商用车部2007年工作总结

商用车部2007年工作总结（精选13篇）

商用车部2007年工作总结 第1篇

春去冬来，转瞬之间，历史即将掀开新的一页。在过去的一年里，商用车销售部的全体工作人员在公司的领导下和各部门的大力支持下，通过全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆满完成了2007年公司下达的82台商用车的销售任务。在新春来临之际将07年的工作情况做如下总结汇报：

一、销售情况

商用车2007年共计销售102台，各车型销量分别为销售部开票车80台；外采车辆销售18台；嘉龙汽车销售4台；为包头分公司售出库存车1台；公司加油站油罐1台；汽车配件达15万元多之余。良好的市场销售趋势和在公司各部门的大力支持下及我部全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，早己提前圆满完成了，公司对我部所下达年度销量为82台商用车的销售任务。并且在去年年末12月底顺利突破我们自己的挑站目标，在公司所定任务的基础上再加20台的任务，共计销售102台商用车的好成绩。

轿车由于停做一段时间后又起步重做，自十月份起销售情况不是很理想，奔腾和奇瑞共销售12台，其奔腾2台2.0舒适版和2.3豪华版各一台。奇瑞汽车共计销售10台,售出A516车3台,QQ3车3台,QQ6车2台,A518的2台。

二、营销工作

为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时，把更多的客户吸引到展厅来，搜集更多的销售线索。2007年本部门轿车举行过大小规模车展和试乘试驾活动数次，多次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访，通过回访让客户感觉到我们的关怀。

而回顾全年商用车的销售工作，我们感到在以下几个方面取得一点心得：

一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢？我们摸索了一套对策：

对策一：加强销售队伍的目标管理

1、服务流程标准化

2、日常工作表格化

3、检查工作规律化

4、销售指标细分化

5、晨会、培训例会化

6、服务指标进考核

对策二：细分市场，建立差异化营销

1、细致的市场分析。我们对各驻外公司的市场进行了进一步的细分，不同的细分市场，制定不同的销售策略，形成差异化营销；

对策三：注重信息收集做好科学预测

当今的市场机遇转瞬即逝，残酷而激烈的竞争无时不在，科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际，每一条销售信息都如至宝，从某种程度上来讲，需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点，我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度，通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息，制定以往同期销售对比分析报表，确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定，一有需求立即做反应。

三、团队建设业绩回顾

1、由最初的4人团队发展到现在的10人团队。

1、销售人员的“放牧式”现象基本消除，营销团队的管理加强。

2、待遇方面，消除了 “大锅饭现象”，薪资待遇的挑战性增强，标准更科学合理。

3、团队的执行力有所增强。

4、提问题不提解决方案的现象减少，销售人员的工作能动性增强。

5、销售人员工作主动性有所增强，工作实效提高。

通过近期年底的各项工作总结后对比，结合我们以往的工作经验和一年来在各项实际工作经验，取长补

短，现对于2008年的各项工作计划安排如下：

1、详细了解学习东风商用车公司和的商务政策，并合理运用，为车辆的销售在价格方面创造有利条件。

2、协调与配合公司各部门的工作，争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。

3、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常工作，接受销售人员的不同见解，相互学习。

4、销售人员的培训，每月定期培训学习，以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。

6、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用最大化。

7、根据公司制定的销售任务，对现有的销售人员分配销售任务。

9、一日工作模式，俗话说的好，好一日不算好，日日好才是好。

在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创造性，精品服务理念的创新上，还大有潜力可挖。还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对即将到来的2008年，商用车部全体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保分公司2007年经营工作的顺利完成。最后在新春到来之际，我代表公司商用车销售部全体人员，感谢公司领导和全体同事，在2007年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮助。在此表示深深的谢意。在2008年新的一年当中我们将继续努力工作，虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。再次谢谢大家，祝大家新年愉快，合家幸福。

商用车部2007年工作总结 第2篇

在即将过去的这一年里，订货部全体同志在上级部门的带领下和各兄弟部门的大力支持下，紧密围绕营销处确定的任务制定的工作计划，扎扎实实地开展工作。面对日益繁重的工作任务，全体订货员进一步加强了团结协作，增强了全局观念和做好服务工作的自觉性。大家克服了各种困难，始终坚守岗位，勤奋工作，开拓进取，良好地完成了全年的各项任务。仿佛在转眼之间07年已经离我们越来越远，回头想想往事历历在目所做过工作有浮现在眼前07年我们的主要工作如下

