回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《燃管办工作总结范文》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：燃管办工作总结范文
松桃电厂燃管部人员职责与考核
(2012年度)
一、责任目标
燃料收购27万吨/年，考核25万吨/年。按燃料调查区域分三个燃料收购管理片区(组)，每组(2人)收购燃料9万吨/年，考核8.5万吨/年。
二、工作职责
燃管部事务工作由刘平负责;大客户管理由杨朝贞负责，蔺以拢配合;村级收购模式建立由张亚洲负责，赵德磊配合;综合管理由王敏负责。
(一)、综合管理：负责燃料部内务管理。负责会务、文电运传、记载，“三单”及文档收集管理;相关统计、报表的编制和上报;承办编辑内部信息简报与数据库资料的收集、更新，燃料设施设备管理、资料使用记载、合同报送、审定录入项目的请款，月报资金计划、严格考勤和开支费用记载。
(二)、燃料管理：
1、负责燃料资源市场的调研并建立翔实的资源数据库 (1)、负责燃料资源及运输市场的调研工作，并建立资源分布、储量、可收购量的数据库及其数据的按期更新;
(2)、负责做好车辆调度，确保燃料运输工作正常进行; (3)、负责跟踪市场动态及时了解燃料市场竞争情况，掌握市场变化及竞争对手经营需求情况;分片区分类实施动态管理;
(4)、根据燃料资源调查结果，确定电厂燃料收购区域，按照电
厂燃料收购品种确定初始收购价格，制定电厂燃料收购保障方案;
2、负责燃料市场的宣传
作好燃料收购准备工作 (1)、负责燃料宣传方案的策划，组织与实施及效果反馈; (2)、负责宣传广告询价与报批落实;
(3)、负责梳理、优化燃料收购流程;负责燃料收购预案的落实; (4)、签订乡镇、村级燃料专业收购合作社、加工厂燃料收购协议;
3、建设及培育燃料收购网络，建立长效稳定的收购保障机制 (1)、负责村级燃料收购模式的推进与实施，现场收购的组织与管理及技术培训;负责签订村级燃料收购服务协议;
(2)、负责燃料村级收购专业合作社加工点的建设选址和设备选型及技改，负责燃料的现场破碎组织工作;
(3)、负责燃料村级收购专业合作社加工点燃料源头收购，加工过程中的质量监督，燃料运输过程中质量监督控制;
(4)、负责燃料村级收购专业合作社加工点的对口服务与管理，对燃料加工点燃料的量、质、价负责;签订燃料供应合同;
(5)、负责建立大客户信息档案，与农林加工企业签订长期、稳定的燃料供应合同;拓展周边县燃料大户收购网络体系;
(6)、负责宣传发动、组织燃料运输;实施燃料资源合理调配; (7)、负责开发燃料新市场，燃料新品种，保障电厂燃料稳定供应，确保燃料品种多样化。
4、负责燃料成本的测算及燃料价格的报批。
(1)、负责制定、监管松桃凯迪电厂生物质燃料调运台账;跟踪外部燃料价格变化;
(2)、负责调查填报生物质燃料价格测算表;正确掌握、控制燃料收购过程中燃料成本构成;
(3)、负责调查填报生物质燃料价格审批表; 5、负责定期编制各类计划及台账
(1)、负责按年、季、月编制燃料采购计划，收购资金计划等; (2)、负责编制燃料合同台账及燃料供应信息台账与资金台账; (3)、负责编制电厂燃料月度经营分析报告，搞好燃料资源预算;
三、考核内容与标准
(一)、操行评定(10分)
1、遵章守纪 操守严谨(2分)： 严格遵守国家法律法规、公司制度和工作纪律;廉洁自律，严谨做人，诚信做事;上班时间不做与工作无关的事，有事离开必须按程序请假并履行手续;工作必须事前请示，事后专报，重大事项必须报告;坚持单项有反馈，凡事有追踪，事事有回音，桩桩有落实，件件有结果;坚持日记载、周评议、月总结(当月工作日志检查和业绩考评)，阶段有考核，年终定绩效。
