成立公共卫生科通知

成立公共卫生科通知（精选14篇）

成立公共卫生科通知 第1篇

京卫人字〔2007〕79号

北京市卫生局关于在全市二级以上医院 设立疾病预防控制处（科）的通知

各区县卫生局，各二级以上医院：

医疗机构在发现和控制传染病方面起着不可替代的作用，预防控制传染病也是医疗机构的法定义务。加强全市二级以上医院的疾病预防控制管理，是首都防控重大传染性疾病工作和加强首都公共卫生体系建设的需要，对提高传染病的筛查、预警和防控能力，实现对传染病的早发现、早报告、早诊断、早治疗，及时控制传染病的传播，有效救治传染病患者，保护广大市民身体健康和城市安全具有重大意义。为此，经研究决定，在全市二级以上医院设立疾病预防控制处（科），现将有关事宜通知如下：

一、职责任务

疾病预防控制处（科）为医院中层职能管理部门，其主要职责任务是：

（一）负责《中华人民共和国传染病防治法》赋予医疗机构必须承担的传染病防治管理法定义务及职责的实施和管理。

（二）负责全院传染性疾病防治工作规划、计划及政策性文件的起草，并组织实施。

（三）严格执行国务院和卫生部的相关法规、部门规章和操作规范，预防控制传染病在医院内的传播。

（四）依法承担职责范围内的传染病疫情和突发公共卫生事件报告、信息收集与统计、传染病隔离、消毒等工作。

（五）协助有关部门组织开展对传染病病人、疑似传染病病人的医疗救治。

（六）协助疾病预防控制机构人员开展流行病学调查和样本采集。

（七）组织做好慢性非传染性疾病管理和疾病监测工作。

（八）组织开展健康教育活动，普及卫生防病知识。

（九）负责统筹制定院内工作人员的传染病防治知识、技能的培训计划，提高防保队伍素质，指导全院开展预防保健工作。

（十）协助疾病预防控制机构、卫生监督机构对本单位疾病预防控制工作进行指导与考核。

（十一）完成上级卫生行政部门交付的其他公共卫生工作任务。

二、人员编制

医院疾病预防控制处（科）的人员编制：二级医院2－3人，三级医院3－4人。人员编制由医院内部调剂解决，中层领导职数严格按有关规定执行。

三、有关要求

各医院由一名院领导负责疾病控制工作，工作人员要经过传染病防治相关法律、法规、部门规章、工作制度及传染性疾病流行病学、预防、诊断、治疗、职业暴露防护和处理以及消毒隔离等内容培训。

各区县卫生局要高度重视辖区内二级以上医院疾病预防控制处（科）的建设工作，加强对此项工作的指导和管理，规范医院的疾病防控工作。

市卫生局将对全市二级以上医院疾病预防控制处（科）的设立和运行情况进行专项督导，并将督导情况在全市进行通报。

二〇〇七年十二月四日

主题词：卫生

医院

疾病预防控制Δ

通知

抄送：卫生部。

北京市卫生局办公室 ２００７年１２月６日印发

成立公共卫生科通知 第2篇

各企业：

根据需要，按照集团党委、董事会的工作指示，成立安全监察科，隶属于集团企业管理办公室，特通知。

一、工作职责

1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的安全条例及法规、法令，全面落实集团安全生产的相关规定。

