无锡市机关幼儿园范文第1篇
一、以幼儿为主体，全员参与展风采
艺术节活动主要是为幼儿搭建平台，为他们创造展示自我、发展特长的机会。因此，我园在节目内容的选材和编排形式上本着让全体幼儿都参与表演的目的，以班级为单位尽量多安排一些适合全体幼儿的节目。如：古诗吟唱《游子吟》歌曲连唱《我的好妈妈、爱我你就抱抱我、虫儿飞》《弟子规》新诵等，孩子们小小年纪，虽然在排练时并不显得十分专心，但在舞台上却透着一股认真劲儿，他们精彩的表演不仅博得观众们热烈的掌声，还让家长们切实感受到孩子在我园得到的锻炼和发展。
二、节目形式多样，突显幼儿个性特长
本届艺术节节目形式尊重幼儿年龄及发展特点，选材上要求以健康、快乐、向上为主，结合班级具有特长发展的幼儿确定主题进行编排，在节目验收时严格把关，筛掉不适宜的成人化节目，选中的节目也要经过反复修改、调整方可上台表演，最终确定为充满欢乐气氛的群舞《好运来》《哈利，哈利》，具有童真童趣的舞蹈《春天在哪里》，赞美伟大母爱的古诗吟唱和歌曲连唱，还有三句半、器乐独奏、手指谣、弟子规、独舞、故事、课本剧、亲子同台等，涉及舞蹈类、器乐
类、语言类、综合类共计18个节目，孩子们的表演紧紧抓住每个人的眼球，使得观众们坐无虚席，秩序井然。
三、舞台生活相结合，音乐美工一起抓
艺术教育不仅仅局限在舞台上，日常活动中我们根据学期初制定的艺术节活动方案，有计划地开展了实物写生、手工制作，玩具拼摆、劳动实践、观察自然等活动，让孩子们在活动中创造美、感受美进而学会欣赏美，使幼儿从小受到艺术的熏陶与感染。
在演出副场，我们通过展板和展台向来宾展示了孩子们的各种作品以及活动照片300余件，还向家长朋友们宣传了学前教育及育儿方法等知识，极大地丰富了艺术节的活动内容。
四、本次活动的优点与不足
(一)优点
1.本次活动领导重视、教师积极、家长配合、幼儿参与，在不到一个月的时间内，顺利完成了本次表演活动，且舞台效果突出，与领导的正确分工和师幼的积极努力、共同配合是分不开的。
2.本次活动虽然以班级为单位分散准备和展示，但在排练过程中，老师们既表现出了各尽其职、各展所能，又体现了团结互助、和谐发展的团队精神，体现了教师们的职业素养和高度责任感。
3.活动过程分工明确，各环节紧密配合，使艺术节活动圆满地顺利完成，得到了与会领导的高度评价。
(二)不足
1.本次艺术节展演时间由于和参加的全市幼儿团体操时间比较接近，在前期排练时受到团体操训练的影响较大，至使艺术节展示活动
之前的许多艺术作品、艺术表演的精彩只能是相对的，都还有很大的提高空间。
2.由于园内教师少，每位教师的精力有限，且缺乏音、美等具有专业特长的教师，导致某些艺术作品和节目的质量上还存在一定的缺限，园内教师的专业发展还有待提高。
五、今后的努力方向
1.今后的艺术活动还要多增加一些节目形式，如：幼儿器乐演奏、独唱等。节目质量上还要有所提高。
2.尽管教师年龄偏大，专业性不强，但我们也要力争在师生同台方面下功夫，使师幼能够在歌唱、舞蹈、器乐、手工、绘画等方面在舞台上有所表现。
无锡市机关幼儿园范文第2篇
亳州市市直机关培训经费管理办法
第一章
总
则
第一条
为规范市直机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，依据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，参照《安徽省省直机关培训经费管理办法》，制定本办法。
第二条
本办法所称培训，是指市直机关根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例(试行)》、《公务员培训规定(试行)》，使用财政资金在境内举办的岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。
第三条
本办法适用于市直党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体和参照公务员法管理的事业单位(以下简称市直机关)。
第四条 培训费是指市直机关开展培训直接发生的各项费用，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。 第五条
