资源管理范文第1篇
摘 要 现如今，社会进步越来越快，生态环境保护理念也越来越深入人心。而林业生态建设与林政资源管理之间存在必然联系，两者共同促进了林业经济的稳步发展。基于此，阐述了林政资源管理的意义，分析林政资源管理与林业生态建设之间的关系，探讨其中存在的不足之处，从多个角度、多种技术层面探究优化林政资源管理和林业生态建设的措施，以促进林业经济稳步发展。
关键词 林政资源管理;林业;生态建设
林业生态建设工作的工作内容极其复杂，涉及广，且周期较长。因此，需要林政资源管理作为辅助，分担林业生态建设的负担。在此过程中，林政资源管理与林业生态建设都应及时更新，制定适应时代发展的策略与方法，以促进林业经济稳定发展，从根本上促进林业事业的发展。
1 林政资源管理的意义
在新时代社会发展越来越迅速的情况下，林政资源管理积极实行新时代的生态环境保护理念，合理利用林业资源，争取实现林业资源效益最大化，让林业生态具有持续性。近年来，人们以生态环境为代价不断发展经济，恶劣的经济增长使生态环境遭到严重破坏，各种生态问题频繁出现，严重影响了人们的生活。因此，加强林政资源管理非常有必要，关系着林业生态建设的质量，关系着人类社会的未来发展。林政资源管理可以有效改善生态环境，辅助林业生态建设;可以控制林业资源的开发节奏，最大程度地挖掘林业资源的潜力，让林业生态建设工作有序进行。林政资源管理还可以有效[1-3]修复林业生态环境，提高林业资源的培育效果，让林业资源匮乏的困境在短时间内得到扭转。
2 林政资源管理和林业生态建设的关系
林业生态建设与人类社会的发展息息相关。因此，要明确林政资源管理和林业生态建设之间的关系。林业生态建设是生态文明建设的重要组成部分，在保障生态系统的完善性和全面性、促进人类社会发展等方面都有着不可忽视的作用。虽然林业资源属于可再生资源，但是如果开发不合理，就会影响林业资源的再生。此外，还有其他原因会影响林业资源的再生，比如水土流失、雾霾等。现如今，人们对土地资源的需求愈发强烈，导致林业资源种植面积不断减少，进而导致林业生态建设很难进行。而林政资源管理恰好可以解决这些问题。采用适宜的林政管理措施，能有序利用林业资源，增强林业资源开发的合理性，有利于林业经济的发展。林业资源作为林政资源管理工作的实施对象，能让林政资源管理发挥出其重要性，让林业资源的发展道路更加清晰，始终走在正轨上。林政资源管理和林业生态建设之间是互帮互助、共同发展的关系，两者共同发展才能有效促进林业经济的发展，促使林业资源得到有序开发。
3 林政资源管理和林业生态建设中存在的问题
3.1 管理模式和运行机制未能与时俱进
管理模式和运行机制对于林政资源管理和林业生态建设来说是极其重要的，两者决定了林业资源能否可持续发展。目前，林业生态建设的运行机制和林政资源管理的管理模式还是之前的传统模式，未能与时俱进，不能对林业资源开发进行深度管理，也不能让林业生态建设顺畅进行。因此，相关部门要及时更新思维，对两者进行合理有效改进，以能使林业经济稳步提升。
3.2 林业生态建设过于缓慢
我国林业生态建设工作起步比较晚，缺乏有效的建设经验，因此未来的林业生态建设工作只能摸索前行。此前，林业经济发展一般采用比较粗放的生产方式，不在乎生态建设，更注重经济利益，给生态环境带来了严重影响。而现在人们对生态环境的重视程度明显提高，但是行动力明显不足，相应的政策方针、法律法规也不够完善。究其原因主要是政府在林政资源管理方面投入的资金太少，许多现代化技术未能得到及时应用，林业生态结构尚未得到修复，相关政策也得不到及时宣传，导致管理效果并不理想。
3.3 林业资源分布不均
我国的林业资源空间分布不均衡，导致林政资源管理受到限制，极大地影响了林业生态建设的发展。由于林业资源分布不均，林政资源管理部门的工作面临很多问题，需要投入的人力、物力、财力较大，无形中增加了林业生态建设的难度。
3.4 林政案件查处不易
林政案件是林政资源管理过程中必然出现的，高效处理林政案件可以充分保障林政资源管理工作的开展。但是，如果林政案件不能得到高效处理，将会对林政资源管理工作带来极大的阻碍，让本来有序进行的林政资源管理工作停滞，不仅会对林政资源管理工作带来影響，同时也会影响林业生态建设的正常进行。其实国家对于林政资源管理是有相关法律法规制定的，但是在查处林政案件过程中，有太多人为因素干预，让查处失去了原有的公正，导致林政资源管理部门丧失了权威，缺少了公信，使得林政案件的查处越来越困难，林政资源管理工作也越来越难以开展。
4 林政资源管理与林业生态建设的优化方案
4.1 使用现代化科学技术与设备
现如今，现代化科学技术发展越来越迅速，在林政资源管理和林业生态建设过程中运用现代化科学技术与管理设备，可以加强林业生态建设的效果，提升林政资源管理工作的质量。1）在林政资源管理和林业生态建设工作过程中充分利用现代科学技术理念，可以保证工作有足够的技术支持。2）提升林政资源管理工作质量的最好办法就是利用现代化科学技术和设备建立信息管理平台。在平台上加入各地林业资源分布、林政案件、林业资源开发、生态系统修复等相关信息，可以让林政资源管理部门工作者及时掌握林业资源动态变化，提高其工作质量。当然，平台信息一定要及时更新，而且要及时传递，保证信息准确性。3）现代化科学技术还可以为部门工作人员提供高效的设备，让工作人员在查处林政案件时工作效率得到提高，为部门找回权威[4]。
