选调生宣讲会发言稿范文第1篇
1、本次校园招聘,学生将通过支付宝校园招聘网站投递简历,支付宝2012校园招聘9月启动,11月底结束. 建议您尽早投递简历,以免错过我们的笔试及面试,简历投递最晚在宣讲会前3天截止.
2、网申的时候，会进入北森的测评系统，需要同学们注册一下北森的账号和密码进行测评和投递简历。 造梦师(技术)
嗨，同学，还记得年少时的梦吗?
也许你想成为画家、乐者、大侠„„
有这么一群人 左脑冷静，玩转程序;右脑狂热，不断创新;
他们是绘画师，勾画出连通技术与生活、机器与用户间的桥梁;
他们是钢琴家，指尖敲出的代码承载着每天数十亿资金的流动;
他们是守护者，守卫着世界上最大的第三方支付系统的正常运转„„
或许，你还不认识他们，但他们已感知到了你的心跳!
如果，
你信仰互联网，是技术达人;
如果，
你对Bug有敏锐的洞察，对交互有天生的领悟;
如果，
你想博击运维的苍穹，遨游数据的海洋;
如果，
你是手机应用的开发者;对移动支付充满兴趣与畅想;
如果，
你和我们拥有同一个梦想：开启云支付时代，让支付无处不在。
加入我们!
托付一份信任，成就一个梦想!
If not you，who? If not now, when?
此时此刻，非你莫属!
工作地点：杭州、上海、北京
追梦人(产品及运营)
如果你有
满脑子的新奇主意
挡不住的创意点子
活动策划，产品运营，信手拈来~
如果你有
独到的商业眼光
敏锐的市场嗅觉
超强的社交能力
营销规划风生水起
运筹帷幄决胜千里~
如果你有
对无线互联网强烈的兴趣
体验潮流，勇于担当，
在压力前不折腰
在困难前不低头
今天
亿万用户的指尖精彩，无线支付的未来蓝图，
Waiting for U! 工作地点：杭州
1、支付宝校园招聘什么时间开始?简历投递截止时间是什么时候?
支付宝2012校园招聘9月下旬启动， 11月上旬结束。建议您尽早投递简历，以免错过我们的笔试及面试，简历投递最晚在宣讲会前三天截止。具体的招聘流程、时间安排请访问支付宝招聘官网的校园招聘频道(http://job.alipay.com)。
2、支付宝2012年的校园招聘行程是怎样安排的?招聘流程如何?
支付宝2012年校园招聘宣讲会将在全国6座城市开展：西安、成都、北京、哈尔滨、上海、广州。招聘流程：在线递交简历、公司对简历进行筛选、 邀请参加宣讲会、安排笔试及面试。如您通过面试，公司将发放录用通知并签订三方协议。具体的招聘行程及流程安排请访问支付宝招聘官网的校园招聘频道 (http://job.alipay.com)进行了解。
3、我可以通过什么途径与支付宝的HR联系?
咨询电话：0571-26888888-37067;咨询邮箱：lovecampus@alipay.com。咨询时间段：即日起至11月30日，工作时间：9:00-18:00。
4、本次招聘岗位的工作地点在哪里?
工作地点在杭州、上海或北京。
5、如果错过了当地在线投递简历的时间怎么办?
请尽量按时投递简历，优先考虑按时投递的简历，之后收到的简历我们将做为本次校招的补充。
6、如果实习申请时已通过面试但未能参加实习，在本次校招中，能直接参加第一轮面试吗?
实习生招聘职位和秋季校园招聘的职位有所不同，而且支付宝对实习生和正式员工的要求也是不同的。您可以登陆http://job.alipay.com，选择本次应聘职位。
7、支付宝在招聘应届生时的选拔标准是怎样的?
支付宝在招聘人才时除了考察其专业技能外，更看重求职者的潜力与公司文化的匹配。
8、公司为应届生制定怎样的培训计划?