2、监督、检查各单位的安全责任制落实情况，重点监督各单位的重大隐患的排查、治理工作，及时掌握安全生产的动态变化，为集团安全决策提供详实资料。

3、参与企业安全检查，并对各企业隐患问题的整改进行随机抽查；查处现场的各类违章行为，对各级管理人员安全职责履行情况进行督察。

4、负责抓好上报到集团的各类事故的分析、调查工作，拟定对有关责任人的追究处理意见上报到集团。参与各企业一般性事故的分析，监督职能部门对违章、违纪人员的处罚情况。

二、监察方式

采取静态检查和动态突查相结合的监察方式

1、驻地煤炭企业每旬检查一次，非煤企业每月检查一次，贵州矿区每月检查一次。

2、根据实际对安全重点单位（部位）随机进行动态督察。

3、每月总结安全监察通报，每季度形成安全评估报告，上报集团董事会。

三、机构设置

科长： 贾继伟（兼）

科员：朱贺张尧陈东

根据工作需要每旬抽调借用煤炭企业安监人员2人，组成安全检查小组。

四、工作要求

1、端正工作态度，本着对集团和员工高度负责的工作责任心，深入现场，排查不安全隐患，督导、配合企业及时消除查出的隐患问题。

2、加强理论和现场相关业务知识的学习，掌握对不安全隐患的判断识别、科学处置的能力，能完全胜任安全监察工作的专业技术需要。

3、严格执行法规、制度及指示、指令，铁面无私，公正廉洁。

4、服从领导，听从指挥，按时完成各项工作任务。

5、及时总结安全监察情况，客观、真实评估各企业安全生产状况。

6、各企业要积极配合安全监察人员的现场检查，严禁阻止、刁难、回避正常的安全监察，提供的资料、数据和现场必须真实。对检查出的隐患问题必须及时落实处理，并将整改情况按时上报安全监察科，以备复查。对故意阻止、刁难检查人员和未按期限完成整改任务的，将严肃进行经济和纪律处罚，情节严重的报集团处理。

加快本土化科乐收北京成立公司 第3篇

与此同时, 位于天津武清的科乐收零配件物流中心和学院亦同期开业。

业内观察人士认为, 作为一家世界一流农机制造商, 德国科乐收 (CLAAS KGaA mbH) 在华设立全资子公司, 是其积极开拓亚洲市场、助力中国农业机械化的重要里程碑。

科乐收创建于1913年, 总部位于德国哈斯文克市, 目前在全球共设有11个生产基地。科乐收在农业技术发展、拖拉机、收割机和牧草设备制造等领域都达到世界一流的水准, 是世界第四大、欧洲第一大农机生产企业。此前, 科乐收已在亚洲设立两家工厂, 位于印度的法里达巴德和慕立达。

早在上世纪七十年代, 科乐收就已进入中国市场, 2004年在北京成立代表处。之后, 科乐收不断引进适应本土市场需求的产品, 逐步拓展在华业务。最初引进了小方捆打捆机和小型收割机。随着国家农业产业政策的拉动和用户购买力的提升, 科乐收引进了更大型、更智能、更适应中国国情的产品。目前科乐收在国内最畅销的产品是牧草设备, 如打捆机, 已经细分为小方捆、圆捆、大方捆和圆捆缠膜机等多种类型, 满足不同牧场的特殊需求。此外, 在奶业比较发达的东三省、内蒙、新疆、上海、河北等区域, 科乐收青储饲料收获机也已开始为当地奶业的发展提供帮助, 这一拳头产品已经得到中国用户的广泛认可, 销量在业内名列前茅。

据了解, 当前我国农业机械化正处于繁荣发展期, 但是一个无法忽视的事实是, 目前我国70%以上的高端农业加工设备和大型农业机械装备依赖进口。伴随中国农业机械化步入中级阶段、农业生产方式由人力畜力为主转变为机械作业为主的历史机遇, 科乐收联合收割机、拖拉机、割草机、搂草机、打捆机和伸缩臂叉车等产品的国内市场需求正在迅速增长。为此, 科乐收在天津市武清区设立了培训中心和零件供应中心, 重点提高科乐收服务工程师的业务水平和终端用户的使用水平。目前, 零件库储备有3000多种零备件, 并计划后续增加至1万个存位, 以确保农忙期的配件供应。

据科乐收农业机械贸易 (北京) 有限责任公司核心客户经理徐元伦介绍, 中国分公司成立后, 科乐收将加大对国内市场的全方位调研, 为本土化做一些市场探索;并计划在东北、西北和中原地区, 分别建立区域销售团队, 缩小服务范围。此外, 科乐收还将针对大中小型客户提供不同的配套方案, “比如在收割机上, 安装信息管理平台, 加强指挥和效益分析, 深入基层, 把最合理、最实用的全套服务提供给广大基层用户。”

