第一篇：失业人员怎么交医保
员工“试用期”不交社保，失业保险怎么办？
2008年元月，王小姐应聘到某商场品牌鞋柜从事营业员工作，双方签订了为期2年的劳动合同，双方口头约定试用期2个月，试用期间，王小姐个人参保的费用自理。试用期满后，公司将予以报销。2008年12月底，因“招商进场”的鞋厂撤柜，王小姐失业了。当王小姐要求用人单位兑现试用期承担社会保险金的承诺时，遭用人单位的拒绝。在办理失业手续时，又由于单位缴纳的社会保险不足12个月而不能享受2个月的失业保险金后，王小姐向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司交付社保并承担失业保险金。王小姐的请求会得到支持吗，请结合本案例分析。
【本案评析】
我国劳动法律明确规定，劳动关系双方订立劳动合同时，可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期内，用人单位应为试用期职工缴纳社会保险。王小姐劳动履行合同整一年，但用人单位仅为王小姐连续缴纳社会保险金10个月，由于用人单位试用期间未缴费，王小姐的失业保险缴费未满一年，又由于王小姐“个人参保”后不能重复补缴的规定，王小姐根本无法从社会保险经办机关领取2个月的失业保险金。根据因用人单位原因，造成职工社会保险金损失的，其损失部分由用人单位承担的相关规定，王小姐的失业保险金应当由该用人单位承担。
第二篇：失业保险个人交多少
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失业保险个人交多少
如果劳动者在用人单位劳动的，用人单位是需要为劳动者购买社会保险的。其中失业保险就是社会保险一种，需要劳动者与用人单位共同负担，满足领取条件的，可以领取失业保险金。那么，失业保险个人交多少呢?下面，律伴网小编详细为您介绍具体内容。
失业保险个人交多少
失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金;失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。
失业保险要交多少年
如果你要想领取失业金，失业保险至少要交一年才行，还需满足另外两项条件，一是非因本人意愿中断就业的;二是已经进行失业登记，并有求职要求的。
根据失业金领取期限的规定，失业保险参保人缴费每满1年，可领取2个月失业金，最长领取期限不超过24个月。
按照《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：
1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金;
2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金;
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3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
以上就是小编为您整理的失业保险个人交多少相关内容，如果要领取失业保险的，必须要求劳动者已经缴纳失业保险满一年，并且是非因劳动者本人的原因失业的。要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们律伴网的律师进行咨询。
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第三篇：失业期间如何交养老保险
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【核心内容】失业期间怎么交养老保险，要什么手续呢?下文给您详细介绍。
一、是否需要缴纳养老保险费
按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》的规定，本事所有企业及其职工，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，以及个体经济组织及其从业人员，不论户籍关系如何，只要有一个月以上工资收入的，都要参加我市养老保险统筹，并按照规定缴纳养老保险费。失业人员由于种种原因暂时失去工作岗位在事业期间没有工资收入，可以不缴纳养老保险费。
二、事业前和再就业后交纳的养老保险费个人账户怎样处理
按照我市现行规定，失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。
三、失业期间符合退休条件能否办理退休手续
失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。
四、失业期间死亡或在以办理退休手续后死亡的有何待遇
只要参加了我是基本养老保险统筹，无论失业人员和在职职工，也无论是在退休前或退休后死亡的，其基本养老保险个人账户中个人缴纳部分的本金和利息，一路发给其指定的受益人或者法定继承人。另外，无论失业人员或在职人员，如果在退休或死亡的，按我市规定还可以在养老保险基金中享受丧葬补助费和遗属抚恤金待遇。
五、再就业后如何办理养老保险关系接续手续
失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。
职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。
六、失业后间断缴纳养老保险费对退休后领取养老金有何影响
按照我市现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。
