骨干班主任培训讲稿

2022-09-03

第一篇:骨干班主任培训讲稿

骨干培训 讲稿

兵 头 将 尾

——责无旁贷

我是朱文韬,现就读油气储运技术专业。两学期来, 我一直担任2031教学班班长。

一、高度的工作责任心,是做好班长工作的力量源泉。

班长班长兵头将尾,班长处在为学生服务的最前线,作为班长,需要具备多方面的素质和能力,但我感到摆在第一位的是要有高度的工作责任心,这是干好一切工作的思想动力和源泉。

(1)、有了高度的工作责任心,就会想方设法把班里的工作干好。

进入大学,学生往往有许多的不适应,新面孔、新环境,更重要的是,与中学有着本质区别的新的教学方法,既感到新鲜,又觉得紧张,不少同学不知所措,显得有些盲乱;加之有的同学没有明确的学习目的和端正的学习态度, 不能完全自强、自立、自制,沉迷于谈情说爱、疯狂的玩耍、盲目的攀比,造成违规违纪,虚度了大好时光,耽误了自己的学习,还影响他人,影响集体的建设和发展。作为学生,班长不能只管自己,更要本着对学生成长负责、对集体的发展负责的态度,敢于维护纪律的严肃性,积极发挥骨干的能动作用,教育、引导同学们牢固树立勤奋好学、积极上进的思想,营造秩序好、

1 风气正、纪律严的良好班风。工作上不敢较真,不敢讲真话、办实事,得过且过,做老好人,就会失信于同学,有损骨干的形象,造成工作上的被动。象有的学生经常旷课、迟到、上课不守纪律,晚上不按时熄灯就寝,玩游戏、看电影,夜不归宿,还带动其他同学违纪,我们就要站出来,先教育、后纪律,既是维护了大家的共同利益,又是在挽救同学。象有的同学基础差,上课跟不上节奏,我们还要想办法,请学习好的同学或者教员帮助辅导,搞好传帮带,以鞭策后进紧紧跟上。是班级把他们从悬崖边拉了回来。

各种困难还很多,只要我们班长热爱本职工作,把它作为一番事业来干,确实尽到自己的职责,解决的办法总是可以寻求得到的。 (2)、有了高度的工作责任心,在干工作时还要有一种奉献精神。

班长这个工作,难免要影响各人学习、生活,难免要得罪人,但是大家都怕吃力不讨好,不愿做出牺牲,那么这个集体就像一部没有动力的机器,停滞不前;就像一盘散沙,一阵风吹瞬间灰飞烟灭。学生是来求学成才的,班长的工作就是为学生做好服务和保障。来到能源,我们就是一个战斗集体,分工各有不同,每一项工作总得有人干,而班长的工作是集体发展的基础,也是关键所在。集体利益就是个人利益之所在,班级发展了,个人才会有进步,有一句话:锅里有,碗里才会有!所以,我们班长要树立强烈的主人翁和责任意识,热爱

2 本职,兢兢业业,识大体,顾大局,不计个人得失,把班级发展臵于个人利益之上,真正为同学、为集体当好办事员、做好服务员。 (3)、有了高度的工作责任心,还必须在工作中学会沟通和理解。

管理就是做人的工作,作为一名骨干,职责和地位决定了我们必须发挥好桥梁和纽带作用。思想工作是战斗力的倍增器,我们要善于通过骨干之间、骨干与同学、骨干与领导、骨干与教员之间扎实有效的沟通和理解,融洽同学、师生关系,增强班集体的凝聚力,让大家朝着共同的目标和方向努力,这样提高了学生学习、工作的自觉性和能动性,也有利于我们开展工作,取得成效。

二、良好的自身素质

进入大学前,我也担任过班长,老师的教诲和自己的工作实践,使我悟出了一些道理。入校后,由于环境、人员都发生了变化,学生的整体素质较高,人生观、价值观多样化,身感带好、管好每一名学生不是一件容易的事,刚当班长时也走过一些弯路,碰过一些钉子,在短短的一个月时间里,就感到当好大学里的一名班长,光靠热情不行,还必须具备良好的自身素质。

(1)、政治上做明白人。大学是培养人才的基地,合格的人才首先是要政治合格。要使全班学生政治合格,班长自己就要合格,而这种合格,又要建立在政治自觉的基础上。两学期来,我在搞好专业学习的

3 同时,积极自学政治理论学习,用正确的理论武装头脑,思想上的纯洁保证了政治上的坚定。在自己积极的为入党做准备的同时也鼓励先进同学积极向党组织靠拢。引领大家争取早日光荣入党。 (2)、学习上做引路人。

学生在校期间主要任务是学习,作为一名班长,除了自己要刻苦学习取得较优异成绩外,还要尽快熟悉教学情况,掌握教学规律,帮助同学取得良好成绩。平时的学习生活中,我们本想以严格的考勤保障正规的教学秩序,事实证明我们的想法过于理想化,还是存在有学生“人在曹营心在汉”,学习不是那么认真。那我们就可以组织班委深入学生中了解情况、分析原因:是同学思想没有引起重视?是学生能动性不强?还是课程难度过大,对教员的教学方法不适应?我们私下还了解了后进同学的思想状况和学习状况,对一些会旷课的同学晓之以理,把旷课的负面影响给他们讲透彻,用危害来激发他们潜意识和能动性,渐渐的,学生到课、学习由被动转为主动。此外,与教员密切教学关系,特别作为班委,主动地向教员汇报班级学习情况,展开教学探讨。

(3)、工作上做带头人。

班长作为班级的带头人,除了严格科学的管理及耐心说服教育外,最重要是身体力行,经常按“六勤”去开展工作,即“脑勤多想、

4 眼勤多看、耳勤多听、嘴勤多讲、腿勤多跑、手勤多干”。骨干得以身作则,正人先正己,对自己行为、工作和学习负责,起好表率和模范作用。班长,首先是一名学生,就要按时上课,课堂上积极认真,维持好课堂纪律,做好寝室保洁工作,物品摆放统一规范,积极参加课外活动。另一方面,班长作为班委的核心领导,不但要抓好自身职能工作,还要协调其他班委工作,团结好全体班委,利用集体的力量去解决集体的事物。才能使班级管理走向正规化,高效化。

三、做好五从

大学以教学为中心,青年学生思想活跃,可塑性大,把主要精力用在学习上,对严格遵守规章制度往往不太重视,容易产生一些思想上的问题,要求我们班长,必须按年级总体要求,一方面要注重抓好学习,另一方面要特别重视经常性思想工作和经常性管理工作,通过大量的、细致的、严格的工作,使全班的各项工作开展得更好。一直以来我都在以下五方面下功夫。 (1)、工作从细。

