监察审计范文第1篇
1、加强纪律与警示教育，规范从业行为。一是要深入学习党章，进一步坚定理想信念，明确权利义务，增强遵守党章、贯彻和维护党章的自觉性，要通过知识抽查等形式来检查各基层党组织的学习效果。二是要加强警示教育，通过剖析典型案例进行警示教育，不断筑牢思想道德防线，公司每年集中进行一次警示教育活动，对出勤情况作记录，严格考核，子公司自行开展的警示教育也要有出勤记录。三是要高质量地开展好一年两次的民主生活会，对干部的述廉进行组织监督，干部在时，必须对廉政状况进行阐述，同时配合做好对中层正职干部离任审计。
2、推进阳光工程，抵制商业贿赂。要按照省、市要求，对公司已有党风廉政建设的规定进行完善，对条例中有的而公司制度中没有的，要结合公司的实际情况进行制订。同时要进一步深化厂务公开，认真履行监督职责，组织厂务公开监督小组，对公司厂务公开的内容的真实性进行监督，要进一步深化科务公开和班务公开。
3、抓好纪检队伍建设，健全纪检网络组织。首先要以专职纪检干部为主，以各支部纪检委员为骨干，加强纪检队伍的自身建设，进行实施《纲要》、治理商业贿赂、纪检办案、信访调查等当前纪检监察热点和焦点课程的培训。其次要健全活动制度，坚持一季活动一次，并及时反馈信息。另外要坚持每年一次的中层以上干部(助理)党风廉政汇报制度和廉政谈话制度。
4、履行信访职能，切实推进反腐倡廉。一是要加强对初信初访问题的调查处理，努力把问题解决在初发阶段，提高“一次”办结率，对重要的来信来访，坚持由领导亲自批阅、亲自接待来访。二是要加强信访信息资源的分析和运用，增强的主动性和针对性。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合。三是要加强党风廉政建设责任制贯彻执行，进一步加强党风廉政建设责任制的贯彻执行，使公司两级领导班子和领导干部进一步明确责任，履行职责，层层落实。
监察审计范文第2篇
尊敬的各位领导、同仁、大家好：
2010，我部门全面完成了公司领导年初下达的目标计
划，发挥了监督增效的双重职责。现在，我就目标实现过程，分
为五个部分述职如下：并请公司领导提出评价和意见。
一、年初计划目标和完成结果
1、3月底完成公司《2010党风廉政建设责任制措施》、
《2010纪检监察工作安排》，效能监察立项内容，并召开
2010纪检工作会议，要求参会人员到会率95%以上;
3月25日组织召开了121人参加的本纪检、监察工作
会议，参会到会率97%;制定了《2010党风廉政建设责任
制措施》、《纪检监察工作安排》和四项效能监察专题立项工作计
划，并与基层14个单位签订了效能监察专题立项责任书。
按照集团总公司要求，开展“反腐倡廉宣传教育月”活动;
组织16个单位274人观看了《贪路无归》警示教育专题片和《廉
政准则》解读辅导光盘;对127人进行了《廉政准则》知识答题
活动;对去年以来新提任的14名中层领导进行了预防职务犯罪
和廉洁从业的专题培训;组织科级领导在**区警示教育基地进行
了参观和警示教育讲座;
2、主动查处潜在亏损项目6起以上，3个月内了结，处理率
100%;来信来访处理率达到100%;
今年完成7个潜在亏损项目的成本核实工作;同时还对**
项目亏损进行了核查和责任追究;对三件职工来信(其中上级转
发一件)进行了核查和处理;处理率100%;
3、 对基层党政主要负责人执行公司制度及完成目标情况分别
于6月30日之前和12月31日之前进行考核并做出评价报告。
三月份制定了基层单位党政领导考评标准及考核流程并在
公司协同平台上发布;对13个基层党政主要负责人履行职责情
况进行了半年和全年考核，12月跟随公司综合检查组，把部门
四类十三项作为主要检查考核内容，同时对党政主要负责人履行
职责情况进行了考核。并将考评报告及时发送给主管领导。
4、次年元月20日之前对基层单位上的效能监察立项执
行进行考核，并出具报告;
今年对四项效能监察专题立项进行了三次检查，12月底完
成了考核工作，并将考核报告及时上报给了公司高层领导。
