公司投资计划书要怎么写

公司投资计划书要怎么写（精选6篇）

公司投资计划书要怎么写 第1篇

公司的人力资源计划书要怎么写?格式是怎么样的?很急，谢谢!

[公司的人力资源计划书要怎么写?格式是怎么样?]

公司投资计划书要怎么写 第2篇

日本

松尾芭蕉/与谢芜村/小林一茶《日本古典俳句选》（已读已抄，重读）

伍尔夫麦耶《建筑地图：东京》（已读，重读）

川端康成《古都》（已读，重读）

清少纳言《枕草子》（周作人 译）

今敏《我的造梦之路》

荒木经惟 荒木阳子《东京日和》

苏枕书《有鹿来：京都的日常》

新井一二三《我这一代东京人》

江川澜《夏目漱石的百合》

矶达雄 宫泽洋《重新发现日本： 60处日本最美古建筑之旅》

《知日·明治维新》

电影摄影

小津安二郎《我是开豆腐店的，我只做豆腐》

朱天文《红气球的旅行：侯孝贤电影记录补遗》

阮义忠《人与土地》

志摩千岁《张国荣时光》

建筑地理音乐

靳婕《中国音乐》（已读，重读）

克洛德列维—施特劳斯《看听读》（已读，重读）

张国雄 李玉祥《乡土中国：岭南五邑》（已读，重读）

彭兆荣 潘年英《乡土中国：摆贝——一个西南边地的苗族村寨》

梁思成《图像中国建筑史》

梁思成《中国建筑艺术二十讲》

林徽因《林徽因谈建筑》

沈继光 高萍《物语三千：复活平民的历史》

潘伟斌《魏晋南北朝隋陵》

《迷茫的旅行商：一个无处不在的计算机算法问题》

诗歌散文

余光中先生散文集《记忆像铁轨一样长》（已读，重读）

维斯瓦娃·辛波斯卡诗集《我曾这样寂寞生活：辛波斯卡诗选2》（已读，重读）

洛夫《洛夫诗作精选集：烟之外》（已读，重读）

《帕米尔当代诗歌典藏》（全十册）（部分已读）

王维《王右丞集笺注》

董乃斌《李商隐传》

俞陛云《诗境浅说》

海子《海子纪念文集：诗歌读本》

金松林《悲剧与超越：海子诗学新论》

苇岸《大地上的事情》

梭罗《瓦尔登湖》（徐迟 译）

朱自清《中国古典诗歌吟味》

沈复《浮生六记》

王怜花《江湖外史》

历史人物

潘鸣啸《失落的一代：中国的上山下乡运动1968～1980》（已读，重读）

安妮阿普尔鲍姆《古拉格：一部历史》

埃德加斯诺《西行漫记》

王恩山《散落的历史》

孟森《清初三大疑案考实》

葛传红《大国崛起的政治经济学》

刘红庆《沈从文家事》

经学文学小说

薛仁明《孔子随喜》（已读，重读）

刘映 编《孔子圣迹图》（已读，重读）

王国轩《孔子家语》

熊逸《周易江湖》

熊逸《春秋大义》

唐诺《眼前：漫游在<左传>的世界》

朱季海《初照楼文集》

李一氓《存在集续编》

胡文辉《拟管锥编》

《现代中国文学论丛 第一辑》

西西《哀悼乳房》

阿加莎·克里斯蒂《东方快车谋杀案》

三毛《倾城》

梦枕貘《沙门空海》（四卷）

红学

周汝昌《红楼小讲》

刘剑梅 刘再复《共悟红楼》

读书安排大略如下：

春天以《红楼梦》、《论语》、阮义忠、小津安二郎、侯孝贤为主。拟写关于红楼梦、论语、侯孝贤文章各一篇。

夏天以列维—施特劳斯、诗歌、小说为主。拟写关于海子文章一篇。

秋天以历史、建筑、地理为主。拟写关于林徽因、西乡盛隆文章各一篇。

冬天以未读完书籍为主。

今年读书务要收心，少读新书，尽量把前两年未读完的书读完。新书则以链接阅读为主，增加专注度。

不设读书总量目标。不求多，但求有所得。

每周、每月、每季度对读书有所省思。

计划非艰，行之惟艰。立此存照，好自为之。

读书计划范文

高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯。”读书使人进步，读人明理，一本好书能给我们带来无尽的乐趣和享受，甚至使我们终身受益。苏霍姆林斯基要求教师要“读书，读书，再读书！”阅读应成为教师的一种基本生活方式。在阅读中与大师对话、与社会对话、与自然对话、与自己的心灵对话，在对话中与学生一起成长。

