有关公司外出旅游的通知

有关公司外出旅游的通知（精选18篇）

有关公司外出旅游的通知 第1篇

义乌市蒙特日用品有限公司

蒙特（2011002）文件

★

关于公司组织旅游的通知

公司全体员工

首先感谢各位同仁的努力工作，公司将定于9月份分三批在不同地区旅游，本次旅游体现了公司老总体恤员工的心情，也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力，给大家创造一个开心放松的假期；此次旅游费用由公司承担。

现将旅游相关事项通知如下：

一、出行时间与线路

1.香港旅游，时间：2011年09月19日，旅游人员四人：陈江彭、陈樟联、朱海龙、路改华。

2.北京旅游，时间：2011年09月07日，旅游人员五人：罗金华、刘英超、首汉波、谢金庆、龙庆珍。

3.东阳横店，时间：2011年09月11日，除以上人员外，公司全体员（新厂、老厂）参加。

二、注意事项

1.请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加，并在活动过程中服从导游

安排，不得脱离团队单独行动。

2.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。

3.请在游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明、安全、快快乐乐的 出游。

4.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

四、凡是参加香港旅游、北京旅游的人员必须于2011年09月11日到工厂参加

车间卫生整理活动。

特此通知

预祝公司全体员工旅游愉快！

义乌市蒙特日用品有限公司

总经办 2011年09月01日

主题词：旅游

抄

送：总经理

生产部（老厂、新厂）各车间

有关公司外出旅游的通知 第2篇

20**年11月04日

制定部门:人事行政部

制定者:程晓利

签发部门:总经办

签发人:杨亮

传阅部门:各部门

传阅人:所有

有关公司外出旅游的通知 第3篇

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅 (局) 、国家税务局、地方税务局, 新疆生产建设兵团财务局:

鉴于中国扶贫基金会为规范小额信贷的管理, 逐步将下属的农户自立服务社 (中心) 转型为由中和农信项目管理有限公司独资成立的小额贷款公司。经研究, 同意中和农信项目管理有限公司独资成立的小额贷款公司按照《财政部国家税务总局关于中国扶贫基金会小额信贷试点项目税收政策的通知》 (财税[2010]35号) 的规定, 享受有关税收优惠政策。

特此通知。

有关公司外出旅游的通知 第4篇

call 6,esquina a 39, Plaza de la Revolución或通过传真或邮件递交，传真号码为：8815631，邮件地址为：actualiza@agr.aduana.cu。 逾期不办者根据海关有关登记管理条例将有可能被吊销该公司在海关的注册登记。

德国机械设备制造协会重视

中国市场并在京建立代表处

据德国IXPOS网站报道，2004年底德国机械设备制造协会在北京设立代表处。该协会有3000个企业成员，代表约40%的欧洲机械设备制造商的利益。其北京代表处主要是作为服务、信息和联络中心。工作重点是市场调查、支持市场进入、网络建设、信息报道，以各种方式满足各专业协会的需求。另外还为个别企业提供“办公室中的办公室”方案，即除提供办公设施外，还在寻找合适的中方工作人员和产品经销方面提供支持。该代表处的设立有利于以中小企业为主的德国机械设备制造业进入中国市场。

中国对全球货物

贸易增长贡献率达12%

据商务部最新通报，2004年中国对全球货物贸易增长的贡献率可望达到12%，比2003年又提高0.3个百分点，成为世界贸易增长的主要驱动力。 2004年前11个月，中国对外贸易突破万亿美元大关，同比增长36.5%，预计2004年全年外贸总额达到1.1万亿美元，有望晋升为世界第三大贸易国。当年对北美进出口将超过1670亿美元，对欧洲将突破1900亿美元，对亚洲将达到6000亿美元以上。

中国出口信用保险公司

向7企业一次赔付4.4亿

中国出口信用保险公司2004年完成了一笔涉及出口企业中长期保险项目、总金额超过4个亿的保险赔付。2004年 12月9日，包括中国工程与农业机械进出口总公司、中国技术进出口总公司、中国重型机械总公司、中信技术公司等在内的７家参保企业，拿到了共计4.4亿元人民币保险赔款。借助于出口信用保险手段，这些出口企业有效地将巨大外贸风险转嫁给了中国信保。中国出口信用保险公司总经理唐若昕表示，2004年预计该公司全年保额要比上年再翻一番，占同期我国一般贸易出口额的比重将达到5%。他说，中国信保成立三年来累计实现保险金额200多亿美元，超过了1998年至2000年业务量的总和，目前享受这项政策性保险服务的企业已达数千家。

GM大宇向上海奇瑞汽车

提起侵权诉讼

GM大宇就中国上海奇瑞汽车模仿该公司设计制造的Matiz车型生产奇瑞QQ牌车侵权案，2004年12月16日正式向上海第二高等法院提起侵犯知识产权诉讼，要求撤销奇瑞公司拥有的对该车的设计专利权。GM大宇公司称，自2003年4月开始注意到两种车型非常相似后，已委托多家专门机构进行调查分析，结果不仅发现两种车型相近之处，还发现多数零部件可以交换使用等情况。对此，GM大宇曾就是否诉讼进行了较长时间的内部审慎研究，最终决定提起诉讼。

伊朗经济风险下降5%

伦敦经济情报部门分析，伊朗经济增长率从6%上升到6.3%是评估2004年11月经济风险下降的主要因素。伦敦经济情报部门评估经济风险的标准从零到100。伊朗税收政策风险下降了6个百分点，从75点降到69点。2004年11月，伊朗外贸风险增加了4个百分点，达79点。法律效能风险上升3个百分点，达88点，属高风险点位。伊朗在世界上60个高风险国家中排位第57位。

华为移动设备

成功进入西欧市场

2004年12月8日, 荷兰移动运营商Telfort与华为公司正式签署WCD MA3G项目合同,华为公司将承建荷兰全国WCDMA网络。这是中国基于WCDMA制式设备对GSM、WCDMA发源地欧洲的突破,也是华为公司多年来致力于3G投入的回报和在欧洲赢得的第一个WCDMA3G合同。 华为多年来致力于发展3G,积极拓展国际市场,目前已获得了荷兰、阿联酋、马来西亚、毛里求斯和香港地区5个WCDMA商用网络。

罗马尼亚信用级别进一步提升

基于罗马尼亚2004年执行谨慎的税收政策，加快经济结构改革步伐，预测2004年经济增长7.5%、对外偿付能力进一步提升、欧盟予以市场经济地位、2007年按时加入欧盟等，菲奇（FITCH RATINGS）国际评级社近日决定将罗马尼亚信用评级提高了两级，由债务发行投机风险组，提升到投资级别风险组。另外，英国评级社对罗金融信贷级别作了如下调整：外汇长期主权借贷由BB升为BBB－；本币长期主权借贷由BB＋升为BBB；外汇短期主权借贷由B升为F3。

我国启动重点敏感电子

信息产品预警机制

在2004年12月17日举办的“电子信息产业损害预警机制启动会” 上，产业损害调查局有关负责人指出，建立和启动电子信息产品损害预警机制是电子信息产业积极应对入世后过渡期面临挑战的重要举措。这项工作旨在依据WTO有关规则和我国相关法律法规，建立科学的产业损害预警机制，监测重点、敏感电子信息产品进出口数量和价格、国内外市场和国内监测企业生产经营等状况的变化；分析其对国内电子信息产品及其竞争力的影响，及时向行业和企业发布预警信息，有针对性地提出应对措施建议；为避免我国电子信息产品遭受国外进口产品不公正贸易方式的冲击、减少贸易摩擦提供决策支持，维护电子信息产品的产业安全。

2005年全球手机需求预计

将增长5.8%

日本电子情报技术产业协会(JEITA) 2004年12月15日指出，2005年全球手机需求预计将增长5.8%，不及2004年预估增长率的一半，这是市场呈现饱和状态的另一迹象。 JEITA预测，2005年全球手机需求将增加至5.994亿支，2004年全球手机需求将较上年增长12.9%，至5.665亿支。这项预测范围涵盖46国，约占全球手机需求的90%～95%。 JEITA指出，中国与印度等国家对新手机的强劲需求，以及如西欧等普及率较高地区的换机需求，推升2004年整体的增长。预估日本2005年4月起的年度需求将由2004/05年度的4600万支增加7.2%至4930万支。JEITA调高2004年的全球需求预估，去年同期所作的预估为 4.794亿支。

中国目前已成为

世界照相机生产和出口大国

中国目前已成为世界照相机生产和出口大国，年出口交货值占销售收入的80%以上。中国机械工业联合会预计，2004年中国照相机产量将达到6311万台，其中数码相机产量超过2400万台，产值占总产值75%，数码相机已占行业主导地位。 照相机及器材全年预计出口额为55.2亿美元，同比增长33%。数码相机已成为照相出口产品的主力，出口额占 82%。与此同时数码相机进口增幅加大，超过出口增幅。专家预计，2005年全球数码相机的需求将超过7000万台，为中国制造的照相机出口提供了良好 的市场，2005年出口有望增长30%。