1、销售方面货源分配方面根据营销处的要求，销售计划指定更加细致，在执行分配制度方面上交的货源分配计划划分解和其他部门的配合如采供部门，年底加大对重点品牌的销售力度及新品的市场培育是怎样开展的这方面着重强调展开了写

2、人员变动、新人培训方面是怎样做的，年轻的同志成长起来都能成为部门骨干

3、网建培训方面提高素质、远程培训部门人员初级考试全部通过怎样抓规范、迎接ISO9001质量体系年审、健康体系外审、等方面

4、服务工作是怎样开展的怎样要求大家规范订货的，全年没有投诉

5、联系会议坚持定期开展及和客户经理及相互之间的沟通

6、内部管理的细化主要表现在工作日志的完成及批阅，每月的工作总结及时写进行自我剖析发现问题及时整改

7、部门内好的工作氛围人员紧缺时担子大家挑

8、积极向烟草报投稿的相关事宜展开写

9、部门在公司的任何活动中都力争上游成绩名列前茅

商用车部2007年工作总结 第3篇

参加仪式的领导和嘉宾有:省政府副省长王守臣, 中国动物疫病预防控制中心应急处处长王宏伟, 省畜牧业管理局局长贾涛, 省财政厅副厅长孙玉刚, 省农委巡视员李学勤, 省政府应急办副主任齐虹, 省发改委总经济师王立刚, 省动物疫病防控高级专家、吉林大学校长助理韩文喻, 省畜牧业管理局副局长孙景发、贾中原, 省畜牧业管理局机关及直属单位相关人员, 各市州、县 (市、区) 牧业局主管局长、领车司机以及各新闻媒体代表等, 共计300余人。

王守臣副省长指出:我省是畜牧业资源大省, 过去基础好, 今后潜力大, 发展畜牧业具有得天独厚的优势。省委九届六次全会做出了“实施三年攻坚战, 加快建设畜牧业大省的重要决策”, 这是根据省情实际, 发挥比较优势, 加快发展现代农业, 推进社会主义新农村建设的战略任务, 我们必须高度重视, 认真贯彻, 切实抓好落实。这次经过多方努力, 争取国家支持, 总投入近800万元, 配备111辆动物防疫专用车, 重点装备44个县 (市、区) 动物卫生监督机构, 重点支持12个县市开展动物疫情监测工作, 就是落实省委、省政府实施三年攻坚, 加快牧业大省建设的实际步骤和主要措施, 也是我省畜牧业发展史上从来没有过的, 充分体现了省委、省政府对畜牧业发展的高度重视, 尤其是体现了对动物防疫工作的特殊重视。

希望各地借此机会, 进一步加强重大动物疫病防控工作, 强化各项措施, 尤其是在加强防控机构和队伍建设上做出新的努力, 为推进畜牧业发展方式转变, 推进畜牧业标准化生产提供强有力的保障, 为全面完成牧业三年攻坚任务, 加快畜牧业大省建设步伐, 做出新的贡献。

商用车部2007年工作总结 第4篇

冬季安全大检查总结

检修部

2007年12月25日

检修部认真贯彻落实盐城发电有限公司《关于开展2007年冬季安全大检查的通知》精神，结合我部生产实际情况，及时地、有针对性地进行了冬季安全大检查活动，现将活动情况总结如下：

