历年浙江省公务员考试面试真题汇总LIN

历年浙江省公务员考试面试真题汇总LIN（精选7篇）

历年浙江省公务员考试面试真题汇总LIN 第1篇

历年广西公务员考试面试真题汇总

历年广西公务员考试面试真题汇总

文/网络

编辑制作/荷花小女子

2010年7月30日广西城镇化工业化副处级公选面试真题.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、谈谈是什么动因促使你参加这次公选？

2、北风凛冽，让人感觉寒冷，人们不由自主裹紧大衣，南方徐徐，暖意融融，让人不由自主脱掉衣服，这就是有名的“南风法则”，请问南风法则对领导干部有何启示？

3、郭声琨书记告诫各级干部要“怀敬畏之心，敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生”，请问这对你从事领导干部工作有何启示？（追问，你认为三个敬畏中你最看重哪个敬畏？）

4、西部大开发中提到要努力实现公共服务均等化，结合本市实际，谈谈如何提高本市的公共服务能力？

5、（1）你到一个新单位，发现员工适应了原来领导的工作节奏，跟不上你的工作节奏，你该如何处理？（2）郭荀鹤的一首诗“”人往往遇险在平滩，而非急流中”，请问对你有何启示？

2010年7月25日广西公务员面试真题.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、有一组数据显示，大学生毕业60%首选一线城市就业；另一组数据显示，60%的白领打算去二线城市发展，对此，你怎么看？

2、单位要组织一次拓展训练，目的为加强沟通，团队协作，但是年龄差异较大，你怎么组织？

3、有人利用领导的名义推销商品，给单位的名誉造成影响，领导交由你处理，你会如何处理此事？

4、请联系自身实际，再结合你所报考的岗位，谈谈你的看法。

2010年7月24日广西公务员面试真题.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、有地方推行重点学校与普通学校的老师定期进行交流，对此你怎么看？

2、你如何组织好大学生志愿者帮扶贫困老人的活动？

3、参加会议，你负责念决议，但上台后发现拿错稿件了，你会怎么处理？

4、公务员需要具备哪些素质？你的条件符合吗？

2010年7月18日广西公务员面试真题

1、沿海企业员工工资较高，引起大家关注，对此你如何看待？

2、你来负责单位开展的5年工作成果展，你如何组织并保证效果？

3、你的领导计划性不强，朝令夕改，今天交给你一个任务，明天又交给你另一个任务，你如何处理？

4、你被单位派往基层，但由于工作中的创新方法和形式，你被人评为“浮躁，不扎实”，你怎么处理？

工商专业题

某超市出售一种酒，75元购买一瓶后可获得相应的抽奖机会，中奖者可以得到一定的现金补还，而同样的酒在其他地方是10元。针对这一信息回答下面问题。

1、以上行为违反了什么法律？

2、对于以上的行为有哪些部门可以进行监督？

2010年7月17日广西公务员面试真题.h1 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 22pt;MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt;LINE-HEIGHT: 240%;TEXT-ALIGN: justify }.h2 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }.h3 { FONT-WEIGHT: bold;TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph;FONT-SIZE: 16pt;MARGIN: 13pt 0cm;LINE-HEIGHT: 173%;TEXT-ALIGN: justify }

1、有人说，“单位的老专家应延长退休年龄”，有人说，“应该多给年轻人机会，提拔年轻干部”，你怎么看？

2、领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划？

3、领导叫小王打印一份同事制作的文件并叫他签名，领导过目后发现该文件有文字表述错误及数据不实，然后，当面严厉批评小王，如果你是小王，你该怎么做？

4、你档案内记录了你曾经不良的一面，近期不知为何在单位曝光，同事们纷纷议论你，你该如何做？

2009年5月30日广西公务员面试真题

1.目前社会上假证泛滥，你怎么看这个问题？

2.现在部门有一项工作需要完成，领导有一个方案，但你觉得你的方案比领导的好，你会怎么办？

3.在你主持的会议上，某同志有一个提议，但众人反对，他拍桌而出，你怎么办？

4.领导交由你组织一次文艺晚会，你会怎么做？

2009年3月5日广西公务员面试真题

2009年3月5日广西公务员面试题一：

1．为拉动内需，政府出台减少小排量汽车购置税的做法，你怎么看？

2．组织一项大学生就业情况的调查，你如何开展？

3．新进入一个单位，老同志觉得你年轻，对他构成了威胁，看你不顺眼，总挑你毛病，你怎么办？

4．兄弟单位的一队同事来你单位学习，由你负责接待，安排入住的酒店突然客满了，而学习人员马上就要到了，怎么处理？

2009年3月5日广西公务员面试题二：

套题一

1．自我介绍。

2．请朗诵毛泽东的《沁园春·雪》，并说说它的现实意义。

3．谈谈“两个务必”的内容及其重大意义。

套题二

1．自我介绍

2．请解释范仲淹《岳阳楼记》的意义，并说说你的理解。

3．请谈谈你对纪律检查机关的认识。如果你被录取，你将怎么做？

套题三

1．自我介绍

2．请朗诵毛泽东的《七律·长征》，并说说它的现实意义。

3．请谈谈三个代表的内容及其重大意义。

2009年5月广西公务员面试真题

2009年5月23日广西公务员录用考试面试真题

有题本，有草稿纸和笔，三分钟思考时间，14分钟答题

1、你对“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”，你怎么看？

2、你下乡执行任务，如果群众不配和你会怎么办？

3、有个故事，就是哈佛大学的图书馆被烧毁，里面都是非常珍贵的书，一般都不会给拿出来的。有个学生曾经偷书保存了一本下来，哈佛大学表扬了他，却又开除掉他，你怎么看这个问题？

4、现在流利社会潜规则，如果是你自己遇上了，你会怎么处理？

2009年5月24日广西公务员录用考试面试真题

1、漫画：一记者采访一官员时问道他为什么这么清廉，官员说，我一没权二没钱，想不清廉都难啊，你怎么理解这幅漫画？

2、你工作表现突出，但跟你一同进入单位的同事认为你爱出风头，看不爽你，怎么办？

3、三件事：（1）写份报告，下午开会要用；（2）群众上门来访，而你还不清楚是什么事；（3）小李要提升，组织部要找你了解有关事情；你怎么处理这三件事情？

4、孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话？2008年5月31日广西公务员面试真题

1、请你用3分钟的时间简单介绍一下你的基本情况或者工作经历。

2、请你仔细观察一幅题为《替罪》的漫画，可以大胆地联想，然后说说漫画反映了什么现象?说明了什么问题?并就该问题说说你个人的看法。(时间4分钟)

漫画的场景：立在左旁的一个稻草人，头上戴着一项帽子，帽子上写着“值班”二字，一位职员指着稻草人转头向领导汇报说：“东西被盗的原因找到了，都是它(稻草人)值班不负责”，站在办公桌旁的领导一手挠着头，神情很疑惑的看着职员。

3、俗话说：“谣言的产生需要有两个人，一个是你的敌人，一个是你的朋友。”你是如何理解这句话的?说说今后如果在工作中遇到有关你的谣言，你会如何处理?(时间3分钟)

4、古人云：“待人要和中有介，处事要方中有圆，行事要精中有果，认理要正中有通。”请你说出这句古文的含义?这句古言对你今后做人做事有什么启示?(时间4分钟)

5、谈谈你在过去的工作、生活和学习中最大的压力是什么?你是怎么消除这些压力的?它对你产生了怎样的影响?(时间3分钟)2006年广西公务员面试真题汇总

2006年广西某机关公务员录用考试面试真题

（一）1、如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？

2、如何组织一个在职公务员的培训？

3、政府鼓励农民卖西瓜，但西瓜卖不出去，农民情绪激动地要求政府赔偿损失，你如何处理？

4、对现在的“学历越来越高，年龄越来越小，官越来越大”现象你怎样看？

5、看图说话

6、用：人民、奋发、扫描、增长率、普通话、编一个故事。

2006年广西某机关公务员录用考试面试真题

（二）1、介绍一下自己的学习和工作经历。

2、广州市委副书记张桂芳要求，干警要敢于履行职责，用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，否则，“那是民警的悲哀”。法学界认为，开不开枪应当由法律说了算。你认为呢？

3、领导给你打了一个电话，你因为当时手头有工作没处理完所以没接。接着，你出门就碰到给你打电话的领导，问你为何不接电话，你如何解释？

4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做？

5、你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么？

2006年10月15日广西玉林市公务员录用考试面试真题

1、请介绍自己的基本情况和工作经历

2、山西省公安厅厅长杨安和特别对赞助800万元购建警务飞机的代县兴旺矿业有限责任公司董事长刘眉寿表示感谢，因为他对警务航空队的成立及这次首航做出了巨大贡献。谈谈看法和感想。

