气质男人范文第1篇
耶鲁、哈佛、牛津、剑桥„„在这些蜚声世界的著名学府里，学校是如何培养学生的学习精神的，学生在这些著名学府里将会学到什么?在中外大学校长论坛上，耶鲁大学校长莱温教授道破耶鲁三百年精英辈出之道：学生社团成就耶鲁学生领袖气质。
你想在今后的工作中成为领导者吗?美国耶鲁大学校长理查德•C•莱温教授给在校大学生提出了很好的建议：参加课外活动，在课外活动中培养领导能力。 耶鲁大学是美国最早成立的3所大学之一，其有别于其他研究型大学的一个显著特点是：注重培养领袖。
截至目前，耶鲁大学已经培养了530名美国国会议员，五位美国总统。老布什、福特、克林顿、小布什等历届总统都是该校的毕业生。此外，耶鲁大学还为西方其他国家培养过总统、总理、外交部长和很多世界一流大学的校长。耶鲁大学不仅培养了站在政治舞台上的人物，还奠造了美国金融帝国的基础，它所培养的美国大公司的领袖人物比其他任何大学都多。
耶鲁大学为何能培养如此多的领袖人物呢?莱温教授微笑着道出了其中的秘诀：“耶鲁大学特别鼓励学生参加课外活动，在课外活动中培养学生的领导能力。耶鲁大学现有200多个学生社团活跃在校园中，包括辩论赛协会、新闻协会、音乐协会、社区服务协会以及政治团体等等。“学生社团是培养未来领导人素质的实验室，小布什在校时就曾经积极参与学生社团活动，这对他日后担任总统起到了很大作用。”莱温教授称。
耶鲁大学笃信教育重于教学，因此，非常注重校园文化熏陶对学生能力培养所起的作用。
耶鲁大学有一流的研究院，有美轮美奂的图书馆，但莱温教授认为，教育重在思想的形成和品格的培养，教育不仅局限于课堂。如果大学生疲于奔波在各个教室之间，校园文化环境将无法发挥其应有的作用。
鉴于此，耶鲁大学从20世纪30年代开始模仿英国牛津大学和剑桥大学生活模式，实行“住宿学院制”。每个“住宿学院”由来自不同院系和不同专业的400～450名学生组成，配有院长和若干住院教授。学生在其中居住、进餐、社交，从事多种多样的学术和课外活动，12个学院有自己的报纸、歌咏队、运动队、兴趣俱乐部。
气质男人范文第2篇
理解：带领组织形成不断改进的环境，发展自己以激励他人，发展他人以激励自己。这种能力包括：要求他人表现●创造、寻求、期待有竞争力的工作进度，不容忍低标准/差表现;●通过给予他人更大的经营自主权和机会来增加其责任感;●处理妨碍较好表现的人事问题时，干脆果断。创造不断改进的环境●创造高效、高成就的工作环境，以使团队自身不断提高标准及表现;●洞察他人的能力并激励他们设立更高的目标;●预见及正视有关人事的复杂决定，果断且公正地处理人际关系和经营效果。成为领袖的第二个因素：长期发展的使命感正如吉姆?柯林斯所写的那样：老沃森的性格，有时小器而无情。有一次，他把一位主管关在荒凉阴雨的度假中心一整个星期，只为了让他明白“你并非无法取代”。阅读他的传记，我不只一次地纳闷：“他们为什么愿意为这个暴君做事?”但是，他们不仅愿意为老沃森做事，还深爱着他，因为他对于公司与公司员工的“企图心”，远比对于自己还来得大。这种超越自我的企图心，力量之大，竟然可以驱使他的儿子献出人生的精华岁月接棒当家，而且在60年后，驱使郭士纳从优秀CEO转变成伟大CEO。领袖们的雄心壮志并不是建立在个人成就感的基础上的。