俗话说成败在于细节,我们骨干在处理事情,思考问题时要注意些细节问题,学会从同学的言行举止,表情神态中去发现问题,找问题答案。比如班上某位同学平时都十分的活跃,但是突然变地少言寡语了或少言寡语的突然地变的相当活跃的了,那就有问题了。这样

5 我们就要去注意这类细节,注意到这类细节了很多时候可以吧一些不该发生的事情遏制在萌芽之中。比如再分寝室的问题上,看似很简单的问题,但实际上是一个很需要细致工作的事,若不考虑到各种细小问题那可能会引起一些矛盾,甚至更严重的后果。所以说在人际交往中要心胸宽广,在处理班级事务中要心细如针。 (2)、工作从情。

内部关系的融洽,是干好一切工作的前提,动之以情晓之以理。作为班长,带着一颗“爱心”去工作,更能赢得全班同学的拥护和支持。这种爱,是对同学思想形成的正确引导,更是对同学生活上实实在在的关心。我们班个别同学家庭条件差,生活困难一些,作为班长就要平时多关心他们,多照顾他们,尽自己最大可能去帮助他们。由于工作上的原因得罪了同学,我就在平时大量的工作中用心用情去交流、去沟通、去赢得他们的理解与支持。上学期有一同学上课旷课,早操不出,有什么集体活动不但不积极参加还和你对着干,但这学期一开学,通过深入的交流他的表现和上学期比是天与地的关系。他常挂在嘴边的一句话是“我们班长管的紧,但是人不错”,我觉得这是对一名骨干的最高奖励。 (3)、工作从严。

严格管理,凡事以身作则,是做好一切工作的基础,也是培养

6 人才的需要。我在管理班级时,要求同学做到的事必定自己先做到甚至做得更好,比如集合和出操,我们班委可以在楼下等同学,但决不让同学基本到齐了,班委还不到。处事要有一种富贵不能淫,威武不能屈的精神;更要有雪压青松直,梅开腊月红的气节。虽平时的严格管理表面上看可能会得罪一部分不守纪律的,但是你工作做到对事不对人,公平公正。这样才不会出现可避免的矛盾产生。在内务卫生方面,我在坚持学院严格的内务制度上,还结合本班实际情况,制定了一套适合我们专业的内务评比制度,一周抽样或定期作一次内务评比检查,督促大家搞好寝室内务卫生,对于先进的给予表扬,作为候选文明寝室,对于差的,通过比较,让他们自己发现不足,并限期整改。 (4)、工作从活。

“严”不等于死搬硬套,当然也不等于一成不变。根据青年学生民主意识浓,自我表现欲强、活泼好动的特点,我们积极开展党团活动。在辅导员的带动下,我们班委、团支部是分工不分家,本着丰富同学第二课堂生活,提高班级战斗力和凝聚力,以活动促进同学身心健康的目的,利用周末团学活动时间,班会坚持一周一次,表扬先进,点评存在的不足,以及布臵下一步要开展的工作,让同学们感觉到班委在做事,在为大家服务,对工作的顺利开展至关重要。大一,我们都刚刚离开高中,进入一个全新的环境学习生活,很多同学都不

7 适应,我们就多次开展了各类主题班会来转变大家的思想观念;培养正确的价值观、人生观、世界观。在工作原则不变,管理基本路线不动摇的情况下灵活处事,把好紧与松的力度使得张弛有度,才能使一个集体不会像马其诺防线那样不堪一击。 (5)、工作从速

时间就是生命,在日常班级事务中工作在保证质量的同时一定要快速的完成,办事不能拖泥带水要雷厉风行。用最短时间干最好事情。部分事情的处理要如快刀斩乱麻,不可拖拉,否则拖得时间长了易出现节外生枝的事情。当然另一点从责任上看,班长骨干是为同学服务的,我们用最快的速度把同学的事办好那本身就是是一种义务,所以说我们责无旁贷。

以上是我在班长岗位上的一点粗浅体会,很多观点有待斟酌。世界是精彩的,未来是美好的,蓝图是靠自己描绘的。在座的同学们,大家都处于人生的黄金阶段,希望我们都能把握机遇,在磨砺中完善,我们的胜利不光光是属于我们的,也是属于能源的属于我们伟大的祖国的。

油气储运技术专业2031班:

2010年3月19日

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第二篇:骨干教师培训讲稿

一、教育要用心灵唤醒心灵

也许看起来我们醒着,可是心灵却在沉睡。睡着还是醒着,大家自己可以给自己做出最准确的判定。如果你的心灵睡着了,一定要找到机会把她叫醒。

我曾给自己提出一个要求:让自己和学生一样处于快乐的求学状态中。

提出这个想法是有些原因的,七年前,自己在工作了一个循环之后,开始感慨每天熟悉的工作方式太单调,我是一个格外喜欢新鲜事物的人,以居家为例,我家中能挪动的家具每个月更换一下格局会让我开心。那时候,自己找不到工作的挑战点,也便失去了工作的兴奋点。我开始陷入一种不自觉地消极地应对状态之中。这种状态我想是很多老师工作中必然经历的。我觉得自己很幸运,因为我很快便经历了难忘的一幕。

一直很喜欢苏轼,我曾经对我的学生们说:苏轼太有才华了,就如同方方女士所写的那样:“他一戏墨,就创立了中国文人画;他一写字,就有着惊世的书法流芳千年;他一好吃,就传出”东坡肉“、”东坡饼“诸类佳肴;他一穿戴,就使”东坡帽“、”东坡屐“民间长存;他一说笑,就让和尚成为名僧;……”。提起豪放派,便会想起他的“大江东去”;提起西湖,自然是“欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜。”提起庐山,则是“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”而我就是的被这位旷世天才绊了一个跟头。

那次的试卷讲评课,卷面上有一道诗歌鉴赏题,考的是苏轼的《蝶恋花》。这首词大家应该并不陌生,词的主体是:

花褪残红青杏小。燕子飞时,绿水人家绕。枝上柳棉吹又少,天涯何处无芳草!墙里秋千墙外道,墙外行人,墙里佳人笑。笑渐不闻声渐消,多情却被无情恼。我记得自己当时扫了一眼这道题,心想,这首词自己格外喜欢,很小就会背了,肯定没问题。因此没怎么琢磨,拎着卷子就进了课堂。

