【高级采购师】国家职业资格认证的通知文件

【高级采购师】国家职业资格认证的通知文件（精选5篇）

【高级采购师】国家职业资格认证的通知文件 第1篇

中国商业联合会中商联职【2011】02

3关于举办《采购师》国家职业资格

一级培训班的通知

各地商会及会员单位：

为了认真贯彻落实财办库[2010]7号文件及国办发[2009]35号文件的精

神，提高行业系统相关人员政府采购及企业采购的管理水平，掌握国内外先进的采购管理技术，探讨现代采购流程和网络建设的有效对接模式，打造全新的采购服务体系，建立采购从业人员职业资格制度。中国商业联合会职业经理人研究委员会定于2011年11月在行业系统内开展采购师国家职业资格（一级）培训班。现将有关事宜通知如下：

一、培训对象：

商业系统内政府采购、企业采购部门领导和实际操作者以及招标采购代理

机构人员；商业、物资、企业主管级以上的人员；公司供应链管理者、采购总经理、采购与供应相关人员。

二、核心课程：

市场研究、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理、采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理等课程。

三、采购师（一级）申报条件（具备以下条件之一者）：

1.取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经高级采购

师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2.具有相关专业大专学历（或同等学历），连续从事本职业工作15年以上，经高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3.具有相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作10年以上，经高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.具有相关专业硕士研究生学历（或同等学历），连续从事本职业工作5年以上，经采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5.取得相关专业博士学位，连续从事本职业2年以上，经高级采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四、培训时间、地点：

时间：2011年11月22日-27日 培训地点：北京（详见会务通知）报到时间：2011年11月22日

五、采购师（一级）收费标准：

培训费5600元/人，食宿统一安排，费用自理。

六、培训方式、证书颁发：

培训班采取面授方式进行，培训后经组织考核鉴定合格者，颁发《中华人民共和国职业资格证书》采购师国家职业资格一级（天津验印）及国家职业资格培训鉴定实验基地考核证书，并实行统一编号登记管理和网上查询。

七、报名办法：

提交本人身份证复印件、学历证书复印件、单位开具的工作年限证明（原件）、两寸免冠证件照三张（黑白2张，彩照1张蓝底照需要扫描版），请参考人员于10月14日前将上述资料及相关费用上报招生工作站。

八、联系方式：

联 系 人：*** 招生咨询电话：010-65069006 查询网址：

邮寄地址：北京市西城区复兴门内大街45号院3号楼432 监督电话：010-66095052

中 国 商 业 联 合 会

职业经理人研究委员会

2011年8月29日

高级采购师职业资格认证申请表

（回复传真:010-82684927）

单位签章：

填表人：2011年月日

【高级采购师】国家职业资格认证的通知文件 第2篇

采购师报考详情请咨询：梁老师 电话：010-52452618手机；***咨询QQ：17201256 1：2005年4月国家劳动和社会保障部颁布第十一批职业标准，采购师列居榜首。2：目前采购人才已被列为国家十二类紧缺人才之一。市场对专业采购人才的需求日益增加，但是采购教育在国民系列教育中几乎一片空白,因此人才供需矛盾将日益突出。

3：该证书由国家人力资源和社会保障部颁发，是采购行业唯一国家法定证书，权威性极高，全国通用，政府认可，企业欢迎，全球职业金卡，世界权威认证。

4：国务院关于大力发展职业教育的决定》明确提出：用人单位招录职工必须严格执行“先培训，后就业”、“先培训，后上岗”的规定，从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。

5：根据湘劳社政字〔2006〕22号文件，取得技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于150元/月、260元/月的标准执行。

6：证书是国家人力资源和社会保障部颁发的，证书都可以在国家职业资格证书全国联网都可以查询，证书查询网http://zscx.nvq.net.cn

权威证书，全国通用。

7：采购师职业资格证书属于国家职业资格认证，证书是可以评职称，以后升职加薪的重要参考依据，也是招聘录用的一个重要参考依据！

8：根据国办发〔2009〕35号文件精神与国家规定的“就业准入，执证上岗”的原则，逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势。为使一线从事企事业单位采购的人员提升其岗位技能和业务水平，实行“职业化”管理。