上海科恳成立修正部门 第4篇

过去的主要业务是材料的试验，在发现问题的时候，以建议的形式帮助顾客改善。这次成立了新部门，则更进一步，从试验到修正提供一条龙服务。与一家从事修正业务的企业合作，负责人在上海科恳检验服务公司的办公室内受理修正业务。

总经理牟田胜广称：“不是单纯地提交数据就结束，而是更积极地向顾客提供服务。”今后修正业务也将在该公司内进行。

上海科恳检验服务公司在2015年将进一步针对中国当地企业以及外资企业开展业务推广。2014年受到了日元贬值的影响以及服装生产向东盟地区转移的影响。另外，这一两年来顾客对价格的要求也变得严格起来。牟田胜广称，2014年的业绩“销售额持平，但利润方面受到很大压力。但在固定费用上涨、日元贬值的大环境中已经算是不错的业绩”。

该公司的业务基本都是面向日资企业的，但随着日资企业的撤退以及规模缩小，开始向中国当地企业开展营销。“希望凭借数据的信赖性以及日本品质等优势获得顾客。”牟田胜广表示。

该公司还开始通过网络进行推广。2014年10月制作了公司的中文版网站，并通过SNS微信介绍各种信息，通过各种形式向当地企业进行推广。

成立公共卫生科通知 第5篇

为加强耳鼻咽喉科临床与医学工程结合，促进自主创新，推广创新技术，提高诊疗水平，经上级领导部门审批及筹备，将于2011年12月3日召开广东省生物医学工程学会耳鼻咽喉科分会成立大会。

地点：南方医院临床教育培训中心学术厅（二楼）（路线：南方医院正门直行约400米，或南方医科大学正门直行600米，篮球场对面—车辆出入闸口北侧）会议程序：

8:30 报到登记。嘉宾戴花签名。

9:00 开幕式，主持人：甘嘉裕 介绍到会嘉宾

学会秘书长宣布新成立耳鼻咽喉科分会及分会组织名单。

分会主任委员介绍耳鼻咽喉科分会筹备成立经过及成员分工。

嘉宾讲话。

学会会长讲话, 揭幕仪式。

9:30 合影负责人：甘嘉裕

10:00-12:00嘉宾专题讲座主持人：张湘民

10:00-10:20将科研成果转化为生产力---梁赐芳主任

10:20-10:40国产医疗器械研发状况与临床需求浅析---陈仲本教授 10:40-11:00增强现实技术在医学中的应用及最新进展---江贵平教授 11:00-11:20 医工合作协同创新，打造中山大学生物医学工程学科---龚逸鸿博士

11:20-11:50 New progress in diagnostic & treatment of OSA(阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合症诊疗新进展)Brett McLarenResMed Ltd.Asia临床及产品专员

12:00-13:00午餐会企业厂商新技术新产品介绍主持人：谢景华 13:30-19:30生物医学工程专题讲座主持人：梁勇，张孝文

13:30-13:50 生物医学工程学概论---张贵元

13:50-14:10医学工程与耳鼻咽喉科技术装备创新---张湘民

14:10-14:30医学工程技术在头颈外科的进展---谢民强

14:30-14:50医学工程技术在咽喉及嗓音医学的进展---谢景华

14:50-15:10医学工程技术在耳显微外科的应用---蒋立新

15:10-15:30医学工程技术在鼻颅底外科的应用---张孝文

15:30-15:50医学工程技术在肿瘤放射治疗的新进展---甘嘉裕

15:50-16:10医学工程技术在听力康复的应用---梁勇

16:10-16:30医学创新的研发转化与知识产权保护---周星

16:30-17:30创意展示及讨论主持人：蒋立新

17:30-19:30 会员大会及闭幕式，晚宴主持人：谢民强

成立公共卫生科通知 第6篇

关于成立爱国卫生工作领导小组的通知

各处室：

为积极开展争创卫生先进单位活动，切实加强我校爱国卫生工作规范化管理，努力营造文明、舒适、和谐的校园环境。经研究，决定成立黄岩新前中学爱国卫生工作领导小组。现将成员名单通知如下：

