一级标准化矿井验收（精选8篇）
一级标准化矿井验收 第1篇
下沟煤矿安全质量标准化达标验收汇报
尊敬的各位领导: 首先，我代表下沟煤矿全体员工，对百忙之中莅临我矿检查验收安全质量标准化工作的各位领导表示热烈的欢迎,在此就下沟煤矿2011年安全质量标准化建设开展情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、下沟煤矿概况
下沟煤矿是彬长矿区开发建设的第一个大型现代化矿井，位于彬长矿区东南部，东与火石咀煤矿相邻，南与水帘洞煤矿相邻，西邻大佛寺煤矿，北与官牌井田相接，井田面积10.31Km，矿井地质储量21331万吨，可采储量12780万吨，服务年限33.4年。4#煤层为唯一可采煤层，平均厚度16.7米，煤层结构简单，赋存稳定，完整性较好。煤质为低灰、低硫、特低磷的含油不粘煤，是良好的动力、汽化用煤和民用燃料。312国道、福银高速和正在建设的西平铁路均从矿区北部经过，交通十分便利。
下沟煤矿1992年5月经原国家能源部以【1992 】358号文件批准立项，1992年8月开工建设，1997年10月建成投产，原设计生产能力45万吨/年。2001年和国家煤科总院北京开采研究所合作，投资3319万元，改高档普采为综合机械化放顶煤开采，使矿井生产能力提高到90万吨/年，综采放顶煤技改项目获中国煤炭工业科学技术一等奖；2002年和国家煤科总院上海运输研究所合作，1
投资925万元，对矿井提升运输系统进行改造，变箕斗提升为30°大倾角皮带提升，该项目技术属国内首创，并获中国煤炭工业科学技术二等奖；2003年至2005年，投资3.664亿元，实施了下沟矿300万吨技改项目，对地面生产系统进行了全面升级改造，新装备了一套210万吨的综采放顶煤工作面，建设了300万吨洗煤厂、污水处理厂，新建了办公楼、宿舍楼、职工食堂、洗浴中心、休闲广场等生活服务设施，使矿井设计生产能力达到300万吨/年，安全生产技术水平迈上了新台阶。矿井荣获全国依法生产先进煤矿、国家特级安全高效矿井、中国煤炭工业科学技术进步一等奖、二等奖、连续多年均被评为省市县安全生产先进单位、省级十大科技成果奖、先进企业、文明单位等。
二、矿井安全质量标准化建设工作开展情况
为了促使我矿建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，更好地保障和维护职工生命安全和企业的根本利益，实现矿井安全形势的稳步好转，我们按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求，始终把安全质量标准化建设作为安全生产最重要的基础工作常抓不懈，持之以恒的进行质量标准化建设。2009年我矿被授予国家级安全质量标准化达标矿井后，主要做了以下工作：
（一）、加强组织领导，高度重视，精心部署，逐项对照落实整改措施
根据省局确定安全质量标准化达标矿井的要求，我们开展安全质量标准化工作的指导思想是：坚持安全第一，质量为本，进一步强化责任意识、生命工程意识、创新意识，切实加强基层和基础“双基”工作，突出重点、狠抓关键、求真务实、讲求实效、以点带面、稳步进行。
成立了以总工程师为组长的质量标准化建设工作领导小组，下设生产组、安全组、通风组，机电组、调度指挥组五个小组，落实了责任。先后组织召开了6次质量标准化工作会议，在参照国家煤矿安全质量标准化标准的基础上，结合我矿实际，制定了下沟矿安全质量标准化考评办法，并进行日常考核，制定了达标工作计划，对照标准，从制度建设、工程质量、现场管理等方面逐一部署安排，及时协调解决质量标准化建设过程中出现的问题。公司生产技术部、安全监察部、设备管理部、综合管理部每月进行抽查考核，针对存在问题及时下发整改通知书，督促整改落实。
（二）加强培训，分工负责，加强管理，细化量化考核指标 根据安全质量标准化工作实施细则，组织全矿干部职工进行了为期五天的安全质量标准化培训，通过对各专业达标标准的详细讲解，使每位员工对安全质量标准化工作的总体规划、目标要求、工作重点、整改措施心中有数，认真落实，经常进行问卷考核，使每位员工对自己工作的标准化要求铭记在心，干标准活，3
上标准岗，为安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。
积极学习引进新的管理经验和理念，推广学习白国周班组管理法以来，我们利用广播、大屏、多媒体电教室为职工播放白国周班组管理法的特点、内容及其先进事迹，并结合我矿实际，研究制定了班组建设方法，从制度建立、班前会、安全例会的召开，职工培训、交接班、劳动组织、隐患排查等方面进行了详细规定和要求，促进班组建设向规范化、标准化迈进，为质量标准化建设提供强有力的队伍支持。
在标准化建设上，我们要求各区队严格按照标准要求进行实施，生产科负责采煤、掘进、地测防治水三个专业的质量标准化建设监督指导，机电科负责机电、运输两个专业的质量标准化建设监督指导，通风科负责通风专业质量标准化建设监督指导，安监科负责对全矿井质量标准化建设情况进行检查及综合考核，层层明确责任，分工负责。每5天对各区队质量标准化建设实施情况验收1次，每月考核1次，对质量标准化建设优胜队奖励1万元，对质量标准化建设评差队处罚1万元。同时坚持矿级、科室、区队干部跟班负责制，保证了质量标准在安全生产现场的有效落实。
（三）、加大安全投入，提高装备水平，增强矿井安全保障能力
防灭火方面，投资50余万元对两台注氮机进行了返厂大修，投资200余万元购进高分子胶体、艾格劳尼和三相泡沫，用于采空区及工作面上隅角封堵，并与西安科技大学合作，投资50余万元进行采空区三带观测，投资75余万元对黄泥灌浆管路进行了更换；瓦斯治理方面，投资500余万元购买了3台ZWY105/132型瓦斯抽放泵及2000米φ350PE抽放管，投资700余万元正在建设地面瓦斯抽放站；防排水方面，投资400余万元购买了3台MD280-43*8排水泵、2台MD280-43*3排水泵和4000米φ219排水钢管，投资380余万元在4404工作面回风顺槽以南施工了一条工作面泄水巷道，并与鸡西工队合作，投资50余万元对行人斜井顶板淋水进行了堵漏处理；安全监测监控方面，投资800余万元对KJ-110系统进行了升级改造，增加了井下工业环网，更换了调度监控设备，扩大了监控范围。安全投入共计5293.2万元。通过增加安全投入，既增强了矿井抗灾防灾能力，又提高了安全质量标准化的科学管理水平。