TNT物流卓越运营赢得行业好评

最近，TNT物流凭借其向巴西和澳大利亚的汽车制造及其他客户提供的物流和供应链管理服务而赢得三项殊荣，这表明该公司的出色运营表现得到了进一步认可。TNT物流巴西公司连续第三年荣获高度知名的沃尔沃物流（Volvo Logistics）奖，同时被评为巴西最佳物流服务提供商。此外，公司还连续第四年被评为巴西汽车制造业的最佳物流提供商，获得2004年物流类企业AutoData奖。TNT物流因与法国汽车制造商雷诺汽车开展的业务而获此奖项。

2004年CCID中国手机产业

高峰论坛在京隆重举行

2004年12月7日，由北京赛迪数据有限公司举办的“2004年中国手机产业高峰论坛暨第五届CCID中国手机用户满意产品调查结果发布会”在京隆重召开。中国移动通信联合会、中国消费者协会有关领导、业界著名专家以及国内外企业、行业用户代表等200多人参加了此次论坛。本次会议回顾和总结了2004年中国手机产业发展的基本形势，并围绕企业在新的市场竞争格局下，如何实施有效的市场竞争策略进行了深入的研讨。本次峰会同时还发布了第五届CCID中国手机用户满意产品调查结果。值得一提的是，海尔、波导等国产品牌开拓新的营销思路，打开了欧美、东南亚等市场，为国产手机“国际化”策略提供了成功的借鉴，荣获“海外市场开拓成就奖”。

37国承认我国完全市场经济地位

截至2004 年12月28日，已有包括俄罗斯、巴西等发展中大国在内的37个国家承认中国的完全市场经济地位，这说明我国解决完全市场经济地位问题、反对歧视的正当要求已经获得不少国家的理解和支持。自2004年4月新西兰率先承认我国市场经济地位以来，共有新西兰、尼泊尔、刚果（布）等37个国家承认中国的完全市场经济地位。商务部有关负责人指出，对中国市场经济地位的承认是对中国改革开放及其成果的认可。他说，随着越来越多的中国企业走向国际市场，公平的国际贸易环境越发重要。作为一个成长中的贸易大国，解决“非市场经济地位”，是摆脱国外一些国家制约，为自身发展营造公平环境的着力点。据悉，近期内，还将有一些国家承认我国的完全市场经济地位。

第九次中国物流专家论坛

硕果累累

公司外出旅游通知 第5篇

大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，只要年满一年者，均可参加，如有事不能参加者请提前告知人事部。旅游日期定为5月15日至5月17日，旅游地点为江西庐山。旅游具体事宜另行通知!

特此通知。

人事部

20**年5月11日

日程安排

庐山、婺源、景德镇精华三日游

5月15日：长沙九江庐山

长沙xx区xx路xx公司统一集合出发，经长浏高速车赴庐山与武汉团队回合。

晚上享用晚餐，入住酒店休息，晚上可自由逛云中山城。

用餐：晚餐

住宿：庐山山上准四星酒店

5月16日：庐山婺源

早餐后游览【芦林湖】、【毛泽东同志故居】(游览时间40分钟)庐林湖边，有一座别墅叫庐林一号，1961年，毛泽东二上庐山时，曾在此居住两个月，也是毛泽东在庐山生活最长的一次，附近的庐林湖是毛泽东游泳的地方，1985年将庐山博物馆迁至此处。游览素有庐山第一奇观之称的【三叠泉大瀑布】，涧水由五老峰崖口流出，分三级跌下，故名三叠泉，亦称三级泉、水帘泉，誉为庐山第一景观。 瀑布以其飞流直下三千尺，疑是银河落九天的磅礴气势，215米的巨大落差列为全国四大瀑布之一，游览【仙人洞景区】(游览1.5小时)：因形状酷似一把小提琴而得名-如琴湖、白居易题写大林寺桃花之地-花径公园、朱元璋化险为夷之地-天桥、一年四季花团锦秀-锦绣谷、毛主席诗中无限风光在险峰-险峰、天生一个仙人洞-仙人洞、庐山保持最完整的古建筑-御碑亭，后下山，车赴中国最美的乡村婺源(约3h)，后入住酒店休息。

用餐：早中餐 住宿：婺源准四星酒店

5月17：婺源景德镇长沙

早餐后，是领略中国最美符号【梯云村落.篁岭赏花】(门票已含.游览约4小时)由索道空中揽胜梯田，进入【天街景区】民居围绕水口呈扇形梯状错落排布，u形村落带您体验南方的布达拉宫。徽式商铺林立，前店后坊，一幅流动的缩写版清明上河图。【卧云桥】索桥似玉带

关于外出旅游的通知 第6篇

关于外出旅游的通知1

各位同事:

大家好!感谢这些日子以来对公司的鼎力支持，为庆祝公司顺利渡过经济危机，并感谢各位的努力工作和增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的工作环境，公司决定组织沂水大峡谷、萤光湖一日游，此次旅行费用由公司全部承担。可带家属一名，门票费自理,餐费自理(总餐按人数折算)，安全由员工本人负责。感兴趣的同事，请于下周二至办公室报名。

具体安排如下:

一、出行时间及线路

定于20xx年4月10，当日往返。

行程表:

5:00在公司集合乘车赴沂水，约3.5个小时抵达。

9:00游览沂水大峡谷，约2.5小时完毕。

12:00在景点附近吃中饭。约1.5小时完毕。

14:00开车前往萤光湖游览，约2小时完毕。

16:30开车往回返，约19:00抵达济宁。

二、游览内容: 沂水大峡谷、萤光湖。

三、注意事项:

1、请全体员工按时集合，并在活动过程中服从活动安排，不得脱离团队单独行动，保持联络通畅。

2、晕车员工请自带方便袋，注意防晒。公司备有矿泉水。

3、游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

特此通知。

办 公 室

20xx年4月3日

关于外出旅游的通知2

公司员工:

公司组织员工春游行程已安排妥当，现将有关事项通知如下:

1、参加天柱山一日游员工于x月8日(星期六)早上6:30分在黄山路与徽州大道交口(学苑大厦门口)集中上车;中餐自带，晚餐统一安排;返回合肥的.时间为晚上8点左右。

2、中庙一日游行程安排另行通知。

3、参加春游的员工要服从统一指挥和安排，特别要增强时间观念，注意出游安全，女员工要穿平底防滑鞋，杜绝穿高跟鞋。确保安全旅行，快乐春游。

预祝春游员工旅途愉快!

人力资源部

20xx年x月6日

关于外出旅游的通知3

为感谢公司全体员工的努力工作，增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的周末假期，公司将定于5月18日集体出游。现将旅游相关事宜通知如下:

一，出行时间及路线:

5月18日下午两点半钟从公司出发，开车赴平谷石林峡游玩，19日下午返回。

二，注意事项:

1.请全体员工按时集合，并在活动过程中服从领导安排，不得脱离团队单独行动。

2.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒，不要脱水。

3.游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

4.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

5.自备洗漱用品、水杯等。

6.全体销售人员做好客户通知工作，以免造成不必要的麻烦和损失。

公司外出游玩通知 第7篇

时值年中全年的工作已进行到一半，为了缓解员工工作压力，使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中，同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解，营造团结、积极向上的企业文化为目的。

活动时间：20**年5月29日至5月30日

活动地点：广东省惠东市

活动出发时间及地点：5月29日早上8:30在办公室集合，请务必准时到达，逾期不候 出游须知：

1.从即日起部分星级饭店已取消免费提供一次性日用品，请各位同事自带有关日用品，舒适环保旅游

2.广东公安厅规定入住省内所有酒店，都必须没人携带身份证方可入住

3.旅途中请注意保管好自己的财物，如有发生财务丢失旅行社不承担责任 旅游注意事项：

1、饮食安全注意事项

①尽量选择在驻地宾馆、招待所或度假村用餐。不要在小摊上购食烧烤海产品。 ②少食海鲜，不生食海鲜。

③注意海鲜是否干净、新鲜，是否彻底加热、蒸熟煮透。如果有异味，疑变质或发现半生，应立即停止食用。

④海鲜要就着食醋(加姜末)、生蒜吃，能起到一定杀菌作用。

⑤吃海鲜的同时，少喝或不喝饮料，以免破坏、冲淡杀菌屏障———胃酸。同时，不能暴饮暴食。

⑥有胃病、溃疡病、胃切除者或血型为O型者不要食海鲜，因为此类人群比较容易感染霍乱。

2、外出穿着注意事项

①穿旅游鞋，不可穿皮鞋。

②穿浅色的，透气的棉质衣服。

③带防晒用品，包括防晒霜、太阳帽、太阳伞、墨镜等。

3、住宿安全注意事项

①贵重物品随身携带，离开房间时关好房门。

②住宿其间旅客如有贵重物品而又携带不便，可交到服务台办理保管手续。(一般的星级宾馆都有这项服务)

③不要在酒店房间内使用电炉、电饭煲、电熨斗等。也不要躺在床上吸烟(很容易失火的)。

④万一发生失窃，尽快通知服务台。

4、乘船安全注意事项

①为了保证航运安全，凡符合安全要求的船只，有关管理部门都发有安全合格证书，不要乘坐无证船只。

②不乘坐超载的船只。

③上下船要排队按次序进行，不得拥挤、争抢，以免造成挤伤、落水等事故。 ④天气恶劣时，如遇大风、大浪、浓雾等，应尽量避免乘船。

⑤不在船头、甲板等地打闹、追逐，以防落水。不拥挤在船的一侧，以防船体倾斜，发生事故。

⑥船上的许多设备都与保证安全有关，不要乱动，以免影响正常航行。

⑦夜间航行，不要用手电筒向水面、岸边乱照，以免引起误会或使驾驶员产生错觉而发生危险。

⑧一旦发生意外，要保持镇静，听从有关人员指挥等。

活动要求：

1、全程活动中，要树立安全意识，乘车乘船及游玩当中安全第一;

