扎实推进法治泗阳建设，强化执法督查和政法队伍建设，确保平安泗阳实现“六连冠”，法治泗阳建设、执法督查和政法队伍建设继续保持全省一流、全市第一，为全县社会稳定和经济发展作出应有的贡献。

（一）综治暨平安建设工作

2009年全县综治创建工作，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕省、市政法工作会议要求，立足新起点，瞄准新目标，再掀新高潮，全面落实社会治安综合治理各项举措，确保我县综治创建暨平安泗阳建设工作继续领先全省，平安泗阳实现“六连冠”，为泗阳的率先发展、科学发展创造更加稳定的治安环境。

一是以落实责任为重点，积极开创平安建设工作新局面。充分发挥政法委、综治委的牵头协调、督查指导作用，按照省、市工作的要求，结合我县实际，制定实施方案，将09年工作细化分解，明确责任主体，明确序时进度，实行挂图作战。同时，每月要排出几项重点工作进行跟踪督查，强力推动工作落实，真正做到每月一督查、每季一通报、半年一考核、全年一兑现。要切实发挥综治委各专门工作领导小组及其办公室职能作用，努力在完善工作机制、创新工作措施、整合部门资源、增强工作实效上寻求新的突破，力争每项专门工作都能够培养出彰显泗阳特色的工作亮点，以此提升我县平安创建工作的整体水平。要建立完善综治目标管理责任制，积极推行综治委成员单位述职制度和与乡镇挂钩共建制度，努力营造齐抓共管的工作局面。要认真落实社会综合治理与平安创建工作“警示制”、“一票否决”制与责任查究机制，保证全年目标如期实现。

二是以解决影响群众利益问题为重点，不断提高社会矛盾纠纷化解能力。进一步加强县、乡两级调处中心规范化建设；加大资源整合力度，在法院和基层法庭设立“人民调解窗口”、在公安派出所设立调处室，实现人民调解、行政调解、司法调解的相互衔接；在矛盾纠纷多发领域和部门，探索建立专业调解组织或工作室。全面落实和规范诉调、检调、公调、访调等各类对接机制的内容和运作机制，坚持和完善社会矛盾纠纷定期分析制度，提高对潜在矛盾纠纷的预警、对各类矛盾纠纷的化解、对重大矛盾纠纷的管控和对突发矛盾纠纷的应急等“四大能力”；进一步强化调解人员职业化、专业化建设，同时在专业人员中选聘调解员，不断提高调解人员的专业化水平；积极引导调解人员把听证等群众乐于接受的方式运用到调解中，提高调解效率和质量。全力推进领导干部接访制度化、常态化，全力推进矛盾纠纷排查化解经常化、规范化，全力推进涉法涉诉重信重访案件集中处理工作，探索建立矛盾纠纷不出村和乡镇的机制，最大限度地把问题发现在早、处置在小、解决在无声无息之中。

