社团交流周总结

社团交流周总结（精选7篇）

社团交流周总结 第1篇

第一届“社团交流活动周”活动总结

第一届“社团交流活动周”在校团委的支持和社联各部门地共同努力下圆满地落下了帷幕。伴着暖暖春意，我们与各社团的交流活动也其乐融融。交流是增进彼此联系的桥梁，“社团交流活动周”让我们成为团结紧密的一家人。

在活动期间，各部结合自身职能的特点，分别展开了形式多样、内容精彩的交流活动，极大地增进了社联与社团之间的交流，增强了社联与社团之间的沟通，收到了非常良好的反应。同时我们积极吸纳新会员以补充社联新鲜血液，社联各部门顺利完成第二次招新工作。这次活动以推广社团文化，展示社联风采，丰富校园文化生活为目的，以社联与社团之间交流活动为载体，引导同学们加入到健康向上、丰富多彩的校园文化和社会实践活动当中，使全校各学生社团组织切实为校园文化建设服务，为广大同学的学习生活服务，为社会发展服务，收到了很好的效果，总体来讲，举办得很成功。

为了总结这次“社团交流活动周”的成功经验,分析活动中存在的不足,以便进一步完善和知道今后的工作,我们及时对活动进行总结.这次活动取得成功的经验我总结为以下几点:

一．准备充分

“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现。在这

次活动前期，社联各部门做了充分的准备工作，对活动的计划、安排、具体流程等做了周密、详实的考虑，使这次活动有了成功开展的前提。策划部的负责人撰写了长达几页的活动策划书，为活动地顺利进行和实施起到了具体指导的作用。

关于活动的准备工作，材料等东西都准备的很好，基本上该考虑的都考虑了，包括互动游戏的内容及其具体时间都做了具体设定，奖品及相关培训材料也准备的很到位，具体到每个人都准备的较为充分，保证了社团交流周的顺利进行。

二．配合密切

在活动的筹办、开展等各个阶段，社联七部一室密切配合，体现

了很好的团队精神。各方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。活动前期每个委员都分配有任务，负责通知各个协会会长，这样平均分配，具体到人，会使通知更加到位，并且每个委员都负责策划书的某一部分或是作为主持人，工作安排合理明确，为社团交流周的成功举办奠定了基础。

三．分工具体安排合理

在前期准备的过程中，整个活动的具体流程分配到各部，责任落

实到个人，使工作分工明确，落实具体，各部部长对各部委员的工作提出的具体要求，提高了工作的效率，保证了工作的质量。

四．活动形式新颖多样

此次交流活动并不是单纯地才艺表演或者是讲座，而是为各个社团创造一个机会，让各社团之间、社联与社团之间真正的面对面，相互了解，增进我们社联在各社团中的影响力。交流活动以新颖活泼的形式展开，在各协会成员及社联人的期望下拉开了序幕，在此后的一周的时间中，社联各部门分别与各协会成员进行深入交流。书法绘画，工艺品展示，策划培训，趣味游戏，才艺比拼等，活动形式丰富多采。

在社联代表介绍完之后，由各个协会的负责人及代表进行发言提问或者自由交流，社联各部门将信息收集整理起来。这个环节非常重要，社团也很积极，对社联的工作提出了很多宝贵的意见，使社联能够更好、更深入的了解社团的需要、今后发展的方向和对社联的要求，社联在以后的工作中也便于改进，更好的帮助社团发展。

为了加深各社团之间的友谊，我们也采取了游戏比赛的方式完成这次活动。社联各部门的创意互动环节新颖别致，为交流活动增色出彩，活跃了现场气氛，调动了同学们参与的热情和积极性。通过游戏环节，活跃了现场气氛后，再展开正题，进行各方面的学习与交流。交流上通过自由发言的形式，既不会冷场，也能起到很好的交流作用，进行讨论，使大家积极思考，拉近社联与社团人的距离。然后请大家对社联提些意见和建议，倾听社团的心声。与此同时，留下他们的手机号或者QQ号等联系方式，使交流更加随意频繁。

五．活动影响范围广

“社团交流活动周”是一个新的具有生机与活力的社联品牌活动，虽然今年是第一届，但影响范围空前、参与人数众多，成为成功的一届，把“社团交流活动周”这个活动上升到一个更高的层次，使越来越多的同学了解社团文化，参与到社团活动中来。这次成功的取得离不开我们前期的活动组织、策划、宣传、外联等工作，使活动能够全面深入地开展。

我们在交流周当周周日下午举行了心灵绿洲活动。活动办的比较成功，影响力大,现场气氛很好，与会人员都很热情，也很开心。在欢乐祥和的气氛中，促进了社团联合会和各个社团，以及各个社团间的交流，增进了彼此间的感情，使社团交流周圆满的结束了。