2、活动期间，请全体人员严格遵守时间，不得延误整个行程;

3、自由活动需向人事行政主任请假，并及时赶回;

4、活动期间不得自行酗酒、醉酒;

有关公司外出旅游的通知 第8篇

根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 (国务院令第512号) 的有关规定, 现就保险公司准备金支出企业所得税税前扣除有关问题明确如下:

一、保险公司按下列规定缴纳的保险保障基金, 准予据实税前扣除:

1. 非投资型财产保险业务, 不得超过保费收入的0.8%;投资型财产保险业务, 有保证收益的, 不得超过业务收入的0.08%, 无保证收益的, 不得超过业务收入的0.05%。

2. 有保证收益的人寿保险业务, 不得超过业务收入的0.15%;无保证收益的人寿保险业务, 不得超过业务收入的0.05%。

3. 短期健康保险业务, 不得超过保费收入的0.8%;长期健康保险业务, 不得超过保费收入的0.15%。

4. 非投资型意外伤害保险业务, 不得超过保费收入的0.8%;投资型意外伤害保险业务, 有保证收益的, 不得超过业务收入的0.08%, 无保证收益的, 不得超过业务收入的0.05%。

保险保障基金, 是指按照《中华人民共和国保险法》和《保险保障基金管理办法》 (保监会、财政部、人民银行令2008年第2号) 规定缴纳形成的, 在规定情形下用于救助保单持有人、保单受让公司或者处置保险业风险的非政府性行业风险救助基金。

保费收入, 是指投保人按照保险合同约定, 向保险公司支付的保险费。

业务收入, 是指投保人按照保险合同约定, 为购买相应的保险产品支付给保险公司的全部金额。

非投资型财产保险业务, 是指仅具有保险保障功能而不具有投资理财功能的财产保险业务。

投资型财产保险业务, 是指兼具有保险保障与投资理财功能的财产保险业务。

有保证收益, 是指保险产品在投资收益方面提供固定收益或最低收益保障。

无保证收益, 是指保险产品在投资收益方面不提供收益保证, 投保人承担全部投资风险。

二、保险公司有下列情形之一的, 其缴纳的保险保障基金不得在税前扣除:

1. 财产保险公司的保险保障基金余额达到公司总资产6%的。

2. 人身保险公司的保险保障基金余额达到公司总资产1%的。

三、保险公司按国务院财政部门的相关规定提取的未到期责任准备金、寿险责任准备金、长期健康险责任准备金、已发生已报案未决赔款准备金和已发生未报案未决赔款准备金, 准予在税前扣除。

1. 未到期责任准备金、寿险责任准备金、长期健康险责任准备金依据经中国保监会核准任职资格的精算师或出具专项审计报告的中介机构确定的金额提取。

未到期责任准备金, 是指保险人为尚未终止的非寿险保险责任提取的准备金。

寿险责任准备金, 是指保险人为尚未终止的人寿保险责任提取的准备金。

长期健康险责任准备金, 是指保险人为尚未终止的长期健康保险责任提取的准备金。

2. 已发生已报案未决赔款准备金, 按最高不超过当期已经提出的保险赔款或者给付金额的100%提取;已发生未报案未决赔款准备金按不超过当年实际赔款支出额的8%提取。

已发生已报案未决赔款准备金, 是指保险人为非寿险保险事故已经发生并已向保险人提出索赔、尚未结案的赔案提取的准备金。

已发生未报案未决赔款准备金, 是指保险人为非寿险保险事故已经发生、尚未向保险人提出索赔的赔案提取的准备金。

四、

保险公司实际发生的各种保险赔款、给付, 应首先冲抵按规定提取的准备金, 不足冲抵部分, 准予在当年税前扣除。

五、

有关公司外出旅游的通知 第9篇

经国务院批准，现就实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题通知如下：

一、个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内（含1个月）的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，暂减按50%计入应纳税所得额；持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额。上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。

前款所称上市公司是指在上海证券交易所、深圳证券交易所挂牌交易的上市公司；持股期限是指个人从公开发行和转让市场取得上市公司股票之日至转让交割该股票之日前一日的持有时间。

二、上市公司派发股息红利时，对截止股权登记日个人已持股超过1年的，其股息红利所得，按25%计入应纳税所得额。对截止股权登记日个人持股1年以内（含1年）且尚未转让的，税款分两步代扣代缴：第一步，上市公司派发股息红利时，统一暂按25%计入应纳税所得额，计算并代扣税款。第二步，个人转让股票时，证券登记结算公司根据其持股期限计算实际应纳税额，超过已扣缴税款的部分，由证券公司等股份托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司，证券登记结算公司应于次月5个工作日内划付上市公司，上市公司在收到税款当月的法定申报期内向主管税务机关申报缴纳。

个人应在资金账户留足资金，依法履行纳税义务。证券公司等股份托管机构应依法划扣税款，对个人资金账户暂无资金或资金不足的，证券公司等股份托管机构应当及时通知个人补足资金，并划扣税款。

三、个人转让股票时，按照先进先出的原则计算持股期限，即证券账户中先取得的股票视为先转让。

应纳税所得额以个人投资者证券账户为单位计算，持股数量以每日日终结算后个人投资者证券账户的持有记录为准，证券账户取得或转让的股份数为每日日终结算后的净增（减）股份数。

四、对个人持有的上市公司限售股，解禁后取得的股息红利，按照本通知规定计算纳税，持股时间自解禁日起计算；解禁前取得的股息红利继续暂减按50%计入应纳税所得额，适用20%的税率计征个人所得税。

前款所称限售股，是指财税〔2009〕167号文件和财税〔2010〕70号文件规定的限售股。

五、证券投资基金从上市公司取得的股息红利所得，按照本通知规定计征个人所得税。

六、本通知所称个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票包括：

（一）通过证券交易所集中交易系统或大宗交易系统取得的股票；

（二）通过协议转让取得的股票；

（三）因司法扣划取得的股票；

（四）因依法继承或家庭财产分割取得的股票；

（五）通过收购取得的股票；

（六）权证行权取得的股票；

（七）使用可转换公司债券转换的股票；

（八）取得发行的股票、配股、股份股利及公积金转增股本；

（九）持有从代办股份转让系统转到主板市场（或中小板、创业板市场）的股票；

（十）上市公司合并，个人持有的被合并公司股票转换的合并后公司股票；

（十一）上市公司分立，个人持有的被分立公司股票转换的分立后公司股票；

（十二）其他从公开发行和转让市场取得的股票。

七、本通知所称转让股票包括下列情形：

（一）通过证券交易所集中交易系统或大宗交易系统转让股票；

（二）协议转让股票；

（三）持有的股票被司法扣划；

（四）因依法继承、捐赠或家庭财产分割让渡股票所有权；

（五）用股票接受要约收购；

（六）行使现金选择权将股票转让给提供现金选择权的第三方；

（七）用股票认购或申购交易型开放式指数基金（ETF）份额；

（八）其他具有转让实质的情形。

八、本通知所称年（月）是指自然年（月），即持股一年是指从上一年某月某日至本年同月同日的前一日连续持股，持股一个月是指从上月某日至本月同日的前一日连续持股。

九、财政、税务、证监等部门要加强协调、通力合作，切实做好政策实施的各项工作。

上市公司、证券登记结算公司以及证券公司等股份托管机构应积极配合税务机关做好股息红利个人所得税征收管理工作。

十、本通知自2013年1月1日起施行。上市公司派发股息红利，股权登记日在2013年1月1日之后的，股息红利所得按照本通知的规定执行。本通知实施之日个人投资者证券账户已持有的上市公司股票，其持股时间自取得之日起计算。

《财政部 国家税务总局关于股息红利个人所得税有关政策的通知》（财税〔2005〕102号）和《财政部 国家税务总局关于股息红利有关个人所得税政策的补充通知》（财税〔2005〕107号）在本通知实施之日同时废止。

财政部 国家税务总局 证监会

2012年11月16日

公司组织外出游玩通知 第10篇

今夏，我们的利亚德迎来了她16岁生日，这是我们利亚德人共同的节日!公司为感谢员工十六年来为公司做出的贡献，公司将举办庆祝成立十六周年的旅游互动。公司定于20**年8月11日-8月15日组织全体员工到河南省云台山旅游，以此拉开庆祝公司生日的序幕。预祝我们公司十六周年旅游活动取得圆满成功!