（四）突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类事故的发生。
在隐患排查方面，我们一是突出了一通三防这个关键。尽管我矿为低瓦斯矿井，但我们始终把瓦斯治理工作作为重中之重来抓，认真贯彻落实“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的工 5
作体系，在4404工作面安装了瓦斯抽放系统，进行煤体预抽，在掘进工作面实施了双风机、双电源，自动切换和“三专两闭锁”，监测监控系统对井下的各个工作场所进行实时监控，实现了远距离控制及断电；二是我们坚持五级安全隐患排查制度，即职工班班查找各自工作地点存在的隐患，班队长每班自查各自工作区域内存在的隐患，安检员每班巡回检查所管辖范围内的隐患，科室每天检查井下各工作场所存在的隐患，矿井逢5逢10组织人员对全矿井地面、井下进行详细检查；三是在五级检查的基础上，我们不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核的隐患闭环管理制度，大大增强了检查人员和各区队的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是在安全质量标准化量化检查考核过程中，检查人员按照标准，逐项检查，对井下质量问题和“三违”现象都进行处理，重点抓不落实的事，追究不落实的人，安全隐患明显减少，有力促进了现场安全质量标准化水平的提高。
（五）、加大硬件安全环境基础设施建设，提高安全质量标准化水平。
在广场设置了双屏LED大屏幕，在行人斜井通道口设置了单屏LED大屏幕，在洗浴中心大楼及办公楼配备了四个多媒体电教室，经常播放安全知识、事故案例、白国周班组管理法等，传播矿井安全文化理念，规范员工行为。
更换斜井及轨道大巷的白炽灯照明为LED灯照明，亮化了井下环境；在进风巷道安装了喷雾设施、在各工作场所布置了垃圾筒，净化了井下环境；在行人斜井底及404采区装修了两个高标准的候车硐室；对井下管道进行标准悬挂并重新刷漆，投入新标准电缆沟，对井下所有线缆进行了整理； 对硐室及联络巷材料进行了分类堆放，规范化了井下环境。职工在明亮清洁的环境中工作，心态、注意力、操作的准确度都较以前有了较大改观。为每位井下职工发放了反光工作服，增强视角上的易识别性，有效防范事故的发生。
在行人斜井安装“猴车”缩短了职工上下班等候时间，安全更有保障；更换401轨道下山二级绞车提升为无极绳提升，简化了运输环节；更换副斜井西侧、401轨道下山24kg轨道为30kg轨道，404轨道下山30kg轨道更换正在进行，增强了运输的安全性；对401轨道下山、404轨道下山进行了起底扩帮，增大了行人的安全空间。
在地面为职工建设了高标准的洗浴中心，内设洗浴、桑拿及洗衣房，为职工班班清洗工作服；职工公寓配备了液晶电视、台灯、席梦思床，衣柜等设施，班前会议室布置了电镀椅子，清洁明亮；区队办公室配备了电脑，办公楼和单身楼建立了两个图书馆，健身房内各种体育设施配备齐全，使职工生活、洗浴、学习、锻炼的环境整洁清雅，较以前有了明显的改观。
按照安全质量标准化达标工作实施计划和工作安排，2012年2月29日，我们组织矿井技术人员对井下的采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六个专业进行了详细的检查和考核，采煤专业得分98分、掘进专业得分97.5分、机电专业得分97分、运输专业得分97分、通风专业得分96.7分、地测防治水专业得分98分，矿井安全质量标准化得分97.235分，达到安全质量标准化一级矿井的要求。
三、不断完善矿井安全避险“六大系统”，为安全生产保驾护航
1、监测监控系统：
按照国办发（23号）文件要求，矿井已按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029—2007）的要求，建设完善了安全监控系统，实现了对矿井井下瓦斯、一氧化碳浓度、温度、风速等实时动态监控，为矿井安全管理提供了依据。并定期进行调试、校正、维护，及时升级、拓展系统功能和监控范围，确保设备性能完好，系统灵敏可靠。矿井监测监控系统中心站实行24小时值班制度，当系统发出报警、断电、馈电异常信息时，能够迅速采取断电、撤人、停工等应急处置措施，充分发挥了监测监控系统的预警作用。
2、人员定位系统：
按照国办发（23号文件）要求，矿井已按照《煤矿井下作 8
业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048—2007）建设完善了井下人员定位系统，并做好了系统维护和升级改造工作，保证了系统安全可靠运行。所有入井人员必须携带识别卡，确保能够实时掌握井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况。进一步发挥了人员定位系统在定员管理和应急救援中的作用。
3、压风自救系统：
按照国办发（23号文件）和《煤矿安全规程》要求，建立了压风系统，为所有采掘作业地点在灾变期间能够提供压风供气的要求，进一步建设完善压风自救系统。空气压缩机安设在地面，井下压风管路安排专职人员采取保护、维修措施，防止破坏。
4、供水施救系统：
按照国办发（23号文件）要求，建设完善了防尘供水系统；并按照《煤矿安全规程》要求设置三通及阀门外，在所有采掘工作面和其他人员较集中的地点设置供水阀门，保证各采掘作业地点在灾变期间能够实现提供应急供水的要求。并加强供水管路维护，不得出现跑、冒、滴、漏现象，保证阀门开关灵活，确保能在紧急情况下为避险人员供水、输送营养液提供条件。
5、通信联络系统：
按照国办发（23号文件）要求，矿井井下建立完善了通信系统，并按照在灾变期间能够及时通知人员撤离和实现与避险人员通话的要求，在主副井绞车房、井底车场、采区变电所、水泵 9
房等主要机电设备硐室和采掘工作面以及采区、水平最高点，安设了电话。井下水泵房、井下中央变电所和采掘工作面、爆破时撤离人员集中地点等，安设有直通矿调度室的电话。发生险情时，能及时通知井下人员撤离。
6、安全紧急避险系统：
现公司已与北京中税天网科技有限公司达成协议，已形成初步技术方案，于2012年6月底前投入使用。