在成功的背后，我们也应该认真反省与思考这次活动中存在的不足：

一． 活动准备

由于我们是第一次举办此项活动，经验不足，为活动的举办造成了一些不便。时间和活动地点的延迟造成了通知协会参加活动时的一再不确定，给协会造成了一定不便同时不利于社联的威信力。通知协会参与活动时的失误，造成到场的协会及观众太少，没能很好的达到交流的目的。

大部分社团存在一个严重的问题，那就是：本社团举办的活动

内部人员参与却不够积极，导致活动的质量令人质疑。

在活动举办前期，由于申请表不够规范，出现很多问题。当活动出现地点或时间临时变更的情况时，通知的不够到位。因某些原因，未能及时交表者，也应该及时通知到社联各部。

同时整个社联的交流周的宣传工作做得还很不够，展板的内容模糊，且不吸引眼球，定义不明确，日后需要改进。

二．活动进行

各部举办的活动虽然形式多样，但是不乏有重量不重质的现象，个别社团甚至存在敷衍了事的态度，致使活动的气氛不够活跃，没有达到预期的效果。大多数社团的成员只是作为活动的一个旁观者,并没有很好地参与到活动中来。

活动中，很多人对我们的活动流程缺乏了解，主持人以及上道具的人员，在活动之前应该把详细的策划出出来，在了解的情况中，每个人的手里的策划都很简单，至于活动的详细内容知道的很少。为与会的各协会成员准备的培训材料准备不足，造成一些协会成员没能够得到有关培训的材料，从而不能很好的领会本次活动的目的。

个别部门活动娱乐性较强，但忽略的对协会的相关培训，造成活动的目的没能很好地达到。有些互动游戏准备不足，使得互动范围过小，一个人只能合坐在附近的人认识；交流时还是有些许严肃，应当更加随意；社联委员没有很好的融入其中，更多的是作为一个参与者，而不是一个组织者，失去了一个很好的锻炼机会。

此次交流活动已经结束，这是我们社联又一次新的突破。这次活动反映良好，达到了预期目的，取得了成功。通过交流，我们看到了社团与社联交流的渴望，增强了办好下一届交流周的信心，日后当提前准备，考虑充分，并形成书面策划。

尽管此次交流周活动开展的不是那么完美，但作为各部第一次大型独自筹备的活动进行实际操作，大家都在此次活动中锻炼了自己，并且彰显了我们社联的团结精神。

希望通过总结我们能够积累经验、发扬优点、汲取教训、弥补不足。社团交流活动具有深远的意义，我们社联也有意把这项活动做大并发扬下去

虽然伴随而来的当然会有艰难坎坷，但经过大家的共同努力与探索，“社团交流周”必将有其独特的魅力所在。

社团交流周总结 第2篇

下面就由我讲诉一下话剧社这一学期的故事！

1.社团招新

在紧张的军训期间，我们话剧社也同时面向商学院所有大一新生展开一次轰轰烈烈的社团招新活动，看着热情洋溢的“小鲜肉”们，不经也回忆起我们大一的时候。在之后的不久，我们有进行一系列的筛选、复试，使社团又注入了新鲜血液。而如今的他们在社团中也发挥了自己应有的表演天赋，这你你们的骄傲，也是社团的骄傲！

2.百团大战

在十月份中旬，我们社团也参加了全校的“百团大战”，我们话剧社也不甘落后，积极参与其中，场面蔚为壮观。我们社团也借此发现了一批人才，并招纳了他们！为我们社团有增添了一份活力！

3.话剧大赛

当然，我们社团也有较大的活动，那就是话剧大赛。历届的话剧大赛都办的十分出色，今年的我们也非常有信心！话剧大赛是咦商学院所有大一班级初赛，以班级为代表展现他们的风采。经过11月22日的首轮初赛，再到11月30日的复赛，有十个班级脱颖而出进行12月17日晚的决赛！决赛的地点就在图书馆大报告厅，这十个表演班级在舞台上挥洒自己的青春，舞动自己的风采！

4.日常活动

作为一个社团，我们当然也有一些常规活动！不定期的每周三中午会在J3-103有一次例会，例会上会向大家总结上一周社团工作上的问题并改正以及一些可取之处。固定的每周三下午5点半至六点半会在操场或者在S4-302进行社团活动，团日活动上就是大家表演的时候了，大家在一起切磋表演技艺，学习他人的优点，让自己的表演能力更完善！

5.积极响应

如果有其他社团或者学校的活动，我们也会积极参加，尽可能的为社团成员提供展现自己的舞台！就例如十月份的横云晚会，我们社团的话剧《宫廷选美》得到了学生们、老师们较高的评价，这是我们社团的一次进步，然而我相信在未来的活动中，话剧社可以表现的更好，更出色！

