听魏书生报告有感范文

2024-06-17

听魏书生报告有感范文第1篇

凡当过班主任的都有深刻的感受,那就是累。班主任可以说充当了多种角色:除了教书育人,学生心理上有问题还要充当心理医生的角色;若是学生间发生矛盾、冲突还要扮演调节员的角色;除此以外,春天种花,夏天不间断的浇水,除草;学生财务丢了还要配合校警察``````这些繁多的角色使班主任们常感到身心疲惫。但听了魏书生的报告后,令我惊讶:他担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期未考试,一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业,不改作文,但他的学生在升学成绩却能比重点中学平均高7.8分„„面对这一切,我不禁要问:魏书生究意依靠什么获得教学的成功?

通过安丘市组织的这次学习,认真研究了魏书生一系列教学经验后,不难发现这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是魏书生教学成功的一个不容忽视的重要因素。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹,那么魏书生是怎样进行管理并以此服务于教学的呢?班主任们又能从中得到一些什么有益的启示呢?我认为有以下几方面:

一`“以人为本”的班级管理思想

关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”这样分工到位,责

任到人,各司其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。这是一个人人向往的理想中的班主任角色。

魏书生的“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。

二、在教学中运用“自我管理”思想

魏书生说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。”他说作业是学生按自己当天所掌握情况自留作业,这就充分发挥了学生自学的能力,在学习中学会自我管理,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。综观我校现状,很多学生都不喜欢做作业,对其产生逆反情绪,对待作业,轻者敷衍了事,重者抄作业甚至不做作业,于是所学知识没有得到及时巩固,成绩下滑,上课听不懂,作业更不会做,而教师呢,因为学生成绩不理想就通过多做练习题加强巩固以期达到提高学生成绩的目的,而这就更令学生反感,更不愿做作业,最终形成了恶性循环,甚至使师生之间产生了隔阂。而魏书生让学生自己留作业的做法使我们认识到,虽然所教的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的人,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。他的做法正是尊重了学生的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物,所以在教学中他是引导者而不是驯服者,是平易近人的长者而不是高高在上的人。学生更容易接受这种朋友式的导师。亲其师信其道,学生在轻松自主的环境下更大限度的吸收知识,这远比我校学生被动式学习得来的成果大。魏书生这种

教学方式值得我们每位教师深思,借鉴。

三`明确班主任职能

班级是学校教育教学工作的基层组织,从一定程度上说班主任作为班级工作的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂。通过魏书生讲述他当班主任的经验,使我进一步认识到,班主任不能只做学生活动的监护人与严厉的执法者。作为教师,他首先要了解学生,尊重学生,相信学生;从表面上看,教师与学生,一方是管理者,一方是被管理者,双方地位是对立的.然而另一方面,共同的教育目标(即学生的学习目标)决定了师生在管理过程中合作的可能性大大超过了他们之间的排斥与对立,学生完全可以成为管理活动的主人,前提是要给予他们充分的信任并采取高明的教学手段。

第四、大胆转化了管理机制

魏书生为班级重新建立起以学生自我管理为主的新机制,我认为其新颖之处表现在四个方面:

1、全员参与,相互制约。在魏书生的班中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。如此管理,教师如何不轻松?

2、照章办事,责任明确。“人人有事做,事事有人做”,且凡事皆有章可循。

3、管理教学,相互结合,管理的目的是服务于教学中,魏书生的班级管理中就包含有大量的教学因素,比如让学生写“说明”,目的是让学生进行自我教育。他的“惩罚”措施就更具人性化,在处罚的同时还加强了语文作文能力,一举两得。这一招实在高明。

4、善始善终,持之以恒。凡事不做则已,一做必做到底,既显示了制度执

行的一贯性,又锻炼了学生的意志力。在整个讲座中,最让我佩服的就是魏书生以身作则的持之以恒精神。我们的学生大多都欠缺这一点,这又是成大事者必需的素质,教书育人的我们又有几个能做到他那样言传身教呢?