组长：罗安波

副组长：黄尖兵 何仙军 林伟

成员：

王华德胡建敏章卫兵李亨军毛国民张莉娜蒋正煜邵伶俐领导小组下设：

办公室 主任：王华德

宣传组 组长：何仙军

黄岩区新前中学

成立公共卫生科通知 第7篇

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，部直属有关单位：

随着我国临床医学的发展和患者对医疗服务需求的增加，根据中华医学会和有关专家建议，经研究决定：

一、在《医疗机构诊疗科目名录》(卫医发[1994]第27号文附件1)中增加一级诊疗科目“疼痛科”，代码：“27”。“疼痛科”的主要业务范围为：慢性疼痛的诊断治疗。

二、开展“疼痛科”诊疗科目诊疗服务的医疗机构应有具备麻醉科、骨科、神经内科、神经外科、风湿免疫科、肿瘤科或康复医学科等专业知识之一和临床疼痛诊疗工作经历及技能的执业医师。

三、目前，只限于二级以上医院开展“疼痛科”诊疗科目诊疗服务。具有符合本通知第二条规定条件执业医师的二级以上医院可以申请增加“疼痛科”诊疗科目。门诊部、诊所、社区卫生服务机构、乡镇卫生院等其他类别医疗机构暂不设立此项诊疗科目。

四、拟增加“疼痛科”诊疗科目的二级以上医院应向核发其《医疗机构执业许可证》的地方卫生行政部门提出申请，地方卫生行政部门应依法严格审核，对符合条件的予以登记“疼痛科”诊疗科目。

五、医疗机构登记“疼痛科”诊疗科目后，方可开展相应的诊疗活动。开展“疼痛科”诊疗科目诊疗服务应以卫生部委托中华医学会编写的《临床技术操作规范（疼痛学分册）》、《临床诊疗指南（疼痛学分册）》等为指导，确保医疗质量和医疗安全。

本通知自下发之日起执行。

二○○七年七月十六日

成立公共卫生科通知 第8篇

公司各部门、二级单位：

为做好职业健康防护工作，落实职业健康管理责任，公司经研究决定成立 “职业卫生防治管理办公室”，具体负责公司职业健康防护与管理工作。“职业卫生防治管理办公室”设在xxxxxx，由xxxxxxx任职业卫生防治管理办公室主任。

“职业卫生防治管理办公室“具体职责有：

（一）负责制定职业病防治相关管理制度和岗位职业操作规程，并监督执行；

（二）开展职业病防治知识教育培训，普及职业病防治相关知识；

（三）开展岗前、岗中、离职前的职业健康体检，并建立职工职业健康档案；

（四）积极改善作业环境和改进施工工艺，有效预防职业病发生。

特此通知

xxx公司

成立公共卫生科通知 第9篇

关于成立柏梁镇爱国卫生运动委员会的通知

各村（社区）党支部、村（居）委会，镇直有关单位：

为推动我镇爱国卫生工作广泛深入的开展，有效改善全镇公共卫生面貌，保障人民群众身体健康，促进经济社会又好又快发展，经镇政府研究，决定成立柏梁镇爱国运动委员会，现将组成人员通知如下：

委员会主任：潘永功

副主任：刘保勇李彦青高志广黎坤旺于会平牛民强梁民江宋彦杰 成员：郑玉琦王东乔志峰陈凤丽

刘新伟张宏民程盟力陈国民孙群明李拥军马付恩

领导组下设办公室，设在食品药品协管站，牛民强兼任办公室主任，郑玉琦兼任办公室副主任。

柏梁镇人民政府

成立公共卫生科通知 第10篇

通 知

院内各科室、各村卫生室：

根据市、县及xxx卫计局会议精神，结合我院实际，经院班子研究决定成立xxxxxxx卫生应急医疗小组，成员名单如下：

组 长：xxx（卫生院院长、主治医师）副组长：xxx（卫生院副院长、副主任医师）xxx（卫生院副院长、副主任医师）

成 员：xxx（卫生院病房主任、医师）xxx（卫生院门诊主任、主治医师）xxx（卫生院病房护士长）xxx（卫生院病房医师、医师）xxx（卫生院病房医师、助理医师）xxx（卫生院病房医师、医士）xxx（卫生院病房主管护师）