3、你是单位里一名经验丰富的工作人员，现在拟由你来组织几名有经验的同志对新来的公务员进行培训，你打算怎么办？

4、目前100%的公务员对自己的经济收入不满意，但只19%左右愿意

2008年3月1日广西公务员面试真题

1、自我介绍（考官手上有考生资料）。

2、专业题：谈谈你对央行提出的存款准备金的理解以及存款准备金在国家宏观调控中的作用？追问：我国近来存款准备金率是提高了还是降低了，你对此的看法。

3、你如何做好从学生到工作人员的转变？

4、英语口语题。

美景美图 精品美文 音乐空间 职场技巧

音画图文感悟哲理 星座运清 生活百科 史海钩沉

健康常识书画古玩 网页特效 电脑技巧 在线书架 精美相册

您已阅览

分

秒

背景音乐：约定

感谢光临

历年浙江省公务员考试面试真题汇总LIN 第2篇

2013年浙江省公务员考试面试真题汇总

北京人事考试网：

2013年浙江省公务员考试面试真题（5月18日）

5.18上午A类

材料：

1、国家关于实行高速公路免费通行，某地农民工合计回家油费多少，过路费多少。

2、高速公路免费通行造成告诉公路拥堵，告诉公路变成停车场。

问题：

1、鉴于高速公路免费通行造成拥堵，有人建议取消免费通行政策，你怎么看?

2、如果你是省交通管理部门的工作人员，请做一个高速公路免费通行拥堵的调研，你怎么进行?

3、如果采取措施解决高速拥堵问题，你有什么好的建议和对策。

5.18上午B类

1、现在很多人办事都托熟人、找关系。如去医院看病、孩子上学、公司信贷等，对于这类潜规则现象，你怎么看?

2、报纸刊登了一则某记者的暗访，说的是你单位一个部门，打了一天电话无人接听，领导让你负责处理这件事情，你怎么办?

3、为杜绝舌尖上的浪费，民间组织举行了光盘行动，你单位为了响应号召，领导让你负责组织策划一个主题宣传活动，你怎么办?

5.18下午A类

1、(漫画)中间是个老头，手里拿着一个东西上面写着“办事”，四个角上有四个人，分别写着有关部门，老人不知道应该找哪个部门，请对这一现象谈谈你的看法。

2、单位领导出差，打电话让你办一件事情，你是严格按照领导的指示办的，但是办砸了，给单位造成了一定的损失，同事们都在背后议论你，你如何处理?

3、有人说能力大于责任，也有人说责任大于能力，请你任选一个进行演讲。

5.18下午B类

北京人事考试网

中公教育·给人改变未来的力量

1、有梦想、有目标、有勤奋、有机会，这些都具备了就能获得成功。请结合实际，谈谈你的看法。

2、你是街道工作人员，有群众向你反映他们所在社区负责人，工作很负责很认真，但是方式方法简单粗暴，你会如何处理?

3、(漫画)关键字是“这是工作需要”，请谈谈你的看法。

2013年浙江省公务员考试面试真题（5月19日）

5.19上午A类，市级及以上机关的，考试类别为综合类：

材料

一、关于景区门票涨价。

材料

二、杭州西湖景区免费开放，旅游收入增长。

问题

1、景区旅游建设，要把票价调高，对于景区门票上涨你有什么看法?

2、你是某旅游景区的负责人，在你值班时，有游客向你反应商贩强买强卖，而且情绪非常激动，你该怎么办?

3、要召开一个旅游大会，你是与会人员，请你介绍一个你熟悉的城市。

5.19上午B类，市级及以上机关的，考试类别为基层类：

1、漫画：村长说没有我的批准不许上访。画面中有一个人要上访，此人在画面中很小表情很畏惧，还有另外一个村长(村官)让他不要上访，说没有我的批准不许上访。这个村长在画面中特别大。你怎么看?

2、某小区没有固定停车位，临时停车位也比较少，乱停乱放现象严重，对小区的居民出行及生活造成很大的不便，你是该小区所在社区的工作人员，如何处理?

3、公交公司要优化线路，一个小区前的站点被移除，小区居民有情绪，你是公交公司工作人员，该小区住户来单位反应，你如何劝说他们，请现场模拟。

浙江舟山法检系统面试题：无领导小组讨论(全天一套)

*关于领导干部需要具备哪些素质，从给出的是个选项中选择出5项并按顺序进行重要性排序。

*与以往不同的有一个小要求，在小组讨论中不允许举手表决，而是要通过讨论选出最终的小组意见。

5.19下午B类，基层类：

1、走自己的路，让别人说去吧，谈谈你对这句话的理解。

中公教育·给人改变未来的力量

2、你们小区正在建设“和谐社区”，要做一个宣传视频，由你来做，你将如何涉及视频?

3、复旦投毒案在社会上引起很大关注和反响，谈谈你的看法。

（缺一题）

2、你的同事小张告诉你，你的另一个同事小王在领导前面说你的坏话，第二天领导在会上批评了你，你该怎么办?

3、雅安地震，社会上有一些热心人想自己组织前往灾区救援，但他们既无专业救援知识也无救援物资，去了可能会给救灾带来麻烦，假设各位考官就是这些朋友，请你现场模拟劝服他们。

更多2015年北京公务员考试申论热点欢迎访问北京公务员考试网

课前免费专业测评

【免费课堂】【题库解析】

历年乡镇公务员面试真题汇总 第3篇

济南乡镇面试题

1、有人说“做人要精，做事要明”，也有人说“先学会做人，再去做事”，对于这两句话你有什么看法?

2、你带领10名共青团员去宣传法律知识，你怎样组织?

3、有15户贫困户，你和领导去慰问，应准备15份慰问金和慰问品，去时发现准备了15分慰问金和10分慰问品，你有几种应对计划?

4、某些地方开展大学生村官计划，但是存在大学生下去留不住的问题，你如何解决?

章丘市08年4月22日面试试题

1、有人在挑选职业时，就像“旅游观光”，你怎么看?

2、当前一方面公务员出现报考热，一方面有人将公务员看成鸡肋，你怎么看?

3、单位让你组织一次歌咏比赛，你怎么办?

4、认为作为一名公务员，以下那三条最重要?并说明理由!

(1)爱国主义精神

(2)团结协作

(3)责任心

(4)踏实努力

2009年浙江金华乡镇公务员面试真题(三十四)

1、公务员考试，报考凭勇气，考上凭才气，落选别丧气，再考算豪气。谈谈你的想法。

2、一漫画，代表大城市的鱼缸里面挤满了鱼，周围代表小城镇的小鱼缸里面空空，谈谈你的看法。3、3点到别单位开会，而我的领导不见了，我是随从人员，怎么办?

4、温洲浙商给我们的启示。

2009年4月24日上午山东省乡镇公务员面试真题

1、谈谈你对父母官的看法。

2、如何组织一次活动。

3、你做了一件事情(或者写了一份方案)，镇长赞同，书记不赞同，你怎么办?

黑龙江乡镇公务员考试面试真题.一道听力题，几位乡镇领导的谈话，要求归纳一下。

2.镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

3.如果有群众来集体上访，而此时分管领导正在开会，你做为秘书会怎么做?

4.做为一名大学生会有许多就业岗位，为什么会选择到农村工做呢?

5.“三个代表”的主要内容是什么?

6.做为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工做?

7.某县领导要治理荒山，题了四个字，光这四个字就耗费了农民大量的人力、物力、财力，你怎么看?

8.某县领导想把本县经济搞上去，提高农民收入水平，你在职能部门工做，你准备怎么做?

9.有两位同事工做能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就能够了，你是如何看待他们之间的合做的?

结构化面试试题

1.请用3分钟右右的时间谈你过去的一些进修和生活的经历以及你为什么报考这个职位?

2.假设你是某高校一名教师，近期将从韩国来30名学生参加一个汉语进修短期班，为期三周。学校决定让你来安排此次培训班，你打算如何做?

3.假设有这样一种情况：你的工做能力绰绰有余，工做成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工做能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法?

4.假设你在某单位工做，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发觉同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

5.在西部大开发中，有人认为最缺乏的是人才;有人认为最缺乏的是资金;有人认为缺乏的是观念的更新。你认为在西部大开发中，最缺乏的是什么?为什么?

6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话?为什么?

7.假如你在毕业前一年就已经联系好一个你非常想去的工做单位，并从学问、能力等方面进行了充分的准备，但毕业时却由于其它原因未能如愿。在这种紧迫的情况下，你又通过艰苦的勤奋去联系了一个相对清贫而内心并不情愿处置的工做单位，并为此做出了郑重许诺。就在即将签署协议之前，一年前联系的单位又同意接收你，假定你决定仍到该单位工做。在这种情况下，你会怎么办? 8.有人认为，想进机关当公务员的大学生往往不是学生中的精英，而是一些只求四平八稳、上进心不强的“二流”学生，你怎么看?

