社联制度文件汇编范文第1篇
为了健全的内部规章制度，更好地进行社团联合会干部的日常管理，特此制定安徽师范大学(南校区)社团联合会考勤制度。此制度适用于校社团联合会全体学生干部，望各位务必遵守。 考勤细则
1. 各学生干部请务必按时值班，值班时间为：
周一至周五上午班：10：00-11：30;
下午班：2：00—4：00(春夏)
2：00-4：00(秋冬)
晚班：4：30-6：00(春夏)
4：00-5：30(秋冬)
2. 如有急事需要请假、调班者，请务必向办公室交上书面的请假条或调班申请。如果无法及时上交的话，务必在三日内补交，否则视为缺勤处理。
3. 如果值班中途有事急需离开或是出外勤，务必向办公室说明，否则视为早退。
4.
5. 各学生干部务必遵守签到制度，不得代人签到。 由于教学楼与学生会办公室有一定的距离，可能一些学生干部下课后无法及时赶到办公室值班，故上班时间可向后延迟10分钟。 处罚条例
1. 缺勤一次扣考勤分1分;迟到/早退扣考勤分0.5分;调班扣考
勤分0.3分。
2. 每个月统计考勤分数，并且将结果公布于众。
3. 每学期将合计一次考勤结果，如果扣除分达到3分以上，察看
一个月之后，视情况而定进行处分，轻则降级(副部长以上级别)，重则辞退。
4. 若有急事无法参加会议者，必须有书面的请假条，不得请人代
传口信，否则视为缺勤处理。参加会议迟到者与值班迟到处罚一致。
校社团联合会办公室
社联制度文件汇编范文第2篇
大家晚上好，我叫柏凤，来自艺术学院 艺术121班，很感谢各位师哥师姐给我这次机会，让我可以站在这里参加 山东建筑大学社团联合委员会 的换届竞选。
经过大一一年的洗礼，工作积极认真，待人诚实亲切的我很荣幸担任了山东建筑大学环境保护协会的团支书。
虽然我不是从大一开始 在校社联工作，但大一下半学年我有幸参加了校社联主办的社团骨干培训班，很荣幸担任了三连政委，从此我与校社联结下了不解之缘。之后我参加了校社联组织的各项活动，如：中国梦筑基未来社团骨干培训班、围棋大赛及筑基讲坛、社团换届注册统计、百团纳新、校迎新晚会等活动。我认为校社联是一个工作严谨、井井有条的组织，因此我想留下来继续参加校社联的各项活动，锻炼自己，提升能力。
如果竞选成功，我一定会严格完成各位师哥师姐分配的任务，绝不越级，严于律己，认真、踏实的做好每一份工作，为大一干事做好榜样。并严谨耐心，带好自己的干事。
我衷心希望，各位师哥师姐可以给我这次机会，我一定会经得住考验。相信在我们的共同努力下，我们这些社团人在今后的道路上会走的更宽更远，我们的100多个社团会越办越好，山东建筑大学社团联合委员会能越来越深入人心。
最后我用一句话结束这次演讲：做事积极主动，做人光明磊落。 我的演讲结束，谢谢大家。
社联制度文件汇编范文第3篇
一、部门性质
财务部是社团联合会旗下的一个部门，由2个副部长1个正部长及8委员组成，主要从事财务方面的工作，配合其他部门完成校团委分配下来的任务。
二、部门文化
本部门以“服务社团，认真负责”为工作宗旨，一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益。
(一)财务部是社团联合会旗下从属于校团委的部门，主要参与各个社团财务管理和社会化资金。
(二)建立基本的财务管理会计核算，及时、准确、全面、真实地反映属下各社团的财务状况和活动财务状况。
(三)加强财务管理，促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用，努力提高经济效益。
(四)和社联其它部门一起在团委的正确指导和支持下开展各项工作。
第二章部门职能
一、总则
财政部是组织财务活动、处理与各方面的财务关系，是我部的本职工作，随着社团合会的不断扩大，记帐、登帐工作越来越重要。对社团财务进行宏观调查负责管理各项财务收支。对社团活动经费预算结算进行审核;对各社团经费的获取、管理及使用进行监督
二、分则
(一)部门职能
1、负责社团财务人员培训工作，定期对社团财务人员进行登记备案，结合社团财务管理制度对社团财务人员进行培训。指导社团规范财务工作。
2、负责社团财务审查工作，定期对社团财务进行审核，将审核结果公布到社联网站对不合格社团进行通报，并进行相应处罚。监督各社团多好各学年的财务预算和结算工作。
3、负责社联内部财务工作，做好社联内部物品采购，活动开展等方面费用报销。