读书使人明智，读书使人聪慧，读书使人高尚，读书使人文明，读书使人昌理，读书使人善辩。为了促进教学实践与理论的结合，提高自己的政治、业务水平和师德修养，使自己的教育教学行为更能符合时代的要求，以满足学校教育教学工作的需要，读书不仅是满足自己的精神需要，不断充实自己，也能通过这样的`途径学习他人的先进经验，让自己能更加胜任教育教学工作。特制定如下的读书计划。

一、读书目标：

1、通过读书活动，转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。

2、通过读书活动，使自己业务精良，胜任新课程教学，成为符合素质教育要求的充满生机活力的小学教师。

3、通过读书活动，树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，塑造良好的教师形象。

4、通过读书活动，丰富自身个人文涵养，强化自身修养，使自己的精神世界变得更为丰富多彩。

二、在我的读书活动中我将遵循以下思路：

1、坚持“读书促进思考，思考促进成长”的原则，将精读与泛读相结合，读书时及时记下自己的读书体会，将读书与反思相结合，不断促进自己的专业成长。

2、参与网络与周围的读书沙龙交流，积极发表自己的读书点滴体会。

3、充分利用网络资源，开展网上电子阅读，开阔自己的视野。

4、将读书融入教学的相关环节和步骤，不断更新自己的教学观念，提高自己的教学实践能力。

5、通过读书活动让自己能学会享受阅读、享受教育、享受人生，提高生命质量。

三、 开展读书活动的主要措施：

1、要使读书计划不流于形式，落到实处，关键在坚持，不把繁忙没时间读作为推脱之词。把读书作为每天必做的功课，要培养自己的意志力，直至这样的坚持成为一种习惯

2、每天要保证至少一个小时的读书时间。即使再忙，这段时间也不能省去。这一个小时内要避开外界的纷扰，真正做到静心静神，沉溺于书中，从而读出意味、读出情趣来。

3、读书要与思考有机结合。古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆。”要能边读边想，紧密联系自己教育教学实践，读出自己的思考与见解，提高认识，培养自己独特的思维与创新意识。同时，要力争作点读书笔记，或标注，或摘录，或质疑，努力寻求读书成效的最大化，不断提高自己的各方面素质与综合能力。

智慧的人生从读书开始，且读且思，且思且行，这一路必将书香四溢，笑语满怀！

大公司要买你怎么办 第3篇

这个问题可以从多个角度来综合分析，到底什么情况下适合卖，什么情况下适合自己继续做，或是在这个中间找到一个状态比如与大公司结盟等等，究竟该如何选取要结合产业培育情况、核心技术以及管理团队的意愿等多个因素综合，才能做出合适的结论。

首先，抛开心理因素。被收购并不意味着你一下就发大财了或者失败了，很多创始人在公司被收购后都会哀叹自己失败，没有坚持到底，改变世界，影响产业格局有多种方式，通过大公司借力或者自己达成都是其中的一种。比如FriendFeed在被Facebook收购以后，对Facebook的整个发展甚至对世界都产生了巨大影响，如果你想改变世界，被大公司收购是最快捷的方式，可以迅速嫁接到世界上最好的资源平台上，与世界上最优秀最聪明的人共事，向他们学习。

还有另一种可能，被大公司收购了，找到了识货的东家，手握大把金钱，终于达成了多年的愿望，从此高枕无忧。不但有了钱，还能靠着大树乘凉，创业激情消退，灵感丧失，如果创始人或CEO没有加入收购方，而大公司之前的管理层可能不太会经营你的公司，可能对你的产品以及某些市场并不是太了解，可能不如你那样擅长经营你的公司或者经营你的产品，如此对公司是一大危害，不是卖出的好时机，当然经营了就是想来被选秀的又当别论。所以，如果你在出售公司的时候，没法预见到公司的未来，就最好不要答应收购。