一、认真做好冬季安全大检查活动的组织工作和宣传发动工作，统一全体职工的思想，以预防人身伤害和设备事故为目的，全面落实国家电力公司《防止电力生产重大事故二十五项重点要求》以及上级主管部门颁布的、本公司制定的一系列安全管理规定、实施细则及反事故措施，结合冬季安全生产的特点和危险点预测及预控等一系列整改工作，以防寒、防冻、防火、防爆、防污闪、防小动物、防误操作、防交通事故、防高空坠落、防高空落物、防滑、防摔跌等和反习惯性违章，特别是防人身伤害事故，保证正常安全生产。以“三要六查”为重点，认真吸取事故教训，切实从本单位的、外单位的，本人的、他人的事故中吸取了教训；查每个职工的安全意识是否牢固，班组安全互保活动是否落到实处，查安全责任制是否落实到位，各级安全监督、安全保证体系是否到位，人员不安全行为是否得到有效控制，习惯性违章是否得到彻底纠正；认真学习规程有关规定，查各项规程制度执行情况，“两票三制”及一系列安全保障制度、规定、技术措施是否严格、自觉执行，“两措”项目是否全部完成；查执行厂规厂纪、规程制度上是否一丝不苟，劳动纪律的执行是否达到了规范化管理的要求；强化安全管理，查安装工艺作风是否达到严谨、细实；查起重机械、易燃易爆物品和各类工器具的定期试验是否按期进行，台账是否清楚；安全管理是否注重实效，措施是否得力，管理是否到位；职工的自我保护意识是否得到提高，“三不伤害”是否落到实处，加深对“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念和厂部提出的“以装置保设备安全，以互保保人员安全”的双保工作思路的理解，明确自己的安全责任，全员、全方位、全过程地投入到冬季安全大检查活动中去。通知下发后，检修部立即召开专题会议，研究检修部冬季安全大检查工作，进行了部署安排，要求各科室、班组认真组织职工学习、贯彻，深刻领会文件精神。进一步认清当前安全生产的严峻形势，举一反三，从思想上真正认识到安全工作的重要性和必要性，确保我厂当前及今后工作的安全、稳定、发展,从而使每个职工真正做到思想统一、责任到人、工作到位。

二、检修部冬季安全大检查活动主要内容，要求各班组按照以“ 三要六查”为工作重点，重点抓好“五大项工作”（防寒防冻、防火防爆、防设备损坏、防人身伤害、防交通事故）。同时增加了冬季防摔伤的要求，全面仔细地检查各科室、班组和个人在安全、生活、生产方面的薄弱环节和存在的问题，坚持“自查自纠”的原则，对存在的问题和查出的设备隐患及时地整改。同时组织职工进一步认真学习有关安全生产法律、法规，提高职工安全法制观念，做到人人尽责、确保安全，真正做到防微杜渐，防患于未然。特别重点检查了各级人员的安全生产责任制和班组职工安全互保活动落实情况。结合在外施工作业，重点检查了安装现场安全设施、安全标志、人的行为规范和执行“二票三制”情况，对不符合《安规》和施工现场安全要求的及时整改。对各班组小仓库进行了重点检查，对存放在仓库的油漆桶进行规类存放，各班组还检查了以下几个方面：（1）仔细检查所属范围的注油设备及酒精、清洗剂的存放。对易燃易爆品明确专人负责，严格管理制度。（2）对试验仪器、仪表进行一次认真的检查，核对检定周期, 严禁超周期使用。（3）各班组对使用的安全工器具进行了检查，包括安全帽、安全带、梯子等及个人劳动保护用品均符合安全使用要求。（4）对各班所属使用的检修箱、线盘和电动工器具等设备进行了检查，符合“三级控制，二级保护。对起重机械、电焊机等安全工器具进行了认真的检查；同时对室外作业、高空作业人员防护设施、防滑、防积水、防坠落和牢固性都进行了逐一检查、整改，确保人身安全。（5）加强车辆管理和驾驶员遵章守纪的教育工作，杜绝酒后开车、无证驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、车辆超载和带病上路的现象发生。对所有车辆的车况作一次全面检查。对自备车辆、吊车、铲车等交通运输车辆的转向灯、制动装置等进行全面检查，保证各种车辆健康运行,特别要做好恶劣气候、复杂路况出车的超前预防工作，确保冬季行车安全。

三、强化职工安全意识，严防“人身、设备”事故，加强安全考核力度，坚决杜绝“三违”。检修部针对冬季是电力生产事故易发、频发时期，要求各班组切实做好超前防寒防冻、防火预防工作，防止事故的发生。特别对对外协安装现场，严格检修工艺作风，进行规范化管理，杜绝习惯性违章，严格执行厂纪、厂规、和各项规章制度。加强劳动纪律的检查考核力度。扎扎实实地做好各项工作，保证了冬季安全大检查活动取得实效，为全厂2007年安全工作目标的实现，夯实牢固的安全基础。

尽管我部已按照发电有限公司的要求开展了安全大检查活动，但检查工作不够细，还有很多工作要做，我们决心乘这次冬季安全大检查的东风，更加扎实的做好安全工作，全面完成厂部下达的各项目标。