6.不足之处

一个学期的社团发展，也渐渐的出现一些问题。

①随着话剧的排练，以及活动的参加，我们也是了解了一些不足之处。例如，我们的话剧的剧情上更有点偏，只博得大家一笑，并没有使各位观众明白一些道理。

②还有就是参照其他的晚会，发现社团的节目出现“单调”这一问题。

③回顾这一学期的工作，发现社团成员在遵守社团规章制度上存在着小问题。例如开会迟到、有事不能来没有打电话说明，等等。

④有少部分社团成员对参加活动的积极性不高，这是一个需要解决的问题！

⑤可能是这学期比较忙，忽视了与社团成员之间的沟通交流，他们“千里马”般的能力，没有发掘出来。

这些不足的地方，在下学期会进行针对性解决！

7.赞扬之处

即使工作上存在有问题，但我们不能忽视话剧社发展上的可喜之处。

①随着一系列的招新，我们社团增添了不少活力，特别有几个对社团上的事很积极，很主动，这为其他的社团成员起到了模范带头作用，谢谢你们！

②社团的表演在其他活动上纷纷得到了较高的认可，让商学院话剧社成功的走出商学院，进入更加广阔的天。当然，这样也就表示我们社团的能力可以但负担起更大的责任，然而给为成员并没有退缩，而是以更加激动的心去面对。

③在社团活动上，在例会中，社团成员们积极鲜言献策，针对社团上星期工作上的不足之处都表示尽快改正！

④在排练这一方面，社团成员都很认真，他们很珍惜自己上台表演的机会！在这里，默默地给你们点个赞！

社团交流周总结 第3篇

现代社会高速发展的科学技术、多样便利的交通方式、快捷万能的网络、日益频繁的经济合作使全球一体化成为现实, 也将不同文化背景的人们联系得越来越紧密。为了实现不同文化间的成功交流, 交际双方必须具备积极的跨文化交际态度、丰富的跨文化交际知识以及必要的跨文化交际能力。我国教育部高等教育司2004年1月颁发的《大学英语课程教学要求》 (试行) 指出:“大学英语是以英语语言知识与应用技能、学习策略和跨文化交际为主要内容, 以外语教学理论为指导, 并集多种教学模式和教学手段为一体的教学体系。” (1) 因此, 无论是从社会发展需求还是教育部颁发的教学要求角度出发, 培养大学生跨文化交际能力都是势在必行。而外国留学生来华求学, 长时间生活在中国, 也必然面临跨文化交际等问题。

Hanvey (1979) 指出, “跨文化意识是指跨文化交际中参与者对文化因素的敏感性的认识, 即对异同文化与共同文化的异同敏感度和在使用外语时根据目标语文化来调整自己的语言理解和语言产生的自觉性”。 (2) 通常, 我们研究的是从异文化持有者的角度感知异文化, 即由于存在语言和文化背景的差异, 你如何跟外国人进行良好的沟通交流。

二、学生国际交流协会举办的中外交流活动及积极影响

文化知识的习得、跨文化意识的培养光靠课堂教学是不够的, 除了在教学环境、教学过程、教学方法中注重培养学生跨文化交际能力, 第二语言教学的教辅人员应该尽力给学生创造了解外国文化、培养跨文化交际能力的机会。大连工业大学国际交流与合作处结合来华留学生教育模式特点, 创造多元文化的校园环境, 促进教育的国际化发展, 提供中国学生与国际接轨的实训基地, 在学校团委和学生工作处的协调和配合下, 成立了学生国际交流协会。此协会为中外学生提供了一个广阔的交流平台, 加强了中国学生与来华留学生的交流和沟通, 培养了中外学生的跨文化交际能力。

(一) 学生国际交流协会简介

1.学生国际交流协会定义

学生国际交流协会, 英文全称为Students'International Communication Association (简称SICA) 是在学校团委注册, 国际交流与合作处直接指导下, 以促进中外文化交流、拓宽学生国际视野、提高学生跨文化交际能力为宗旨, 由拥有共同兴趣爱好的在校大学生组成的学生社团组织。 (3)

2.学生国际交流协会工作目标

(1) 减少文化冲击, 适应学校环境。学期伊始, 协会成员要帮助来华留学生尽快熟悉和了解将要学习生活的环境, 解决他们在新环境的衣食住行问题, 加强来华留学生与中国学生的交流, 建立起一个正常人所需的人际关系网, 减少文化冲击所带来的负面情绪, 缓解远离亲友的孤独感。

(2) 扫除语言障碍, 改善心理焦虑。根据来华留学生汉语水平和国别, 介绍来华留学生跟有语言特长的协会成员结成“一对一”语言伙伴, 进行汉语学习。

(3) 了解中国文化, 培养知华友华意识。协会要定期举办中国文化讲座, 组织汉语实践活动, 让来华留学生真切地体验到中国风土人情和地域文化。

(4) 搭建国际交流平台, 提高跨文化交际能力。协会不仅为来华留学生提供帮助, 而且也会举办形式多样的文体活动和竞赛, 为中外学生提供文化交流的机会, 增进中外学生的友谊, 拓宽中外学生国际视野。