4.2 提高法制水平
当今社会是法治社会，因此，林业生态建设工作应建立健全合理的法律法规制度，而且相关法律法规要有相应的实施细节，为林政资源管理提供强有力的后盾。制定好了相关的法律法规后还需要认真分析其存在的漏洞及不合理的地方，及时修正。相关的法律法规也要与时俱进，有些法律法规在最初确实发挥了重要作用，但是随着时代发展，已经难以符合时代需求，需要优化完善。要强调法制对于林业生态建设的重要性，用法制化的思维方式进行林政资源管理工作[5]。
4.3 优化林业管理结构
合理的林业管理结构对于有序进行林业生态建设和林政资源管理非常重要，因此，优化调整林业管理结构非常有必要。1）要优化林业资源经营管理权，促使林业资源有序开发，防治无序开发对生态系统造成破坏。2）要优化运行机制，让实施过程更高效。对于难以判断的争议问题，要全面考虑，仔细排查，合理解决问题，提高部门的公正性。在林业生态建设问题上要做长远考虑，不能只追求眼前利益，毕竟林业生态建设是一场持久战，要保障其稳定发展[6]。
5 結语
制约林政资源管理和林业生态建设的因素有很多，来自各个方面，各个领域。因此，相关人员要从实际需求出发，利用林政资源管理和林业生态建设之间的关系，合理有效优化林业生态建设工作，保障林政资源管理工作有效实施，共同促进林业经济的发展。
参考文献：
[1] 刘威.浅析林政资源管理在林业生态建设中的作用[J].南方农业，2019，13（2）：65-66.
[2] 周健.现代林业生态建设与林政资源管理探讨[J].绿色科技，2019（9）：148-149.
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[4] 冉芳.林政资源管理在林业生态建设中的作用探究[J].花卉，2019（2）：198-199.
[5] 陈统泉.集体林权制度改革后林政资源管理面临的问题及对策探究[J].花卉，2019（2）：166-167.
[6] 王平.林政资源管理存在的问题与对策[J].农民致富之友，2019（3）：181.
（责任编辑：赵中正）
收稿日期：2020-01-12
作者简介：李树荣（1973—），男，广西百色人，中专，林业技术员，研究方向为林业技术。E-mail： 305602829@qq.com。
资源管理范文第2篇
[关键词]网络;版权;集体管理
2001年10月27日，全国人大常委会第二十四次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国著作权法的决定>》。其中规定：著作权人和与著作权有关的权利人可以授权著作权集体管理组织行使著作权或者与著作权有关的权利。这一规定首次以法律的形式，对我国著作权的集体管理作出了明确的规定。这对于维护网络信息版权，推动网络的健康发展具有积极的促进意义。
一、版权集体管理组织的产生
关于版权集体管理的概念，知识产权界并未有统一的共识。世界知识产权组织发布的一份较有有影响力的研究报告，其中是这样描述版权集体管理的：“在集体管理的框架下，权利人授权集体管理组织管理其权利，即监督相关作品的使用、与潜在的使用者谈判、在合适情况下发放许可，收取合适的许可费，并向权利人分配许可费。这可以被视为版权集体管理的定义。”版权集体管理组织最早出现在法国。1777年，世界上第一个作者协会成立于法国，这是著作权集体管理组织的雏形，该协会创立目的在于保证会员能够取得法律对作者权利的认可，帮助其会员从剧院获取使用作品的合理报酬。经过该协会不懈的努力，法国作家的权利的到较好的保障。1791年，法国最终以法律的形式规定了著作权人的有关权利。1829年，该协会已具有相当的规模。此后，欧洲许多国家陆续成立了本国的著作权保护协会，一路发展到今天，英国、法国、德国、荷兰、意大利、丹麦、西班牙、葡萄牙、比利时、瑞士等国家的著作权集体管理组织都已经相当成熟。版权集体管理组织的成立有其客观必然性。版权人可以通过个人管理和集体管理这两种方式实现自身合法权利的保护。个人管理是指著作权人仅靠个体的力量来保护自身合法利益不受侵害。集体管理则是指著作权人通过相应机构(如版权集体管理组织)对自身的合法权益加以更有效的保护。无论国际法还是各国得国内立法都对作者的著作权权利做出了具体的规定，但这也仅仅为著作权人合法权利得行使提供了法律上的保护，其实施还面临著现实的困难。由个人管理著作权是一种更为传统的方式。随著计算机网络的迅速发展和全球化进程的加快，各种类型的作品正日益广泛地在世界范围内被使用。