检修部

商用车部2007年工作总结 第5篇

一、指导思想

以开拓创新的态度，切实履行“二期课改”背景下“研究、指导、服务、管理”的工作职能。以19节课改探索实践课例为载体，深入开展课堂教学研究和指导工作。加强对初高中毕业班工作的考研和指导工作。发挥名师在学科的引领作用，有效提高全县化学教学质量。

二、具体工作

1、二期课改的全面推进工作

以课改实践课为载体，开展课堂教学的研究工作

二期课改，课堂教学是关键，各区县提供的课改探索实践课是我们开展课堂教学研究非常有价值的网络资源，如何提炼出这些课的精华，进行模仿创新，是这学期的一项重要工作。

具体安排如下：

（1）请县级骨干教师、高级教师及课堂教学有特色的青年教师先行一步，对19节课改探索实践课进行示范性点评，这些点评将在开学初上传到网上，为广大教师作示范。

（2）在三月底完成市教研室下达给崇明进修学校，进修学校交给我们化学组的完成的视频案例分析工作。每个区县负责一个科目，要求很高，要对19节课完成切片式的分析工作和点评，时间是20分钟。

（3）展开群体性评课，在上述两项工作完成的基础上，教研室选择1－2节课，组织所有教师观课后进行当课点评。各学校教研组根据教学进度，也选择1－2节课，组织组内教师观课后，进行当课点评，并进行模仿、创新上课。在这基础上以教研组为单位，完成观课、评课、上课的质量分析报告，并进行交流。交流形式网上和会议相结合的方式。

以网络为载体，及时为教师提供教学参考资料及介绍信息资源

（1）本学期将上学期教师提供的二期课改试题编写的参评试卷，上传到网上，请教研组长做好组织工作，认真组织各位教师参加评比，此过程实际上也是一种交流和学习的过程在4月初，请各位教研组长，把评选结果汇总后交教研室。

（2）教研室及时把有关教学设计、教学案例上传到网上，供教师参考。

（3）通过教师会议及有关的培训，介绍网上的教学资源—上海市教委教研室（高中化学学科教师参考书）和上海教育资源库（每一节课的教学设计）。

以市中青年教师课堂教学大奖赛为契机，开展课堂教学评优活动。提升课堂教学水平。下学期市教研室将组织中青年教师课堂教学大奖赛，本学期将组织县级层面的教学评优活动。具体方法如下：

先请各教研组组织好报名工作，在3月15日之前把参加评优教师的名单交到教研室。（参加对象是45周岁以下的教师）

采取同一年级、同一课题、同一时段上课的比赛方法。提前一周告知课题，然后选择一所学校，进行借班上课。上课时期初定初中四月份，高中5月份。请提供借班上课的学校的教研组长协助做好此项工作，因为涉及到学校各个班级的教学进度等问题。

2、初、高中教学指导工作 高中：

(1)加强对高三年级的调研指导，特别是对第一次上高三的老师及化学学科相对薄弱的学校作深入的全方位的调查研究。分析原因提出改进措施。并请上学期期末考试成绩比较突出的民本中学的年青教师龚银利介绍成功的经验。

(2)重视信息收集、筛选。为高三教师及时传递有关高考信息。

(3)组织参加高考命题的专家为全县高三教师和未上过高三的化学教师及部分高三学生作高考专题讲座。（本学期打算请去年参加高考命题的杨卫国对民本等中学作高考化学专题讲座）

(4)组织本学科学科带头人、骨干教师为全县加试化学的学生作高三化学讲座，时间在4月下旬和5月长假进行，请各高三教师作好报名工作。

(5)加强考试研究，着重研究高考的知识要求，能力导向和改革方向等。做好高三试题的命题工作和质量分析工作。力争使考试指导更具有导向性。（4月10市高三质量抽查，时间下午3：00，不要早于2：00）

(6)每位高三化学任课教师在六月份高考结束，看到高考试卷，根据学生反映情况完成高考试卷评析报告(有话则长，无话则短)。

(7)认真做好高二会考的复习指导工作和高二实验技能等级考试工作。

初中：

（1）加强针对中考复习教学的调研指导。重点关注横沙、大公、绿华等几所薄弱学校的教学工作，加强对新教师的复习教学指导。

（2）中青年教师课堂教学评优工作。参加对象，45周岁以下青年教师；以联合教研组为单位，各组选出2位教师参加县级评比。县级评比分上下沙片同一课题同时借班进行。时间初定4月中旬。