乡镇公务员面试技巧点拨

公务员面试特点、面试测评的特点和程序

1、面试的考察手段是以谈话和观察为主

谈话是面试过程中的一项非常重要的手段。在面试过程中，主考官通过向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答，主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质，而且对于驾驭面试进程，营造良好的面试心理氛围，都有重要影响。

观察是面试过程中的另一个主要手段。在面试中，要求主考官善于运用自己的感官，特别是视觉，观察应试者的非语言行为。它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为，而且要能指明应试者的行为类型，进而借助于人的表象层面推断其深层心理。对应试者非语言行为的观察，主要有面部表情的观察和身体语言的观察。

在面试过程中，除面部表情外，身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。比如手势，它具有说明、强调、解释或指出某一问题、插入谈话等作用，它是很难与口头语言分开的。

在面试过程中，具有不同心理素质的人，其身体语言的表现形式各不相同。一个情绪抑扬的人，他可能两肩微垂，双手持续地做着某个单调的动作，身体移动的速度相对较慢。而一个性格急躁的应试者，常常会无休止的快速运动手脚，双手还可能不断颤抖。一个缺乏自信和创新精神的人，会始终使他自己的双手处于与身体紧密接触的部位，头部下垂。一个人紧张或焦燥不安时，往往会出现膝盖或脚尖有节奏地抖动，手指不停地转动手里的东西，摆弄衣服，乱摸头发等。

在面试过程中，听觉的运用也十分重要，主考官应倾听应试者的谈话，对应试者的回答进行适度的反应，当应试者的回答与所提问题无关时，可进行巧妙的引导。在倾听应试者谈话时，应边听边思索，及时归纳整理，抓住关键之处。对应试者的谈话进行分析，比如是否听懂了主考官的提问，是否抓住了问题的要害，语言表达的逻辑性、层次性、准确性等。还可根据应试者讲话的语音、语速、腔调等来判断应试者的性格特征等。比如声音粗犷、音量较大者多为外向性格;讲话速度快者，多为性格急躁者;爱用时髦、流行词汇者大多虚荣心较强等。

2、面试的考察是一个双向沟通的过程

面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中，应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者，应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等，来调节自己在面试中的行为表现。同时，应试者也可借此机会了解除自己应聘的单位、职位情况等，以此决定自己是否可以接受这一工作等。所以面试不仅是主考官对应试者的一种考察，也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。主考官应通过面试，从应试者身上获取尽可能多的有价值信息。应试者也应抓住面试机会，获取那些关于应聘单位及职位、自己关心的信息。

3、面试的内容具有灵活多变性

面试内容对于不同的应试者来说是相对变化的、灵活的，具体表现在以下几个方面：

1、面试内容因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定。例如，两位应试者同时应聘招商局科员，一位有多年从事招商工作的经历，一位是应届大学本科毕业生。在面试中对两者的回答可能就各不相同。

2、面试内容因工作岗位不同而无法固定。不同工作岗位，其工作内容、职责范围、任职资格条件等都有所不同，例如国家民政局的有关岗位和国家人事部的考录岗位，无论其工作性质、工作对象，还是任职资格条件，都有很大差别。因此，其面试的内容和形式都有所不同，面试题目及考察角度都应各有侧重。

3、面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定。面试的题目一般都事先拟定，以供提问时参照。但并不意味着必须按事先拟定好的题目逐一提问，毫无变化，而要根据应试者回答问题的情况，来决定下一个问题问什么?怎么问?如果应试者回答问题时引发出与拟定的题目不同的问题，主考官还可顺势追问，而不必拘泥于预定的题目。

总之，从主考官角度看，面试内容既要事先拟定，以便提问时有的放矢，又要因人因“事”(岗位)而异，灵活掌握;既能让应试者充分展示自己的才华，又不能完全让应试者海阔天空地自由发挥，最好是在半控制、半开放的情况下灵活把握面试内容。

历年浙江省公务员考试面试真题汇总LIN 第4篇

2014年六安公务员面试题目参考历年面试真题汇总

（九）欢迎加入六安公考面试交流QQ群:143577536

推荐阅读：2014年安徽省公务员面试辅导课程

１９８． 小王通过公务员考试，进入单位，但认为自己学历高，能力好，到处炫耀，同事对其不满，在工作中不与他配合，如果你是小王，你怎么办？

【测评要素】人际关系 【答题要点】

（１）如果我是小王，我会首先反省自己，从新给自己定位。作为公务员应该做到两个“务必”：务必谦虚谨慎，务必戒骄戒躁。所以我会改正我的错误。（２）在工作中，要虚心向领导和其他同事学习，自己虽然学历高，但是缺乏实际工作经验，所以更应该加强学习，做好自己的本职工作。

（３）作为单位资历最浅的人，不但在工作上要向同事虚心学习，在生活上也要主动帮助他人，做自己力所能及的工作，为同事排忧解难。主动和同事沟通交流，参加集体活动，赢得良好的人际关系。

（４）相信假以时日，同事会改变对我的看法，我也会以全新的面貌融入这个集体，为单位的发展做出贡献。

１９９． 单位组织一次内部业务培训，由你负责，但参与培训的人员经常逃课，缺课，你该怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】（１）单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的，能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程，进入工作角色，是难得的学习机会，所以我会把这次培训搞好。

（２）针对有人经常逃课、缺课的现象，首先要分清情况，看这些同事是否有紧急的事，并作相应处理。对他们明确培训的重要性，并完善相关的请假制度。

（３）和授课老师沟通交流，完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制，在培训结束后进行考核，按照分值的高低标准给予奖惩，以提高参与培训的积极性。

（４）对已缺课、落课的人员及时给予帮助，例如补课等措施，并定期组织学习，交流。相信大家都会顺利通过培训，为以后出色地完成工作打下基础。

２００． 漫画题，一个小孩在摇篮哭泣，一个大人在旁边拉小提琴，通过这副画，大胆联想并说明。

【测评要素】综合分析能力 【答题要点】

（１）漫画描述了一个小孩在摇篮哭泣，而一个大人却在旁边拉小提琴。反映了现在我们的有些单位和部门不能立足于实际，从实际出发，喊些冠冕堂皇的口号，不能解决实际问题。（２）作为政府工作人员，我们从实际问题出发，来研究我们的工作。针对具体的实际问题，提出工作的办法和措施。比如说，人民群众反映什么问题，我们就解决什么问题，不要在上面想当然的讲一些原则的意见，说一些空洞的口号脱离人民群众的意见和建议，对他们反映六安中公教育：六安市白云商厦2单元6楼 电话：0564-3348989

中公教育 给人改变未来的力量！的热点和突出问题置若罔闻，要想群众之所想，急群众之所急。

（３）从实际出发，还需要我们加强调查研究工作，力足于基层的实际情况，做出科学的判断，得出正确的结论，拿出有针对性的办法。真抓实干，为人民群众解决问题；这样我们的事业才能生生不息，不断发展壮大。我会用自己的实际行动去实践这一理论，并在理论和实践的结合上不断的丰富发展思路，为人民更好的服务。

２０１． 请组织一次大学生下基层（农村等）前的培训。【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】（１）大学生下基层是下大学生参加社会实践的有效载体，但由于大学生对基层或农村工作不是很了解，所以下基层前的培训是非常重要的并且行之有效的，我一定会组织好这次培训。（２）①我会根据培训的目的制定培训计划。包括：培训的时间、地点，培训的内容，培训的形式，培训的对象，培训教师和工作人员的组成，培训所需要的资金等，报领导审批，并做相应的修改，以确保培训的有明显的效果和作用。②进行培训的准备。根据培训计划，组织工作人员，分工合作；与财政部门联系，落实资金；印制培训资料，安排好大学生食宿。③实施培训。组织学生上课、实践；召开交流会，以各种形式帮助学生消化所学到的内容；并在培训结束后进行考核。在实施的过程中，要注意联络协调，确保培训顺利进行。④对培训情况进行总结，撰写报告，呈送领导审阅。

（３）总结经验教训，以利于以后更好地开展工作。３月２日

重庆国税面试真题

２０２． 公务员时常会遇到熟人帮忙的请求，如果你被领导提到一个关键的岗位，你的熟人可能会找到你请求帮忙，你应该注意什么？

【测评要素】应变能力、综合分析能力、人际关系 【答题要点】

（１）人在社会上生活，都会有自己的亲戚朋友，有自己的交际圈子，所以在工作中，熟人找上门办事，这是难免的，也是很正常的，对于一般性的工作，不必躲避，不必上纲上线，让人觉得没有人情味。