(5) 提供外事实训基地, 丰富中国学生外事阅历。选拔优秀的协会成员参与学校的外事接待、国际交流项目洽谈、国际会议等, 让其增长知识, 锻炼能力。

(6) 发布学生国际交流项目, 推进中国学生留学海外。协会成员可获得第一手的国际合作项目材料, 具有优先参加学生长短期国际交流项目的权利。

3.学生国际交流协会中外交流活动

根据协会自身特点及工作目标, 学生国际交流协会在常规社团活动内容及形式上敢于突破创新。学生国际交流协会拥有全校100余名来华留学生的资源优势, 可以组织中外学生文化交流活动, 可以参与学校的外事接待、国际交流项目洽谈、国际会议等活动。为体现学生国际交流协会这些特色, 充分利用资源, 本着来华留学生与中国大学生相结合、外国文化与中国文化相结合、跨文化学习与外事实践相结合的“三结合”原则, 制订了学年活动计划。下面以2015-2016春季学期活动计划为例进行分析。

从表1中, 我们可以看出, 学生国际交流协会活动兼顾中外多国学生, 涉猎地理、饮食、体育等多个领域, 涵盖竞赛、公益活动、外事接待等多种方式, 活动安排按照心理学理论考虑中外学生的心理接受过程, 从吃 (饮食交流活动) 、玩儿 (体育游戏交流活动) 慢慢过渡到语言 (汉语大会) 、文化 (中国文化沙龙系列) 的学习, 注重中外学生语言文化的学习及跨文化交际能力的培养。

4.学生国际交流协会提高中外学生跨文化交际的积极作用

学生国际交流协会是一个非营利的、由具有共同兴趣爱好的在校大学生组成的学生社团组织。协会定期组织形式多样的活动促进中外学生文化交流, 对提高中外学生跨文化交际能力起着积极作用。

(1) 学生国际交流协会对中国学生的积极影响

(1) 促进校园文化多元化, 营造校园国际化气氛

校园文化是一种无形的环境因素, 也是一种巨大的教育力量。一个学校的校园文化体现了学校的一种集体行为风尚, 不仅会影响学生的人生观和价值观, 而且直接影响他们的学习态度和活动。 (1) 校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围, 以期陶冶学生情操, 构建学生健康人格, 全面提高学生素质。

来华留学生来自不同的国家, 拥有不同的文化背景、风俗习惯、宗教信仰等, 他们的到来为校园带来了多元文化。而学生国际交流协会恰好为中外学生搭建了交流平台, 提供了真实的语言输入和输出环境, 提供了真实的多元文化环境。如“一对一”中外语伴见面会, 很多中国学生第一次接触到外国人, 他们克服文化障碍使用外语与来华留学生交流;在中外传统文化交流活动中, 中国学生跟着来华留学生学习制作外国饮食、外国传统工艺品等, 体验最真实的外国文化习俗, 并且每次活动前都要跟来华留学生沟通交流, 提高了自己的外语能力, 也锻炼了跨文化交际能力。通过协会组织的活动和外事接待等, 中国学生零距离感受外语和外国文化, 为校园营造出浓厚的国际化氛围。

(2) 开阔中国学生视野, 提高中国学生综合素质

大学生是十分宝贵的人才资源, 正处于可塑性强的成长阶段, 在这个时候, 有无文化的介入和渗透, 有什么样的文化介入和渗透, 其结果是大不一样的。 (2) 学生国际交流协会作为中外文化交流平台, 在活动过程中, 使中外学生通过传递思想和信息交流, 开阔眼界, 增长见识。

每次协会活动, 在专任指导教师宏观把握下, 由中外学生共同策划和实施。活动前, 中国学生要收集资料、撰写活动方案、征询来华留学生建议、筹备活动事宜等, 培养了他们的自主学习能力、创新实践能力、沟通交际能力、组织策划能力。活动中, 中外学生要通力合作完成任务, 增强了他们的团队合作意识;文艺演出和汉语竞赛展示了他们的才华和风采, 增强了他们的自信心和文化认同感;外事接待锻炼了外语能力和待人接物能力, 增多了实践经验和知识储备。活动后, 中国学生撰写活动新闻、制作活动纪念册等, 提高了他们的新闻写作能力和总结思考能力。在大学生世界观和人生观形成时期, 这些活动的开展有助于开阔他们的眼界, 提高他们的综合素质, 更有助于他们步入社会后形成看待问题的大视野, 待人接物的大胸怀, 处事方式的大格局。