5、自营新开工程，要在开工后三个月内签订《项目成本控
制责任人承诺书》;
今年对公司自营新开工的21个项目签订了《项目责任人成本
控制承诺书》，签订率达到了100%;
6、自营工程达到中间考核或终结审计条件的，全部按要求进
行考核和审计，覆盖率100%;
在工程结算管理部、财务部的配合下完成了14个项目的主体
考核和竣工终结审计;其中主体一个亏损是**，终结审计亏损项
目两个，分别是**，**。
7、目标要求对四个基层单位行政领导进行中间效益审计;
今年对**公司的4个基层行政领导实施了任期中间效益审计。对**公司以及**2个经理进行了离任审计;对**、**分公司和**厂进行了三个机构重组审计;完成了**发展公司自行投资项目、**公司维修项目决算审计11项。
8、对公司的重大活动和投资项目，公证和监督率100%;
今年对**房产公司大型材料和设备招投标、地下车库分配等活动进行了四次监督;参与厂务公开考核、财务、各类科员薪酬定级考试监督工作九次 。以上工作的开展体现了公正和公平，减少和防止了腐败行为的发生。 保障了企业的稳定。2010年，公司还被**区检察院评为预防职务犯罪先进单位。并将公司施工的**艺术馆项目列为了项目廉洁从业的示范工程。
9、对当年审计报告中提出的审计问题，追溯率达到100%;
通过对项目阶段考核和审计，落实审计问题追溯27项，通过四个基层行政领导人员中间审计、机构重组和离任审计，落实审计问题追溯22项，追溯率达到了100%;
10、 完成领导交办的临时任务，完成率100%。
全年完成公司领导交办的临时性任务12项。每项工作都达到了预期目的，收到了较好的经济效果并且得到了领导的满意。
二、工作主要亮点
总结一年来的工作，按照岗位职责内容，本人敢于承担责任，能够正确履行自己职责，在实现目标的过程中，体现了个人价值
和能力，虽然我有过汗水，同时也有过泪水，通过全年工作的总结与回顾，我感到非常的欣慰和自豪，欣慰的是把平日的工作压力今天变成了收获，自豪的是公司目标的实现，曾经也有我的一份贡献。尤其是通过效能监察工作的开展和对工程项目的考核、竣工终结审计以及对审计问题追溯的落实，为企业挽回经济损失3392604.50元。
其中：通过11份监察通知书形式和审计问题49项的追溯落实执行挽回经济损失115837.27元;通过领导任职中间审计挽回1407223.86元;通过维修、新建和改造项目的决算审计工作挽回1680965.27元;通过项目考核、竣工终结审计工作挽回39200元;通过检查制度执行，查处违纪事项挽回149378.10元;促进了工作效能和效率的提高，完善了公司的管理制度，增加了企业的积累。
通过项目的阶段考核和审计，能够及时发现问题，尽早解决问题，今年还对《项目管理办法》进行了补充完善。
三、存在的主要问题
本人工作不足的是缺乏谨慎和细致性，表现在对自营项目的阶段考核、对外结算中的量价对比等工作做的不是十分扎实。在管理和过程监督，对如何预防腐败以及提高管理制度执行力的力度不够，形式单一，思路缺乏创新。在2011年的“绩效提高年”活动中，我会纠正我的不足，提高效率，积累效益。
四、二零一一年的工作设想
(一)进一步加强对中层领导人员的监督，特别是要注重廉洁从业、执行制度情况的检查和监督。同时要加大对违规违纪案件的查处力度;
(二)加强自身建设和修养，不断提高纪检、监察、审计工作的水平和解决实际问题的能力。
(三)重点抓好效能监察工作，确定专题立项目标，主要解决项目的有效管理和规范项目管理行为，监督《材料结算管理办法》和《机械费用结算办法》制度的执行。使项目的管理迈上新台阶。
(四)2011年计划举办两期培训班，一个是项目管理制度执行好的、成果显著和由于管理问题出现亏损的交流培训班;另外举办一起基层单位文秘人员培训班，目的是建立全员管理理念，促进和提高科学管理水平。
回顾2010年的工作，有感动也有感慨，有成就也有不足，展望2011年，我有信心，也会以新的状态迎接公司“十二五”的开局之年，绩效之年。
借此机会预祝各位家庭幸福、新春愉快!谢谢大家!
