学校德育工作经验

2022-08-07

第一篇:学校德育工作经验

学校工作经验介绍

在此就学校工作向大家汇报如下:

一、坚持“六会”制度。晨会、领导班子例会、教职工政治业务学习会,班主任例会、主题班会、学生家长会。

每周一利用早操时间30分钟进行晨会教育;每周一下午召开领导班子会议,总结上周工作得失,研究布置本周工作;每周一下午第四节课后召开全体教职工会,进行政治业务学习,布置学校本周工作;每周二中午召开班主任例会,通报上周各班情况,研究布置本周班级重点工作;每周二下午各班召开主题班会,由教导处根据工作需要,一周一主题,提前确定主题、组织材料,由班主任组织召开。另外,利用学生家长返乡过春节之际,学校每学年组织一次全校学生家长会,加强了学校与家长的联系,都收到了良好的效果。

二、加强对班主任和领导班子队伍的管理。我们制定了《班主任管理条例》和《学校领导班子工作学习制度》,对班主任和学校领导班子严格实行坐班制和指纹签到签退制度,目的就是要让大家在校待得住,有足够的时间和精力放在教学上,放在班级和学校管理上。大家从我校当前的作息时间就可以看出我们的管理相当严谨的。每天值日领导和所有班主任6:50到校上早操,7:10开始上早读,由班主任到堂督促。11:30中餐,12:20开始中午自习,学生处理上午的各科作业,由科任教师到堂辅导学生,40分钟的中午自习后,由班主任督促学生午休。1:40开始上课,5:00放学。毕业班更为辛苦,还要上4节晚自习,10:00结束,然后班主任、值日领导和寝室管理员到男女生公寓检查学生住宿情况,每天晚上都在10:30后才离校回家。

三、严格实行考课制度。校长、值日领导、班主任多轨道考课,针对上课迟到、中离、早退、随意调课等坏现象进行经济重罚。学校通过严格的考课,加强了对教师的管理,明确职责,对那些踏实工作、教学优秀的教师进行奖励,同时对那些工作不够认真、敷衍塞责的教师进行必要惩罚,杜绝工作好坏不分、责任不明的现象。

四、坚持月考制度。每学期进行四次月考,每次月考后,教导处根据

学校月考分析细则,对学生的考试成绩进行全面的数据分析,对班级、学科和学生个体进行多方面的比较、排序,奖优罚劣,充分激发了广大教师的工作热情,深入挖掘学生的学习潜力。

五、每周进行常规教学检查制度。所有考试科目(语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史)任课老师每周一(遇节假日顺延)将备课、作业送教导处验印,未能及时验印的需做书面说明,设立奖惩办法,对作业、备课认真的教师予以奖励,对于备课、作业敷衍了事、批改不认真的,每学期设最差备课、作业奖各一名,并给予一定的处罚。

六、坚持做好班级日志记录。各班级班长和学习委员每天要记录班级日志,每天早读前到教导处取主要记录以下方面:一是教师上课情况,有无调课,有无迟到、中离、早退现象,有无酒后上课,有无上课期间接打电话等违规行为;二是学生遵纪情况,如有无迟到、早退、旷课,课堂纪律,课间纪律,完成作业情况等;三是卫生情况,班级、卫生区是否整洁干净,自行车摆放是否整齐等。如遇在记录班级日志时弄虚作假的,停止其班级所有职务,并进行纪律处分,教导处将按月分班装订成册,让班主任和任课教师自己查看,从而对学校及班级的工作起到了重要的监督和促进作用。

七、坚持不懈上好毕业班晚自习。我校学生家长在外打工较多,我校又是寄宿制农村初中,组织九年级老师利用晚上休息时间为学生补差补缺,晚自习前两节是由九年级授课老师上课,后两节课学生自习,处理当天的作业,通过上晚自习便于学生进一步理解和消化课堂教学内容,便于学生根据自身的学习情况,扩大学习范围,优化知识结构。

八、实行青蓝工程,大力培养年轻教师。“教育要发展,教研必先行”。教育教学研讨活动是教师专业发展的有效途径,是学校发展的丰厚源泉,学校大力推进教育教学研讨活动,实行推门听课,经常组织常态课、公开课、精品课教学。在交流中反思,在研讨中进步。加强班主任的培训和储备。

第二篇:学校德育工作经验总结

这几年来,我校始终坚持“德育为首,育人为本”的办学指导思想,以提高师生思想道德素质为重点,全面实施《中小学德育纲要》,落实《公民道德建设实施纲要》,把实现学生素质的可持续发展作为学校德育的主要目标。把德育工作与学校其他工作紧密结合、加强渗透,密切联系社会、家庭,加强德育队伍建设,拓宽德育工作渠道,提高德育工作的针对性、实效性和主动性,取得了良好的效果。现将我们的一些作法与经验总结如下:一、加强德育队伍建设,提高德育工作质量