对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。所以说间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。
七、失业期间不缴纳养老保险费是否需要办理中断缴费手续
失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。
第四篇：领取失业保险金者须参加医保
点击数:「81」信息来源:「新华网」「杨杰 薛蓬」「2011年10月13日」
近日，海南省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省地方税务局联合发布了关于海南省领取失业保险金人员参加城镇从业人员基本医疗保险的通知，明确领取失业保险金人员应按规定参加基本医疗保险，应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不需缴费。
缴费基数及费率
通知要求，自2011年7月1日起(含2011年7月1日前已办理失业登记手续且继续领取失业保险金的人员)，领取失业保险金人员在参保地就业局办理领取失业保险金手续时，就业局应同时为其办理参加基本医疗保险手续。
基本医疗保险全省统筹前，领取失业保险金人员参加基本医疗保险的缴费基数为当地上在岗从业人员月平均工资，费率为当地用人单位和从业人员个人缴费费率之和。基本医疗保险全省统筹后，领取失业保险金人员参加基本医疗保险的缴费基数为全省上在岗从业人员月平均工资，费率为用人单位和从业人员个人缴费费率之和。领取失业保险金人员参加基本医疗保险应缴纳的费用由失业保险基金支付，失业人员个人不需缴费。同时，
领取失业保险金人员参加基本医疗保险实行按月缴费。缴费程序
通知规定，各级就业局应自2011年7月1日起，于每月10日前将上月领取失业保险金人员的增减登记信息和缴费金额分别送同级社会保险事业局和社保费征收机构。社会保险事业局审核后为其办理参加基本医疗保险手续。社会保险费征收机构按本通知规定的缴费基数和费率核定应缴总额并统一征收。
关系转移
领取失业保险金人员，失业保险关系在省内跨统筹地区转移的，其参加基本医疗保险应缴纳的费用，在按规定划转的失业保险基金中列支。领取失业保险金人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的，其基本医疗保险关系随同转移，执行转入地基本医疗保险政策。应缴纳的基本医疗保险费按转出地标准一次性划入转入地失业保险基金。
待遇享受
通知明确，领取失业保险金人员参加基本医疗保险缴费年限与失业前参加基本医疗保险的缴费年限累计计算，并自参保缴费之月起，按规定享受相应的基本医疗保险待遇，不再享受原由失业保险金支付的医疗补助金待遇，享受待遇期限与领取失业保险
金期限相一致。
第五篇：失业证明怎么开？
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失业证明怎么开?
职工在工作期间，单位会为其缴纳社会保险，其中就包括失业保险，职工离职后，可以按照规定领取失业金。在领取失业金的时候需要提供失业证明才行，否则是无法证实职工失业的事实的。所以职工离职后要记得开一个失业证明，那么失业证明怎么开?下面小编通过本文来告诉大家。
一、失业证明办理程序是什么?
1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明;
2、到街道办证出具有关的证件、证明，经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》;
3、《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到街道办理。
4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信(收回原失业证)，再带1—4项证件到本街道办理。
二、办理失业证明需要哪些资料?
劳动者进行失业登记时，应提供本人身份证、户口本或公安机关出具的户籍证明、劳动用工备案和就业失业登记表一份(如图所示，地区不同可能表内的具体项目有所区别)、两张两寸近期免冠彩照，根据个人实际情况还需提供以下材料原件：
1、从学校毕业或肄业的需提交学校出具的毕业或肄业证明，择业期处于无业状态的高校毕业生，须提供《毕业生就业报到证》;
2、与用人单位解除或终止劳动关系的需提交终止或解除劳动关系证明及完整的职工工作档案;
3、个体工商户、私营企业或民办非企业停业(注销)的需提供工商部门(民政部门)出具的停业(注销)证明;
4、灵活就业和自由职业者失业的，提供村居(社区)出具的停止灵活就业或停止自由职业证明;
5、军人退役且未纳入国家统一安置的需提交退役证明和民政部门出具的未安置证明;
6、具有学历证书和职业资格证书的，需提交相关证书原件。
二、失业证明有何用途?
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1、失业证可领取失业保险金;
2、办理失业证后可以进行免费的就业培训(具体情况根据各地区规定);
3、创业办理工商营业执照时、招工办理社保时需要失业证证明人员工作状态。
通过上文小编的介绍，大家应该明白了失业证明怎么开。员工离职后，首先要单位出具一份解除劳动关系证明，然后拿着这个证明及相关资料到街道办事处办理失业证。办好失业证后就可以到社保中心领取失业金了，并且还可以参加人才市场组织的就业培训。不同的人办理失业证的时候需要的资料是不同的，大家要注意区分。
文章来源：律伴网 http://www.lvban365.net/
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