2、忠诚公司 团结协作(3分)：忠实执行公司发展战略，认真领会领会董事会决策、积极落实公司决定、竭力完成考核目标;具有强烈的与公司共发展的报负和责任感并与时俱进，少说多做、团队协作、给力工作。服从安排，角色到位，各司其职，按时完成交办的各项工作任务(办结后两天内提交资料并核实)。
3、加强学习 提高能力(2分)：认真精学专业知识和公司业务流程及其规定，虚心向农民学习、向专家请教、同事之间互相学习，
提高解决实际问题的能力和沟通协调能力;积极实践，竭力成为公司MVP员工。
4、积极进取 创造业绩(3分)：认真执行公司决策，不等不靠积极自动加压工作。按目标勤思考想办法，保持激情、增量保质;工作计划必须服从公司要求按轻重缓急制定，做到人人有业绩目标。
(二)、工作业绩(90分)：按照燃管职责要求进行分项评分。
1、燃料数据库建立(10分)
(1)、燃料资源数据库数据翔实3分;数据更新及时2分; (2)、村级燃料收购专业合作社布点合理5分;
2、燃料数量(20分)
(1)、燃料收购数量(月度)=电厂年度燃料收购总量/12*10 (2)、库存燃料的平均周转日数=库存破碎的燃料数量/燃料平均日消耗量(按照30天计10分)*10
3、燃料质量(20分)
(1)、含水率(10分)=∑水分*数量/∑数量*100%(平均含水率>30%，该项指标为0;25%-30%计8分，<25%计10分)
(2)、含杂率(10分)=∑杂质数量/∑数量*100%(超过2%该项指标为0;1%-2%计8分，<1%计10分)
4、燃料价格(20分)
即公司批准到厂收购价格/实际收购到厂价格* 20;(燃料到厂收购价格>0.11元/大卡，一票否决，燃料专项指标总分为0)
5、燃料本地化率(20分)
(1)燃料本地化=100公里内的燃料收购量/电厂燃料总收购量*10
(2)村级燃料收购=收购专业合作社的燃料/电厂燃料总收购量*5 (3)大客户收购=农林加工企业收购燃料/电厂燃料收购总量*5
(三)、考核结果运用：
1、工资=工资额×实际得分/100
2、工作经费(绩效)=燃料收购量*(0.5元/吨)*实际得分/100
三、时间节点与要求：
(一)、燃料收购于9月10日开始启动;9月底完成燃料收购1.2万吨;12月底燃料总量达到9万吨 ;2013年8月底燃料总量达到25万吨。
(二)、燃料收购保障方案及收购价格报批于8月30日前结束。
(三)、燃料资源数据库于双月修正一次。
(四)、每月25日提交燃料分析报告与燃料收购资金计划。
(五)、从2012年9月执行。
2012.8.10.
第二篇：合管办总结2010
平头川乡合管办二〇一〇年工作总结 2010年平头川乡的新型农村合作医疗管理工作，在平头川乡党委、政府的正确领导与积极支持下，在会宁县合管办的指导下，紧紧围绕党委、政府的中心工作，充分发挥“合管办”的“服务群众、为民办事、替民减负”的职能作用，以解决“三农”问题为目标，以全心全意为人民服务为宗旨，真抓实干，在缓解农民“治病难、治病贵、看不起病”等方面发挥了重要作用。
一、加强政治理论、专业知识学习
政治上，坚持学习党在农村的各项路线、方针、政策，认真贯彻落实各项新农合惠民政策，深入学习实践科学发展观;思想上积极追求进步，以“三个代表”重要思想、党的“十七大精神”为指导;作风上以解放思想、实事求是、与时俱进准则;业务上加强专业知识、技术学习，参加各种专业知识考试，不断提高自身专业技术水平，深入学习和认真贯彻执行《会宁县新型农村合作医疗实施方案》，认真履行自己的工作职责，把“情
为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”，全心全意为人民服务的宗旨要求体现到实际工作中。