xxx（卫生院病房护士）xxx（卫生院病房护士）xxx（卫生院病房护士）各村卫生室村医

下设办公室，由院办公室统一调度医疗组人员进行急救工作。

成立公共卫生科通知 第11篇

关于成立中医药工作领导小组通知

各科室、村卫生站：

为进一步加强中医药业务质量管理，保证发挥我院中医特长，促进我院中医工作质量不断提高，经院委会研究决定成立中医药工作领导小组。现将小组名单通知如下：

组长：

刘邦成 副组长：李宗文

成员：

敬勇志

陈 江

古小梅

张良平

汤小涛

领导小组下设办公室，办公室主任由羊山贵兼任。

2010年10月22日

主题词：成立 中医药 领导小组 通知 抄送：市卫生局

市创中办

江油市新安中心卫生院

2010年10月22日印（共印15份）

新卫[2011]35号

关于调整中医药工作领导小组通知

各科室、村卫生站：

根据江油市卫生局关于创建全国农村中医药工作先进单位的文件精神，为顺利完成中医工作的各项任务，结合我院人员结构及变动情况，经院委会研究决定调整中医药工作领导小组，现将小组名单通知如下： 组长： 刘邦成 副组长：李宗文 成 员：敬勇志 张良平汤小涛 古小梅 赵文琼 周炳红 领导小组下设办公室，具体工作由中医科牵头承办。2011年11月24日

主题词：调整 中医药工作领导小组 通知 抄送：市卫生局

江油市新安中心卫生院

2011年 11月24日印（共印12份）

新卫[2012] 号

关于调整中医药工作领导小组通知

各科室、村卫生站：

根据创建全国农村中医药工作先进单位的相关文件精神，为顺利完成“创中”迎检任务，经院委会研究决定调整中医药工作领导小组，现将小组名单通知如下： 组长： 刘邦成 江油市新安镇中心卫生院院长 中医师 副组长：王治勇 江油市新安镇中心卫生院副院长 中医师 李宗文 江油市新安镇中心卫生院支部书记 中医师 成 员： 汤小涛 江油市新安镇中心卫生中医科主任 中医师 古小梅 江油市新安镇中心卫生院住院医师 中医师 赵文琼 江油市新安镇中心卫生院药剂师 药师 段有云 江油市新安镇中心卫生院门诊医师 助理中医师 唐 永 江油市新安镇中心卫生院住院医师 中医师 江油市新安镇创建农村中医药工作先进单位领导小组下设办公室，由李宗文同志任办公室主任，主要管理中医科文化建设、负责中医科科室各项资料收集、整理和负责处理日常事务工作，其他各项工作由中医科人员承办。2011年11月24日

主题词：调整 中医药工作领导小组 通知 抄送：市卫生局

江油市新安中心卫生院

成立公共卫生科通知 第12篇

文件编号 沪卫监督〔2012〕029号备注

关于成立上海市放射卫生技术评审专家库的通知 市、区县卫生局卫生监督所 ,市、区县疾病预防控制中心 ,各相关医疗机构:

为做好上海市放射卫生技术评审工作，根据《放射卫生技术服务机构管理办法》及《放射卫生技术评审专家库管理办法》的规定，我局决定成立上海市放射卫生技术评审专家库，经各有关单位推荐，我局现确定专家库专家名单，见附件。

上海市放射卫生技术评审专家库的专家应遵循科学、客观、公正的原则，认真、负责地参与放射诊疗建设项目职业病危害放射防护评价的卫生审查活动、放射卫生技术服务机构资质审定工作等，按要求提出书面意见并对意见负责。

特此通知。

附件：放射卫生技术评审专家库推荐专家名单

二○一二年八月七日

放射卫生技术评审专家库推荐专家名单

放射卫生技术评审专家库成员由放射防护、放射卫生检测、放射诊疗与核事故医学应急和放射

卫生监督管理等放射卫生相关专业领域的专家组成。

按笔画顺序排列，不分先后：

放射防护专家：王祖兵 刘伟琪 许浔江 朱国英 陈振华吴锦海 周志俊 卓维海 顾乃谷 夏晓彬 路鹤晴

放射卫生检测专家：马吉英 王丽华 王桂敏 仲伟鉴 刘淮玉 吴水龙 吴金贵 张胜年 沈惠平杨伯云 唐方东 高林峰 郭常义 秦景香 曹云 黄云彪 黄惠敏 温学新 熊建菁 戴继伟