没想到,学生对苏轼感兴趣,对这首词也产生了研究的兴趣。他们问我:“老师,这上片对春天逝去的感伤和下片的多情与无情的情节之间有什么关系呢?”在座的老师中应该有语文老师,我想这个问题也许你们能够解答,可是,坦白的跟大家说,当时这个问题我没有深入思考过,我不能给学生一个很好的回答,我感到很歉意,对他们说:“老师得向你们道歉,这首词我太熟悉了,从小就会背,每句都懂,连缀在一起却不懂了。看来有些时候最熟悉的往往就是最陌生的。我会好好研究一下,大家也思考一下,等问题有了突破,我们再交流。”学生们竟然给我热烈的鼓掌了,他们说:“老师,最熟悉的往往是最陌生的,这话说得太深奥了。”他们的信任和鼓励让我愧疚万分,当时我想:这些孩子也太会调动老师的积极性了!还好,没有想到本来并不可耻,强不知以为知就可耻了,好在自己面对这些年轻心灵的信任做到了坦诚。可是,这样的坦诚事件如果成为频发事件,我这个老师恐怕就不是称职的老师了。那天,我在自己的日记里写了这样一段话:

“人是一株会思想的苇草,除去思想,人和苇草便没有什么根本的不同。是让我的工作,在日复一日单调、乏味的重复中消磨、暗淡,还是在日复一日的思考中有所突破、焕发活力,

关键在于是否乐于思考。学生们太可爱了,我要对得起他们。”

这个经历让我从那种因为工作很熟悉而缺少创意与工作热情的状态中走了出来。学生的真诚与宽容唤醒了我的心灵。

有一首歌词写的太美了:“轻轻敲醒沉睡的心灵,慢慢张开你的眼睛……日出唤醒清晨,大地光彩重生。”

后来,我和学生有了很多心与心的交流。

举例说吧,07年秋天,期中考试前不久,针对马上到来的模块结业考试,学校推出了一系列的诚信活动,其中有一项是各班组织以此为主题的班会。我们班级的班会召开惯例方式是:前后桌四人为一个组织单位,负责确定班会的形式,调动班级学生最大限度的参与。那天班会的主体是两个学生以诚信为核心自编自演的小品,以讽刺为主要方式,很生动,大家看了捧腹不止。主持人一看这种状态,乐的不得了,即兴说:“现在进入班会的广告时间,有请金磊同学。”然后金磊同学上台演唱歌曲。我心里叹息,这样一来,主题恐怕要被娱乐内容冲淡了。这时候,这一小组的女主持人走到台中央说:“今天是我主持,所以,我想把接下来的时间抢回来。我的初中同学跟我说,高中是个半社会的地方,不是人人讲诚信,人与人之间很复杂,在这样的情况下,我该怎么面对呢?这个问题我希望许老师给我解决。”大家一听她让我直接回答,都笑了,我也笑了,脑中迅速的思索该怎样回答才是对她以及眼前所有青年人的正确引导。

我说,我对这个问题有自己的认识,我姑且说之,大家姑且辨析着听之。大家的困惑在于“在欺诈行为触目皆是的今天,我们还要讲诚信吗”?我在这里先给大家讲一个故事:一位国王要选择继承人,于是发给国中每个孩子一粒花种,约好谁能种出最美丽的花就将被选为未来的国王。当评选时间到来时,绝大多数孩子都端着美丽的鲜花前来参选,只有一个叫杨平的端着空无一物的花盆前来,最后他却被选中了。因为孩子们得到的花种都已经被蒸过,根本不会发芽。这次测试不是为了发现最好的花匠,而是选出最诚实的孩子。

这则故事是在以一个美好的结局来触动大家,希望大家讲诚信。而我则希望,在没有任何美好结局的诱惑之下,我的学生能够讲诚信。我想,我的学生们不要做一个愚蠢的好人,而要做一个智慧的好人,一个打不倒的好人。欺诈其实无处不在,我并不希望大家在不明真相的前提下,盲目诚信;我希望大家在洞悉一切的情况下对诚信依然有一份自我的坚持。讲诚信的境界不是天下人都诚信,我亦诚信,讲诚信的境界应该是,天下有许多的不诚信,而我依然坚守自己高贵的灵魂。我希望大家的境界是:看清了这个世界,然后去爱他。

之后我跟他们提到了钱理群先生的主张,他说,人要讲三种话,第

一、要讲真话;第

二、在不能讲真话的时候可以保持沉默;第

三、在保持沉默也不可以的时候可以说假话,但要保证说出的话不要伤及无辜。

这个过程中,他们听的眼睛亮晶晶的,我在心底长吁了一口气。我深知老师的不当引导对学生的人生意味着什么。

又如,学生处于争强好胜的年龄,有些时候,对一些问题的看法有了分歧,就会争得面红耳赤,有失风度。我就告诉他们,首先人应该学会倾听;其次,一个人应该有这样的交流境界,那就是:我可以不同意你的观点,但是,我愿意用生命来捍卫你自由的发表自己意见

的权利。

北大校长蒋梦鳞说:“教育如果不能启发一个人的理想、希望和意志,单单强调学生的兴趣,那是舍本逐末的办法。”真的很希望在师爱的感召下,用自己的教育的智慧引导学生拥有真正的生活幸福和尊严。

二、教育要用激情点燃激情

可口可乐公司前总裁唐纳德·基奥在艾默里大学毕业典礼上的讲话中有这样一段文字:几年前,剧作家尼尔·西蒙说,他在想,怎样才能确切表达出他一生的主题。他的结论是,有一个词可以最恰当地描述,那就是“激情”。他说,激情是主宰和激励我一切才能的力量,如果没有激情,生命会显得苍白和凄凉。

当然,他是搞艺术的,但是请相信我,朴素的真理是适用于一切活动领域的。它一直是我生活的核心。无论你们是从事商业,从事科学还是法律、宗教或教育;无论你们是绝顶聪明,还是和我们常人一样资质平平;无论你们是高矮胖瘦贫富,你们是怎样的人并不重要,如果你希望生活得有成就感,希望生活得充实,有一样必不可少的东西,那就是:“激情”!的确,一个人的成功有15%取决于他的技术知识,而85%取决于发表个人意见和激发他人热忱的能力。的确,一旦工作没有愉悦感,缺乏有效的生活调节,很难想象人们能够有创意的工作。

为了使自己的工作不至于落入每日简单的重复的状态中,我要求自己,对所讲的每一节内容,都要翻出一些新意来。每讲一课,我都要在自己研究的基础上查阅大量资料,有些资料和教学方法有关,有些资料和课的内容有关。在这样的充实中,课堂重新焕发了活力,我自己的储备也日渐丰厚。记得我们一起学习《荆轲刺秦王》的时候,我给学生提出:“荆轲原本不是刺客”的观点,并让他们在文章中寻找佐证,学生在文中找到了两个点,成为了有力的证明:第一,太子丹派遣荆轲前往刺秦时,荆轲所等的朋友没有到,那个朋友应该是一个真正的刺客。第二,太子丹派秦舞阳与荆轲一同前往,秦舞阳才是真正的刺客,因为到了秦国大殿之上的时候,荆轲捧樊於期头颅,秦舞阳捧燕督亢地图,而行刺的匕首是藏在地图之中的。只是没有想到,12岁就杀人的秦武阳在秦殿之上两股战战,难施大计。荆轲此时不得不承担起刺秦的使命。经过一番研讨,那些责备荆轲的声音没有了,取而代之的是为英雄而发出的叹息声。我顺势说:“看来读书还真得读出点发现来,要敢于怀疑啊!学生们频频点头,我接着说,那么,接下来请大家反驳”荆轲原本不是刺客的观点吧!“学生们都乐了。在这样的引导下,在我的课堂上,学生们的思维活跃起来,他们大胆提出假想,认真求证,很多的观点也给我带来了启发。

这学期开学,在准备第一节课的时候我很为难,还像已往那样提一些新学期的要求吗?在几十颗心灵充满重新开始的渴望的时候,我该和他们一起做些什么呢?

