后进党支部整改情况范文第1篇
XX村党总支自开展党支部晋位升级管理以来,各支部按照相关求,认真学习,认真整改,取得了明显成效。特别是属于后进支部的二支部,整改后进步明显,支部面貌焕然一新。
一、二支部基本情况
XX村党总支二支部是XX村委会下辖自然村XX村的党支部,村级经济薄弱,现有村组干部3名,党员17名,人口447人。
二、整改前存在问题
通过召开党员群众会议、进村入户、个别走访征集意见建议等方式,普丛村党总支对二支部存在的问题进行了深入的调查摸底。主要存在以下问题:
1、二支部书记张世文同志不能正常履职,经常借故丢开工作去做自己的事情,导致二支部各项工作开展缓慢,在推动党建工作与群众工作上落后其他支部。
2、党支部在群众中缺乏足够的影响力和号召力,开展群众工作比较吃力。
3、党员队伍结构老化,党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步加强。
三、整改措施及整改后情况
1、教育批评,整改提高。通过XX村党总支对二支部书记XXX同志进行批评教育,耐心沟通,认真分析目前存在的问题,XXX同志认识到自己思想观念上的错误,作为一名党员干部不能只想着做自己的事,谋自己的利,他表示今后要做好全村党员的榜样,起好带头作用,做好本职工作,认真履职。在开展教育实践活动中,XXX同志以身作则,做好各项工作,认真按时完成上级任务目标。在总支的帮助下二支部党员的思想认识提高很快,工作能力得到加强,工作效果明显好转。
2、加强组织建设,切实提高工作能力。
通过组织党员干部强化学习,高标准、严要求,二支部党员自身素质和工作能力得到提升,思想观念的转变使其具有大局意识和责任意识,支部战斗力明显增强。
通过实行党内民主,支部党员定期碰头,大家的思想得到统一,凝聚力增强,心往一处想,劲往一处使,研究和落实工作措施很快,过去要靠催靠帮才能完成工作的情况彻底转变。
整改期间二支部组织党员深入到户,掌握了解村民情况,解决一些实际问题,遇到需要修沟需要拉电等情况,支部都积极与相关部门协调,主动出工出劳,热心帮助群众搞好生产生活。通过改进工作作风,二支部树立了在群众中的形象,提高了在群众中的影响力,二支部发动群众干公益的事情具有了号召力,过去支部发动群众干事没人理的情况从根本上得到扭转。
后进党支部整改情况范文第2篇
(一)、抓好后进基层党组织班子建设
在校党委、督查组指导下,健全和完善机关支部支委的结构,明确支委分工,培训支委成员,着力提高党支部书记抓党建的能力和水平,抓好党支部书记培训工作,重点加强党风廉政建设的学习培训;突出整改提高工作培训,落实支部(书记)责任,抓住重点、明确措施,扎实做好整改工作。
(二)、查找后进基层党支部存在的问题:
在校党委、督查组指导下,召开专题支部会议查找问题,逐个研究分析问题,找出问题根源,找准解决问题的办法,做到一个问题一个解决措施。校党委将针对机关党支部存在的党组织制度难以坚持、党建工作“流于形式”等不同类型问题,分类研究解决办法和措施,做到一个类型的问题有一套管用的解决方案,指导机关党支部抓好整改。校党委为支部列出整改清单,制定整改措施,做到一件事情一人负责。
具体问题:(1)支部书记因病请假时间长,班子不健全;(2)制度建设不够,特别是“三会、“一课”制度,学习的时间太少,学习效果不好;(3)部分党员大局观念不强,政治敏感性不强,不听从组织指挥;(4)年轻党员服务、吃苦意识淡薄,示范带头作用不强;(5)部分党员奉献精神不够,物资利益心太重;(6)支部无固定活动场所;(7)各项活动开展不够,形式不够丰富,党群关系还不够密切。(8)机关党支部成员有的在后勤、有的在行政工作,人员相对复杂,给管理和学习带来不少困难。
(三)、落实解决后进问题的具体措施
(1)强化领导责任
校党委将整改提高工作作为全校一项重点工作,切实加强对整改提高工作的指导调度。建立校级领导干部联系帮扶制度,做好结对帮扶工作,对后进党支部,挂帮领导(常务书记)对机关党支部调研不少于4次;建立整改提高工作四项推动制度,一是每一个月召开一次调度会,听取机关支部书记汇报整改落实情况,分析整改工作开展情况,安排部署下步工作;二是每月一督查制度,每月组织一次集中督查活动,重点检查支部整改进度和整改工作落实情况;三是每月一通报制度,每月对支部整改工作进度进行排位,并通过会议、公示等进行通报;四是领导约谈制度,根据各支部整改提高工作开展情况,对机关党支部书记进行约谈。