四、坚持“以人为本”的管理理念，构建和谐矿区。多年来，我们认真贯彻落实科学发展观，秉承“以人为本、一切依靠员工、一切为了员工、一切服务于员工、一切发展成果惠及员工”的理念。为全体员工办理了养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金、企业年金；员工的工资每年以20%的速度增长，2008年人均年收入42800元，在煤炭行业中，处在一个较高的水平；员工宿舍实行公寓化管理，全部安装了中央空调，开通了数字电视和互联网，被褥统一配置；给员工增加了班中餐、下井津贴、夜班补助；食堂就餐刷卡补助，一线员工每月补助340元，二线员工每月补助200元，三线员工每月补助150元，员工吃饭自己几乎不掏钱；修建了广场、花园、亭阁长廊，矿区面貌焕然一新，为员工营造了良好的工作和生活氛围。员工普遍产生了优越感、自豪感、归属感，对企业充满感恩之心，对事业满怀忠诚之志，培养了创业激情，增强了企业凝聚力，极大地促进了精神文明建设和工运事业的发展。10
我们始终把物质文明建设和精神文明建设放在同等重要的地位，两手齐抓，同步提高，被中华全国总工会授予“全国安康杯劳动竞赛优胜企业”、“全国模范职工之家”荣誉称号，被陕西省委、省政府命名“文明单位”。
今天各位领导不辞辛苦，深入矿井检查验收，这是对我们的巨大关怀和支持，通过开展安全质量标准化建设工作，我矿安全生产形势稳定发展。我们深知，虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大的差距。我们决心以这次检查验收为契机，在今后的安全工作中，坚持走科技兴企之路，以建设本质安全型矿井为目标，创新进取，认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神，进一步采取措施，加大安全管理工作力度，全面提升安全质量标准化管理水平，向精细化的管理模式推进，使我矿的各项工作再上一个新台阶，把下沟煤矿建设成特级安全质量标准化的现代化大型矿井。
谢谢大家！
二○一一年十二月二十七日
一级标准化矿井验收 第2篇
关于2011年度安全质量标准化一级矿井
创建工作的安排意见
各科（室）、队：
为进一步贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委„2011‟4号）精神，根据2011年度安全生产工作目标和云南工投集团动力配煤股份有限公司要求和矿长办公会安排，为切实加强我矿安全生产基础管理工作，建立和完善安全生产长效机制，进一步规范我矿安全生产行为，改善我矿安全生产、生活条件，提升我矿整体安全水平和保障能力，全面推进我矿一级安全质量标准化建设，促进我矿安全生产健康发展。经研究决定：对2011年度一级安全质量标准化矿井创建工作提出如下安排意见，望认真遵照执行。
一、创建工作的指导思想：
全面落实科学发展观，树立“只有不到位的工作，没有抓不好的质量”的达标观念，严格按标准组织施工作业、检查验收，以优化系统、项目创建、科技创新为支撑,以安全培训、标准化示范点建设为抓手，深入开展岗位达标、专业达标、动态达标和企业全面达标活动，扎实提高矿井安全质量标准化水平。
二、创建工作的目标
（一）、创建省一级安全标准质量化矿井，确保在2011年12月30日前通过验收。
（二）、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“以人为本、安全发展”的科学理念，在企业安全管理、采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、调度及地面辅助设施等八个方面，深入开展安全设施标准化、技术工艺标准化、安全生产管理标准化、关键环节标准化、安全标志标准化、安全操作标准化等创建活动，全面推动我矿安全质量标准化创建工作向纵深发展，（三）、通过安全质量标准化建设，大力提高管理水平和装备水平，改善安全环境，引进先进的管理理念和管理模式，提高从业人员素质，提高煤矿防灾抗灾能力，增强煤矿风险预控能力，防止煤矿生产安全事故。
三、具体工作安排意见和措施
（一）加强领导，健全制度，落实责任
1、为了加强对一级安全质量标准矿井创建工作的领导，经矿委会研究决定：成立兴仁县兴隆煤矿安全质量标准化创建工作领导小组，具体负责组织指挥、协调处理全矿安全质量标准化一级矿井的创建工作。
组 长：鲜维祥 矿长
副组长：张文清 副矿长 李 荣 副矿长
杨绪东 副矿长
成 员：毕宝克、邹贵川、于荣涛、徐德怀、刘贵斌、王政禄、周润兴、奉大兵、王长亮、咎国德、杨述明、陈跃登。
领导小组下设安全质量标准化工作办公室（以下简称标准化办公室），张文清同志任办公室主任，毕宝克、邹贵川、于荣涛、王政禄、何太元等负责办公室的日常具体事务。安全质量标准化工作办公室设在矿办公室。具体
负责全全矿创建工作的指导、协调、检查、考核工作。办公室下设五个标准化创建工作规划组，并明确以下具体负责人。
井下工程项目规划组：由李 荣任组长、机电运输项目规划组：由杨绪东任组长； 一通三防项目规划组：由毕宝克任组长； 地面工程项目规划组：由鲜维祥任组长；
安全软件资料规划组：由张文清任组长。
2、健全制度，落实责任。建立健全各专业规划组岗位责任制，明确工作目标，按照《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和公司、矿总体工作要求，结合矿井实际，制定切实可行的年度标准化工作规划和季度月度工作计划，细化分解，责任到人，认真付诸实施。安全质量标准化检查、考核工作的开展由矿标准化办公室组织执行。
（二）、主要措施
1、认真学习标准、掌握标准和落实标准，着力推进过程控制和动态达标，严格执行工程质量评估、定量与定性相结合、隐蔽工程施工三级签证制度，建立健全工程质量档案。
2、认真贯彻《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，积极开展自查、自纠和自我完善的动态安全生产标准化达标活动，凡与基本规范不相符的，认真组织整改，逐步实现岗位达标、专业达标和企业达标。
3、健全和改进安全检查和达标验收的方式方法，将日常安全检查与达标验收工作相结合，做到班班验收、月月自检、季季巩固、年年提高。发现 3
问题及时整改，实现煤矿的达标动态化、常态化。同时要与企业安全文化建设和精神文明建设有机的结合起来，做到相互促进、共同发展。
（三）、制定计划，分类指导，突出重点