他们对企业长期发展的使命感往往更能激发员工和社会的投入，这种使命感也是成为领导力的起点。更多的案例告诉我们，中国的大部分企业领导者缺少的不是热情、能力，而是境界、使命感。我们必须列举到某些企业领导者的失败个案。以中国红极一时的“春都”火腿肠为例，高凤来如果在春都危机初起之时急流勇退，对春都乃至整个社会，都是功德无量的事情，至少他不至于那么匆忙地离开这片土地。遗憾的是，他不会轻易放弃靠打拼才换来的利益。在中国特定的历史情形下，出现了许多重蹈覆辙的案例。可以这样说，很多企业领导者在创业初期展现出了自己企业家的创业热情和能力，而当他们略向成功之路迈进一些后，就不由自主地向公关专家、行政专家、政治家的角色转型;他们在整体上还没有形成摆脱世俗文化的能力;由于处于资本积累阶段，利益和前途还始终是多数人的首要或者惟一目标，从步鑫生、年广
九、王遂洲到吴炳新、高凤来、顾雏军、赵新先，等等，几乎都沿袭了相同的思想路线和思维模式。由于不自觉地强调个人荣誉和个人成就感，企业没有进一步发展，反而走向了衰竭。很显然，立足企业长期发展，是成为英雄领袖的起点。在做“领先之道”的研究中，我们针对这个问题做了调查，发现英雄领袖立足企业长期发展的方式：将个体吸引至共同目标●鼓励积极参与及提出建议，帮助人们扩大视野及认识自身职位的重要性;●在不同技能、态度、类型的人之间，建立高度信任和有效的协作精神;●使员工感受自身价值，帮助他们将个人目标和成就与组织目标和成就相联系。将人与经营紧密相连●创造对未来远景的热情以及兴奋感，使人们渴望成为其中一员;●视人们的文化差异为财富，充分利用这些差异，以使公司取得最优成果;●激发个人及团队高度的自我尊重，提高其自豪感及对经营成功的认同。在吉姆?柯林斯的评价里，小沃森就是这样一个鲜明的旗帜。为了让一家伟大的企业更加伟大，小沃森运用“宏观大胆的目标”(BHAG)来为企业打预防针，避免自满后遗症。这种目标有如揭橥长跑的终点、攀登的巅峰，提供了刺激企业进步的机制。当其他企业第二代显得后继无力时，小沃森却勇于带领企业挑战新高峰：今天我们只征服了北美洲最高峰，未来要征服的圣母峰在哪里?当时的IBM在计算机上处于落后地位，但是他以发展IBM360系列计算机作为大目标，帮助IBM抢得进入数字经济的领先位置，维持了许多年的优势。郭士纳的贡献，是把官僚的文化转变成“纪律的文化”。在有纪律的文化里，员工在责任与价值观的架构之下，享有充分自由。郭士纳把核心价值(必须维持不变)与经营实务(必须因应环境而变)区分开来，强调：企业如果失去核心价值，就等于失去灵魂;经营的手法如果始终不变，就会被世界淘汰。他推翻了狭隘的传统与愚蠢的规定，同时又重新活化IBM的核心价值与追求卓越的热情。领袖的使命感里渗透更多的是理性和文化，涵盖了精神境界、商业品质和价值取向。在权力、利益与企业长期发展的使命感面前，大部分领导者更看重前者，而领袖们则在创业伊始就以后者为起点。当一个企业领导者立志使自己的
气质男人范文第3篇
1。遇到不想回答的问题，直视对方的眼睛，微笑、沉默。
2。走路抬头挺胸，遇见不想招呼的人，点头微笑，径直走过。 3。和对自己有恶意的人绝交。人有绝交，才有至交。
4。有人试图和你无理取闹，安静的看着他，说：祝你好心情。然后离开。
5。有人向你索取东西，微笑着望向他：你要用什么来和我换?