9：国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业采购经理年薪在30－80万。

【高级采购师】国家职业资格认证的通知文件 第3篇

各有关企业：

劳动和社会保障部根据国家职业资格证书制度，制定并颁布了《企业文化师国家职业标准》，系统规定了三个国家职业资格等级分别应该具备的知识和机能水平，标志着我国企业文化管理人员的职业培训及资格有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。北京长青

基业管理咨询公司核心专家刘孝全、张海霞老师被聘为教材编委会核心专家及首届培训班讲师。

根据国家劳动和社会保障部的统一部署，劳动保障部职业技能鉴定中心决定于2006年开展企业文化师试验性培训鉴定工作（详见劳社鉴[2006]2号文件），首期试验性鉴定工作将于2006年5月21日－27日于北京举行，参加者经过培训并且鉴定考试合格者，可获得由劳动保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为国家职业资格证书）。

现将有关报名工作通知如下：

一、申报时间：

申报人员须于2005年5月15日前将加盖公章的《国家职业资格鉴定申报表》传真或邮寄至北京长青基业管理咨询有限公司，报经相关部门审定，详情可登陆查询。

二、学习费用：

1、助理企业文化师：1800元/人

2、企业文化师：3800元/人

上述费用包括：报名费、资格审查费、培训费、教材费、考试费、阅卷费、评估费、论文评审及答辩费、证书费等。

三、付款方式：

1、银行汇款：

开户行：广东发展银行北京分行中关村支行

户名：北京长青基业管理咨询有限公司

帐号：***00233032、邮局汇款：

地址：北京市朝阳区远洋天地73号楼202室收款人：关慧

邮编：100025

四、联系方式：

电话：010－85863114传真：010－85863114

电子邮件：gh@chinaccmm.com

联系人：关慧

【高级采购师】国家职业资格认证的通知文件 第4篇

粤个私协字[2010]19号

文件

关于开展CETTIC国家职业培训合格证书项目 《私营企业管理师》、《个体经营管理师》

职业培训认证的通知

各地级以上市个体劳动者协会、私营企业协会，佛山市顺德区个体劳动者协会、私营企业协会，省私营企业协会直属协会： 为进一步加大为会员服务力度，推动个体私营经济发展，引导全社会广大人员积极投身从事个体私营经济，根据中国个协和省个私协会2010年的工作部署，省个私协会决定在全省开展《私营企业管理师》、《个体经营管理师》职业培训认证工作，现将有关事项通知如下：

一、培训和考试时间

培训时间：首期培训时间为2010年7月1日-11月30日。考试时间：首期考试时间安排在12月进行（具体时间另行通知）。

培训人数：各地级以上市免费培训人数不限；认证考试人数每期限500人；集中面授每期不低于200人。

二、培训方法

培训采取网络课堂或集中授课的方法。网络课堂是在学员报名后获得培训许可及相关手续后，登录网站后进入相关内容进行学习。集中授课由各地级以上市个私协会统计上报省个私协会并向培训中心申请后，集中人员在约定时间、约定地点进行集中授课。每批集中授课为3天。

三、培训内容

《私营企业管理师》、《个体经营管理师》。

四、认证条件

1、初级认证条件：中专以上学历，工作1年以上，接受过管理、营销或人力资源相关培训课程，参加过“管理师”培训课程考试合格，并由单位开具培训、工作年限相关证明，无重大违法违纪行为，年龄20岁以上。

2、中级认证条件：大专以上学历，工作2年以上，接受过管理、营销或人力资源相关培训课程，参加过“管理师”培训课程考试合格，并由单位开具培训、工作年限相关证明，无重大违法违纪行为，年龄23岁以上。

3、高级认证条件：企业负责人，法定代表人，企业高级管理人员，工作3年以上，接受过管理、营销或人力资源相关培训课

程，参加过“管理师”培训课程考试合格，并由单位开具培训、工作年限相关证明，无重大违法违纪行为，年龄25岁以上。

五、结业方式

学员学习考试合格后，颁发国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心《私营企业管理师》、《个体经营管理师》职业培训证书，证书具有唯一性、权威性，可登录官方网站，人力资源和社会保障部中国职业培训与技能鉴定服务网（）查询。

