报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等。在撰写汇报时，你是否感觉到困惑，缺乏逻辑性？今天小编为大家精心挑选了关于《创先争优工作情况汇报》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：创先争优工作情况汇报
××街道创先争优活动工作汇报街道创先争优活动汇报
××街道创先争优活动工作汇报
根据县创先争优活动的部署和要求，××街道党工委把开展好创先争优活动作为落实县委、县政府项目管理年和城市管理的重要载体，紧密结合实际，精心组织安排，扎实做好每个环节的工作，使整个活动进展顺利，氛围浓厚，主题突出，效果明显。现汇报如下：
一、领导重视，安排部署到位。一是街道成立了由党工委书记任组长、主任、党工委副书记任副组长、各有关单位负责人为成员的活动领导小组，下设办公室，抽调了40余名政治素质高、业务能力强的同志分别组成综合组、宣传组和12个指导组，负责每个活动的协调、督查、指导工作。二是制定了活动方案。我们按照县《活动方案》的要求，结合实际，制定了针对性强、操作性强的工作方案，为创先争优活动的有序开展提供了保证。同时，我们还加强街道活动办公室的软、硬件建设，配备了桌椅、电话、档案柜等办公设施，建立健全了各
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广活动中的好做法、好经验，宣传典型人物和事迹，指导活动的开展。累计上报各类信息、简报、典型材料43篇。三是建立创先争优活动专栏，大力宣传街道涌现出来的先进集体和先进个人的典型事迹，营造良好的学习环境，不断把创先争优活动引向深入。
三、精心组织，学习调研到位。我们把抓好学习调研作为开展创先争优活动的基础性工程，提升每个党员的思想认识，切实增强理论素质。一是党员领导干部带头学。街道14名副科级以上党员领导干部分别带领广大党员学习县深入开展创先争优活动实施方案，创建学习型政党读本，形势与任务教育读本，严格学习制度、签到制度、请销假制度等，并结合工作实际和学习情况，记录学习笔记，撰写心得体会，截止目前，街道党员领导干部的学习笔记均在6000字以上，心得体会3篇以上。二是街道机关、各党支部广大党员按照党工委的统一要求，分别采取集中学习与分散学习相结合、读原著与专题研讨相结合，理论学习与学习先进事迹相结合等多种形式进行学
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参与办实事、办好事入手，作出公开承诺，八个社区党支部对每名党员进行设岗定责，明确目标任务，450余名党员结合自身实际和岗位职责，依岗进行公开承诺。三是培育典型。为发挥典型的示范带动作用，街道经过认真筛选，树立了新安、新民、常花园、冯岗4个社区和教联支部为“五好”基层党组织典型，毛冬梅、王桂芝、李国显等22名同志为“五个表率”共产党员典型加以重点培养，使之成为市县先进典型，推动创先争优活动健康发展。
五、强化督导，管理监控到位。为了确保创先争优活动不走过场，取得实实在在的效果，我们建立了督导检查制度，一是党员领导干部定期到联系点督查制度。参加创先争优活动的每名副科级以上党员领导干部都分包了联系点，帮带了一个基层支部，坚持每周至少到联系点检查指导工作一次，推动联系点创先争优活动的开展。二是督导组积极主动督促和帮助有关单位开展活动。街道的12个督导组采取检查、抽查、召开座谈会、听取汇报、谈话等方式了解和检查活动开展情况，及时
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配合县委、县政府先后完成了友兰湿地公园等重点市政项目的征收、租用土地工作，配合做好了贵阳路等6条道路开发建设、万通丽家建筑陶瓷项目等工业项目用地征收征用土地工作，总计征收租用土地1800余亩，清理赔偿附属物9大类2万余件次，确保了县城重点建设项目顺利进行。投入资金200余万元对辖区内100多条背街小巷进行全部硬化和维护，为城区居民创造了良好的生活环境。
总之，××街道的创先争优活动在县委的正确领导下，在县指导检查组的具体指导下，全街道上下共同努力，广大党员主动参与，整个活动运行良好、健康发展，初见成效。通过开展创先争优活动，全街道广大党员进一步深刻领会了科学发展观的科学内涵、根本要求，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。促使了广大党员干部进一步加强党性修养、弘扬优良作风，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，为实现各项工作目标提供坚强的组织保证。街道上下呈现出经济较快增长、