4、负责社团社会化工作，积极为社团发展和社团活动联系社会赞助和资金支持，做好赞助资金登记入账。
5、完成主席团布置的其他工作，协助配合其他部门工作。
(二)部长职能
对社联每个部门的工作流程有一定程度的了解，对财务部工作非常熟练。了解财务部每项活动或任务的全部流程，及其对社团财务管理的意义。关心部门和委员的发展，有足够的创新意识和奉献精神，
不断的完善财务管理办法，充实部门内部文化，是整个部门的榜样和领袖。可完成主席团布置的各项任务，有高度的学生干部素养。
(三)委员职能
了解社联每个部门的相应职责，对财务部工作有一定程度的了解。熟练进行查账工作，了解财务部各种资料的填写要求，掌握接听电话，接待社团人员以及收发飞信的基本礼仪，掌握公文写作的一般要求。可完成主席团和财务部布置的各项任务，有学生干部的基本素养。
财务部的工作涉到许多财务知识，所以很多事情是由部长去做的，委员的大部分任务也是由部长带领完成的。随着委员对部门工作的熟悉，部长会让委员独立去完成任务，着力培养委员的工作能力。
第三章部门管理
一、委员招新规
(一)招新要求：每年面对广大入学新生，要求应聘者态度端正，吃苦耐劳，有较强的责任心，做事积极主动，细心谨慎。
(二)入职手续：
1.应聘者通过笔试和面试，并经确认合格后，可被部门聘为正式委员;
2.应聘同学必须阅读部门文化及工作章程;
3.部门经过笔试确认名单后，随后将通知其相应人员进入面试
4.部门将组织新委员参加培训，以使委员对部门概况有初步了解。
(三)离职手续：
1.凡离职者，必须先填写离职申请书;
2.委员离职应按部门规定移交所有属于部门的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正式离职。
二、内部管理制度
(一)例会制度
1.财务部学生干部请事假，病假需提前通知所在部门负责人，并附书面请假条。
2.财务部于每两周一次召开例会，要求财务部人员全部参加，并安排专人负责考勤。5次迟到，2次无故不到者自动除名。任何人在例会时期不得无故早退，晚到，开会时候不得交头接耳，玩手机。
3.财务部安排专人负责纪录例会内容，人员签到。
二、赏罚制度
1.例会5次迟到，2次无故不到者给予处罚。
2.财务部工作的学生干部如有违背校纪校规、财务部财务制度以及相应会计原则者，按照情节给予批评、校纪处分。
3.任务未保质保量完成的给予批评并写检讨。
4.为社联获得荣誉的将集体表扬。
5.每个委员都有竞选下一届部长的权利。
三、委员责任制
1.责任心强，遵守社联的规章制度。
2.持之以恒，保持热情，有耐心。
3.做事积极主动，细心冷静。
4.主动学习社联文化及部门知识
5.同事之间团结友爱，互帮互助，共同进步。
6.按时保质保量完成上级布置的任务。
7.每次通知要召开的会议和活动必须准时参加，不得迟到早退，若有急事。需向部长申请，得到批准方可请假。
8.上级的短信必须回复，对领导语气谦虚礼貌。
9.多与部长沟通，可以交流学习与生活，有什么问题都可以请教部长或主席。
社联制度文件汇编范文第4篇
第2条 公司每半年应对安全生产责任制执行情况及实现安全目标情况进行总结评比一次。奖励在安全生产中做出突出贡献的集体和个人。
第3条 采取项目部推荐、安全处审查、报公司领导审批的程序，对安全生产先进个人和抢险有功人员给予奖励表彰。
第4条 人身事故性质分类： 人身死亡。
重伤：住院治疗，医疗费用合计8000元以上，或造成功能性后遗症。 轻伤：医疗费用在1000元至8000元之间。 小伤：医疗费用在1000元以下的。 第5条 设备事故性质分类。 重大设备事故或损失8000元以上。 主要设备事故或损失2000元以上。 重大设备未遂事故。 主要设备未遂事故。
次要设备事故或损失1000元以上。 第6条 对事故实行罚款：
凡发生死亡(非意外)，处罚项目部20000元，另处罚项目经理1000元。
凡发生重伤、重大火灾、重大设备事故，处罚项目部2000元，另处罚项目经理500元;二人次的按第一条处罚。
发生轻伤要及时报告安全处，隐瞒不报的罚款项目部200元/次。安全员50元/次，发生轻伤三人次(含三人次)以上的，加倍罚款。
发生主要设备事故或损失2000元以上，每次处罚相关的项目部1000元;发生次要设备事故三起(含三起)以上的，加倍罚款。
发生重大设备未遂事故的，处罚相关项目部1500元。 发生主要设备未遂事故的，处罚相关项目部500元。