1、提高学校领导班子的政治素质。

学校领导班子是学校改革发展的领导者、组织者和推动者,加强学校领导班子建设,是保证学校稳定化、深化改革和加快发展的关键环节,为此,我们学校的领导班子坚持学习,不断提高自己的政治理论水平和思想素质,不断增强法律意识,学法、懂法,依法治校,依法治教。

2、加强和突出师德建设。

师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。为此,我们学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书,把师德师风建设责任落实到每一位教师。坚持组织全体教职员工深入学习,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,学习《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《中小学教师十不准》、《教育法》、《教师法》等一系列与教育教学相关的法律法规。让全体教师以正确的世界观、人生观和价值观规范自己的言行。我们还坚持师德师风考核制度,由学校考核与学生评价,教师互评,家长评议相结合,把教职工师德考核的结果作为评价与考核教师的重要一环。我校教师特别重视师德修养,爱岗敬业,关爱学生,用自己的一言一行去影响学生,去感染学生。在我们学校教师的口中你听不到“学生”二字,取而代之的是“孩子”这样的称呼。

二、用爱心感染孩子,塑造孩子健康的心理

爱是教育的真谛,没有爱就没有教育。只有具有爱心的教师才能培养出有健康心理的学生。由于我们学校的特殊性质,因此也就决定了我们学校生源的特殊性:生源复杂,学生各方面的素质差异极大,其中更不乏许多有这样或那样的问题学生,针对此特点,我们认为作为小学教育,重在养成教育,一个学生具有一个积极向上的心态,良好的生活学习习惯比学到一些知识更重要。

在我们学校之中,有不少这样的孩子,他们在转来之前,在其它学校是绝对的差生,在他们耳边响着的总是批评与训斥,表扬与鼓励从来与他们无缘。可以说,他们已认定自己就是差生,是坏学生,他们对上学毫无兴趣,甚至是畏惧上学。为此,我们认为这样的孩子最重要的是要有自信心,因为一个没有自信心的人,将是一事无成的,一个没有自信心的学生,就无法正确认识自己。为了了增强学生的自信心,我们要求我们的老师要关爱、欣赏与尊重每一个孩子,无论这个孩子学习是优还是差,个人品质是好还是坏,都不能有任何的歧视,特别是对哪些有问题的孩子,更是要关爱有加。

这里我们可以举几个例子:有一个孩子,在上五年级的时候从塔沟武校转到了我们学校,这孩子一进教室的第一个动作就是躺到椅子上,双脚伸到桌子上,一副小痞子的样子。据他的父亲所讲,由于家里做生意很忙顾不得管孩子,孩子从小与一些不三不四的人混在一起,染上了许多坏毛病,在市内转了几个学校都不行,无奈送到了武校,可在那里天天与人打架斗殴,又被武校劝退,恳请我们的老师收下他的孩子并严加管教,还说只要能让他的孩子上学,想怎么管教都行。还有一个一年级的学生,可能是这个孩子有多动症吧,据说从上幼儿园到一年级就转了四个学校,到哪儿哪儿头疼,只好在家休学了半年,后来才到我们学校报名上学。

这些特殊的学生,在他们自己的心目之中,自己坏学生,是没有任何一个老师喜欢的学生。我们的老师面对这样的学生,没有嫌弃,更没有讨厌,而是用一颗火热的爱心去接纳他们,关怀他们,从生活上,学习上,从一点一滴的细节上让他们感受到老师对他们的爱。老师们睁大眼睛关注着他们,发现他们的优点,发现他们的进步,那怕是一点点,老师也是大加表扬。老师们还对这些特殊的学生常常委以“重任”,让他们真正体会到自己能行,自己也在进步,自己也是老师心中的好孩子。从而他们的自信心增强了,他们也抬起头来走路,抬起头来做事,抬起头来学习。像这样的例子,可以说是太多了,几乎每一个班主任都能讲出那么几件来。我们学校有这样一句话“走进新星双的孩子是快乐的,走出新星的孩子是自信的。”也就是说我们要让每一个在新星的孩子都能够充满自信、快乐成长。