三是以提升质效为重点，着力构建打防控一体化现代治安防控体系。要按照“什么问题突出就集中处理什么问题，哪里治安混乱就集中整治哪里”的原则，建立健全严打整治长效工作机制，严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪、毒品犯罪，坚决遏制严重刑事犯罪高发的势头。要深入分析治安形势，认真排查治安混乱地区和突出治安问题，真正把治安混乱的区域、部位、场所查清楚，把影响群众安全感的突出治安问题查清楚，把导致治安状况混乱的原因查清楚。对排查确定的治安混乱地区和突出治安问题，要及时落实人员、落实责任、落实措施，集中开展治理整顿，限期解决问题、改变面貌。要加快推进乡镇、道路治安卡口、重点单位、公共复杂场所、居民居住区等“五大技防工程”建设，把技防建设由以数量扩张为主转移到以提升质效为主上来，要将科技防控网络与实战指挥体系和巡防机制紧密结合起来，实现监控、指挥、处置三方联动，确保技防、人防有机结合，应对警情反应迅速、指挥畅通、处置有力。要加快推进城乡一体化的巡防机制建设，进一步筑牢快速反应“四道防线”，不断提高对社会面治安的控制能力。大力加强专兼职巡防力量建设，推进军警民联防联治，有效落实边际部位联控、城镇社会面管控、社区村庄巡控和机关企事业单位守控措施，全面提升巡逻防范的质效。四是以创新工作理念为重点，全面加强社会管理。要更加扎实有效地做好违法犯罪高危人群的教育管控工作，认真落实排查管控措施，健全台帐、严格责任，切实做到底数清、情况明、管得好、控得住。要进一步加强对青少年、刑释解教人员、社区矫正对象、吸毒人员等特殊人群的教育管理。突出做好外来流动人口和外出务工人员的服务管理工作，加强出对外来流动人口落脚点以及违法犯罪高危人群的管控，不断提高发现、控制打击流窜犯罪的能力，要全面推进社区矫正工作，进一步完善社区矫正组织体系，规范工作程序，探索行之有效的管理教育办法，不断提高矫正质量。要继续做好刑释解教人员安置帮教工作，总结动态情况下的管理规范，落实帮教措施，防止脱管漏管，建立规范化过度性安置基地。要深入开展预防青少年违法犯罪活动，发动和组织社会、家庭、学校、社区等各方面的力量，重点加强对闲散青少年、流浪儿童、和服刑人员子女、外出务工人员的“留守子女”的教育管理。加大学校周边地区治安环境整治力度，依法打击侵犯在校生人身权利的违法犯罪活动，加强网吧、娱乐场所、文化市场的治安管理，为青少年健康成长创造良好的社会环境。广泛深入开展创建“无毒社区”活动，要继续加强枪支弹药、爆炸物品中、剧毒危险品以及交通、消防的管理，强化检查，消除隐患，预防和减少重大恶性事故的发生。要落实属地管理原则，切实加强民办学校、民营企业等社会组织的管理，督促法人单位切实履行维护社会稳定的职责。

(二)法治创建工作

2009年，我县将继续以坚持依法行政、促进司法公正、强化法制宣传和落实法治惠民为重点，进一步创新工作机制，齐抓共管，合力推进法治泗阳建设，为促进全县经济又好又快发展提供公正、高效、权威、有序的法治环境。一是多措并举，进一步规范公共权力。要坚持以规范公共权力和规范执法行为为着力点，深入推进依法行政、公正司法。进一步健全和完善群众参与、专家咨询的依法决策机制，建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制，健全以行政首长为重点的行政问责制度。全面推行行政诉讼行政负责人出庭应诉，力争年内全县行政负责人出庭应诉率达到80％以上。要坚持以群众评议为抓手、以规范执法为核心、以百姓满意为目标，扎实开展基层执法评议活动，务求评议实效，真正把知情权、参与权、监督权、评判权交给群众。要进一步细化和规范执法自由裁量权，明确行政裁量权行使的具体标准，并向社会公布。要进一步推进司法公开，及时公开办案数据、主体、程序、时限、结果，全面推行网上办案，加强政法机关办案信息化管理。要加大对涉法涉诉信访案件的督查处结力度，确保司法公正。

二是形式多样，进一步提高法制宣传工作水平。要努力增强法制宣传教育的针对性和实效性，分类指导，建立健全各级党政领导干部学法制度，党政领导班子中心组学习法律知识、法学理论每年不少于两次。加强对公务员在职法律轮训，加大录用、晋升的法律知识考核力度，增强其依法办事、自觉维护法律权威的意识。对广大群众要从学习基本法律知识抓起，从与自身生产生活密切相关的法律学起，注重公民法律意识的培养，教育群众既要依法维权、也要依法履行义务。进一步丰富普法载体，广泛开展“法律六进”和“法律人在行动”、“书记局长话法治”、大型广场咨询等活动，面向广大群众普及法律常识。要深入开展丰富多彩的群众性法制文艺宣传活动，整合社会资源，充分运用现代大众传媒，拓展法制宣传教育阵地，营造良好的法治氛围。要切实加强农民、个体、工商户、企业管理员和在校生的法制宣传教育，不断延伸普法宣传层面。三是关注民生，进一步落实法治惠民措施。要以解决人民群众最关心、最现实、最突出问题为切入点，扎实推进法治惠民工程的实施。紧紧围绕执法办案、土地征用、房屋拆迁、社会保障等方面存在的突出问题，依法整治重大食品安全事故以及违规用地、拖欠工资、违法排污等违法行为。加强执法监督，强化执法力度，确保取得实实在在的效果。依法加大民生领域的执法监管力度，让群众的衣食住行能够放心、省心、舒心。要加大民生案件的审理力度，进一步提高审判质量和效率，切实维护民权、保障民生。要探索建立司法救助与社会救助的对接机制，加强对弱势群体的救助力度，促进社会公平公正。