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履行公开承诺、为群众办实事办好事、履职尽责和发挥作用情况等方面进行点评。对基层党组织书记主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位做贡献、开展公开承诺等情况进行点评。 2011年第一季度领导点评工作已经结束。
三、开展学习党史活动。结合纪念中国共产党成立90周年，今年上半年在广大党员中开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育活动。通过主题教育，进一步认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作科学化水平。
四、积极选树典型。各支部、直属各单位要积极选树典型、培育典型、宣传典型。结合县开展的“功勋党支书”活动，××街道要在基层党员中开展向“功勋党支书”学习活动。今年
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第二篇：“创先争优”工作汇报材料
皋兰县地方税务局
“创先争优”工作汇报材料
县“创先争优”办：
自“创先争优”工作开展以来，我局在县委、县政府及市局的正确领导下，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，深入开展创先争优活动，坚持“三个到位”，做好“四个结合”，开展“五项活动”，为完成以税收为中心的各项工作任务提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将该阶段工作汇报如下。
一、广泛动员、周密部署，坚持“三个到位”，推进创先争优活动扎实开展。
一是组织谋划到位，确保争创活动有序开展。首先，我局成立了以县局党组书记、局长高希麟为组长的创先争优活动领导小组，活动领导小组下设办公室，设在人教科，负责全系统争创活动的组织领导、督促检查，形成了机构健全，统揽全局的工作机制;其次，根据县委《开展创先争优活动实施意见》，结合我局实际，制定了《皋兰县地方税务局党组关于在全县深入开展创先争优活动的实施意见》，对为期两年多的整个活动进行了统筹安排，同时对2011年创先争优活动目标进行了细化量化，进一步明确了各个阶段的目
1 标、任务及完成时限，确保全局的创先争优活动实现良好开端。
二是学习宣传到位，营造争创活动浓厚氛围。首先，召开深入开展创先争优活动动员大会，传达县委县政府及市局的会议精神，对我局创先争优活动进行全面部署动员，增强了党员干部开展创先争优活动的主动性和自觉性;其次，召开争先创优专题座谈会，结合建党90周年活动，评选出我局先进基层党组织和优秀共产党员，并通过新闻媒体广泛宣传争创事迹，在我局形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三是考核督导到位，促进争创活动落到实处。建立了“主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导协调抓，一级抓一级，层层抓落实”的督导机制，定期召开组织调度会，听取活动情况汇报，研究解决难点问题，适时总结交流研讨，探索活动开展的新路子、新经验、新做法，并加以推广。不定期对基层党组织和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
二、统筹兼顾，突出重点，做好“四个结合”，丰富创先争优活动载体。
一是将开展创先争优活动与我局创新工作相结合。创新就是创先。按照创先争优活动方案，局党组把争创活动作为一项系统工程来抓，成立了创新工作领导小组，确立了“人
2 无我有，人有我优，人优我精”的创新原则，大力开展工作创新活动。同时，将“全面对标、夺旗争星”活动作为推动创先争优活动的重要内容，积极学习借鉴先进单位的工作理念、工作经验、工作方法。在此基础上，办税服务厅标准化建设、房地产税收“一体化”管理、税企和谐社区建设、审计式稽查模型、税收源泉控管等一批创新成果初步显现，得到了上级有关部门的充分肯定。