（２）在与熟人交往中要注意四个字：“热情、有度”。“热情”就是指在政策许可的范围内，能帮助熟人的就应尽量给予帮助。哪怕自己帮他跑腿、贴路费、贴成本，只要不违反原则，不损害他人利益，都可以。“有度”是指感情再好，也不能逾越法律法规和有关政策的界限，不能拿工作中的原则性问题去徇私情。碰到原则性问题帮不了熟人时一定要做好解释工作，我相信，真正知根知底的熟人是可以理解的。

（３）在与熟人交往中，平时就要给人一种小事讲感情，大事讲原则这么一种印象，不能透露任何不该透露的信息。不能平时胡乱许诺：“凡事包在我身上”。结果到关键时刻满口原则，让人觉得不真诚，不可信赖。

２０３． 单位要搞一次会议，本来是老王负责的，结果老王临时有事中途退出，领导把这个任务交给了你，你接手后发现准备有许多不足的地方，你会怎么办？

【测评要素】应变能力 【答题要点】

（１）因为老王有事，领导把这项工作交给了我，是领导对我的信任，我会欣然接受，保证完成任务。首先我会认真和老王交接工作，详细了解会议准备的情况和进度。

（２）仔细研究会议组织工作的计划和准备情况，如果发现准备有许多不足的地方，我会深六安中公教育：六安市白云商厦2单元6楼 电话：0564-3348989

中公教育 给人改变未来的力量！

入思考，并提出合理建议，及时和老王诚恳沟通，并达成一致意见。（３）和老王一起向领导汇报，把补充内容报请领导审批。

（４）在以后的准备与实施阶段，在不影响老王工作的情况下，随时保持和老王的联系。会议结束后，我会做好善后工作，向领导汇报。并总结经验教训，以便以后更好的开展工作。

２０４． 某单位组织公务员去清扫街道，其中包括了单位的书记。对于书记扫大街这一事件，有的人赞许，有的人持怀疑的态度。你怎么看？

【测评要素】综合分析能力 【答题要点】

（１）这一事件应该辨证的看。单位的书记亲自扫大街的行为，从领导的工作作风而言是体现了亲民型政府的工作风范，领导干部的带头能对大家起到了很好的表率作用，这一点是值得赞扬的。

（２）但是如果单位书记只是偶尔扫扫大街，搞“率先垂范”做给别人看，那就有作秀，搞形象工程的嫌疑。所以，我们的任何工作都不能流于形式，要建立长效机制，并且确实收到了实效，我们就应该说，单位书记的做法是值得的，是在引导社会风气向着文明的方向转变。只有这样才能得到百姓的认可，百姓对我们的怀疑才会消失。

（３）同时，单位在组织公务员清扫街道的过程中，应该明确政府工作的职能，给自己明确的定位，清扫大街可以是定期的义务劳动，为了带动更多的人加入到保护环境的活动中来，弘扬社会主义精神文明。但不可当成解决环境问题主要办法。解决环境问题，根本是要形成有效的竞争机制，通过市场机制的运作，才可以从根本上优化公共服务提供的质量与效率，同时又不增加政府的管理成本。

２０５． 机关里经常开会，但是有的会议却效率不高。如果领导让你组织一次研讨会，你如何提高会议的效率？

【测评要素】应变能力，计划组织协调能力 【答题要点】

（１）认真思考总结会议效率不高的原因。结合那些效率不高的会，思考，总结一下是那些环节没有做好。

（２）对症下药，找到解决问题的办法。当找出是哪些环节阻碍了效率后，就在即将组织的会议进程中加以改进。我会写出具体的改进方案，呈送给领导，向领导请示自己的建议跟看法，得到领导的指示。然后具体操作。如：①定义好会议的管理流程。②结合这次研讨会，确定好议题，严格按照议题安排来讨论，不要随意的跑题。③和会议的主持人沟通，对会议进程进行的控制。④尽可能使用白板和画图。人类的大脑对图形的反应要比对文字和语言更敏感。⑤必要时，撤走椅子，站着开会。等等。

（３）研讨会结束后，撰写报告，向领导汇报。应该看到，虽然我们在以前的一些会议中，有些效率不高，但通过我们自己的不断学习，不断完善，我们逐步提高了工作效率，这种做法我们要坚持下去，并总结经验教训，在以后的工作中不断改进。

重庆市检察院面试真题

２０６． 有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己，你对所报考的职位有那些优势？一旦录取，如何工作？ 【测评要素】综合分析能力、计划组织协调能力、拟任职位匹配性 【答案要点】

六安中公教育：六安市白云商厦2单元6楼 电话：0564-3348989

中公教育 给人改变未来的力量！

（１）我认为上述说法都有道理，我们要辩证的理解。

（２）对于一个非常理性的人来说，他有可能做到自己最了解自己，但是也不是绝对的。因为经常出现旁观者清，当局者迷的情况。对于一个十分感性的人来说，他可能不能准确地对自己做出定位，缺乏对自己的理解和认识，所以，他说自己最难了解自己。认识过程是个循环往复的能动性过程，我们应该坚持实事求是的态度，对自己做出客观、真实的评价。（３）我是一个性格既活泼开朗，又大方稳重的人，热爱学习、认真工作，团结同志，是我的优点，社会实践不丰富，缺乏工作经验的积累，考虑工作不够全面是我的缺点。我进行了七年的专业知识的学习，具有了比较深厚的理论基础。从政治上而言，我在大三就加入中国共产党，成为一名光荣的共产党员。（４）假如我被录取，在实际工作中，我一定会保持谦虚谨慎的态度，做好自己的本职工作，不断地反思自己，勇于接受领导和同事们的指导和批评，学会包容，不断地挑战自我，使自己早日成为领导满意、同事认可、群众放心的公务员。

２０７． ５?１２汶川地震中，涌现了很多模范人物，你单位让你组织一个表彰英模事迹的大会，如何组织？

【测评要素】计划组织协调能力 【答案要点】（１）制定组织英模事迹表彰大会的具体方案，报领导批示，领导批准之后，按照方案执行。（２）成立表彰大会领导小组，分工明确，责任到人。

（３）确定要表彰的人员名单、与会领导名单、表彰大会的规模和表彰大会举办的时间、地点。

（４）安排会场、布置会场，与要表彰的人员进行沟通，让他们做好充分的准备。（５）确定大会的流程，做好后勤服务工作。（６）表彰大会结束后，做好工作总结。

２０８． 有人说，一般腐败是有危害的，而反腐败的人自己腐败是最大的腐败，你如何看待？

【测评要素】综合分析能力 【答案要点】

腐败是指国家公务人员借职务之便获取个人利益，从而使国家政治生活发生病态变化的过程。腐败问题已经对党，对国家和社会构成了潜在的威胁。但是匪夷所思的是，现在一些反腐败的工作者却被腐败所腐蚀，成为腐败队伍中的一员，被认为是最大的腐败。这种说法是有其道理的。因为，作为执法人员，具备较强的党性原则，严格遵守国家的法律法规，做到执法必严，违法必究，是最基本的职业素质。试想，如果在反腐败的过程中，执法人员如果立场不坚定，执法不严，甚至执法犯法，也沦为腐败分子，那么，腐败分子不但不会得到应有的惩罚，反而受到姑息和庇护，何谈反腐斗争的胜利呢？我们一定要 抓好廉政建设，教育和引导广大干部讲党性、重品行、做表率，认真遵守中央关于廉洁自律的有关规定，做到自重、自省、自警、自励，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，自觉防止权力滥用。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实中央关于严格禁止党员领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的规定。坚决反对铺张浪费，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。继续完善领导干部从政行为规范，健全反腐倡廉法规制度，减少权力“寻租”机会，不断铲除腐败滋生的土壤。

更多信息查看：安徽人事考试网 六安人事考试网

六安中公教育：六安市白云商厦2单元6楼 电话：0564-3348989

中公教育 给人改变未来的力量！

六安中公教育：六安市白云商厦2单元6楼

历年浙江省公务员考试面试真题汇总LIN 第5篇

【导读】吉林市华图整理了历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)，2007-2012年吉林公务员面试无领导面试题汇集

2011年6月20日吉林省公务员面试真题

关于民意调查，对当前一些不正规的民意调查提出自己的想法，如何才能科学有效合理的进行民意调查，提出对策。

2011年6月21日吉林省公务员面试真题

关于占用人行道的材料

材料一：

《A市环境和卫生管理条例》规定：„„

材料二：

1、人行道上乱摆卖;

2、洗车店在道路上经营;

3、派出所岗亭占用;

4、汽车占用人行道;

5、人行道上有集装箱，集装箱住人;

6、施工单位的水泥、砖瓦;

7、基本设施如变电箱、灯柱占用;

8、大型庆典活动占用;