在这种形势下，个人管理著作权的方式无论在在有效行使还是在保护著作权方面，都表现出了极大的局限性，甚至显得软弱无力。以音乐作品为例，在网络上，一部音乐作品出现后，可能在短时间内就被众多国家以演唱会、音乐厅、唱片、广播等不同的方式被使用，一方面，音乐著作权人面对数量及其庞大的使用者根本不可能控制其作品的使用情况，既然无从获得有关的使用信息，获得精神和物质权利就无从谈起;另一方面，一个音乐作品使用者若希望以合法的方式取得作品的使用许可，就要找到遍布全国乃至各世界的音乐著作权人，这无论是从人的时间上，还是成本上，都是很难实现的，更不用说还要按照各个音乐著作权人的意愿，协商确定许可使用的费用。正是基于对以上困难的认识，著作权人和作品使用者都希望能够成立相应的组织机构，来帮助著作权人有效地行使权利，帮助作品使用者方便地获得使用许可。
二、网络环境下版权集体管理组织面对的新问题
版权制度是为了保护创作者的经济及人格利益、鼓励创作为目的而设立的。在版权制度的发展历史中，每一次新技术的发展都带来版权制度的变革。随著网络技术的迅速推广，信息传播的速度明显加快，诸多版权方面的新问题也随之产生，尤其是网络信息的利用人数众多，使得个人管理权利面临著更多的挑战，而集体实施管理权利则成为保护著作权人合法权利最好方式。当然，在网络环境下，对网络信息版权的集体管理也具有与传统载体版权集体管理不同的特点。首先，Internet是一个TCP/IP协议连接世界数十万个计算机网络的通信网，其信息涵盖了包括了人文科学、社会科学以及自然科学在内的人类知识的全部领域，是一个集各类信息资源于一身的超大信息资源网，无论政府、机构、组织、企业还是个人都可以在网络上自由地发布信息，这使得网络信息极为庞杂，也给网络版权的集体管理带来极大的困扰。传统的版权集体管理组织接受版权人的授权，监控版权作品的使用，并向版权作品使用者发放作品许可证，但是传统版权集体管理组织所面对的作品使用者都是一些实体组织，如歌厅、舞厅以及图书馆等，他们的数量有限、地点固定，其版权作品的使用状况也易于了解和掌握，集体管理组织可以根据各个机构的具体特点对各个机构进行有效管理，规定具体的收费标准，并提供给相关版权人。然而，网络的出现极大地拓宽了作品使用对象的范围，除了政府、机构、组织和企业，个人也可以在网络上自由地发布信息，这些信息包括图片、音乐作品以及电子出版物，其中难免触犯了版权人的利益，需要版权集体管理组织加以监督并予以保护。面对众多的作品使用主体，个体版权人无力逐一核实，更不用说协商付费标准，版权集体管理组织在这样的环境下应运而生。
如今，面对几乎是无限的个体使用者，版权集体管理组织面临著与当初个体版权人同样的困扰，即他们无力也不可能向无限的使用对象实施版权管理行为。其次，網络信息具有高度的动态性，各种信息处于不断的生产、更新和淘汰的过程，它连接的网络、网站和网页也处于不断变化中。据有关方面估计，网页的平均寿命只有44天，这表明网络信息的存在时间极短，面对转瞬即逝的信息，版权集体管理组织很难对其进行积极管理。最后，网络信息的类型众多，它包括新闻、电子出版物、数据库、图片和音乐等等，有的作品如数据库甚至需要多个集体组织携手合作，网络环境下，版权集体管理组织的管理面临著更加复杂的局面，需要版权管理组织采取更灵活的管理方式、更积极的管理措施以应对新技术的挑战，更好地维护版权人的利益。
三、健全我国网上信息集体管理机制的几点建议
第一，重视对版权的集体管理，进一步扩大版权集体管理覆盖范围。版权制度以保护创作者的经济及人格利益、鼓励创作为宗旨，但出版技术的进步使得旧有版权制度已不能适应现实的需要，无法满足版权人维护合法权益的利益诉求，在这种条件下版权的集体管理应运而生。西方版权集体管理组织从博马舍在法国创立的作者协会至今已经有200多年，积累丰富的组织和管理经验。就我国而言，版权集体管理组织创立的时间还很短，我国第一家全国性的版权集体管理组织是1992年2月由国家版权管理局批准成立的中国音乐著作权协会，协会管理的范围是会员的音乐作品的表演权、广播权、录制权，而直到2003年2月第二家全国性的版权集体管理组织——中国音乐家协会音乐表演者权益保障中心才宣告成立，而其主要管理对象仍是音乐作品。当然，音乐作品由于自身的特性使然，成为各国版权集体管理组织的重点关注对象，但西方发达国家在音乐版权集体管理组织意外，对其他类型信息资源的版权也进行了卓有成效的集体管理，以德国为例，除德国音乐作品表演权、复制权集体管理协会(简称GEMA)以外，还有德国文字与科学作品集体管理协会(简称VGWORT)和德国美术作品集体管理协会(简称VG BILD-KUNST)等组织，分别为文字作品和美术作品提供版权保护。当代，随著互联网的普及，网络资源得到了极大丰富，但其中对版权作品的非法使用现象屡见不鲜，除音乐作品外，电子出版物、图片、视频等资源都急需得到版权集体组织的保护，以充分保障版权人的合法权益。