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监察审计范文第3篇
宋代是一个重文的文化时代, 其社会文化的各个领域都得到了充分的发展, 且广度和深度在中国封建社会都达到了较为繁盛的阶段。这一繁荣的背后, 实则是经济的繁荣。与唐代及前代相比, 宋代的农业和商业都有了较为明显的进步, 也就为文化的繁荣及制度的完善提供了相应的物质基础, 加之隋唐时期形成的有关财政、税收及审计的基础, 宋代审计监察体系是我国古代历史中相对较为完善和健全的。
1 宋代审计监察制度的发展阶段
宋朝的审计监察制度的发展大致可以划分为三个阶段。
第一阶段的划分, 是从宋初至熙丰新法 (熙宁变法与元丰改制的合称) 开始前, 持续时间从公元960年到公元1068年。自从宋朝建立以来, 其职官制度就存在诸多问题, 一是各机构职能重复, 无专职又有许多无事可做的冗闲机构和官员;二是“官职不符”, 官位与职能之间或悖离或混乱。因此, 这一时期宋代审计监察制度随着几位君主推行的围绕中央集权的革新尝试一起变化改革, 其基本内容是建立健全财计系统内部的审计机构;基本特点是财审合一, 三司使下的都磨勘司与三部勾院主管审计相关事宜。
第二阶段的划分, 是从熙丰新法的实施至北宋末年, 持续时间从公元1069年到公元1127年。这一阶段由熙宁变法和元丰改制的相继实施开始, 以其失败为转折, 最后随着北宋灭亡而结束。在此阶段, 宋朝自开国以来的三冗 (冗员、冗兵、冗费) 导致北宋积贫积弱的局面开始显现。宋神宗继位后, 希望消除弊病, 克服统治危机, 遂起用王安石推行的一系列变法与革新。变法的实施过程较为曲折———由于其部分改制尚不合时宜、其执行过程中存在些许由于主观或客观原因导致的运作失败, 给百姓的利益造成了一定的损害;此外, 由于变法威胁到了当朝大地主阶级的根本利益, 遭到了强烈反对, 更为其实施增加了阻碍。元丰八年 (公元1085年) , 随着宋神宗去世, 熙丰新法告终。随着新法的失败, 直到北宋末年, 其审计监察体制都呈现一种新旧交替的螺旋式变化。此阶段的特点为:恢复了唐代三省六部官制, 实行财审分离, 比部基本掌管大小审计事务, 同时在国库系统设置了内审机构 (审计司) 。
第三阶段的划分, 便是南宋时期。南宋建立后, 宋朝的经济重心南移, 比部的审计职权也同时受到了削弱, 主要负责审计事宜的机构变为了原本负责内部审计的审计院和磨勘司。不过值得注意的是, 为避宋高宗赵构名讳, 南宋建炎元年将专勾司改名为审计院, 这是我国第一个以“审计”命名的中央财政收支审计机构。
2 宋代审计监察体系的演变
2.1 第一阶段
为防止后唐时期藩镇割据的局面再次出现, 加强中央集权, 宋朝建立后, 在中央和地方行政机构上都做出了调整。中央方面, 特设了主掌军政大权的枢密院和掌管统筹全国财政的三司, 分割了宰相的军权、行政权和财政权。在地方上, 也分离了地方机关职权, 加强对地方的控制。
元丰改制前的宋朝, 在审计监察制度上基本沿袭了唐后期的制度, 特设专门的审计机构进行审计, 包括:三部勾院、都磨勘司、都凭由司、都理欠司、催驱司、专勾司以及提举账司等。作为外市审计机构的比部仍然保留, 但基本并无实职, 徒具其名, 其特设的判部事一职, 通常以无职事朝官充任, 并无实任。此时的地方审计事宜, 一般主要由通判负责, 分离知州职权。
这一阶段较为主要和稳定的审计机构是三部勾院和都磨勘司 (两者同属三司之下) 。三部勾院主要发挥监督和控制职能, 对地方申报上来的盐铁、度支、户部所有钱吊粮谷的出纳账籍进行勾考稽核, 检查错漏及异常。都磨勘司则对地方所呈三部勾院的账籍进行复审, 同时审核院内自身的账籍。这一时期, 审计权高度集中于中央, “内自府库, 外至州县, 岁会月计以上于三司”1。
2.2 第二阶段
熙宁变法自熙宁二年 (公元1069年) 开始, 历时十六年, 至元丰八年 (公元1085年) 结束。变法的主要目的在于提高生产力、富国强兵、消除北宋积弊, 其核心是“理财”和“整军”, 涉及政治、经济、文化等各方面。由于涉及内容较多, 变法期间行政事务大量增加, 而宋初以来的职官制度存在的诸多问题 (冗官冗员、机构重叠、官职名实悖离混乱等) 也逐渐显现。宋神宗为从制度上调整决策机制而主持发动元丰改制对职官制度的改革。改制的主要内容一方面是针对冗官现象和行政效率低下颁布《寄禄格》, 使官员职务与实际官职相对应, 裁撤闲散部门官员;另一方面是在恢复旧制的名义下, 恢复唐代的三省制, 让三司各司其职, 并且削弱宰相的权力, 对皇帝直接负责。元丰改制与熙宁变法同步进行, 互为表里, 并称为熙丰新法。