1、各专业组要根据已颁布的《标准及评级办法》，结合本矿实际情况，制定创建工作计划，统筹安排、分步实施。要结合日常监督检查，对照《标准及考评办法》定期进行考核评比，找出差距和问题，确定整改重点，及时督促整改，实现煤矿全员、全过程、全方位动态达标。
2、明确监管职责，加大执法力度，推动煤矿安全生产标准化持续发展，各专业组要把安全生产标准化建设作为一项重要监管工作来抓，切实做到重心下移、关口前移，解决制约煤矿安全生产标准化工作的关键环节和突出题，大力推进煤矿安全质量标准化工作常态化、自觉化，实现员工上标准岗，干标准活，以岗位达标促进专业达标，以专业达标推动矿井达标。
四、创建工作阶段性工作安排
1、宣传动员阶段：
时 间：2011年10月5日---2011年10月10日。
主要工作：大力宣传开展煤矿安全生产标准化工作的重大意义，不断提高广大职工的责任意识和创新意识，引导和带动全矿职工深入持久开展安全生产量标准化工作的积极性和主动性。促进全矿安全生产标准化工作深入全面开展。
2、自查自检阶段，时 间：2011年10月6日---2011年10月10日
主要工作：由标准化办公室参照要求对矿井上下进行全面检查，对检查
出来的问题进行整理，并已整改的形式提出整改方案和资金预算报公司审批后组织实施。
3、软、硬件设施专项整治阶段，时间：2011年10月11日---2011年11月20日主要工作：由标准化办公室参照要求对矿井上下硬件设施和软件资料组织全面整改，并已整改通知书的形式下发到各相关区队和技术人员手中进行整改。
4、一级标准化矿井全面大检查阶段
时间：2011年11月21日---2011年12月10日
主要工作：为申请全面验收而做最后的准备工作，由标准化办公室参照要求对矿井上下软硬件设施全面自查，根据自查情况进行整改，并向上级煤矿安全质量标准化办公室上报相关资料。
5、全面验收阶段，时间：2011年12月11日至2011年12月15日
主要工作：标准化办公室组织进行全面检查验收。验收合格后，申请上级有关部门进行验收
6、上级部门验收阶段
时间：2011年12月16日---2011年12月30日主要工作：接受上级有关部门组织的全面验收，验收情况要求达到一级矿井标准。
由于时间紧，任务重，达标工作又是今后一切工作的基础。望大家高度重视，定期完成。
一级标准化矿井验收 第3篇
徐矿集团甘肃省崇信县煤业百贯沟煤业公司位于陕甘宁交界处的平凉市崇信县, 徐矿集团甘肃崇信县百贯沟煤业公司属地压大, 构造多, 地质条件复杂矿井。布设在矿井主要运输石门及采区巷道内的基本控制导线及采区控制导线点活动较为频繁, 采区及回采巷道尤为严重, 对于矿井主要贯通工程的精确贯通影响很大。因此必须不定期对矿井测量控制系统, 包括平面控制系统和高程控制系统进行校测。如果平面控制和高程控制分别进行, 平面控制采用光电测距导线, 高程控制采用水准测量, 则测量工作量比较大, 且误工误时, 影响矿井运输及安全生产。减少测量工程量, 节省测量工作时间, 并适应矿井安全生产需要, 成为摆在本领域技术人员面前的一道课题。
2 矿井测距高程研究现状
随着科学技术的发展, 防爆型全站仪在煤矿井下测量中得到越来越多的应用。它不仅取代了钢尺测距, 减轻了测量人员的体力劳动, 而且在测距精度和效率上也大大提高。这种方法的优点是提高了测量速度和强制对中减少了对中误差。那么如果采用“三架法”进行井下导线测量的同时, 也进行三角高程测量, 将平面、高程测量同时展开, 则必然能够减少大量测量工作量, 节省工作时间及大量精力。
3 测距高程导线代替井下一级水准测量的研究内容
对全站仪三角高程测量方法仔细分析、合理改进, 光电测距高程导线成果替代井下一级水准测量成果是具备理论与实践基础的, 经过笔者对高程导线成果替代井下一级水准测量成果的进一步研究, 得出如下研究成果。
(1) 井下三角高程使用全站仪 (测距精度为± (2+2ppm×D) mm的2″级) 或者光电测距仪配以J2级经纬仪测量垂直角, 垂直角观测精度不超过《煤矿测量规程》中7″导线精度要求的±15″, 仪器高和乩板高精确丈量, 两次互差不超过4mm, 利用光电测距三角高程导线计算的高程成果与井下一级水准测量成果进行精度比较分析, 为矿井的巷道贯通提供了准确的基础资料。
(2) 在采用全站仪施测井下基本控制导线传统的“三架法”联测的基础上, 再多使用一付架腿配以基座和对点器, 即使用“四架法”将三角高程与水平基本控制导线测量同时进行, 则能够更进一步节省测量时间, 提高工作效率, 避免测量引起的矿井运输安全事故, 大大减少因测量工作影响的运输及生产时间。
(3) 影响三角高程精度的主要来源是垂直角测量误差, 测距误差影响相对较小, 因此井下使用全站仪时要注意温度、气压、湿度等条件对测角可能造成的影响, 最好待仪器温度与环境温度一致后再开始施测, 同时在计算成果时可加入温度、气压等综合影响的改正数。
(4) 在丈量仪器高时, 因为小钢尺是从测点量到仪器侧面中心标志, 而非量至仪器真实中心, 所以存在一个三角形的斜边比直边长的问题, 也即所丈量的仪器高数值始终比真实值大, 所以必要情况下要考虑这项因素造成的误差, 对每站仪器高的数值予以改正。
4 实施案例
为实现理论与实践相结合的研究方式, 本领域技术人员将实践导线定为徐矿集团崇信县百贯沟煤业公司矿井底车场导线布设与施测。这段导线全长为2300多米, 基本为平巷, 因为实践目的是研制全站仪三角高程取代井下一级水准的可行性, 而水准测量也基本是在平巷中应用, 斜巷中通常则采用三角高程测量, 因此本领域技术人员确定全部实践在平巷中进行。然后对矿井导线进行了全站仪三角高程往返测量, 两次三角高程中导线点的高程成果及其与水准高程的比较见表1, 通过表一看以看出光电测距三角高程的精度能够满足井下一级水准高程精度要求。
5 总结
矿井测距高程导线代替井下一级水准测量, 从理论与实践的基础上验证了其可行性, 起到了减少测量工作量, 提高了工作效率, 也为测量新技术在更新、更广领域范围内的应用提供了借鉴。矿井测距高程导线代替井下一级水准测量在该矿的应用避免了对矿井运输系统、安全生产的影响, 安全经济技术效益将十分显著。
参考文献
[1]潘培成.矿井测距高程导线代替井下一级水准测量的研究与实践[J].科技创新导报, 2014 (33) :71.
[2]张成友.井下光电测距三角高程测量精度探讨[J].中州煤炭, 2010 (01) :30-31.