放射诊疗与核事故医学应急专家：王火强 王辉 史景云刘兴党 刘含秋 孙希文 邱诗雄 张海兵 汪登斌 周永明 金彪贺晓东 徐孝华 续晋铭

成立公共卫生科通知 第13篇

关于继续深入开展“三优一满意”活动

实施“治理整顿月”活动的方案

为继续深入开展“三优一满意”活动，进一步优化发展环境，确保学校发展提升年的顺利实施，共同建设好我们的大校区，促进学校又好又快发展，根据市委、市政府《关于进一步治理和优化经济发展环境的意见》、《关于开展2010年全市优化发展环境民主评议工作的意见》以及卫生局、学校党委要求，结合我校实际，在继续深入开展“三优一满意”活动的基础上自即日起至11月底重点开展“治理环境、整顿思想、作风、纪律”的“治理整顿月”活动，为保证活动的顺利开展，提出以下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以建设“大校区”为目标，以优化环境为主题，把“三优一满意”活动引向深入，要围绕“共建大校区”这个中心工作，顺利实施“学校发展提升年”。针对影响和阻碍学校发展的突出问题，通过“统一思想认识，整顿工作作风，严明工作纪律，提高工作效率”，来实现“教育服务、学校秩序、办学环境”三大领域工作水平的提高，为优化全发展环境，办人民满意的教育做出重要贡献。

二、活动主旨方针

我们要乘市纪委和局党委优化发展环境暨行风民主评议活动的东风，在共建大校区这一新的历史阶段，“承前启后，继往开来”，要总结新校区启用期间的工作经验和教训，统一思想，提高认识，共同谋划下一步学校发展大计，提高新校区管理水平，提升办学层次，顺利实施“学校发展提升年”。要始终以“发展”为大校区建设不渝的主旨和方针，通过治理环境、整顿思想、作风、纪律活动的开展为共建大校区、实施学校发展提升年提供保障。

三、目标任务

1、优质服务

以学生为中心，以全面素质教育为目标，提供最优质的教育服务。内涵建设要提升，尤其是应对新校区新情况、新任务如何提高我们的办学能力和办学水平，这将是学校发展的根本保障。

（1）教学系统要继续以提高学生职业素质和职业能力为目标，重点抓三项工作。第一，提高教师和教学的内涵建设，推进教学改革，根据升格要求从课堂效果出发，普及优质课，探索实施“精品课程方案”。第二，加强师德和教风建设，总体目标就是高质量完成教学任务同时，确保护考通过率、技能大赛成绩、学生“双证”获得率，教师“双师型”比率、各项评估成绩等指标有较明显的提高。第三，启动升格内部准备工作，重点在教学资料的归档整理，并有计划的提高教研活动水平，狠抓教研活动出勤率。

希望通过上述措施，继续推进教学改革，加强教师内涵建设，提高教学质量，为学生提供更加优质的教育服务。

（2）行政系统要以服务学生、服务教学为宗旨，继续把“精细化管理，优质化服务”的作为活动的行动指南和根本要求。要把学生安

全放在首位。要充分发挥党员干部的示范带头作用，建好示范岗并进行宣传，发挥其示范和带头的作用。要重点做好“尊师重教从我做起，从实事做起”，帮助教师和学生解决实际工作中遇到的各种困难，在新校区特殊时期，要大力提倡“把困难留给自己，行方便给师生”，体现行政服务的本职工作。

2、优良秩序

贯彻优化发展环境的要求，进一步加强校风、学风、作风的建设，精神文明建设创建要提升，我们要争创省级精神文明单位，在物质文明提高的同时，要全面体现在精神引领、文化传承、寓意载物等的全方面提升，做到“两手抓，两手都要硬”。

