企划案例范文

2023-09-20

企划案例范文第1篇

专业:12连锁经营管理

学号:2122313548

超市开业庆典活动企划方案

第一部分:序言

为将校园新开超市开业这一喜讯传播出去,并加深校园学生以及老师客户群对新超市的了解,将新超市全新的企业形象带到校园每位消费者面前,促进消费者的消费意识,强调在新超市购物质量第一,服务第一。为了成功举办本次开业盛典活动,将新超市隆重开业和拓展业务的消息,广泛告之学生及老师客户群,并产生良好的影响及市场反应,活动前期精密组织和策划就显得尤为重要。真正意义上从学校角度提升新超市的形象,树立新的文化消费理念,笼络校园每一位消费群体,展现名店风范。

第二部分:庆典活动策划概要

一、活动主题:围绕“红色之梦”中国红文化主题,开展全新的购物活动。

二、活动地点:学校新超市

三、活动形式:以中国红文化主题巡展为主,配合新超市开业庆典相关互动活动。

四、活动时间:2014年1月1日-1月5日

五、活动目的:

1.树立新超市成为学校第一强势品牌

2.通过本次“红色之梦”中国红文化主题活动,与元旦相关活动形成持续呼应,增加与消费者的互动,从而促进销售。

3.力争新超市认知率达到90%以上,购买率达60%以上。

第三部分:新超市环境布局及氛围营造

新超市整体环境艺术装饰工作由超市企划部负责,委托学校相关部门完成。超市美陈所需的所有展具均通过租赁方式获得,以压缩资金,取得预期效果。(注:全部展览道具采用租赁形式获得。)

一、总体原则:

深入贯彻以休闲体验式营销为核心的营销策划方向,将新超市开业庆典活动中国红文化主题巡展紧密结合,营造以休闲、互动为主体的营销环境。

二、新超市整体环境装饰布局规划

1、场外布置

a、卖场前用红地毯铺满(突出喜庆主题),两侧各置中式花篮60个。 在超市门前放置红黄蓝三色的彩色气球拱门两座,一方面可以营造开业的喜庆氛围另一方面可以营造出较为强烈的时代气息。2座彩门分别放置宣传条幅,寓意:2 在中国民俗中是福气的代表,主彩虹门两侧分立一只灯笼气柱模型,让学生们感到声势浩大气势。超市主入口旁设大型舞台及威 风锣鼓表演区,舞台上放置大功率音响设备,麦克风及麦克架, 铺红色礼仪地毯。 b、在主彩虹拱门入口设领导嘉宾签到处,对参加活动的领导嘉宾由礼仪小 姐引导在签名薄上签名,突出本次活动的高档次。

c、在舞台旁竖立超市经营结构示意图,让不是很了解超市的学生们更直观的熟悉超市的经营结构。

d、签名幅:为了使各大学生消费者的鱼水关系更进一步的加深。设计一条90x588cm的签名幅。签名主题为“精英荟萃,大展鸿图”凡来店消费或参加 庆典的朋友都可以签名。并给签名的观众发放小礼品,使超市与学生的距离拉得更近,再次掀起开业的另一个高潮。 e、在舞台两侧拉8个悬挂彩色垂幅的升空气球,并在楼体上悬挂彩色 条幅,上面张贴公司的系列祝福语 。

2、场内布置

a、在超市内悬挂开业宣传pop或吊旗,在店内主要区域悬挂和首要位置展示。主要突出开业的喜庆氛围。吊旗的悬挂位置主要集中在大厅和各走廊上。

b、在一楼入口摆放一棵精美的“许愿树”,所有顾客在本卖场消费后,每人都可以免费得到一张精美许愿卡片,在上面可以写下自己的美好愿望、祝福或对超市的期望、意见、建议,用一条精美的小丝带悬挂在许愿树上。对许过愿的顾客将增送小礼品

第四部分:超市开业庆典活动实施方案 活动程序:

2014年1月1日上午9:00典礼正式开始

8:30

播放迎宾曲,礼仪小姐迎宾,来宾签到,为来宾佩戴胸花、胸牌、派发礼品、并引导来宾入会场就座,贵宾引入贵宾席。

8:35

学校模特高雅的时装表演开始,展示校园服饰品牌魅力,在学生印象中深化新超市高端定位,也可调动现场气氛,吸引来宾的目光。

9:00:

时装表演结束,五彩缤纷的彩带彩纸从空中洒下,主持人上台宣布开业仪式正式开始,并介绍贵宾,宣读祝贺单位贺电、贺信。

9:05

超市领导致欢迎辞 9:10

学校领导致辞 9:15

协办单位领导致辞

9:25

领导致辞并宣布 新超市开业,鸣礼炮、放飞和平鸽和氢气球(会场达到第一个高潮)。

9:30 钢琴演奏(曲目略)

9:35 宣布剪彩人员名单,礼仪小姐分别引导主礼嘉宾到主席台。

9:40 宣布开业剪彩仪式开始,主礼嘉宾为开业仪式剪彩,嘉宾与业主举杯齐饮、礼炮、放飞小气球、彩屑缤纷、典礼推向第二个高潮。主持人宣布正式营业.消费者可进场购物。

9:45

活动进入表演及相关互动活动 10:00 整个活动结束 具体活动内容:

1、配合 “中国红”主题活动及超市整体美陈,设置升空可爆鱼造型气球若干,内置彩色花瓣(或彩纸)和中奖卡,气球升至一定高度爆炸,彩色花瓣(或彩纸)和中奖卡凌空落下。或者由高空处撒下彩色花瓣(或彩纸)和中奖卡片。

2、游戏活动:

①进行拼版游戏,参与者可获“中国红”造型纪念品一份。此外进行计时游戏,时间最短者获胜,可获又超市提供的海螺标本一支作为奖励。 ②“心心相印”:由两人组成一组。各站一边,被蒙上眼睛(或戴上头罩),先由主持者打乱他们的次序。然后,开始寻找。所有参与客户可获“中国红”造型纪念品一份。在限定时间内(5分钟)正确找到的组可获商场提供的海底世界门票两张。

3、对超市内商品进行全面折扣,所有消费者享受打折优惠,共同体验开业庆典的喜悦。

4、邮寄(或派员)向消费者赠送礼品及贺卡(卡片印有超市logo,辅以“中国红”主题活动详细说明)。

5、全场购物满就送优惠活动。

6、专设休憩处,提供免费品尝饮品及相关宣传品。 第五部分:活动宣传配合 宣传主题:“红色之梦”中国红文化主题展暨新超市开业庆典大型营销活动。 前期宣传:

1、开业前10天起,分别在学校公寓及各中山各大电视媒体展开宣传攻势;有效针对学校学生老师目标消费人群。

2、周边居民居住地张贴广告,有效针对周边居民消费者,有效传达新超市开业及其相关信息。 后期宣传:

1、开业后5日内,分别在中山日报、晚报及各高档写字楼的液晶电视传媒等媒体进一步展开宣传攻势,吸引目标消费者的眼球,激起目标消费者的购买欲。

2、进一步跟踪报导“红色之梦”主题中国红文化活动,掀起持续的新闻热点。

第六部分:活动费用预算

企划案例范文第2篇

企划部总监对企划部的正常运行,以及对所属人力资源的合理分配和所有物品负有全部责任,并负责协调各部门、衔接各环节有利公司运转顺畅的其它一切事务。

一、企划部总监的权力

1、对企划部人员进行招聘、任命、辞退、开除的权力。

2、对企划部人员工作进行规范管理的权力。

3、对企划部人员薪酬制度进行管理的权力(制订标准须符合公司相关规定)

4、对公司整体市场宣传进行规划、布署的权力。

5、对企划部日常管理经费(100元以下)进行审批和管理、监督的权力(100元以上的费用,须提交总总监批准)。

6、与公司其它部门进行沟通协调的权力。

附:企划部总监没有的权力,违反下列各项规定,即视为越权,

应受到相应的处罚:

1、未经总经理批准,擅自审批通过100元以上的管理费用。

2、对总公司其它部门工作进行干涉。

二、企划部总监应承担的责任

1、对公司整体市场宣传负全部责任,须尽最大努力完成公司既定的市场宣传工作目标。如:全年广告宣传目标、公关活动目标未能完成,总监应负相关责任。

2、负责公司CIS全面导入并予以规范。

3、负责对企划部的整体工作统筹、安排、管理,制定的企划推广计划、部门预算,制定安排媒体广告刊发计划(每/月/日),以及排期时间表,与各广告公司的联络,以及各媒体之间的联络(记者、编辑);负责各媒体专题,专栏的策划(排期、系列内容);负责编写媒体新闻稿件、活动通稿负责公司专刊主题策划,以及每期稿样的终审校对、签字刊发、印量的稽核,同时广泛收集同行业间市场推广的相关信息资料,(包括最新行业动态,竞争对手的推广活动文案等),并且对资料进行分析整理。

4、总监作为企划部员工的一分子,应当带头遵守企划部规章制

度,上下班需打卡,违反《员工管理手册》和企划部其它相应条款,均应受到处罚。

三、企划部总监薪酬制度

企划部总监薪酬实行固定底薪加业绩提成

1、固定底薪:月薪2000元。

2、业绩提成:企划部总监负责公司广告事宜,在追求为公司降低广告成本的同时,实现广告方面的盈利。当年广告部实现盈利,则企划总监提取盈利部分的50%。

企划案例范文第3篇

1、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;

2、负责公司项目企划工作的掌控,包括市场调研、信息搜集,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,指导专案策划与设计;

3、负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与上级部门的交流,建立公司与行业媒体的交流,建立公司与相关协会的交流,配合完成日常推广宣传工作。

一、目的

为明确企划部各工作岗位的工作程序,充分发挥各岗位的作用,加强企划、促销 流程规范管理,特制定本管理规定。

二、企划部组织架构

企划部直接上级:总经理 企划部人员组成:企划部经理

设计美工、企划文案专员、

三、企划部职能

第一、全面管理公司CIS(企业形象)系统的统一制定、设计和实施规划 1.在总经理的直接领导下,负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;不断提高公司的知名度和美誉度,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。 2.做好市场信息收集、分析,提出宣传、促销策略,组织、实施策略方案。负责公司旗下项目的企业视觉形象的维护、执行。 第

二、公司整体形象包装及推广活动的策划

1. 建立从品牌标识、海报形象、公司形象等一系列品牌形象管理规范,从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象; 2. 策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动。

3.开展市场调研、分析市场信息、掌握竞争对手状况,把握市场动态和消费趋势,策划、执行、指导各种促销推广活动并进行效果评估。

4.根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理; 5.制定各个阶段的推广计划,制订相应的推广策划方案; 6.根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施; 7.负责公司外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作;

第三、负责连锁加盟经营体系的建立,加盟店视觉效果的品牌化,加盟店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动;

第三、公司旗下各小区物业的形象制定、管理,活动策划方案制定。

1、根据总公司视觉规范制定建立各小区物业统一标识形象、海报形象等一系列品牌形象管理规范,从公总司品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象;

2、配合各项目经理开展各小区物业活动,制定相应的方案,协助方案的实行及实施;

第四、公司内外联谊活动

1 策划和组织公司各种内部联谊活动,与人事行政部门配合,实施丰富员工业余生活,调动员工积极性,增强公司凝聚力。

2、在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。公司安排的其他工作。

3、 组织参加有关政府部门、单位举办的活动,宣传公司文化,树立公司良好形象。

四、公关媒介事物管理

1、参与公司广告的媒体选择,内容审核及效果评估。

2、与宣传媒体保持良好关系,组织新闻报道,开展公关活动,对公司进行正面的形象宣传。与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通,组织参加相关业务培训活动,不断提高部门员工业务素质和工作能力。

3、负责与广告制作公司的沟通工作,直接对广告制作公司负责;与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合营销中心各部门开展营销策划、推广工作。

4、与监督管理局之广告管理部门,工商管理机关,广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通,配合开展相关工作,接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调,配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。

第五、负责公司网站形象管理工作。

组织、协调有关部门开展网站产品形象设计工作。

四、工作程序

1、日常管理制度

(1)严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章管理制度;