市直机关举办培训坚持厉行节约反对浪费的原则，实行机关内部统一管理，增强培训的针对性和实效性。严格控制培训数量、时间、规模，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。
第二章
经费安排
第六条
市直机关培训经费原则上在本部门预算安排的会议费定额、综合定额中列支。
专门业务培训在部门预算安排的专项培训费中列支。
第三章
计划编制和审批管理
第七条
部门预算安排的培训经费，市直机关应建立年度培训计划编报制度，年度培训计划(包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费等)报经单位领导办公会议或党组(党委)会议批准后实行。
年度培训计划一经批准，原则上不得调整，因工作需要确需临时增加培训及调整预算的，经单位主要负责同志审批，报市财政局归口科室审核同意后，在部门预算安排的综合定额中列支。 市直机关年度培训计划于每年的1月15日前报市委组织部、市人社局、市财政局备案。
第八条
市直机关培训，原则上在本部门预算安排的会议费定额、综合定额或部门预算安排的专项经费中的培训费中列支。特别需要市财政另行安排经费培训的，按以下程序办理：
(一)每年9月底前，政府部门将下一年度培训计划(包括培训名称、依据、对象、内容、时间、参训人数、参训级次、经费概算、承担培训机构和意向协议)，报市人社局审核(如选调县(区)、乡党委政府领导参加培训的，同时报市委组织部审核);其他部门报市委组织部审核。
(二)市人社局、市委组织部对市直机关上报的培训计划的立项依据、合规性、培训规模和级次进行审核，于10月底前将审核意见通知市直有关单位，抄送市财政局。
(三)市直有关单位根据市人社局、市委组织部的审核意见，将培训计划编入下一年度部门预算，并按部门预算编报程序报市财政局归口科室审核。市财政局将审核后的培训计划汇总报分管组织、人社、财政的市领导审批。
预算执行中，市委、市政府决定举办的重大培训所需经费，由市财政局按市级预算管理程序办理。 第九条 市直机关应对部门预算会议费定额、综合定额以外安排的培训计划执行情况要认真总结(包括培训名称、主要内容、时间、地点、培训对象及人数、工作人员数、经费开支、管理及列支渠道、培训成效等)，并于每年的3月底前，将上年度培训总结材料报市委组织部、市人社局、市财政局。
第四章
开支范围和标准
第十条
开支标准。在党校、行政学院、干部学院、部门行业所属培训机构、高校培训基地等财政供给的培训机构举办培训，安排食宿的，按每人每天综合定额不高于160元标准执行;不安排食宿的，按每人每天综合定额不高于60元(课时资料费)执行。在非财政供给培训机构举办培训，亳州市辖区内按每人每天综合定额不高于210元标准执行。 亳州市辖区外举办培训的，按每人每天综合定额不高于300元标准执行。 上述15天以内(含15天)的培训，按照综合定额标准控制;超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%执行;上述天数含报到、撤离时间分别不得超过1天。
第十一条
外聘专家、学者讲课费执行以下标准(税后)：
(一)副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元;
(二)正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元;
(三)院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元; 其他人员讲课参照上述标准执行。
第五章
培训组织
第十二条
培训实行分级管理。市直机关举办培训，原则上不得下延到乡。
第十三条
培训原则上选择党校、行政学院、干部学院、部门行业所属培训机构、高校培训基地等财政供给的培训机构承担培训项目。鼓励市直机关利用本部门现有条件和资源开展培训。
第十四条 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。
第十五条
培训住宿不得安排高档套房，不得额外配发洗漱用品;培训不得上高档菜肴，不得提供烟酒;7日以内的培训不得组织市外调研、考察、参观。
第十六条