(2) 学生国际交流协会对来华留学生的积极影响

(1) 克服跨文化适应困难, 提高跨文化交际能力

留学生来华求学, 不仅学习中国语言和课堂知识, 也兼顾了解中国文化和体验中国生活。在新的环境中, 他们常常会碰到一些不熟悉的暗示信息和符号标志, 或许惊讶, 或许烦恼, 或许无所适从。由于语言障碍、生活方式差异、沟通渠道缺失、价值观反差等问题导致留学生在跨文化适应中的心理和行为问题日益凸显。

为了使来华留学生适应留学生活并融入中国文化, 学生国际交流协会为每一位来华留学生推荐一名中国学生, 从来华留学生进入校园开始, 就有中国学生提供帮助, 在一定程度上减轻了来华留学生初次来到中国所产生的心理紧张焦虑问题, 增强他们对新环境的接受与认可, 让中外学生之间的亲密友谊成为留学生克服跨文化适应问题的最佳良药。学生国际交流协会的中国学生能以同龄人的角度贴近留学生的生活和学习, 最直接地发现存在的问题, 继而及时上报, 协助教师共同帮助留学生排解困难、处理矛盾。随着时间的推移和认识的深入, 来华留学生通过学生国际交流协会组织的多种多样的活动, 加强了与中国学生的紧密联系。如每年一度的来华留学生汉语大会, 既检验了来华留学生的汉语水平和文化掌握程度, 又考察了中外学生教学相长、跨文化交际成果。

(2) 增进留学生知华友华意识, 认同中国语言和文化

由于社会制度、意识形态和生活方式的不同, 一些国家对中国还存在失实的报道和宣传, 导致留学生来华前对中国的认识并不客观。

在这种心理作用下, 又是在陌生的环境中学习和生活, 留学生们对他人产生不信任感与怀疑, 把自己封闭在同胞的小圈子中, 放弃接受与中国学生、老师及来自其他国家的留学生的密切接触和友好往来。而学生国际交流协会积极搭建中外学生交流平台, 开展丰富多彩的文体活动、知识竞赛和语言文化实践, 使来华留学生不但可以学习汉语和专业知识, 还可以感受文明古国的文化积淀, 更好地认知中国社会。在中国文化沙龙系列活动中, 来华留学生跟随中国学生学习书法、剪纸、武术、茶艺等, 这些传统技艺无不让来华留学生感叹中华文化的博大精深;在走出校园、走进社会的语言文化之旅中, 来华留学生亲身见证了中国的锦绣河山和发展良好的经济状况;在走进中国小学课堂公益活动中, 来华留学生与中国小学生亲密接触, 中国小学生的热情和纯真深深感动了他们。“随风潜入夜, 润物细无声”, 这些活动用事实转变了来华留学生对中国固有的思维, 让来华留学生了解了最真实的中国, 认同中国语言和文化, 爱上中国, 成为中外友好使者。

三、结语

在国际间文化交流日趋频繁、不同民族文化相互碰撞的今天, 学生国际交流协会顺应国际化发展潮流, 立足于高校国际化的发展战略, 在活动内容和形式上有所突出和创新, 充分发挥来华留学生的优势, 把跨文化交际能力的提高和学生综合素质的发展联合起来, 加强中外学生的文化交流, 开阔中外学生的国际视野, 以适应当今社会对拥有综合素质、国际视野的人才的需要。该学生社团的成立与发展对提高中外学生跨文化能力起到了积极作用, 为高校培养中外学生跨文化交流能力提供了借鉴。

摘要：高校学生社团是学校教育的有机组成部分, 是校园文化的重要内容, 而成立以搭建中外学生交流平台、提高中外学生跨文化交际能力为宗旨的大学生国际交流社团, 则是对素质实践教育和校园文化建设的一种创新和尝试。大连工业大学国际交流与合作处结合来华留学生教育模式特点, 在学校团委和学生工作处的协调和配合下, 成立了大连工业大学学生国际交流协会。该协会在传统大学生社团活动形式和内容上进行了探索和有益的尝试, 通过开展促进中外交流的主题社团活动, 帮助来华留学生跨越文化障碍, 开拓中国大学生国际视野, 培养中外学生跨文化交际能力。该学生社团的成立与发展为其他高校对中外学生跨文化能力的培养提供了借鉴。

关键词：学生国际交流协会,跨文化交际,中外交流活动

注释

1 Barry.Tomalin Susan Stemplesk.Cultural Awareness[M].上海:华东师范大学出版社, 1998:12-13.

2 教育部高等教育司.大学英语课程教学要求 (试行) [J].中国大学教育, 2004 (5) .

3 大连工业大学.大连工业大学学生国际交流协会成立章程[Z], 大连工业大学, 2013:1.

4 (1) 胡国晖, 于颖.外国留学生的培养与高校教学环境的优化[J].黑龙江高教研究, 2007 (10) :80.