（3）联合教研组建设。本学期重点开展两项活动：复习教学研讨；“862”资源的有效利用，观课、评课，从课堂教学中理解二期课改的理念与实践，提升认识。

（4）加强考试研究。做好教学质量分析的相关工作（5月9日下午），把握考试方向；复习资料、中考信息及时传达。

（5）有关竞赛、考试。天原杯化学竞赛，初赛4月14日，决赛4月22日。实验技能考试的有关组织工作。模拟考试的命题、分析等工作。

2007年3-6月行事历：

3月份

1、分别召开初、高中教研组长及高三化学教师会议(期末考试总结、传达市教研室会议精神，讨论、布置本学期工作)。

2、完成高中“862”课的点评拍摄工作及光盘制作工作(市教研室下达的任务)

3、“3+1”讲座材料的准备工作

4、请杨卫国为部分学校学生和高三教师作一次高三化学辅导讲座

5、为高三教师提供部分县区的高三化学试卷

6、介绍网上学科资源 4月份

1、高、初中摸底考试的命题、组织和阅卷工作(1)4月10日市组织高三化学质量抽查及质量分析工作(2)4月18、19日参加徐汇区命题、组织的高三测试和阅卷工作(3)4月25、26日参加部分区县组织的高三测试工作(4)中考模拟考试

2、“天原杯“化学竞赛的组织和阅卷工作

3、初

三、高二实验考试。

4、“3+1”辅导讲座(4月中旬开始)

5、初中中青年教师课堂教学评优 5月份

1、“3+1”辅导讲座

2、高中中青年教师课堂教学评优

3、命题能力评选结果汇总

4、初中化学质量分析

5、“862”课县级层面集中观课点评

6、各教研组集中观课点评，并完成观课、评课和上课的质量分析报告。6月份

1、高二会考

2、期末命题

3、中考阅卷

4、高三任课教师完成高考试卷评析报告。

商用车部2007年工作总结 第6篇

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]为了进一步强化内部管理，提高服务质量，增强员工及旅游

项目经营者的安全意识和服务意识。确保为游客提供满意服务及游客与公司员工的人身及财产安全。特与你部门签定责任书如下：

一、安全目标管理：

1、景区重大安全事故率不得超过1/100000；

2、一般安全事故率不得超过4/100000。

二、服务质量管理目标

1、严重投诉率不得超过2/100000；

2、一般投诉（有效投诉）率不得超过3/100000；

3、诚信服务、文明服务及景区形象较上年有明显提高。

三、树立安全是旅游生命线的观念。针对存在的安全隐患及时制定纠正和预防措施，并上报总经理。

四、加大内部管理力度，洞察各部门存在的管理漏洞，做到防患于未燃。

五、与营销导游部联合，每年2次对区内外旅行社进行回访，并收集相关信息，进行归纳整理，提出解决问题的办法并上报总经理。与各经营部门每月进行至少300份的游客问卷调查，仔细征求游客意见并进行归纳整理。

六、及时解决游客投诉，在游客集中的地方公示投诉电话，质管员在接到游客投诉或员工投诉电话后，十分钟内赶到现场，在维护游客和公司利益的前提条件下，依据公司有关规定进行客观公正处理，并将处理结果报总经理。

七、结合公司实际情况不断完善质量管理体系，本在“五一”黄金周之前完成对质量管理体系的修改。

八、根据ISO9001质量管理体系的要求，本应进行一次内部质量审核，一次管理评审。

九、设立游客意见箱二处（持待部上大门一处，码头一处），设立员工内部投诉箱一处（设接等室门前）每天开箱一次将相关信息收集整理，并将相关信息报总经理。

十、在全年管理工作中推陈出新，提出1-2条开拓创新的工作思路或合理化建议。

奖励与处罚：

一、奖励

1、本全面完成责任目标任务，奖励部门现金元，奖励部门负责人现金元。

2、本部门考核综合考评为第一名奖励部门现金元。奖励部门负责人现金元；本部门考核综合考评为第二名奖励部门现金元。奖励部门负责人现金元。

二、处罚

1、全年未完成责任目标视情况对部门负责人予以元处罚。

2、全年部门考核综合考评为倒数第一名，部门员工年终奖下浮，部门负责人年终奖下浮；全年部门考核综合考评为倒数第二名，部门员工年终奖下浮，部门负责人年终奖下浮。

公司（公章）

总经理签字：

部门目标责任人签字：

心理部2007学年工作总结 第7篇

大雪纷飞，在这银装素裹的大地上，即将迎来一个新的年度，在这辞旧迎新的时候，让人激动的上半学年结束了。这学期是我们心理部正式成立的时候，我们真正的成为工商系团总支的一个部分我们也有了真正意义上的成员，15个充满朝气的大一新生成了我们部门的力量之源，他们有活力，有想象力，也不乏成人的认真负责。