二、2010年我乡新型农村合作医疗运行情况
我乡现有人口12702人，其中农业人口12688人，分布在全乡9各村57个村民小组。2010年，全乡共参保2734户，参保人次达12569人，共缴费用377070元。到12月底为止，我乡累计报销金额122万元,其中门诊报销金额201056元,门诊减免人次达4650人次,次均补助43.24元。住院共计减免金额953083.92元,减免人次790人,其中,乡级住院减免金额183589.4元,减免人次409人,次均补偿率达596.76元。县及县以上住院减免金额769494.52元,减免人次381人,次均补偿率达2019.68元。自2005年新农合政策实施6年以来,我乡95%参合群众已逐步形成自觉交费，当患大病、小病时都自觉带上农合本到各医疗机构就诊的习惯，群众切身体会到新农合政策的实惠，参合积极性大大提高，在2009年10月至12月对2010新农合筹资工作中，仅用了45天时间，就完成了2010平头川乡新农合筹资工作，共有
参合群众12527人，收取参合资金375810元，参合率为98.73%，均达到县级要求。
三、按时完成每月报账工作及账后处理
根据报账要求，结合我乡乡情，我办要求平头川乡各医疗机构于每月20日截账，乡卫生院、各村卫生所根据我乡报账日程安排到乡合管办报账，22日由乡卫生院汇总全乡总情况上报县合管办。在报账过程中严格审核新农合病历、处方、台账，对不符合规定的均不给予报账，损失由各定点医疗机构承担。严格执行财经纪律，所有新农合资金的拨付均通过转账支票和现金支票来完成，做到“见账不见钱”，新农合资金做到安全封闭运行。每月补偿款在次月中下旬全部兑现到各医疗机构及到县及县以上医疗机构住院的农户手中，从不拖欠补偿款(补偿款发放有痕迹记录)，每月在报账中，把存在的问题记录下来，在账后带着问题下村做入户调查，一直以来，每个月下村3-5次，按时完成2%的入户调查，加强对各村定点医疗机构的新农合政策宣传、业务培训和日常监督指导，提高了医务人员对新农合政策的理解
和报账业务的熟悉。指导定点医疗机构根据相关规定和自身的实际情况制定了相对科学、合理、具有可操作性的新农合内部管理制度，协助新农合定点医疗机构加强内部管理和提高新农合服务能力。每周到各村卫生所督促业务一次，做到了深入农村、农户、农民即“三入”，及时反馈农户提出的疑难，按时完成各期简报，简单问题及时解决，重大疑难及时向乡党委、政府和县合管办汇报，赢得了农户的普遍信任。
四、存在问题及下一步工作打算
(一)存在的主要问题。
纵观全乡新农合工作，2010年以来，我乡各村卫生所、乡卫生院医疗条件有了很大的好转,经济收入明显提高，很大一部分农民也享受到了新农合政策的实惠，也真正体现了新农合是“农民的实惠、医疗机构的事业、政府的形象”这项民心工程。相比之下，我乡新农合补偿比例处于全县中间水平，与经济条件好的乡镇存在很大的差距，主要问题：一是平头川乡地理位置特殊，致
使很大一部份患者外流。二是平头川乡各定点医疗机构经济条件不好，软件、硬件设施跟不上，致使患者流失;三是根据《会宁县乡村卫生一体化管理实施方案》的要求，村卫生所必须达到三制四有七统一的规范管理，但我乡由于条件限制，绝大部份村卫生所基础设施建设还处在薄弱阶段。四是各医疗机构医务人员业务素质有待提高;五是没有专项资金，各项工作展开难。在我乡新农合报账过程中及处方微机录入过程中，发现有的医疗机构业务不认真,农合证号码写不全、写错,台账、处方患者的签字、手印代签代按太多，造成账务虚假现象。
(二)下一步工作打算。
为了进一步开展好我乡新农合工作：
一、积极向乡党委、政府、县合管办汇报工作开展情况，争取上级的关心与支持，在乡党委、政府、县合管办的正确领导、支持下开展我乡的新农合工作。