此次旅游的主要事项如下：

一、活动时间：自08月11日(19：00起程)至08月15日(清晨到京)

二、地 点：云台山的泉瀑峡、潭瀑峡、红石峡、子房湖、万善寺、百家岩、仙苑、圣顶、叠彩洞、洛阳的龙门石窟等景点，还有亚洲落差最大的瀑布云台瀑布;

三、参加人员：全体员工及家属(成人家属自费)

四、活动项目：

板块一： 8月11日星期四 晚上19:00左右分批从北京出发(火车站集合); 板块二：8月12日星期五 清晨到郑州，7:30在云台山举行开营仪式; 板块三：8月13日星期六 上午云台山景区旅游、下午大型充气趣味活动; 板块四：8月14日星期日 上午驱车去洛阳品尝洛阳水席，游览龙门石窟，

下午驱车郑州，晚上坐火车回北京;

板块五：8月15 日星期一 清晨回到北京。

(详细的活动时间流程，各部门分组安排见，附件1)

五、特别提醒

1、出京旅行，所有参加活动人员必须带身份证。

2、此次活动可以携带家属，成人家属费用自理，有关带家属的要求：

A、员工的子女免费(要求是1岁以上儿童，或在读的大、中、小学学生);

B、由于火车票有限制，所带家属必须是直系家属(限：子女、父母、夫妻);

C、家属必须带身份证(买动车票、住宿需要)。不能参加活动的员工不可委托家属参加;

D、参加活动的成人家属每人缴纳1400元费用;

E、家属的安全由员工本人负责，公司不承担家属安全责任。

3、便于购买旅行保险、火车票及安排住宿，请各部门务必将参加活动人员名单和身份证复印件于07月25日以邮件形式报到行政部邢双霞，人员名单以邮件为准。

4、外出注意事项(见附件2)。

特此通知!

主题词： 201**年度 公司旅游 通知

抄 报： 总裁 存档(1)份 抄 送: 各部门

公司组织外出游玩通知 第11篇

为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的`团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。

一、旅游时间

20xx年9月23日——20xx年9月28日。

二、旅游地点

广西桂林—阳朔—北海(6日游)

三、参与范围

1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部(前提条件为已完清账务手续);

2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点(前提条件为已完清账务手续);

3、年度优秀员工;

4、参与公司20xx—20xx年度的副科级以上在职管理人员。

四、活动领导小组

因本次活动外出时间长、路程远，特成立领导小组。

组 长：

副组长：

联络员：

五、活动要求

1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥，不可擅自脱队，出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通，严禁单独外出、离队，以免发生意外;

2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手; 为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟;

3、抵达景区游览，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻找;

4、经过危险区域景点时，要结伴而行，禁止独自前往，严禁下河、塘、湖、海游泳;在危险地段照像时，摄影者选好安全角度后不要移动，特别注意不要后退，注意安全;

5、出游人员要注意公司形象和个人形象，做到文明旅行，遇事勿慌乱，严禁惹是生非;不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画;不可随地乱扔垃圾、废物，将垃圾放于沿途垃圾桶内;

6、外出期间，要注意饮食卫生，不得暴饮暴食，禁止过量饮酒;旅游途中不得提出过分或无理要求;如需购物或自费参加活动的;

7、出发前请自带换洗衣物、少量现金，如有晕车、晕船现象者，请提前备好药品，并告知导游和领导组成员;

8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。

人力资源部

有关公司外出旅游的通知 第12篇

各部门、分、子公司：

为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广大员工工作积极性，树立学先进、赶先进的氛围，增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求，公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：

一、参加人员：2011年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各推荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的员工）

二、组织方式：

1、为保证公司工作正常有序运行，根据各部门职责分工不同，视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。

2、由公司工会根据市总工会统一要求，安排学习培训时间地点，统一安排行程及期间食宿。

三、考察学习要求:

1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。

2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和交流。

3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。

有关公司外出旅游的通知 第13篇

一、旅游市场需求的丰富多彩与旅游人才的捉襟见肘互为尴尬

国家旅游局副局长王志发在《中国旅游业“十二五”人才规划》会议上指出:“十二五”时期是我国旅游业大发展的黄金期,也是旅游业调整结构,转变发展方式的关键时期。《国务院关于加快发展旅游业的意见》提出“把旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业”的战略目标,旅游人才是实现这一战略目标、调整结构、转变发展方式的决定性因素。但目前,我国旅游人才队伍建设存在着旅游人才总量不足、结构失衡,薪酬机制不顺、职业发展通道不畅,旅游人才市场不健全、市场配置资源能力弱等问题,其原因如下。

1.旅游产业发展导致旅游人才需求升温

从上个世纪的80年代起,作为朝阳产业的旅游业一经出现,就风起云涌般地带来“千树万树梨花开”的局面。从改革开放之初的以外国人为主的入境团队旅游,到今天业已形成的出境游、入境游、国内游等三个巨大的旅游板块,实现了从旅游资源大国向世界旅游大国的历史性跨越。2002年至2007年,入境过夜旅游人数从3680万人次增长到5360万人次,国内旅游人数从8.8亿人次增长到15亿人次,国内旅游收入从3878亿元增长到6820亿元。中国已经成为世界第四大入境旅游接待国、亚洲最大的出境旅游客源国和世界上最大的旅游目的地。预计到2015年,中国旅游业增加值可达2万亿元,约占GDP的4.8%,约占服务业增加值的11.0%。世界旅游组织也预测,2015年中国将成为世界上第一大入境旅游接待国和第四大出境旅游客源国。届时,预计我国入境过夜旅游人数可达1亿人次,国内旅游人数可达28亿人次,出境旅游人数可达1亿人次,游客市场总量可达30亿人次。

一直与旅游业同步前行的中国旅游产业规模与结构在不断扩大与深化。以酒店业为例,酒店业的规模每年以22%～25%的速度增长,五星级酒店已超过1300家,各种类型的和各种品牌的酒店不胜枚举,各种具有鲜明特色的主题酒店应运而生。世界各著名酒店管理集团抢滩中国,中国自主品牌的酒店开始进军国外,国际和国内都需要大批的酒店服务与管理人员。

2.旅游市场呼唤高质量的旅游人才

与上个世纪相比,现代旅游者的各种基本动机和需求,都已发生了翻天覆地的变化,他们的喜好、习惯不断趋于复杂化和个性化。虽说我国目前旅游市场需求仍以观光为主,但休闲度假正逐步形成并有进一步增长的趋势,人们的旅游需求特征也由原来的单一性向普遍性、多样性、 区域性、 集中性、 季节性发展。随着观光旅游向休闲度假旅游的逐步过渡,随着旅游线路、旅游专题、旅游形式、旅游文化以及相关的旅游产品的重大革新,旅游企业对旅游人才不仅仅是数量的需求,对旅游人才质量的期盼也不断地升温。为了提高服务质量,作为劳动密集型的旅游企业,不仅需要一定数量的旅游行业的劳动者,更需要高素质的旅游服务与管理人才。但现状是:旅游企业人才流失严重,中高层管理人才竞争激烈,毕业生从业时间很短、幸福指数不高,旅游企业深感用不上、留不住。旅游院校毕业生在不断的跳槽、选择中流失青春,旅游企业也在不断的寻找人才中苦心积虑。这种互为尴尬的现象制约着旅游业健康、科学化的发展已经到了刻不容缓的地步。

3.旅游教育人才培养不能满足旅游企业的需要

据国家旅游局2008年统计,截至2006年底,全国有旅游院校1703所:其中高等院校762 所,中等职业学校941所;在校生734854人,旅游专业教师33236人;旅游行业开展的多形式多渠道的培训每年在2865184人次左右。目前已经形成涵盖博士、硕士、本科(含高职)、中职等各层面的旅游教育结构,招收旅游管理博士的院校有11所,招收硕士的有90所。 但是我国的高、中等旅游教育存在着一些问题。

首先是高等旅游教育的形势不容乐观,表现之一就是一些重点大学的旅游专业正在逐步萎缩。旅游学科的萎缩,从表面上看,有大产业、小学科、小专业原因,如把旅游管理作为工商管理下的二级学科的学科设置方案影响了旅游学科的独立发展;也有旅游学科自身学科面貌的问题,旅游学科涉及广阔相关学科知识,综合性大于专门性,缺乏自己专门化的知识体系;还有学生和教师的原因,学生不愿意选择旅游专业,不愿意在旅游行业就业,教师则不愿意研究旅游,缺乏学术带头人。但其深层次原因应该是旅游行业对人才的需求特点与高等教育体制所设定的人才培养模式的不相匹配,才会使旅游企业经常说院校培养目标和培养模式与旅游企业人才需求是“两张皮”,他们不好用。

其次是承担着培养大量旅游企业一线服务管理人才的高等旅游职业教育存在着自身的问题:第一,基础薄弱和教育资源不足。高等旅游职业教育从数量来看,它的确已经是高等旅游教育的半壁江山,但是从办学条件和内涵发展来看还存在着相当多的问题,许多高等旅游职业院校自身刚刚转型,面对大批涌入的高职学生,基础薄弱、资源不足的现象随处可见。第二,旅游教育观念的落后和对高等旅游职业教育内涵的认识不清。以湖北为例,高等职业教育中开办旅游专业的大概有三十七所,除为数不多的院校有培养旅游专业学生的经验之外,绝大部分属于新办专业,他们对旅游专业的认识还停留在非常肤浅的表面,师资力量、人才培养模式和校企合作都需进一步提升,教育理念的缺失性思考应该是导致目前高等旅游职业教育发展现状参差不齐的重要原因。第三,师资队伍职业能力与专业水平亟需提高。许多高等旅游职业教育本身就存在着“缺乏办学理念、缺乏专业标准、缺乏内涵认识”的问题,师资队伍良莠不齐,难于培养高质量的旅游人才。第四,经过三十余年的发展,一些优质高等旅游职业院校已经取得一些成果,但目前的水平仅仅停留在经验总结和成果推广上,能够引领高等旅游职业教育更上一个台阶的应用性专业研究还少之又少。所以,旅游企业虽然对高等旅游职业院校的学生感觉比较好用,但是可持续发展的后劲不足是不言而喻的。