改革期间有关审计监察方面的制度变化主要体现在四处:一是恢复了比部职能及其原有审计制度, 实行财审分离体制, 比部和诸路监司、诸州通判共同负责从中央到地方的审计;二是创设了我国历史上第一个名实相符的审计机构———审计司, 隶属于太府寺, 专职审计太府寺内的财务出纳 (与南宋审计院的区别在于审计对象性质不同、隶属层次不同) ;三是在户部内新设“都拘辖司”作为内部审计机构;四是对诸军诸司专勾司等内审机构进行改革, 使各内审组织权责交叉重叠、彼此牵制。
北宋前期, 比部徒具其名, 未行其实。元丰三年官制改革后, 比部职能恢复, 在中央“掌勾覆中外帐籍;凡出纳在官之物, 皆月计、季考、岁会, 从所隶监司检察以上比部, 至则审覆其多寡登耗之数, 有陷失, 则理纳;钩考百司经费, 有隐昧, 则会问同否而理其侵负”2。在地方则是“县镇仓场库务帐, 本州勘勾;诸州帐, 转运司勘勾”3。
此外, 元丰改制恢复了太府寺的正常职掌, 太府寺下设有二十五个职能部门, 分管钱、帛、财物等项的出纳事宜, 内中的审计司专管审查勾稽由太府寺所出入的全部钱、帛、粮料, , 属于专职审计财物出纳的组织。虽然审计司并不是中央审计机构, 但确是我国第一个以“审计”命名的审计机构。
同时, 全国最高财政机构由原来的三司变为户部, 并在内新设都拘辖司负责内审工作, “全面负责中央和地方的财赋出入及其账籍, 并掌理对其财务账籍的勾考审计”4。除都拘辖司外, 户部其他部门并不是独立、专职的审计组织, 只是兼掌其事。经都拘辖司的总领, 构成了北宋后期户部较为完整的审计体系。
最后, 改革期间将宋初隶属于三司的马步兵专勾司等内部审计机构简化、合并为“诸军诸司专勾司”, 主要职能是在事前审计勾考军队费用和百司官吏薪俸。其职责既包括审核复验诸军及全国各地上报户部的财务收支账目, 又包括参与审查审计范围内的财务调拨、赋税及预算等, 职能繁多且广泛。
纵观历史, 熙丰新法推行时期, 我国审计水平处于世界较为领先的地位。但随着北宋后期新法推行失败与新旧党派纷争, 审计制度也反复变化, 新旧交替, 走向衰落, 这也从侧面反映出北宋逐渐衰亡的趋势。
2.3 第三阶段
由于北宋期间诸军诸司专勾司的职能繁多、理事广泛, 因此南宋承其前制, 沿用此司。为避高宗名讳, 诸军诸司专勾司改名为审计院, 成为了南宋时期的主要审计机构。自此, 我国古代审计史上第一个国家层级、专职审计、还正式以“审计”命名的审计机构宣告诞生。审计院的出现, 是一座具有重大意义的里程碑。
南宋时期, 比部的外部职权再次被削弱, 审计院及磨勘司 (两者均隶属于户部, 位及中央) 等内审机构代替比部核查各方上呈的审计事务。两者侧重的审计对象不同, 审计院侧重审计诸军诸司, 而磨勘司侧重核查地方诸州。两个审计机构分工明确, 可相互配合又能彼此制约。审计院的职能与北宋相比变化并不大:依规审计朝廷上下内外各路人事的薪奉及勋赏;定期审核户部中诸司诸军 (或配合磨勘司审核各地方) 上报的财政财务收支报告;协同商议或决策其他机构有关财物调拨、出纳预算等事宜。
经过北宋的变法和改革, 南宋的审计体制可以说较为健全, 虽然比部的职权再次被削弱, 但除此之外, 各审计机构之间分工细致、职责明确, 对南宋财政经济的控制、监督起到了一定的作用。
结束语
宋代是我国古代第二次商品经济高峰, 也是受战乱影响导致财政收入与支出达到此前之最的特殊时期。面对此种形势, 宋代的审计监察一直处在探索与改革阶段, 当政者试图加大审计力度, 坚持维护财政水平。虽然受历史条件的限制, 审计体制并没有发挥其最大限度的作用, 但在军费开支巨大、官制机构繁杂的历史背景下, 宋朝的审计监察制度仍为财政的开源节流作出了重要贡献。这些都在一定程度上为现代审计提供了指引和启示。
摘要：纵观我国我国古代审计的发展进程, 可以发现其产生和发展都较早, 并且在宋朝进入较为繁盛的阶段。而这种进程, 在很大程度上受朝代演变过程中各朝政治经济的发展情况影响。宋朝审计的制度和体系在经历了一系列变革之后, 到达了较为成熟的阶段, 为财政的开源节流作出了重要贡献。回顾宋代审计历史, 可以在一定程度上为现代审计提供指引和启示。
关键词：宋朝,古代审计,审计监察,审计制度
参考文献
[1] 方宝璋.中国古代审计史概论[J].中国史研究, 1996, (1) :03~17.