6。给街头卖艺的人零钱，不和深夜还在摆摊的小贩讨价还价。
7。每年给长辈和朋友寄生日贺卡。
8。和异性上司保持绝对远的距离。假如他刻意碰你哪怕是一个手指头，从此以后你要谨慎防备他
9。锻炼身体，如果可以，天天早起跑步。 10。古龙说过，爱笑的女孩子，运气不会太差。
B:
1。健康的身心是第一位。
2。要关注时尚，做个美丽的女人。只有内在美的女人也是不完整的. 3。每天把自己打扮的很好看再出门，让自己时刻都充满自信。 4。多看书，看好书。 5。少吃点，吃好的。
6。瘦身和美容要两手抓。少吃垃圾食品，多喝水。
7。爱父母，更重要的是你爱他们的方式要让他们感受到你爱他们。大声表达出你的爱吧。对父母的爱是没什么好遮掩的。
8。维持自己觉得可靠的社交圈子并且扩展之。
9。多交朋友，交好的朋友。女人一定要有闺密。
10。请记得，好朋友的定义是：你混的好，她打心眼里为你开心;你混的不好，她由衷的为你着急。
11。善待亲戚和亲戚家的小孩子，常走动。
12。该做什么的时候就做什么。上学的，好好完成学业;工作了的，要对自己的薪水负责。
13。要有五种爱好和兴趣。高尚一点的，远足，摄影，垂钓，登山，养只小乌龟也不错。
14。记录日记。老了的时候可以回忆年轻时的风采。 15。爱自己胜过爱自己的男人。 C：
1，要有梦想，即使遥远。
2，小眼睛也可以是美女。
3，如果爱人对你说“我不喜欢你的父母”，要架起一座桥，让双方走到一起。
4，努力爱一个人。付出，不一定会有收获;不付出，却一定不会有收获，不要奢望出现奇迹。
5，承诺是一件美好的事情，但美好的东西往往不会变为现实。
6，爱他，就相信他。即使口中存留烟草的味道，也要相信他说的“我没有抽。” 7，可以不爱党，但一定要爱国。
8，每个人都有自己鲜明的主张和个性，不要识途去改变他人，同样，也不要被他人所改变。改了，就不是自己了。
9，女为悦己者容。
10，爱情=承诺+付出+包容+牺牲+痛苦+争吵+委屈+收获+幸福，少了其中任一项，都不是爱情。
11，没有十全十美的东西，没有十全十美的人，关键是清楚到底想要什么。得到想要的，肯定会失去另外一部分。如果什么都想要，只会什么都得不到。 12，独立的经济世界。不要指望别人养活自己。除非职业为二奶。
13，我喜欢一位朋友说的这句“善忘是一件好事。”
14，双鱼座的男人不喜欢哭泣的女生;不喜欢委屈自己;很多话，喜欢放在心里。
15，脸皮厚一点没关系，不冲破底线就OK。 16，这个世界最脆弱的是生命，身体健康，很重要。
17，两个人同时犯了错，站出来承担的那一方叫宽容，另一方欠下的债，早晚都要还。
18，我一直记得，神秘哲学里说过“任何需要的行为，都含有善良的成份。” 19，老天爷对每个人都是公平的。
20，嫁给睡觉时从背后抱着自己的男人。
21，什么叫好男人?好男人就是你死心塌地跟着的那个人。每个女人都会有，没有必要羡慕别人家的。
D：
1.好好吃饭 。
2.多到户外活动，和大自然接触。
3.该八卦时要八卦，学会维护自己正当的权利 。 4. 不要试图控制别人，不要要求别人理解你 。
5. 活在当下，别在怀念过去或者憧憬未来中浪费掉你现在的生活。
6. 不要忘本，任何时候，任何事情。
7.要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心。
8.学会忘记。
9.要乐观，要积极，多笑，多照镜子。 10.爱护头发、眼睛和牙齿。
F：
1.不要自作聪明。
2.脸皮要适当厚一些。有时候笑对自己比笑对别人更重要。 3.让压力成为自己的朋友。 4.要爱自己，但不要可怜自己。
5.懂得从内心欣赏别人，虽然这很多时候很难。
6.做自己的决定。然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己，世上没有后悔药吃，而我永远有个plan B。
7.自己分内的事情，努力做到一百分。
8.自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑;自己喜欢的人，那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。
9.男人爱不爱你，问你的心，别问你的耳朵;你爱不爱男人，问你的泪眼，别问你的笑颜。
10.无论什么时候，女人的声音要尽量温柔。
11.接受自己不过是个“小小的我”，但眼里要能够悦纳“大大的世界”。 G: 1. 尽量, 千万不要堕胎. 造的孽很大. 会极为影响你今后的生活, 工作啦, 健康啊, 人际啊, 金钱啊. 很多很多... 切记!
2. 如果父母不认同你的结婚对象或朋友的话, 请一定要相信他们的话, 多想想, 多等等, 多观察是对的. 3. 给年轻的女孩: 岁月很快流逝, 不要以为自己永远都会年轻美丽, 所以应该细细品位生活, 珍惜自己拥有的. 并且利用这些拥有为自己的美好的未来奠定基础.