二、进一步加大宣传力度，采取多渠道、多形式的宣传方式，让新型农村合作医疗这一惠民政策深入民心，提高群众对新农合工作的认识，争取群众对新农合工作的理解与支持。
三、加强
各定点医疗机构医务人员管理，提高医务人员开展新农合工作的业务素质。
四、严格每月报账要求，加大对各定点医疗机构的监督，把好基层第一关。
五、加强学习，积极探索长效机制建设，着眼于解决广大农民群众的实际问题，积极、扎实、高效、规范的开展好我乡新型农村合作医疗工作。
第三篇：合管办工作总结
自我院合作医疗工作开展以来，在院委班子的正确领导下，认真贯彻执行各项政策，加强自我管理，规范医疗行为，提高医疗服务水平，严格控制人均次费用，使合作医疗基金使用效率得到了提升。现将2013年的工作总结如下：
一、合作医疗工作开展情况
1、合作医疗是一项民心工程、系统工程，不是孤立的一项工作，它贯穿于整个卫生工作的每一个环节。我们未雨绸缪，就医院内部管理、制度建设、道德教育、技术培训等做了大量的工作。首先是进一步加强了领导班子建设，坚持实事求是，转变工作作风，注重工作实效，制定严格的医院管理制度。结合合作医疗工作需要，各科室全部实行目标量化管理、责任到人，严格奖惩，在职工中开展了“树、转、促”活动，教育职工摆正自己的位置、找准工作切入点，讲团结不搞分裂，比贡献不计较个人得失，对业务精益求精，对工作满腔热忱，收到了很好的效果。二是强化职业道德和社会公德教育，教育职工牢固树立正确的人生观、价值观，广泛进行了不同形式的爱岗敬业、团结奉献等社会公德、职业道德教育、真正做到了“以病人为中心，以质量为核心”从病人满意的地方做起、从病人不满意的地方改起。
2、宣传工作是推行合作医疗的首要环节，全科经办人员积极、耐心地向每一位住院患者宣传合作医疗政策及管理办法，讲解住院注意事项，出院报销比例如何计算，并制作了宣传栏、公示栏，公示每十天的补偿兑付情况，让参合患者切身体会到合作医疗政策看得见、摸得着的实惠。为及时了解社会各界特别是参合患者对我院合作医疗工作的意见和建议，在设立了监督、举报、投诉电话的同时，我们还设立了意见箱。截止目前，参合住院患者投诉率为零，获得了社会的广泛好评。
3、医院合管办严格核实住院病人身份，认真核对患者的合作医疗卡、身份证、户口本，确保患者、身份证、户口本、合作医疗卡四者相符，从源头杜绝了冒名顶替现象的发生。
4、严格财务管理，确保基金运转安全。合作医疗基金的管理和使用，严格实行收支两条线，做到专款专用。建立健全了财务管理制度，每月定期向医院和上级主管部门汇报基金的使用情况，确保基金运转安全。
5、参合患者医疗费用的兑付情况。2013年新农合住院病人46400人次，补偿金额7670万元，人均次费用2590元，住院补偿比64%，药品比例控制在39%以内。职工医保全年补偿2223人次，补偿金额671万元。城镇居民医保全年补偿1299人次，补偿金额175万元。
6、转诊转院工作的办理情况。今年我科为农合患者办理转诊转院手续15000多人次，在办理的同时经办人员大力宣传新农合政策和我院的医疗水平，引导患者合理选择就诊医疗机构，合理的分流病人，控制外转医疗费用的支出。
7、今年实行住院费用定额控制之后，每月对各科室的人均次费用进行统计和比对。不但控制各科室药品比例，还制定了各科室一次性耗材的使用比例，多方位多渠道的规范医疗行为，控制医疗费用的不合理增长。
二、下一步工作要点
1、继续加大宣传力度，广泛宣传合作医疗政策。
2、提高服务质量和水平，加强自我管理，规范医疗行为，让参合患者真正受益。
3、进一步加强学习，提高合作医疗工作的业务水平，并进一步增强服务意识，提高办事效率，增强群众对合作医疗的满意度，让参合农民真正得到优质、高效、便捷的服务。