第二，加强政府对版权集体管理组织的支持、帮助、监督和指导。从法律地位看，集体管理组织目前有两种形态，其中一种是作为民间性的私人团体存在，另一种则是官方或半官方的机构。在第二次世界大战前，民间团体是主流。二战结束后，官方或半官方机构开始在东欧国家出现，随后又在第三世界家中建立起来。甚至在西欧也出现了官方或半官方的版权管理机构，如意大利作者出版者协会(SIAE)就是一个半官方的版权管理机构。近年来，西欧国家也开始加强对集体管理协会的监督。联邦德国1965年通过的著作权实施组织法更是代表了政府干预的趋势。就我国而言，有一种观点认为鉴于我国官本位传统根深蒂固，在版权集体管理组织创建初期，应尽量减少政府的行政干预。但考虑到我国的具体国情，这种模式可能适合于高度发达的自由经济国家，在当前中国的环境中恐难以实现。笔者认为，为促进版权集体管理组织尽快发展壮大，首先要借助政府的力量增加著作权集体管理组织的数量，扩大版权集体管理组织的规模，使按照作品类别设立的版权集体管理组织的管理范围覆盖各类型作品;其次，为防止著作权集体管理组织滥用权力，政府必须加强对集体组织的监管。国务院版权行政管理部门除负责建立组织的审批工作外，还要在对版权集体组织的经常性监督管理工作中随时过问收费标准的制定、许可证的颁发原则、收费与分配原则等事宜。版权集体管理组织的工作人员应当由政府的代表、版权保护机构的代表以及作者团体的代表组成，这样有利于提升版权集体管理组织的权威，便于协调各方面的关系，保证版权集体管理组织的顺利健康发展。
第三，强化对网络版权棘突管理的法律支持。学术界早开始对互联网环境下的有关版权问题展开讨论，而现有的版权法律和法规，在各地法院处理了一批互联网条件下的版权纠纷后，明显暴露出来其不适应性，亟需改进。将版权集体管理制度应用于互联网环境下，不失为解决网络版权问题的一种不错的选择，当前有关版权集体管理组织的有关法律主要有2001年通过的新《著作权法》以及2004年颁布的《著作权集体管理条例》，这两份法律文本对促进我国版权集体管理组织的发展起了积极的促进作用，但其不足之处在于对网络环境下版权问题的关注不足，不能适应网络时代对版权集体管理的需要，因此有必要在相关发药文本中添加网络集体管理的有关条款，以切实保护作者的合法权益，充分发挥互联网的优势。
参考文献
[1]卢旺存.德国著作权保护机构及著作权集体管理协会.社科纵横，1999(5).
[2]王榮.互联网下的版权集体管理制度探析.辽宁税务高等专科学校学报，2001(2).
[3]陈传夫，曾明.网上信息集体管理制度探讨.图书与情报，2002(2).
[4]杨德兴.著作权集体管理组织浅析.苏南科技开发，2007(8).
[5]严真.试论网络环境中版权的集体管理机制.图书馆学刊，2003(5).
作者简介：李熠(1966-)，女，福建福州人，福建师范大学图书馆馆员。
资源管理范文第3篇
对信息资源的研究始于20世纪70年代后期，美国哈佛大学的奥廷格在“信息资源政策项目”报告中，提出了信息资源的概念。后来的研究者认为信息资源的定义有两种：狭义的信息资源是指信息内容本身构成的有序化信息集合;广义的信息资源还包括与信息本身有关的各种资源。企业信息资源也有狭义和广义信息资源之分,本文的信息资源指的是国家信息化评测中心(NIEC)定义的狭义企业信息资源，它包括企业内在结构状态信息、客户群信息、竞争对手信息三大类共60项信息类型。
有效信息资源管理的先决条件是企业信息资源分类目录的编制。一般来说，企业信息资源分为内部信息资源和外部信息资源两大类。企业内部信息资源包括管理信息、人事信息、财务信息等内部结构状态信息和生产信息、供应信息、营销信息、研发信息等内部生产经营信息;企业外部信息资源包括微观信息和宏观信息，微观信息有市场信息、项目信息、技术信息等，宏观信息有政策信息、科学信息、文化信息、经济信息等。一个好的信息资源分类目录要求检索迅速、共享方便、信息完整，是企业信息资源管理的基础，也是企业信息技术系统设计的依据。
由于企业信息资源的复杂性和广泛性，企业信息资源分类目录的编制是一项涉及企业各部门的系统工程，需要信息部门与其他部门的通力合作。以企业门户为例，EIP软件设计要求以部门职能作为企业信息资源分类的基础，每个部门设立信息联络员来提出需求和提供信息。这样，如财务部门，可以有一个本部门的功能模块来管理和发布财务信息。
信息资源按照内在关系又可以分为元信息资源、本信息资源和表信息资源。元信息资源就是企业内部或企业外部未经筛选和处理的各种信息。企业信息资源管理的主要任务就是收集元信息资源，使之成为企业拥有的本信息资源，再通过企业内的知识活动转化成表达清晰、便于管理者使用的表信息资源。
这个过程可以概括成五个方面的企业信息化管理内容：
1、信息管理。信息管理是对信息本身的管理，通过信息的篩选、采集、加工和分类等，使元信息资源成为表信息资源。以企业内部网站的信息管理为例，分布于公司各部门的信息员负责筛选、采集有用信息，由信息技术人员按适当的格式加工，并分类发布到网站的不同栏目上。
信息管理要充分认识到信息对企业的价值，要及时、准确、完整、经济地为企业经营活动提供信息。
2、存储管理。企业信息资源是企业的财富，存储管理要确保这笔财富被安全、完整地保存。
这需要分三个层次来考虑：一是软件系统的选择，包括操作系统(Windows 2000 Server)、数据库(MS SQL Server 2000)、信息发布系统等;二是存储技术的选择，存储局域网络(SAN)、磁盘冗余阵列(RAID)都是不错的选择;三是存储策略的选择，包括存储位置(分布式存储、集中存储、服务器托管等)，备份策略(备份间隔期、备份内容、备份介质、保存时间、版本控制)，访问策略等。其中，存储策略的选择是关键，一个好的存储策略要做到访问方便、信息安全、完整可恢复就要规划好存储策略。在笔者的公司就发生过因为备份版本与软件版本不一致而丢失信息资源的情况。