二是将开展创先争优活动与建设“学习型组织”和读书学习活动相结合。我局积极倡导鼓励干部参与读书学习活动，学习岗位专业技能、综合管理知识以及与税收工作紧密联系的相关方面知识，不断提高税务干部综合工作能力水平，同时注重中层领导干部及业务骨干综合素质的提高，以争创活动为切入点，“以点带面，树立典型”，全面提升各级党组织和领导干部理论素养、学习能力和解决实际问题的能力。结合全员读书学习活动，通过开展征文活动和地税讲堂等形式多样的活动，营造全员学习和终身学习的浓厚氛围，使党员的先锋模范作用充分发挥，使党组织的创新力、凝聚力、战斗力不断增强。
三是开展创先争优活动与干部作风建设和文明创建活动相结合。首先，把干部作风建设活动的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，强化了党员干部理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风养成，进一步弘扬爱
3 岗敬业、无私奉献的精神，充分体现了党员干部的先进性。其次，与文明创建工作有机结合，积极选树争创各种荣誉称号，全力推动我局各项工作再上新台阶。
四是开展创先争优活动与服务经济社会发展相结合。我们注重从四个方面强化服务，切实发挥税收的职能作用。首先，服务当地党委、政府，当好参谋助手，从如何扩大税基、增加地方财政收入、加强税源管理、优化经济发展环境等方面向地方党委、政府提出切实可行的具体建议，引起县领导的高度重视。其次，在增强地方可用财力下功夫，不断提高地税占一般预算收入的比重，为经济发社会展提供有力支持。今年以来，我们狠抓了营业税、城建税、资源税以及土地使用税等地方税种的管理，进一步优化了收入结构。第三，服务重点建设项目，主动对接发展思路。加大“四个分析”力度，即加大对收入整体情况、重点建设项目、重点企业、重点行业的分析力度，尤其是加强对重点建设项目税收前景、税收潜力的分析，以税收优惠政策为导向，使政府在项目选择上优先考虑高新技术、高附加值、低能耗的产业项目，增强经济发展后劲。截止10月底，共完成税收收入11339万元，占年计划12527万元的90.5%。其中县级收入完成7930.6万元，占年计划9366万元的85%。
三、立足实际，稳步推进，开展“五项活动”，创先争优活动取得阶段性成效。
4 按照创先争优实施方案总体部署，在争先创优活动扎实推进阶段，结合我局实际，我们在全县区范围内开展“五项活动”，收到了初步成效。
1.“党性教育”活动。在建党90周年之际，全局党员干部纷纷响应号召，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、举办以“税徽在党旗下闪光”演唱会等形式，对党员普遍进行党性教育。全体在职党员撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。
我局围绕争创活动开展了“共产党员示范岗”和“服务明星”、“稽查明星”评选活动，我局组织了“我是党员，向我看齐”党员评优活动，增强了党员队伍的生机活力，激发了广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。县局响应县委安排部署，深入扶贫点，利用税收工作特点，积极开展帮扶工作。
2.“岗位奉献”活动。结合干部作风建设年、我局文化建设、读书学习等活动，使广大党员在业务练兵、竞赛学习、工作创新上发挥模范作用，干部队伍人心思干、人心思创、人心思进，形成了创先争优、积极进取、夺旗争星的良好氛围，树立了党员的新形象。在广大党员中，积极开展了“认责承诺”活动，我局党组织每年至少要为群众办10件实事，，并形成长效机制，长期执行下去，切实加强行风建设，真正做到立“税”为公、执政为民。
5 3.“服务群众”活动。在创先争优活动中，我局牢固树立服务宗旨观念，强化服务意识，为纳税人提供方便、快捷、全方位多形式的纳税服务，树立了皋兰县地税良好的社会形象。各单位组织党员积极开展纳税服务活动，深化办税服务厅标准化建设工作，纳税服务水平进一步提升。市局领导对我局办税服务厅标准化建设工作给予了充分肯定和高度赞扬。今年以来，围绕着“调结构、转方式”这一新课题，我们深入调研，积极探索，做了大量工作，向县政府报送的《加强地方税源建设，促进县域经济发展》等引起县领导高度重视。
4.“亮牌示范”活动。各单位围绕税收中心工作，通过佩戴党徽、党员标示牌、党员先锋岗等形式，亮出党员身份，展示党员形象，促进党员发挥先锋模范作用。窗口单位均设立了党员示范岗位接受群众监督。