最后,在这学期的第一节课上我安排了这样的内容:

第一步:提出新学期的三句忠告。

1. 用心做一切。最可怕的做事方式就是无所用心。

2. 让别人因自己的存在而幸福。

3. 要想做,总有办法的;不想做,总有理由的。

第二步:讲讲对学生语文学习的五个期待

一手好字,一张铁嘴,一肚子名篇佳作,一手锦绣文章,一颗永远快乐的心。第三步:把新学期写给学生的一封信读给他们听。

该怎么称呼学生呢?我思量再三,确定下来。信写的很短,在这里愿意和大家分享。亲爱的朋友们:

你们好!

眼睛一闭一睁之间,寒假结束了。寒假期间,我几乎每天都要打开我的信箱,因为放假之前我把它留给了你们。结果,大家的邮件真的把我感动了一回。有的同学是第一次使用电子邮件,有的同学给我制作了网络明信片,有的同学为了发邮件给我,还特意向别人请教,制作得充满了温馨,还汇报了语文作业的完成情况。对于有些同学,我有十分的歉意,她把参赛的作文发给了我,我却因为种种原因没能及时回复。

年三十和初一,我收到了一百几十条短信,有些经典的短信是朋友们转来转去的又转到我的手机中。而你们的短信是最特别的一部分,因为几乎都是原创。看着你们的短信,我想起了很多我课堂上难忘的场面:我们一起诵读诗词时的投入与激情;我评价你们时又忍不住说”真好“的时候你们的大笑;排队等候背课文时你们的踌躇满志或忐忑不安;我生日那天,你们超长发挥,齐声背诵的《岳阳楼记》;你们唱给我的特别的生日歌《世上只有妈妈好》,你们每个人手中的康乃馨花柄上握着的小卡上写着的动人文字……我觉得,自己真的很幸福。

第三篇:骨干班主任培训体会

做一名有爱的班主任

常山县大桥头乡中心小学 吴月群

——暑期班主任培训后体

2013年的暑假7月能有幸参加在浙江师范大学开展的骨干班主任的培训自己心中倍感幸福。如今虽然当班主任已经有八个春秋,当班主任也有了一点小经验,但是还需要不断的去学习优秀教师的育人方法和管理经验。这一次的培训可以说是受益匪浅,培训中有专家独特的的理念,也由一线班主任经验与智慧的分享。听了之后让我豁然开朗,平时我在工作中遇到的事情,优秀班主任是处理的如此有智慧啊!所以说这一次的培训让我对班主任的工作有了一个更深层次的理解,我也对自己说:我要做一名优秀的班主任,做一名有爱的班主任。

记得去年在县教育工会的关怀之下得到了一本《班主任工作漫谈》,记得书拿到手的当天下午就趁课余时间开始阅读,虽然说只是草草的读完里面的《自序》,但是已经让我感慨万千,真希望马上能读完魏老师的经验与智慧的结晶。由于生活和工作的事情都比较多,前前后后总共用一个多月的时间,终于仔细拜读完了伟大的教育家魏书生老师的《班主任工作漫谈》,感受颇深。书中虽然没有华丽的辞藻,也没有长篇的理论说教。但是他言辞中透入出来的那份作为一名班主任的体会却让我非常的感动。那丰富,具体的事例和有趣的教育故事让我引起了深深的共鸣。

书中有这样一段话:“教师一定要善于在平凡中、在小事中播种关心学生的感情。不要只是播种,还要培植种子的幼芽,一点点的浇水,施肥,它才能长成参天大树。”这段话在我的脑海里留下了深深的烙印,我想作为一名教师的我,应该时刻警记:教育需要爱,没有爱的教育是没有生命力的。更应该坚信:三尺讲台,师爱无限。 阿基米德说过:“给我一个支点,我可以撬起地球”。那么,给教育一个支点,就能擎起一个个充满活力、人格健全、和谐发展的人。“教育是一份爱的事业”,因此,我认为,师爱就是教育的支点,而且,是教育成功的支点。师爱的伟大在于博大、理智与奉献。师爱不仅是对社会的责任,更寄托着对未来的希望。师爱如一盏指路灯,照亮学生心灵发展前行的道路;师爱如一眼清泉,哺育着每位学生心田的角角落落;师爱如一阵春风,吹走了学生学习岁月的寒冬。

于是,我对照魏老师书中,反思着自己从教以来的点点滴滴:这些年来,我把自己的爱心化作了给学生的营养,我也深深的体会到“教育是一份爱的事业”,在班主任的工作中也更让我感受到“爱就是理解、尊重、信任、公正与赏识”。当一个孩子犯了小错误之后,我不会选择暴风骤雨般的指责与批评,而是选择润物细无声的说教,分析他犯错的原因,告诉他为人处世的道理。在我班里的学生,不论成绩好与差,也不论顽皮或者听话。我总是告诉自己:不管这个孩子怎样,我一定会找到他的闪光点,然后赞许、肯定他。“给每个孩子得到肯定与赞许的机会,让能力之花朵在爱的理解中绽放,让自信之苗子在爱的尊重与信任中成长。”这是我对自己当班主任的一个最基本的要求。每当我在践行着“表扬用喇叭,批评用电话”这个表扬与批评原则的时候,每当我“蹲下身来”与学生交流的时候,每当我在长途电话中说教起家长对自己的孩子关心太少的时候„„谁能说这些点点滴滴不是出于责任与爱。

教师的工作也让我成为了一名“演员”。当两个孩子为一点小事而争吵时,我要扮演“法官”的角色为他们做出公正的裁决;当孩子们在生活中碰到问题时我要扮演“知心姐姐”为他们排忧解难;当孩子们在体育课上擦破点皮时我便成了一名“医生”,要为他们擦药消毒„„这些角色虽然只是偶尔客串,但却是一名为人师者带着满满的爱在深情演绎。