鲁山县人民医院合管办 二O一三年十二月十五日
第四篇：社管办工作总结
2010学年到2011学年
分团委社团管理办公室工作总结 2010至2011学年，我分团委社团管理办公室为更好的开展学生社团工作，做出许多努力。总结如下：
一、拟定规章制度，创新中求规范
自2010年分团委社团管理办公室开展工作以来，我部拟定了社团管理制度，社团申请制度，以及社团管理办公室管理制度条例。 社团管理办公室，针对社团申请制度的不规范性，进行整顿。我部门向各院级社团进行培训。
1) 对社团活动策划格式进行统一规范。
2) 对社团活动总结格式及上交时间，进行统一规范。
3) 对院级社团申请制度表格填写格式进行统一的规范。
4) 针对院级社团专场活动宣传部分进行统一指导和规范化。 社团管理办公室，针对社团活动的单一性，和传统性进行多方面的指导。社团管理办公室将人手分配到各个社团，进行统一的协调管理。用部员自身的创新思维，对社团专场活动进行改进和指导。取得了很好的效果。
二、水可载舟亦可覆舟
本学期社团管理办公室主要改进学生工作的单调性，提高部员的积极性，派发任务，自己承担责任，让部员有了动力，和责任心。 我们每周的例会，重视对部员能力的培养和思想的教育。 水可载舟亦可覆舟，我们内部团结，有趣，大家在一起都很愉快。
也学会了很多的知识。增强了部员的领导能力。
三、社团特色活动，引领创新先锋
本学期，在社团管理办公室的管理和督促下，在部员门创新思维的开拓下。
我院级社团举取得了多个方面的突破
1) 在活动策划书方面，我院级社团都进行了规范化的提交。比以前有很很大进步。
2) 模特协会举办了科院第一个关于环保的服装设计专场。参与的同学态度积极。制作的服装创意百出。使人眼前一亮，为之一振。
3) 电脑协会，充分发挥其特色，请来北大青鸟的讲师讲授电脑专业知识。课堂上纪律规范。讲课内容精彩纷呈，大开眼界。
4) 阳光英语俱乐部举办了英语达人show活动。会场气氛热烈。前期工作较之前有了很大改进。
5) 青年棋社每周例会时间，也会召集棋艺爱好者下棋，棋的种类也有所改进。大家相互切磋相互学习。
6) 电影爱好者协会也为广大电影爱好者提供了便利的条件。气氛和谐，举办了电影节等小活动。
7) 我们认真总结了表现突出的社团的资料，为其申报优秀社团提供了很好的通道。
四、积极配合学生会，做好本职工作
学生运动会，12.9，红五月，我们都积极配合上级领导的工作。
认真完成领导布置的任务。做完分配的工作之余，我们部成员都会主动帮助、调动完成其他工作。
五、细致总结，更上一楼。
通过本学期的工作，我们发现了一些不足之处。
1)
2)
3) 部员的工作积极性有待提高。 各社团专场前的准备工作筹划，有待进步。应当更加细致完善。 社管办应当加大对社团活动进程的监管力度。
总之，经过一年的工作和学习，我们学到了很多，也做了很多。辛苦的汗水，微笑的脸庞，诚恳的态度，和谐的气氛。组成了社团管理办公室。打造了社团管理办公室的特点。
在今后的工作中，我们会更加完善自己，为学生提供一个更加优秀的服务站点。
新疆大学科学技术学院
分团委社团管理办公室
2011年6月8日
第五篇：乡镇城管办工作总结
开年以来我办在五津镇党委、政府的正确领导下，结合县委、县政府的有关城乡环境综合治理工作要点和工作要求的部署，建立起长期保持城乡环境综合治理工作成果的长效机制，采取有力措施，以“走基层，解难题、惠民生、办实事”为主题的群众路线教育活动，认真开展城乡环境综合治理工作，通过各级干部和广大群众的积极参与，使我镇环境卫生明显提高，现将1—4月的城乡环境综合治理工作情况总结如下：
一、强化组织领导，完善各项制度。