最后是中等旅游职业教育发展后劲不足,有不断萎缩的迹象。中等旅游职业教育曾经是培养旅游企业一线服务人才的生力军,但随着高等旅游职业教育的兴起,中等旅游职业教育有不断萎缩的迹象。原因之一是优质中等旅游职业院校升格为高等旅游职业院校,流失了部分优质教学资源,中等旅游职业教育界缺失了示范性的典型院校;二是随着人民生活水平的提高,老百姓有让自己的子女接受高等教育的的强烈愿望,所以影响了生源数量;三是采取注册读书的入学政策,使在初中阶段学习成绩较差的学生成为中等职业教育的主体,影响了学生的生源结构和学生质量。1995年曾经是中等旅游职业教育最为红火的时期,以武汉地区为例,开办旅游专业的中专学校有65家之多,而在15年后的今天,只剩下20余家。可以预测的是随着“生源危机”的到来,中等旅游职业教育将相继因生源竞争而重新洗牌。

二、提高我国旅游人才培养质量的创新性思考

按照《中国旅游业“十一五”人才规划》中关于提高旅游人才素质,完善旅游人才开发机制,优化旅游人才结构,实施“科教兴旅”和“人才强旅”战略,促进旅游人才为旅游业协调发展,为又好又快发展我国旅游业提供人才保障和智力支持的明确目标,中国的旅游教育工作者正面临着巨大的机遇和挑战。笔者认为,要满足旅游业对人才的迫切需求,完成旅游教育的历史使命,我们应该从以下几个方面做起。

1.注重人才层次布局,明确人才培养目标

注重人才层次布局,明确人才培养目标应该是目前亟待解决的首要问题。旅游是劳动密集型产业,它的产业结构呈倒金字塔状态,一线应用型旅游人才占产业结构的70%到80%,以培养一线员工和服务管理人员的高、中等旅游职业教育除了加快发展速度之外,提高办学水平与办学质量是当今的首要任务。位于培养理论研究性人才和面向市场战略管理人才的硕士与博士生教育由于市场人才份额的原因,不应占旅游人才培养的主体,可以考虑优势互补、合作与重组,集中力量办好几所培养高层旅游人才的旅游院校。至于本科旅游教育,笔者以为应该明确培养目标,积极往培养应用型一线人才的目标靠近。

人才培养目标与人才培养模式是关系人才培养质量的关键因素。我国在人才培养目标和人才培养规格上存在着不同的问题:第一是部分院校人才培养目标定位不准,不是根据旅游企业要求来制定人才培养目标,而是根据本校学科特点和师资力量来侧重旅游专业的某一个方面,如外语学院办旅游专业侧重于学生外国语言能力的培养,经贸类院校办旅游专业侧重于学生经济学知识的灌输等等。第二是某些院校过于强调旅游学科体系的独立性,而排斥与相关学科的兼容与相互渗透,从而导致学生专业思想的两极分化和不稳定性。第三是对各种层次旅游教育的培养目标定位众说纷纭,除了高等职业教育和中等职业教育培养目标有可认同的共同标准之外,其他层次的旅游教育还没有权威性、能得到基本认同的人才培养目标。

2.强化学生职业素质养成,确定专业发展方向

学生的职业素质养成应该是旅游专业学生的第一要务,这不仅仅是旅游行业对员工基本的要求,也是巩固学生专业思想,引导他们热爱本专业,争做“新时代的新旅游人”和“旅游事业后起之秀”的非常重要的政治思想工作和专业思想建设工作。在这项工作中,学生的礼节、礼貌、仪容、仪表、仪态是作为基本职业形象来培养的,其他重要的内容是职业道德、敬业精神、文明习惯和服务意识。无论是国际著名旅游企业还是国内知名的旅游集团,都把培养学生的职业素质放在衡量学生质量优劣的首位,因为员工的职业素质将直接影响到企业产品质量、工作效率和企业的综合竞争力,决定企业发展前景。随着旅游业的快速发展,行业的竞争日趋激烈,员工的职业素质要求也在逐步升级,旅游院校重视素质教育应该是当务之急。

伴随着旅游业内涵的不断丰富和外延的不断扩展,新兴业态的旅游职业不断出现,旅游在不断地与其他行业的交叉过程中,产生了许多新的研究方向与市场需求空间,要培养适销对路的旅游专业人才,让学生就业时能专业对口,产生职业幸福感,就必须明确本专业的培养方向和所适应的职业岗位群。武汉职业技术学院旅游与航空服务学院目前有四个专业十三个专业方向:酒店管理(含国际酒店英语方向、国际酒店日语方向)、旅游管理(含旅行社、导游方向;景区景点方向;主题公园方向)、空中乘务(含海乘方向、航空服务方向、高铁方向)、会展策划与管理(会展策划方向、会展服务与管理方向),目前还在筹建休闲旅游管理专业和涉外旅游专业。我们希望在旅游业发展过程中,能为我国的旅游业培养涵盖海、陆、空三个领域所需要的高素质旅游服务管理人才,成为中部地区最大且一流的旅游院校。

3.实施“校企合作”、“工学结合”,创建具有中国特色的旅游人才培养模式

“校企合作”、“工学结合”是《中国教育中长期发展规划》和“全国高等职业教育改革与发展”会议的重要精神。旅游行业是应用型人才比较集中的地方,因此建立校企合作机制,以市场为导向设置专业,按照学生职业认识过程和“工作过程”的成长规律实施“任务驱动”“项目导向”的教学模式,参照职业岗位任职要求制定培养方案,引入行业企业技术标准开发专业课程,都是目前高等旅游职业教育的重要任务。我们应该将就业水平和企业满意度作为衡量人才培养的核心指标和评价人才优劣的重要标准,甚至可以考虑根据行业企业特点试行多学期、分段式的教学组织模式。“十二五”期间,我们必须和旅游企业一起制定教学计划、教学大纲,编制工学结合的教材;优化课程设施,按照模块化、项目化等多种方式形成多元化的课程结构,与旅游企业共建“以工作过程为导向”的实践教学体系,在六个培养空间(校内课堂、校内实训、校外实践、酒店课堂、项目课堂、旅游职业教育集团)培养学生的五种能力(学习能力、实践能力、分析解决问题能力、创新能力和就业能力)。与此同时,探索在校内校外搭建平台,培养学生自主就业、自主创业的能力,真真实实地创建具有中国特色的、领先世界旅游教育的人才培养模式。

4.构建建立在“校企合作”基础上的“结构型双师团队”

建设高质量的师资队伍是提高教学质量和学生质量的根本,“十二五”期间构建结构型双师团队和优化教师的双师素质是两个重要任务,它是提高教学质量的前提。在旅游院校中,一名高水平的专业教师,不仅仅要求其具有专业理论知识和相关学科的知识结构,更重要的是要求具有旅游企业一线实践的经验和对高等旅游职业教育的深刻认识,有创新性思维和国际化的视野、能力和背景,即所谓的“双师素质”。构建“结构型双师教学团队”,其基础在旅游企业。第一,实行校企互派教师,企业教师到学校授课,学校教师到企业实践;第二,校企合作建立学术委员会,评价与鉴定旅游类课题与论文;第三,校企合作建立教学指导委员会,讨论教学计划、教学大纲、编制教材和实践性教学的实施与管理;第四,学校教师必须要有两年以上企业实践经历并在企业教师的指导下考取相关职业资格证书;第五,学校教师必须实施“双语教学”,并与企业教师一起进行项目教学与模块教学,做到学校教师在学校课堂是教授、副教授,在企业课堂是高级设计师或者是高级导游,师资队伍建设必须做到校企深度融合。

5.打造“你中有我、我中有你”式的实习实训基地

实践性教学基地分为校内基地与校外基地。校内实践性教学基地主要任务是完成教学计划中实训课程,培养学生的基本动手能力;校外实践性教学基地主要是完成学生的专业实习,养成学生的职业意识,提高其职业技能和职业语言能力。这些实践性设施设备和教育措施在提高学生的职业素质和职业技能中发挥了巨大的作用。随着我国经济发展方式的转变、产业结构的优化升级与建设人力资源强国的需要,我们必须与时俱进,探索出一条“你中有我,我中有你”式的高等旅游职业教育发展的实习实训基地建设之路。教育部[2010]8号文中所指的“校中厂、厂中校”职业教育理念,主要是指工科院校主动与行业、企业合作,采用引进、联办、自办等形式,建立集生产、教学一体的“校中厂”(校内生产实训基地),实现自主“造血”功能,既完成学生的实习实训工作,为学生就业打下坚实的基础,又实现相当规模的产值。“厂中校”是学校与企业合作构筑的人才平台,学生在两个不同的课堂学习,实行交互学习,工学交替,理论教学与实践教学平行推进,校企深度融合,从而保证学生质量。