六、报名办法及费用

以各地级以上市个私协会为报名点，集中审核后，报北京光彩之星教育科技中心审核。审核建档后，办理相关手续，通知学员参加学习。由协会集中报名的学员采取网络教学的免收培训费，需考取证书的学员，只收取考务费：初级390元/人，中级580元/人，高级1100元/人；对只参加培训不考取证书的会员不收费。需要集中学习的，由省个私协会统一组织安排会员学习，各地级以上市协会协助落实学习场地，教育中心负责教师的安排，收取培训费610元/人（老师授课费、场地租赁费、辅导资料费）。

七、要求

各地级以上市个私协会领导要高度重视，切实把培训工作当作为会员服务的重要内容来抓，要明确专人负责，公开报名电话，认真组织实施。各地级以上市个私协会于6月30日前，将负责人及报名电话上报省个私协会（联系人：张静烽、高凤，联系电话：020-85587036、85587029，北京光彩之星教育科技中心联系人：张晓娣、孙占池，联系电话：010-62041667）.附：考试认证推荐报名表

二〇一〇年六月三日

中国私营企业管理师□ 中国个体经营管理师□

考试认证推荐报名表

【高级采购师】国家职业资格认证的通知文件 第5篇

(上半场，75分钟)

一、判断题（注意：本类型题目所包含的每个小题都只有正确或错误一种答案，你认为正确的请在答题卡对应的题号上涂√，错误的涂×，共60题30分，每小题0.5分）

1、在选择供应商报价评估标准时，与其他因素相比，成本不是决定性考虑因素。成本不能确定的情况应选用最低价格标准。

2、评估供应商的报价时，价值评估方法是将一个报价的非成本优势与它的关联成本进行对比，这个成本既可以是采购价格也可以是所有权总成本。

3、使用加权评分法对供应商的报价进行评估之前，应确保对供应商的选择是建立在对许多相关标准进行全面评价的基础之上。

4、邀请的供应商数量越多，意味着更激烈的竞争，采购方会获得较低的报价，因此一般来说邀请的供应商的数量是越多越好。

5、当采购成本或风险相当大并且公司只有有限的技术知识和供应市场条件及选择时，选择供应商的数量应该是少数几个。

6、在接受与评估报价时，反常的低价格可能是因为，供应商因不完全了解需求而不能给出正确的价格范围，采购方会因此受益。

7、不同类型企业个规模在不同国家之间存在着很大的差别，但是与私营企业和公共部门相比，非营利部门的规模一般都比较大。

8、有时公共采购也被政府用于实现一些社会经济目标，而这样的目标有可能限制公开的竞争。

9、企业文化对于组织工作方式和制定决策的影响常常在潜意识的层次上发挥作用，因此对于其它方面的影响也都是不直观的。

10、公共部门的目标通常是在为公众提供服务的同时实现资金价值。

11、明确采购需求的目的是向供应商提供满足用户需求所需要的各种信息，因而，在选择制定采购说明的方法时，只需要考虑所需采购的产品或服务的属性。

12、对于比较容易地能从一个特定供应商处采购到的简单商品，更适合用供应商和行业编码来明确该商品的规格。

13、一个企业在采购产品和服务时，利用大量现有的标准当然是有很多好处的。但是，根据自己的情况，也可以完全不采用。

14、对于企业所要采购的产品从事价值分析和价值工程（VA/VE）研究在任何情况下都是必要的。

15、资本性采购需求并不总是产品，有些时候也可能包括某些类型的服务。

16、采购说明主要是用来向供应商提供所采购产品信息的，所以采购说明中即使是财务、技术等相关联系人及联系地址、电话、电子邮件地址等都要包括其中。

17、分散交货的方式虽然使企业进行大批量采购成为可能，并减少了存货持有成本，但相反却增加了订货成本。

18、某公司需要采购一台大型生产用机器设备。在做成本预算时，要考虑设备的价格，当

然还要考虑到该设备的运输、安装、运行、维修保养费用。

19、在采购项目的申购与审批过程中，不应因采购项目的不同而使用不同的审批和和程序。