在我们们学校还有不少性格上有这样那样问题的很特殊的孩子,我们的教师同样在用爱关怀着他们,用爱开启了孩子的心扉。有这样一女孩子,由于孩子天生的缺陷,一直到八岁还没有入学,家长为了让孩子入学在市内的好几所“名校”都吃了闭门羹,后来才凑了钱把孩子送到了我们的学校。孩子入班后我们才知道孩子不仅是身体上有缺陷,更主要的是孩子的性格特别的孤僻,不愿意和任何人交流。家长刚离开学校她就开始哭,班主任吕老师左哄又劝,都无济于事,问什么话都不理,别的小朋友想主动接近她,可她却总以一种敌视的态度对待。于是我们的吕老师,这个年轻的小姑娘,就像孩子的母亲一样拉着她的小手,为她擦去脸上的泪水和鼻涕,还把她搂在了怀中。就这样,一天天地过去了,这个孩子终于开口说话了,脸上也偶尔有了笑容。有一天,孩子竟然在黑板上歪歪扭扭地写下了“老师,妈妈”四个字,吕老师看到后竟流下了眼泪,她明白,孩子的心扉已向她打开。后来孩子的性格发生了很大的转变,开始愿意与小朋友们一起玩耍,开始愿意向老师说这说那,一见到吕老师就主动拉着吕老师的手,很亲热地依偎在老师的身边。对这样的特殊孩子,我们的老师始终有一个信念,那就是“不嫌弃,不放弃,用爱塑造孩子健康的心理”。

三、注重校园文化建设,优化育人环境

陶行知先生说“一草一木皆关情”。环境不仅是学生生活的空间,也是培养学生文明素质的载体。他们发掘、利用校园的环境,形成了浓厚的立体环境文化,使一草一木、一墙一板都能说话,都起到教育人、启迪人的作用。校园内有大小花坛遍布校园,内有品种繁多的花木。为了使花常红、树常绿,学校开展了“保护花草、爱我校园”的个人名言征集活动,孩子们积极参与,开动脑筋,一句句虽然稚嫩但却充分童真与个性的名言写了出来,将其制成标牌置放于花坛之中,既起到了教育作用,也起到了保护花草的作用,同时也让学生真正感受到“学校是我家,人人都爱她”。

校园是学生生活和学习的场所,这里的每一垛墙都是学生每天需要面对的。要让校园里每一堵墙说话,就要赋予校园生活的每一细节以丰富的生命力,并使其成为陶冶感染学生的“主体的画,无声的诗”。走廊之内,或标语,或板面,或书画均是本着突显特色、张扬个性的原则:所有的标语全是中英双语,内容均为中外名人的名言警句,对师生起到了很好的激励作用;所有的书画均为师生的佳作;所有的板面均是在教师的指导下由学生设计、制作的,而且主题鲜明,个性突出,真正做到让校园每一堵墙在潜移默化中发挥育人作用。各班的教室之内的布置一改过去那种整齐化一的格局,其布置既显出了各班学生不同的年龄特点,也表现了班主任不同的风格。黑板上方的班风标语从内容到字体都是各班师生共同拟定的。室内墙壁上各个板块更是构思巧妙,匠心独具,有作文天地,有数学之窗,有英语之角,还有剪贴绘画以及学生个人的名言等,无不闪烁着师生智慧的火花。

漫步校园,细心的你会发现,师生之间礼貌的问候,和谐的笑容,精彩的游戏,亲切的交谈,环境方面的弯弯腰、捡一捡、扶一扶、关一关,对学生的独立生活能力,自我约束能力和良好习惯的培养都起到潜移默化的作用。现在行走于校园之内,学生的英语问好之声不绝于耳,学生入校前那种“小皇帝”、“小公主”的个性已改,一个个变得温文尔雅、落落大方,言行之间充满自信与快乐。

四、开展丰富多彩的德育活动,以活动促教育

1、加强德育阵地建设。

为了进一步加强了阵地建设力度,我校着重对阵地的规范性和教育性进行了积极的探索。德育室、少先大队部队部负责宣传橱窗、红领巾广播站的定期有质量地播出和更换内容,使全校师生及时了解时事和信息,关心身边的事,关心社会和国家的事。学校大队部队室、活动室在规范化布置的前提下认真实施开放制度,使其真正成为“队员之家”。校鼓号队组织了30名队员,在学校每周的升降国旗及学校的各种活动中担任演奏任务。各班教室布置整齐统一且富有创意,每个中队辅导员的带领下,布置出富有特色的教室布置。板报的设计也各具特色,根据大队部的主题精神,大家精心选材,设计独特新颖,使它成为学生展示才华的空间。阵地建设的扎实有效为我校少先队工作的有序开展夯实了基础,也有力地促进了我校校园文化的建设,因此我们学校在上期成为源汇区首批校园文化建设达标学校。

2、常规活动真正到位。

每周举行的升旗仪式规范而隆重。国旗下讲话内容丰富,富有教育性和时代感。每个中队每周一次的主题队会,开得有声有色。每周由少先大队部确定活动主题,各中队根据自己的实际情况,采用不同的活动形式,从而使学生的思想道德得到进一步的提高,自理、自律等方面的能力得到了提高。

3、专题活动丰富多彩 。

我们以节日、纪念日及学校德育工作不同时期的主题为契机,生动活泼地开展多种形式的少先队活动,做到在活动中育人,在活动中促进队工作的落实和开展。如:

(1)学雷锋活动。每年三月份学校都要开展学雷锋活动,整个活动做到有方案,有班子,有活动。先后有序组织宣传活动、慰问活动、“一帮一”活动,“雷锋在我心中”征文、主题班队会、“献爱心”捐赠等一系列子活动,让学生懂得关心他人,同情苦难,受到民族传统美德熏陶。我们还组织学生到附近的几个小区内,开展“文明新风进社区”活动。所有活动有计划、有总结、有表彰,取得了很好的效果。

(2)我为新星添光彩活动。我为新星添光彩活动,是我们学校的一项长期活动,我们要求学生:遵守小学生守则、日常行为规范和学校规章制度;不做违纪违法的事;刻苦学习,成绩好,全面发展强素质;积极参加各项比赛,勇为学校争荣誉;从小事做起,从自己做起,以我是新星人为荣。还专门组织研讨会,研讨具体、落实措施,要求德育处、大队部利用红领巾电视台、广播站发掘典型、弘扬正气,形成氛围。

(3)做生活小主人活动。通过做生活小主人活动,号召学生自己的事情自己做,别人的事情帮着做,要求学生在家做父母的小帮手,在校做老师的小助手,同学的小伙伴。对不同年级的学生提出不同的要求:低年级同学要学会自我服务。如穿衣叠被等,帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务;中年级同学要在自我服务的基础上,学会一些基本的劳动技能,学做家务,参与社会公益劳动;高年级同学要学会当家,管理自己的生活,主动参与社会公益活动。学校还组织如叠被子比赛等成果展示活动,让学生在活动中学习自我服务、家庭服务、学校和社会服务的技能,培养自理能力,感受生活乐趣。

(4)六

一、元旦节的庆祝娱乐活动。六一儿童节与元旦节,是学校工作中的一件大事,也是少先队工作的有效载体,我们千方百计为少年儿童轻松、快乐地过好节日,周密策划,精心组织,六一及元旦期间活动精彩纷呈,如少先队员入队仪式,文艺演出等,我们的文艺节目均是由各中队自编自导自演的,形式多样,生动有趣的活动,欢声笑语,喜喜洋洋的氛围,展现宜小少儿的素质,孩子们在活动中品尝了成功,体会到快乐。

此外,在每年的“三八节”我们还进行以“感恩母亲”为主题的演讲比赛、故事会、征文比赛等活动,教育孩子做一个有知母恩,孝父母的孩子。我们还把诵读经典与德育工作有机地结合起来,如让孩子背诵《弟子规》的同时,教育孩子用《弟子规》规范自己的言行,从点滴做起,做一个行为文明,知书达理的好孩子。我们组织学生到我市福利院,为那里的孩子们送去了饱含爱心的图书、玩具等,并让我们的孩子与那里的孩子一起生活学习与游戏,从而培养了孩子们的爱心。我们组织学生走出校园,来到澧河畔,开展“爱我家园,护我母亲河”活动。我们组织了读书读报征文活动,讲故事、卡啦OK比赛,评选十佳少先队员等活动,全时段、全方位对学生进行生动有效的教育。

五、关注流守儿童,使每一个孩子都健康快乐成长

每学年在我们学校寄宿就读的流守儿童有300多名,他们大都来自农村或附近的县城。流守儿童一般存在亲情相对缺失,学习成绩较差,行为习惯不良,性格发展不完善等问题。

为使流守儿童在学校内能够健康快乐的成长,一是配备了专职生活老师。富有爱心的专职生活老师与流动儿童住在一起,不仅照顾流动儿童的生活起居,还时刻关注着流动儿童的思想动态,像妈妈一样生活上关心他们,学习上帮助他们,心理上温暖他们,让他们每天都在关爱和快乐中生活。二是开展城乡结对活动。以班级为单位,组织学生城乡结对子,由城里的孩子定期邀请乡下来的流动儿童到家中做客,让这些远离父母的孩子也感受到家的温暖。三是强化硬件建设。在配套高标准的餐厅、宿舍、图书室、活动室外,专门建立了流动儿童之家、卫生(心理咨询)室、“亲情话吧”等。特别在是亲情话吧,通过QQ视频一方面让流守儿童能够与父母常见面,常通话,以慰孩子思念之情。另一方面各班班主任又能及时将流守儿童的学习、生活等情况向家长汇报,并听取家长对学校工作意见建议等,进一步改善提高教育管理水平,真正使学校成为流动儿童学习的乐园,生活的家园,孩子健康成长,父母安心放心。