机关支部要召开会议专题讨论整改提高工作,逐一研究整改思路,明确整改措施,提出整改要求。校党委将建立整改工作一月调度一次,一月通报一次,挂点帮扶联系的校党委班子领导一周到联系党支部指导一次的“三个一”工作制度。校党委将组织召开调度会,定期听取整改工作情况汇报,到机关党支部现场办公。校党委班子成员要认真履行职责,把推进整改工作与抓好分管工作有机结合,积极为帮扶支部整改提供支持帮助。在整改提高阶段,挂点领导对所挂点联系的支部的整改工作负总责,全程指导党支部抓好整改。对后进支部,要按照“五个一”的要求,即:一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底,抓好联促帮带,凡是主要问题没有解决的,挂点领导一律不得脱钩、
(2)做好承诺公示。机关支部要对整改问题进行认真分析,按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个方面的要求,进行细化分解,列成整改项目,并向党员、师生进行承诺(挂校园网公示),并作为今年下半年晋位升级的依据。同时,开展“学典型、找差距、见行动”活动,支部和广大党员要学习先进典型,向先进看齐。用身边事教育身边人,促进党支部、党员积极创先争优。对整改工作开展好的党支部,将他们的好做法、好经验进行宣传推广,充分发挥示范带动作用。
(3)严格执行我校党委《关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案》
机关党支部要按照校党委《关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案》中的的总体安排部署,2012年10月31日前完成”公开承诺,实施整改“;(范文网 )并在2012年12月10日前对晋位升级工作进行自检自查,“完善制度,总结验收”,形成报告交学校党政办公室,并自评出整改后机关党支部的等级。充分激发机关党支部、党员“创先争优”的活力,以优异的成绩迎接党的十八大召开。
(4)党委和支部联动整改。
在上级党委的指导下,找准找全存在的问题,并认真进行梳理。对于要解决的问题,要制定整改台账,明确整改措施、目标、时限、责任人,并及时报教育局党委。校党委组织召开党委扩大会,为机关党支部分析问题找病根,研究思路,结合工作特点,拟定整改措施,分类施治提出整改要求。机关支部要提出解决办法,明确办理时限和具体负责任人,按照“一个问题一个提案”,提出如何解决的建议,并及时告知校党委……
(5)建立整改明细账。机关党支
后进党支部整改情况范文第3篇
活动整改方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,紧紧围绕党支部和党员个人存在的突出问题,影响改革发展稳定和涉及群众切实利益等方面的实际问题,在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫,以饱满的政治热情、良好的精神状态,求真务实的作风,针对查找出的突出问题,扎实搞好集中整改,真正达到提高党员素质、增强党性观念的目的,确保基层组织建设年活动取得实效,真正成为群众满意工程。
整改原则:坚持把学习贯穿教育活动全过程;始终把提高党员素质放在首位;紧密结合改革发展稳定实际抓整改;注重发挥党员领导干部的带头作用。
二、需要整改的问题
(一)理论学习不够深入,党员干部理论水平有待提高。一方面,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,对政治理论学习抓的不紧。大多数时间用于传达文件和会议精神、安排业务工作,没有在理论学习的广度和深度上下功夫。另一方面,学习的自觉性、积极性和主动性不足,致使理论学习较为被动,学习浮于表面,只求一知半解,学得不深不透。不是联
系自己的思想实际和工作需要去学,而是为了完成任务。同时,学习理论没有与实际很好结合起来,不能完整准确地掌握科学理论的精神实质,没有用科学的理论去指导实践,又在实践中升华理论。
(二)业务培训力度不大,职工业务素质有待继续提高。一方面,平时忙于各自的业务工作,对业务知识的深入学习时有放松,并且学习时缺乏系统性和延续性;另一方面,所熟悉的工作业务范围单一,综合能力差,工作开展受到一定影响。
(三)思想认识模糊。因企业停产多年,党员全部下岗无收入,人心涣散,思想难以集中,党建工作的重要性认识不足、重视不够,存在“重经济、轻党建”的思想,没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要促进作用。甚至有少数党员对党组织失去信心,认为没有得到组织的关怀。