[3]孙钦佩.井下光电测距三角高程导线精度的探讨[J].黑龙江科技信息, 2013 (24) :97.
一级标准化矿井验收 第4篇
一是必须注重以安全质量标准化体系建设的职工全员参与性为基础。
职工是既安全生产的主体，又是矿井安全生产的主力军，在创造物质财富的同时，其生命价值更应该得到尊重，为此，矿井安全生产的重要性，更应引起安全生产管理人员的高度重视。随着国家对煤矿安全生产的监督管理力度进一步加大，煤炭企业着力推进安全质量标准化体系建设。
煤矿安全质量标准化体系建设离不开职工这个安全生产主体，即使有完善规范化的管理机制，也要职工去践行，否则也是一纸空文。目前，煤矿安全质量标准化建设中流行这样一句话：“将要我安全生产标准化，改为我要安全生产标准化”，就是彰显了职工安全生产这个主体的作用。
因此，煤矿安全生产质量标准化体系建设必须以职工全员参与为基础。充分调动全体职工参与煤矿安全生产质量标准化体系建设的主动性与积极性，是搞好煤矿安全生产质量标准化体系建设根源。不断强化对职工的安全教育培训，增强职工安全责任意识，提升职工操作技能，发挥每个职工的创造性，才能整体推进煤矿安全生产质量标准化体系建设的进程。
二是必须强化安全质量标准化体系建设长效机制建设督促落实。
在大力推进安全生产质量标准化体系建设的进程中，作为企业的决策者也深知其重要性，纷纷按照上级部门的要求制定了长远发展规划，建立健全了安全生产质量标准化体系建设的长效机制，对推进此项活动的开展是十分必要的。
管理长效机制建设能够更好地统一推进活动的开展，但在实践工作中，注重形式化的现象也尤为突出，再好的机制，没有考核、检查、评比、督促落实也可谓是“天方夜谭”。
重在督促落实，强化安全生产现场管理，把好班前安全确认，推行班中安全隐患排查治理，开展班后安全质量标准化评估，是一条有效途径。
而作为安全生产管理者的监督管理必须到位，对矿井安全质量标准化工作，实施全方位、全过程的检查、评估环节更显重要，高标准、严要求，推行精细化安全生产管理责任制的落实，切实强化安全生产流程中的现场督导，逐步推进规范化、标准化的操作行为，并形成督促与监管约束机制，才能有效提升矿井安全质量标准化体系建设水平。
三是必须着力推进安全质量标准化体系建设规范化管理。
矿井安全质量标准化体系建设是一个系统工程，涉及矿井安全生产的全过程，为此着力推进矿井安全质量标准化体系建设规范化管理势在必行。
矿井安全质量标准化体系建设重在标准化，关键在落实，既有严格标准，就必须时时处处按标准进行考核与督促，安全生产管理人员在充分掌握标准的基础上，还要进一步加强对标准化知识普及与运用推广，让职工了解掌握标准，并在实际工作中努力践行标准，养成规范自我操作的行为。
规范化管理必须体现标准一律化，检查、考核公开、公平、公正，贯彻落实上务实求真，形成班评估、旬检查、月考核奖罚兑现的激励机制。
规范化管理必须形成整体配合、协调一致的态势，在注重对安全生产现场践行标准化的同时，必须做实标准化体系建设的基础工作，切实做到考评做到依数据说话，奖罚重业绩。
规范化管理必须一以贯之、持之以恒的贯彻执行。标准是衡量一切工作的生命线，敢于坚持标准，才能规范职工行为，逐步改善矿井安全生产条件，促进矿井安全生产顺利运行，从而有效保障矿井“大安全发展”战略的实施。
四是必须以发展、创新为手段推进安全质量标准化体系建设深入持续开展。
随着国家对煤矿安全生产的监督管理力度进一步加大，同时为了更有效地保障职工生命安全和职业健康，安全生产管理机制进一步完善，对矿井安全生产的要求进一步提高，在推进矿井安全质量标准化体系建设进程中，必须以发展、创新为手段，保障矿井安全质量标准化体系建设活动的深入持续开展，探索追求矿井安全质量标准化体系建设的新境界。
发展是动力和源泉，只有坚持发展，矿井安全质量标准化体系建设才会生机勃勃、永葆生机与活力；只有坚持创新，矿井安全质量标准化体系建设成果才会日新月异、硕果累累。
以发展的眼光衡量矿井安全生产，用创新意识总结矿井安全质量标准化体系建设的新成果，并在实践中深入推广，矿井安全生产活力才会魅力四射。
着力推进矿井安全质量标准化体系建设，是提高矿井安全生产管理水平的有效途径，结合矿井安全生产实际，发展、创新矿井安全质量标准化体系建设，矿井安全生产才能和谐安康发展。
一级医疗机构产科建设与验收标准 第5篇
（试行）
为加强全市各级医疗保健机构产科建设与管理，依法规范产科技术服务，提高产科医疗质量，降低孕产妇、围产儿死亡率，根据《中华人民共和**婴保健法》及相关法律法规要
求，结合我市实际制订本标准。
一、医院管理(一)功能任务
1．负责本乡镇孕产妇系统管理工作，开展围产期保健服务，识别高危孕产妇，并将高危孕产妇转至县级以上医疗保健机构住院分娩。2．做好产时保健，提供正常分娩助产服务。
3．负责本乡镇孕产妇保健信息的收集、统计和上报工作。
4．承担本乡镇村级孕产妇保健指导及女乡医和家庭接生员培训工作，定期检查边远地区家庭接生员的接生质量、产包配备和消毒使用情况。负责本乡镇村级家庭接生员的监督工作，对未取得家庭接生《母婴保健技术考核合格证》擅自从事家庭接生的实施监管，并及时向县级卫生行政部门报告。5．开展孕产期保健健康教育知识宣传。6．。承担上级下达的指令性调研或监测工作。依法开展新生儿疾病筛查及出生缺陷监测工作。
7．按时参加上级工作例会，按期召开女乡医或接生员例会。(二)业务管理
1．单位持有产科的《医疗执业许可证》、《母婴保健技术服务执业许可证》，从事助产人员持《母婴保健技术考核合格证》开展产科执业。2．制定实施加强妇产科建设管理工作的计划与措施。
3．按照《促进母乳喂养成功的十点措施》及《国际母乳代用品销售守则》，开展创建爱婴乡卫生院工作。