回顾07，我们除了完成部门的常规琐事之外，新增了心理电影展播，请老师为我们同学做关于人际交往的讲座，这是我们的想法，真的，一切都让我们觉得很有成就感。还有我们的优势项目，心理情景剧，我们接过了社团部的担子，我们勇敢的挑了起来，并没有因为换了部门组织，工商系就失去了竞争力，在院心协的总决赛中，我们载誉而归，更延续了独揽冠军的传统，当然，这一切少不了老师和同学们的支持，当然还有学生会其他部门的帮助，一切都像今天的雪景，那么朴实，那么美。

文档2007营运部工作计划 第8篇

一、目前现状： 世贸商城位于厦门火车站旁黄金地段，人流密集，交通便利，是 目前厦门市著名商圈之一。总面积5 万平方米，已销售面积占总面积 的30％，未销售面积占70％。已引进主力店沃尔玛超市、巴黎春天 百货，次主力店肯德基、麦当劳、卡乐美食、金鹰院线、万盟手机城、光和作用书坊及其它中小店面共计180 余家，临时出租位115 个，另 有世贸二期工程在紧张施工中。经过5 年运营，世贸商城日趋成熟，吸引了大批客流，商户业绩 稳定。为我公司的接管提供了较好的平台。

二、存在问题

1、世贸商城的墙面、顶棚、地砖、指示牌、广告、灯具的管理维护 不到位，外观陈旧，明显破损，影响了商业氛围和环境美观，急 需更换翻新。

2、市政府对城市道路规划，火车站地下通道的施工和世贸商城二期 的施工对交通造成极大不便，对客流量造成了明显的下滑，各家 商户对此颇有非议。

3、地下停车场标示分布不够合理和明显，缺乏有效管理，车辆进出 不便，没有明显的车位分区，空气流通较差，给顾客和商家带来 2 极大不便。

4、商城店铺面积的30％已出售，将会给本管理公司统一经营管理工 作带来不便。

5、之前商城管理公司没有严格按照规划定位招商，出现了一些偏差，对我管理公司统一经营管理带来不便。

6、目前商户已习惯接受大摩的管理模式，对我管理公司的接管不是 很信任，存有怀疑态度。

7、临时出租位布局及租金管理的混乱，对我管理公司的统一经营管 理带来不便。

8、整个世贸商城的文化特色不突出，没有体现出商城鲜明的个性和 特点及品牌文化理念。第二部分 营运部工作计划 一阶段目标：做好交接前的各项准备工作

1、员工招聘到位。

2、对世贸商城的市调分析，全面了解商城。

3、与商户进行广泛的沟通，建立商户档案。

4、制定部门标准作业流程和日常工作表单。

5、制定工作计划和培训计划。

6、员工培训，保证熟练上岗。

7、与各部门沟通交流，保证部门间工作配合协调顺畅。二阶段工作目标：顺利交接平稳过渡

1、延续前管理公司的管理模式，保证平稳过渡，保持商户和客流的 稳定。

2、积极开展商户访谈工作，主动与商户沟通交流，提供优质服务，消除疑问，增强商户对我管理公司的信心。

3、与各部门协调配合，保证各项工作协调配合，保证顺利交接。3

4、注意解决交接过程中出现的各种问题（如前管理公司抵制交接，与我管理公司发生冲突。），保证平稳过渡。

5、按照放水养鱼的原则。先做人气，再做生意。保证客群和商户经 营的稳定。三阶段工作目标：营运工作的规范管理

1、做好世贸商城建筑物与装修的管理维护。

2、做好世贸商城配套设备的管理维护。

3、做好商城商业氛围及环境清洁卫生的管理工作。

4、做好商城消防与安全的管理维护工作。

5、做好车辆、人流及交通的疏导的管理维护工作。

6、做好商家经营及顾客购物秩序的管理维护工作。

7、按照规范处理好客户投诉工作，解决实际问题。

8、处理好商城内发生的各种意外突发事件。

9、严格按照公司标准做业流程，规范管理，把松散的经营商户和多 样的消费业态统一到一个管理平台。四阶段工作目标：营运工作的优化管理

1、引进和强化星级酒店的管理和服务意识，细化各项管理和服务，为商家提供优质的服务。

2、与国际化接轨，引进国内外成功管理经验，高标准，严要求，超 越旧的管理模式，建立自己的管理理念，树立禹洲.世贸商城的品 牌文化。

3、坚持多功能前提，强化合理配置。

4、调整租位的格局规划，健全购物导向体系，便于顾客购物。

5、创造良好的商业环境和商业文化，不仅满足顾客的物质需要，还 要建立能使顾客获得感官享受、精神放松的现代购物休闲理念。五阶段工作目标：营运工作的效益管理

1、通过优质的管理服务，帮商户不断创收，提高商城的平面效益。4 提高禹洲.世贸商城的品牌知名度和含金量，来吸引更多高信誉、高业绩的知名店。

2、在商户良性经营的同时，对优质租户从租金、经营条件等方面给 予帮助支持；对经营不利，影响整体效益的租户劝其退租，更换 高租金优质商户来保证商城的高回报。

3、积极开发新的经营项目，深度挖掘经营层次，在创造经济效益的 同时，创造更大的社会效益。