总之,我校德育工作在上给有关部门的正确领导下,经过我们领导的全体教职工的共同努力,取得了显著的成效。但是,德育工作是一项只有起点没有终点的工作,是一项不断超越自我、持续发展的工作,我们将查找不足,学习先进经验,积极探索新的渠道,加快发展的步伐,使我校的德育工作更上一个新的台阶,培养出更多具有崇高理想和高尚品德的新人。

第三篇:学校德育工作经验材料

含光小学的德育工作在主管部门的正确领导下,全体师生励精图治,奋发图强,通过不懈努力,勇于创新,使我校的德育工作在过去的一年里又上一个新台阶。现就将我校过去一年德育工作情况汇报如下:

一、基本情况:我校共有29个教学班,在校学生1400余人,在职教师104人,其中本科以上学历45人,2人被评为沈阳市名师,学校先后被

评为“沈阳市中小学德育工作示范学校”;“辽宁省红旗大队”;“省级家长学校”;“沈阳市中小学常规管理示范校”;“平安校园”;“艺术特色示范校”……

二、具体工作

(一)、切实加强对学校德育工作的领导,明确学校德育工作的目标

德育工作的领导体制和工作机制进一步健全。成立了以校长为组长,副校长为组员的领导组织机构,德育队伍建设得到进一步加强。

(二)、提高师生对德育工作重要性的认识,保证德育工作顺利开展。

1、加强班主任培训,发挥班主任德育工作主力军的作用。

开展德育研讨活动,增强班主任工作的实效性和针对性。学校的德育工作主要是以班级为单位展开。班主任工作成绩的好坏直接影响学校德育工作的成效。因此我校非常注重对班主任的培养,提高班主任的组织协调能力。无疑对学校德育工作的发展起到“画龙点睛”的作用,我们学校每周定期召开班主任会议,及时向班主任亮化班级考核成绩,并且每周还选派一名优秀班主任介绍管理班级经验,我们相信“众人拾柴火焰高”,每位班主任的先进经验都将会对其他班主任的管理工作起到指引作用。另外我们在每学期末会对班主任整体德育工作进行评估,评选出优秀班主任,并给予奖励。

2、重视学生干部队伍建设,提高学生自我教育、自我管理能力。

学校大队部每学期都举办四次以上学生干部培训班,对大队干部及各班的班队干部进行培训,充分发挥班队干部在学校、班级管理中的骨干作用,增强班级的凝聚力,既锻炼了学生干部的办事能力,又使班级的班风、学风有了明显的改善,形成班班争创文明班级,生生争做文明学生的良好氛围。

3.加强全体教师队伍建设。组织全体教职工学习德育文件,充分利用教师会、理论学习会、师德培训等方式提高教师的德育意识,引领、指导教师课堂教学实施德育,课堂教学质量评价标准中课堂教学实施德育作为重要评价内容。加强教师间听课交流,特别做好课堂德育实施方面的交流,探讨课堂教学中实施德育的好的做法,主题班会每个教师都要参与和学生一起交流、一起感悟。

三、加强德育管理机制,进一步抓好德育常规建设

建立和完善了学校的德育管理制度,主要的德育制度有:《班级考评办法》、《班主任考核办法》、《文明班集体、文明学生评选办法》、《学生考勤制度》、《学生行为规范考核办法》、《家校联系制度》、《学生就餐制度》等。完善的学生德育制度使学校的德育工作有章可循,为德育工作的有序开展提供了保障。

四、以主题教育为载体,开拓德育途径,优化育人环境。

1、根据市、县教育局的指示精神,我校突出“十要十不要”教育,通过开展“十要十不要”读书征文活动,开展各种书画比赛活动,激发学生的学习欲望和学习兴趣,从而培养他们良好的学习习惯,开展“建立文明校园”活动,培养学生讲文明、讲卫生,有礼貌的行为习惯,开展“手拉手”活动,培养学生热爱班集体、团结友爱,互相谦让的优良品质,开展“我帮妈妈干一份活”的体验活动,培养学生热爱劳动孝敬父母,珍惜劳动果实的优良品质,开展“比学习,不比吃穿”的活动,教育学生勤俭节约,努力学习的好习惯,开展“我为人人,人人为我”为主题签名活动,向学生进行诚信教育,要求他们从小做一个诚实守信的好孩子,利用入队,举行向不良行为习惯告别的宣誓活动。利用各种传统节日开展活动对学生进行教育如:在国庆节期间开展“歌颂祖国”的演讲比赛,向学生进行热爱祖国,热爱党,执爱家乡的教育,在教师节开展“我为教师献一份礼”活动,培养学生努力学习,尊敬师长的教育,在“六一”节期间开展少先队简史宣传教育活动,让学生了解少先队的发展历程,了解少年英雄事迹,从而激发向少年英雄学习的欲望,树立要珍惜机会,好好学习、将来为祖国作贡献的远大理想。总之,我们把“十要十不要”内容细化到每个细节处,让学生们真正的“学以致用”。