4. 理解了古人的智慧. 把"美人迟暮"列为和"子欲养而亲不在"同样的人生四大悲之一. 5 不要太依赖朋友. 人性基本都有恶的一面。天津信用卡套现 6. 爱情很美好, 相信爱情. 如果连爱情都不相信那人生岂不太苦了? 7. 想得到一样一定会失去另一件东西 。
8. 痛苦让人成长, 是你进步的一个机会, 一个挑战.别害怕痛苦的事情.它有另一面积极的作用. 9. 人就是孤独的. 缓解它带来的痛苦的唯一方式就是平静的接受它 。 10. 如果遇到一个人或一件事你感到完美, 那一定不是真的! 11. 没有经历过的, 永远不能理解这些道理, 但听听也是好的 日志 李开复博士的建议——如果你到了20岁，还没到25岁 作者：偶然性 | 来自：伟 收起全文
或许你看过这篇文章，但我建议你再看一遍!真的很好，而且在你不同时期看总会有不同的感受，不同的认识!!!
如果你已经过了20岁但还不到25岁的话，你必须找到除了爱情之外，能够使你用双脚坚强站在大地上的东西。你要找到谋生的方式。现在考虑不晚了。我从来不以为学历有什么重要，天才都不是科班，但，不是科班，连龙套都跑不了。你必须把那些浮如飘絮的思绪，渐渐转化为清晰的思路和简单的文字。华丽和漂浮都不易长久。你要知道，给予文字阅读快感不够的，内容，思想，境界，灵魂，精神和智慧，这些才重要。不要多看那些和你一个路数的女作家的文字。不要琐碎，无病呻吟。不要想到什么就写。不要流连于小感伤和小感动。我要你相信温暖，美好，信任，尊严，坚强这些老掉牙的字眼。我不要你颓废，空虚，迷茫，糟践自己，伤害别人。我不要你把自己处理得一团糟。节制自己的感情并且珍惜它，明白这种感情不是任何人都能要。体验生活，是另外一回事，并不意味着堕落和放纵。千万不要认同那些伪装的酷和另类。他们是无事可做的人找出来放任自己无事可做的借口，真正的酷是在内心。你要有强大的内心。要有任凭时间流逝，不会磨折和屈服的信念。不是因为在学校的象牙塔中，才说出我爱世界这样的话，是知道外面的黑，脏，丑陋之后，还要说出这样的话。好好去爱，去生活。青春如此短暂，不要叹老。偶尔可以停下来休息，但是别蹲下来张望。走了一条路的时候，记得别回头看。时不时问问自己，自己在干嘛?伤心和委屈的时候，要嚎啕大哭。哭完洗完脸，拍拍自己的脸，挤出一个微笑给自己看。不要揉，否则第二天早上会眼睛肿。给自己一个远大的前程和目标。记得常常仰望天空。记住仰望天空的时候也看看脚下。任何时候，任何人问你，有过多少次恋爱，答案是两次。一次是他爱我，我不爱他。一次是我爱他，他不爱我。好的爱情永远在下一次。别给同一个人两次伤害你的机会。不要与浪子，文艺青年交往，别和没心没肺的人在一起，别和没有正当职业混日子的人在一起。别把犯贱当真爱。一个人作践自己来取悦你的时候，千万不要因此感动。一个男人的烟头烫在他身上，下一个就可能烫在你身上。同样的，当这个女人的刀片割断她的手腕，下次就可能割断你的。千万别相信一个不准备将你介绍给他的朋友圈子的男人。一个女人只肯喊你“宝贝”的时候，坚持要她喊你的名字，因为你是男人。一个男人或者女人不再来找你的时候，就不要再去找他或者她。不要相信在恋爱上用手段的人。分手时不要口出恶言。吸取教训，但不要后悔。后悔没有用。别去做撕照片，烧信，撕日记这样一类三流爱情电视剧中才有人干的事。相信爱情。相信好男人和好女人还存在，还未婚，还在茫茫人海中寻觅你。别说“男人(或者女人)没一个好东西”，这样使别人误以为你阅人无数。爱物质，适当地。永远知道精神更重要。比起那些名表，名牌，时装，更加美丽的是勤奋而有朝气的你自己。如果你20岁以后所花的每一分钱还都是伸手向父母亲人要来的，那你的满身名牌就只能衬托出你的无耻。