那么大公司又是如何看待这个收购的呢？思考这个问题之前，首先要思考一个创业公司的价值在什么地方？

在我看来，一个创业公司的价值不在于产品，不在于市场，而在于核心的创业团队。大公司可以挖小公司的核心员工，但挖不了核心的创始人，挖了核心员工，可能可以尽快做出类似的产品，但缺乏相应的创新精神，缺乏创始人，就会导致产品缺乏后续的支撑，很难有灵气和创意。对于国内的大公司，往往会觉得产品和市场更重要，其实现阶段的产品和市场，只是意味着一个孕育中的市场机会，一个新兴的细分行业，但市场还很小，机会难得，但要想产业成熟，占据垄断，还需要坚持与市场与新兴的行业一起成长，一点一滴把市场和产品各个环节做好。一般小公司的产品不乏创新，毕竟没有创新也就无法立足市场。但可能缺乏足够的资源，稍欠打磨和精细化，一些功能也有待开发。但这些都不重要，只要大公司注入资金和人员，就可以完成持续创新和开发，最终成就一个新兴的市场。

目前来看，国内的创业公司基本没有太多退出的途径。成熟的欧美IT行业，创业公司退出除了大家所熟知的IPO上市外，由大公司收购或合并是一个更普遍的退出途径。而国内出现一个大家看好的新的市场机会，最常见的情形就是一窝蜂出现很多创业公司，做了一段时间以后，大部分死掉，残余的优胜者活得也艰难。为什么活得这么艰难呢？因为一个新兴的产业需要一定的时间培育市场、教育用户以及产品逐渐优化，而一般的创业公司限于资金实力有限，在市场培育和产品开发上英雄气短，只能缓慢进步，这就限制了该产品的成熟速度。等到新兴行业略微成熟时，创业公司进入规模增长的快车道时，大公司出现了，大公司携充足的资金和人力进入该市场，领域内做得突出的创投公司成为大公司的猎物，市场格局重新洗牌。

当然还是有很多优秀的大公司，特别是新兴起的风投为主体的兼并整合资本对创投表现了高度的兴趣。他们认为，一个新兴行业中的前几名创业公司，实际能力、水平相差并不十分大，因为新兴行业，还有时间和机会，投入更多的资源就可以弥补。但既然能在新兴行业中脱颖而出的创业者，一般来说都具有优秀的企业家精神，在自身修养和能力上，具备了比较完备的基础，并且最重要的是，他们能在竞争极其激烈的环境和资源极度匮乏的情况下胜出，本身已经是最好的证明。也就是说，他们的胜出是更多创业小团队的失败，更大量的社会成本的付出基础上优选的结果，大公司收购这样的小公司，并不需要承担那些小团队失败的社会成本和风险，而这样成本和风险，如果大公司白手起家，将不得不自行承担。

那么面对大公司的收购邀请,小公司该有什么样的姿态呢？

首先，面对大公司抛来的橄榄枝，小公司不必欣喜若狂，也不必悲观主动权的移交，要淡定。冷静分析行业的发展态势，目前市场的成熟程度和未来需要继续培养的时间周期。市场是处于漫漫征途的起点附近还是已经进入黎明前的黑暗，一般来说，一个新兴市场的培育成熟要形成一个指数加速的发展轨迹，那么嗅觉敏锐的大公司一般都会在认为行业已经充分发酵，市场全面爆发式增长的日子已经到来，是资本介入的最佳时机了。

其次，准确的分析了行业的情况之后，还要结合自己的情况。自己的市场份额、生产研发的积累水平，企业的核心竞争力是什么？如果行业市场爆发式增长，企业要想紧跟行业，继续占领行业第一梯队甚至实现超常规跨越式发展，企业需要做哪些调整？最瓶颈的限制资源是什么？引入资本是否能解决问题，至少是核心问题，如果能，要优先考虑被收购。

同时，我们也要看到，行业的快速成长已经引起了资本的高度关注，资本介入的趋势已经确立，也就意味着行业的竞争模式要发生新的变化了，如果我们不接受收购，那么很可能我们的竞争对手就踏上了资本的大船，那么我们在新的格局下要如何展开竞争，要做好充分的思想准备和实力准备，要对未来的竞争格局有预判，能准确地嗅到未来市场的火药味在哪里？这样无论被收购与否，都能打有准备的仗了。

当然，人作为有情感的动物，即使是创业者也不例外，有很多创始人对自己的公司像孩子一样，在理智上也认识到了公司的发展的要求，行业的未来趋势，但就是不能说服自己，要坚持自己做，目前来说这只是一种选择，考虑问题的出发点不同，并无绝对的对与错，只是既然选择坚守，那就做好坚守的准备，准确判断形势，整顿好自己的队伍，协调优化生产、研发、销售等产业链条上的每一个环节，瞄准产业链条中我们的发力点，构建并逐步扩大企业的竞争优势，在新的竞争中给自己赢得一席之地。