3、功能管理。功能管理是对信息系统服务功能的管理、导向和控制。功能管理的好坏，决定了信息资源的收集和利用效率。
企业内网中，功能管理的基本依据是企业的部门职能和分工。信息系统根据部门职能设置不同的功能模块组，并赋予不同的访问权限。比如，财务部和人事部，它们都需要发布文字信息、表格下载，财务部希望能保密查询业务数据，人事部希望得到并公开员工业绩资料，所以要为它们设计不同的功能模块组合并赋予差异化的访问控制。通过设计合理的功能模块，各部门还可以共享信息资源。
4、信息化技术管理。信息化技术管理包括网络建设、设备维护、软件应用、安全防毒等内容，是信息资源管理中最耗时、最基础的保障工作。由于信息资源使用者不需要了解具体技术，技术管理往往被忽视。但是，要流畅、安全、高效地使用信息资源，必须重视技术管理。就现在的网络使用情况来看，反病毒、反黑客技术正成为技术管理的重要内容。
5、信息化战略管理。企业信息资源的基础是人们对信息价值的高度重视，这种重视的结果就是进行信息化战略管理。信息化战略管理要求识别企业关键信息资源需求，制订适合企业实际的目标和计划。其主要内容包括：确定企业信息系统的使命和地位;设计信息化体系架构;形成信息化治理的组织结构;为信息系统的建设提供行动规范和技术标准。它是关于企业信息系统职能的目标及其实现的总体谋划。
企业信息化正处于飞速的发展中，企业流程再造(BPR)、企业资源计划(ERP)正成为现代企业管理的有效手段。企业信息资源管理作为企业信息化管理的基本内容，不能仅限于提供和管理信息资源，更应用前瞻性的眼光看待企业信息资源管理。在搜狐网站、维普咨讯这样的新经济企业，企业信息资源管理已经成为企业核心竞争力的一部分。对现代企业而言，信息资源管理的重要性日益突出，系统的考虑信息资源管理有助于强化企业竞争优势。
(作者单位：黑龙江省电力开发公司)
资源管理范文第4篇
行政许可项目名称：经营劳务派遣业务行政许可 行政许可项目依据：
一、《中华人民共和国劳动合同法》
二、人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》
三、北京市人力资源和社会保障局《关于做好我市劳务派遣行政许可工作的通知》
四、北京市人力资源和社会保障局《关于进一步规范北京市劳务派遣行政许可规程、文书制作及案卷归档工作的通知》 行政许可条件：
1.实收资本不得少于人民币200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 4.法律、行政法规规定的其他条件。 许可收费依据：本项目不收费 行政许可程序：
一、申请
(一)申请条件
注册地在海淀区的公司法人，具备《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定的经营劳务派遣业务条件。
(二)申请方式
申请人直接提交申请材料，申请材料应直接送达至海淀区人力资源和社会保障局劳动关系科。
(三)申请材料清单
1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件两份)。营业执照上有“统一社会信用代码”的，请下载《劳务派遣经营许可申请书-1》;营业执照上有“注册号”的，请下载《劳务派遣经营许可申请书-2》
2.申请报告(要求原件两份)。应当包括必要性(写一下为什么要申请经营劳务派遣许可)、可行性(写一下要开展劳务派遣业务你公司具备的条件)、人员配备(写一下你单位负责劳务派遣业务工作的人员分工情况)、服务计划(写一下在符合三性岗位的前提下，涉及的派遣岗位和合作的用工单位的情况)等内容。申请报告要求按照自己公司实际情况来写。
3.已设立的公司法人提供企业法人营业执照副本(原件及复印件两份);计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件两份) 4.公司章程(原件及复印件两份)
5.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一财务审计报告(原件及复印件各一份);上审计报告中实收资本未达200万，当年增资的公司，需提供会计师事务所1个月内出具的的验资报告(原件及复印件各一份)
6.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所1个月内出具的验资报告(原件及复印件各一份)
7.经营场所的使用证明：
(1)公司自有办公场地应提交住建部门核发的房产证明(原件及复印件两份);
(2)有偿使用的办公场所应提交租赁协议、租赁印花税证明、住建部门核发的房产证明(原件及复印件两份);
(3)无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明、住建部门核发的房产证明(原件及复印件两份); (4)住建部门核发的房产证明原件无法提供的，需提供房产证完整复印件加盖产权方公章(盖章原件两份)，产权方为自然人的，由产权人在复印件每页上签字(签字原件两份);