(2)严格按照各岗位工作职责开展工作,在工作中相互配合、团结协作。 (3)严格按照公司考勤制度考勤,上下班按时打卡;不能及时打卡的需及时告知部门经理并由部门经理签字确认; (4)如遇工作需外出和请假,须部门经理在请假单上签字认可。请假须以书面形式提前半天向领导报备。不能书面请假的,须以电话形式报备,事后补交书面假条。有违反者罚款5元/次;

(5)有重要活动或事项需请假时,须将工作以书面形式交代给同事代理工作事项。若因请假未移交工作造成工作失误,对当事人处以10-50元罚款。请假期间须24小时保持手机畅通;

(6)部门员工对公司机密资料要严格保密,严禁泄露,如有违反按公司制度处罚条例执行;

(7)注意个人仪容仪表,上班着装要整洁、卫生。

(8)严禁办公室打闹、嬉戏,提倡讲普通话、举止文明、谈吐优雅; (9)注意办公室个人卫生,文件资料归档管理,其他办公物品放办公桌抽屉,保持办公桌面整洁;

(10)开会时,严禁迟到,电话调成振动或静音状态,除重要电话外,开会期间其他电话一律免接。

2、沟通管理制度

(1)企划部门内部每周开2次会议,会议时间定为星期一下午14:00和星期五上午10:00(特殊情况提前另行通知)。星期一开会主要布置本周工作内容,周五对本周工作进行总结检查和相关专业知识的讨论学习;

(2)重要会议都由文案人员做会议记录,对形成重要决议的,下次会议时须对上次会议事项进程进行回顾,确认事件达成进度,对未达成部分进行问题分析; (3)企划部与相关职能部门的工作沟通,尽量采取书面形式,重要事项交相关部门负责人签字确认需其配合完成的工作时间进度;

(4)与公司内、外沟通工作的过程中,工作交接、业务往来等重要事项尽量采用书面形式,如不能采取书面形式的,采用电子邮件方式,并保留记录,以便日后核对; (5)与各小区项目定期沟通,就品牌推广、市场推广、产品包装设计等问题进行讨论;

3、工作效率管理制度

(1)每周一早晨提交本周常规工作计划表,确定本周工作内容及完成时间进度,周五对本周作完成情况进行总结,确认工作完成情况,对未完成工作,进行原因分析,并督促尽快完成;

(2)认真填写《工作日记》及其他相关工作单,严格指定按照工作流程开展工作。

(3)实施工作进度管理。重大推广活动和平面设计等工作,都需制定工作进度表,交部门经理及相关职能部门,协调相关职能部门,及时推进工作进度,提高工作效率。

(4)公司形象设计与网站的改版工作须严格按照公司相关流程进行,如按流程没有及时完成工作或者出现错误,对当事人进行工作过失处罚; (5)文件、档案由策划执行(兼经理助理)管理,随时进行更新、整理。 (6)每月一次工作总结,工作计划,以书面形式准时上报企划负责人。

五、企划部岗位职责

(一)企划经理职责

1、行政隶属

上级主管:总经理

直接下属:平面设计师、企划文案专员、

2、主要职责

全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;

1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;

2、执行总公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门的监督和指导。

3、负责塑造品牌精神、传递品牌文化,使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系;

4、领导和管理企划团队,负责工作计划,包括战略规划、市场策划、媒体公关、广告宣传、包装设计、平面设计、网站设计、落地活动等方面的工作;建立从品牌标识、海报形象、小区形象到服务规范等一系列品牌管理规范,从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象;

5、负责品牌的宣传与推广,制定广告策略并负责落实,提升品牌竞争力;编制企业广告战略,编制广告营销策划方案;编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。

6、负责公司旗下项目的形象包装设计工作,制定形象设计标准化体系;

7、负责全公司企划的业务培训及工作指导;

8、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;

9、负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;

10、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结。

11、构建和维护良好的媒体关系,以确保品牌传播的有效性和广泛影响力;合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,保持密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果;与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动;

12、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总经理执行方案结果和执行总结;

13、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。

(二)企划文案职责:

1、行政隶属

上级主管:企划部经理

2、主要职责

1)负责公司活动策划的企划工作,协助经理完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;

2)负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;

3)负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报; 4)负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则,制定大型活动及一般促销宣传活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;

5)按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;

