雍正皇帝唯一范文第1篇
没有什么东西能比父母心中所蕴藏的情感更为神圣，这种感情就是父爱和母爱，父母是孩子心中最仁慈的法官、最贴心的朋友、最爱的太阳，父母的爱如火焰般照耀并温暖着孩子的心灵，使他们健康的成长。
一、放下权威，学会尊重孩子
教育孩子犹如培养树木，如果你非要树木长成某种状态，长到某种高度，非要他合乎你的心意，多长一个枝条少长一个枝条你都要严格控制的话，那么难保有一天树木不会因违背规律而夭折。尊重子女的个性与发展，是现代教育的一个基本原则和目标，因此儿女要成才，就必须尊重儿女的个性和兴趣，因势利导，让儿女去选择自己的未来。
二 、要和孩子交朋友
沟通是最关键的，还有就是相互的尊重和理解，孩子有时候也是需要你去理解他，尊重他的想法和意见的，你要在平时的交流中得知他的想法，然后去和他分析判断，最后提出你的建议，但是切记不能打他，那样会将你们的关系形成一种对立关系的，最后发展成叛逆型，就是你让他怎么他偏不怎么样，明知道自己是错的还是要那样去做，他就是要让你知道他是有自己的想法的，在这个时候就因该更加的重视，不能继续用老办法来教育你的孩子了，要知道，不管是大人还是孩子，都是需要互相尊重的。要让孩子知道大人是和他沟通，征求他的意见，那么孩子就会理解你的。
雍正皇帝唯一范文第2篇
乾隆皇帝爱新觉罗·弘历，于25岁继位，当了整整60年皇帝，为了不超过自己的祖父康熙在位61年，将皇位禅让给了儿子嘉庆，之后他又当了3年太上皇，实际掌权63年，是中国历史上掌权时间最长的皇帝。
乾隆算得上一个全能、全才的皇帝，在诗词、书法、绘画等很多方面都有所贡献，一生写了四万多首诗词，数量之惊人，在历任皇帝中遥遥领先，远远超过了宋徽宗赵佶和后主李煜这几位诗人皇帝。不过乾隆皇帝的诗词水平实在一般，只能算一些打油诗，水平远不及宋徽宗赵佶，更不能与后主李煜相提并论。
乾隆帝于古稀之年喜得玄孙，一位皇帝能够五世同堂，生平能历经七代，这在历代皇帝中可谓前不见古人后不见来者。据史书记载，乾隆四十九年三月，他在第五次南巡途中，得到京中奏报，曾孙奕纯喜得贵子载锡，乾隆皇帝五世同堂。经群臣考证，上到秦汉，下到明朝一代，五世同堂者只有唐朝的钱郎，宋朝张焘，元朝吴宗元，明朝罗恢、归睿、文征明等六人，帝王之中更无一人。不仅如此，他还是帝王中唯一一位见过祖父、父亲，又见过玄孙，亲身经历七代的封建帝王，这样的经历不只在帝王之家，就连寻常百姓也实属罕见，古今罕有。
乾隆帝身体硬朗，寿命长久，子孙数目也十分惊人，单官方统计的数字就有17子，10女，这还不算乾隆六下江南巡幸民间女子后，遗落在民间的皇子和格格们，如果连上像影视剧中所演的还珠格格之类的子女，那么这个数目就更加惊人了，再加上他的众多孙、曾孙、玄孙，总数有数百人，如此庞大的子孙队伍，其他历朝历代的帝王们根本无与伦比，只能望而兴叹。
上述这么多的历史第一足以让他引以自豪，也被后人所熟知，那么接下来我们盘点的这些"历史第一"，恐怕就鲜为人知了，细看起来委实有些荒唐可笑。
乾隆帝的奢侈和挥霍也足可以排在历史的最前列，不要说他六下江南的巨额花销，单单两次千叟宴、两届万寿节耗费的银两就数目庞大，那规格和规模可以说是史无前例，也是空前绝后的。
康熙十一年，玄烨在乾清宫前赐宴群臣耆老，参宴者一千余人，席间康熙帝异常兴奋，于是即兴赋诗一首，题为《千叟宴诗》，千叟宴的说法由此开始。由于千叟宴场面盛大，准备最长，耗资最多，在清朝只在“感乾盛世”期间举行过四次，尤以乾隆举行的两次最盛。第一次是乾隆四十九年，因《四库全书》修书竣工，又适逢乾隆喜得玄孙，于是乾隆定于乾隆五十年在乾清宫举行千叟宴，赴宴者多达三千余人。第二次是乾隆六十年，各省收成平均超过九成，当年十月又普降大雪，这预示着明年又是一个好收成，同时乾隆禅位嘉庆的“归政大典”也将举行，因此乾隆帝再次下旨决定明年春在太极殿举行千叟宴，当时宴会者更是达到空前规模的五千多人。
赴宴者中既有皇亲国戚、文武百官，又有商贾生监，还有普通老民等。不连御前席宴，整整摆了八百桌，那席面丰盛的后世无与伦比，除却点心、瓜果、面食外，单肉类就有鸡鸭鱼、猪牛羊、鹿狍等数十种。两次千叟宴到底耗费了多少银两，史无记载，也无从考证。但算上宴前准备、参宴者的交通费、宴席消耗以及宴后赏赐等，保守估计也在几百万甚至上千万两左右。这里列举一份乾隆五十年千叟宴的主副食清单中的一部分，或许我们就能见一斑而知其全豹。(部分清单：白面七百五十斤十二两，猪肉一千七百斤，柴鸡柴鸭各八百五十只，肘子一千七百个……)