中国有句古话:“爱人者,兼其屋上之鸟。”老师对学生的爱,会被学生内化为对教师的爱,进而把这种爱迁移到教师所教的学科上,正所谓“亲其师,信其道”而“乐其道”,因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。它有助于学生良好品格的培养;有利于创造活泼、生动的学习氛围,使学生保持良好的学习状态,而这一切,都是做好教育工作必不可少的条件。在教与学的双边活动过程中,实际上是师生之间情感交流的过程,由于教的主体是教师,客体是学生,而学的主体是学生,客体是老师,只有主体与客体感情和谐一致时,教与学的任务才能很好的完成,才能形成课堂上教与学的良好的互动佳境。由于教师热爱学生,就容易沟通师生之间的感情,形成一种相互信任的氛围,这时,教师就能深入准确的了解学生,有针对性地做到“因材施教”,学生就会产生积极主动的学习动力。所以,只有热爱学生,才能建立起和谐的师生关系,也只有建立在和谐的师生关系上的教育,才是有效的教育。

孩子是未来,是希望,是国家不断发展进步的根本所在。教育好孩子是我们的任务,教育好孩子是我们的事业。我们要用一颗平等真诚的爱心与学生交流,走进学生的心灵,倾听学生的心声,分享学生的快乐,分担学生的忧伤。我们不仅要给孩子以阳光、雨露,更要给予一颗真挚的心,只有这样,教育的星空才会闪出更亮的光芒,因为“教育是一份爱的事业”。

班主任管理的是一群活生生的每天都在发展着的人,家庭背景的不同和社会各方面的影响。时时刻刻在冲击着我们的学生,外界的一点一滴在不经意间改变着我们学生的内心世界。所以当外界的刺激是消极的时候我们班主任就要用我们的慧眼去发现学生的问题,走进学生的心灵,及时引导梳理,让孩子能够在我们的关心下健康的成长,享受阳光雨露与教师的爱。班主任的工作是一门艺术,需要灵感,更需要不断的学习与经验的积累,我想在以后的班主任工作中我会去不断的积累,摸索让自己成为一名富有爱心的优秀的班主任。

第四篇:骨干班主任培训心得

第一篇:骨干班主任培训心得体会

为提升班主任管理水平,学校派我参加了由泰安市组织的骨干班主任培训,通过认真的学习,使我获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下

一、以身作则,为人师表

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。学高为师,身正乃范,当年读书时挂在墙上的一句名言成了我的座右铭。 学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。

二、一视同仁,严格要求

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:"如果没有要求,那就不可能有教育。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。

三、正确评价,鼓励学生

教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

四、信任学生,尊重学生

作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

总之,通过这次学习,我充实了自己的头脑,学习了先进的教育方法,心态得到了良好的改变,在以后的工作中,我要多学习教育学、心理学等教育理论,把理论用到实际工作中去,不断地总结经验,经常地反思,不断地改进、提高班主任管理水平,争做一名受欢迎的,幸福的,快乐的班主任。 篇二:骨干班主任培训心得体会

我有幸成为县骨干教师培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,教书匠式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生学到什么还让学生学会学习,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴的教学模式,已不能适应新课程主动、探究、合作学习方式,传统观念下的师者传道、授业、解惑闻道有先后的观点,也将被基于新课程教学提出来的教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。学习,教学相长、共同进步。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生学到什么还让学生学会学习,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴的教学模式,已不能适应新课程主动、探究、合作学习方式,传统观念下的师者传道、授业、解惑闻道有先后的观点,也将被基于新课程教学提出来的教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。

通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。爱是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期发现型、发明型、创造型、创新型的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富,水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期发现型、发明型、创造型、创新型的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

篇三:骨干班主任培训心得体会

今年暑假我有幸参加了聊城市20XX年中小学骨干班主任培训,骨干班主任培训心得体会。为期三天的培训,我的收获很大,感触颇深。讲座的专家和骨干班主任从班主任工作理念到方法和策略,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。通过这次培训使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。班主任工作是一项专业性很强,对自身素质要求很高的工作,我们常常听到这样的一句话,有什么样的班主任,就有什么样的学生。下面我简单的谈谈这次培训后的几点感受:

一、树立班主任自身的形象,给学生以良好的形象教育。

1、班主任要处处以身作则,起表率作用。凡是要求学生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果求学生遵守纪律,不迟到不早退,班主任自己就要认真遵守教学工作制度;要求学生在学习上要刻苦认真,那么班主任在教学中就必须做到认真二字;要求学生的言行要符合社会道德规范,那么班主任的言行行为就要对学生产生良好的影响,处处起示范作用,成为学生学习效仿的楷模。班主任的言语要充分反映高尚的师德情操,行为要充分体现人民教师的形象。

2、班主任要在学生中建立威信,树立良好的形象,获得学生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通过树立良好的形象来实现的。良好形象的树立,关键在于平时的言行。班主任的一言一行、一举一动,都应在学生中产生好的影响,起表率示范作用。平时的言行是建立威信的基础。树立了良好的形象,建立了威信,获得了学生的信任,班主任工作就能顺利开展。

二、在实施对班级学生的管理教育中,班主任应切实做好以下几个方面的工作:

1、要细心全面了解掌握学生各方面的情况,如家庭情况、学习情况、学生的个性特点等。全面了解掌握班级每个学生的不同情况,在对学生进行管理教育的过程中,才能针对每个学生的不同情况采取不同的管理教育方法。可以说了解掌握学生各方面的情况,是做好班主任工作的前提。

2、要认真做好学生的思想教育工作,使学生树立良好的思想道德品质。学生可塑性极大,正处在人生观、世界观初步形成时期,学校教育对他们思想道德品质的形成起着关键性作用。班主任对学生的管教,是学校教育的集中反映。班主任要认真做好学生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品质,自身的言行必须符合社会道德规范,用自身的形象来教育、影响学生。其次是根据学生的具体情况采用恰当的教育方法,做耐心细致的教育工作。特别要花较多的精力认真做好不良言行学生的教育工作。对有不良言行学生,要多进行个别疏导,尽量不要在大众场合当着众人的面点名批评教育,避免学生产生抵触、对抗心理。要让学生有机会悄悄地改正缺点错误,使之自觉养成良好的道德行为习惯。

3、要关心学生的学业,激发学生的学习兴趣,使学生建立学习信心。班主任要从各科任课老师那里了解学生的情况,无论学生成绩的升降,都要随时给学生鼓励、加油。尤其是对成绩差的学生,要多给予鼓励、支持、指导,激发他们的学习兴趣,使之建立学习的自信心。对偏科的有业余爱好的学生,要多做引导,使之全面发展。要使所有的学生始终保持刻苦努力、积极进取的心理状态。