四、注重各任课教师之间的协调

在我校,每位教师都很敬业,有时连自习课都抢着进班,要么讲题,要么听写,要么抄习题,自己累的出汗,带着一身粉笔灰出来;到期中期末复习期间,学生在自习课上基本写不完家庭作业,到了晚自习又有好几门的卷子铺天盖地而来,抄作业的现象基本在每个班都有,可效果呢?魏书生早在1978年执教时就提出各科教师在给学生留作业是要协调,这一点确实是从学生出发,值得我们学习。回想一下,自己真的不能算一个严谨的教师。今后应该像魏老师一样,以乐观的心态坚持不懈地做好自己的本职工作,不断思考,以创造性的思路,以学生为本,做一名“胸中学生,目中学生”的教师。

听魏书生讲座有感

新安街道关王小学

听魏书生报告有感范文第2篇

(魏书生讲痤)

2010年10月27日,早晨,我怀着激动和心情,坐上我们方正小学的校车,向着石排镇云岗学校驶去。因为有着“当代孔子”之称的魏书生教育家莅临我集团学校——石排镇云岗学校作专题教育讲座。

9时45分,在去岗学校多媒体电教室时,我终于看到了这一位当代孔子的风范。但是比我想像的差了很多,一身普通的着装,看起来就像普通老伯姓一样,样子很温和,给人的感觉很朴素,平易近人。让我不禁在想,这就是魏书生吗?随着讲座的开始,我不去想那么多了,静下心来听讲座。魏书生老师的声音很柔和,语言平淡,幽默风趣,所举的例子非常有趣生动,切合实际。听完魏书生老师的讲座,让我感觉到,刚入教坛两年的我,想要做一下好老师,还差之甚远。 魏书生讲座给我最大的受就是,

1、教师的定位,不要想着自己的职业是什么太阳底下最光辉的职业,其实只不过是一个普通的,拿着一支粉笔,教书育人的老师。

2、做老师要自强,和不断提高自己为人师表的的个人修养,要热爱自己的职业。

3、教书要引导帮助学生当学习的主人。最让我敬佩的就是(搞教育,就是要坚持,坚持,再坚持,守住,守住,再守住。不折腾,不放弃,扎扎实实,,因材施教,有教无类,先育人再教书。让每一个学生有事做,会做事情,能奋发向上,学有所成的人。)这一句话。这句话,让我体会到了教育的真谛,让体会到了做一个好老师,必须要做到这些,。但想想,

要做到这些,谈何容易,需要多大的勇气的毅力。

魏书生的讲座给我的感触很多,似乎让我不知道从哪里做起。我觉得重要的就是先做到这一点,(坚持,不放弃。)面对我们这里的学生来自五湖四海,学习基础参差不齐,让我在教学上常遇错折,刚开始我真感觉到失望,埋怨学生的基础太差,有时候真想放弃一些学生。但想想,这样做对他们太不公平了,因为这不是他们的错,于是我还是慢慢地帮助他们进步。听完魏书生的讲座,那句不放弃,不折腾,因材施教,有教无类。让我觉得,自己做的远远不够。

听魏书生报告有感范文第3篇

一是科学、民主的管理观:

在魏老师的班里,人人有事做,事事有人做。每个学生都有事情可做,每人管一件事,大家都是实干家,每个学生既是管理者也是被管理者。教师教会学生做事,不心事必躬亲,学生能做的不用班干部,班干部能做的不用班长,班长能做的不用班主任,老师不必事事为之。这种理念真令人震撼,又令人信服。反思自己的班主任工作,也曾尝试让学生实行自主管理,可总是因为不能发展学生的长处而导致失败。魏老师成功了,因为他善于研究学生的心理。想想也是,学生终究是学生,没有哪个学生不犯错误。犯了错误并不可怕,可怕的是老师不会像魏老师那样,避开学生的错误,而去发掘他的长处和有点,去发掘学生内心那向真向善向美的个性。

二、对待后进生的方法

当老师,最头疼的可能就是班上的后进生了。在魏书生的眼里,后进生的意思就是"后来进步的学生",老师要有耐心,有爱心,有信心。反思自己觉得真是汗颜,自己对待后进生从没有如此做过,从没有像魏老师那样从不同的角度看待学生,也没有引导学生从不同的角度看待自己。自己也从没有真正的走进学生的心灵,去了解他们,接进他们。我们真的应该像魏老师那样,在教育我们的学生时,善待他

们,力争站在学生心里,发现他们的长处,找寻他们身上的闪光点,让每一个学生都能在我这里找到自信。

听魏书生报告有感范文第4篇

听了魏书生老师的报告,我感受颇深,魏老师并不是用一些我们闻所未闻的先进教育理论,也不是一些理论性较强的官方语言,只是谈一些身边的与生活、工作、学习有关的小事情,幽默有趣,很有一番见地,让我深受感动和启发。感觉他就像在跟你面对面谈心,朴实而含有东北味的普通话,一下子拉近了和魏老师间的距离,让我们感觉这是一名扎根于教育第一线的人,他的很多观点都能与我们产生共鸣。

