村组干部管理制度范文第1篇
南江縣 强化“三举措”开展“法律七进”
今年以来，南江县把普法依法治理作为依法治县的切入点和突破口，强化“三举措”，深入开展“法律七进”活动。
致力于“活”，在创新推进上下猛药。深入挖掘更易于群众理解和接受的方式方法，不断创新“法律七进”活动载体。致力于“实”，在优化服务上炼硬功。把“法律七进”作为开展党的群众路线教育实践活动的重要抓手，努力提升法律服务水平，与“法律七进”活动同步深入开展“送法律服务下乡”活动。致力于“用”，在学用相长上出实招。加强工作调研，找准“法律七进”与法律运用的结合点，不断推动法律实践，在学中用、在用中学。
（何冬云）
安岳县 扎实推进行政权力网上公开运行
今年以来，安岳县以强化培训辅导、强化审核指导、强化检查督导为抓手，扎实推进行政权力依法规范公开运行平台建设和监察平台建设，为保障行政权力网上公开正式运行奠定了坚实的基础。
一是强化培训辅导，采取集中培训、点对点指导、现场演练等方式对各行权部门监察点和风险点进行培训指导。二是强化审核指导，严把监察点、风险点审核和填录事项协审审核关，对带有共性的问题，及时提醒各单位及时整改。三是强化检查督导，定期不定期到各部门进行工作检查，适时通报各单位工作进度，对工作推进缓慢的单位进行现场督促和指导。
（周清强）
珙县 “三举措”抓好干部教育培训工作
在教育实践活动中，珙县始终把教育培养作为干部选任的基础性工作来抓，不断创新教育培养模式，切实提升干部的综合能力水平。
一是突出抓好全员教育培训，大力实施领导干部人才“能力提升”素质培养工程，分批次、全覆盖地对党员干部开展专题培训。二是深入推进年轻干部递进培养计划，面向全县遴选优秀年轻干部人才培养对象，进行跟踪分类培养。三是构建“311”学习阵地抓好专题学习，创造性建立“311”党的群众路线教育基地（“3”即三馆：世界观、人生观、价值观教育馆，党的宗旨教育馆，党的群众路线实践馆；“1”即一校：珙县党的群众路线教育学校；“1”即一平台：群众工作服务平台），通过基地现场学、网络监督学的方式，常态化、制度化、体系化抓实学习教育。
（陈开磊）
石棉县 搭建平台破解流动党员学习难题
在教育实践活动中，石棉县针对流动党员数量多、分布广、差异大，活动难组织、难指导、难提高等实际问题，积极创新学习载体，搭建平台破解流动党员学习难题。
建立信息互动平台，抓好参学“双对接”。寄发《致全县流动党员的一封信》《论群众路线——重要论述摘编》等资料，推动流动党员与流入地党组织加强学习对接。建立网络系统平台，抓好方式“灵活学”。充分利用网络优势，缩短学习时空距离，让流动党员尽可能地参与到教育实践活动中来。建立互助交流平台，抓好质量“互帮学”。按照区域相近、行业相同原则，引导流动党员组成学习互助组，互帮互学。
（朱贵晴）
蓬溪县 健全机制优化领导干部结构
蓬溪县围绕优化领导干部结构，把解决干部的“上易下难”问题作为关键环节和突破口，建立健全干部常态退出机制，整体推进干部工作的科学化、民主化、制度化。
出台《蓬溪县公务人员治庸问责暂行办法》《蓬溪县部门和乡镇目标绩效管理考评办法》，明确对不胜任现职领导干部“庸、懒、散”定性标准，公正、明确、统一干部“下”的尺度。严格依据组织考察、实绩考核和民主测评情况，对不胜任现职领导干部的认定采取初拟名单、考察核定等程序逐一推进。采取“三票制”民主测评、社会评价等方式，公开公正评价干部的履职能力和实绩表现，畅通不胜任现职干部“下”的渠道。建立健全退出干部信息跟踪、谈话回访、动态管理制度，对“下”的干部的专长、培训、考核等情况进行登记跟踪管理。
（冯 波）
井研县 力促人才互派工作出实效
今年，井研县加强人才互派工作管理，做好互派干部人才的督查、考核等工作，促进干部人才在实践中锻炼成长。
实行双向选择，向党政机关、民营企业、互派人选发放调查表，收集派遣和接收意向，在征求意见的基础上从30名互派人选中确定20名干部人才参与互派。加强服务管理，安排专人负责互派人员的跟踪管理工作，督促挂职单位和派出单位做好日常管理。逗硬考核监督，建立双重考核制度，征求派出单位意见，对在企业工作表现差，违反考核制度的进行提醒谈话、限期整改，情节严重的予以退回。
（雷丽群）
丹棱县 加强党小组建设 夯实基层基础
今年，丹棱将党小组会流于形式、党员作用发挥不明显等问题纳入党的群众路线教育实践活动“正风肃纪”内容进行整治，重新对党小组设置、活动内容等进行了规范，进一步夯实了基层基础。
合理设置党小组，打破按村民小组设置党小组的常规模式，按照位置相近、产业相同的原则，重新进行设置。选好配强党小组长，采取党员无记名投票的方式，将党性强、素质高的党员选为党小组长，村组干部不再兼任，并将表现突出的小组长纳入村级干部后备库管理。明确党小组会形式，各党小组每月召开1—2次会议，村组干部以普通党员身份参加会议，会议注重教育党员时刻牢记身份，发挥党员作用。加强活动保障，按照每名党员每年100元的标准将活动经费拨到各党小组。
（王泽敏）
大英县 切实解决基层群众民生问题
今年以来，大英县坚持把规划引领、夯实基础、发展产业、改善民生作为联系服务群众工作重点，切实解决基层群众最关心、最直接、最现实的民生问题。