4、要关心学生的生活,帮助学生克服生活上的困难,使学生能专心致志的学习。特别是家庭经济困难的孩子,不可避免地会存在生活上的困难,往往有学生缺少学习用品、突然生病的情况,对此,班主任要主动过问,并要尽最大的能力帮助学生克服生活中遇到的困难。在生活上对学生的关心,将会获得学生心底的爱戴和尊重。

5、要把学生当成自己的子女,当好学生的家长。班主任要把每一个学生都当作是自己的子女一样看待,无论学习成绩是好是坏,怎样调皮,都不另眼看待。对每一个学生既要严格要求、疏导、批评,更要细心爱护、关心、鼓励。学生有进步,就像自己的孩子有了进步一样感到高兴,学生有缺点,就像自己的孩子有缺点一样感到内疚。只要把学生当成自己的子女一样管教,班主任工作的效果会十分出色。

6、要经常接近学生,做学生的朋友。班主任在课余时间经常接近学生,与学生交谈。通过交谈,一可了解学生各方面的情况,二可沟通师生的思想感情。要做学生的朋友,班主任一定要心诚,当了解到学生有不良言行时,不要随便对其家长告状不要随便得在他人面前给予指责。学生觉得班主任不会伤害他,能够友好地帮助他,对班主任就有信任感,就能主动的没有任何顾虑的向班主任输送关于思想、行为、学业、生活等方面的信息。这样,班主任的工作就容易顺利开展。

7、要用爱心去帮助后进生,做好后进生的转化工作。不然,后进生的成绩就会一塌糊涂,甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等,其面目可憎,令人心烦。对这样的后进生,班主任不能歧视,不能放任不管,一定要用爱心去对待他们,用爱心去教育他们。首先要认真找出后进生的病因然后对症下药;第二不要伤害后进生的自尊心,因为每个人都有自尊的心理需求;第三要让后进生摆脱自卑感,树立自信心;第四做后进生的转化工作要持之以恒,要有耐心、有信心,万不能急于求成。只要班主任用爱心去帮助后进生,并采取恰当的教育方法。后进生的转化工作必将起到良好的效果。

通过这次培训,我要把学到的经验、方法都运用到班主任工作实践中去。为了对学生实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。

篇四:骨干班主任培训心得体会

在市、县教育局的领导、组织和精心安排下,我有幸与县各农村学校班主任参加了这次的铅山县20XX年农村骨干班主任培训。分别听取了县实验小学王晓东老师《做一个有科智慧的班主任——班级管理点滴》、县实验小学郭荣校长的《班主任、科任一个都不能少——谈谈班主任与科任老师间的和谐艺术》、市教研室的《综合实践活动课程的理论与实践》、市五小梅校长的《给孩子成长一方乐土》以及县紫溪小学戴良斌校长的《与天使在一起——浅谈学生的养成教育和人格培养》五个讲座。

听完这五次讲座,我感觉到了市、县教育局的用心良苦,也感叹自己真是没有白来,同时也深感当今教育形势下班主任的担子有多重!

作为教龄只有六年多的我,无论是教学经验还是班主任工作经验都是不足的,其主要原因是因为教育观念跟不上。所谓思想决定着行动嘛!由于教学任务的紧迫,教学质量的好坏时刻给我们敲着警钟,要抓好教学成绩的提高同时又要做好班主任工作,确实是一件让人感觉心有余而力不足的事,并不是每个语数老师在兼任班主任时都喜欢占用学生上其它科目课时的,我们何尝不想像其它学科老师一样休息休息、放松放松啊,可是时间不等人啊!可能大多数老师也有同感吧?(其实我这也并不是在为自己辩解什么)所以班主任工作对于老师们来说,它的地位是永远次于自己所任教的科目的。在我自己这六年来的教学生涯中,我也是如此。这也就是我说的教育观念跟不上的错误之一吧?——我总是把完成所任科目教学任务、提高教学质量视为首任,至于班级工作,只要不出大事、不出安全问题就行了。遇到学生闹矛盾或是违反纪律等情况,第一反映总是很恼火、气愤、头疼,然后批评学生,似乎也就平息了。而并没有站在他们的角度看问题,并没有深入了解他们,并没有与他们沟通,或许并没有从根本上化解他们内心的矛盾。这样对学生来说我是不负责的班主任,同样也就在树立威信上打了个折扣。

就像王晓东老师讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任应该站在学生的角度看问题,多了解学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该建立一个优秀的班集体;应该与学生家长有效沟通;应该善用激励方式;应该加强这安全管理。对于这些,每个老师都知道,可真正做到是很不容易的。

王老师的演说赢得了在场老师们的阵阵热烈的掌声,这掌声中包含着真诚、佩服和赞扬,她以声情并茂的经验之谈向我们展示了一个智慧而又精干的班主任形象。我在敬佩之余,更多的是对过去自己工作的自查、自醒。我认为自己在了解学生、对待学生民主以及与家长的沟通工作上,我是做得不够的。特别是对待后进生,在自认为尽了自己的所能而无法使他们进步的情况下,采取的措施就是听之任之了,除了责备、讨厌甚至是放弃他们,好像就无计可施了。

而这几天的学习,让我感受最深的就是几位前辈的执着、敬业精神,他们的成就是来之不易的,我的付出和他们比起来又算得了什么呢?同时他们也给了我们信心——只要功夫深,铁杵磨成针!他们让我认识到了建立一个良好的班集体的重要性,它对于我们所任各科的教学是有很帮助的:学生懂事、听话、遵守纪律、爱动脑筋、互相帮助、活泼开朗,这些不都是学生各学科学习上所必须具备的吗?

我认为一个理想的班集体是阳光的,文明的,团结互助的,积极进取的……这样的集体有强大的凝聚力和感召力,在这样的大集体里的学生们的学习气愤是浓厚的,给人以朝气蓬勃的气息。几位前辈分别向我们传授了:对待学生问题上的理解、沟通;班主任与科任老师的配合;与家长的沟通;综合实践活动课程的重要性;学生的养成教育和人格培养;班级工作的民主性等等,这些讲授如同给我们充了电,我将在做好科任教学的同时更加努力地做好班主任工作。

为此我准备在肯定自己以前的有些教法的同时,吸取别人的有效经验,打算以搞好班级文化建设为主,在班干部任用、班级制度的建立卫生包干教室布置等问题上尽量采取民主,充分听取学生的意见,让他们真正感受到自己是班上的主人,从而爱上自己的集体;在与家长有效沟通上,王老师的家校联系簿是我以前想做而又没有付出行动的事,总是怕麻烦,可我没想到这其实是最行之有效的办法了,我可以采用以这种沟通方式为主,其它沟通方式为辅的联系方法,与家长共同管理学生;在对等学生上,我将花比以前多得多的时间去与他们沟通,真正了解他们,激励他们,让他们有学习的兴趣和信心。

建立一个良好的班集体虽然会占用我们很多时间和精力,可这对我们的教学是一劳永逸的,那样学生学得轻松、愉快,而老师也再不是一相情愿的教了,它会让老师和学生之间形成和谐的、积极的教与学关系。

总之,作为年轻教师的我,在教学工作中应该积极进取、努力创新,不要因为小小的挫折而停止不前,我愿成为一名优秀班主任而斗!