6)负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作; 7)对新接手的小区活动的策划文案实行标准范例化; 8)负责优秀文案及日常企划文件的建档管理;

9)负责公司内部刊物和宣传栏的征稿、编辑、设计、制作工作;; 10)负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理; 11)负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案;

12)制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;

13)建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;

14)负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;

15)对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传; 16)每周五提交本周工作总结下周工作计划。

(三)平面设计

1、行政隶属

上级主管:企划部经理

2、主要职责

1)协助企划文案的日常工作管理并完成公司规定的各项工作任务; 2)负责视觉识别系统(VI)的设计制作和执行标识系统实施方案的落实; 3)负责公司旗下各项目小区的整体形象设计; 4)企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;

5)大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作; 6)负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;负责公司对外广告宣传的设计工作,如报纸、杂志版面,DM广告版面,产品手册,推广单页等;

7)对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训; 8)负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;

9)对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。 10)对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;

11)负责公司网站的整体设计工作,配合其他部门制作更新网站需要形象元素。

企划案例范文第4篇

作为《中华服装网》的商务会员,合理并最大价值地利用该网络平台发布品牌信息、企业动态非常有必要。鉴于公司在宣传方面经验甚少,特提出以下建议,以供考虑。

1、企业动态,1条。

提要:**09秋冬订货会顺利闭幕。该文从会场花絮、人物动态、经销商感言、企业鸣谢等各方面来表现主题。可由企业的历史,追溯至今日的成就,通过描写**品牌创建至今的历程,表现一个品牌的内涵及其底蕴,并通过采访具有代表性的经销商,突显**品牌的魅力和感染力,同时也赋予本文一定的信息量,以动态的形式向潜在客户传达**成功的信息,以达到吸引潜在客户目光的目的。 制作要求:插图5-8张,文字为辅,表现热烈、浓情、和谐、双赢的主题,1000-2000字。

2、经销商访谈,2篇。

提要:对具有代表性的经销商进行专访,以“光荣与梦想”作为主题,从经销商的角度,阐述**品牌在各市场的表现力和影响力,把**的品牌魅力推到一个高度,接近“梦想”的高度。 制作要求:以文字为主,辅以图片1-2张,表现光荣、梦想、品牌魅力、忠诚的主题,2000-3000字。

3、设计师及品牌经理人访谈,各1篇共计2篇。

提要:2008北京奥运给了张艺谋一个平台,让毁誉各重的他在世界的眼里瞬间成为无可争议的大师,这是一个平台所给予的机会,是一个机会造就的英雄。**,这个品牌从诞生至今日的辉煌,同样离不开时尚大师的妙手及品牌经理人的推手。这一种走来,有泪水,也有汗水,有付出,也有收获,种种感受,都给一个品牌赋予了精神,赋予了内涵,赋予了生命的生动。所以,光环后面的那人,那事,值得追寻,值得探讨,值得拿出来,细细回味。

企划案例范文第5篇

引言:“齐家治国平天下”,还有什么比安居乐业更首要紧要的大事?

“天下促销,唯有开业”还有什么比盛大开业更劲爆划算的活动?

抢占先机,开业非来不可!

主题:

全xxx,在等待!

巨惠、巨免、巨奖、巨星全来了!

xxx家居广场10月1日盛大开业

无需购物中奔驰免费购物一小时

【活动时间】:

2013年10月1-7日

【活动细则】:

巨惠

巨惠一: 存50变500预存独享增值

【活动细则】:

1、9月16日—9月30日,顾客凭有效身份证件至月星家居招商中心或指定小区终端预存50元,即可获得建材券300元,家具券200元,持该券可在月星家居、建材馆各展位购物时抵现金使用。(限前500名)

2、每户仅限预存一次,同一家庭不同成员不得重复领取,该券不兑现,不找零,单笔消费满2000元可使用一张,单张单据每个送货地址仅使用一次,在活动日内使用有效,逾期作废。

3、现金券有效期为2013年10月1日—10月7日,使用该券可同时参加商场其他优惠活动,但不可作定金使用,特价商品不能使用。

4、只要使用任何一张现金抵用券(建材券或家具券)概不退还,如两张都未使用可于10月8日——10月13日至家具馆一楼总服务台办理退券手续。

【费用承担】:

活动期间,展位参加活动的累计销售额在月租金5倍以内(含5倍)的,建材展位承担250元,月星补贴50元;家具展位承担150,月星补贴50元;累计销售额在月租金5倍以上的,超过的部分,活动费用由展位自行承担。

【费用预算】:

按500名计算,月星预计承担约2.5万元。

巨惠二 :买建材 购家具,成交价基础上商场再降10%

【活动时间】:

2013年10月1日—7日

【活动细则】:

1、活动当天,凡在参加活动展位购物的顾客单笔消费满1000元并将货款一次性全额交至收银台的顾客,可以享受在成交价基础上再下降10%补贴。

2、特价商品不参加本次活动。

【费用承担】:

活动期间,展位参加活动的累计销售额在月租金5倍以内(含5倍)的,展位承担7%,月星补贴3%;累计销售额在月租金5倍以上的,超过的部分,活动费用由展位自行承担。

【费用预算】:

按平均每日100万参与活动预算,每天须送出现金10万元,7天共需送出70万元,扣除展位承担费用后,月星预计承担约21万元。

(特别提醒:凡发现展位在活动中弄虚作假者,一律处以活动金额10倍罚款!)

巨惠三:百款大家居1元扛回家

【活动时间】:

10月2日14:00起

【活动地点】:

户外广场舞台

【操作说明】:

1、前期向各展位征集1元商品(所有商品售价均为1元),于10月4日下午在活动现场集中销售。

2、下午13:00起,在活动现场分发抽奖券(每人限领一张),活动于14点正式开始,主持人在抽奖箱中抽取参与号码,被抽中的顾客即有资格参与活动,并须抽取活动资格球(抽奖箱中预设2枚小球,分别书写“是”和“否”,顾客从2枚小球中抽取一枚,抽到“是”球即可参与活动,选购中意的秒杀商品,每人限购一件商品;抽到“否”球则立即淘汰不再进入选

购流程。)

3、顾客选购好商品后,到现场工作人员处登记相关信息,领取购买凭证,并持该凭证至商品所在展位付款及提货。

4、商品售完即活动结束。

【费用承担】:

本活动费用由展位自行承担。

巨惠四:超低买断价限时热卖

【活动时间】:

10月3日、5日、6日14:00起

【活动地点】:

户外广场舞台

【活动细则】:

1、征集展位买断价商品(小件商品百元以内,大件商品千元以内,低于成本价销售),现场搭舞台集中销售。提供买断价商品的品牌,将在报媒、网络、DM、终端广告等渠道都将优先宣传。

2、每日13:00起发放抽奖券(每人限领一张),主持人引导顾客至由各展位了解商品详细信息。活动正式开始后,主持人在抽奖箱中抽取奖券号码,抽中的顾客可上台选取买断价商品(每人限买一件),顾客选购好商品后,到现场工作人员处登记相关信息、领取购物凭证,并至相应展位提货。所有商品售完即活动结束。(特价活动送货及安装费用由顾客自理)

巨免

巨免一:10月1日免费购物一小时

【活动时间】10月1日10:00—17:59

【活动内容】

活动细则:凡在月星各参加活动的展位内购物,并将货款一次性全额交至月星收银台,即有机会参与“免费购物1小时”活动。活动期间,商场将累计抽取12个5分钟时段,凡在抽中时间段购物的顾客即可享受全额免单。

抽取的时段:10:00—10:04,10:05—10:09,10:10—10:14,10:15—10:19,10:20—10:24,10:25—10:29,10:30—10:34,10:35—10:39,10:40—10:44,10:45—10:49,10:50—10:54,10:55—10:59以此类推,最后至17:59。(共计96个时段)

1、抽奖时间: 13:00抽取6个时间段、18:00抽取6个时间段;

2、抽奖公布方式:全部以电脑抽奖方式抽取并公布于月星家居家具馆一楼大厅,并电话通知中将顾客;

3、兑奖地点:?;

4、兑奖凭证:统一收银单、购物销售凭证和本人有效身份证件;

5、免单金额以最终付款金额为准,单笔最高减免5000元,20%个人所得税自理;

6、中奖时间以商场统一收银单机打时间为准,兑奖当天有效,逾期视作自动放弃;