9、城管大队为照顾弱势群体，在人行道上开辟摊位，然后向经营者进行竞价拍卖，价高者会得到许可证，城管大队以“道路挖掘占用费”名义收取竞拍资金*元。

问题：

1、陈述对材料二第九点的看法。

2、讨论“还路于民”。

3、就材料二的现象，找到三个最重要的问题并找到解决方法。

2011年6月22日吉林省公务员面试真题

材料：主要反映当前形式主义严重的问题，给出五段材料。第五段材料是市政府为评选环境先进城市，在群众中选举“捡烟头状元”活动，每捡一个烟头奖励五分钱，状元者每个烟头奖励8分钱。考生身份：政府部门工作人员。考试答题时间70分钟。

1、针对材料五每个人谈看法，每人2分钟。

2、分析造成形式主义的原因及危害。达成一致意见。

3、针对形式主义问题形成一个“解决方案”。

2010年5月17日吉林省公务员面试真题

背景资料：T市整顿文山会海现场取得了一定成效，节省了会议费用、公务员时间等等但出现了矫枉过正的现象，一个关于煤气价格的新闻发布会仅进行了160秒，媒体还没来得及采访就结束了，网友戏称史上最短发布会，也因此招来媒体质疑精简会议的标准。

根据上述信息回答以下问题：

1、就史上最短新闻发布会谈谈你的看法，轮流发言。

2、讨论达成一致意见，就媒体的疑问进行答复。

3、讨论，就整顿文山会海的长效机制达成一致意见。

2010年5月18日吉林省公务员面试真题

关于供暖问题

1、谈看法。

2、做一个方案。

3、作为市政公用局工作人员对百姓解答。

2010年5月19日吉林省公务员面试真题

背景材料：关于城市文明养狗的问题。

问题：

1、作为城市主管部门工作人员，你认为城市养狗有哪些突出问题?

2、解决文明养狗的措施是什么?

3、老人经常被狗咬伤，因此有告示贴出，见狗就杀，对此你有什么看法?

2010年5月20日吉林省公务员面试真题

材料

一、《道路交通安全法》第十八条规定：任何单位不得给公安机关交通管理部门下达或者变相下达罚款指标：公安机关交通管理部门不得以罚款数额作为考核交通警察的标准。

材料

二、近日，A市交警支队给该市交警下达“考核规定”。从4月20日开始，A市交警部门启动零容忍专项整治行动，对城市各区大队下达了人均查究任务，并且考核与奖金挂钩。办法规定：各单位对常见的可见交通违法行为，每项人均查究交通违法行为总数不得少于一定数量。A市交警下达人均查纠违法任务一事经报道后在社会上引起广泛反响，这一做法被称为“指标执法”，各方褒贬不一。做为“被管”对象的市民和网友，提出了两点质疑：

一、此举虽然没有直接将罚款数额做为考核交通警察的标准，但以奖励或处罚的方式激励交警完成或一定数量的执法任务，是不是违背了“下达或者变相下达罚款指标”这个规定?

二、绩效考核与民警奖励挂钩存在缺陷，有可能会导致民警为提高个人收入乱作为。

B市交警部门为了创建国家交通管理模范城市，也准备实行交通专项整治行动。

身份和任务

你们的身份是B市交通管理部门的工作人员。

谈谈对A市交管部门采取“指标执法”的看法，请你们轮流发言，每人发言时间不超过2分钟。

请你们通过讨论，就制定你市交通整治专项行动的方案达成一致意见。

材料二中A市市民和网友提出两项质疑，请你们通过讨论决定，做为A市交管部门的工作人员应该如何进行答复，并形成一致性意见。

程序：

就A市交管部门“指标执法”的做法谈自己的看法。

经过讨论，小组必须形成一个一致性的明确意见，即就你市交通整治专项行动方案达成一致。

考生就给定的任务三展开讨论，对A市市民质疑的答复形成一致性意见。

2010年5月21日吉林省公务员面试真题

C市制定的《养老服务和机构管理办法》规定，民办养老服务机构，至少应具以下条件：包括必备的生活设施及设计外活动场地，符合国家消防安全和卫生防疫标准，床位达到30张以上，每张床位使用面积不少于5平米，有完善的章程。

办法颁行以来，却迟迟见不到相关部门制定的实施细则出台。

就在不久前，C市一民办养老院发生火灾，四名老人葬身火海，民办养老院的安全、卫生，服务环境等问题成为市民关注的焦点。该市的一媒体在调查采访中发现，该养老院的居民条件十分简陋，三间平房错落在居民区，据参与救火的消防战士讲，当晚的火势并不大，65岁的保姆发现起火后，先是找邻居灭火，半小时后才报警，贻误了最佳的救人时机。据了解该民办养老院没有任何证照，而这样的黑户在C市有十几家。有的连牌子也没有，在一些经营者看来，开民办养老院是一个谋生手段，只要家里有几件房子，找几个闲人照看，保证老人的一日三餐就行，而这样游离于监管之外的民办养老院埋藏的“祸根”不少。

C市一社区仍在营业的民办养老院有4家，社区在检查时发现，这几家养老院防火都不合格，都没有防火和防疫的相关执照，各养老院更达不到5平方米放一张床位的标准，防火、防疫都没有达到要求，社区向他们下发了通知书，要求其停业。“但是社区没有执法权，他不停业，社区也没办法，不能都整黄了，否则这些老人没法安置”。社区主任无奈的说。

调查中有市民激动的对记者表示：有了规定不去执行比没有规定更可怕!

针对调查中发现的一系列问题，媒体提出了自己的两点质疑：一是为什么有了管理办法却看不到相关部门的监督管理?

二、民政部门有没有具体的贯彻落实的保证措施

身份和任务：

你们的身份是C市民政局的工作人员，你们的任务是：

1、就材料中市民提出的“有了规定不去执行比没有规定更可”，谈谈你对这个问题的看法(轮流发言，每人2分钟)

2、请你们通过讨论，就C市落实《养老服务机构管理办法》达成一致意见，拿出具体实施细则。

3、请你们通过讨论就媒体提出的两项质疑给予答复，并形成一致意见，向考官组汇报。

2009年7月17日吉林省公务员面试真题

材料：

我市有3.9万大学生今年毕业，有1.7万个工作岗位，现在人大代表提出以下解决方案：

1、创业补贴：对大学生创业给予补贴(具体措施若干);

2、税费减免：对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干);

3、实习基地：选择1000个企业创办实习基地，为10000名学生提供实习指导(具体措施若干);

4、鼓励大学生投入到西部建设当中，有考试加分等措施;

5、鼓励大学生去中小企业工作，给予中小企业贷款方面的补贴;

6、鼓励大学生去城乡基层工作。

现在作为劳动和社会保障部门的工作人员，希望你能够：

1、直接进入自由讨论，从上述措施中选择出三个你认为最重要的措施;

2、在最重要的措施中选择一个，然后讨论具体的执行步骤。

3、最后每个人向即将毕业的大学生做两分钟的就业指导方面的演讲，角度自选，可结合所给材料。

2009年7月18日吉林省公务员面试真题

材料：

某地家电下乡措施如下：

1、确定流通企业，为家电下乡产品销售奠定了坚实基础;

2、认真组织培训，提供了人员和技术保障;

3、加大宣传力度，突出舆论导向作用;

4、加强货源组织，努力满足农民消费需求;

5、抓好网点备案，不断完善农村销售网络;

6、建立运作体系，确保各项工作扎实推进。

问题：

1、直接进入自由讨论，从上述六个重点问题中选出三个你认为最重要的措施。

2、在最重要的措施中选择一个，然后讨论具体执行的对策。

3、请每人针对家电下乡做一个演讲。

2008年7月2日吉林省公务员面试真题

材料一：

经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

材料二：

针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。

某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗?

某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假，单位根本没提青年节休假的事。

某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。

某酒店的经理说：我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗?酒店还要不要运营了?

有些人议论：难道29岁就不是青年了?中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下，联合国的标准则是45岁以下。

假设你的身份是市团市委的工作人员，1、请你对上述五个问题任意选择两个做出答复，进行个人陈述。看题时间10分钟，每人发言时间为5分钟。答复

2、请你们小组针对五四青年节放假落实难的问题进行讨论并提出具体的措施。时间为30分钟。对策

3、推选一名小组成员进行总结，发言时间为10分钟。

2008年7月4日吉林省公务员面试真题

某小区由于地理环境等多方面因素，有不少外来务工人员租住在此小区，另外还有一些有犯罪前科的人员，给小区环境卫生和治安状况带来不少隐患。现小区业主委员会向小区物业管理提出以下三个要求，如果你是小区物业管理人员应该怎样去答复他们?