四是优选载体，进一步提升法治建设水平。牢牢把握中央及省市法治创建的工作要求，强化组织领导，细化任务指标，明确责职分工，整体联动抓好落实，及时培植工作亮点，放大典型效应，不断深化法治泗阳创建活动。要继续深入开展“法治建设合格乡镇（街道）”、“民主法治村（居）”、“民主法治单位”和“诚信守法企业”等系列创建活动，进一步夯实法治泗阳建设的根基。要通过开展基层法治系列创建活动，拓展法治创建载体，整体推进法治建设的进程。

（三）以强化保障为重点，扎实推进基层基础工作

按照“建强基层班子，抓好基础业务，提高基本技能，落实基本保障”的总体要求，大力加强乡镇政法委(综治办)、公安派出所、人民法庭、司法所以及政法综治工作中心、矛盾纠纷调处中心等基层政法综治组织建设，确保人员、办公场所、装备设备和工作责任落实到位，充分发挥其维护社会稳定的主力军作用。要着力提升基层政法部门人员整体素质，建立健全日常培训制度，从应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能等抓起，通过加强教育、训练和实践磨练，让所有基层政法综治单位，特别是公安派出所、司法所、人民法庭、看守所等基层一线实战单位的每一名同志都具备胜任岗位、依法履职的本领，真正做到熟悉方针政策、熟悉法律法规、熟悉业务知识，会搜集信息、会化解矛盾、会执法办案、会做群众工作。切实研究解决基层警力配置、力量整合、装备建设和财力保障等方面存的问题，对基层政治综治组织正常运转经费，公益保安经费、协管员经费、技防建设经费、基础防范设施改造等项经费按标准和要求，纳入财政预算，确保足额拨付到位，同时，要按照“谁受益，谁负担”原则，不断加大群防群治工作经费的筹集力度。要健全完善科学的考核机制，加大基层基础工作所占分值，引导政法机关投入更多的精力抓基层、打基础。要把最有发展潜力的干警配备到基层一线，把最放心的干部放到最难的工作岗位。对那些长期扎根基层的干警要在职级待遇、考核奖励等方面予以倾斜，形成良好的导向。

(四)执法监督及政法队伍建设方面工作

1、执法监督工作。围绕平安、法治和执法规范化建设和维护司法公正等工作主题，认真组织开展执法监督巡视和专项执法检查，积极预防和妥善处置极端涉法事件，加强对重大疑难案件和群众反映强烈的执法问题的协调解决，健全执法监督机制，切实维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。

2、政法队伍建设工作。一是坚持严格教育。紧密结合学习实践科学发展观活动和“大学习、大讨论”活动，深入开展社会主义法治理念教育，确保广大干警始终做到党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中。二是实行严格监督。健全检察机关对政法各部门执法活动的法律监督机制，探索建立县委政法委与纪委、组织等部门在政法各部门党员干部监督管理工作中的配合协作机制。建立健全并严格执行执法责任制、错案追究制、不敢为的惩戒机制、不能为的防范机制。三是落实司法体制和工作机制改革的各项要求。

三、提请县委常委会研究解决的几个问题

(一)建议县委、县政府在2月20日前召开全县政法工作会议，传达贯彻省、市政法工作会议精神，签订2008年度综治暨平安泗阳建设和法治泗阳建设工作目标责任状，研究部署全年政法工作。

（二）2008年4月全省县级大调解中心建设现场会在泗阳召开，原租用气象局办公用房，已经归还气象局，按中央要求，县委书记大接访活动已进入常态化管理，亟需解决县大调解中心办公用房；

（三）加强基层基础建设，县城成立100以上的巡防大队，乡镇成立不少于10人的巡防中队（城区派出所按不少于20人成立巡防中队，村居成立巡防分队），按标准配齐村居保安并对全县保安服务费进行集中管理，在县财政设立专有帐户，由县综治办根据工作运行情况拨付使用，彻底解决我县基层创建工作人员不到位、经费无保障的状况。具体标准按乡保安每年人均1万元、村（居）综治办每年1万元、城区保安每年人均1.2万元列入县、乡财政预算，并由县、乡财政各半承担。