市直机关组织培训应当尽量利用网络、视频等信息手段，大力推行干部选学、在职自学等方式，降低培训成本，提高培训效率。
第六章 报销结算
第十七条
培训费报销。市直机关在培训结束后应当及时办理报销手续。培训费报销时须附培训审批文件、培训通知及实际参加培训人员签到表、讲课费签收单、培训服务单位提供的费用原始明细单据等凭证。 各单位财务部门要严格按规定审核培训费开支，对未履行审批程序的培训，以及超范围、超标准开支的经费不予报销。
第十八条
小额零星开支以外的培训费用，应当按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付。
第十九条
严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用;严禁在培训费中列支公务接待费、会议费;严禁套取培训费设立“小金库”。
第七章
监督检查
第二十条
市直单位应当将培训的项目、内容、人数、经费等情况，以适当方式进行公示。
第二十一条
市委组织部、市人社局、市财政局、市审计局等部门对市直机关培训活动和培训费管理使用情况进行监督检查。 第二十二条
对于检查中发现的违反本办法的行为，由有关部门责令改正，追回资金，并予以通报;相关责任人员，所在单位按规定予以党纪政纪处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
第八章
附
则
第二十三条
市直机关可以按照本办法规定，结合本机关实际，制定培训费管理具体规定。
第二十四条
市委组织部、市人社局组织的调学培训，出国(境)培训以及援外培训，不适用本办法。
第二十五条
非参照公务员法管理的事业单位培训费管理参照本办法执行。
第二十六条
其他文件与本办法规定不一致的，以本办法为准。
第二十七条
本办法由市财政局会同市委组织部、市人社局负责解释。 第二十八条
无锡市机关幼儿园范文第3篇
2010年4月2日上午，济宁市第19个税收宣传月暨“2009全市纳税百强排行榜”新闻发布会在地税局成功召开。参加会议的有济宁市政府新闻办公室主任王鸿鹏、地税局局长姜亚南、国税局局长陈志建，市属各相关部门的负责人，纳税百强企业排行榜的前18名代表，以及各大媒体住济宁站的记者和济宁市各宣传媒体的记者。
发布会公布了“2009全市纳税百强排行榜”名单，宣布了2010年税收宣传月活动实施方案，要求各大新闻媒体，以“税收·发展·民生”为主题，以“税收促进发展，发展改善民生”为主要内容，大力宣传。倡导依法纳税、诚信纳税的和谐舆论氛围，形成尊重纳税人、爱护纳税人、保护纳税人的社会环境。
1.兖矿集团有限公司
2.山东东华能源有限责任公司
3.济宁矿业集团有限公司
4.枣庄矿业(集团)付村煤业有限公司
5.山东东山古城煤矿有限公司
6.肥城矿业集团梁宝寺能源有限公司
7.山东太阳纸业股份有限公司
8.山东济宁烟草有限公司
9.山东裕隆矿业集团有限公司
10.华电邹县发点有限公司
11.枣庄矿业(集团)有限责任公司高庄煤矿
12.山东鲁泰煤业有限公司
13.华电国际电力股份有限公司邹县发电厂
14.枣庄矿业(集团)有限责任公司新安煤矿
15.小松山推工程机械有限公司
16.山推工程机械股份有限公司
17.中国移动通信集团山东有限公司济宁分公司
18.华勤橡胶工业集团有限公司
19.山东宏河矿业集团有限公司
20.微山崔庄煤矿有限责任公司
21.华能济宁运河发电有限公司
22.山东电力集团公司济宁供电公司
23.山东省田庄煤矿
24.山东如意科技集团有限公司
25.山东省七五生建煤矿
26.山东省兖州市大统矿业有限公司
27.山东省鲁抗辰欣药业有限公司
28.中国工商银行股份有限公司济宁分行
29.山东省岱庄生建煤矿
30.山东省微山湖矿业集团有限公司
31.济宁市金桥煤矿 32.山东省天安矿业有限公司
33.汶上义桥煤矿有限责任公司
34.山东省三河口矿业有限责任公司
35.山东里能鲁西矿业有限公司
36.山东里彦发电有限公司
37.济宁碳素工业总公司
38.山东鲁抗医药股份有限公司
39.曲阜中联水泥有限公司
40.山东东山新驿煤矿有限公司
41.华能嘉祥发电有限公司
42.山东东山王楼煤矿有限公司
43.中国人民财产保险股份有限公司济宁市分公司