8.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、品牌、型号、用途等内容(原件两份)
9.已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件(原件及复印件两份)、《法定代表人身份证明书》(原件两份);计划设立的公司法人提供股东大会或董事会对法定代表人的任命书(原件及复印件两份)、法定代表人身份证件(原件及复印件两份)、《法定代表人身份证明书》(原件两份)。 10.经办人员的法定代表人委托代理书(原件两份)及经办人身份证件(原件及复印件两份)
11.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(原件两份)
12.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本，应包括《劳务派遣暂行规定》第七条13项内容(原件两份) 13.拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本(原件两份)
二、变更
(一)变更条件
1、在海淀区设立公司法人的劳务派遣单位，在海淀区取得劳务派遣经营行政许可后，因名称、法定代表人或者注册资本等发生改变的，应先办理营业执照变更登记后，再向海淀区人力资源和社会保障局提出变更申请。
2、海淀区的劳务派遣单位分立、合并后继续存续，其名称、法定代表人或者注册资本等改变的，可以办理变更手续。(劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，按照重新申请劳务派遣行政许可办理。)
3、劳务派遣单位注册地由其他区(县)变更为海淀区的，由海淀区人力资源和社会保障局负责办理变更手续。
(二)变更申请材料清单
1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件两份) 2.变更后的企业法人营业执照(原件及复印件两份) 3.变更事项的证明材料：
(1)变更名称的，应出具工商部门准予变更名称的通知(原件及复印件两份);
(2)变更法定代表人的，应出具公司股东大会或董事会关于变更法定代表人的决议(原件及复印件两份)、公司新修订的章程(或章程修正案)(原件及复印件两份);
(3)变更注册资本的，应提供会计师事务所出具的1个月内的验资报告(原件两份); (4)变更住所的，应提供经营场所的使用证明，要求同申请要求。
4.法定代表人的身份证件(原件及复印件两份)、《法定代表人身份证明书》(原件两份) 5. 经办人员的法定代表人委托代理书(原件两份)及经办人身份证件(原件及复印件两份) 6.《劳务派遣经营许可证》(正本原件、副本原件、及正本复印件一份、副本复印件一份)
三、延续
(一)延续条件
1、经营劳务派遣业务行政许可有效期为3年，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前，向海淀区人力资源和社会保障局提出延续行政许可的书面申请。
2、劳务派遣单位逾期提出延续行政许可书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
(二)延续申请材料清单
1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件两份) 2.企业法人营业执照(原件及复印件两份)
3.法定代表人的身份证件(原件及复印件两份)、《法定代表人身份证明书》(原件两份) 4. 经办人员的法定代表人委托代理书(原件两份)及经办人身份证件(原件及复印件两份)
5.有效期届满前3年的劳务派遣经营情况报告(原件两份)、前3年提交报告的回执(原件及复印件两份)
6.《劳务派遣经营许可证》(正本、副本原件及复印件一份)。
四、分支机构异地经营备案
(一)备案条件
外省、市劳务派遣单位在海淀区设立分公司经营劳务派遣业务的，由分公司向海淀区人力资源和社会保障局备案。
(二)备案申请材料清单
1.《劳务派遣分支机构异地经营备案登记表》(原件两份);
2.申请报告，应当包括必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容(原件两份); 3.分支机构营业执照(原件及复印件两份); 4.分支机构负责人的身份证件(原件及复印件两份);
5.经办人员的法定代表人委托代理书(原件两份)及经办人身份证件(原件及复印件两份) 6.总公司《劳务派遣经营许可证》(副本原件及复印件两份); 7.外省、市劳动部门出具的分支机构报告回执(原件及复印件两份); 8.总公司企业法人营业执照(原件及副本复印件两份)。
(三)劳务派遣企业在外地建立分支机构报告
在北京获得劳务派遣资质的单位在外地建立分支机构，需向许可部门提交申请报告。 1.企业法人营业执照(原件及副本复印件两份，复印件加盖法人企业公章);