在学生中要进一步加强学风建设，突出养成教育。①进一步端正学习态度，提高学习能力，在班级中开展学习竞赛，比一比哪个班级成绩好，技能大赛成绩突出。②进一步提高遵纪守法意识特别是文明礼貌习惯的养成，配合共建大校区需要，把文明礼仪教育放在首位，坚决杜绝打架斗殴、损坏公物等现象。③学生管理水平有待进一步加强，班主任工作、社团工作、学生自主管理工作都要有所突破，要探索结合各项班级评级和各种通过率比较，对班主任实施科学动态的量化考核，提高学生培养质量。同时要围绕职业教育特点，开展针对性的各种文体活动，丰富学生的业余生活，陶冶情操。④增强法制教育。通过举办法制讲座，进一步增强学生遵纪守法的意识。教职工的工作作风和教师教风也要同步进行整顿提高。

（1）继续加强制度建设，保证制度落实到位，工作按规程进行，把制度的约束目的更加明确，使制度变为规范日常行为的尺度，管理更具体，激励更有效。

（2）调结构、转方式等方面的提升，研究“规模、结构、质量、效益”的辩证关系，适度发展规模，加强非学历培训教育任务，实现学历教育与非学历培训的两翼展开。抓就业促招生，实现招生、就业的良性循环。招生办要想方设法稳定和扩大招生规模，力争完成今年招生任务。成教科要在多层次、多渠道办学上下工夫，力争培训人数在去年的基础上有所突破。把就业问题摆在更为重要的地位，要站在全局的高度看待就业问题，这是学校实现“调结构，转方式”的核心体现。要根据升格需要和上级部门要求，认真调查、统计近三年的就业率，收集各类资料，健全、提高就业、创业预测和推进机制，提高就业率统计体系工作成效，力争就业率逐年升高。

（3）管理的提升。提升管理理念，创新管理模式，要超前筹划，逐步实现与高职高专管理层次的对接，为学校可持续发展打下坚实基础。校务工作全面实行督查督办制度，各部门职能实行无缝隙覆盖，使工作效率不断提速，工作秩序井然有序，对服务不达标，群众不满意，损害学校利益和形象的工作人员要严肃处理。对学生管理工作实行齐抓共管，建立健全全体教职工、学生家长、学生本人的全方位学生管理新模式，形成党政工团齐抓共管和谐统一的育人氛围，为学生提供优良的学习秩序。

（4）加强物业管理，服务学生。为确保学生安全加强保安管理和卫生管理，实行“谁主管谁负责”，落实责任到科室和负责人。

3、优化环境

围绕大校区建设，加大校园文化建设、精神文明建设，营造全员育人环境。

由于新校区正在积极建设中，还在进行施工，各个部门要积极互相配合，抓安全、抓质量、抓进度，把对教学和学生的影响降到最低。（1）在实施督察督办制的同时加强工作调度力度，加快建设进度，加强广大师生安全教育，提高安全意识，彻底消灭安全隐患和卫生死角，力争校容校貌有更大改观。同时完善科室安全责任制，保证师生安全，这项工作施行连带追究制和一票否决制。

（2）严格实行值班制度。为加快新校区建设，确保质量和安全。学校实行校领导带班，行政值班、基建、总务、学生科等部门24小时值班制度。随时进行工作调度，服务学生。

（3）各科室要立足于本职工作，要继续开展争创省级文明单位，要全面体现在精神引领、文化传承、寓意载物等的全方面提升。发扬卫校人在关键时期吃苦耐劳、甘愿奉献的主人翁精神，开拓创新，干事创业，为学校的发展提供优美而适宜的环境。

（4）共建大校区的顺利实施，将进一步推动学校办学层次的提升，顺利升格，这是学校发展的根本目标，发展和提升互为支撑，相互促进，是未来相当长时间里，学校的中心工作和重中之重。

4、人民群众满意

建立广泛的沟通渠道。通过在校网内开设“共建大校区大家谈”栏目，听取广大师生的建议意见。在新校区实行校领导接待日制度，倾听广大师生、家长的心声。纪委、监察室要抓好工作落实和整改。通过开展“三优一满意治理整顿月”活动，重点解决阻碍学校发展的问题，进一步明确工作努力方向，使学校的各方面建设进一步加强，学校风气要进一步巩固提高，学校的内涵建设得到进一步加强，学校的教育教学质量有明显提高，从而使教职工对学校管理和建设满意，学生和家长对学校的教育、服务满意，使社会各界对学校的发展满意。“三优一满意”领导小组至少进行2次抽查和督导。