44.中国农业银行股份有限公司济宁分行
45.中国建设银行股份有限公司济宁分行
46.青岛钢铁集团兖州焦化厂
47.山东里能里彦矿业有限公司
48.山东省岱庄生建煤矿湖西矿井
49.九巨龙房地产开发集团有限公司
50.曲阜圣城热电有限公司
51.燕京啤酒(曲阜三孔)有限责任公司
52.济宁银行股份有限公司
53.中国银行股份有限公司济宁分行
54.济宁和岗煤矿
55.曲阜孔府家酒业有限公司
56.山东雪花生物化工股份有限公司
57.山东圣阳电源股份有限公司
58.山东德源纱厂有限公司
59.山东济宁盛发焦化有限公司
60.燕京啤酒(山东无名)股份有限公司
61.山东彩桥驾驶室有限公司
62.枣庄矿业(集团)有限责任公司柴里煤矿袁堂井
63.兖州火炬房地产开发有限公司
64.山东白象食品有限公司
65.济宁中银电化有限公司
66.山东恒信集团有限公司
67.中国联合网络通信有限公司济宁分公司
68.胜代机械(山东)有限公司
69.大宇水泥(山东)有限公司
70.山东华金集团有限公司
71.泰山玻璃纤维邹城有限公司
72.微山县同泰焦化有限公司
73.嘉祥县供电公司
74.菱花集团有限公司
75.齐鲁特钢有限公司 76.华能国际电力股份有限公司济宁电厂
77.邹城永大房地产开发有限公司
78.济宁任城区农村信用合作社联合社
79.山东浩珂矿业工程有限公司
80.兖州市惠民城建投资有限公司
81.中国石油化工股份有限公司山东济宁石油分公司
82.济宁金威热电有限公司
83.微山金源煤矿
84.齐鲁证券有限公司济宁洸河路证券营业部
85.微山县农村信用合作联社
86.邹城市供电公司
87.微山县春蕾物资贸易有限公司
88.济宁市菜园生建煤矿
89.山东诺力新能源科技有限公司
90.济宁鲁兴房地产开发有限公司
91.兖州鲁源再生资源开发有限公司
92.邹城市百货大楼有限公司
93.微山县供电公司
94.山东圣泰农村合作银行
95.济宁市大地房地产开发有限公司
96.梁山中集东岳车辆有限公司
97.山东民生煤化有限公司
98.山东鲁能光大钢结构有限公司
99.山东山矿机械有限公司
无锡市机关幼儿园范文第4篇
投资规模: 35亿元 | 入驻企业: 未知
规划面积: 2.8km² | 小镇位置: 滨湖区山水城
基本情况
在太湖新城西翼的山水城片区，一座规划面积3平方公里的“太湖影视小镇”正迅速崛起，滨湖正在此打造一个以“无锡影都”数字电影产业为核心，文化旅游为特色、生活生态为亮点的世界级影视特色小镇。涵盖影视科技拍摄、后期制作、技术研发、影视科技体衍生 1
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品开发、文创办公、休闲度假等。
建设模式
太湖影视小镇将以矢志创新、矢志领先的豪情和决心，充分发挥无锡乃至环太湖周边地区的自然、人文、科技等资源优势，构建以一园为核心、一带为特色的五大功能区战略空间格局，全力打造一个聚合功能强、辐射带动大的“太湖影视小镇”。一园 ：数字电影产业园、一带：长广溪影视创作带 、五区：产业核心区，衍生产品体验区，外景拍摄及生态融合区，影视创作区，影视创作区。
人文旅居
从轧钢厂变身而来的太湖影视小镇，如今已是“网络热词”的聚集地：影视剧《西游记之女儿国》、《捉妖记》、《那年花开月正圆》、《武媚娘传奇》、《长城》等一大批有影响力的作品在这里完成了拍 2
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摄制作;张艺谋、姜文、范冰冰、刁亦男、刘奋斗、李路等一批知名导演、明星、编剧都在此入驻。
园区以科技驱动为引领，抢抓数字时代产业核心，现已集聚了一批国内外知名的影视企业，出产了一批有影响的大制作影片，去年实现产值32亿元，税收3.8亿。园区探索并建立了成熟完善的影视产业服务体系，拓展产业格局，发展成效和管理机制受到了业界高度认 3
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可。先后获评中国重要制片基地、国家科技与文化融合示范基地、国家4A级旅游景区。
除了影视文化外，无锡影都还有5D光影秀、“遨天一号”太空科技体验馆等项目，精彩纷呈。光影秀运用最新的全息激光技术，与投影、水幕、音乐等多种视听手段巧妙结合，美不胜收。