2、以各类活动为载体,加强主题教育。

(1)抓好学习园地,校园广播建设,充分发挥宣传教育作用,结合国家的重大节日,纪念日,开展好各种宣传活动;每一期学习园地都有一定的主题,校园广播每周开播二次,周一和周五播出相关的教育内容,同时,还在校内和校外张贴宣传画和宣传标语,通过以上宣传使学校的德育工作在校内和社会上得到了良好的宣传。

(2)为迎接奥运会的胜利召开,我校抓住奥运会作为对我校德育工作全面

第四篇:学校德育工作经验交流

德育是学校教育的重要组成部分,是人的全面发展的动力,是强化学生非智力因素的重要途径。

几年来我校领导班子,紧密结合学校实际,树立先进的德育理念,加强德育队伍建设,坚持德育工作创新,拓宽德育工作渠道,取得了良好的德育成果。

我们学校的校训是:“尚德求真,博采创新” 校风是:“求真向善,文明务实” 教风是:“敬业精业、创新奉献” 学风是:“乐学、勤学、善学、博学”

我们不但提出了新的校训、校风、教风和学风,还确定了“实施素质教育,德育先行,德治、法治并行”的德育工作思路。

我校的德育工作主要有以下几个特点:

一、强化德育目标管理

1、德育工作的方针为:“三十六字”

讲法律,献爱心;靠方法,抓队伍;树典型,讲系列;多活动,重参与;勤指导,用考评;搞科研,有创新。

2、贯彻一种思想:以学生为主体的人本主义教育思想。

3、增强一种意识:为学生服务的意识。

4、实现三个转变:学校德育管理由随意型向规范型转变;教师由经验型向科研型转变;学生由被动型向主动型转变。

5、抓住两条主线:一是养成教育;二是班级管理。

6、搞好三个结合:德育管理与课堂教学相结合;家庭、学校、社会教育相结合;规范工作与重点工作相结合。

7、学会五种能力:实施素质教育,引导学生学会做人,学会求知,学会生活,学会健体,学会创新。

二、提高德育队伍的素质加强德育队伍的建设。

注重教师自身的示范作用及“隐性”影响,使德育教育的关键。教师不仅是知识的传授者,还要用自身高尚的师德来塑造学生。学校以师德建设年为契机,开展师德建设大讨论活动。组织教师进行政治学习与业务学习,学习《关于加强未成年人思想道德建设若干意见》等法律法规。并通过“走出去”,到先进学校取经;“请进来”请教育专家、心理专家、区教研员、先进教师典型到学校讲学,学习先进教育思想与教育方法。通过这些手段,有效的提高了教师的师德素质与德育能力,形成了人人抓德育、事事寓德育、时时想德育的全员德育的局面。

三、德育管理工作实现“五化”。

1、德育管理规范化

德育管理要实现规范化,就要有相应的工作制度作保证。为此,学校制定了《班主任评估细则》、《班主任工作职责》、《学生奖惩条例》、等十余项,有效的保证了学校德育工作的正常进行。在常规管理中,德育处用争创达标班,开展百分竞赛为纽带,全面拉动德育常规工作,使学校的纪律、卫生、班级管理等工作在高质量上运行。

2、德育内容层次化 不同的年龄阶段学生的身心发展是不同的,并各有其特点,学校针对学生的发展规律,对各年级有不同的德育重点。初一注重文明行为,学习习惯养成教育。初二注重培养良好的意志品质,作好控辍保学,不良行为学生的帮教转化工作,防止两极分化。初三加强人生观、世界观、科学观教育。处理好做人与成才的心理健康教育,作好走入社会前的良好人格的培养,树立“三百六十行,行行出状元”的就业理念。

3、德育渠道网络化

利用更多的现代化宣传手段,开展形式多样,贴近学生生活的德育活的,让每个学生都参与感受,加强校园的文化建设,形成良好的校园文化。德育运行机制四条线:第一条现是社会,由法制校长、社区、乡镇组成,发挥德育辅助功能;第二条线是家庭,以家长学校为依托,发挥家庭教育主动功能;第三条线是学校,由德育领导小组负责,发挥学校主阵地的功能;第四条线是学生,有学生会、校团支部组成,发挥学生德育的自律功能。四条线各成体系,又互相配合,完成德育目标。

4、德育方法多样化

教育有“法”,但无定“法”,德育也是如此。德育方法要有针对性,要符合学生的身心发展规律,要体现时代特点,要为学生的终身服务。学校德育以爱国主义教育为中心,开展“六爱”教育活动,即爱自己、爱父母、爱他人;爱家庭、爱学校、爱国家。由小到大,有顺序,分层次的培养学生关爱他人,热爱祖国的美好情操;开展学、爱、做历史名人的弘扬民族精神教育,培养学生自信心和民族自豪感。