别以为穿上名牌你就有品位，要知道如果没有真正的内涵，骡子配上金鞍也不会变成骏马。你还年轻，先不说开始你的事业，开创你的未来，但你已经成年，至少也要让自己不再成为父母的负担，让父母看到20年辛苦养育的希望。无所事事只会把你变成一个废物，一个被所有其他人鄙夷的废物，因为这样的你是一个不折不扣的寄生虫。别以为弄个怪异的发型，穿上不男不女的衣服，喷上刺鼻的香水，别人就会注重你，要明白那样招来的眼光就是别人在看一只与众不同的猴子。许多有教养的人对另类的你的反感并不写在脸上，但这种反感确凿无疑肯定会给你带来极其不利的后果。
气质男人范文第4篇
刚才学习了王有德、李进祯、裘志新同志的先进事迹文件及先进事迹纪录片后我深受鼓舞，以下就“学习最美奋斗者”谈谈我个人的感受：
王有德、李进祯、裘志新同志等这些我们身边的“最美奋斗者”都是平凡工作岗位上的劳动者，也是实现中国梦道路上的勇敢追梦人;他们不驰于空想、不骛于虚声，他们在各自的岗位上履职尽责、脚踏实地完成任务目标，他们都是在平凡工作中做出了不平凡业绩的新时代奋斗者;他们以坚守和奉献，引领着“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的社会风尚，成为万众瞩目的人生偶像。向他们学习，就是学习这种奋斗精神，弘扬和传递奋斗精神，将奋斗精神不断传承下去，最终内化为自己的自觉行动，心中装有这份奋斗精神，就会永无止境的去拼搏、去努力。
感悟“最美奋斗者”的人生，除了感动和敬佩，更让我油然而生了一股勇气和自信---我们离“最美奋斗者”并不遥远，他们立足本职，勇于奋斗，把个人理想融入民族复兴伟大理想。对标“最美奋斗者”，我认为践行奋斗精神，最重要的是要立足本职做贡献。习近平总书记指出，每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地，一点一滴干出来的。不论在哪个行业、从事什么职业，也不论学历、职称和地位，都要怀揣对祖国的赤子之情，对民族的赤诚之意，对知识的炽热之心，在本职岗位上以自己的所学专长撸起袖子加油干，把家国情怀转化为奋斗激情，这就是最好的爱国行动。在具体工作中，我们要自觉弘扬践行爱国奋斗精神，不忘初心，牢记使命，把个人理想自觉融入到实际工作中。习近平总书记曾多次强调，“在高速发展的现今社会，打铁还需自身硬”，只有自我强大了，才不会被迫依附他人，受制于他人。作为年青一代党员干部的我们，弘扬爱国奋斗精神，激发创新创造新活力，更是责任担当，义不容辞。因此，今后必须要以不断完善自我，勇担历史责任为重点。在中国特色社会主义进入新时代的大背景下，要“迈稳步子、夯实根基、久久为功。”干工作要由一颗沉稳之心，钻业务务必做到心无旁骛，正所谓：干一行、爱一行、精一行。习近平总书记说过，青年一代“要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难”。
气质男人范文第5篇
来源于古希腊喜剧的“反讽”一词, 是喜剧中的一种角色类型, 即“佯装无知者”。反讽原本意义就是佯装无知的意思, 反讽的基本特征诸如隐幽委婉性之类。后来反讽为语言学中的一种修辞格, 意指所言和所指恰好相反的具有嘲讽意味的修辞方法。如《现代汉语词典》将其界定为:从反面讽刺;用反语进行讽刺。现代叙事学逐渐把它扩展为文学创作的最为基本的创作原则与结构原则, 认为“反讽性的作品”代表小说创作的“最高成就”, 在其影响下, 反讽己成为现当代文学研究与批评的一种重要的学术视野和理论武器, 反讽叙事也成为现当代小说创作的一种重要的叙事模式, 而被广泛运用。