公司很重视员工培训，会提供一系列专业、管理培训课程帮助员工自我提升。比如百年文化系列、百年技术系列、青年近卫军、精武门。帮助应届生的学习和发展。具体信息可参看支付宝招聘官网的走进支付宝频道了解支付宝的培训体系。
9、公司为员工设置的职业生涯发展路线是什么?
公司有专业、管理两个职业发展通路。员工可以通过努力成为某个专业领域内的专家，或者成为管理人员。公司将充分尊重员工的个人兴趣和职业规划，同时根据公司的内部招聘政策和内部调动制度。
10、如被正式录用，签订几年的劳动合同?试用期几个月?
公司和员工签署为期3年的劳动合同，其中包括试用期6个月(包含培训期)，试用期期间表现优秀者，公司会予以提前转正。
11、毕业生的户口、档案问题如何解决?
支付宝2012校园招聘岗位的工作地点分别在北京、上海和杭州，我们会根据三地2012年的户口和档案管理政策，全力协助员工办理当地的落户和档案转移。
12、 公司薪资福利如何?
支付宝秉承“Higher Pay for Higher Performance”的薪酬理念，提供互联网行业具有竞争力的薪酬福利，鼓励员工通过更好的绩效表现获得更高的回报。我们为每位员工缴纳国家法定的五 险一金，同时再为员工购买额外的商业保险(包括人身保险和医疗保险综合方案)，提供全方位的生活和健康保障;另外，公司还提供全薪年休假、工作餐津贴和团 队活动经费等一系列福利项目，帮助员工达到“快乐工作、认真生活”的工作生活平衡。具体信息可参看支付宝招聘官网的走进支付宝频道了解支付宝的薪酬福利体 系。
13、 阿里巴巴集团今年推出的无息购房贷款、教育补贴，对于支付宝员工是否同样适用?
完全适用。
14、 支付宝工作时间安排以及休假制度如何?
公司的工作时间为每周一到周五，每天8小时(上午9:00-下午6:00，其中有一个小时的中餐及午休时间)。公司为每位员工提供带薪的休假、婚丧假、工伤假、医疗期及病假。
15、 如果我与支付宝签订了三方协议，我必须前往公司实习吗?
签订三方协议后，我们会根据同学们的具体需求协调实习的岗位和时间，实习是自愿且有偿的。支付宝尽力为应届毕业生提供实习的机会，并为大家准备了一系列的培养方案，助你快速成长。
16、 如果不参加实习，什么时候报到?
选调生宣讲会发言稿范文第2篇
各位领导、同志们：
建立城镇居民基本医疗保险制度，将医疗保险覆盖面扩大到所有城乡居民，实现人人享有基本医疗保障，是党中央、国务院在建立城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度之后的又一项重大举措。从2008年截止今年，全镇城镇居民已有人参保，参保率达 %。为确保城镇医保参保率，完成参保任务，我讲三点意见：
一、要继续加强领导，明确专人负责抓落实。
要明确今年的目标任务，继续加强领导。在各社区(村)指定责任人，专门负责医保对象摸底、登记等相关工作。每周及时向镇相关负责人报进度，镇工作人员及时向县医保公司报进度，做到一级级互动，环环相扣抓落实。
二、要继续加大宣传力度，提高居民参保意识。 镇及社区(村)相关工作人员要吃透政策，继续广泛深入地开展宣传，把城镇居民医保意义讲清、政策讲透、程序讲明。在尊重城镇居民意愿的同时，注重工作方法和态度，让老百姓充分了解和理解居民医保政策，引导群众广泛支持和主动参与居民医保工作，向群众作好宣传解释工作，变被动参保为主动参保，从而保证此项工作的顺利实施。
三、要继续加强政策落实力度，提高居民参保率。 在明确参保范围的前提下，依照国家相关法律法规及政策，通过摸底排查，合理确定参保对象。同时及时掌握人员动态，对新增参保对象要及时通知其参保。严格按照中央、省、市要求确保财政投入。要将支持城镇居民基本医疗保险的资金足额纳入财政预算。做到足额预算配套补助资金，及时拨付到位，不挤占、不截流，努力把这件事关城镇居民切身利益的大事办实办好。