[2] 刘家宝.浅析中国古代审计法律制度[J].财会研究, 2009, (5) :63~65.
[3] 张全明.论北宋后期审计制度的改革与反复[J].中国经济史研究, 1992, (4) :92~99.
[4] 曹大宽.宋代审计司、审计院考析[J].审计研究, 1987, (4) :11~14.
监察审计范文第4篇
2.负责对局属二级单位的财务审计监督工作。
3.负责党风廉政建设工作及违纪违规査处工作。
监察审计范文第5篇
1、拟订公司监察、审计制度，制订监察、审计工作计划，并负责组织实施。
2、主管公司监察审计人员的推荐、交流、考核及业务培训工作。对集团公司监察审计人员进行业务咨询和指导。
3、组织开展公司的廉洁自律教育，对公司管理干部及员工廉洁自律、执行制度情况进行监督检查。
4、受理信访举报、申诉，负责公司违纪违规案件的调查和处理。
5、参与审核招标文件及各类合同，参与并监督各项重大采购和工程项目的招投标、询比价、商务谈判、工程验收和项目签证。
6、负责公司的内部审计工作，制定审计项目的实施方案，客观、公正提出审计报告、审计建议、审计结论，并跟踪落实。对公司是否依法依规运作提出意见和建议。
7、组织开展公司重要项目的监察审计工作，重点对物流、工程项目、主要负责人离任等重要经济活动开展专项审计及监督检查。
8、通过监事负责组织对公司的资金和各项资产的安全及完整，经济活动的合法性、真实性、效益性，以及内部控制制度的有效性等进行审计。
9、推荐和建议调整控股子公司的监事和监察审计负责人的人选。
10、配合财务科做好外部中介审计机构的工作沟通。
11作为公司监事会的日常工作机构，根据监事会要求开展相关工作;根据公司董事会审核委员会的要求，开展对公司会计报告及关联交易披露事项的审查工作。
监察审计范文第6篇
1、拟订公司监察、审计制度，制订年度监察、审计工作计划，并负责组织实施。
2、主管公司监察审计人员的推荐、交流、考核及业务培训工作。对集团公司监察审计人员进行业务咨询和指导。
3、组织开展公司的廉洁自律教育，对公司管理干部及员工廉洁自律、执行制度情况进行监督检查。
4、受理信访举报、申诉，负责公司违纪违规案件的调查和处理。
5、参与审核招标文件及各类合同，参与并监督各项重大采购和工程项目的招投标、询比价、商务谈判、工程验收和项目签证。
6、负责公司的内部审计工作，制定审计项目的实施方案，客观、公正提出审计报告、审计建议、审计结论，并跟踪落实。对公司是否依法依规运作提出意见和建议。
7、组织开展公司重要项目的监察审计工作，重点对物流、工程项目、主要负责人离任等重要经济活动开展专项审计及监督检查。
8、通过监事负责组织对公司的资金和各项资产的安全及完整，经济活动的合法性、真实性、效益性，以及内部控制制度的有效性等进行审计。
9、推荐和建议调整控股子公司的监事和监察审计负责人的人选。
10、配合财务科做好外部中介审计机构的工作沟通。
11作为公司监事会的日常工作机构，根据监事会要求开展相关工作;根据公司董事会审核委员会的要求，开展对公司会计报告及关联交易披露事项的审查工作。