一、让学生成为学习的主人。

通过聆听魏老师的报告,我认为魏老师教育成功的一条经验就是帮助学生成为学习的主人。让学生产生“我要学习,而不是老师要我学”的意识,及时给学生具体的方法指导,如阅读方法、写作方法。教给学生的是方法,而不是一些永远也学不完的知识点或习题。学生掌握了方法后,紧接着是一系列的自检、互检、他检、师检的检查系统对学生的学习情况进行监督,起到及时督促学生成为主人的作用。通过频繁的检查,加强学生间的制约能力与对知识的巩固能力。

二、科学与民主。

科学与民主是制胜的法宝,这一点深深的牵动过我的心迹,听完报告,使我对科学与民主有了更新一层的认识,使我的心底豁然开朗,在应用上又拓宽了空间。以人为本的教育思想就贯穿在魏老师的教育理念始终。科学的手段是以人为本,魏老师是把培养学生的自学能力和自育能力放在教育的第一位,重视学生的学习和参与过程,这就是科学,也是最最普通而朴实的科学。

三、注重自心修养。

魏老师内心修炼程度已经远远超出了一个教育者的心态,是凌驾于教育之上的更高的境界。,能把这么多人生道理想通想透,真是不简单。他对教师职业的由衷热爱,辛勤耕耘,敢于创新,更值得我学习。

听魏书生报告有感范文第5篇

“为师当学魏书生,从教当学魏书生”这是对当代名师魏书生一生忠于教育事业的赞美。前不久,我有幸到重庆杨家坪中学聆听了当代了不起的教育改革家魏书生老师的教育思想现场报告会。一天下来获益匪浅,感慨良多。

魏书生,一个只有初中学历的人。靠着对教育事业的执着与无限的追求,最终成为了中国教育届的领头人,获得了无数殊荣。他的成功,与其说是他做教师的成功,不如说是他做人的成功,他有着博大的胸怀,能够不计较个人的恩怨得失,能够容忍别人的错误,把所有的精力用在提高自身的素质与能力上,这一点我们很难做到,所以他成功了,身兼数职,工作繁忙,但仍然成绩突出。下面仅谈一谈我的一点体会:

1、做人——改变自己,适应环境。

“守住心灵的那一汪宁静的湖泊”。在人的一生中,会遇到各种各样的环境,我们不可能要求环境都尽如人意,甚至有时候我们都无法选择,这时,任何抱怨、怨天尤人,都于事无补,只会徒增悲伤,失望、灰心、伤心、焦虑、着急、生气、后悔都没有用,关键是想一个解决问题的办法,因此,唯一的办法是改变自己,适应环境,保持一个良好的心态。比如我们在和别人的争斗中,消耗了我们的精力,浪费了我们的生命,不如埋头干自己的事,在自己的事业上有所发展。乐观的人把困难当作磨练自己的机会,悲观的人总是看到机会中的困

1 难。人生有太多的苦难,与其整天唉声叹气,不如笑对人生,有时候,遇到困难这样想:我过一天,就要幸福一天,珍惜好今天,尽上自己的最大努力,不管结局如何,自己无怨无悔。

2、为师——责任和奉献。

作为一名教师,会遇到各种各样的实际情况,我们要针对当时的情况和学生的差异,创造性的处理各种问题,随时都有科学研究的机会。常看常新,常干常新,不仅能增加工作兴趣,还有利于提高工作效率。可以通过各种机会,来锻炼自己,提高自己的能力。

虽说“教师是太阳底下最光辉的职业”,教师却是清贫的。面对金钱与名利的诱惑,面对行业不正之风的侵蚀和社会偏见的压力,只有那些立下崇高志向的教师,才能不受市场经济的负面影响,甘守清贫、爱岗敬业,全心全意地为社会造就人才、贡献力量。老师要学会对待工作和生活的关系,“燃烧自己,照亮别人”是不适当的说法。社会赞誉“教师是太阳底下最光辉的职业”,你要有清醒的认识。面对教育改革的考验,教师任重而道远,如果矢志不坚,又怎能无怨无悔、迎难而上呢?