1、坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人。

2、为了维护小区的治安环境，物业应该建立出入登记制度。

3、如果物业不答应以上两个条件，以后小区发生的所有治安事件，都应该由物业负全责。

答题要求：

1、每个人对小区业主委员提出的要求，进行答复，阐述自己的观点，不超过3分钟。答复

2、小组成员讨论，得出一致的答复意见，推选出一个代表进行总结。时间30分钟。

3、对于小区业主委员会提出的第三条，全体进行讨论，提出具体的关于环境卫生、治安隐患的解决方案。时间20分钟。对策

4、推选一个代表进行总结。时间5分钟。

2008年7月5日吉林省公务员面试真题

公安局110指挥中心接到的报警电话95%是非治安案件，一些报警无法立刻解决或者无民警立案解决，一些群众家里有老鼠，邻里纠纷也打电话给110。于是110指挥中心决定撤下“有警必接，有难必帮”的标语牌，媒体对110指挥的撤牌行为表示质疑：110中心的出警标准如何界定?如何在群众发生危急的时候做到及时出警?

答题要求：

1、就110指挥中心的撤牌行为提出自己的看法;看题时间为三分钟。个人陈述时间为3分钟。

2、对媒体的两个质疑展开讨论，最后形成统一意见。讨论时间30 分钟。

3、小组选派一名代表发言，汇报时间5分钟。

2007年7月4日吉林省公务员面试真题

材料大意：

某市经济发展与新农村建设进展与发达城市相比进展缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽。现在需要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是：新型领导干部队伍;现代企业经营者;农村致富带头人。

问题：

1、从新型领导干部队伍，现代企业经营者，农村致富带头人三个人群里选择一个需要提高素质的队伍，要求能促进经济发展，要求说明理由。

2、确立需要发展建设的队伍后，制定培训措施，要求可行性。

3、经过讨论，每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。(每人2分钟)

讨论过程大概如下：先每人有10分钟阅题，每个人依次回答前2个问题，每人5分钟，然后小组讨论大概50分钟，然后推荐一个人总结，然后每个人回答最后一个问题。

2007年7月4日吉林省公务员面试真题

如果你是一个公司负责人，半夜两点多接到电话说公司运输的货车在高速公路上出了车祸，司机一个人并且受伤了，里面装的漂白剂洒落出来，高速公路关闭。你该怎么办?列出所有要做的事情并给出顺序与处理方式。

答题要求：

1、思考三分钟，个人观点陈述，每人三分钟。

2、经过小组讨论得出一致结论，选出一名代表总结发言，时限20分钟。

3、每人将讨论结果写成书面报告上交，时限10分钟。

2007年吉林公务员面试真题

材料一：

历年浙江省公务员考试面试真题汇总LIN 第6篇

2010年云南公务员面试真题：7月31日面试题

1、你负责组织一次抗震救灾活动，你怎么组织?

2、汶川地震发生后，许多人伸出援助之手，谈谈你对慈善事业的看法。

3、如果你的直接领导不支持你的工作，你怎么办?

4、你是一位听不懂外文的志愿者，一位不能区分国别的外国人向你问路，你怎么办?

5、你的理想工作是什么?

2009年10月云南省公务员考试面试真题

云南公务员考试面试真题：2009年10月15日

某大城市有大量外来务工人员子女，因此他们成立了一些学校，劲草小学就是其中一所，但是师资力量薄弱，设备差，卫生差，未经教育局批准登记，该市规定：未经登记的要一律取缔。

问题：

1、你的态度是取缔还是保留劲草小学的资格?

2、你作为该市教育局调查小组的成员，针对此问题提出处理意见和具体的解决办法。考试要求：

1、给材料，然后看10分钟，再按抽签顺序陈述观点，每人2分钟。

2、自由讨论，大概40分钟

3、小组内形成统一意见，推荐一名代表汇报结论。

云南昆明市公务员考试面试真题：2009年10月17日

1、结合自身情况谈谈为什么要报考这个岗位?

2、我国大学生毕业后创业率不到1%，远远落后于西方发达国家，对此现象谈谈你的看法。

3、谈谈你组织的最成功的一次活动，并说明你是怎么做的?

4、你负责组织的活动很成功，领导在会议上只表扬了你一个人，你怎么办?

5、你负责组织一项培训，但受培训的下属却指责你的培训太虚不实用，你怎么处理?云南昆明市公务员考试面试真题：2009年10月18日

1、介绍自己，谈谈你为什么报公务员。

2、我国的神舟七号飞船的成功发射、嫦娥一号探月成功等等都表明我国的高科技技术发展迅速，但在一些基础工业方面却不尽如意、如一些重要机械的零配件却是长期进口，对此谈谈你的看法。

3、你负责组织、安排一场国际会议，你打算怎么办?

4、陪领导参加研讨会，领导临时决定让你参与交流，你怎么办?

5、假如你被录用，发现你的工作和预期不一样，你会怎么做?

云南公务员考试面试真题：2009年10月18日1、2009年4月11日，张氏兄弟为了给母亲治病，绑架了以人质试图进行敲诈勒索，最后在警察的对峙下，张氏兄弟放弃，人质被成功解救。最终没有造成人员伤亡，也没有得到要勒索的20000元，经法院审判，哥哥被判有期徒刑5年6个月，并处于罚金2000元，弟弟有期徒刑2年，缓刑3年，并处罚金1000元。有人觉得判罚过轻。

2、根据刑法XXXX条，违反刑法的，情节较轻的判罚5-10年。

3、网友认为张氏兄弟2人因为给母亲治病，结果并没有造成人员伤亡，对社会造成危害较小。应从轻处罚。

4、在刑事案件审理中，审理案件的相关人员不得接触任何被告者亲属，但是张氏兄弟的母亲找到了这位法官，并下跪2次，但判决后，法官亲自去慰问张氏母亲。

5、广大媒体积极行动，倡议法律应该酌情处理，所以应判轻。

问题：

1、你认为怎么判此案件才能合法合理，并说出三点理由。

2、在判决过程中，提出合理化建议2条。

2008年10月23日云南省某部门公务员录用考试面试真题

1、结合你报考的职位，谈谈你的优势和劣势?

2、你和同事发生摩擦，你怎么办?

3、领导让你组织一次党员先进性教育活动，你打算怎么办?

4、你的工作失误，给单位造成负面反应，你怎么办?

5、你怎么理解“法不责众”?

2008年3月1日云南省公务员考试银监辖内分局面试真题

——综合管理类

1、简单介绍你的姓名、年龄、学校、专业等基本情况，谈谈你对报考公务员的看法。

2、银监局的工作目的是什么?

3、如果给你一百万，你怎样做到既能降低风险，又可以获得最大效益?

3、国家为什么要对银行进行监管?

4、你认为国家机关工作人员应该具备什么素质?

英语题意为：

1、你的优缺点

2、银行的从业人员应该具备什么素质

2008年10月23日云南省公务员考试面试真题及名师点评

1、结合你报考的职位，谈谈你的优势和劣势?

启政名师点评：此题考核的是考生的自我认知与职位匹配，要求考生在准确认识自己的职位需求的基点上，更好地把握自己的长处与不足，完成题目的作答。

2、你和同事发生摩擦，你怎么办?

启政名师点评：此题考核的是考生的解决问题能力与沟通协调能力，要求考生在认识到所存在的问题基础上确定好自己的正确姿态，把现实问题处理得有理有节有度。

3、领导让你组织一次党员先进性教育活动，你怎么打算?

启政名师点评：此题考核的是考生的计划组织能力，在分清事前、事中、事后三个不同的计划组织阶段的基础上更好地把每一阶段的工作做优、做细，体现出一个基层公务员的基本办事能力与情商指数。

4、你的工作失误，给单位造成负面反应，你怎么办?

启政名师点评：此题考核的是考生的解决问题能力，在面对比较复杂又负面的工作局面的情况下，一个优秀的国家公务员该从何角度分几个层面去解决现实问题，此题是测查一个人做人与做事能力较好的选题。

5、你怎么理解“法不责众”?

启政名师点评：此题考核的是考生对社会理念的认知与把握，一定程度上也可以反考生的理论素养与职业能力表现出来，所以是一道仁者见仁，智者见智的题目，我们的考生要把握好它与职位匹配的衔接将会答得更妙。

2008年11月5日云南省玉溪市公务员录用考试面试题

1、你认为求职要素包含哪些?请你谈谈报考该岗位动机。

2、最近三鹿事件沸沸扬扬，群众对企业的公信力大大下降，请你谈一谈如何提高企业公信力，挽救诚信危机。

3、市政府组织现场办公，解决城市低保户问题，你拿错了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么办?

4、最近自然灾害较多，上级请你组织一次防灾、减灾普查活动，你如何开展?

5、据说你在面试之前曾经跑关系、走后门，并且你到单位之后领导和同志态度对你比较冷淡，你怎么办?

6、单位有一名老同志最近使用单位电话打私人电话，长时间占线，群众打不进电话，问题得不到解决，假如主考官就是该同志，你如何劝说他?