20、由于服务是无形的，所以在明确采购需求时比较难以明确。因此，一般是根据服务方法加以描述。

21、集权化管理相对于分权化来讲，其适应地方差异化的能力差。

22、供应市场分析可帮助公司降低成本与风险，并发现创新的机会。

23、如果你不知道供应市场的风险水平，那就假定它是低的。

24、一个链条的强度由其最弱的环节决定的。

25、转换成本就是转向新供货商时发生的成本。

26、有很多供货商和只有极少数的买方的时候所形成的就是寡头垄断市场。

27、按照产品生命周期的理论，企业往往会在产品的成熟阶段打价格战。

28、市场细分的常用变量只有地理区域和供应管道两种。

29、在POCKET分析模型中，国家的总供给与总需求因素是属于P的内容。

30、产品成本并不是构成产品价格的唯一因素。

31、我们从专业报纸和期刊上所获得的有关市场的信息属于一手信息。

32、供应定位模型可以帮助企业基于采购项目的可获得性来权衡采购项目的相对重要性。

33、企业的业务在供应商心目中的价值高低决定了供应商可能被激发出的积极性程度高低。

34、接近性和物流安排是评价供应商服务与响应能力时要考虑的因素。

35、评价潜在的提供杠杆型采购项目的供应商时，企业的目标是降低采购成本。

36、评价关键型采购项目的供应商时，企业必须要调查其在供应能力和供应意愿两方面的因素。

37、在供应商感知模型中，一个供应商所处的象限将反映出企业对供应商可能持有的态度。

38、如果企业的业务战略与供应商的业务战略高度一致，供应商与企业进行业务合作的积

极性会更高。

39、企业在筛选供应商时，那些主动与企业接触的供应商应该是首先被选择的对象。

40、在进行供应商调查时，调查问卷中问题的设计原则应该是要能确保供应商的回答能够

使企业按照已经确定的标准来进行评价。

41、企业为采购项目制定的服务目标是设定供应商评价标准权重的基础。

42、损益表说明的是一个公司在一段时间内的收入与支出的状况。

43、企业对供应商评价是企业再次评价市场风险的基础。无论一个供应商是否成功地通过

了评价，企业都应该与其分享评价结果。

44、在获取与选择供应商的报价过程之前，针对采购项目的特定供应目标应该已经确定。

45、在采购过程中，企业希望与供应商所建立的关系类型并不影响获取与选择报价的方法。（）

46、在获取和选择供应商报价的过程中要分析供应市场，首先有助于了解市场上的供应风

险和总体水平，其次还有助于确定和选择那些最能满足供应需求的细分市场。

47、获取和选择报价的多种方法依其程序的正式性和严格性程度而有显著不同。（）

48、在获取和选择报价时，当供应市场的供应商数量较多且供应商的报价偏差较大时，不

宜采用正式招标法。

49、在获取和选择报价的流程中，只有当成功地与供应商签署合同时，才告知未中标的供

应商他们没有被选中。

50、在两段式招标方法中，最终的采购决定通常基于最低的评价价格。

51、“降低风险”和“增加支出”是改善企业供应品项位置的有效手段，所谓的“增加支出”就是

指增加企业的总采购支出。

52、“学习曲线”反映相互了解和对共同工作逐步适应的过程。

53、定额合同与无定额合同的主要差别就是定额合同没有确定的采购数量。

54、垂直一体化意味着内部制造或提供某些以前从外部采购的东西。

55、一般在供应定位模型中处于关键象限的产品，在供货商感知模型中都处于核心象限。

56、现货采购通常是适用于常规品项的最有效的策略。

57、买卖双方的相对议价地位会随着时间变化。

58、在转换成本极高的情况下，对于杠杆型物品的采购，通常倾向于采用现货采购的策略。

59、因为瓶颈品项的采购支出很低，因此由企业中的初级采购人员进行管理就可以了。

60、电子商务主要集中在标准的MRO（维护、修理和运营）物品上，而这些物品是不可能