太湖影视小镇定位清晰
【产业定位】 以做精做强数字电影产业为核心，形成集电影拍摄、影视制作、申报发行、电影交易、金融服务、文化旅游等功能于一体的特色产业体系。
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【战略定位】 创建国家知名影视制片基地、中国最美影视艺术创作带、中国影视科技体验城，打造国际影视文化交流中心，建成极具特色的太湖影视小镇。
【发展目标】 通过3-5年建设发展，入驻影视及衍生产业企业1500家，集聚各类影视人才20000多人，年出品影视作品200-300部，年吸引游客200万-300万人次，实现影视及其相关产业年产值300亿-500亿元。
【建设重点】 抓住未来影视数字技术关键，以科技拍摄和后期加工制作为产业核心，以长广溪、雪浪山为影视创作拍摄带，形成产业与文旅融合、产业与金融融合、产业与生活生态融合的特色高端、内涵丰富的数字电影创新发展格局。
现有基础
作为无锡产业转型升级典型的典型代表，处于太湖影视小镇核心产业区的无锡国家数字电影产业园是一座部省共建的国家级影视园区，由无锡最大轧钢厂雪浪初轧厂改建而成。近年来，园区以科技驱动为引领，抢抓数字时代产业核心，现已集聚了一批国内外知名影视企业，出产了一批有影响的大制作影片。
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2016年实现产值32亿元，税收3.8亿，探索并建立了成熟完善的影视产业服务体系，大力推动文旅融合发展，拓展产业格局，发展成效和管理机制受到了业界高度认可。先后获评中国重要制片基地、国家科技与文化融合示范基地、国家4A级旅游景区。
发展目标
未来3-5年时间，我们将致力于建设国家级数字电影产业集聚高地、国家级影视金融集聚区、国际影视文化交易中心、数字电影产业人才集聚区和中国影视文化体验城，引进和集聚影视及相关企业500家，实现年影视出品发行100部，综合产值达300亿元，真正打造“中国数字影视产业核心区”，实现中国电影工业化发展。
无锡市机关幼儿园范文第5篇
我公司自愿参加贵单位(公司)项目的投标，我公司承诺：
本项目的工程运输，保证使用专业运输企业的车辆，专业生产企业的散装水泥运输车、混凝土搅拌车、砼泵车及有资质的施工单位自备工程的运输车辆。
本项目运输的车辆保证具备相应的准行证件，保证定期检测合格，并安装符合省颁标准的GPS定位系统，加装转弯、倒车蜂鸣提示器及车辆尾部喷涂放大号牌。
本项目工程运输车辆的驾驶人员保证通过年审合格。
若违反该承诺我公司愿承担由此而产生的所有不良后果，并接受招标人及建设行政主管部门对我公司做出的相应处理。
单位：(盖章)
法定代表人：(签名或盖章)：
无锡市机关幼儿园范文第6篇
市交通运输局关于
认真做好2017年春运工作的通知
各市(县)、区交通运输局、各有关单位：
2017年春节运输将于1月13日开始，至2月21日结束，共计40天。为贯彻落实国家发改委、交通运输部及省政府、市政府关于春运工作的总体要求，全力满足人民群众的出行需要，保证重点物资运输，现就有关事项通知如下：
一、建立健全春运工作机制
春运工作关乎人民群众的切身利益，是一项重要的民生工程。各级交通运输部门要以高度的政治自觉、责任自觉，进一步提高认识，精心组织，周密安排，确保旅客出行安全便捷和重点物资运输畅通高效。
(一)成立春运工作机构。为切实做好2017年春运工作，市交通运输局决定成立节运工作领导小组，由夏正兴局长任组长，宋良栋、张国祥副局长任副组长，局直属单位、办公室、行管处、法规处、宣教处及各市(县)、区交通运输局主要负责人为组员(领导小组下设办公室在市运管处，电话：81009668，传真：81009669， 邮编：214031)。全市春运工作由领导小组统一部署，节运办公室具体负责日常管理和协调工作。各单位也要成立春运工作领导小组和办事机构，由主要负责人负总责，制定严密的春运工作计划和应急预案，加强对春节运输组织和安全生产工作的指导、监督。
(二)严格执行值班值守制度。春运期间，各市(县)、区交通运输部门、各单位要切实加强值班工作，严格执行领导带班、关键岗位24小时值班制度，及时协调解决突发的运输事件和重大问题。