社团交流周总结 第4篇

一方画布一寸光阴，色彩氤氲、线条交错间，在上海88铜仁路，上海与香港生活的故事被娓娓道来。

近些年的上海和香港的经济飞速增长，公众舆论常常围绕着“金融中心”的话题，谈论着维多利亚港的繁华灯火，陆家嘴鳞次栉比的高楼大厦，却没有好好端详这些年隐秘在繁华之下的沪港情怀。

上海与香港真正应该被人称道的，绝不仅仅是他们的高度繁荣。上海独特的狭窄巷弄，多少人在这里度过了大半生；而香港上环、中环的传统社区，又勾起了多少人的童年回忆。

3月28日，“沪港人文交流周”在上海铜仁路88号隆重开幕。上海市静安区领导和沪港人文交流代表司徒文聪先生作为嘉宾为活动致辞，上海大学影视艺术系主任林栋甫主持了交流会。活动还邀请了香港著名跨界艺术家马兴文（Simon）、上海广播电视台综艺部首席主持人陈辰、上海著名人士沈宏非，对沪港两地艺术与美食进行了探讨交流；同时还邀请了汇泉（上海）洋酒贸易有限公司董事及总经理方振强、上海添香纺织科技CEO许涛芳、GAP大中华区总裁杨得铭，进行了两地时尚与生活态度的对话。

经过12个年头，马兴文已经融入了_上海，用他的话来讲，“阿拉是新上海人！”在马兴文眼中，上海是伦敦和香港的结合体。上海有很多老建筑像伦敦，而生活节奏快又像香港。饮食方面，很多生意红火的茶餐厅’由香港引进，成为许多上海人的最爱。至于工作氛围、人的思维以及上海人工作的拼劲，与香港相差无几，上海可说是内地最接近香港的城市。

此次“沪港人文交流周”主办方为盈石中国商业投资控股集团，众多沪港两地企业家，文化、时尚界人士也参加了该活动。主办方希望在“88铜仁路”这个充满生命力、拥有着丰富沪港情感的地方，采用幽默、超现实的插画手法，表现上海与香港独一无二、相似却又不同的场景与故事，从日常生活、电影文化、娱乐文化、饮食文化、经典人物五大方面，诠释沪港精神如何创造双赢的城市故事。

画作将20世纪的老上海黄包车与香港人力车相结合，寓意为“穿梭巷弄的相遇”，表现“城市风情黄金时代”的主题；将上海弄堂里的旗袍身影与王家卫式的电影叙事相结合，寓意为“风格符号的相遇”，体现久别重逢的“前卫摩登的潮流”；将上海周立波与香港沈殿霞结合，寓意为“脱口秀开心果的相遇”，体现“大众文化娱乐消遣”；将上海百年老店小笼包的坚持与香港50年代鸡蛋仔的超人气相对比，寓意“民间小食的相遇”，体现“平民文化的传承”；将上海篮球运动偶像姚明与香港武术功夫传奇李小龙相结合，寓意“叱咤风云的相遇”，表达“永不言败的竞技精神”。

通过这五大主题的呈现，向人们展示沪港真正的历史厚度、人文情怀、本土特色、同声同息的跨地域情感，让共创双赢的时代正能量传承及传播，也让每位观展者能够了解沪港之间在过去与现在的情感连结，重拾无价回忆，感恩人生。

铜仁路商业街华丽转身

静安寺和南京西路素来是上海的黄金地段，附近的久光百货、“梅泰恒”金三角的商业氛围非常成熟，人流如织。但是，静安寺商圈和南京西路商圈之间却存在着断层，而铜仁路紧邻两个商圈，在地理位置上有得天独厚的优势。业内人士认为，“88铜仁路”的出现，将有助于这两大商圈的无缝对接。

“88铜仁路”是盈石中国商业投资控股集团旗下的一个项目，从商场的布局来看，共有四个楼面，约5500平方米。一、二层以国际一线、二线品牌及设计师潮流品牌为主，辅以具有特色的中高端定位的国际美食。三、四层将打造成高档专业人士的餐饮和休闲会所，餐饮比例达到25%，另外还有高端养生会所Ze toVilla，提供消费者多元化的选择。在环境布置方面，购物中心内沿街商铺外提供了座椅休息区，营造休闲氛围。

在附近的商圈已然非常成熟的情况下，“88铜仁路”该如何发展，与其错位竞争？盈石总裁司徒文聪认为，关键在于商场定位，提供个性化服务。“我们以商圈为主线定位我们的项目，主要以一种crossover跨界的概念来发展铜仁路项目，引进一些欧洲年轻设计师品牌，弥补静安寺商圈在这方面的缺口，吸引更多的消费者。”

以前提起铜仁路，人们会想到酒吧街、咖吧街、高端餐饮街、高档时装街等。2002年起，铜仁路开始了酒吧街的开发建设，还获得了“上海特色商业街”称号。然而，由于不少酒吧的风格、业态与南京西路商圈差别很大，酒吧街不得不改为咖啡馆和酒吧共存的咖吧街，但人气大不如前。后来又转型为以高端餐饮商铺为主的高端餐饮街，有关方面还曾考虑将其改为意大利中高端服装品牌中心，但一系列的改造均没有完全成功。