5.“组织创新”活动。加强了党组织班子、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。将争创活动与我局创新工作紧密结合在一起，开展了“我为地税献一计”活动，共征求到意见、建议50多条，涉及征管、干部队伍建设等15个方面，已全部给予解决或答复。
6.“廉政建设”活动。邀请县检察院领导对全体职工进行了一次预防职务犯罪警示教育专题讲座和展览;以民评促
6 税收，以民评促管理，积极主动的参加民主评议政风行风活动，在11个重点评议单位中名列第二。继续坚持税务分局长向纳税人述职述廉活动，将社会监督机制引入到我们纳税服务工作的每一个环节，听取纳税人心声、搭建征纳关系桥梁、畅通纳税人需求获取渠道、保障纳税人的各项合法权益。加强廉政文化建设，着力打造“清风地税工程”，探索出了一条独具特色的廉政文化建设之路，开创了“以文化促廉政、以廉政兴税收”的新局面。继去年被命名为全县第一批“廉政文化建设示范点”后，在10月27日召开的全市廉政文化建设示范点命名表彰大会上，又荣膺兰州市第三批“廉政文化建设示范点”称号。
创先争优活动开展以来，我局以组织收入为中心，以强化征管为基础，以依法治税为主线，以优质服务为宗旨，以从严治队为保障，积极工作，求真务实，与时俱进，开拓创新，同时，局党组高标准严要求，争当先进，培树典型，广大党员干部更是以身作则，奋勇争先，在各项工作中争当排头兵、领头雁，受到上级领导及纳税人的广泛认可。
开展创先争优活动，重在坚持、重在深入、重在落实。我们一定要以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实开展好创先争优活动，不断增强基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力、战斗力，为实现全县经济发展战略目标提供强大财力支持。
第三篇：创先争优工作情况汇报
创先争优活动情况汇报
(
年 月 日)
尊敬的***、各位领导：
根据中央和省、市委的统一部署，结合**实际，我区从5月份开始全面开展以‚强基固本优服务，‘**’建设当先锋‛为主题的创先争优活动，全区**个党组织、**名党员积极参与到活动当中，并取得了初步成效。
一、前阶段活动开展情况
(一)狠抓三个环节，构建创先争优推进体系。我区就从组织领导、督查检查、舆论宣传等三个基础环节入手，建立健全工作制度，推动创先争优活动深入开展。一是抓组织推动。把创先争优活动纳入基层党建工作责任制考核，作为镇(街道)党(工)委书记抓基层党建工作的重要内容;成立以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组，结合各地实际，出台实施方案，召开动员会，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制;建立**个区党员领导干部和领导小组成员联系点，以‚开展调查研究、培育示范点、开展民主恳谈、帮扶困难党员、兴办惠民实事、参加组织生活会‛为要求，深入联系点开展指导;活动办公室建立每周碰头会制度，明确每周工作任务，实行项目化管理，确保面上各项工作有序开展。二是抓督查促动。建立每季度一次的督查制度，分镇(街道)、区级机关、
- 1事、办好事摆在创先争优的突出位置，开展多种形式的为民服务活动，建立健全为民服务机制，使创先争优活动真正成为人民群众的满意工程。深入开展‚双服务‛活动，不断完善‚两年‛活动机制，积极破解一批企业、群众亟需解决的困难问题。如区政府办事中心设身处地为群众着想，创新‚提前介入、全程服务、动态监管、限时办结‛的办事机制，将对外承诺时间比法定时间提高88.1%。深化‚支部手牵手，党员心连心‛结对共建活动，努力实现城乡基层党组织组织共建、党员互帮、资源共享的目标。今年以来，城乡党组织间已先后召开各类会议**多场次，争取到各类经费**多万元。如区工商分局与**村结成对子，帮助村里建立了一个小型的童装及羊毛衫批发市场，把错落分布的经营户集中到一起，增加村集体经济收入。**镇设立群众办事咨询岗、导办员，完善机关干部‚驻村手记‛，推行‚驻村拷问‛，签订勤廉从政‚六条禁令‛，进一步转变干部作风，方便群众办事。二是把创先争优活动作为加强基层党建的经常性要求。着重在‚基本阵地、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障‛等方面下功夫，力争开展创先争优活动与加强基层组织建设互促双赢。整合各种资源，加强基本阵地建设，目前，全区已建成了**个党员服务中心，**个党员干部现场教育实践基地，正在对**个村级办公场所进行规范化改造。分类别加强基本队伍建设，针对镇(街道)干部建立健全定期讲学制、‚双导师‛制、‚三重一大‛事项票决制、民主恳谈制、政务优化代理制、蹲点调研制、‚驻村百晓‛等制度;针对村干部实行‚选拔任用公选制、任职管理承诺制、实绩考核积分制、工资待遇公议制、支部书记专职制‛