高等旅游职业教育多年都是采取“校企合作”或者“店校联合”式办学模式,实现了“工学交替”、“顶岗实习”,并与旅游企业在合作内容上不断丰富,在合作方式上不断深化,学生质量有很大提高。目前尚待解决的主要问题:一是如何解决“工学交替”、“顶岗实习”过程中所表现的重复简单劳动问题。如学生在企业实践时不能真正体现教学计划中所规定的教学内容,完成学分,仅仅是作为一个劳动者完成简单劳动,降低旅游企业劳动成本,没有让工学结合教学形式成为符合教育部精神的实质意义上的“厂中校”。二是应该探索在学校建立生产经营型实训基地。学院在院内建立“经营型酒吧”,让学生在教师指导下自主经营,不仅实现实训室建设与生产实际相结合,现场感强,体现“教、学、做”一体化的教学形式,还可以培养学生自主“创业”能力和开创具有旅游特色的“双师双职”专业建设模式。

6.发展继续教育,强化职业培训,面向国际合作

旅游人才的成长有自身的规律,也有对自己职业生涯的规划,走出学校门的旅游工作者要提高自己,适应蓬勃发展的旅游业,跟上时代的步伐,继续教育和职业培训必不可少。另外,具有全球化视野、交往能力、辩证的思维、勇于创新的精神;具备市场营销、财务管理、人力资源管理能力和紧跟时代步伐,了解不断发展的旅游行业,是每一个旅游工作者自我发展不容忽视的问题。所以旅游院校除了与旅游企业“校企合作”办学之外,还应该和著名旅游企业合作,将自己的学院建设成为一些旅游集团员工培训基地,美国希尔顿酒店集团把休斯顿大学酒店管理学院作为自己员工的培训基地就是一个很好的范例。还有,重视国际交流,加强国际合作是一流旅游院校的必由之路,国际合作不仅可以为学生实习就业、教师跨国进修学习、国际学术交流和“送出去,请进来”的教育需求搭建平台,更重要的是可以提高学生的国际就业能力,开阔教师的国际视野,升华旅游专业的教育教学研究水平,为成为国际化的一流旅游院校奠定坚实的基础。

摘要：随着旅游产业的迅猛发展,旅游人才的培养已经成为制约中国旅游业科学发展的瓶颈。提高旅游人才培养质量的创新性思考是:注重人才层次布局,明确人才培养目标;强化职业素质养成,确定专业发展方向;实施“校企合作”、“工学结合”,创建新型旅游人才培养模式;构建“结构型双师团队”;打造实习实训基地;发展继续教育,强化培训,面向国际合作。

关键词：旅游市场需求,旅游人才培养,问题,质量

参考文献

[1]雷金瑞.旅游教育中人才培养模式的创新与发展[J].甘肃联合大学学报,2009,(5).

[2]余晖.21世纪中国森林旅游业发展战略研究[J].旅游学刊,2007,(8).

[3]蒋玉华.旅游管理专业教育质量存在的问题及对策[J].边疆经济与文化,2007,(10).

外出旅游完全手册 第14篇

公司外出旅游方案(上传百度) 第15篇

为不影响生产工作的进行，兑现201X年优秀员工外出旅游奖励承诺和辅助岗位管理干部在紧张的工作中有所放松，劳逸结合，拟制方案如下：

一、拟外出旅游人员名单汇总（名单附后）。

二、旅游项目与目的地：略。

三、分组：第一组： XXX（带队，组员名单附后）第二组：XXX（带队，组员名单附后）。

四、实施时间：

1、时间： 201X年X月X日早上7：30（参加旅游的人员务必在7：20前到达乘车地点，逾时不候）；

2、乘车地点：公司厂门前。

五、行程路线：从麻尾方向进入小七孔景区游览，下午14：00前赶到县城漂流后从甲良方向返回独山起点（预计19点独山晚餐），本次旅游结束。

六、旅游工作联系：XXX。

七、照相：XXX

八、费用预算： 略。

九、注意事项：

1、由于本次外出旅游是在既不影响生产，又要兑现2016年优秀员工旅游奖励，释放辅助岗位工作压力下进行的，要求参与外出旅游的各部门、各个参与人要做好事前工作安排；

2、由于本次是公司组织的旅游，在旅游期间厂务部发给每人的票据，一律回收至厂务报帐，请各位务必保管好，一旦遗失，将从工资中扣减等额款项。

3、本次参加人员仅限于本公司2016优秀员工和辅助岗位员工，参与本次旅游的员工需带家属的，每个员工限带两（含）人以下，并负责全程安全（人数确定截止时间为8月5日12：00前，逾期不再增加）；

4、本次费用开支仅限于本公司2016优秀员工和辅助岗位员工，非此范围随行人员除乘车、集体就餐外，其他费用（门票、漂流等）自理；

5、参加本次旅游的全体人员有身份证的，记好带上身份证备用；

6、由于本次旅游有漂流项目，请参与者自备泳装；

7、参与旅游者在旅游期间必须确保通讯畅通，联系顺畅；

8、参与旅游者（含随行家属子女）旅游期间，必须听从带队指挥，有要事离队时必须经领队批准，未经批准不得离队伍；

9、旅游期间，要时刻注意自身安全和财产安全，确保旅游全程平安，愉快。

厂务部

201X年X月X日

公司外出旅游计划案[范文] 第16篇

活动目的 促进部门之间沟通 加强同事之间交流

活动时间 2007年6月27日、7月4日星期三员工 2007年7月8日星期天职员

活动地点 xx旅游山庄游乐烧烤一天员工 清远x黄腾峡漂流、北江x小三峡、飞来寺一天职员

活动组织 人事行政部

承办单位 中山市xx国旅xx假期旅行社/xx旅游公司 现场协调 熊x涛 孙x雷 活动总策划 吴x康

一、活动说明 本次活动全司所有在职人员均参加考虑到不影响生产共分3批组团出发第一批200人生产线员工及生产线基层管理于6月27日赴xx旅游山庄第二批192人生产线员工及生产线基层管理于7月4日赴xx旅游山庄。第二批91人B级以上职员于7月8日赴清远漂流。

二、行程安排 详见附件旅游公司提供的旅游线路图及行程安排。

三、事项安排

1、参加外出活动的员工于6月27日早上730在公司大门口集合上车

2、各小组负责人负责清点本小组人数确保外出安全并协助导游搞好员工互动节目

3、为避免上当受骗请勿私自在购物景点购买任何物品也勿轻信僧人骗交所谓的解签及香火钱

4、所有外出活动的员工必须服从人事行政部工作人员及导游的安排。

四、费用预算

总人数预估483人其中xx山庄游玩392人96元/人计37632元员工清远91人160元/人计14560元职员合计人民币52192元。生产部B级以上全部过xx山庄以及品质部/PMC各派一名B级以上职员带队过xx山庄其余B级及以上职员过清远漂流所含费用开支详见附件旅游公司提供明细。

附件一 黄腾峡x漂流、北江x小三峡、飞来寺一天

一、行程安排 700—715 早上于指定地点集中上车。715—1040 乘车前往广州后花园——清远。1040—1230 抵达后前往码头乘坐游船浏览北江小三峡清风送爽闯三峡享受这风平浪静、水波不扬、山峦青翠欲滴、江湾碧绿清澈一派诗情画意沿途欣赏龙女、凤凰、新渺、独秀等七十二峰郁郁郁葱葱俊美险奇构成“一水远赴海两山高入云”的大自然美景并可上岸参观“天下十九福地”——飞来寺一睹古刹庄严肃穆的风采。1230—1330 午餐于船上品尝“北江河鲜宴”亲口品尝清远鸡、北江鱼、凝碧虾的鲜美滋味。1330—1700 前往黄腾峡漂流——水质一流、风景一流、空气一流被旅游界人士锁定是目前中国最具吸引力、最刺激、最好玩的漂流。清远x黄腾峡生态旅游风景区位于清远市清城区东城黄腾峡谷北江三桥开通距离市区5公里该漂流水道全长4公里总落差168米最高落差12米最长落差近百米大小落差有130多个。

二、团队价格团费160元/大人此价为40人成团报价

三、服务标准

1、餐含一早点一正餐赠送每人一支矿泉水一顶太阳帽。

2、用车全程空调旅游车。

3、门票行程内所到景点的第一道门票。

4、导服全程导游服务。

5、保险已含旅行社责任保险。按规定旅游意外保险请客人自愿买。

附件二 xx山庄游乐烧烤一天

一、活动日期2007年6月27日星期三

二、参加人数392人

三、行程安排

1早上740xx派旅游大巴车到贵公司小榄西区xx山庄 2大约840到达xx山庄建议购买D类“机动欢乐游”套票自由游玩票后附带地图 3中午1200到xx烧烤场烧烤享受户外烧烤带来的乐趣丰衣足食 4午餐后凭套票继续游玩票内的游乐项目 5晚上1800返程。愉快xx之旅结束欢迎下次光临