1—4月以来，我办把城乡环境综合治理工作作为重中之重的工作来抓，镇党委、政府多次召开了城乡环境综合治理专题工作会议，成立了由党委书记曾学尧同志任组长、杨成军副组长、分管领导刘果为具体牵头负责人的城乡环境综合治理工作领导小组，制定了工作计划、明确工作目标、细化了工作方案，落实各段面的负责人。同时，要求各村(社区)相应成立城乡环境综合治理工作领导小组，一把手任组长，镇、村、组三级分别成立城乡环境综合治理工作督查领导小组。落实专人负责城乡环境综合治理工作的日常管理和监督，实行日巡查、周督查、月考评和季度兑现“以奖代补”相结合考评、奖惩制度长效管理制度，充分调动所有工作人员的积极性。
二、强化引导与教育并举，广泛发动群众营造氛围
一是每月两次组织协勤中队队员加强业务知识培训，紧紧围绕城乡环境综合治理条例、标准、群众教育路线为主题的学习，及时组织村(社区)书记、主任、分管领导学习相关文件精神，结和我镇实际情况安排部署下阶段的工作情况，总结阶段性工作，提出新的工作要求，并安排布置下一阶段的工作。同时，要求各村(社区)利用各类会议广泛宣传城乡环境综合整治工作，做到家喻户晓，人人皆知;二是充分利用各种会议、宣传栏、宣传单等形式把城乡环境综合治理宣传深入人心;积极采用多种形式广泛宣传，为了得到良好的宣传效果，通过各种形式如：干部双报道、院坝会、学雷锋等进行群众发动工作，共计发放宣传资料1256份，另一方面在秸秆禁烧期间组织宣传车来回宣传，切实将宣传工作深入人心，用实际行动教育广大群众积极投身到城乡环境综合治理工作中来。
二、突出重点治理，确保治理工作出实效
1、深入开展“七乱”治理，七乱治理工作是城乡环境综合治理工作重中之重，必须常抓不懈。一是对主要管辖段面：黄鹤大道、儒林路、平岗路、双柏路、龙王渡、新沙路、成新蒲快速通道等重要节点进行巡查，发现问题及时处理，努力消除盲点死角;全镇城管中队队员25人，派驻队员各村(社区)，采取“集中治理、分片包干、重点守候、机动巡查”等方式加强城乡市容市貌管理。据不完全统计，上半年来集中开展规范市容秩序联合执法行动5(次)，出动城管中队队员余人200(次)，出动车辆100余台(次)，规范或查处乱摆摊设点、占道经营、坐商不归店621余处，查处违规商招店招10余家(次)，清除卫生死角815余处，取缔遮阳棚23余个，拆除私挂横幅标语70余幅，增加保洁人员清除“牛皮癣”5120余处，清理卫生死角垃圾232余吨，规范车辆停放3755余处，新增垃圾桶100余个。
2、积极推进院落治理，确保治理工作新突破
自全县“三无院落”整治工作动员大会后，我办积极推进三无院落，按照目标要求在3月30日对73个院落成立了业主委员会，62个院落已经提交申请，余下的11个院落社区正在积极进行中，其中6个示范院落129号院落已经改造完毕，交付给社区和业主委员会进行自行管理;其余5个示范院落也全部开始实施改造;二是加强院落巡查工作的扎实推进，通过每天对辖区内的责任院落和包挂院落进行巡查，对存在的问题登记并及时反馈给县爱卫办将存在的问题下发给包挂单位及时整改;二是积极推行居民自治，通过院坝会、议事会、百姓故事会等形式来提升居民自治;我镇在对院落进行整治的同时，通过社区引导院落，成立业主委员会，让居民的管理自主服务;三是在居民院落的常态化管理上，我办突出抓好日常巡查、督查工作，建立了镇、社区、文明劝导员的三级巡查督查体系，派驻社区城管队员坚持写好巡查督查工作日志，使问题在第一时间发现、第一时间处理。
3、持续展开专项整治行动，确保落实到实处