- 3人口三级议政平台，有力地推动了流动人口的民主化管理。四是把创先争优活动作为推进科学发展的经常性动力。把创先争优活动融入到**战略发展格局，动员组织全区各级党组织和广大党员干部以实现科学发展为中心，力求在‚构筑发展大平台、培育新的增长点，发展循环经济、实现可持续发展，调整和优化产业结构、提升核心竞争力，推进城乡统筹、建设生态宜居家园‛等四方面走在前列。全区行政事业单位认真贯彻落实省市节能减排要求，关停办公空调，当好节能降耗排头兵。开展 ‚节能降耗百日攻坚‛专项行动，加大节能减排力度，全面推广精益生产等先进管理模式，推行清洁生产、集约生产、安全生产。
(三)突出五大领域，丰富创先争优活动载体。根据实际情况，分别确定争创主题、设计活动载体，引导各类党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。一是在农村党组织中，围绕‚强核心促发展，争当服务农村先锋‛主题，把开展活动与加强村干部队伍建设、做好村级组织换届选举各项准备工作结合起来，引导广大农村党员干部把精力集中到干事创业、取信于民上。采取干部联系结对法、村村结对帮扶法、村帐管理规范法、干部下派指导法、村干部按需挂职法等‚五法‛，对确定的21个后进村，因村施策，分类指导，有效推进了全区后进村整顿转化工作，为明年的村级换届做好了组织准备。二是在社区党组织中，围绕‚倡文明促和谐，争当服务社区先锋‛主题，推出了以‚四中心、六必访、八必报‛为主要内容的‚**为民服务工作法‛，推行组织关系在外社区党员认领服务岗活动，建立健全‚双向服务‛机制，受到社区居民欢迎。如
- 5技成果的推广应用。
在此基础工业，我区还注重探索‚党建带工建‛、‚党建带团建‛、‚党建带妇建‛工作，充分发挥工会、共青团和妇联等单位党建带群建的机制优势，团结带领广大职工、青年、妇女广泛开展各有特点的创先争优活动，以党内创先争优带动群团组织创先争优，开创党建引领、群团跟进的良好局面。
二、下一步打算
虽然，我区的创先争优活动按照上级要求和计划方案得到了顺利的实施，取得了一成的成绩。但跟要求比，仍有不少的差距，实践中也还存在一些问题和不足。比如，少数单位对活动重视不够，借口工作忙敷衍了事、消极应付，存在以文件落实文件、以会议落实活动和照搬照抄的现象;一些党员干部有倦怠情绪，活动氛围还不够浓厚;有的基层党组织和党员提出的打算、作出的承诺比较笼统，可操作性不强等。针对上述存在的问题和不足，下阶段，我们在继续按照活动方案开展好工作的同时，将重点在以下几个方面进一步加强工作。
(一)进一步抓好党员履诺、践诺活动。对照基层党组织和党员的承诺事项，结合当前和今后的阶段性中心重点工作，抓好党组织和党员的履诺和践诺工作，确保每一项承诺事宜落到实处。同时，进一步完善公开践诺的监督机制，通过报纸、网络、新闻等宣传舆论工具，开展多渠道的评诺活动，设立践诺监督电话，对已公开承诺事项的履诺情况接受群众监督，确保所诺事项落到实处。
(二)进一步抓好村级组织换届准备工作。在前期调研分析，
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第四篇：创先争优点评情况汇报
根据市卫生局创先争优活动领导小组的要求，我院对创先争优活动开展情况进行了认真点评，现将具体情况汇报如下：
一、领导重视，责任落实
医院对创先争优点评工作十分重视，及时下发《关于在创先争优活动中认真做好点评工作的通知》，结合实际制定实施方案，院创先争优活动领导小组负责对活动的组织指导，领导小组下设办公室，负责本次活动督查落实。及时召开动员会和各党支部书记会议，对创先争优点评活动进行全面布署，明确了各科室主任、各支部书记是此项活动的第一责任人，形成党委统一领导、支部分工负责、党员积极参与的工作格局，确保创先争优点评活动有计划、有步骤地推进。
二、明确内容，突出重点。