五、具体报价

1含金龙旅游大巴包往返接送费用 2D类“机动欢乐游”自选套票原价68元/人现友情价54元/人 项目包括门票、科学馆、遨游太空、空中飞人、滑翔飞翼、骑马、激流探险、卡丁车、八爪鱼、疯狂飞椅、翻滚飞船、海盗船、特技城、林中飞鼠、高桩醒狮表演、水上乐园、摩天轮、飞天青蛙、双人飞天、射箭、鬼屋、梦幻一号。3特价烧烤餐18元/人10人/炉免费提供烧烤用具一套、木炭2包 烧烤食品包括每炉配3瓶大可乐、2条面包、纸巾一卷、纸碟、塑料杯及酱汁每人配3只鸡亦、3条香肠、3粒肉丸、两块牛扒、两块猪扒、以及其它水果。4团费包含旅游责任险/旅游帽/导服费/矿泉水 以上平均费用每人约96元

六、温馨提示

a 以上报价按最少350人/批报价少于350人/批则价格另议 如改吃自助餐则加2元/人快餐则减少10元/人

b 醒狮表演的时间为1000、1100、1430、1600共4场

c 特技表演时间为1000、1100、1200、1400、1500、1600共6场 如有变动则按当天的表演时间执行

d 套票后面有园内地图凭套票自由游玩票里的项目

e 免费提供烧烤场卡拉OK 2小时 注卡拉OK为公用

f 如要订车请在2007年6月19号前落实否则车价会有所变动或者出现难订车的情况并提前预付50订车按

公司外出旅游活动策划 第17篇

暨2011年7月2日 目标就是一切 执行没有借口 汪清县满天星国家森林公园炫彩之行

7月1日 事宜安排：

下午16:00讲述上次帽儿山的成功经验进行开场

活动开展原因

目标就是一切，执行没有借口，延边龙寻团队6月业绩目标达成而精心准备的减压放松。

主要执行对象

创智科技有限公司——延边龙寻全体队员16人

目的地：

汪清县满天星森林公园

满天星景区的开放时间：

开放时间：8:00至18:00

补充说明：景区开放时间会随着季节变化有所更改

基本情况简介

“上有长白山，下有满天星”。这是汪清人为国家ＡＡ级旅游区——满天星风景名胜区提出的一句响亮的口号。

满天星风景区位于长白山脉的东北部，延边地区北部，湖面10.5平方公里，最宽处2118米，最窄处100米，是满台城电站拦河坝建成后以人工湖为中心形成的景区。景区景观集中、景点独特，古老战场的满天星遗址、美丽动人的满天星传说，大型的人工湖谷造就了满天星风光。

满天星景区距延吉市48公里，距图们市40公里，距汪清县城30公里，交通便利，景区内现有综合服务山庄12座，游轮20艘，移动、程控电话、照明和有线电视均已开通。

满天星景区由自然景观和人文景观结合而成。八大景区中，龙龟岛景区和双水景区的一部分，被规划为中国朝鲜族文化风情博览城。从景区一号码头到拦河坝乘游轮往返一趟需时约二小时，在乘船观光途中，游客可自备食品，边游览边餐饮，其乐无穷。满天星风景区位于吉林省延边州汪清县百草沟镇境内，距州府延吉市和中、朝边境城市图们市约50公里，满天星风景区总面积56.7平方公里公里，整个景区共分8大景区，36个景点。风景区内的天星湖是省内大型人工湖之一，蜿蜒曲折的湖面长18公里，面积10.5平方公里。景区内植被保护完好，森林覆盖率达到90%，景区在群山环抱之中，山峦叠嶂，林木苍翠，景色宜人，具有“水旷、山幽、林秀、雪佳”的特色。

满天星风景区图片

由延吉至汪清满天星森林公园线路图：

汪清满天星风景区旅游禁忌

着装提示：建议穿轻便的运动鞋，休闲一点的衣服 在景区游览时要结伴而行 出门需要带的物品：相关证件，雨伞，晕车，晕船药等女士特别注意事项：带上防晒霜，防晒帽等

每位龙寻队员自带精美午餐一份，（可以自己购买或自己制作哦）每位龙寻队员准备背包一个，以方便携带物品

7月2日具体日程安排

具体时间安排（以下具体时间表每人一份）6：00集合 6:30出发

8:00到达目的地满天星风景区 8:00-9:00准备和游湖 9:00-10:00爬山，观景 10：-11：00游戏

11：00-13:00吃饭休息时间 13:00-13:30准备时间 13:30：-14:00 分享

14:00~15:00景点观赏继续景点游玩 15:00-16:00 总结拍照留念 16:00返回准备

单位

还是以组为单位，来进行日程的安排 注释：全场添加主持人旁白

10:00~11:00游戏安排

单位：以下游戏以组为单位进行，游戏项目准备了很多，我们大家可自选，或根据现场状况来选择。上次游玩我们的理念是，“只有第一 没有第二”。而这一次，我们要学习的是，“团结协作 和友谊第一 比赛第二”，所以这次没有奖品哦，但是我们所有的成员也要踊跃参加。通过以下活动增加大家的友谊和减压的目的杀人游戏

（游戏类型：心理游戏、策略游戏）

道具：扑克次数：5场杀人游戏版本：随大家意愿

游戏特点：

1.简单易学：任何人只要明白规则或看别人玩过一盘，马上就会玩了。

2.参与性强：只要认真对待所扮演的角色，无论是老朋友还是第一次见面的新朋友，马上会“杀”成一片。游戏环境：均可，最好大家围坐一起。光线暗一点效果更好。

游戏人物：

法官：控制游戏进程的人。明确每个人的身份，要做到绝对公正。

杀手：白天隐藏在好人中间；黑夜出来杀人。被杀后没有遗言，并不得再发言。

好人：白天和大家一起抓出坏人；黑夜闭眼，对杀手行凶完全不知；被杀后有遗言，然后不得再发言。游戏规则： 我们都玩过那么多次了，已经很熟悉了。

单脚跑火车

（项目类型：团队协作型、户外游戏锻炼团队协作能力）

7人排成一列，每人仅用右脚支撑，后一人右手搭前一人肩，左手拖住前一人左脚，多队并排一起站在起跑线上。裁判发令各队齐出，赛程为20米，用时少为优胜队。

规则：每人参赛队至少有2名女队员参加。比赛过程中脚掉下来的队伍为犯规。将失去比赛资格。

心心相印（背夹气球）

项目类型：双人协作型、户外游戏

场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：20米 需要道具：每组一条长约五米的绳子

比赛人数：比赛人数：平均分每队人数，（男女均分）详细游戏方法及竞赛规则：

每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。

（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。活动目的：本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。

瞎子背瘸子

以组的形式区分，每队有2人组合。男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过障碍，达到终点，最早到达者，为赢。其中障碍设置可摆放物品或者，数木等，须绕行；气球，须踩破；（鲜花也可是道具）需要拾起，递给女生。

链接加速

项目类型：团队协作型

参赛人员：由6名队员参赛（3男3女）

场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米

竞赛方法：参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名队员也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。

竞赛规则：（1）游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；（2）以各队最后一名同学通过终点线为准；（3）比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。

六、活动目的：本活动旨在培养团结协作精神。

疯狂的设计

游戏类型：益智型、团体合作型

游戏目的：增强组员的团体合作能力

游戏人数：至少两个小组，每组以偶数为准 游戏道具：小纸条、笔（工作者提前准备）

游戏规则：

第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个，然后用最短的时间摆出这个字母。第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。

经费预算 道具准备

总经费：2000元

汪清满天星风景区门票：成人票10元 团队人数统计：16人总计160元 自驾游：车来回油费300元总计300元晕 船 药若干片 道具扑克1副

户外垫子2个

气球若干个不少于20

跳棋2副（供业余休闲时间娱乐）登 山 包1个

绳子2条长约五米的绳子 计时秒表1个 小 纸 条几张 笔4支 羽 毛 球2副 饮品一箱 白酒2瓶 啤酒听装一箱 小 煤 气 包 饭 菜 牛肉

活动负责人及主要参与者：组织者：延边创智科技有限公司 参与者：延边龙寻全体队员共16人 分享：王总 负责人：于吉鲁

蓝天队负责人：高晶 向阳队负责人|：郭伟东

蓝天队成员：高晶 唐娟 崔小龙 张超 王翠萍 张家保 禚静 张毅

向阳队成员：郭卫东王总 于吉鲁 马立媛 郭琨 张忠英 窦林 王辉开场：王总 主持人：马立媛 摄像师：王辉

照相师：王翠萍

有关终生旅游者的探讨 第18篇

1 终生旅游者的概念

有些人认为终生旅游者是指首次来旅游目的地观光游览留下了深刻的印象,在以后一生的旅游计划中,该目的地都会成为其旅游选择地,这样的一类人就是终生旅游者,强调的是行为;而另外一些人认为终生旅游者培养的是一种旅游意识,一种消费观念,只要具备了这种观念就为其成为终生旅游者创造了条件,强调的是意识。

不管是意识还是行为,都是从游客的角度定义的。从旅游目的地角度出发,笔者认为终生旅游者是指旅游目的地采取一系列措施所培养出的具有高满意度和忠诚度的游客,并在游客一生的旅游计划中,该种(或类)目的地都会成为其旅游选择地。重点强调的是游客对旅游目的地的满意度和忠诚度,这种忠诚包含三种含义:(1)一种重复消费的行为,即回头客;(2)积极倾向的态度,即在忠诚这一心理指导下购买该产品或服务的行动和对该产品或服务的宣传推介[3];(3)这种忠诚度是终其一生的。此定义与第一个定义的区别在于,它强调了旅游目的地的主动性,即旅游目的地如何主动地去培养终生旅游者,而不是因目的地资源品质级别高而自主形成的终生旅游者。虽然在终生旅游者的培养方面,旅游消费观念作为内因起到了决定性的作用,但因其难以量化,故要通过外界的刺激来强化这种旅游意识。