一是强化“门前五包、门内达标”责任制的落实。继续加大对临街商家店铺、市场业主进行查漏补缺，签订“门前五包”责任书，要求各责任主体协调配合镇政府开展环境治理工作，积极履约，共同改善环境卫生秩序;二是持续展开led整治工作，对违规设置门楣、窗式led进行整治，通过制定工作方案、发放通告文明劝导等形式，规范led广告27处;三是“牛皮癣”整治工作，切实发挥文明劝导的作用，坚持发现一处，治理一处，通过集中整治有效提升我镇的环境水平。
4、强化扬尘治理力度，确保有效提升我镇空气质量
一是认真落实县扬尘办的文件精神，按时报送县扬尘办的各项材料;二是坚持每日巡查，紧紧围绕善于发现问题、及时反映、及时处理问题的工作方法来强化扬尘治理工作;三是每天两次以上对新沙路、成新蒲、老新崇路道路和行道树进行冲洗降尘，有效提升我镇辖区内空气质量;四是细化成新蒲快速通道工作时间和工作段面。通过定人、定岗、定时来加大段面管理，有效提升各段面清扫保洁力度。
5、持续开展河道治理工作。
一是落实专人负责河道管理;二是每天上报河道管理巡查表;三是不间断巡查，巡查中发现问题及时通知辖区管理人员进行处理;四是及时下发整改通知，按规定时限回复，巡查组对整改情况进行回访，对整改不到位的进行督办。
6、全面推进农村生活垃圾回收工作
自开始实施农村垃圾无害化处置工作以来，按照县城乡办的要求垃圾分类达到80%的覆盖率，我办积极启动农垃分类工作，一是制定工作方案、明确工作目标、多次召开垃圾分类的专题会议，二是摸底排查，核实点位，合理布局;三是采用宣传到位、落实到位、资料到位，并入户发放宣传资料以、在主要节点增设宣传专栏及在人流量集中处牵挂宣传横幅的方式，结合城乡环境综合治理“七进”活动的开展等形式，对广大群众进行垃圾分类工作宣传。加大6个试点社区的农垃分类处置工作。努力使我镇垃圾处理化工作取得更大实效;四是每天按时清运垃圾，确保垃圾不曝桶，垃圾桶周边干净。
7、强化专项整治市场，创造良好的购物环境
加强对太康市场、中心菜市场、川藏土特产市场、城西市场、吴店市场的商家店铺管理，一是与各商家店铺签订门前五包责任书;二是定期派协勤队员协助市场业主管理5个市场;三是加强巡查，做到了管理有序、随脏随扫、清扫保洁及时;四是采取日巡查、周督查、月考评的形式对市场进行考评;五是巡查发现的问题及时下发整改，并要求市场在规定时限回复;通过全方位、多角度的深化治理，使市场的面貌有所改观，为市民提供了舒适的购物环境。截止目前共计规范车辆停放3526辆、规范占道经营、乱摆摊点2725余个、清理流动摊贩652个。
三、完善工作机制，推进常态管理
一是把城乡环境综合治理工作纳入考核，坚持日巡查、周督查、月测评的方式;二是坚持每周一次暗访，发现存在问题及时督促落实，并在工作会上批评表扬;三是持续开展专项整治行动，加大牛皮癣整治工作。
四、存在的不足及下一步工作打算
一是经费严重不足;二是群众对环境意识认识不到位，存在垃圾乱扔，不积极配合垃圾分类;三是“三无院落”物业费收取困难，部分院落基础条件差，院落居民参与热情不高;下半年，我们将继续发扬做得好的方面，以开展“群众教育实践”为主题教育活动为契机，紧紧围绕县委、县政府决策部署，进一步增添工作措施，改进不足方面，真正做到用心想、用心看、用心干，增添工作措施，改进不足方面，重点做好以下几个方面的工作：一是保洁队伍、文明劝导的建设和培训工作，提高保洁队伍和文明劝导的综合素质;二是积极配合有关部门对三无院落改造工作持续推进，增添新措施，创新工作方法，进一步深入自治组织管理，实施分类管理，健全院落管理机制，投入机制;三是下大力气整治场镇出摊占道，力争达到县委、县政府要求的标准;四是完善各类管理制度，建立切实可行的长效机制;五是继续深入推进垃圾分类工作，按照80%的覆盖率对我镇的各试点点位合理部署，加大宣传力度，引导与教育并举;六是积极与市场业主沟通，强化宣传，加强整治;七是协助上级职能部门做好各项专项整治工作。