（四）对乡镇现有技防设施进行升级改造，按每个乡镇不低于15个探头的标准建立乡镇技防监控中心，用于社会面的监控探头不少于10个，建议县财政根据建设标准的高低，采取以奖代补的形式，按3万元、2万元、1万元的标准补助乡镇。

（五）解决县综治办、法治办人员缺编问题。根据省考核要求，县综治办和法治办行政编制人员不得少于3人（不含领导职数），目前，我县综治办、法治办仅有再编人员1人，分别缺编2人，严重影响了我县平安泗阳、法治泗阳两大创建工作的深入开展。

通风队贯彻落实能源公司党建工作会议精神贯彻落实情况 第12篇

根据峨组通〔2008〕20号文件精神，桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议，党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神。党委书记秦光星在会上强调：三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的十七大和科学发展观重要时刻召开的，是推进党的建设新的伟大工程的重要举措。也是为全面推进新农村建设提供坚强的组织保证和人才资源支撑。我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向，扎实开展工作，创新工作思路，从组织源头上把班子选优配强，切实为推进我镇新农村建设提供强有力的组织保证。要紧紧抓住城乡统筹的机遇，按照“抓农业基础设施项目，推进新农村建设；抓商贸经济发展，推进小城镇建设；抓项目建设引进，提升工业化水平”的工作思路，大力实施产业结构调整，转变增长方式，关注民生，依法执政，加强和改进党的建设，努力构建和谐桂花桥。

今年主要奋斗目标：地区生产总值实现93468万元，增长11.1%，力争13%。其中：第一产业增加值7577万元，增长7%；第二产业增加值67309万元，增长12%；第三产业增加值18098万元，增长11%。农民人均纯收实现5225元，同比增长150元，人口自然增长率控制在1.5‰ 以内，各项社会事业进一步向前发展。在具体工作中，要着力抓好以下四个方面：

一、必须加强和改进党的建设，夯实和谐桂花桥镇的组织保障。

一要加强干部队伍建设。进一步抓好党委理论中心组的学习，提高素质，适应变化，做到学以致用。要坚持不懈地抓好党的十七大精神的学习贯彻，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，真正做到用解放思想、实事求是的品格来理解十七大精神，用与时俱进、开拓创新的风貌来贯彻十七大精神，用理论联系实际的作风来实践十七大精神。

二要加强基层组织建设。以农村基层党组织创建“和谐支部”为抓手，深化“五好”乡镇党委创建工作。加强对后进村的帮扶工作，选优配强村级班子，加大村干部管理教育力度，努力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍。三要加强党风廉政建设。进一步深入开展机关作风效能建设，以优良的党风促进政风带动民风，为加快发展营造良好环境。认真落实党风廉政建设责任制，重点围绕权力制度、资金监控、行为规范，加强制度监督，切实做到用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，努力营造风清气正的建设与发展环境。

二、必须坚持工业强镇战略，积极培育主导产业, 在总量上取得新突破。

一要大力培育工业主导产业。在政策上给予优惠，促进现有企业加大科技投入和实施技术改造，增强市场竞争力和影响力，形成产业链条，切实做大做强。二要大力培育工业新的增长点。发挥现有企业的桥梁纽带作用，拓宽现有水泥、粮食深加工、机械加工、有色金属等现有工业发展渠道，加强与外界的交流和联系，鼓励、支持企业相互合作、联姻。

三、必须坚持农业稳镇战略，加快发展现代农业，在新农村建设上取得新突破。一要进一步优化农业产业结构调整。继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业，走“ 特色 + 规模 + 品牌 ”路子，形成 “一村一品”农村经济发展的新格局，提升我镇农业农产品质量和竞争力，提升农业经济效益。二要大力推进农业产业化经营。

进一步建立和完善农民经济合作组织，进一步加强联合，规范管理，提高农业组织化程度，推进农业产业化。加大扶贫开发力度，改善农村生产、生活条件和整体面貌，做大做强农村经济。