司徒文聪提出了“支马路”概念，“对于南京西路这条主马路来说，我们希望铜仁路作为支马路，对于主马路特色是一种补充”。

其实静安区商委计划发展支马路经济已经有一段时间了’盈石也针对支马路的定位特色做了很多研究，“由于项目紧邻静安寺商圈和南京西路商圈，那边已经有太多奢侈品牌了，我们的定位会与已有品牌形成错位，价格更加合理，更有设计感和时尚感。”

业内人士纷纷表示，随着“88铜仁路”的出现，整个静安寺商圈将逐步完善升级。“88铜仁路是静安寺商圈内的一个新成员，与静安香格里拉酒店，PULI酒店，久光、嘉里中心和周边的办公大楼等周边项目可以很好的互动起来。”

目前，已经确定入驻“88铜仁路”的商家包括：Alla Torre、El Iberico、ZetaVilla. DOE、MASK、Le Lutin.植藤等。

社团交流会总结 第5篇

大学生社团联合会举办的社团交流会是为了社团更好的开展活动和服务师生，在主楼103顺利举行。

到会的有校社团联主席,全校44家社团负责人.其中我们讨论了一些社团发展的问题。这关系到社团的作用。也是为了丰富我们大学生课余生活。会议取得了圆满的成功。

然后由校社团联的相关人员提出了四个关乎社团发展和建设的四个问题。让我们社团负责人在一起讨论。因为问题都是关乎社团方向和现实问题的所以大家都和积极，都有兴趣。如何全面提升学生骨干的自身素质。如何加强我校各级学生组织的自身建设，和共青团一体两翼的工作格局的优越性。我们还一起讨论了以及学生会和社团各个的功能定位。另外我们怀着无比崇敬的心情讨论了如何有效地发挥党员的先进模范作用

对于如何全面提升学生骨干的自身素质。有的说要加强文化学习，有的说要从自我做起。大家都很有热情的讨论了这个问题。对于如何有效地发挥党员的先进模范作用关注大势，大家都说要调整认识，统一观念科学谋划，立足本职，扎实推进坚定思想，恪尽职守。大家是异常活跃的回答了这个问题，很多社团负责人都有各自的心得和建议。最后会议在一片和谐中结束。

同时大家首先表达了对新建社团的祝贺和期望。都希望新建社团能后来居上，并为我们全校师生更好的服务。同时一些新建社团的负责人也逐个介绍其社团的方向并表示会努力带动社团的发展。会后我和各个社团负责人都很认可这次会议的讨论的成果，同时要求说以后要常开此类会议。这样的会议为我们社团以后的发展奠定了基础。通过学习会议精神，我们才能更好的为全校师生服务

社团联负责人主持会场，也让大家在一起更好的讨论同各个社团负责人都表示更有信心发展社团。

社团交流会活动总结 第6篇

其间，音乐学院及其它学院对本学院社团部及社团日常工作做了详细的介绍;随后有音乐学院社团部带来的才艺展示活跃了本次交流会的氛围、增进了各学院社团部间的交流。通过“我认识你”这个游戏记住旁边与会人员姓名和学院，加强了各部门间的了解和沟通。本次交流会旨在通过交流研讨学生社团存在问题以提升本校学生社团质量。然后社联主席王文龙对本次会议进行了总结，就社团部(社团)发展提出了更高的展望。在大家掌声中圆满地结束了本次交流活动。

现对交流会总结如下：

一、要做好自身工作，发挥社联的管理服务需切实统筹各个社团部(社团)协调地发展：

1.此次活动促进了社联与社团部的交流，提出了来自基层社团部(社团)的意见和建议，为双方更好的合作及促进共同发展给予了很大的帮助;

2. 社联和社团部的协调及社团部各干事的努力带给了社团无限的活力;

3.社团部之间的互相学习解决了很多现在社团存在的问题，大家都在各个社团部那儿获得了许多经验和帮助;

4.此次活动有各社团、社团部(特别是音乐学院)及社联组织部的干事的支持和帮助下圆满成功;

5.各个社团部要起好引领作用，把我校的社团建设得越来越好。

二、各社团部反映的问题及提出的部分建议：

(一)如何提高学生社团生命力

对策：

1.多举办具有趣味性及社团特色活动;

2.将会员参与度与会员评优挂钩;

例：乒乓球协会开展活动评会员证入场。

(二)加强社团骨干队伍建设

对策：

1.可以定期进行例会，进行工作沟通并针对活动前后进行整体把控;(针对挂靠社团)

2.对骨干的培养将理性与感性相结合，让干事融入社团;