按照市卫生局创先争优办办公室的统一部署和要求，我院紧紧围绕推动科学发展、服务广大群众、加强基层组织建设的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。
点评着重：
1、对支部工作的点评：结合“五个好”先进基层党组织的基本要求，对开展创先争优活动的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要重点围绕医院中心工作，开展公开承诺、为群众基础办实事办好事、加强支部建设和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。
2、对支部书记的点评：结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，结合“五带头”优秀共产党员的基本要求，联系三级甲等妇保院创建工作和夏季百日优质服务活动，对支部书记带头开展创先争优和组织党员开展创先争优的情况进行评价。
3、对支部党员的点评：结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，结合“五带头”优秀共产党员的基本要求，联系三级甲等妇保院创建工作和夏季百日优质服务活动，对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流佳绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。
同时为提高点评工作的针对性和实效性，点评中利用分管领导熟悉了解情况的优势，对党员确定的目标和措施进行认真审查，对不太准确的帮助其重选，对有潜力的党员建议压担子加内容，肯定成绩和指出不足，提出改进措施。着重指出存在的问题，并做好记录填入点评记录表，使点评发挥了较好的促进作用。
三、形式多样，确保成效。
我院点评工作采取集中点评和个别点评的方式进行。首先，由党员向党支部围绕点评内容的工作情况进行汇报，支部书记在听取汇报和深入调研的基础上，召开支部党员会，实事求是地逐一对党员创先争优及工作情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。同时积极组织开展党员间互评、分组点评以及个别点评等，以面对面的方式，评改并重，做到边点评、边整改、边提高。其次，1月18日，医院召开党委工作例会，
党委书记在会上对支部和支部书记工作进行点评，坚持把发现问题、解决问题作为点评的出发点和落脚点，以点评促进工作落实，以工作落实检验点评效果，确保点出不足、点出实效。再次，2011年1月27日，市局纪委书记杨永明亲临我院，对医院党委班子在创先争优活动中工作情况进行点评，认为医院党风廉政建设成效显著，党委的战斗力得到充分发挥，医患关系进一步和谐，群众满意度逐步提高，有力促进了国家三级甲等妇幼保健院创建，创先争优活动取得预期效果。
四、完善机制，逐步推进。
我院创先争优活动前期工作开展良好，取得了阶段性的效果，但与上级党委的总体要求和党员群众的希望相比还有一定的差距，如：少数党员存在倦怠情绪，缺少参与的热情;党员干部创先争优的意识还不够强，践行承诺有死角;党支部和群众联系的力度还有待进一步加强。针对这些问题，医院党委将在巩固创先争优活动点评成果的基础上，进一步加大工作力度，不断加强自身建设、组织制度、突出创建活动的主动性和针对性，充分发挥先进党支部、党员示范岗的引导、辐射、带动作用，改进工作作风，促进工作落实，提高工作效能，逐步形成长效机制。实现创先争优活动和医院中心工作的相互促进，协调发展。
第五篇：“创先争优”活动情况汇报
泰兴市农业委员会
自“创先争优”活动开展以来，我委严格按照市委统一部署，紧密结合部门实际，坚持以“学习实践科学发展观，实现现代农业新跨越”为主题，以“泰州争第
一、全省有位置、全国有影响”为目标，创新活动载体，强化工作措施，引导和推动广大党员干部职工创先争优到田间、真情服务到地头，努力为加快全市现代农业建设、促进农民持续增收提供有力保证。2010年，我市荣获全国绿化模范市、全国粮食生产先进市称号，我委先后被评为全省农经农业系统效能建设先进单位、泰州市农委系统目标管理考核优胜单位，荣获市级机关目标管理考核一等奖，农业系统党委被泰州市委表彰为先进基层党组织，2011年被市委市政府表彰为“群众满意的机关”。我们的主要做法是：