三、整改措施、目标
(一)加强政治理论学习,增强党员宗旨意识。以“三个代表”重要思想武装头脑,把坚定共产主义理想信念时刻放在首位,把它作为我们的立身之本,奋斗动力和行为坐标。要把“创建学习型机关、学习型支部”作为重点,积极营造“人人是学习之人,处处是学习之所”的良好氛围,坚持在发展中学习、在实践中学习,不断提高广大干部职工的综合
素质。要积极带领全体党员学习党的路线、方针、政策,教育党员、督促党员履行义务,增强宗旨意识。具体做到:
(二)完善规章制度,提高工作效率。一是要进一步制定和完善本单位内部管理制度,严格工作纪律,加强内部管理;二是根据本单位岗位设臵情况进一步完善岗位责任制,督促每个干部职工履行岗位职责,干好本职工作;三是按业务工作完善办事程序,减少工作环节,提高工作效率;四是建立完善内部工作奖惩制度,充分调动党员的积极性、主动性和创造性,扎实工作,创造一流的工作业绩。
责任部门:支部委员会
具体责任人:支部书记
整改时限:8月中旬完成
四、加强组织领导
党支部要在整改中发挥基础作用,加强对整改工作的领导。支部书记要切实履行直接责任人的职责,发挥表率作用,投入足够的精力认真组织党员扎扎实实地进行整改,领导班子其他成员认真抓好分管股室的整改工作。同时,要加强对整改工作的督导检查。要建立和落实整改工作责任制,实行整改目标承诺制、解决问题挂牌销号制、整改结果公示制等制度,使整改工作责任到人,并臵于组织和群众的监督之下,防止走过场,真正见实效。
后进党支部整改情况范文第4篇
情 况 汇 报
县委组织部:
根据县委组织工作会议精神,为了提高全镇村级组织建设整体水平,确保支、村两委换届工作的顺利进行,镇党委认真组织,安排部署,及时成立了以党委书记李金峰为组长,党委副书记、镇长高翠文、副书记秦国雄为副组长的领导组,明确包片领导为直接责任人。通过深入“后进村”进行调研,详细了解“后进村”的情况,特点以及存在的问题,进行认真分析研究,并提出解决的具体措施。现将具体情况汇报如下:
西杨村支、村两委班子主要负责人进取意识不太强,缺乏带领农民发展经济的能力;党员干部队伍中,大多文化水平较低,接受先进理念差,党组织的凝聚力战斗力不强。在包片领导赵俊虎带领的整顿工作组进村后,通过走访党员、群众,了解情况,征求意见,组织党员干部进行了多次的集中培训和学习,统一思想,提高认识,转变观念,推荐村主干走出去,到先进乡村学经验、讨技巧。通过整顿,西阳村在支村两委班子领导下,圆满完成了西气东输征地任务,养老保险、医疗保险工作都走在了其他村委前列。
黄家坡村村矿矛盾突出,干群关系紧张,干部宗旨观念意识淡薄,工作作风漂浮,以权谋私,挥霍浪费现象严重,群众久访
不息。副书记秦国雄带领的后进村整顿工作组,在县农经、纪检等部门支持配合下,对该村存在的问题进行严肃查处,公开了近五年的财务,对原支部书记杜春明给予了免职处分,村主任王军民给予停职并留党察看一年的处分,会计雒玉明给予停职处分,地质灾害给群众带来的生产生活问题大部分得到解决,移民搬迁问题也在进一步商谈解决中,村内情况基本稳定,养老保险、医疗保险等工作能够顺利有序进行。
湍水头镇党委
后进党支部整改情况范文第5篇
情 况 汇 报
县委组织部:
根据县委组织工作会议精神,为了提高全镇村级组织建设整体水平,确保支、村两委换届工作的顺利进行,镇党委认真组织,安排部署,及时成立了以党委书记李金峰为组长,党委副书记、镇长高翠文、副书记秦国雄为副组长的领导组,明确包片领导为直接责任人。通过深入“后进村”进行调研,详细了解“后进村”的情况,特点以及存在的问题,进行认真分析研究,并提出解决的具体措施。现将具体情况汇报如下:
西杨村支、村两委班子主要负责人进取意识不太强,缺乏带领农民发展经济的能力;党员干部队伍中,大多文化水平较低,接受先进理念差,党组织的凝聚力战斗力不强。在包片领导赵俊虎带领的整顿工作组进村后,通过走访党员、群众,了解情况,征求意见,组织党员干部进行了多次的集中培训和学习,统一思想,提高认识,转变观念,推荐村主干走出去,到先进乡村学经验、讨技巧。通过整顿,西阳村在支村两委班子领导下,圆满完成了西气东输征地任务,养老保险、医疗保险工作都走在了其他村委前列。
黄家坡村村矿矛盾突出,干群关系紧张,干部宗旨观念意识淡薄,工作作风漂浮,以权谋私,挥霍浪费现象严重,群众久访
不息。副书记秦国雄带领的后进村整顿工作组,在县农经、纪检等部门支持配合下,对该村存在的问题进行严肃查处,公开了近五年的财务,对原支部书记杜春明给予了免职处分,村主任王军民给予停职并留党察看一年的处分,会计雒玉明给予停职处分,地质灾害给群众带来的生产生活问题大部分得到解决,移民搬迁问题也在进一步商谈解决中,村内情况基本稳定,养老保险、医疗保险等工作能够顺利有序进行。