(三)建立跨部门协调工作机制。要积极协调经信委、公安、安监、气象等部门，建立跨部门协调工作机制，加强信息沟通和资源共享，及时协商解决春运期间安全督查、运输组织、车辆通行、应急处置等方面的问题。
二、扎实做好春运安全工作
春运期间，人流、物流与车流剧增，加上恶劣天气容易诱发安全事故，安全生产工作面临复杂、艰巨的考验。各单位要将安全放在春运工作的首位，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全责任体系，坚决遏制重特大事故发生。
(一)全面排查整治安全隐患。各级交通运输部门要组织开展专项安全检查，督促运输企业进一步强化安全主体责任，发现问题及时落实整改。运输企业要在春运前对营运车、船进行全面的安全隐患排查，确保运营车船及消防救生等设施处于良好的技术状态，严禁安全技术条件达不到要求的运输工具和设施投入春运;要对春运驾驶人开展集中排查，禁止驾驶证记满12分的驾驶人参加春运，强化驾驶人员、维修人员、一线安全管理人员的安全意识，开展冬季安全驾驶技能和应急专项教育培训，提高参运人员的应急处置能力。
(二)严格客运站安全生产源头把关。各客运站要严格执行“三不进站、六不出站”要求，根据发班规模和客流情况，配备相应的检查设施和检查人员，将安全生产责任落实到各个岗位、人员;要进一步规范危险品查堵、运营车辆安全例检、出站检查等作业流程，确保有序高效，防止“病车”上路或危险品进站;要严格核载定额售票和检票，杜绝超载行为;要严格执行《道路客运安全告知》制度，提醒旅客佩戴安全带，提高旅客安全出行意识。各级交通运输部门要加强对
一、二级汽车客运站巡查，切实做好源头把关。
(三)从严旅游包车客运安全管理。各级交通运输管理机构要认真贯彻落实《全省包车客运市场专项整治工作方案》，强化与公安、安监、旅游、保险等部门的综合监管，严格旅游包车业务标贴备案审查，对经营资质条件不符合、经营行为不规范以及存在重大安全隐患的包车客运车辆或企业，要暂停其业务并督促整改。
(四)加强动态监管责任落实。各级道路运输管理机构要严格落实“一车三方”工作机制，督促“两客一危”运输企业落实动态监控主体责任，配备专门人员对营运车辆进行全过程监控，及时发现、纠正驾驶员违法违规行为，严格执行长途客车执行凌晨2-5点停车休息或接驳运输制度，除空载客车、机场班车凌晨2时至5时可以通行高速公路外，其他未实行接驳运输的营运客车凌晨2时至5时必须停止运行。
(五)加强城市公交和轨道交通运营监管。城市公交和轨道交通企业要在地方政府的统一领导下，配合相关部门做好防恐反恐、防拥挤踩踏、防火灾等重点工作。要切实加强运营管理和调度，密切关注客流变化，及时做好客流疏通引导，严防恶性安全生产事故。
三、科学组织运力满足需求
春运不可预见性、突发性因素较多，各单位必须从思想上、组织上、运力上作好充分准备，进一步增强预控能力、协调能力和快速反应能力。
(一)合理安排运力资源。根据客流预测，今年全市将安排正班运力1060辆、43128个座位，加班运力407辆、17553个座位，储备应急运力78辆、3950个座位;投入公交车4478辆、出租车5141辆。春运期间各运输企业要根据客流变化情况，适时调整班次密度，及时增开加班车，避免出现旅客滞留情况。
(二)统筹各运输方式衔接。通过加大城市常规公交、出租、地铁运力投放、延长运营时间等措施，重点保障火车站、机场、旅游景区、大型活动场所等旅客集散地的运力供给，并利用智能化公交系统、出租车调度监控平台提高组织调度的科学性和高效性，方便旅客出行。
(三)做好重点物资运输保障。道路运输、港航管理部门和企业要优化车船运力配置，加快车船周转，保障煤炭、粮食和蔬菜等重点生产生活物资运输。
(四)丰富运输服务产品供给。认真组织开展依托城市候机楼的空巴通联运、依托移动互联网的定制式联程服务，为旅客提供多元化出行选择和一体化运输组织方案。
春运期间，进出广东的省际客运管理工作继续执行《进出广东春运证》制度。
四、加大运输市场执法力度
(一)规范运输经营行为。要加强对客运站、配客点等地的监督、巡查力量，依法严格查处站外揽客、倒客甩客等违法违规行为，维护良好市场秩序。