3、班级管理——民主和科学。

(1)坚信每个学生都是你的助手,你也是每个学生的助手。如果能这样想,就会看着每个学生都顺眼,都可爱,这样你就会有一个比较好的心态去对待教学,去对待学生,才会感到工作的轻松,生活的乐趣。

2 (2)学生能干的事教师别代替。这可以说是一条准则,一个当老师的必须要知道的准则,这是培养学生能力的前提和基础,教师必须要做到,千万别把自己推到监督检查的第一道防线。

(3)让学生自己与自己斗争。用学生自己内心深处的真、善、美与假、恶、丑斗争;用学生自己的良知战胜自己的无知与错误,这是转化差生的一个法宝。

(4)培养学生的自信心。自信心的培养是一门学问,好多学生不具有自信心,特别是学习比较差的学生,更不具备,原因是他们经历的失败太多,一次、两次,经过无数次的打击,成人也受不了,更何况是学生。我们要千方百计发现学生的闪光点,可以从多个角度来发现,从劳动、卫生、体育、美术、音乐等方面来发现,你别没事总找他的缺点,撩他那根脑神经,到后进学生心灵世界中去寻找他的那些好学上进的脑细胞,使之兴奋起来,要找他的优点。往往学习比较差的学生在这些方面都有一点天赋,可以以此为契机来进行教育,进而转到其他方面,让其进步。

(5)多和学生商量。在教学上或者是管理上,有什么拿不准的问题,和学生商量一下,采取民主,会收到良好的效果,班会亦是如此,在民主的气氛中,融洽了师生关系,提高了工作效率。

(6)如果学生犯了错,先施之以爱,再进行心理分析。用魏书生老师的话来说就是,先让他感到慈父般的温暖,然后再进行心理医生般的指导,让他自己认识到自己的错误。

4、对待教育——“爱”字当头,尊重与宽容

3 教师一个重要的劳动成果是收获真挚的感情。只有给予学生爱,让学生感受到爱,体会到被爱之乐,他们才会学着去爱别人。

魏老师用一颗赤诚的“爱心”激活了一颗颗快乐的童心。他用他那崇高而无私的爱心,照亮了学生内心深处颓废、阴暗的角落。他有着海洋般宽广的胸怀,能容纳和理解学生所有的错误。因而,他从不挫伤学生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一个学生,从不偏私。对待学生的错误,从不体罚,而是让学生唱歌或做件好事来改正错误。在充满爱的教育中,真正体现出他在学生心目中伟大的地位。学生怎能不受到感动,不受到爱的熏陶呢?学生从内心深处信服、崇敬和爱戴他,所以,能够主动认识自己的缺点和不足。在魏老师伟大人格魅力熏陶下,学生才能胸怀坦荡、光明磊落。才会敢于承认自己的所作所为。

魏老师用爱心教育着学生,真正唤起了人性的真、善、美。他的教育理念给学生的心灵点燃了不灭的明灯,只要他为学生指明方向,学生都会心甘情愿地努力去做,他给予学生莫大的信任,让学生充分体验到了“管理者”成功的喜悦和满足感。能够最大程度上调动起学生各方面的主动性和积极性,使每个人都真正认清自己的优缺点,能够真正认识到自己的价值。

听魏书生报告有感范文第6篇

魏老师的教育思想很新鲜很深刻,具有很大的独创性,他讲的已经不仅是教改的思想和经验,而是真真切切的从学生怎样做人开始。他主张人们之间的关系应该是互助的关系,而不是互斗的关系,因而处理人际关系的基本原则应该是与人为善的、互相谅解的。这样人就可以活得轻松一些,人际关系也就会更协调。

魏老师教给我们教学是教师为学生服务的,切实从学生实际出发,坚持民主的、商量的办法,针对学生实际,通过训练过程达到三个方面的开发,即知识、能力和智力的开发。魏老师的班级不是“管”出来的,他的理念是“引”。引导学生学会自我管理,这一点正是魏老师的高明之处。在班级里,有人管卫生、有人管做操、有人管字词默写……有多少事情就有多少学生来管,各管一项,负责到底。(班主任

)这样形成了由班主任、班级干部、学生组成的三级管理网络,人人参与管理,同时便于人人接受管理。在魏老师所教的班级中做到了“事事有人管,人人有事做,时时有事干”。在我们眼中的麻烦事,到了这都成了培养学生能力的好事。这样做,学生得到了锻炼,班主任的负担也大大地减轻,真是一举两得!

魏老师有一句格言:“用平平常常的心态、高高兴兴的情绪,去做平平凡凡的工作。”是呀,生活是琐碎的、平凡的,工作也如此。如果我们不用一颗平常心去看待生活,去对待工作,那么生活和工作带给我们的便是无尽的烦恼。如果我们能坦然地面对这些困难和逆境,变苦为乐,通过努力将困难化解,从逆境中走出,其内心的喜悦是不言而喻的。当你把生活中的一切都看作是享受时,还有什么想不通,不愿做,做不到,做不好的呢?

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