湍水头镇党委
后进党支部整改情况范文第6篇
xxx村五个村确定为2011年后进支部,现将一年来这五个村的后进支部整改落实情况汇报如下:
一、xxx村共242户、636人,党员25名,村民代表10人。后进原因是经济发展长期落后。针对这种情况,我们主要做了一下几方面工作:
县乡包村部门和领导每月在后进支部工作都在三天以上,能够经常找党员、群众座谈,掌握第一手资料,帮助制定整改方案,认真加以落实。
(一)、帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村主要以种植玉米为主,面积达到1200亩,县乡包村部门和领导多次入村了解情况,积极提供技术资料和技术服务,争取适当资金予以扶持,尽快培种养植示范户,带动村民致富。村民收入显著增长,2010年人均纯收入5865元。。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶,进一步统一了这些村干部党员群众的思想,达到了经济发展思路明确,干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。
(二)、加强支部班子建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
1、提高班子成员的思想素质。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识,不断提高班子成员的理论水平,强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度,使村干部开展工作有章可依,有制可循,走上规范化管理轨道。
2、大力为群众办实事、办好事。在包村领导和包村部门的鼓励下,他们又以极大的热情投身到文明生态村的创建当中。通过创建文明生态村,xxx村的村容村貌得到了彻底的改善。共硬化街道2000米,安装路灯30盏,砌挖边沟3000米,粉刷墙壁1000平方米,绘制文化墙30米,路边栽植风景树150棵。同时投资1.5万元对村内2010年新建村民中心5间进行了全面装修,健全了室内各项制度,完善了桌椅等办公设施。在村民中心前建300平方米文化广场一个,
村里面貌焕然一新。
通过县乡包村干部的帮带,村干部的干劲十足,形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围,支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。
二、xxx村225户,人口665人,党员21人,村民代表7人,村“两委”5人,耕地面积790亩。2010年全村人均纯收入5021 元。
后进原因是经济社会发展滞后。我们主要做了一下几方面工作:
1、深入调查摸底,制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议,开展谈心交心,召开座谈会、分析会等方式,广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式,全面了解存在的突出问题,深入分析原因,找到整顿转化工作的突破口,制定工作方案。
2、加强班子建设,切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设:一是靠学习提高素质增强团结,认真学习上级党委政府方针政策,提高执行水平;二是靠交流沟通思想增强团结,通过组织村干部汇报思想,交换意见,提高认识水平;三是靠民主集中结合增强团结,坚持民主集中制原则,不搞无原则的团结,提高凝聚力;四是靠制度约束增强团结,继续完善村干部岗位责任制,工作目标责任制,加大兑现力度,提高战斗力。
3、建章立制,建好村级组织活动阵地,充分发挥党员、干部的先锋模范作用,完善“三会一课”制度并严格落实,定期组织召开党员学习会、民主生活会,进一步强化党员的教育管理。
4、调整农业产业结构,大力发展设施蔬菜种植产业。利用我乡蔬菜种植业的优势,大力调整产业种植结构,后西街村建设占地十余亩的现代化蔬菜种植大棚一个,采取第一茬“百利”西红柿,下茬辣椒和甘蓝的种植模式,促进农民增收。
5、实施自来水入户工程。为解决群众饮水难的问题,在包村领导、包村单位及村两委的努力下,为145户村民安上了自来水,解决了饮水问题。