2 影响终生旅游者的因素

终生旅游者的培养,实际属于目光远大的市场培育,是旅游目的地发挥自身主观能动性所进行的具有前瞻性的行为。那么,一个旅游目的地国家(或地区)在培养终生旅游者时,会受到哪些因素的影响呢?本文主要从宏观和微观两大方面着手进行探讨。

2.1 宏观层面:国际旅游经济安全和国家方针政策影响

正如“巧妇难为无米之炊”,没有客源,终生旅游者的培育问题就无从谈起。对于旅游目的地国家(或地区)而言,游客的来访首先会受到国际旅游经济安全和国家政策方面的影响。2003年伊拉克战争、非典疫情和持续的经济疲软导致全球国际旅游人数骤减,据相关资料统计,03年的旅游总人数比02年下降了1.2个百分点,其中亚太地区下降9%,美洲下降1%[4]。旅游经济安全问题严重影响了游客安全出行的信心和游客流量。

另外,一国政策同样也会影响游客的流向。今年6月底,美国纽约市旅游会展局在沪宣布设立在华首个旅游代表机构,虽然美国目前尚未成为中国的旅游目的地开放国家,但这一机构的形成,无疑会增加赴美国纽约的游客数量,从而为其培养终生旅游者创造了条件。目前我国已与世界上65个国家签定了旅游协议,据世界旅游组织预测,到2020年,中国将成为世界第一大旅游目的地国和第四大游客输出国[5]。跟随这一趋势,我国来访的游客基数将会越来越大,培育终生旅游者的机会也会随之增多。

2.2 微观层面:旅游者自身影响及旅游目的地影响

国际旅游经济安全和国家方针政策影响了游客的流量和流向,当旅游者选择某一目的地国家(或地区)参观游览时,能够影响其成为终生旅游者的主要是游客自身和该目的地国家(或地区)两个因素,旅游者自身的学识、职业等影响了旅游消费理念,在时间和可自由支配收入充足情况下,如果没有旅游意识,就不会成为旅游者,更谈不上终生旅游者。因为本文对终生旅游者的定义是从目的地角度出发的,所以这里重点叙述旅游目的地对终生旅游者的影响。

首先是旅游目的地的形象。形象是旅游者对一个旅游景区所持有的期望和感知。旅游者过去的经历、亲戚朋友的口头宣传、旅游景区的营销活动等因素都会对形象产生影响。旅游景区形象影响旅游者的质量感知、满意度及重返意愿。比如对某个目的地而言,只有当旅游者的情感与总利益的得失保持一致,即旅游者认为到某地旅游会满足他的需求、带来价值的同时又非常喜欢此目的地时,才会对其产生强烈的正面态度、引起旅游意向的产生;若两者不一致,那旅游者的态度很可能不明确或提不起兴趣,也不大可能有再去此地旅游的意向。

其次是旅游资源类型。旅游资源通常被分为自然旅游资源和人文旅游资源,对多数自然旅游资源而言,游客的重游率很低,这主要是因为游客对某一特定目的地不像生活用品那样具备重复消费的必要性,游过一次之后即失去新奇感和吸引力,因此回头客少也是观光产品的天然局限性。另外,旅游目的地的基础设施、服务质量等对游客重游此地都存在不同程度的影响,从而影响了终生旅游者的形成。

3 培养终生旅游者的措施

3.1 国家支持性政策措施

旅游目的地国家(或地区)的政策方针对游客来访有很重要的影响,这里以青年旅游者为例来阐释国家如何通过支持性措施培养终生旅游者。目前国内不重视青年游客,认为其带来的经济回报较少。实际上青年游客虽然每天的消费比普通游客低,但因其停留时间长,实际人均消费高于普通游客,又因为这部分游客主要消费当地的设施及产品服务,更能够促进当地经济的发展,所以应该得到有关部门的重视。青年旅游者在旅游目的地获得高品质的旅游经历,以后就会重游故地,一个国家宏观上就是通过这种方式招揽游客的。现在很多其他国家都很重视培养这类旅游者。如泰国以“学习当地文化”、“最安全的国家”为宣传口号吸引青年游客,并努力争取重要国际会议及活动的举办权,03年“国际青年学生旅游会议”在泰国的成功举办就是其中一例,目前,泰国正在计划“第一届国际青年及环保旅游展销会”。澳洲旅委会制定专门的青年旅游市场开发策略:实行“工作旅游者”,以12个月为期限,并与12个国家签署了“度假工作协议”。法国1987年专门成立部门,促销法国的青年旅游产品:制订青年旅游指南、采用折扣销售、改善基础设施、建立经济型酒店等。中国举办的“世界大学生冬季运动会”2009年将在哈尔滨举行,届时会有很多游客,尤其是青年旅游者的参加,是一个很好的宣传机会。

3.2 旅游目的地实施措施

3.2.1 旅游目的地形象策划

旅游目的地形象是对旅游地总体特征的高度概括和评价,是对旅游地最本质、最具特色的资源、产品、项目的高度浓缩,成功的旅游地形象能把旅游地最精华、最具吸引力的部分展现给旅游者。而毫无特色的形象定位、互相雷同的产品策划将会对旅游目的地形象产生负面影响,会影响旅游者的旅游经历,从而影响游客的重游率。

美国广告“科学派”旗手R雷斯在20世纪50年代提出的USP(Unique Selling Proposition)即独特的销售主张,其实质是一种个性化宣传促销手段,旅游地形象USP就是旅游地形象的“独特点”,是从游客感知印象、形象特色、地脉、文脉与周边竞争者的替代效应等因素综合分析得出的旅游地所突现的、能够被人们关注的不同之处。USP可以为旅游地确立特色鲜明的旅游形象和策划别具一格的产品提供一种新视野和新思维。通过对旅游地进行充分的旅游资源普查,对旅游地地脉、文脉的分析,对旅游地可能竞争者的旅游形象和产品的比较等步骤确立旅游地形象USP,从而吸引游客,为游客留下深刻的印象。高品位的旅游经历,为游客的再次光顾打下基础,游客的高满意度又会通过口碑效应为旅游目的地带来新的客源[6]。

3.2.2 旅游目的地服务管理措施

旅游目的地的服务管理属于软件建设,服务的特殊性会对游客的心理产生影响,从而影响其行为,其管理措施主要从了解游客需求、管理服务承诺、培养员工忠诚度三方面入手,由于众多学者从游客需求和员工忠诚度两方面进行了相应研究,因此这里只介绍第二种管理措施,即管理服务承诺,加强与游客间的交流与沟通。

满意水平的高低主要取决于感知效果和期望效果间的差距,而出现这个差距主要存在两方面原因:(1)服务承诺管理不当,包括承诺过度和供需变化对服务承诺的影响。(2)和游客的沟通不当,一家服务研究机构表明1/3的顾客抱怨与顾客本身有关,即使是顾客造成的,同样会导致顾客的不满,而且经常是让服务企业而并非自己承担责任。因此,作为旅游目的地,一方面创造有效的服务沟通,比如提供鲜明的信息、鼓励口头沟通等;另一方面,承诺要可行,不要夸夸其谈,失去可信度,更加难以有效实施。

3.2.3 情景规划体验设计

体验经济视角下旅游项目策划更贴近游客、更具有操作性、更能实现经济价值,是体验经济时代的必然产物,体验性旅游项目策划包括纵向深度策划和横向整合策划,纵向策划是挖掘单项旅游资源潜力,实现单项旅游项目经济价值最大化;横向策划即线路策划,是在纵向策划基础上,对旅游项目在空间、类型上进行全方位横向整合策划[7]。通过纵向和横向结合的策划手段吸引旅游者,比如可以通过游客的直接体验和功能出发规划体验设计:游客的直接体验中有视觉设计(建筑景观、文化景观和视线走廊)、活动设计以及声音设计等;功能主要包括旅游六大要素的设计[1]。体验设计会因目的地不同而存在差异,也只有差异化的体验项目才会引起游客的注意。

4 结束语

通过对终生旅游者的定义、影响因素及培养措施的探讨,发现旅游目的地国家(或地区)要想培养终生旅游者,实际就是要转变游客的观念,使其旅游消费意识由无到有,由弱到强,由有意识变成潜意识,目的地国家(或地区)采取相应措施来刺激这种旅游需求,由外界旅游知识的不断灌输,最终使游客能够在条件允许情况下做出主动出游的行为,这样的游客才算是真正的终生旅游者。

参考文献

[1]魏小安,魏诗华.旅游情景规划与项目体验设计[J].旅游学刊,2004,(4).

[2]何方永.游客管理研究述评[J].湖南经济管理干部学院学报,2005,(5).

[3]邹益民,黄晶晶.自然旅游景区关于游客忠诚度培养的深层探讨[J].技术经济与管理研究,2004,(5).

[4]谷玉芬,董惠莲.国际旅游经济安全影响因素刍议[J].商业经济,2005,(6).

[5]中国旅游网.

[6]戴继洲,徐升艳.旅游地旅游形象USP与产品策划研究[J].资源与产业,2007,(4).