规划引领，把好服务基层“方向盘”。深入联系镇、村调查研究，针对查找出的问题，按照“一村一策、因地制宜”的思路，指导镇、村制定新农村建设规划、新村规划和帮扶工作规划，推进镇、村发展驶入“快车道”。夯实基础，筑牢经济发展“奠基石”。坚持把基础设施建设作为联系服务基层的突破口，充分发动群众，多方整合资源，统筹推进基础设施建设。发展产业，锻造助农增收“助推器”。狠抓现代农业园区建设，实行项目集中园区、产业集群发展、资源集约利用、功能集成配套。
（李 佳）
古蔺县 整合资源整顿后进村“软弱病”
今年以来，古蔺县对后进村（社区）党组织进行集中整顿，整合人才、资金、项目等资源，着力提高后进村（社区）收入水平、群众满意度，取得了良好效果。
首先是“输血”，加大基层党组织投入，大幅提高社区干部基本报酬。下派业务能力强、农村工作经验丰富的机关干部到软弱涣散村（社区）党组织担任“第一书记”，提升后进党组织战斗力。对全县村（社区）党组织书记进行集中培训，进一步提升基层干部能力素质。第二是“造血”，县领导带头联系后进党组织，深入一线调研指导，帮助解决实际问题。整合部门资源，实行“组团式”对口帮扶。同时，以问题为导向，有效查处村干部队伍、党组织中存在的作风突出问题。
（谢 红）
纳溪区 “四项措施”助力大学生村干部科学创业
今年以来，泸州市纳溪区在大学生村干部的培养管理工作中，从项目论证、选择、落地、实施、保障等各方面入手，落实“四项措施”进行全方位帮扶，有效激发了大学生村干部的创业激情。
开展集中论证，帮助选准项目。大学生村干部提出计划项目，区上对其进行分类归案，统一管理，抽调专家组成项目评估论证团队，对创业项目进行专题论证、评估，帮助选准项目。加强创业培训，助力干好项目。定期分类组织大学生村干部到产业化发展先进地区考察，邀请专家对大学生村干部开展集中培训。实行全方位扶持，确保干出成效。出台一系列扶持政策，采取“个人自筹一点、项目倾斜一点、党费补助一点、党组织帮助一点”的办法，帮助大学生村干部解决创业项目资金问题。
村组干部管理制度范文第2篇
重庆市
人民政府：
随着改革开放步伐加快，国家出台了一系列惠民政策，为发展“三农”经济奠定了良好基础。特别是中央出台的一系列加快新农村建设步伐，有效改善农村人居环境，进一步推动农村城镇化发展的政策，不仅加快了农村地方经济建设，同时也提高了农民经济收入，提升了农民生活质量。但看着周围的村庄经济蓬勃发展，xx村村委会和村民们却只能望路叹息。
巫山乡XX村现有人口 人，农田 亩，人均年收入 元。由于村里距离集镇 公里，距离县城近 公里，通向外界的交通不便，多年依靠村集体经济积累和农民自发捐资，村级公路修了补补了修，但依旧是一条高低不平的土路，村民总是晴天一身灰，雨天一身泥，村里有利资源得不到有效开发利用，村里整体经济发展受到严重制约。如今，XX村村民经济收入还处于贫困线以下，村民们日常生产生活中对外运送粮食、特色农产品，对内采购生产生活物资，仍然大多采用肩挑背扛的传统运输模式，农业种植更是谈不上实行机械化作业。由于交通不便，村里很多年轻人纷纷外出打工。一批外出经商富裕后的村民，在看到国家对农民实施的惠民政策后，有意回村发展，但看到村级公路得不到建设，交通不便后，回村发展受阻。
很多回乡探亲休假的年轻人，看到村里 等特色农产品，因为道路不通，不能及时运送出去，都非常着急。为了盘活村级集体经济，大家纷纷提建议、出主意，要求对XX村村级公路实施道路硬化，并愿意为村级公路建设捐助一部分资金。据村委会统计，XX村社可为村级公路捐资近 万元，但要想真正修建一条像样的村级公路，这仅仅是杯水车薪。据测算，整条村级公路全长 公里，建设资金大约 万元，建设资金缺口 多万元。
XX村村级公路硬化的实施，将会有力推动当地 业的迅猛发展，销售模式将由过去肩挑背扛的零散销售模式转变为集约化销售模式;村民的人均收入可由现在的 元/年提高到 元/年左右;将有效优化XX村人居环境，改善农村生产生活条件，提高XX村农业综合生产能力;将为构建和谐xx村注入新的活力，为进一步推动巫山乡新农村建设注入勃勃生机。
本着“要致富、先修路”，带领大家共同致富的宗旨，XX村村民委员会恳请上级政府，对XX村村级公路建设给予大力支持，帮助解决官渡村村级公路所需资金 万元。
以上报告，恳请批复!
xx村党支部 xx村村民委会
村组干部管理制度范文第3篇
我们六塘乡茶木村，是一个有人口2800多人的农业大村，村民小组27个，645户人，处于六塘乡的门户地带，人员往来频繁，交通面貌需要进一步改善。在上级领导的关心爱护和支持下，全村村民村级公路硬化地热情高涨，于2010年拉通了四条主干道，总长8227.7米。S308线幼儿园至六塘村12组3457.7米，友谊桥至黄古塘、佘家1820米，雷公岭至六塘五组2420米，反堤八上组至周
塘9组530米。我村由于人口多、面积大、路程长，全村公路总长度12570米，已经硬化8227.7米，群众迫切要求硬化余下的水泥路面。请求上级领导重点解决我村公路硬化指标。
六塘乡茶木村村委会