2 张爱玲小说语言中的反讽气质
语言是作家和外界进行情感交流和思想对话的重要媒介, 它是区别作家间个性魅力的重要表现特征之一。张爱玲用新奇舒缓而又华美的语言向我们展现了她高超的语台技巧和个性特点。
2.1 反讽的技巧
2.1.1 结构反讽
结构反讽是作品结构内部的情节因素的悖立与互反, 它注重把那些具有对立性质的事物在作品中予以并置, 从而形成鲜明的对照, 提示悲与喜, 成与败, 雅与俗, 严肃与荒诞并存的现象, 这种基于人类社会不能解决的根本性矛盾的反讽也是一种总体反讽。
张爱玲喜欢对作品中人物的自身性格进行不同方面的对照:白流苏一直追求着现代生活, 却没有真正走出过封建传统意识的束缚;孟烟鹏在温良贤淑的名义下与人偷情;范柳原表面上被西洋化了, 骨子里仍然是半殖民地半封建社会的畸形儿……这种对立的叙述具有某种颠覆性, 它召唤着读者在阅读时超越非反讽叙事中的单一视角, 不断地对叙述对象进行证伪再认。
张爱玲灵活地运用了结构反讽, 在深层次的对照中, 营造其独特多层次的艺术世界, 表现人性与道德, 本能与文明等诸多因素的交织与冲突。在这种对举陈述的背后, 潜藏着张爱玲对人类存在状况荒谬本质的认识, 看到了世俗中挣扎男女的悲哀, 是她对人生的全面观照, 她的讽刺融合了对人类生存状况的思考与担忧, 是饱含热情的书写。
2.1.2 情景反讽
情景反讽是一种注重意义的反讽, 它是文本在叙事风格, 主题立意与情节编撰等文体要素中呈现的对立状态共同孕育的一种内在的张力, 其反讽形式不再局限于语词之间表里的悖异, 而是在叙述或情境中追求一种整体化的反讽效果。
张爱玲小说的情景反讽主要表现在人物主观愿望与情节发展的悖反。她的大部分作品都以一本正经或漫不经心的姿态讲述或荒唐或沉痛的故事, 使读者的阅读心理和叙述者叙述形成反差, 传递出反讽的意味。
2.1.3 词语反讽
语言, 是一种思想符号。它是主体意识得以形成并存在的基础, 讽刺便多蛰居于语言的艺术之中, 而运用词语是最能体现语言讽刺艺术的一种。词语反讽是主要表现为小说的语言外壳与真实意指间的矛盾。
词语反讽常常会给我们带来“黑色的幽默”, 在张爱玲的小说中, 词语反讽一直都被小说整体苍凉的背景所制约, 读者很难获得畅快的喜剧性感受, 而体会到一种很沉重的感受。我们也可以从她冷嘲热讽的词语中, 体味出了她机智的讽刺艺术。
2.2 反讽的方法
张爱玲在小说中, 所运用的讽刺方法主要有以下几种。
2.2.1 戏仿
戏仿是一种互文性的反讽, 又称“戏拟”是对传统文本规范的知识、情感、价值信仰的嘲弄。在具体语境中, 戏仿即传统文本的语境与戏仿文本的语境之间存在着一种颠覆和批判性的距离, 正是这种对经典文本内容和创作原则规范的颠覆, 解构了读者的传统思维方式, 打破成规性审美感受能力, 使得读者和叙述者之间产生对立情绪, 进而形成反讽效果。
2.2.2 设置意象
意象的设置在张爱玲的反讽叙事中有着重要的作用。张爱玲将自己的感情物象化, 把自己的观点隐含化, 作者通过对客观物象的顺摸领会到她隐于物象背后的反讽态度。
反高潮是一种打破自然之序逆高潮而动的叙事思路, 是她独特的叙事方式。一种思路。张爱玲在层层铺垫后都是预示高潮而又闪避, 在出人意料的结局中涂上淡淡的冷色, 这无不烙上她的痕记, 是别人无法模仿的。
3 张爱玲小说语言中的反讽气质的意义
张爱玲的讽刺里, 含着基本的同情, 这种同情显示出了她温和的一面, 尽管她运用讽刺时笔含鄙意, 却仍掩盖不住这种暖色, 使她的讽刺终于只是一种微温的讽刺, 并不那么尖酸刻薄, 也不那么的张牙舞爪。在这里, 讽刺具有了双重作用, 用它去嘲笑乃至否定人生中那些不合情理的人与事, 又用它去表达作家对人生的充满同情的温和的关爱之情。