千叟宴挥霍巨大，万寿节更是奢侈惊人。乾隆时期最为靡费特甚的是乾隆四十五年、五十五年举办的乾隆皇帝七旬、八旬两届万寿庆典。其中乾隆七十寿辰最为隆重。据史书记载，为了投乾隆所好，在前一年，以皇六子永珞和军机大臣和珅为首的一班子臣便已在进贡器物和进贡数目上绞尽脑汁，大做文章，凡是贡品皆取“九九之义”。
截止乾隆四十四年四月，单是其中无量寿佛就已达17963尊，共计银两287480两。至四十五年七月，各省督抚进献万寿贡品进入高潮，据当时朝鲜使臣记载贡车多达3万辆，还不包括人担的、马驮的。
为了抢运贡品，车辆互相挣道，“篝火相望，铃铎动地，鞭声震野”。如此多的贡品乾隆往往在高兴之余，就都赏给了维、蒙、藏等各族首领和外藩使臣。最隆重的是八月十二日万寿节这天，乾隆在所有子孙曾玄和文武百官的簇拥下自圆明园起驾进城。一路之上，“夹道左右，彩棚绵垣，饰以金碧辉煌”。比历代皇太后万寿庆典更为壮观，乾隆已兴奋的飘飘然，一个“赏”字，白花花的银子就像流水一般赐给了“老民、乐工、匠役”等，出手非凡，真不是一般的阔绰。由此看来，乾隆总是穷奢极欲，无人能敌，排在历史最前列真是毫不夸张。
乾隆帝还有一个令人尴尬的历史第一，就是宠幸重用中国历史上的第一巨贪——和珅。和珅聚敛财富之多，在历代文武大臣中首屈一指，乾隆一死，嘉庆就拿和珅开刀了，嘉庆下谕定了和珅20条大罪将和珅抄家赐死。晚清外交家薛福成的《庸庵全集》中有一节叫《查抄和珅家产清单》，和珅的房产、田地以及各类珠宝不计其数，折合成当时的银两大约有十一亿两之多，要知道当时大清国库一年的财政收入也不过区区七千万两，和珅贪污的各类家产总和相当于大清十五年的收入。难怪当时流传着“和珅跌倒，嘉庆吃饱。”说法。
雍正皇帝唯一范文第3篇
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雍正皇帝唯一范文第4篇
若能乘风远去，我愿一袭青衣，于这尘世，挥手告别，寻一净处，独自生息。或者终日经文诵读。伴于佛前，忘记旧事。奈何世间，感情二字，延伸出曲曲道道，将心束缚。所谓看破红尘，只是镜花水月的残梦一般。所谓结局，或悲或喜，所谓欢喜，一种情绪。
旁观者清，当局者迷，我们只能做别人的智者，而对于自己，也只好苦笑而已。一颦一笑，一语一曲，都会不经大脑的刻在心底，纵使只是想像中的情节。或许，谁都不是谁的唯一，不过，谁都有自己的唯一，即使，藏在心底。即使，只在过去。
弱水三千，只取你一瓢。时间的风带走了繁华，变更了风景，苍白了年华。而唯一坚守的，是那抹浅浅却深深的痕迹，你的气息，你的光影，不知何时葬在了心底，从此，未挪，未离。一曲离殇葬了天涯，蝶舞悲欢只为相聚。而我，不求不奢，只盼可以静静观望，那份未经风雨的唯一。
陌上花开时，极目遥望，那片苍茫之后是否有着，伊人静立，弯了嘴角，笑那远方，痴痴飞去的比翼。街角繁华，灯红酒绿。眼角保留的唯一一份清晰，便是独留予你。只许夜静无眠时，想着你的一切，带着笑意，渴望在梦里，邂逅那场唯一。又或是，萧萧暮雨时，凭栏静听，品读着红尘里，静谧对喧嚣的一场反击。而你，就在雨里，静静的看着，正如我，闭眼，静静的听着，想着。
雍正皇帝唯一范文第5篇
司签署本项目的资格预审文件的法定代表人授权委托代理人，我承认代理人全权代表我所签
署的本工程的资格预审文件的内容。代理人无转委托权，特此委托。代理人：
(签字)性别 ：年龄：_______身份证号码：职
务：_______单位名称：(盖章)
法定代表人：(签字或盖章)授权委托日期：年
月日承 诺 书致:无锡工业设计园发展有限公司我公司自
愿参加贵单位招标编号为WXBH201012009-06 的研创大厦科研及相关配套用房空调设备采
购及其伴随服务采购招标项目的投标,并接受对我公司的资格审查。本公司在此声明：参加
本次项目采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录、公司主体或法人地位没有发
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等弄虚作假行为。一旦发现存在上述行为，贵单位可以拒绝我公司的投标，如已中标，可取
消我公司中标资格，并接受建设行政主管部门对我公司弄虚作假、违法公平、诚信原则作出
的任何处理。单位名称：(盖章)法定代表人(签名)年月日资格预审申请书致：(招标人名称)
1、经授权作为代表，并以(投标申请人名称)的名义，在充分理