5、德育活动系列化

学校即社会,所以学校的德育不能离开社会的主旋律,要突出时代的气息,奏响时代的最强音。我们充分利重大节日和纪念活动日为契机开展有特色的德育系列活动。利用培养弘扬民族精神月、文明礼貌教育月、法制教育月、安全教育月等开展对学生各种形式教育,并不断丰富和完善活动内容。

四、加强法制教育,做实综合治理工作,创学校德育特色。

1、拓宽法制教育渠道,加强法制教育,增强师生的法制观念,逐步实现以法治校、依法执教。

2、积极与法制校长、法制辅导员配合,整治校园周边治安环境,保证学校的正常教育教学秩序。

3、与班主任签订《社会治安综合治理目标管理责任状》,明确责任,实现目标。

4、开展控辍保学,帮教转化工作,有效预防学生违法犯罪。

5、健全学校综治工作制度,完善综治档案,使综治工作规范化、制度化。

五、开展“弘扬三种精神、奉献一颗心”德育创新活动。 结合我区师德建设年工作要求和学校的工作实际,学校领导班子成员一致认为:搞好师德建设工作,必须以消除师生情感障碍为切入点,要消除师生情感障碍必须从“师爱”做起。全校开展了《展师德风采、创优秀群体、树教育新风》活动,通过活动的开展,提高教师的师德修养,建立良好的师生关系,创造良好的育人环境,让爱洒满校园。 活动分为学习阶段、自查阶段、整改阶段、总结阶段四个阶段进行。通过开展此次活动,全体教师的精神面貌发生了很大变化。在活动中,学校围绕师德建设开展“三个一”活动:每周进行一次师德检查,每月进行一次师德总结,每学期进行一次师德经验交流。不断总结经验,推广典型,通过经验交流提高了全体教师对师德建设重要性的认识,提高了教师的道德素质,同时也提高了学校的办学质量。

学校领导班子在认真总结活动成果的基础之上,对教师提出要求:加强各教研组和各学科之间合作,形成攻关型的学年组和教研组,集中个方面的智慧,攻三关,即:攻学生心理关、教育科研关、学法指导关。

结合师德建设年工作,在开展“万名教师进家庭活动”中,我校共有800余名在校学生,每年利用暑假期间,动员全校任课教师普遍家访一次,对班级个别学生每月走访一次,在万名教师进家庭活动中,我校本学教师家访达915人次。并写了家访记实。

我校共有20名党员,每个党员帮助两名学困生,定期找其谈话,做好帮教记实。有的党员主动帮助学困生解决生活困难。

爱心是沟通师生心灵的桥梁,是教育的推动力,高教师,特别关心爱护后进生,教育方法得当,处处以身作则,用自己的人格魅力去感染教育学生,深受学生的爱戴。严谨治学是树立师德形象的基础。教师在学生中不仅要树立德高者形象,还要树立博学者形象,我校青年教师平时认真钻研教材、耐心辅导学生,深受学生欢迎。全体教师按照学校的要求,结合自己的教育教学实践,写一篇《师德案例分析》, 学校建立了师德档案,主要内容有:个人简历、师德考核表、师德计划、师德案例和名言、师德论文、师德反思、师德总结等。

由于我们在师德建设和进一步加强和改进未成年思想道德建设中拓宽工作思路,坚持创新的精神,推动学校整体工作的开展。

今后我们决心继续加强和改进对教师和学生的思想道德建设,增强广大师生凝聚力,使我校教育教学质量再上一个新的台阶。

第五篇:学校少先队工作经验

中心小学少先队工作经验

大秦乡中心小学

二零一一年十一月十四日

中心小学少先队工作经验

少先队的职责是对少先队员加强行为规范训练、帮助他们养成文明的习惯,树立良好的道德风尚,从而促进他们健康全面的成长。

几年来,我在少先队工作之路上所留下的足迹,显得那么微不足道,而更多是领导如长辈一般对我的关心和指导,同事如朋友一样的信任、理解和协助,使我深深地体会到少先队工作离不开我身边的每一个人。有句话说得好“一花独放难成景,万紫千红满园春”。

本学期我们继续开展了规范周活动,加强了值周生的检查力度,坚持一日常规检查制度,做到日查、周结、周评,开展“纪律文明班”、“卫生文明班”评比活动,促进队员文明素质的提高。

有了规范,就要有落实,红领巾监督员正是使规范得以落实的强力保证。红领巾监督员由各年级选派出的2名优秀少先队员组成,并且设立了小组长,负责学校卫生、纪律的检查工作。每天各个时段的检查结果必须及时的公布在黑板上。周五统计评比、下周一在升国旗仪式上进行点评,发放流动红旗。