4．落实《出生医学证明》与妇幼保健联动管理，专人负责，证章分离，严格登记报告发放情况。使用、规范出具和计算机打印全国统一《出生医学证明》。
5．使用“出生医学证明管理软件”及“孕产妇管理软件”录入产科工作质量基本信息，并通过计算机网络或书面按时传送(或上报)产科质量报表。
6．在院内使用《昆明市孕产妇保健手册》，做到孕妇凭《手册》进行孕期检查及住院分娩。
7．有计划、有措施地培训妇产科人员业务技术。
8．开展预防艾子病母婴传播工作, 设有专人负责，按时上报相关表卡信息。(三)产科管理制度 1．产科工作制度； 2．产科门诊工作制度； 3．病历质量管理制度； 4．交接班制度；
5．疑难、死亡、危重病人抢救、讨论制度； 6．差错事故登记制度；
7．孕产妇系统管理制度； 8．高危妊娠管理制度； 9．待产室工作制度； 10．产房工作制度；
11．爱婴卫生院工作制度；
12．孕产妇、五岁以下儿童死亡报告制度； 13.预防艾滋病母婴传播工作制度； 14.业务学习培训制度；
二、人员标准 1．每乡至少设妇幼专干一名。人口3万以上的乡镇根据实际情况增设l-2人。2．医师持有《执业医师资格证书》和《母婴保健技术考核合格证书》，助产土吃持《护士执业证书》和《母婴保健技术考核合格证书》。
3．普通卫生院至少配置两名产科医务人员，中心卫生院至少配置主治医和医师各两名产科医务人员。
三、房屋标准
1．妇产科门诊两间，每间面积不少于12平方米，做到诊断室与检查室分设，内有流水洗手设施。候诊室可利用走廊。
2．母婴同室，每一组母婴床使用面积不少于5平方米。婴儿床独立设置并配备足够婴儿保暖的被褥。母婴同床时床宽不应小于1.2米，并设置护栏。
3．分娩区域相对独立，待产室与分娩室各一间，区划合理。
(1)分娩室面积一般不少于12平方米。水泥或瓷砖地面．墙面应设有可擦洗消毒的材料，门窗严密，光线充足。室温宜人。室内有流水洗手设施。
(2)待产室(可与分娩室的缓冲间合用)设待产床l张。内设更衣、换鞋区。室内有流水洗手设施。
四、产科基本设备及急救药品
1．门诊：产科检查床、妇科检查床、血压计、体重计、听诊器、听筒、多普勒胎心听诊器、皮尺、骨盆测量器、开口器、舌钳、压舌板。
2．病房：母婴同室按每单元床配备必须物品，宣教资料和设备。
3．产房：产床、器械台、器械敷料柜、急救柜(箱)、婴儿磅秤、负压电吸引器、照明灯(蛇皮灯)、消毒产包、氧气瓶(袋)、新生儿复苏台、新生儿保温箱、新生儿复苏气囊、开口器、舌钳、压舌板、导尿管、吸痰器、会阴切开缝合器械、高压灭菌设备、紫外线灯、骨盆测量仪、皮尺。
必备药品种类：降压、止痉、镇静、止血、利尿、宫缩剂、升压、心脏兴奋剂、呼吸兴奋剂、钙剂、止痛、高渗糖、维生素C、K、BI、肝素。
五、产科质量(一)门诊
1．候诊区悬挂创建爱婴医院“三个十条”，设有围产保健及母乳喂养知识宣传栏，开展孕期保健宣传指导和母乳喂养知识指导。
2．固定妇产科医师应诊，并有上级医生定期上门诊。
3．建立高危孕妇专案管理，对高危孕妇有登记、有处理记录。
4．使用孕产妇新生儿保健手册填写完整，书写整齐。(二)住院
1．病区整齐、清洁，病房悬挂“三个十条”。
2．科室各项登记簿齐全：项目完整(接生登记、孕产妇、围产儿死亡登记、差错事故登记，高危孕产妇登记、产科出入院登记、重危抢救登记)。3．产科医生、护理、交接班记录齐全。
4．产科诊疗有工作常规、操作有规程。有产科出血抢救程序和新生儿窒息复苏程序。
5．病历书写规范、完整、准确、合格率达90%以上，护理记录齐全。6．能全程观察产程，记录详细，完整，滞产处理及时，并有防治措施。7．正常产后30分钟内早接触、早吸吮、早开奶率达90%，剖腹产清醒后半小时“三早率”达90%。
8．产后6小时再次母乳喂养宣教率达90%。
9．按要求填写《孕产妇保健手册》的分娩记录。
10．对医疗、护理差错事故能及时处理，总结讨论，制定改进措施并及时上报有关部门。
(三)主要质量指标
1．孕产妇保健系统管理率>90%； 2．早孕建卡率>90%； 3．产后访视率>80%； 4．高危妊娠管理率>98%； 5．住院分娩率>90%； 6．滞产发生率为<1%； 7．会阴侧切率<20%；
8．剖宫产率<5%；
9.新生儿重度窒息发生率<8%； 10.Ⅲ度会阴撕裂发生率为零； 11．子宫破裂发生率为零； 12．产后出血发生率<5%； 13．院内纯母乳喂养率>90%； 14．高危妊娠筛查检出率>20%；
15．围产儿死亡率<2%；(四)技术服务及诊疗常规
1．产前检查及正常分娩的处理技术； 2．高危孕产妇筛查、处理及转诊技术； 3．识别难产及转诊技术； 4．软产道损伤处理技术； 5．产科出血防治技术； 6．新生儿评分及复苏技术； 7．母乳喂养指导技术； 8．缩宫素使用技术；
9．人工流产技术；
10、预防艾滋病母婴转播母婴阻断技术； 11．健康教育及计划生育指导。
(五)病历规范要求
1、产妇病历：三测单、长期医嘱单、临时医嘱单、格式化产科住院病历、待产记录、产程图、产程记录、分娩记录、产后记录、护理记录、各种检查报告单、病案首页、知情同意书、阴道助产同意书、健教指导记录、出院记录。手术病人应有：术前讨论记录单、术前谈话记录单、知情同意书、麻醉谈话记录、麻醉记录、手术记录、术前核查及手术器具清查单，输血患者应有输血签约单及有关血液资料标志。
2、新生儿病历：婴儿体温表、长期医嘱、临时医嘱、新生儿住院记录、查房记录、各种检验报告单。(六)工作规范要求
1．产房或待产室有待产孕妇时实行连续值班制，直至产后2小时观察结束安全进入病房。工作人员进入产房，须更换产房专用的衣、帽、口罩、鞋。