4 结语
在张爱玲那里, 反讽不仅是一种创作技巧, 而且也是张爱玲的一种人生态度, 她用一种审视的眼光去看人生, 她所讽刺的不是一人一事, 而是整个人类, 反讽成为了一种创作精神。这种反讽融会于她的整个艺术生命中, 使她的艺术生命丰富而有活力。
她的讽刺既然是与同情相结合, 与悲悯情怀不可分, 期望的是人类意识的自我清醒, “张爱玲的讽刺并不惩恶劝善, 它只是她悲剧人生观的补充……表面上是写实的幽默的描写, 骨子里却带一点契诃夫的苦味……”
张爱玲的作品, 道出了世间的荒谬, 写尽了人生的苍凉, 但是她领悟了人生的真谛, 所以她对人生才有如此的包容和理解, 对人性有如此的悲悯和认同, 对人世有如此的执著和眷恋。
摘要：张爱玲的小说, 在语言风格上, 作品一向是以华美、新奇而著称的, 被人称为“张体”。伴随着国内叙事学理论研究热的升温, 反讽作为近些年在中国兴起并形成热潮的修辞方法, 被引入张爱玲小说语言的研究当中。本文从张爱玲小说语言的反讽气质入手, 在参照前人研究的成果的基础上, 通过深入分析张爱玲有代表性的文本, 来探讨她小说文本中反讽叙事的技巧、方法及影响等, 从而对探析她小说语言特色有一个全新的认识。
气质男人范文第6篇
女人的漂亮写在脸上, 粉饰后令人眼前一亮, 可是围观后就又人群散去、瞬间忘却;女人的气质与修养由内而发, 未经修饰却能打动人心, 如同一本耐人寻味的书。
当然, 我们也不能说“看脸将会过时”这类偏激的话, 因为人毕竟是视觉动物, 一个人有较好的外在条件, 难免会在初次见面时吸人眼球、引人注目。只不过, 在这个越来越注重综合素质的时代, 人们似乎对千篇一律的“锥子脸”或者那种精致到找不出一丝一毫瑕疵的完美妆容有了审美疲劳, 大众的品位已然被提升到关乎内涵的新高度。
在我接触的人群中, 给我感触最深的就是, 越来越多的职场女性早已从单纯的追求容貌美发展到如今注重整体气质的打造, 也就是说在保养“面子”的同时, 也在有意识的提高自己的综合素质, 比如言谈举止、人际交往等方面。这就说明, “气质”已然成为大众关注的焦点了。
气质, 其实是一种外在可观可感的, 但是它存在的前提必须是:修于内而形于外。也就是说, 气质大多取决于你的内在修养, 说的直白一点就是它属于内在美、精神美, 是与你的文化、知识、思想、道德、经历挂钩的, 最后又通过你对待生活的态度和行为直观表现出来的。有人说, 气质不也要看穿着打扮吗?一个人穿着不得体恐怕很难与气质扯上关系吧?但是, 要知道, 外表光鲜亮丽的人不一定有内在;有内在的人, 她一定不会允许自己不修边幅, 以邋里邋遢的形象出现在众人面前的。
气质亦是一种无形的力量, 让我们与人的关系多了一份吸引力, 与事的关系多了一份说服力。每个人都有自己的味道和风格, 都有自己身材的优势与劣势, 都有自己内心想要通过服饰表达出来的信息。而之所以气质对很多人来讲遥不可及, 不是不具备, 而是没有坚持下去。所以, 我们是时候要好好补上这节课了。气质与您的相貌无关, 而是由您的心态决定。我在课堂上特别喜欢对学生们说的一句话就是:态度决定一切。那么, 你的态度同样也决定了你的美。但凡坚持好好学习、研究美并持之以恒长期坚持下去的人, 在她们身上都能够或多或少的呈现出由内到外的韵味。这种韵味让人如痴如醉, 说不出哪里美, 可就是这么任性的有气质。为什么呢?因为她们永远知道自己的脸型适合什么样的发型, 自己的肤色适合什么样的发色与服装色, 化妆的时候应该如何突出五官中最美的部位, 并且懂得通过服饰使自己的身材扬长避短, 不同场合的禁忌、需求与礼节、肢体语言、形象礼仪等等她们通通都知晓……这所有的一切都不是悟出来的, 而是学出来的。