四、切实转变作风，狠抓工作落实，确保各项工作落到实处。

1、统一思想，振奋精神。“不进则退，慢进也是退”。在新的形势和任务面前，我们别无退路，唯有居安思危，临危思进，时刻紧绷加快发展这根弦，时刻保持清醒头脑，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识、拼搏意识，以更加强烈的使命感、责任感强抓发展机遇，转变发展观念，凝聚全镇的力量，推动各项工作不断向前发展。

2、转变作风，狠抓落实。作风不过硬就会影响到各项工作的落实。我们必须要有一个清醒的认识，进一步深化作风建设年活动，保持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集中到干工作、求实效上来，对职责内的事情和群众的正当要求要急事急办，特事特办，优化发展环境，凝聚党心、民心；对上级交办任务，要认真务实，扑下身子真抓实干切实负起我们的责任。

3、维护稳定，促进和谐，营造安定有序的社会环境。当前，由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出，维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重。尤其是当前彭桥、折楼、五爱等村的城乡统筹示范点建设工作，一定要把群众的切身利益维护好。同时，对群众关注的党务、村级财务、村务，要定期在村务公开栏上公示，给群众一个明白，还干部一个清白。要通过完善“一事一议”、民主评议干部等制度，使群众有说话的地方，有诉求的渠道，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

当前要着重抓好以下四方面的工作：

一是彭桥片区城乡统筹示范点建设的前期相关工作，二是南铝线、沫南朱线工作，三是大春高产示范现场会准备工作，四是抓好党员干部教育终端接收点基础建设准备工作。

为把组织工作会议精神落到实处，党委书记秦光星要求全镇党员干部团结一致，凝聚实干，以饱满的精神状态，求真务实的工作作风，努力把全镇的组织建设工作提升到一个新水平。

抢抓机遇 奋发图强

物流中心贯彻落实公司经济工作会议精神

当前，物流中心全体干部职工积极贯彻落实王君庭董事长在2008工作会议上提出的四个课题进行大讨论，根据董事长提出的青钢2008年工作目标，详细指出2008年受能源、资金等方面的影响，青钢将在高成本上运行，2008年是青钢二次创业发展的关键一年，要求广大干部职工树立危机意识、大局意识、奉献意识，诚信敬业，强抓机遇，奋发图强，实现青钢又好又快发展。

近日，物流中心召开中层领导干部会议，王玉军主任首先认真详细传达了集团公司经济工作会议精神及集团公司给物流中心下达的2008年经济目标，要求与会人员要将公司会议精神在职工中广泛宣传，坚定不移地完成集团公司下达的经济工作指标。在工作中大家要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成“一盘棋”思想，不断增强敬业意识，树立诚信观，以经济效益为中心，尽快理顺公司生产流程和内部管理制度，运用科学管理手段，迅速串起一条科学、高效的青钢物流链，并做出具体要求：

第一，要积极落实董事长在经济工作会议上的讲话精神，积极推进物流中心的组织、管理、机制创新。各部门要根据自身工作特点深入生产现场，善于发现新问题，并及时解决问题，要以更高的标准，更严格的要求做好本职工作，坚持没有最好、只有更好的价值追求，与时俱进，不断进取，永无止境，追求卓越，始终保持饱满的热情和创新的锐气，开创物流中心工作的新局面。

第二，我们要用真情和良知做好安全检查和管理工作，对事故隐患和种种苗头，采用“小题大做”的形式，把安全隐患消灭在萌芽当中。把安全管理渗透到运输生产现场的各个角落，做到“无孔不入”，坚持“安全为天”的治厂方针不动摇。

第三，计划调度科与车队要多联系、多沟通，根据实际情况，合理安排车辆，最大限度的发挥单车运输潜能，以最小的车辆投入完成最大的运量，确保车辆工作率达到92%以上，实现车辆行程利用率达到55%以上。

第四，我们要进一步加强成本控制意识，真正了解降低成本和节能降耗的意义所在，让节能降耗成为职工的自觉行为，使物流中心每一名职工都要自觉的投入到节能降耗活动中来，坚持不懈的做好节能降耗工作，树立一种“点点滴滴降成本、分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的内部管理，来实现物流中心节能效益的最大化。