2．高危孕产妇在紧急处理的同时应及时向上级呼救。严格实行交接班制度。3．接产由持有《母婴保健技术合格证》的医师或助产士承担。4．检查产妇前后洗手。
5．实施科学接产，严格消毒隔离制度。
6．产房用过的巾单及时清洗消毒，污物及时清理。7．胎儿娩出后应由助产医师(士)清洁呼吸道、断脐、处理脐带、擦干、Apger评分、交母亲看过新生儿、油浴、点眼、称体重、量身长、打新生儿左右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的内容的包被包裹。此前操作应记人分娩记录。
胎儿娩出后出现异常情况时，儿科医生负责抢救，助产人员协助。胎儿娩出后30分钟内，产科护理人员应帮助产妇和婴儿进行皮肤接触和早吸吮。新生儿记录单由助产人员完
成。原则上由儿科医生管理新生儿。无特殊情况新生儿查房记录每日记录一次，特殊情况随时记录。新生儿病历归人产妇病历。
8．产妇分娩后助产士观察二小时，观察情况记人分娩记录。
9．产程、分娩记录由接产人员即行记录，遇有抢救情况必须在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。
10．保持产房整洁。每日紫外线照射一次；每周对室内全部物品、家具彻底消毒一次。做好记录。设备和药品专人保管、定期检查、补充和更换。
11．母婴同室实行24小时母婴同室。每日产科医生负责产妇的查房。实行产、儿科医生双查房制度，每日产科医生查产妇，儿科医生查婴儿。实行责任制护理，护理婴儿前后洗手，新生儿护理用品固定专用。
医护人员对产妇及家属进行母乳喂养知识和技能的宣传教育。严禁使用奶瓶、奶嘴、无医学指征严禁使用代乳品。
母婴同室限制探视，室内严禁吸烟和大声喧哗。
矿井胶带机安装矿务工程验收标准 第6篇
1、矿方施工的基础坑要严格按照图纸要求来施工，避免出现坑深不够或与图纸不符的情况。
2、卸载臂起吊锚索应该按标准图纸施工，每一个锚索上好一挂40T链子并安装双锁具，并由矿方提前做好锚索抗拔力实验。皮带机头如果有吊挂段皮带的矿方负责施工吊挂锚索和帮锚杆：每一个锚索要安装好一挂40T链子并安装好锁具。
3、皮带跨大巷段，皮带架经过的区域不能有电缆、水管等。
4、如果矿井的皮带运输顺槽巷道是独头巷道，巷道的宽度必须保证1.4米巷道不小于5.6m宽，1.6米巷道不小于5.8m宽，皮带中心线应偏离巷道一侧；必须保证安起的皮带架纵梁一侧距帮不小于0.4m，另一侧距帮不小于2.6m。
5、机头的机电硐室必须硬化、宽度和长度应保证：5.0m×5.5m。如有特殊情况，根据现场与矿方沟通后再定。
6、如果绞车电机为变频电机，矿方应提前在绞车附近施工一个摆放变频器的机电硐室，硐室长、宽、高应不小于3m×2m×2m7、机头的电缆桥架应该按照公司要求分开制作或隔离开来，以便于控制电缆和动力电缆铺设达标。夹带部至驱动部、开关至移变的电缆钩必须保证600mm一个。
8、低采高工作面皮带安装时，皮带安装巷道高度保持在2.5米以上，机头件运输巷高度不能低于3m，夹带部至卸载臂硐室高度不能低于3.5m。
9、对与低采高工作面皮带安装时，皮带运输辅巷的高度应该保持在2.4—
2.5米之间，设备配套时的卸载臂应该采用框架连接式的且能拆开运输，到井下组装的卸载臂。
10、胶带机运输顺槽断面宽度，配套1.6m胶带机不得小于5.8m;配套
1.4m胶带机不得小于5.5m,胶带机调整高度范围在0~200mm，调整高度如超过200mm由生产矿井负责。胶带机运输顺槽在安装时必须保证巷道内清洁干净，没有深度大于100mm,长大于5m的积水、淤泥和其他杂物，有积水处必须有排水泵及排水系统，管路、电缆吊挂符合质量标准化要求，高压电缆必须在顺槽胶带机安装前敷设完毕。胶带机中不段中心线点距不得超过30m,必须统一标注，用白色喷漆标注“P”。
11、皮带机头硐室要给出顺槽胶带机中心线，点距不得超过10m。卸载臂前方必须打一个胶带机中点，皮带机头的基础坑横向、纵向基础标高误差不能超过规定标准，要用废旧皮带遮盖；矿方对机头硐室顶板、两帮存在的安全隐患必须提前进行支护与处理并在皮带机头设一部固定电话或小灵通基站。
9、皮带机头必须提前铺设一趟660V电源和一趟供水管路。
10、巷道起伏高度超过1m的由矿方处理。
11、卸载臂前方设置围栏和警戒标志，如有漏煤眼必须进行封堵。
12、特种车行车路线经过的拐弯，制作3m×3m抹角。经过的风门，必须为看风门人员设置躲避硐室。
13、CST摆放硐室必须为冷却器留足空间。
14、矿方提前在地面指定订扣地点，并在上述地点设置660V电源。
15、矿方准备办公室、会议室，通网线。
16、矿方提前把检修好的中部件按型号归类，集中存放。
一级医院验收报告 第7篇
表
二、项目工程建设情况、污染工序、主要污染环节及排污流程 篇二：医院定级验收的请示 关于要求对**骨科医院二级专科医院 定级验收的请示 **市卫生局： **骨科医院创建于2006年，其前身为**医院。是一所集医疗、康复、保健、科研为一体的二级医院。是全市新农合、医保定点单位，市“120”急救中心网络医院。医院编制床位100张，医院建筑面积1600平方米，在职员工有171人（见附件1）。医院购置了大批先进医疗设备（见附件2），手术室配置有百级层流手术间。通过近十年的发展，医院取得了一定的成绩，在科室设置上我院基本具备二级骨科医院科室的设置标准。
对照《江西省医院评价标准与细则》（二级骨科医院），我院已开展了自查自评，各项工作已初步达到二级专科医院标准，现特提出申请，恳请市卫生局对我院要求创建二级骨科医院进行定级评审验收。
省级一级食堂验收汇报材料 第8篇
荥阳市崔庙镇实验小学
2011.11.20
省级一级食堂验收汇报材料（荥阳市崔庙镇实验小学）