记得曾经在一本书上看到过这样一段话:“你的行为一定要符合你的气质。你所应允的事情, 一定要在你的能力范围之内。你的气质里, 藏着你走过的路、读过的书和爱过的人”。每个人都是独立的个体, 你的学识, 你的涵养, 你的一言一行, 你的穿衣打扮, 甚至你的笑点泪点, 都是你自己所特有的, 这也恰恰是你最吸引别人的地方。所以, 保有自己的专属气质也是极其重要的, 别人的气质只可欣赏不可模仿。如果你是泼辣狂野型, 就不要故作温柔;如果你是成熟稳重型, 就不要故作可爱;如果你是小鸟依人型, 就不要故作老成……你的一言一行和穿着打扮, 一定要与你的思想和个性相匹配。
接下来我们再说一下“修养”这件事, 修养, 也可以说是教养。女人的修养也是一种美, 那是一种空谷幽兰、蕙质兰心的美, 虽无光芒四射, 但却沁人心脾。不知道有没有人听说过这样一句话:男人可以容忍不美丽, 但不能容忍无教养。无不说明:把外在美的注意力逐渐转移到内在美的今天, 没有修养似乎成了众人无法容忍的事情。也就是说, 无论男士、女士都已经比较注重素质修养方面的提升了。
在当今社会, 总有一种现象, 那就是每个人似乎对自己很宽容, 对他人很苛刻, 在要求别人注重素质的同时却忽略了自己在生活中的素质。其实素质的形成还真不是一朝一夕的事情, 它来源于个人平日里点点滴滴的习惯。比如, 平时我们有没有不闯红灯的习惯?我们有没有不随手乱扔垃圾的习惯?我们又有没有考虑到自己的车停在路边是否会妨碍到他人呢?等等等等诸如此类的习惯, 虽然事情看似很小, 但是, 就是这些微小的细节可以把一个人的素质与品行暴露无遗, 细节决定一切, 细节方显教养。高素质和好习惯的养成可以让我们的生活更加美好。
爱美之心人皆有之, 这个世界并不缺乏有形的美, 但很多美是经不起考验的。比如:某个面容姣好的女性当街指指点点、随口谩骂;抑或某位花容月貌的女士犹如泼妇一般毫不讲理, 满口污言秽语。请问这是真正的美嘛?那挺多是个空壳罢了, 只适合看一看, 至多评头论足一番, 然后过目即忘。而真正的美大多不是源于外在, 而是从内散发出来的, 从对方的言谈举止、日常交往中看出其教养, 看出其素质, 这样的教养不是可以装出来的, 就算可以装一天, 两天, 那么装的了一年、两年甚至一辈子吗?它是一种潜在的品质, 不会随着时光的流逝而失去光泽, 只会越发耀眼迷人。这样的素质, 看起来平淡无奇, 但尤为耐读且回味, 正如它所蕴含的智慧、德行和魅力是永远不会消逝的。
身为职场女性的你, 无论处于哪个年龄阶段, 不管工作有多忙, 都请行动起来。不要畏惧艰辛, 不要害怕付出, 你只需相信, 你所有的付出, 你所做的有关充实内心、提高修养、提升气质的一切行为, 都不会被浪费, 不会被辜负, 总有一天它会潜移默化的在你身上发挥的淋漓尽致, 在你身上发光发热。
摘要：人们都渴望自己成为气质女神, 可却总是将自身置于羡慕别人、欣赏别人的角度, 总是觉得气质离自己十分的遥远。我相信, 没有一位女性, 尤其是职场女性拒绝自己成为别人心目中的那个女神。其实, 我们不一定非要成为人人心母中的气质女神, 但至少为了能够遇见那个最美的自己, 为了能够让含辛茹苦的父母为自己感到自豪, 能够给孩子树立榜样, 做个值得让父母、孩子骄傲的美貌与气质兼备的现代女性。同时, 也为了在职场中给领导和同事以知书达理、阳光自信、积极向上的好印象。
关键词：职场,气质,修养
参考文献
[1] 金正昆《社交礼仪》中国纺织出版社, 2009.