云南省：2007年公务员录用考试面试真题

2007年云南省某部门公务员录用考试面试真题

1、假如你是单位的一名财会人员，有同事拿发票来找你报销，但是按照规定是不能报的，此时的你该怎么办?

2、谈谈你对“群众利益无小事”的理解。

3、假如由你来负责“三省八市”院长联系会议的接待工作，你如何处理?

4、请用“电梯、警察、沙滩、自行车”编一个小故事。

5、领导让你布置一个会议现场，有两位同事不配合，此时的你如何处理?

2007年云南省国税系统公务员录用考试面试真题

1、有一只雄鹰，苦练本领想要高飞，但飞到中途就掉下来了?你怎么看?

2、如果你考上了公务员，你的亲戚朋友向你祝福时影响你的工作，你怎么办?

3、你科室的两位同志在上班用公家电话聊私事影响你工作怎么办?

4、怎么调查社会对个人所得税的态度?

5、用网络改变生活编个故事?

2007年10月23日云南省务员录用考试面试题

1、自我介绍

2、你对网络综合症有什么看法?

3、介绍自己组织的一次成功的活动。

4、什么事让你觉得最不公平?

5、组词：宣传、足球、白云、动物、旅游

2006年云南省公务员录用考试面试真题

1.你是怎么看待人际关系的?请你评述一下自己的人际关系?

2.现在社会上有“富而不孝”的现象，你的看法?

3.“老实人吃亏”，你的看法?

2006年云南省红河市公务员录用考试面试真题

1、大家都说性格内向的人，在工作中会受气。你如何看待?

2、政府该不该供养红河奔牛队，谈谈你的看法。

3、有下面4件事需要你处理:

1)发放通知

2)要接待贵宾

3)要去看老领导

4)要去看朋友

你怎么安排时间?

4、根据五个词讲故事：和谐，电影，污染，公园，愉快。

2006年云南省机关公务员考试面试真题

1.你是怎么看待人际关系的?请你评述一下自己的人际关系?

2.现在社会上有“富而不孝”的现象，你的看法?

3.“老实人吃亏”，你的看法?

2006年4月27日云南省省直机关公务员录用考试面试题

1、请用3个短语简要概括你的个人特点。并说说自己的特点对这份工作有何优势及不利之处。

2、考入单位后，你工作勤奋、成绩突出，但由于多做事更容易出问题，领导对你印象不佳。而一位工作能力不如你的同事却很会表现自己，又能赢得领导信任，并在与你合作中经常为难你，你将如何处理这个问题?

3、本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么?

4、北京农村选大学生当村官，“村官”中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当“村官”，例如：重新参加工作不再实行一年的试用期，报考公务员、研究生等加分……。问：①谈谈你的看法②如果让你去做“村官”你会怎样做?

2006年5月12日上午云南省药监部门公务员录用考试面试真题

1.自我介绍

2.你的副领导刚给你安排了一件事情，你的正领导又让你去办另一件事，你该怎么办?

3.谈谈你对职位的了解?

4.一流学生出国，二流学生考研，……三流学生考公务员，问你怎么看待?

云南公务员考试历年面试真题 第7篇

2011年7月28日云南省公务员面试真题

1、请结合你的岗位，谈谈你报考该岗位的优势。

2、现在国家推出保障性住房制度，如今，时间过半，任务半过，请你谈谈对保障性住房制度的看法和建议。

3、你们单位要组织一次对贫困山区学校的图书捐赠活动，此次活动由你组织，你准备如何进行？

4、你进入新单位一段时间，发现为了提高工作效率，要对一些工作环节进行改善，请问你如何提建议？

5、有人来你单位办事，等待时间较长，于是有人拍照片传到微博上，请你谈谈对这件事的看法。

2011年7月29日云南省文山公务员无领导面试真题

材料：建设社会主义新农村，在实施村村通公路的工程中，有的地方脱离当地经济能力，村村通，修成了村村坑。

一、请分析原因，提出解决问题的对策。考生个人发言。

二、自由讨论

三、推荐或自荐，总结陈述讨论情况

2011年7月31日云南省公务员面试真题

1、你的座右铭是什么？为什么？

2、现在很多媒体报道各地桥梁垮塌事件，你怎么看？

3、单位领导派你和一位老同事去别的单位协调工作，老同事言语不慎，造成对方单位人员生气，不配合工作你怎么办？

4、材料： 包容性增长

（1）复述

（2）包容性增长在材料中的的含义

（3）谈谈你对包容性增长的看法

5、给开头讲故事

单位派一名新公务员小李到乡镇锻炼一年，在一个夏日炎炎的中午，在单位领导的带领下，小李来到了该乡镇„„

2011年8月4日上午云南省保山公务员面试真题

1、谈谈你的优缺点和未来规划。

2、领导派你和同事去处理一件紧急事情 这时候群众集体 你怎么办？

3、领导派你和同事共同完成一项工作，你的同事不配合你 影响工作的开展 你怎么办？

4、单位为了提高工作效率，上级领导来我单位开一次提高工作效率的座谈会，你如何组织？

5、有人说谦虚使人进步 也有人说骄傲使人上进，你怎么看？

2011年8月5日上午云南省保山公务员面试真题

1、谈谈你报考岗位的优势和缺点，并说说你在今后5年的职业规划。

2、领导有急事要用车，很早就让你通知驾驶员安排好车辆，但是当领导要用车的时候，却发现驾驶员和车都不在，对此，领导批评了你，你怎么办？

3、我单位要参加省职工运动会，领导让你组织给单位人员定做一批运动服，并要求在衣服上印上一个标语（口号），你怎么组织？

4、请谈一谈，在你的经历中，你遇到过的最不成功的一次人际交往，并说一说给你的启示是什么？

5、食品安全问题一直影响着人们的生活，虽然政府已经采取过一定的措施，但屡禁不止，请谈一谈你的看法？

2011年8月6日云南省大理公务员面试真题

1、现在大学生拥有很多知识，也知道得很多，但他们缺乏理想，缺乏责任感，请结合你所报考的岗位谈谈认识?

2、在的听证会往往成了涨价会，你怎么看待这件事？

3、让你对单位职工的个人信息进行统计，你如何保证信息的准确性？

4、请将下面五个词汇“奉献、廉明、公正、为民、忠诚”按照重要程度进行排序，并说说理由。

5、在工作和生活中，有人对你有恩，有人对你有怨，你怎么对待这两种人？

2011年8月6日上午云南省德宏公务员面试真题

1、你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈谈

2、评比活动组织，是履职的评比，比工作能力、遵守纪律、敬业精神等等。

3、你负责组织一个晚会，乐队已经到了，但是乐器由于航空公司的原因还没到，你怎么处理？

4、你的同事是具有开拓精神的人，但工作比较专断偏执，你怎么和他相处?

5、清华大学百年校庆，弄一些封面人物，但大多数选的是政治要员，其他知名人士的封面人物很少，你怎么看这个现象？

2011年8月6日下午云南省德宏公务员面试真题

1、组织管理，盈江抗震救灾工作。

2、近年来，国际品牌频频出现质量问题，但是消费者还是非常青睐国际品牌，你对此有什么看法？

3、单位派你送一份紧急文件给领导，在途中发生车祸，你怎么处理？

4、你进入单位领导和老同志都很赞扬你，但是不给你做实际工作，有些同事也说你工作能力不强，你怎么处理

5、自我介绍？

2011年8月10日上午云南省西双版纳公务员面试真题

1.请谈谈你对公务员的认识?

2.你是乡镇工作人员，现在要组织对致富先进进行学习宣传会，你会如何组织;

3.你所在的区域发生了狂犬病疫情，政府下令捕杀所有家犬，但有些群众不配合，你该如何开展工作;

4.你的局长要陪同检查组到下属单位进行检查工作，有你负责通知，但是局长和检查组工作人员到达相关单位后，负责人却不在，局长非常生气，狠狠批评了你，你会怎么做?

5.见义勇为基金，你如何看待?

2011年8月10日下午云南省西双版纳公务员面试真题

1.你报考公务员，请谈谈你为报考公务员做了哪些准备?

2.单位要组织人员到新农村学习先进经验，由你来组织，你会怎么做?

3.突发泥石流，路面阻断，只能步行，你和领导一起组成调查队前往，但是队员突发疾病，你如何处理?

4.领导派你到对口单位学习，你发现财务制度有问题，向该单位人员提出意见，但单位人员闲你多管闲事，你如何对待?

5.现在流行官员开博，对此，谈谈你的看法?