篇五:骨干班主任培训心得体会

有幸参加本次班主任骨干培训活动,聆听了多位专家的精彩讲座。专家们妙语连珠,令人叹服。收获如果仅仅用受益匪浅四个字,是远远不够的。他们幽默的言谈中闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,从他们的报告中,让我看到,原来班主任也可以做得这么出色,这么成功。这次骨干班主任培训对我来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。

尤其是 程灵老师,她在上课中,用朴实凝练的语言,丰富感人的事迹把我们带进了她睿智而精彩的教育世界中。倾听她那动人的|||教育故事,体味她与学生那份真挚的感情,触摸着她班主任工作的幸福快乐……我的内心被深深地感动着。

这次培训,让我深深懂得了----

1、心态——教育工作的法宝

程灵老师说:心态决定状态好的心态是魄力的推进器。听了她的精彩解析,贴切的理论引导,我联系自身生活、感悟,使我对人生、对工作——为人处事,有了更新的认识,那就是——传播快乐。她还说:班主任的工作对象和任务,是无法选择的,而完成任务的方式和工作态度,是可以选择的。是呀,既然我们选择了它,就应该遵循它、热爱它。这样,在工作中我们才能找到属于我们自己的快乐与幸福。

2、沟通——和谐班级的溶剂

班主任是班级的组织者和管理者,是联系科任教师的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,在教育教学工作中,班主任的作用是重大的。而且我们知道学校教育、家庭教育、社会教育直接影响着教育成果。学校教育离不开家庭教育的配合和支持,良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的,没有良好的家庭教育,再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好学生特别是问题学生,教师必须通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈,一视同仁、热情帮助家长正确认识自己的孩子,了解孩子身心发育情况及存在问题,进一步明确家庭教育的重要作用,树立正确的育子观,自觉调节受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理,为孩子的成长营造良好的家庭氛围,帮助孩子走出心灵的困境。美国心理学家哈里森说:帮助儿童的最佳途径是帮助父母。我们要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素质是不同的,他们的教育观念也不同,我们必须用自己的爱心去感化学生和家长,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育效果。泉州实验小学蔡屏屏老师精彩的讲座,朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及作为班主任应具有的工作技巧和应具备的素质。

3、安全——教育活动的保障.

林雪卿老师在培训中给我们例举了许许多多校园冲突案例,看到一幅幅血淋淋的画面,听到一个个令人毛骨耸然的故事,令我们全体学员触目惊心。的确,人的生命只有一次,师生安全事故一旦发生,对哪一个家庭都是毁灭性的打击。学校安全工作,事关师生的生命和青少年学生的生命安全,事关社会安全稳定,是学校发展的头等大事,是社会和家长关注的热点问题之一,也是创建和谐社会的必不可少的条件之一。

本次班主任培训,让我发现了自己教育工作上的一些盲点,理清了内心的迷茫与烦乱,感受到了教育的美妙,也领悟到了教育的真谛!最后我想说:让我们随着大师的脚步,带着阳光般的心态,做一个快乐而幸福的班主任吧!不断反思,以饱满的热情,积极投入到工作中去吧!

最后,我想用一段话结束我的话,希望能与大家共勉:不是所有的种子都能发芽,但只要播下去了,就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获,但如果不付出辛苦,就永远得不到硕果。

篇六:骨干班主任培训心得体会

在潍坊四中为期三天的班主任培训让我享受到了一种精神上的洗礼。在每天将近七个小时的讲座中没有让我感到如坐针毡,而是在刘热生老师幽默风趣,寓理论和实践为一体的精彩解说中让时光悄然流逝。这次培训的心得体会有很多,这里主要讲讲最深刻的几点。

刘热生老师给我们讲解了关于元认知的理论,避免以后走弯路。通过这个讲座,我明白到,只有对班级学生在各个方面的进行了充分的了解,如智力因素、文化背景、情绪影响,生理和心理状况等,我们才可能让学生真正发挥他的学习优势,从而使老师的教学和学生的学习效率得到极大地提高。让学生快乐轻松地学习才是最好最有效的教学。

作为一名班主任,我们最需要的是一些能解决实际问题的有效的方式方法,我们最希望的是在今后的工作中可以用上这些方法,使我们摆脱迷茫的困境,少做一些无用功。刘热生老师不仅给我们丰富的处理问题方法,更让我意识到提高自身素质的迫切性。我要改变我的工作态度,与学生的相处之道,还有管理班级的方式方法。因为有明确的方向和指导,我相信自己可以做得比以前更好!

把自己放低,不是承认自己能力不够,而是要做到和学生一起成长。在以往的班级管理中总是把自己放在老师的位置,高高在上,学生抱有敬畏之心,不愿倾诉心声,一有问题也是遮遮掩掩,这给班主任工作带来很大的困扰和压力。其实高中学生已经懂得许多,如果尝试着与他们心灵沟通,我们就会发现他们有很多思想,很多创意,能我们带来很多教育的灵感和快乐。给孩子快乐就是给自己幸福,这是我这次培训得到的一个新想法。

我很奇怪,为什么刘老师精力这么旺盛,能兼顾家庭和事业?原来一直承认班主任工作由男教师来担任似乎更俱优势,一是因为我觉得男性对事业的追求普遍要强于女性,二是男老师一般比较强悍,镇得住学生,遇事比较理性冷静。三是男性的思维能力和抗压能力等比女性好。而现在我发现女性也有很多优势,比如耐心、执着、感性、容易走进学生等等。所以自信心满了很多,感觉工作的压力和焦虑感也小了很多。

相信在这次培训之后有很多老师会把幸福常常挂在口上,记在心里。的确,追求幸福是每个人的权利!老师不幸福,如何向学生传递幸福?幸福感需要自己去寻找,善于发现,敢于追求。一个幸福的老师是不是也是学生的一种幸福呢?因此,老师必须拥有幸福的能力。

最后,要感谢学校领导给我这样好的机会去学习,因为你们的信任,我更要做好这份工作。学习归来,信心满怀,虽然知道今后的任务会很艰巨,工作压力仍然很大,遇到的问题依然会很多。但是我们有一个很好的团队,有一批值得信赖的同事,我们齐心协力一定能把工作做好!