各科室要在继续深入开展“三优一满意”的基础上，从思想、纪律、工作作风及治理整顿环境等方面制定各科室的“治理整顿月”活动方案，于11月1日前报“三优一满意”领导小组（公共空间-监察室文件夹）上网公示，各科室的活动开展情况及所取得的效果要在11月底报“三优一满意”领导小组（公共空间-监察室文件夹）上网公示。各科室要切实加强对“治理整顿月”活动的领导，确保活动的顺利开展和实施，实现入住新校区有新变化和新起色，践行全校上下齐心共谋学校大发展的新思路。

（1）各科室要根据各科室的特点明确治理整顿目标，提出治理整顿重点措施。（2）各科室要落实治理整顿措施，确保治理整顿工作顺利开展并见到成效。（3）通过“治理整顿月”活动的开展，使广大教职工思想认识水平、工作纪律、工作作风有一个较大的改观，工作上水平，使学校工作上一个新台阶。

三、实施步骤及措施(一)学习发动

开展各种学习讨论活动统一思想，发动全体教职工积极参与。要求各科室召开落实“治理整顿月”学习会议，科室负责人做主题发言，制定治理整顿活动方案、活动开展的形式和步骤及所取得的效果要及时上报，并上网公示。

具体要求：①深入学习“三优一满意治理整顿月”工作目标，传达领会李海鹰校长在中层干部会的讲话精神，提高广大教职工对开展“治理整顿月”活动的思想认识和自觉性。②围绕“共建大校区”，“发展提升年”讨论，确定各科室重点解决的主题或课题；③围绕上述主题或课题，根据2010学年科室任务，结合岗位目标责任，运用智慧，理性思考，调研论证，制定一套切实可行活动计划或方案，包括各项任务目标及落实措施；④通过网络公布实施项目、方式和奖惩措施。

（二）加强宣传报道工作。

各科室在这项活动中涌现好人好事及先进经验要及时宣传，至少要向办公室报送1篇宣传稿件，报送情况办公室负责公布。

（三）考核总结

年终结合2010年目标考核工作进行考核，并及时总结经验，表彰先进和突出事迹。

山东省济南卫生学校

成立公共卫生科通知 第14篇

责任制领导小组的通知

各乡（镇）卫生院、县直各医疗卫生单位：

根据县委、县政府关于加强党风廉政建设工作的文件精神，结合我县卫生工作实际，为进一步推进全县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作，提升卫生行业作风建设和服务水平，经研究决定，成立“卫生系统党风廉政建设责任制领导小组”。现将组成人员通知如下：

组长：张月太（县卫生局党委书记、局长）

副组长：任斗会（县卫生局党委副书记、党支部书记）

贾江余（县卫生局党委委员、副局长）

廉密芳（县卫生局党委委员、副局长）

柳鲜珍（县卫生局党委委员、纪委书记）

成员：田必如县人民医院院长

李新建县第二人民医院院长

贾建强县中医院院长

李志萍县妇幼保健院院长

窦建强县疾病预防控制中心主任

李斌县卫生局卫生监督所所长

张晋县卫生学校校长

车国胜县新型农村合作医疗管理中心主任

葛鹏飞县城乡环境卫生管理中心主任

柴锦霞县卫生局党政办公室主任

杨建军县卫生局医政股股长

何沁苗县卫生局防保股股长

霍兵兵县卫生局人事股负责人

王朝霞县卫生局财务室负责人

王沁煜县卫生局应急办负责人

各乡镇卫生院（分院）院长

领导组下设办公室，办公室设在县卫生局办公室，办公室主任由柳鲜珍同志兼任。具体负责组织指导全县卫生系统开展好党风廉政建设和反腐败工作，并建立日常工作联系；研究解决在该项工作开展过程中的重要事项和突出问题；完成领导小组交办的其他工作。

二○一二年二月二十日

主题词：卫生系统党风廉政建设领导小组通知

中共沁水县卫生局纪委2012年2月20日印发