2.分支机构营业执照(原件及副本复印件两份，复印件加盖法人企业及分支机构公章);
3.由北京公司提供分支机构申请报告，写清企业成立时间，具体经营范围，申请的必要性、可行性、人员配备、服务计划等内容(原件两份加盖法人企业及分支机构公章); 4.法定代表人的身份证件(原件及复印件两份)、《法定代表人身份证明书》(原件两份); 5. 经办人员的法定代表人委托代理书(原件两份)及经办人身份证件(原件及复印件两份)。
五、监督检查
取得劳务派遣经营行政许可的劳务派遣单位应当于每年3月1日至31日，向海淀区人力资源和社会保障局提交上一劳务派遣经营情况报告，如实报告下列事项： 1.经营情况以及上财务审计报告; 2.企业营业执照检验情况;
3.被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况; 4.向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况;
5.被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况;
6.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况; 7.与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况; 8.设立子公司、分公司等情况。
劳务派遣单位设立的子公司或者分公司，应当向海淀区人力资源社会保障局提交上一劳务派遣经营情况报告。
六、材料报送要求
1.纸张均须使用A4纸，且达到净、平、整的要求;申报材料凡在1页以上的，应在封面加盖申报单位公章，并加盖申报单位骑缝章。房产证所有权证复印件，应每页加盖产权单位及申报单位公章，并加盖产权单位及申报单位骑缝章。
2.凡身份证复印件，需在空白处由身份证复印件本人签写“此复印件由本人提供，与原件一致”，并由本人签名、写日期。
3.字迹工整且清晰，便于识别，不得涂改;
4.填写或签字时，须使用黑色或蓝黑色的钢笔、签字笔;
5.所有材料均不要装订，不使用订书钉。劳务派遣管理制度、劳动合同、劳务派遣协议、公司章程请在页面底端插入页码;
6.申请人应当如实提交有关材料，并对材料的真实性负责，否则将承担相应的法律后果; 7.相关表格下载及填写表样，请参照“表格下载”及“示例样表”。
七、受理时限及受理岗位
1、受理岗位：劳动关系科(北区一层126室),联系电 话：88506558。
2、受理时限：自受理之日起20个工作日内作出决定。
经行政机关负责人批准的，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
八、办公时间
周一至周五(法定节假日除外)
资源管理范文第5篇
姓名： xxx
性别： 男
民族： 汉族
出生年月： 1981年7月
婚姻状况： 已婚
身高： 176cm
毕业学校： xx大学
学历： 本科
专业名称： 土地资源管理
毕业年份： 2004年
工作经验： 五年
最高职称： 初级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 房地产顾问
职位名称： 房地产开发管理
工作地区： 不限
待遇要求： 面议
到职时间： 三天内
教育背景
2000年9月-2004年7月 xx大学 土地资源管理 本科
工作经历
2004年6月-2006年7月 xx评估公司 房地产评估
主要从事房地产评估、土地评估、房地产投资分析、可行性研究
2006年8月-2008年9月 xx公司 策划主管
主要负责房地产市场调查分析、项目投资分析、策划等
2008年9月-2009年5月 xx房地产公司 策划经理
负责本市房地产市场调查分析、监测，房地产项目投(本文来自中http:// 转载请注明!)资分析、可行性研究以及本市房地产市场月报、年报撰写
自我评价
熟悉房地产、土地价值评估，房地产开发项目可行性研究、房地产项目投资分析、市场调查分析等。
联系方式
个人电话：13888888888
资源管理范文第6篇
1 网络信息资源管理的含义与特点
网络信息资源管理是指为了确保网络信息资源的有效利用, 运用现代化管理思想和管理方法, 以网络信息技术为手段, 对网络信息资源实施计划、组织、协调和控制的一种管理活动过程。这一过程始于信息人员对用户信息需求的分析, 经过信源分析、信息采集、信息整理、信息存储、信息检索、信息开发和信息传递等环节, 最终满足用户的信息需求。
网络信息资源管理具有如下特点。
(1) 管理目的的共享性。
即网络上的任何资源都可以根据所设置的权限提供给网络上的用户使用, 不仅速度快, 而且成本低, 从而有效地提高信息资源的利用效率。
(2) 管理主体的多样性。
政府有关部门、企业、各种民间团体、信息服务机构和个人均可成为网络信息资源管理者。政府部门的主要职责是制定统一的管理规则, 其它组织或个人在各自范围内承担管理职责。
(3) 管理客体的分散性。
即网络信息资源的发布者、使用者, 组成网络的不同计算机、各种仪器设备与资源、各种类型的数据库等都分散在地理位置互不相同的许多地方。