7、参与本活动必须同时参加返现活动;

8、2013年10月1日前付定(订)金的,定(订)金和余款部分都不参加本活动;

9、特价商品、以旧换新券不参加本次活动。

【费用承担】:月星全额承担

【费用预算】:收银台收款速率一般为3分钟做好一张订单,预计最多抽取24个订单,月星预计承担12万。

巨免

二、免费设计师家装咨询

活动期间,xxx知名家装设计公司现场提供免费家装咨询、家装原始图设计,参与咨询的顾客可获赠雨伞一把(每人限领一把)。

【费用预算】

预计每天发放20把,7天共计发放140把,费用为1400元。

巨奖

巨奖一:开业见面礼来就送

【活动时间】

10月1日10:00起

【活动细则】

1、凡在开业当天光临月星的顾客,凭有效身份证件登记均可获赠精美礼品一份,限前1000份,先到先得,送完为止。

2、顾客可到指定地点领取进场号牌,凭牌号并登记相关信息后领取礼品,每人限领一份。

【费用承担】

本活动由月星全额承担。

【费用预算】

礼品为雨伞,单件计价10元/个,1000*10=10000元。

巨奖二:爱上金秋日月星送关怀

——“的哥、的姐”关怀日之到店即送保温杯

【活动时间】:

10月2日

【活动地点】:

家具馆一楼总台

【活动细则】:

活动当天,凡xxx市出租车驾驶员凭有效身份证件和出租车营运证件,至月星家居广场指定地点可获赠精美保温杯一个(每人限领一个)。

【宣传途径】:

此活动因针对出租车驾驶员,选择xxx交通电台宣传即可。

【电台文案】:

(汽车鸣笛,模拟汽车摇下车窗玻璃)

司机甲:嗨,哥们,这都要交班了,你要到哪去啊?

司机乙:哟,你还不知道吧?10月1日,月星家居广场开业啦。在2号,专门针对我们的哥、的姐做了一个到店即送保温杯关爱行动”。我这是要去凑个热闹呢!

司机甲:还有这等好事啊?不买东西也能领?需要带什么才能领奖啊„„

司机乙:只要是的哥、的姐都可以领,去的时候带上身份证和出租车营运证就可以了。哎哎~~时间来不及,我不跟你说了,我得赶紧拿礼品去了。(汽车开走的声音)

司机甲:哎~~哎~~~,你倒是等等我呀。我也去月星家居!(发动机启动)

(画外音、雄浑、庄重)爱尚金秋月星关怀月星家居广场

【费用预算】:

保温杯预算13元一个,备500个,共计约6500元。

【费用承担】:

本活动由月星全额承担。

巨奖三:豪礼循环抽 无需购物巨奖奔驰开回家

10月1日—10月7日活动期间,无需购物顾客凭身份证可领取抽奖券一张(单张身份证仅限领取一张),凡在月星各展位购物每满1000元可获抽奖券一张,以此类推,凭抽奖券可参加以下诸多抽奖活动环节:

1、每日12:00、17:00设循环抽奖,每次抽出中奖顾客50名,奖品为1.8L金龙鱼食用油2瓶,中奖顾客将以电话形式通知领奖。

2、10月7日17:30抽出16名幸运大奖,抽奖地点户外舞台,奖项设置为:

“汽车奖”1名:奖奔驰汽车一辆

“彩电奖”5名:各奖32寸液晶彩电一台

“金币奖”10名:各奖2克金币一枚

以上奖项须由抽奖券持有人本人在现场领奖(主持人将中奖号码公示三遍,若该时段内无人领奖则视同弃领处理,继续抽取下一个中奖号码,直至所有奖项发放完毕),所有奖品个人所得税由中奖者自理。

【费用承担】

本活动费用由月星全额承担。

【费用预算】

1、1.8L金龙鱼食用油(大豆油)约20元/瓶,7天1400瓶费用约2.8万元。

2、奔驰SMART汽车约12万/辆

3、彩电约1500元/台,5台约0.75万元。

4、金币约600元/枚,10枚约0.6万元

5、奖品合计约16.15万元。

巨星:香港明星何家劲(展昭)10.4与您相约月星

【活动时间】:

10月4日14:00起

【活动地点】:

户外广场舞台

【活动细则】:

由芝华仕提供

【费用预算】:

明星费用15万,其中展位承担10万,月星承担5万元。

温馨提示:

1、顾客购买商品后,须持月星统一订货单,并填清单据凭证上的送货地址、联系电话、姓名等,由本人到月星收银台一次性付清全款,方可参加以上活动。

2、2013年10月1日前付定(订)金的,定(订)金和余款部分都不参加本活动。

3、参加以上活动如发生退货,应同时退还相应的奖品。

企划案例范文第6篇

形象传播

如今,酒好也怕巷子深已经成为了商家的共识,为了向消费者传递的产品信息、服务信息和企业形象得到消费者的接受和认可,进而促进销售,公司可以综合运用广告、促销、提高知名度等手段,以树立良好的形象。

1、广告

有针对性的综合运用各种形式, 在汽车越来越普及的今天,一定要从企业、产品、消费者的实际出来,在媒体的选择上要有所取舍,在风格的制作上要有所改变,在与竞争对手的比较中突出自己的优势,以适应变化越来越快的消费环境、吸引更多的眼球。 我们的轿车品牌主要是家用轿车,而且价格较低,很适合工薪阶乘,零散用户,由于我们刚刚进入东营市场,知名度还较低,所以我们在投于媒体广告的同时,由我们的业务人员在个个小区及商业区发放宣传资料、车辆巡展、利用周六及周日在繁华的商业地段举办车展等以尽快的的时间让公众了解我们的企业及的品牌。

2、促销

促销本质上是一种沟通活动,它可以针对消费者、经销商以及公司本身的推销队伍而进行,公司除了针对一些特别情况下,如新店开张、库存压力或节假日开展一些直接针对消费者的促销活动之外,更重要的是在日常管理过程中做好针对老客户的促销,如添购折让、销货折让、推销竞赛等活动,以充分地调动其积

极性,构建一个流畅、高效、良性的渠道;而对于推销队伍把奖金等物质奖励和提供培训机会、内部刊物表彰等精神奖励相结合旨在提高士气的做法,充分发挥其主人翁精神,为企业的发展、壮大培养后备军。

3、提高知名度

知名度是企业为了改善与社会公众的关系,促进公众对企业的认识、理解及支持,达到树立良好组织形象,促进商品销售的目的的一系列活动。我们可以通过建立和谐的内部关系、向上的团队精神、均等的发展机会以及周全的关心制度来打造良好的内部关系 ,同时通过媒体广告、积极参加公益活动、销售人员上门拜访等建立起良好的企业及产品的知名度。

销售人员

营销队伍是销售车辆、贯彻营销理念,提供优质服务的关键,是连接消费者与销售企业之间的桥梁,甚至本身就是销售企业的招牌。销售人员在汽车营销过程中处于一个比较特殊的岗位,他们同时服务于公司和顾客,一方面代表公司与顾客接触,将公司的汽车产品信息和服务信息传达给顾客,通过接近顾客介绍产品、回答顾客问题、与顾客谈判价格、最后达成交易售出汽车,之后还要为顾客提供相关服务。与此同时,还要为公司做市场研究和情报工作、填写销售报告、将顾客对产品的意见和建议传达给公司相关部门,与公司其他人员一起共同提高顾客满意度。销售人员不仅要关心产品销售,还要知道如何创造顾客满意和公司利润。 而在我国,随着汽车普及程度的提高,顾客的专业水平也在不断提升,汽车消费者越来越理性,销售人员的专业水平要高于消费者,如果销售人员能向顾客介绍所销售汽车发动机、变速箱,适用的车型以及该款发动机在国内的使用情况和各种手动换档,自动和无级变速器,还能知道售后服务、汽车贷款、汽车保险及理赔等,从而更好地达成销售。没有系统的培训体系,培训不能持续进行,而不能持续进行的培训,是难以发挥作用的.更为重要的也是真正的困难所在就是在于培训应是一个使业务员专业化和职业化的过程。有计划、有目的的加强销售人员的技术、销售技巧等方面的培训,从而为企业的发展奠定坚实的基础。

售后服务

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