发生次要设备事故或损失1000元以上，每次处罚相关项目部300元;发生次要设备事故三起(含三起)以上的，加倍罚款。
第7条 进场前项目部安全措施、安全教育及考核办法：
1、安装人员必须100%通过“户藉证”、“计生证”、“身份证”及“特种作业人员操作证”审核。审核不合格处罚款100元/人、次;
2、所有参加施工的人员必须100%参加公司级安全教育培训经考试合格和队列训练后才可签订劳动合同，然后方可前往项目部参加项目部级和班级级安全教育培训。未参加公司级安全教育培训的处罚款100元/人、次;未参加项目部级和班组级安全教育培训的处罚款50元/人、次;
3、经三级安全教育培训后与施工人员签订《劳动合同》应达100%，未与施工人员签订《劳动合同》的处罚款500元/人、次;
3、项目工程施工前项目部必须编写《安全管理组织措施》，报公司安全处审核批准，未编写《安全管理组织措施》的处罚款500元/项目;
4、安装设备安全检查：扒杆(主杆、动杆)、电焊机、配电箱、卷扬机、钢丝绳、叉车、气割设备等，漏项或不合格的处罚款200元/项;
5、工作服、安全帽、安全带、安全网、安全绳、防坠器、自锁器、安全拉绳必须符合国家安全标准。不合格的除重新购置外，并罚款500元/件、次;
6、为安装人员办理参加团体意外险和医疗补助险达100%。未办理的处罚款50元/人、次。
第86条 现场安全措施、安全管理的考核办法：
1、现场必须至少配备一名安全员和每班组配备一名安全监护员，负责日常的安全生产工作。未配备或少配备的处罚款500元/人、次;;
2、“五牌一图”、安全标语或口号、安全警示标志、彩旗和安全警戒线是否按规定配齐并悬挂在显眼的地方。未悬挂或缺少的处罚款1000元;
3、现场各种安装设备是否按标准进行安装就位，未按标准进行安装的处罚款300元/项;
4、起重设备、电焊设备、气焊设备、叉车和吊车是否按规定要求做好班前、班后设备检查并做好交接班记录。未进行检查、或未进行交接班、或记录不全的处罚款100元/项、次;
5、现场必须按规定配备足够的消防器材，在施工过程中必须每天进行防火检查。未按规定配备及定时检查的处罚款100元/项;
6、每周三召开全体施工人员安全会议一次并做好记录(要有参加会议人员签到和会议主要内容)，未召开的或未记录的处罚款200元/次;无故缺席会议的处罚款20元/人、次;
7、现场未按要求设置好水平或垂直安全绳的、或设置不足的造成高处作业人员无法正确系挂安全带或自锁器的，处罚款500元/处;
8、现场配备的安全设备设施不足，造成施工人员无法佩戴和使用安全设备设施(安全帽、安全带、安全网、安全绳、防坠器、自锁器、安全绳和锁扣等等)的，处罚款500元/人、次;
9、施工人员不佩戴和使用安全设备设施的，处罚款50元/人、次;
10、高处作业人员在临边行走前和作业前安全带不系挂的，处罚款200元/人、次;
11、安全带系挂不正确(低挂高用或系挂在不牢固处)的，处罚款30元/人、次;
12、特种作业人员(电焊工、起重工、电工、叉车工等)必须持证上岗，无证上岗的，处罚款50元/人、次;
13、现场存在重大安全隐患(以《整改通知书》中重大安全隐患数为依据)的，处罚款200元/条;
14、现场存在一般安全隐患(以《整改通知书》中一般安全隐患数为依据)的，处罚款50元/条;
15、隐患整改率达100%(以《整改通知书》中重大安全隐患数为依据)，在限定的期限内未能及时整改的处罚款300元/条;
16、发生安全事故后必须及时报告，并按“四不放过”处理，写出《整改调查报告书》及时报回公司安全处。隐瞒不报或超时报告的处罚款300元/次;
17、严禁从高处往地面乱扔工具、废钢材、杂物;发现违章处罚款100元/人次;
18、违反规定吸烟的，处罚款100元/人次;
19、除尘器空升试验时，严禁任何人进入保温箱、除尘器内部。违者处罚款200元/次。 20、现场存在不文明行为，如随地大小便、偷盗等，处罚款500元/人、次; 第8条 文明生产的考核办法：
1、安装人员及管理人员在施工现场一律穿龙净标志工作服，施工人员一律排队上下班，列队上下班主要由安全员负责(列队上下班照片每周2张须于每周四前报公司安全处)。公司不定期前往工地进行突击性检查。不统一着装，处罚款50元/人、次;未提供相片处罚款100元/张;未按规定排队上下班处罚款300元/次;无故缺席参加的处罚款20元/人、次;