2010年7月24日上午云南省直公务员面试无领导小组面试真题

首先，小组每个成员列出实行问责制给执政理念带来的变化（最少五条）。然后，通过讨论

总结出三条小组成员一致认为最重要的转变。看题思考时间10分钟，个人陈述和自由讨论70分钟，不要求总结！

2010年7月24日下午云南省直公务员面试无领导小组面试真题

从下面重庆公务员招录部门公布的公务员素质中选出6项公务员必备素质，并排序。思考10分钟，讨论70分钟。

语言表达能力

逻辑思维和推理能力

综合分析和解决问题能力

计划组织协调能力

人际沟通能力

创新能力

应变和自我控制能力

仪表举止等

2010年7月28日云南省红河公务员无领导面试真题

“山寨文化”是利大于弊，还是弊大天利？并说出三点原因。

2010年7月29日云南省文山公务员面试真题

1、基层工作辛苦，为什么你还要报考基层岗位？

2、你负责组织一次普法活动，你打算怎么做？

3、“低价购地，增加财政收入的同时实现政府和企业的双赢”，对此你怎么看？

4、人类语言可以分为 肢体语言、语气语调、文字形式，你怎么看待这三者的关系？

5、假如今天你没被录用，请以“无悔”为题，做个三分钟演讲。

2010年8月6日云南公务员面试真题

1、有人说，“做好事后应该做舆论宣传”，但有人又说，“做好事后不应该做舆论宣传”，你怎么看待这一问题？

2、领导让你组织一次“演讲比赛活动”，你如何组织？

3、有同事在办公室里说一些关于你的无中生有的坏话，这时你的领导刚好经过，你怎么处理？

4、领导要求你做一项工作，你做完后被上级领导批评，你怎么做？

5、你如何选择你的职业？

云南省历年面试真题之综合分析题

2011年

1、现在国家推出保障性住房制度，如今，时间过半，任务半过，请你谈谈对保障性住房制度的看法和建议。

2、有人来你单位办事，等待时间较长，于是有人拍照片传到微博上，请你谈谈对这件事的看法。

3、现在很多媒体报道各地桥梁垮塌事件，你怎么看？

4、有人说谦虚使人进步 也有人说骄傲使人上进，你怎么看？

5、食品安全问题一直影响着人们的生活，虽然政府已经采取过一定的措施，但屡禁不止，请谈一谈你的看法？

6、在的听证会往往成了涨价会，你怎么看待这件事？

7、清华大学百年校庆，弄一些封面人物，但大多数选的是政治要员，其他知名人士的封面人物很少，你怎么看这个现象？

8、近年来，国际品牌频频出现质量问题，但是消费者还是非常青睐国际品牌，你对此有什

么看法？

9、见义勇为基金，你如何看待?

10、现在流行官员开博，对此，谈谈你的看法?

2010年

1、“低价购地，增加财政收入的同时实现政府和企业的双赢”，对此你怎么看？

2、人类语言可以分为 肢体语言、语气语调、文字形式，你怎么看待这三者的关系？

3、有人说，“做好事后应该做舆论宣传”，但有人又说，“做好事后不应该做舆论宣传”，你怎么看待这一问题？

2009年

1、我国大学生毕业后创业率不到1%，远远落后于西方发达国家，对此现象谈谈你的看法。

2、我国的神舟七号飞船的成功发射、嫦娥一号探月成功等等都表明我国的高科技技术发展迅速，但在一些基础工业方面却不尽如意、如一些重要机械的零配件却是长期进口，对此谈谈你的看法。

云南省历年面试真题之情景应变题

2011年

1、领导派你和同事去处理一件紧急事情 这时候群众集体 你怎么办？

2、领导有急事要用车，很早就让你通知驾驶员安排好车辆，但是当领导要用车的时候，却发现驾驶员和车都不在，对此，领导批评了你，你怎么办？

3、单位派你送一份紧急文件给领导，在途中发生车祸，你怎么处理？

4、你的局长要陪同检查组到下属单位进行检查工作，有你负责通知，但是局长和检查组工作人员到达相关单位后，负责人却不在，局长非常生气，狠狠批评了你，你会怎么做?

5、突发泥石流，路面阻断，只能步行，你和领导一起组成调查队前往，但是队员突发疾病，你如何处理?

2010年

1、领导要求你做一项工作，你做完后被上级领导批评，你怎么做？

2009年

1、你负责组织的活动很成功，领导在会议上只表扬了你一个人，你怎么办？

2、陪领导参加研讨会，领导临时决定让你参与交流，你怎么办？

云南省历年面试真题之人际关系题

2011年

1、单位领导派你和一位老同事去别的单位协调工作，老同事言语不慎，造成对方单位人员生气，不配合工作你怎么办？

2、领导派你和同事共同完成一项工作，你的同事不配合你 影响工作的开展 你怎么办？

3、在工作和生活中，有人对你有恩，有人对你有怨，你怎么对待这两种人？

4、你的同事是具有开拓精神的人，但工作比较专断偏执，你怎么和他相处?

5、你所在的区域发生了狂犬病疫情，政府下令捕杀所有家犬，但有些群众不配合，你该如何开展工作;

6、领导派你到对口单位学习，你发现财务制度有问题，向该单位人员提出意见，但单位人员闲你多管闲事，你如何对待?

2010年

1、有同事在办公室里说一些关于你的无中生有的坏话，这时你的领导刚好经过，你怎么处理？

2009年

1、你负责组织一项培训，但受培训的下属却指责你的培训太虚不实用，你怎么处理？ 云南省历年面试真题之计划组织题

2011年

1、你们单位要组织一次对贫困山区学校的图书捐赠活动，此次活动由你组织，你准备如何进行？

2、你进入新单位一段时间，发现为了提高工作效率，要对一些工作环节进行改善，请问你如何提建议？

3、单位为了提高工作效率，上级领导来我单位开一次提高工作效率的座谈会，你如何组织？

4、我单位要参加省职工运动会，领导让你组织给单位人员定做一批运动服，并要求在衣服上印上一个标语（口号），你怎么组织？

5、让你对单位职工的个人信息进行统计，你如何保证信息的准确性？

6、评比活动组织，是履职的评比，比工作能力、遵守纪律、敬业精神等等。

7、你负责组织一个晚会，乐队已经到了，但是乐器由于航空公司的原因还没到，你怎么处理？

8、组织管理，盈江抗震救灾工作。

9、你是乡镇工作人员，现在要组织对致富先进进行学习宣传会，你会如何组织;

10、单位要组织人员到新农村学习先进经验，由你来组织，你会怎么做?

2010年

1、你负责组织一次普法活动，你打算怎么做？

2、领导让你组织一次“演讲比赛活动”，你如何组织？

2009年

1、谈谈你组织的最成功的一次活动，并说明你是怎么做的？

2、你负责组织、安排一场国际会议，你打算怎么办？

云南省历年面试真题之求职动机题

2011年

1、请结合你的岗位，谈谈你报考该岗位的优势。

2、你的座右铭是什么？为什么？

3、谈谈你的优缺点和未来规划。

4、谈谈你报考岗位的优势和缺点，并说说你在今后5年的职业规划。

5、请谈一谈，在你的经历中，你遇到过的最不成功的一次人际交往，并说一说给你的启示是什么？

6、现在大学生拥有很多知识，也知道得很多，但他们缺乏理想，缺乏责任感，请结合你所报考的岗位谈谈认识?

7、你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈谈

8、你进入单位领导和老同志都很赞扬你，但是不给你做实际工作，有些同事也说你工作能力不强，你怎么处理

9、自我介绍？

10、请谈谈你对公务员的认识?

11、你报考公务员，请谈谈你为报考公务员做了哪些准备?

2010年

1、基层工作辛苦，为什么你还要报考基层岗位？

2、假如今天你没被录用，请以“无悔”为题，做个三分钟演讲。

3、你如何选择你的职业？

2009年

1、结合自身情况谈谈为什么要报考这个岗位？

2、介绍自己，谈谈你为什么报公务员。

3、假如你被录用，发现你的工作和预期不一样，你会怎么做？

云南省历年面试真题之新颖题

2011年

1、材料： 包容性增长

（1）复述

（2）包容性增长在材料中的的含义

（3）谈谈你对包容性增长的看法

2、给开头讲故事

单位派一名新公务员小李到乡镇锻炼一年，在一个夏日炎炎的中午，在单位领导的带领下，小李来到了该乡镇„„

3、请将下面五个词汇“奉献、廉明、公正、为民、忠诚”按照重要程度进行排序，并说说理由。

2010年

1、假如今天你没被录用，请以“无悔”为题，做个三分钟演讲。

2008年

1、单位有一名老同志最近使用单位电话打私人电话，长时间占线，群众打不进电话，问题得不到解决，假如主考官就是该同志，你如何劝说他？

2、串词“和谐发展、民生、稳定、方向、矛盾”词序可颠倒。

3、串词：含羞草、台灯、热水瓶、牙刷

2007年

1、请用“电梯、警察、沙滩、自行车”编一个小故事。

2、组词：宣传、足球、白云、动物、旅游

3、代表新录取的公务员发言。

4、串词：农村，华人，航天，新闻