一、突出氛围营造，推进“四学四增”，激发创争热情 活动开展以来，我们按照“五好五带头”标准，认真抓好全面动员、全面承诺，通过重温入党誓词、邀请专家举办专题报告会、外出参观考察、组织讨论交流、开展演讲比赛等一系列
— 1 — 活动，努力营造浓厚的创争氛围。一是学习理论知识，增强创争意识。把抓好党员干部职工学习作为开展好活动的重要举措，结合农业系统工作实际，制订了详细的学习计划，明确具体的学习内容，采用“读、听、写”相结合的方式，深入开展领导干部讲党课活动，强化党员干部职工的学习教育，做到“每天自学一小时、每周集中学半天、每季开展一交流”，着力提升广大党员干部职工参与创争的主动性。二是学习先进经验，增强赶超意识。为加快发展全市现代农业，两年来先后组织机关全体人员和场圃、事业单位负责人赴昆山、太仓、东台、大丰等地参观，学习先进地区经验，结合全市农业生产实际，重点围绕设施农业发展、农业园区建设及农产品质量安全监管等课题，深入开展专题调研，以先进地区为标杆，进一步理清思路，落实赶超措施。三是学习身边典型，增强服务意识。身边人、身边事最具感染力和带动力。为进一步激发基层党组织和广大党员的工作热情，立足本职岗位，积极创先争优，我们切实加强典型选树，先后推出了创新典型谢吉先、创业典型刘书贵、服务典型蒋祝庆、廉政典型黄爱平等一批先进人物，使“创先争优”化抽象为具体，化无形为有形，充分激发各基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，形成了“你追
— 2 — 我赶”的创争工作格局。
二、突出实践特色，推进“四个结合”，争创一流业绩 在创先争优活动中，我委坚持把推进现代农业、促进农民增收作为切入点，深入开展“现代农业加快推进年”活动，扎实推进科技入户、创业示范、项目上争等十大工程，努力用出色的工作业绩体现创先争优。一是与现代农业建设相结合。紧扣高效农业等工作重点，加强项目上争，优化为农服务，两年上争各类项目169个、资金2亿多元，新增连片100亩以上设施农业种植项目96个，建成各类标准化养殖场32个、畜禽生态健康养殖示范场(小区)29个、省级动物防疫规范达标示范场16个，推广农机具4819台，改造中低产田10万亩，新增造林面积2.47万亩，江苏卫视《新时空》和江苏教育频道《走进新农村》栏目对我市农机合作社跨区作业、机插秧及现代农业建设工作分别进行了报道。二是与提升农民素质相结合。深入开展实用技术、农民创业、致福工程培训，大力实施科技入户工程、兴农富民等项目，全年举办各类到村班1000多场次，培训农民10多万人次，新增持证农民2699人。同时，进一步创新培训方式，编印了《泰兴农业信息》、《泰兴牧业》、《蔬菜信息》等5种简报，在市电视台、有线电视台、广播电台和今
— 3 — 日泰兴报分别开辟了《银杏彩虹》、《农村致富路》、《农业科技之窗》、《现代农业》等4个专栏，加强农业科技推广。我委被评为全省农民培训工作先进集体。三是与打造农业品牌相结合。强化全程跟踪服务，两年新增无公害农产品、绿色食品318个、省名牌农产品5个，“三品”认证工作位列全省先进行列，总数达到457个，“三品”种植面积占耕地面积的98.3%，提前实现现代化指标。“泰兴花生果”获国家农产品地理标志登记保护，泰兴银杏荣获第四届中国国际有机食品博览会金奖，4个葡萄品种分别荣获全省优质果品评比金奖和银奖。四是与维护农民权益相结合。扎实推进农资市场、农机安全和农产品质量专项整治及农业事故调处等“三整一调”工作，着力维护广大农民合法权益。检查农资生产经营企业、规模种养基地1500多家，检验各类农机具4159台，培育“放心农资经营店”33家，查案69件、查纠农机违法违章行为3172起，调处农业生产事故70多起，为农民挽回经济损失800多万元。
三、突出群众满意，推进“三联一评”，提升创争实效 创争活动中，我们坚持把创先争优与履行职能紧密结合起来，贴近基层、贴近实际、强化服务，努力打造具有农业特色、赢得群众认可的优质服务品牌。一是联系农业园，服务农企。