从现代公司管理体制的要求来看，我们去判断一个创业公司是否该接受大公司的收购邀请，基本是从创投公司的角度出发，一切服从公司做大做强的发展思路，怎么做符合公司的发展利益最大化就如何来做决策。

公司离职证明要怎么写 第4篇

于X日提出辞职，X日已为其办理离职手续。

单位离职证明范本

寒假活动计划书要怎么写 第5篇

一、争当“阅读小明星”

1、每天坚持阅读课外书半小时以上，多看一些作文、童话、故事、自然科学类的书籍。上学期推荐的课外书没有看完的同学可以先阅读上学期书目，已阅读完毕的同学可以参考阅读以下书目。

寒假必读书目：《亲爱的汉修先生》(下学期学校将组织书面检测。)

《学雷锋，做有道德的人》

寒假选读书目：《跑猪噜噜》、《第十二只枯叶蝶》、《小女巫》、《查理和巧克力工厂》、《小天使海蒂》、《长袜子皮皮》、《鼹鼠的月亮河》、《严文井童话故事集》、《叶圣陶童话故事集》。

2、摘抄好词好句：从课外书中摘抄自己喜欢的优美的词语和句子以及精彩的段落等，另外把你从生活中包括电视上、街上、大人或小伙伴那里知道的好词好句(包括名言警句、歇后语、成语、顺口溜等)也及时记下来。别忘了开学要上交好词好句摘录本，并比一比谁积累的优美词句最多。

二、勤练“小笔头”

1、完成读后感和《阅读学习单》

(1)必读书目《亲爱的汉修先生》阅读完毕后，完成《阅读学习单》。

(2)阅读学校推荐书《学雷锋，做有道德的人》，并认真写写读后感。要求：征文要紧扣“学雷锋，做有道德的人”这一主题，可以就读本中各个论题谈谈自己的认识、体会;也可以通过读书和参加活动，畅谈自己是如何把个人的成长融入时代发展之中的;还可规划一下，如何以参加这次读书活动为契机，不断提高和完善自己，勤奋学习，敢于创新，创造美好未来。(学校组织活动)

2、读写绘自创活动(学校组织活动)

读写绘自创比赛为低段学生展示自我的一种方式，要求学生精读一本绘本，然后以“我”为主人公，创作一本幻想童话绘本。绘本创作的篇幅要求为多幅作品，封面标题醒目，图画简洁美观，能体现主题;内容至少8页以上，按照内在逻辑编排;图文并茂，以图为主，文字少而精，符合儿童特点。

3、日记4篇

内容自己确定，可以写自己寒假里去过的地方，也可以写自己印象最深的事情，还可以写一些有关新年的事情。要求：要写有意义的事情或活动等，注意把事情叙述清楚，写具体，不能写得太短。

推荐内容：(1)有趣的新年:了解少数民族(国家)怎样过新年。写写你的新年是怎么度过的，说出过年与平日的不同之处，挑你最感兴趣的事来写。(2)旅游心得：如外出旅游的同学可以以游记的形式，写出过年旅游的不同之处，以及过年时的喜悦心情。(3)采访爷爷(爸爸)小时候怎样过年：以问答式、对话式来比较爷爷小时侯与我现在过年有什么不同之处，感受现在的幸福生活。

三、基础知识巩固营：(选做)

1、针对这次期末考试的成绩，找出自己的不足，挑选一些习题，并针对这方面加以练习、巩固。

2、坚持对照字帖描红或者临贴。

四、迎蛇年巧手剪窗花(学校组织活动)

在家人的帮助下，了解春节的.习俗，欣赏各种样式的窗花，并和家人一起制作一幅窗花作品，图案、颜色、纸质不限，根据制作的窗花的图案、线条的流畅度、作品的美观和精致度将组织参加学校的比赛。

公司员工辞职报告要怎么写 第6篇

1xx地产领导：

您们好!

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

XX年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按工地的规定办理离职手续。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

公司员工辞职报告

2尊敬的****领导：

您好!

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

最后衷心的祝愿****能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

公司员工辞职报告

3尊敬的各位领导：

您好!感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告，很遗憾，我在这个选择辞职。

我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职。

尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。

在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

公司员工辞职报告

4尊敬的领导：

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为**房地产公司的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，***的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立，为公司持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是******等领导在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的房产产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持**营销团队。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为***应该可以接替我的工作，供公司参考。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

公司员工辞职报告

5尊敬的xx：

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

公司员工辞职报告6

尊敬的领导您好：

我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在xx所担任的职位。

在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩!

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

辞职人：xx