(二)严厉打击非法营运。要联手公安部门加强路检路查，依托交通执法服务站、省市际卡口，严厉打击非法营运、超许可范围经营、旅游包车长期异地经营、营运客车不按规定上传动态监控信号等行为。
(三)配合价格部门加强运价监管。要加强运价政策宣传，督促企业严格执行运价政策，做到明码标价，维护广大旅客合法权益。
五、全力保障公路、水路畅通
各级交通运输部门和经营单位要加强公路、桥梁等基础设施的巡查和养护，加大巡查频次。除应急抢修施工外，原则上春运高峰期间不安排公路、桥梁大中修施工;要加强防冻防滑材料储备，加强对养护应急机械、设备的管理和保养，遇有突发情况按规定启动应急预案，有效应对恶劣天气影响;要加强公路收费站管理，开通足够的收费道口，提高车辆通行效率，避免出现因公路收费导致车辆排长队和交通拥堵现象;要加强航道、航标、船闸等设施的检查和维护，消除安全隐患，确保水路畅通。海事管理部门要加大对渡口渡船的安全监督检查力度，加强“四客一危”船舶安全监督，严厉打击船舶超载和非法载客等违法行为，全面排查和整改安全隐患。
六、切实提高应急处置能力
春运期间，恶劣天气、客流骤增等多种不确定因素多发，道路水路客运应急运输工作任务艰巨。各级交通运输部门要认真总结借鉴往年应急运输工作经验，完备应急预案，落实各项应对措施，全面提升应急运输保障能力。
(一)制订并落实好恶劣天气应急预案。针对春运期间可能出现的冰冻、极寒、大雪大雾等恶劣天气、旅客滞留和旅客短时间大量积聚等突发事件情况，认真制定春运应急运输和旅客疏导安置等预案。对应急所需的各类物品，有关部门和企业要提前准备。对承担急运运输任务的，要给予合理补偿。
(二)完善客运站交通保障预案。汽车客运站要进一步优化购票、候车客流组织引导，建立完善高峰期站内客流疏导应急预案;要积极沟通公安、城管等部门，配合做好车站周边道路交通保障，努力确保高峰期外围道路通行顺畅。
(三)加强预警联动。强化与气象、公安等部门的沟通协调，加强事前预报、预警、预防工作，加强综合运输体系间的联动预警。
七、持续提升春运服务水平
各交通运输部门和企业要积极创新服务形式，拓展服务内容，完善服务举措，提升服务品质，提高人民群众对春运服务的满意度。一是完善票务服务。客运站要创新售票方式，拓展互联网、手机客户端、支付宝、微信等售票渠道，延长窗口售票时间，增设售票窗口，方便旅客购票。二是加强出行信息服务。要通过电视、广播、短信、微信、微博等渠道，及时发布天气变化、班次增减、客票余额、道路拥堵等各类信息，方便旅客合理安排出行。三是改善出行环境。要切实做好车船卫生条件，在重点场站设立母婴哺乳区、老弱病残孕候车区与医疗服务点，做好餐饮热水等基本服务。四是开展主题服务活动，各运输企业要继续组织开展“情满旅途”、“暖冬行动”、“务工人员平安返乡”等活动，进一步丰富活动内容。
八、加强信息报送与数据统计
各级交通运输部门要认真执行信息报送制度，保持通信畅通，确保及时、准确、规范报送数据和信息。
(一)加强宣传信息报送。春运期间，各市(县)、区春运办每天8:15前要将前一天的春运工作情况，包括春运特点和工作亮点形成书面材料，报市局春运办，以便统一组织向部和新闻媒体报送。
(二)按规定报送春运动态信息。一是统计报送春运流量，要指定专人负责，确保数据信息的完整性、准确性和时效性，按规定每天8:15前及时上报市局春运办(市春运办统计电话：81009595)。二是做好“百城百站”动态监测，列入交通运输部监测网络的企业必须于每天上午9：00前按要求报送前一天0：00至24：00的道路客运动态信息，严禁不报或漏报。三是按规定报送路况信息。按照《关于印发交通运输部公路交通阻断信息报送制度的通知》(交公路发〔2011〕183号)要求，及时向省厅公路局、市局春运办报送路况信息。四是按规定报送突发事件信息。按照《交通运输突发事件信息报告和处理办法》(交应急发〔2010〕84号)的相关规定，及时向市局春运办报告重、特大突发事件信息。五是按规定报送行业事故。按照《关于印发道路运输行业行车事故统计报表制度的通知》(交运发〔2015〕95号)的相关规定，及时向市春运办报送事故报告。
(三)及时报送春运总结。春运结束后，各单位要及时将运输组织、应急处置、联程联运、情满旅途等春运工作情况书面总结报送市春运办。
无锡市交通运输局 2017年1月9 日
无锡市交通运输局办公室