我校是2007年秋季新建的一所农村普通公办寄宿制完全小学。学校位于崔庙镇镇区东500米中州路067号，学生来自全镇22个行政村，服务半径10多公里，面向全镇5万多人。
学校现在有19个教学班，在校学生900余人，教职工80人。学校占地面积30000平方米，建筑面积达到10000平方米，绿地面积6000余平方米。学校布局合理，“三区分明”自建校以来，校容校貌明显改观，日新月异，基础设施改观很大，教育教学及师生办公学习生活条件不断地改善，一年一个样。内部管理及各项制度日趋规范，队伍建设明显加强，师生良好行为习惯逐步形成，教育秩序井然有条，教育教学成绩显著。
我校餐厅食堂建于2008年12月，建筑面积1070平方米，其中食堂使用面积320平方米，餐厅面积750平方米，人均0.8平方米，设有餐位940个，可容纳940个人同时就餐。食堂设有膳管室，食品管理区设置有粗加工间、操作间、售饭间、更衣间、主原料室、副原料室等功能区，原料从进入到加工，生进熟出的供应流程布局合理。内部配备有标准的操作台，荤素食品原料的洗涤池3个，洗菜池2个，消毒池3个，洗手消毒池等。
自建校以来，尤其是2008年新的食堂餐厅落成以来，我们就严格按照《河南省学校食堂管理等级量化细则标准》，对食堂的“建、配、用、管”等环节严格把关，并不断对基础设施进行整改提高，同时加强内部管理。去年我校顺利通过了省二级食堂达标验收，目前，按照《河南省学校食堂等级量化细则》，我们认为达到了省一级食堂标准，现将其工作情况汇报如下：
一、高度重视，扎好落实
近几年来，我校在荥阳市教体局的直接领导和指导下，根据《河南省学校食堂量化评分细则》的要求，学校成立了以校长为组长的食堂管理领导小组，负责食品卫生安全工作，各个成员分工明确，责任到人，同时还成立了以教师代表，学生家长代表，学生代表参加的伙食监督机构，定期召开会议，随时对食堂卫生和食品卫生进行检查，发现问题及时整改，制定和完善了食堂各项管理制度，师生能够吃饱、吃好、吃的卫生。因此，食堂至今无出现过任何不安全事件，确保了师生生命安全和身体健康，体现了学校食堂的高度责任感和使命感。
二、加大食堂设施投资力度，完善各种硬件设施
去年至今，学校先后投资了3万余元，对食堂及餐厅进行了重新装修和装饰，对食堂内部全部墙壁采用瓷砖粘贴，屋顶全部采用了PVC扣板密封，保证了食堂墙壁长期洁净，方便打理。所有餐洁炊具全部使用不锈钢制品，添置了消毒柜，冰箱，保鲜柜等。去年又新换了240套餐桌，完善了各种硬件设施，食堂餐厅各项制度齐全，餐厅文化浓郁，使师生能够在宽敞舒适的环境中就餐。
三、健全制度，依章办事 食堂管理工作是学校工作的重要组成部分，直接关系到师生的身心健康，关系到学校的稳定和发展，学校是人员密集的大家庭，所以，所学校食堂不敢出事，也出不起事。因此，学校把食堂食品卫生安全工作作为重中之重，把师生的生命权和健康权放在工作的首位。体现“以人为本”的科学发展观的重要思想，以师生服务为宗旨，建立健全各项规章管理制度和工作职责，使每个管理人员及员工有明确的工作目标和工作任务，具有一定的主人公意识，责任意识，团队意识和服务意识，工作中做到了既有分工又有合作，强调各自的工作必须到位不得有半点疏忽和懈怠，出色完成学校分布的各项工作任务，保证食堂的后勤服务工作井然有序。
四、加强食堂内部管理，提高服务质量
1.严格从业人员持证上岗制度。
几年来，学校每年办理卫生许可证，并按时年审，食堂从业人员坚持每年进行培训和健康检查，均持有健康证和培训合格证上岗，学校定期组织员工学习《食品卫生管理制度》、《食品卫生安全常识》的学习和教育，掌握食品卫生安全基本常识，确保师生生命和身心健康。2.严把采购、加工出入库销售关
学校对食堂实行统一管理，对食品主要原料坚持定点统一采购和索证制度，保证有《生产许可证》、《卫生许可证》、《工商经营证》及年审报告等有效证件，学校并安排专人从事采购及入库验货人员，并建立健全入库，出库台账，每张单据上必须持有供货人、收验货人（管理员）、用货人（伙房炊事班长）签名及校长签字后方可入账记入台账，严把“三无食品”腐烂过期变质及有毒食物入库，从不制作冷荤凉菜，不出售剩饭剩菜和半成品熟食品，严把质量关。3.要求员工牢固树立服务意识
要求员工在制作加工食品工作中，要精益求精，要像对待自己的家人一样去工作，勤俭持家，使每道菜保证色、香、味、形具佳，使人看上去有口味，吃起来香喷可口，并不断改进，调剂饭菜品与口味，使饭菜品种多样化。同时，要求员工要讲究个人卫生和公共卫生，食堂环境卫生采取“四定”，个人卫生做到“四勤”、“四不”，坚持对三餐48小时留样，确保饭菜质量安全卫生。4.加强成本核复，保证食品零利润。
教育是一项公益事业，学校是一个服务各团体，学生是一个特殊的消费者，学校食堂是一项以服务为中心的公益工作，是学校的一项最大的民生工程，因此，食堂以学生为本，改革过去的承包，以追求利润为目的的经营模式，从采购到销售部由学校统一管理，成本核复，多退少不补的零利润经营模式，不断改善食堂条件和师生就餐条件，优化食堂管理，不断提高饭菜质量。
五、存在问题
我校在食堂创建中做了大量的工作，投入了大量的人力，财力，和物力，使食堂工作能够正常运转，得到了师生，家长及社会的好评，也得到了上级领导的充分肯定，但食堂工作是一项长期而艰巨的工作，还存在着很多不尽人意的这样或那样的问题，还有很多地方做不到位，敬请各位领导，专家批评指正。创建不是目的，我们决心在今后的工作中，连续努力，不断完善各项管理制度，以“科学发展观”的指导思想，规范食堂管理，为我校食堂管理工作精益求精，让家长放心，师生满意，领导认可，为我校教育事业做出更大的贡献。
荥阳市崔庙镇实验小学