(4) 管理过程的动态性。
网络中的信息资源是不断变化的, 新的信息资源会不断地加入到网络中来, 已有的信息资源会因删除或出现故障而被淘汰。
2 网络信息资源管理内容
2.1 网络信息资源管理内容的三个层次
(1) 宏观管理的内容。
网络信息资源的宏观管理是一种注重全局性和长远性的战略管理, 一般由国家信息资源管理部门通过制定有关政策、法律、法规和管理条例, 对信息资源的开发利用活动从总量和结构上进行计划、组织、协调和控制, 使之按照国家宏观调控的目标在有利于维护国家信息主权和信息安全的前提下得到合理开发和有效利用。
(2) 中观管理的内容。
网络信息资源的中观管理, 是由各地区、各行业的网络信息资源管理部门在国家宏观信息资源管理指导下, 通过制定本地区或本行业的政策、法规等, 对本地区、本行业网络信息资源的开发利用进行计划、组织、协调和控制, 使本地区、本行业的网络信息资源开发利用活动能更好地符合本地区、本行业的客观实际。中观管理介于宏观管理和微观管理之间, 具有承上启下的功能。
(3) 微观管理的内容。
网络信息资源的微观管理, 是指各级政府部门、信息机构、企事业等基层单位对自身网络信息资源的管理, 其主要任务是分析本单位内部各个部门和各类人员对信息资源的需求, 合理地计划、组织、协调和控制信息资源的开发利用活动, 以最大限度地满足本单位对信息资源的需求。
2.2 网络信息资源管理的内容核心
网络信息资源建设的本质是将信息集合化、系统化, 其核心内容是数据库建设。数据库技术在网络信息资源管理中, 具有非常广泛的应用领域, 它是网络信息资源宏观管理、中观管理和微观管理过程中实现信息采集、信息整理、信息存储、信息检索、信息开发的重要手段和技术保证。加强网络信息资源管理, 必须抓住数据库建设这个核心, 加大投入力度, 努力把我国的数据库开发与建设推上一个新台阶[1]。
3 加强网络信息资源管理的措施
(1) 加强政府的统一协调作用。
对于分布广泛的网络信息资源, 如果没有统一的标准, 很难实现信息的互通共享。因此, 政府的统一协调作用就显得极为重要。政府的统一协调作用主要表现在:第一, 制定有关法规和政策, 搞好各种网络信息资源规划, 规范网络信息服务业的发展, 避免重复建设和资源浪费;第二, 主导基础研究, 制定统一的网络信息资源管理标准, 规范信息机构行为, 提高网络的整体效能;第三, 主导基础设施和重大信息服务项目的投资与管理, 推动整个网络信息产业的发展。
(2) 培养一支高素质的专业人才队伍。
从事网络信息资源的开发、组织和管理, 人才是关键。人才的缺乏将导致技术力量薄弱, 影响网络信息资源的开发质量和管理效率。因此, 必须培养一支高素质的专业人才队伍, 不但要加强专业知识、技能的学习培养, 同时还要加强与知识产权相关的政策法规的学习, 做到依法行事。
(3) 建立一套科学的评价标准体系。
面对无序、海量的网络信息, 用户要筛选到自己所需的信息往往如大海捞针, 无所适从, 因此建立一套科学的评价标准体系是不可缺少的重要工具。网络信息资源评价的目的在于通过对相关学科、专业、主题领域内的信息资源的分布及质量水平进行鉴别、分析、去伪存真, 以最快的速度, 在最短的时间内帮助用户选择或直接为其提供最有价值的信息[2]。
(4) 建立分类与主题相结合的检索系统。
目前, 搜索引擎存在的检索结果缺乏组织导致检准率和查全率不高。分类检索主要关注某一领域内的查全率, 而主题检索则关注检准率。仅靠分类检索往往会使检索内容庞杂而没有重点, 会使许许多多同一大类但与所需信息并不相关的内容出现。仅靠主题检索, 其结果往往精准但很有限, 往往会因关键词语的表达不同而漏掉不少有用信息。因此, 建立分类与主题相结合的检索系统, 优势互补, 是最好的选择。
(5) 采用元数据对网络信息资源进行规范处理。
元数据是信息资源的一种组织、整理形式, 它用同一模式来表达网络信息的所有资源, 能够促进网络信息资源的组织、开发和利用。通过元数据, 使用户能够了解某个网站的信息资源类型, 某个页面的标引、主题、作者、内容摘要及关键词和权限管理等信息。元数据从三个方面对资源进行描述, 即资源内容描述、外部属性描述、知识产权描述[3]。它的特点是简单适用、标记元素通俗易懂, 即使非专业人员也能方便地使用。
(6) 加强网络病毒和黑客防范。
目前, 新型病毒、黑客技术日益猖獗, 与此相对应, 应采取多种措施相结合的技术方法来加以安全防范, 加强操作系统的安全, 对重要资料及时进行备份, 使用代理网关, 设置防火墙, 建立信息保密防范、密钥管理, 建立健全网络安全管理制度和规章等, 只有这样, 才能有效地对付严峻的安全挑战。
摘要：基于网络信息资源是一种新的信息资源, 本文介绍了网络信息资源管理的含义、特点和内容, 并提出了加强网络信息资源管理的措施。
关键词：网络信息,资源,管理
参考文献
[1] 沙丹丹.浅谈网络信息资源的管理[J].科技资讯, 2009, 19.
[2] 杨晓农.网络信息资源评价体系及其实现[J].现代情报, 2006, 10.