第五篇:骨干班主任培训心得

培训心得

工作了五年,感觉自己做了许多的事情,为学生也付出了很多的感情和心血,但总觉得自己什么都没有得到,不只一次地想过要放弃,想重走一回青春、重走一回不同的路。来参加了这次的培训,感觉得到了心灵的洗礼,对教师这个职业我也有了新的认识和定位„„。

回想近几年的工作自己真的不够合格,在工作中年青的我还不知道教师其实是服务性行业,情绪也不稳定,用个好听词语叫“性情中人”,但其实是不够成熟的标志,自制力也比较差,过于情绪化;人际关系也比较紧张,总觉得领导对我不公,同事对我不公,学生对我也不公„„挫败感被无限的放大。

听了赵建新老师的课后才明白,我是在做不恰当的社会比较所以使我产生了严重的心里失衡,这是人格的缺陷,表现为偏狭、妒忌、多疑、神经质,工作中产生了认知的偏差,其实我的心里也不健康了。

听了唐朝霞老师的课后才知道,教师其实可以做的很开心,从唐老师激情的演讲和一个个鲜活的案例中我感受到了做一位合格的老师是这么的开心,“生命多一份感动,心灵多一份净土”老师不需要得到什么,也不需要学生回报什么,也可以很开心,并且教育是长周期持效应的。从中我也学到了一些教学的宝典,比如说:给每个学生参与学习的机会,亮出自我的机会,让他们感到自己学的有尊严;最成功的教学就是要让学生的学习就像呼吸一样自然,最后也明白了“如果一个学生只读教科书,把全部的时间都花费在准备必修课上,那么学习对他们来说就会变成不堪忍受的负担,并由些产生许许多多的灾难„„”——苏霍姆林斯基。

听了刘霄老师的课,我终于找到了一点安慰,总于找到一个与我一样可怜的老师了,经历过艰苦、寂寞的校点生活,工作很长时间也没有得到认可,但刘霄老师是怎么蜕变的,这点我百思不得其解,课后他交流后才明白,他所得到的所有荣誉都不是学校评给他的,而是通过自己的刻苦努力和钻研,发表了无数次论文才得到的,就像他说的 “我们要用100%的激情去做1%的事情”,这是多少的付出,最起码现在我是做不到的,其实我也想象他一样做一个孤独的探索者,守护心灵,坚守自己的梦想。只有一条路不能选择,那就是放弃;只有一条路不能拒绝,那就是成长的路。课后我也明白了“人有两条路要走,一条是必须要走的,一条是想走的。我们必须把必须要走的路走好、走漂亮,才可能走自己想走的路。”也让我明的了一个道理,人的一生就像水一样,都有三种形态:冰、水、水蒸气,如果你的心像冰一样,那么你的立足之地就只有两个脚掌这么大,如果你的心像水一样你可以过的很自由,如果你的心像水蒸气一样就可以尽情地享受属于自己的天空;

第三天听了郑立平老师的课,认识到我们的教育是多么地肤浅,我们一直都是用昨天的知识和思维教育今天的学生,然后要他们去面对明天的事情。也找到了我一直教学成绩不好的原因,第

一、教学没有持续性,基本上是上完课就走,其次、学生没有对班级的归属感,每次的规矩都是由我说了算,没有成文的规定,这就导致了班级管理没有持续性;再次、对后进生的关爱也不够,除了他们的成绩不好其它的好像知之甚少;最后、就算我心里对他们是公平、公正、公开的,但在具体处理事情的过和中还是让他们感到我的偏心。

本次培训,通过与各位知名教师的交流,与昆明市各地区的骨干班主任共同学习共同交流,让我重新认识了教师这个职业,也重新认识了自己,在今后的教育教学工作中,当无法改变教育的政策法规,也无法改变教师的评价机制的时候,只有改变自己、改变心态,带着爱工作,有一颗奉献的心,把学业问题学生看成是对自己教学的挑战,看成是促进自己教育教学水平提高的源泉。也明确了一定的方向,读、写、算只能帮助一个孩子成为一个完善的人的时候才有作用„„学习这件事情,不是缺乏时间,而是缺乏努力,不经历风雨怎能见彩虹。真正的班级管理不是忙碌地去应付没完没了的事务,在是自己主动地去谋划、调整、经营;不是被动地处理各种各样的矛盾和问题,而是自得其乐地去实验、创新和享受。

一位合格的班主任必须具有专业的教学技能和健康的人格;

一等人忠臣孝子,两件事耕田读书;

生命多一份感动,心灵多一份净土;

如果有一位优秀的数学老师,学校一定有一批有数学天赋的学生;

用100%的激情去做1%的事情;

只有一条路不能选择,那就是放弃;只有一条路不能拒绝,那就是成长的路。

做一个孤独的探索者,守护心灵,坚守自己的梦想,

不是工作塑造了人,是人塑造了工作;

好人自己做,坏蛋领导做;

错误往往是以冲动开始,以懊悔结束;

用学生的大脑去思考,用学生的兴趣填补自己的兴趣,用学生的情感去体验情感; 美女毁容比男人破产,更让人不能容忍;

昨天的人用昨天的知识和思维教育今天的学生去面对明天的事情;

每个人都有一扇从里面打开的门,改变是从自己开始的。

不要你的金,不要你的银,只要你的心„„陶行知

倾其师信其道;

激励能使人的潜力得以最大限度的发挥,常常能创造奇迹;

忠告而善道之,不可、则止,勿自辱也——孔子

改变心态,带着爱工作,有一颗奉献的心,把学业问题学生看成是对自己教学的挑战,看成是促进自己教育教学水平提高的源泉。

问题学生成就了优秀的教师;

你把学生当做魔鬼,你就挣扎在地狱;你把学生看成天使,你就享受在天堂。

用欣赏的眼光看待每一位学生,用花苞心里去等待每一位学生。

反应过度,是导致现在许多班主任忙乱无序,苦恼烦躁的重要根源。

青春是一种生命的状态,与年龄无关。

读、写、算只有帮助一个孩子成为一个完善的人的时候才有作用。

学习这件事情,不是缺乏时间,而是缺乏努力,不经历风雨怎能见彩虹。真正的班级管理不是忙碌地去应付没完没了的事务,在是自己主动地去谋划、调整、经营;不是被动地处理各种各样的矛盾和问题,而是自得其乐地去实验、创新和享受。

植物总朝着有阳光的方向生长,孩子总向着有赞美的方向发展;

不是为了管住别人,而是为了和学生共同享受教育生活。

自信阳光的心态,胜过百种秘笈与妙招;

卓绝高尚的人格,超过百万技巧与方法。

天下三乐„„父母俱在兄弟无固,仰无愧于天俯无愧于地,得天下英才而教育之。 人生是没有意义的,但我们要赋予它意义。

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