2、严禁嫖娼、睹博、打架斗殴、酒后上岗、酗酒闹事。违者处罚款500元/人、次;
3、队长擅离岗位，致使施工现场无人管理的，处罚款2000元/人、次;
社联制度文件汇编范文第5篇
2012年6月7日星期四天气晴
我们来和田已经三个月了，也就是说离开和田只有一个月了。这个月我们一边上课，一边写教案太忙碌了。这些日子我觉得时间过得太慢，但有什么办法呢?我们只能坚持就好，这些日子总算会过去的。我在上课期间发现对自己的学生产生了浓浓的感情，我在这个时候想剩下的日子一定给学生留下深深的印象，把更多的知识传授给他们。这个星期我在实习的学校有很多事让我们做，我们快要累死了，一边做学校的事儿，一边上课写教案，周记，觉得这个周有点忙了起来，我们是因为太累，就没时间做饭，这个时候是我们学校的保安陪我们一起去吃饭。我在实习的学校有两个保安，他们太善良，对我们特别好，每当我们遇到困难的时候叫他们，他们就很耐心的帮我们解决困难，我们每次出门的时候觉得有点不方便就让他们送过去，这样的时候他们很热情的把我们乘他们的车去我们想去的地方。每次是因为有了他们，我有一种安全感，反正这些日子他们帮我们太多了，他们对我们的帮助我无法用语言来说完。我们有时间做饭的那个时候经常叫他们跟我们一起吃饭，他们那个时候很高兴的跟我们一起享受我们做的饭，有时候他们出门的时候帮我们买些好多吃的东西给我们，这个时候我也很高兴，我没有想过他们对我的这么好的待遇，是他们给了我快乐，还有些时候他们跟我们一起玩儿篮球，排球，乒乓球等等。那两个保安中的小门卫太活泼，性格开朗，我就把他像我的弟弟一样对待，把它看成自己人对待，他也是特别喜欢我们，很耐心的帮我们做我们不能做的事，他还经常进我们的宿舍跟我们一起听歌，看电影，
看完了以后出去的时候让我们把门都关好放心的睡觉，他吩咐我们后就回自己的宿舍。又一次我上完课回宿舍时看见那个小门卫在我们的宿舍坐着，他跟我们说去河边抓鱼回来，然后炸鱼吃，我们听了后特别高兴吧，我没有想过在和田也能吃到自己做的炸鱼，我们吩咐他们在路上小心后，他就出发了。我们都下课后回宿舍开始做准备了，我们都做好准备了，只能等待着他的回来，过一阵他带四条大大的鱼回来了，我们就做了两条炸鱼，两条酸辣鱼，做得太香了，我们又坐在一起开始吃饭了，那么多人一起吃饭真的太开心，我们都吃饱了，然后我们一起看电影聊天了，天已经黑了，他们回宿舍了，那天我们都很高兴，觉得这天过得很开心，我在心里感谢他们给我们的快乐，是他们帮我们度过了这样的日子。还有一天那个小门卫有给我们带来了家里的母鸡，让我们做大盘鸡，我们又很开心的坐了起来，那天做的大盘鸡也很好吃，我们有一次享受到了这么好吃的饭，说真的我自己很爱吃大盘鸡，那天听他带来母鸡，我真的好高兴，我总算能吃到了自己想吃的饭，我再次对他表示了感谢。还有一次他又带四条大鱼回来，我那时高兴地跳了起来，因为有嫩肤吃到炸鱼了，这次我们请了我们的舍友，我们忙着开始做炸鱼了，这次我们像上次一样做了两条炸鱼，两条酸辣鱼了，我们请的客人也都到齐了，我们又能一起吃饭了，我们都很开心起来，他们吃饱了后是那个小门卫送他们自己的学校了，就这样这个周也过去了，说实话没有他们，没有他们的帮助我们不会快乐的。我不会忘记他们给我们的快乐，我会永远想念他们，我不会忘记他们对我的帮助。离开和田的日子也快到了，我想剩下的
社联制度文件汇编范文第6篇
1.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本路线、方针、政策;
2.社会主义法制理念，安全监察等项工作的各种业务理论知识及相关技能;
3.社会主义市场经济理论，以及外经外贸、法律、金融、财政、科技等知识;
4.国内外重大政治时事。
二、学习时间及方式
坚持每周
二、周五下午组织机关全体人员集中学习，倡导自学，采取辅导培训与自学相结合，集中学习与个人分散学习相结合，撰写笔记、心得与经验交流相结合的方式。
三、学习组织与措施
1.集中学习由办公室统一组织。办公室根据局领导的安排和部署，结合实际，制定学习计划，提出具体步骤和要求，采取领导、专家辅导讲座，举办培训班，参观学习，观看录像等多种形式，确保学习取得实效。
2.建立学习笔记制度。每位局机关人员要撰写学习心得、体会，每年撰写笔记不少于1万字。
3.建立学习经验交流制度。办公室按照学习计划的要求，定期组织党员进行学习心得和经验交流。