解资格预审文件的基础上，本申请书签字人在此向你方提出资格预审申请。
2、本申请书
附下列内容的相关文件、证书、证件、证明、合同的原件及复印件：1)投标申请人一般
情况表2)《企业法人营业执照》副本复印件 3)《全国工业产品生产许可证》复印件 4)
投标申请人的法人代表证明书及授权书原件6)投标申请人的上三经会计事务所认定
的资产负债表,损益表,和审计报告等7) 投标申请人近年来完成类似项目业绩表。 8) 制
造商授权书9)资格预审文件要求的以及投标人认为有必要提交有关证明资料。 ……
3、
本申请充分理解资格预审的招标人权利及有关规定。
4、声明，本申请书中所提交的声明
和资料在各方面都是完整的、真实的和准确的，如有弄虚作假、隐瞒真实内容情形，责任自
负。
5、签字人在此承诺参加本次项目采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记
录，以上承诺如有不实，招标人可取消投标资格，如中标招标人可取消本公司的中标资格，
我公司承担一切由此造成的法律后果。签名：兹代表(申请人)：申请人盖
章：签字日期：投标申请人一般情况表企业名称单位地址法定代表人技
术负责人企业性质营业执照注册号企业资质证书编号企业注册资金联系
电话联系人传真电子信箱作为供货商经历年数企业职工总数(人)
企业管理人员人 企业技术人员人 高级职称 中级职称 初级职称
高级职称 中级职称 初级职称注：
1、所有独立投标申请人或
联合体各成员均须填写此表
2、所有独立投标申请人或联合体各成员须在本表后附营业执
雍正皇帝唯一范文第6篇
“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化”，企业要向实现长远发展，就必须有自己的企业文化。企业文化涵盖两层，一是软文化，也就是思想、价值观文化层面的东西;另一个就是硬文化，就是所谓的制度、管理文化层面的东西。对企业来说，只有将这两者密切结合，才能形成一种强大的推动力，助其不断发展壮大。企业文化是解决员工想啥的问题;岗位制度和绩效考核，是明确员工做到啥得到啥的问题。
佛家说在员工心中种下善的花朵，就能激发员工的精神世界;道家说激活团队的能量场，这个企业就厉害了，就有希望了。因此企业只有将文化与制度相结合，才能促使企业形成强大的推动力，促使企业不断奋进与发展。文化是魂，制度是根，使员工明确企业的文化、了解公司的制度，才能使员工的行为向着规范的方向发展。领导人应以身作则，为员工树立起一个好榜样，带来员工一同体验企业的灵魂，并通过体验强化心智，通过奖罚制度来严明纪律、鞭策员工、充分调动员工工作的积极性。企业在引进人才时需让其与企业共识，只有共识才能共赢，让所有员工都清楚公司的对错、是非、善恶的标准，道不同不相为谋，不和者出局。
爱在于心，也在于型，聪明的领导者会站在员工角度上看问题，会用行动来诠释对员工的关爱，送给员工无微不至的关怀以肯定员工的价值。往往企业领
导的一个坚定的眼神，一个鼓励的微笑，一份节日小礼物，一声问候赞许等很细小的细节都足以让你的下属感动很久，这就爱的力量。 对于优秀员工的表彰，一定要通过公开的仪式来体现庄严和神圣，让员工内心有深深的被尊重、被需要的感觉。庆祝是能够让员工感受到幸福的一种方式;可以带给员工巨大的精神能量，并激励他们发奋图强，更加努力地区工作。庆祝是一种奖励，更是一种肯定。
爱是一切的答案，企业有爱，才有最大的凝聚力。但光有说出去的爱还不够，领导着还必须把这种爱落实到具体的行动中，用行动去诠释企业的关怀，这样才能打动下属的心，赢得他们的拥护。爱是恒久忍耐，又有恩慈，爱是永不止息。据说爱的能领级仅次于开悟状态，这种爱不会动摇，它不是来自外界因素。爱是无条件的，是不变更的，是永久性的。爱是存在的基本状态。它不是知性的爱，不是来自头脑的爱，它是发自心灵的爱。
爱，是一种道德，更是一种美德，我们大中华自古至今发扬和传承的就是真、善、美，这三点都是对爱的表现，那么无论是在商场还是生活上，凡是有爱的地方，都会是和谐快乐的。有人说恨的极点就是深爱，这种爱是自私的，但如果能转化思维，把你的竞争对手当做朋友，用爱的方式与他相处，相信不久你们就会成为最好的朋友，而且是彼此竞争彼此帮助的商业和生活伴侣。
爱，是解决一切问题的良剂，爱，是活出自我并超越对手的唯一答案!
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