— 4 — 下派18名同志到各类现代农业园区蹲点、65名同志驻乡工作，帮助园区上争项目、加强管理，指导业主调整结构、推广技术，促进现代农业园区加快发展。创建省级特色产业示范基地、标准化生产示范园各1个。二是联系专业村、服务业主。指派83名同志联系专业村，帮助村组完善规划、打响品牌，加快培育壮大特色产业。姚王镇桑木村、虹桥镇公殿村分别成功创建成为全省现代农业示范村和现代渔业示范村。三是联系专业户、服务农民。落实222名农业科技人员联系专业户，加强技术指导，拓展销售渠道，帮助专业户进一步做大规模、增加效益。同时，在全市遴选341名科技指导员，大力推进科技人员“一人一村”行动，对16个乡镇327个行政村3420名科技示范户进行上门指导，促进良种良法直接到田、技术要领直接到人。四是实行开门评议，广泛征求群众意见。坚持把群众满意作为检验创争成效的唯一标准，活动中，共召开各类座谈会48场次，发放征求意见表1206份，广泛征求各乡镇负责人、种养大户、农资经营大户、基层站所工作人员以及各直属事业单位、机关全体人员的意见和建议，通过提高群众参与度，促进能力作风大提升、服务“三农”惠民生，得到了广大农民的充分肯定。我委在全市创先争优推进会上做了典型发言。
— 5 — 第二阶段规划：
2012年，推进农业系统各项工作既有有利因素，更面临严峻挑战。必须以创先争优为引领，切实抓好第二阶段各项工作，扎实推进党的建设各项工作，不断提高党的建设科学化水平，切实增强各级党组织和党员干部的创造力、凝聚力和战斗力，努力为全市农业现代化建设和全系统各项事业的加快发展提供坚强政治保证。
1、强化理论武装，努力建设学习型党组织。按照科学理论武装、眼界思路宽广、富有创新精神的要求，扎实推进学习型党组织建设。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践。重点围绕推进全市农业现代化，加强学习新知识，研究把握新规律，推动科学新实践，以学习推动思想解放，以学习推动思路创新，以学习破解发展难题，使系统广大干部职工的能力素质与农业现代化建设的目标相适应。
2、积极创先争优，切实加强党的组织建设。积极应对新的形势，继续以创先争优活动为载体，进一步加强党的建设，建立和完善党建工作责任制，不断增强基层组织的战斗力和凝聚力。切实加强和改进党员、干部队伍管理，坚持严格教育、严格管理和严格监督，高度重视并抓好非公有制经济组织党建
— 6 — 工作，努力扩大党的工作覆盖面和影响力。建立健全党的领导工作制度、党内生活制度、干部工作制度、纪律监督制度，努力构建相互配套、衔接紧密的制度体系，强化党建工作制度化。进一步加强平台建设，大力支持工青妇等群团开展工作，充分发挥桥梁纽带作用，共同推进系统各项事业加快发展。认真做好扶贫、新农村挂钩联系和老干部等工作。
3、突出干事创业，培养造就一支高素质干部队伍。推进农业现代化建设关键在党，也关键在人。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“谋划发展有钻劲、推动发展有本领、创新发展有办法”的要求，进一步加强干部队伍建设，积极打造一支敢于创新、敢于争先、敢想敢为、永不懈怠的干部队伍。围绕农业现代化建设，充分发挥农业系统知识分子集聚优势，鼓励科技人员到一线创业示范、驻村住户、蹲点调研、引领发展，促进科技人员多出成果、多建示范基地。通过加强载体建设，搭建各类平台，真正做到让能干事者有机会、干成事者有舞台，充分调动各级干部干事创业的积极性。
4、加强廉政建设，树立勤廉为民的良好形象。严格落实党风廉政建设责任制，完善领导体制和工作机制，确保各单位领导班子和领导干部切实担负起廉政建设领导责任，做到廉政
— 7 — 建设常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。2012年，以维护农民利益为重点，强化各项惠农政策的落实，扎实抓好高效设施农业项目、生猪标准化养殖小区建设等重点项目的实施，以及生猪调出大县奖励政策、农机购置补贴等政策的落实，进一步健全各项制度，强化审计监督、纪检监察，确保各类项目、各项政策全面按要求实施到位，严防发生违纪违规行为，严禁损害农民利益。
5、注重作风转变，不断提升工作效能。围绕推进基本农业现代化，坚持深入基层、贴近群众，努力为广大农民提供最为优质的服务。大力弘扬勇创一流的工作作风，提高工作标准，提升目标追求，扎实工作，勤业敬业，努力创造群众公认的辉煌业绩。大力弘扬求真务实的工作作风，建立健全督查工作机制，逐项逐条抓落实，形成讲实话、办实事、鼓实劲、求实效的良好风气，真正把每一项部署、每一项工作、每一项措施落到实处。大力弘扬艰苦奋斗的工作作风，牢固树立不怕困难、不畏艰难的思想，始终保持克难奋进、一往无前的锐气，在艰苦的环境中磨炼意志，在服务农民的过程中再创佳绩，争当行业标兵，赢得群众口碑，捧回金杯银杯。
二○一二年二月十四日
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