例：派社团部干事入挂靠学生社团。

(三)团支部建设

(四)现行财务管理制度

财务部的报账迟迟不能解决。报账的过程是从社团到团组织的老师再到团委老师，老师没有下发报账金额，报账才迟迟不能及时到达社团部。

三、交流会对社联及社团的未来工作提出的更高期望

1.要不断完善自身的不足，多多互相学习并不断创新;

2.要遵守社联的规章制度，协调各社团部与社联的工作进行;

3.明确各社团的不同意义所在，建设有特色的社团，来不断丰富同学们的课余生活;

4.理性与感性并存地对待社联、社团部及社团的发展和规划;

5.在社联的带领下，社团部会更加和睦和充满活力;

6.在社团部的带领下，社团会更具特色，为大众所热爱。

3月社团工作交流总结 第7篇

2011年3月社团工作交流总结

2011年03月17日下午4点，宏远人力资源社社长、副社及各部门部长来到刘爱军老师（宏远人力资源社指导老师）的办公室，进行了2个多小时的社团工作交流，现将交流总结如下： 一、扎实推进社团基础建设  1、社团核心文化理念     社团定位：兴趣社团、专业社团、实践社团、精英社团     社团愿景：近期愿景――校园十佳社团 远期愿景――全国百强社团     社团发展方向：社团企业化、队伍精英化、服务技术化    2、完善QQ联系机制   在历届社团QQ群的基础之上，再另外开设一个QQ群，主要用于将已毕业的学姐学长联系起来，进一步整合社团的人力资源，强化社团的人才优势，为宏远的持续发展奠定良好的基础。    3、完善社团规章制度   作为人力资源管理的研究对象――制度，其在组织中起着引导和约束的重要作用。而伴随着宏远人力资源社的不断发展，尤其是模拟招聘系列赛事、企业校园招聘、课题申报与研究以及日常管理活动等社团四大特色模块日益凸显，旧有的规章制度已经不能适应其发展需要，因此，完善社团制度已成当务之急。    4、完善宏远博客     栏目多样化。在就有板块的基础上，增设新颖并富有特色的内容，使宏远博客更具丰富性；     名称个性化。不论是就有的板块，还是新增的板块，通过赋予其个性化的名称，使得宏远博客提高点击量，从而有利于自身的宣传；     管理人性化。这主要是指对于每一篇博客的文章，宏远都应该及时并大量的回帖。    5、建立宏远资料库     资料库主要包括图文资料库和影音资料库，将宏远每次活动图文资料都进行归档和整理，并以电子的形式存储起来，或者将资料进行光盘刻录，作为纪念品赠送给社团成员等相关人士。     将每次活动（模拟招聘大赛、招聘方案设计大赛、职业规划大赛、大赛赞助策划、企业校园招聘等）的策划方案进行归档，例如，以时间顺序或活动性质的划分标准，将各类策划案进行整理分类，便于日后的查阅。     二、努力做精社团活动阵地  1、社团对外平台     模拟系列赛事专业化、特色化。宏远人力资源社的三大赛事：模拟招聘大赛、招聘方案设计大赛、职业规划大赛，在历届社员的努力之下，获得了老师以及学校领导的高度赞扬，而如何保持赛事的吸引性和持久性，也成为宏远一直讨论的话题之一，因此赛事的专业化以及特色化是麒必然的选择。     开创人才论坛――“聚集精英人士，探讨热点话题”。由于信息获取的方式越来越多样化，大学生也更加关注当下的热点话题，人才论坛则为其提供一个探讨的平台，将优秀大学生汇集于此，指点江山，挥斥方遒。    2、社团对内平台     加强社团日常活动的管理，进一步完善社团的给类培训活动，如破冰之旅、技能培训以及素质拓展等，提高社团成员的自身素质，实现队伍的精英化；     对各类培训活动进行贯期，如第一届宏远破冰之旅，第二届……..，这既有利于社团活动的连续发展，有可以加强社团的历史凝重感。     三、积极申报各类学生课题   学生课题的申报与研究是宏远的一大特色，例如，《江西格力特实业有限公司工作流程优化研究》、《高校社团的分类管理以及评价体系的.构建》等，这既有利于汇集优秀人才，建设优秀团队，又有利于社团成员专业素质的培养；同时可以将课题经费的10%充当社团经费，便于社团活动更有效的开展。     四、尽快构建社团实体化运作的平台   整合校内外企业资源（如南京嘉环科技、南昌卓i营销等），为企业提供校园招聘、人才培训、CIS设计等服务，逐渐使社团向企业化发展，构建实体化运作的平台。     五、网络校内外精英学生加盟社团   伴随着社团的日益壮大，宏远急需各类人才，尤其是宣传人才、电脑人才，社团在以人力资源管理专业学生为主导的前提之下，可以招收其他学院的优秀人才，如软件学院的软件人才，艺传学院的主持人才等，通过各类优秀学生的取长补短，从而真正打造一个精英社团。     2010年3月17日 宏远人力资源社