为使评比更加全面、细致、公平、公正,大队部制订了评分细则,张榜公布。为了制止学生乱扔垃圾的现象,大队部通过多种方式进行宣传,红领巾监督岗加大检查力度,加

扣班级管理分,对违规学生进行教育——义务担任“环保宣传员”,并且在每周一升国旗集会上公布这些学生名单,以起警示作用。逐渐的,我校校园环境明显的整洁干净多了,学生们的环保意识大有提高,很少再有乱扔脏东西的现象。

积极推进少先队文化建设,开展多种形式的主题教育活动 。

1、爱国主义教育

(1)本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,培养爱国主义精神。

(2)利用节日对学生进行教育。

2、安全法制教育

(1)加强安全知识的宣讲教育。

(2)继续抓好学生校内、校外的安全工作,规范制度,落实好各种措施。本学期此项工作运行良好,未发生任何安全事故

(3)少先队对学生进行了远离水域的专题教育,教育学生远离危险水域,懂得自救自护知识,提高自护自救意识和能力。珍惜生命,因为生命只有一次,愿悲剧不再发生。

(4)进行法制教育和交通安全知识教育,加强学生法制观念和交通安全意识,提高自我保护意识。

3、开展“消防宣传”活动

组织开展了以“消除火灾隐患、构建和谐校园”为主题

的安全宣传教育系列活动。

充分利用校园板报及班级板报开辟消防专栏,向学生进行消防知识的宣传教育。大力宣传消防法规法则,消防常识和安全操作规程等知识。开展了逃生自救演练。通过此次系列安全教育活动,进一步提高全校师生的消防安全意识和自防自救能力。

4、环保教育

班主任利用周五下午第六节班会时间,向学生进行环保教育。教育学生从身边做起,从小事做起,树立良好的环保意识。开展体验教育,激发学生的环保意识。

5、德育教育

结合“教师节”、“中秋节”开展尊师爱家活动。倡议每位队员在教师节这一天利用废弃的东西为老师制作一张贺卡,不花费一分钱,在中秋节为班级或学校做一件有意义的事情;每位队员还可以向自己的爸爸、妈妈或爷爷、奶奶说一句祝福的话。

6、加强宣传和教育工作

(1)坚持黑板报、手抄报和学校橱窗定期更换。班级黑板报是队员接受专题教育的主要阵地,本学年大队部规定一二年级由辅导员帮助完成、三至六年级则由队员们自主完成,因此队员的积极性得到提高。队员们在自己的小天地中尽情地发挥自己的才能,既锻炼了能力,又培养了团队合作

意识。结合学校阶段性工作的实际情况,围绕活动主题设计黑板报的内容,少先队组织队员就版面设计、绘图、书写,进行年级之间的评比,将评比结果公布并将优秀作品展示,既起到了宣传教育作用,也能让各班之间取长补短,在黑板报、手抄报制作方面不断进步。同时学校也会在不同时期更换学校橱窗内容为队员们提供必要的交通安全常识、预防甲流和传染病知识等内容。

(2)学校注重对后进生进行心理健康教育;对高年级队员进行必要的青春期常识教育。为队员们的健康成长提供必要的常识。

浅薄的经验。

1、利用红领巾督察队对学生的表现进行及时的、全面的检查监督,强化了队员的集体荣誉感,规范了少先队员的日常行为,通过孩子们自己管理自己,使少先队员的精神风貌积极向上。

在工作中敢抓敢放。对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管,不能有丝毫的松懈;但是对于小干部们的工作要敢于放手让他们开展,给足他们参与自己的机会和空间,从而可以创造性的完成各项任务;大队部充分作好后勤保障工作,及时为他们提供帮助和指导。

2、重视大队干部的培养。好的队干部是辅导员的左膀右臂,好的队干部可以充分调动队员的积极主动性。我们在

选好队干部的基础上,更注重的是对他们的培养和指导,由扶到放。队干部由“旧”带“新”,指导小干部们如何开展日常工作,而辅导员的现场指导使他们能更快熟悉工作要点。辅导员与干部的工作感想交流,可以让干部们在工作中提出自己的想法,并及时得到辅导员的正确辅导;在对工作的不断传承中,大队干部的工作能力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。

由于农村条件局限性以及自身业务知识的欠缺,工作上还存在许多不足之处,如:少先队的制度不够健全,心理咨询工作的开展有些滞后,少先队员的职责履行不够好等等。

今后,我们将在上级主管部门的正确领导下,不断探索行之有效的德育工作途径,安排适合学生年龄特点的德育工作。我将不断地继续虚心学习、求教,取人之长、补己之短。扎实有效的工作,努力做到更好!为大秦乡中心小学的少先队工作做出更大的贡献。

大秦乡中心小学

二零一一年十一月十四日

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