4、整合商城一、二期资源，错位经营，互相推动，打造现代休闲购 物商城，通过我们的管理使禹洲.世贸商城的明天更加美好。营运部：邓

商用车部2007年工作总结 第9篇

在本学期我部门结合工作安排、在全体成员共同参与下，通过团体协作、共同努力在本部门负责人的合作安排下，本学期工作已基本完成并取得了良好的效果。主要工作如下：

1．重点监察了旷课现象，对上课情况进行不定期的检查，认真核实人数，从而保证了上课人数。

2．严抓宿舍管理。本学期里，我部门继续紧抓宿舍内务管理。通过我部门持续一学期的宿加强管理，我系学生宿舍整体上看无论在内务，还是纪律方面都得到了很大的改善。尤其是通过这一手法使得大一新生们逐渐养成了一个较好的卫生习惯

3．在我系以及院三大杯运动会上我部在纪律管理方面付出了努力，及时准确的进行人员清查，保证拉拉队人数。

4．认真贯彻了我院关于“十一”期间学生安全教育工作：

对同学们进行十一期间的安全教育，传达我院精神，层层落实安全教育工作，采取了有效措施，并提高学生的自我保护和安全防范意识。

5．进行了秋游教育宣传：在本学期计划举行的一次大型秋游活动中，我部秉承我院“学生安全第一”的一贯性原则，成功进行了秋游安全教育宣传。

以上五点，是我部本学期的主要工作。成绩突出，问题也不少。

由数据核查结果显示，本06级以及其他学生纪律状况良好。同时也折射出一些问题，具体状况如下：①个别学生纪律性较差，迟到早退现象屡屡发生，因此我部将对这些学生进行严格的监督管理，为同学们创造良好的学习环境。②06级学生整体素质高，能基本遵守院系规章，学习、纪律状况良好。但06级学生对本部工作配合度不高，因此，本部对06级将进一步加强管理，让06级做得更好。

针对以上情况，今后，本部将加强自身管理，让本部人员成为本系学生的纪律、学习的榜样；同时本部将提高自身人员的做事能力，以此来加强对本系学生的监督管理。

2006—2007下半年纪律部工作总结

商用车部2007年工作总结 第10篇

一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成

二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支

1、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的5‰序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况，又给每个网点额外增加了****元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。

2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续执行《**市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》，在联社费用管理委员会管理下，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末，经费管会研究审批通过的各项费用为******元，其中：各项垫支费用*****，购买的低值易耗品费用为*****元，各种修理费用为******元，营业外支出为****元，其他各项费用为*****元。

3、减少非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为***万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为***万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。

三、及时清收违规投资，规范投资行为 根据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过采取上门催收洽谈、电话追问和网上查询、委托出售等方式，及时清收了申银万国****万元国债和保险投资****万元。目前仍有保险投资**万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付；密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，及时清收南方证券****万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全、高效运营，我部于今年十月制定了《**市农村信用合作联社投资业务管理办法》，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，委托省联社在银行间债券市场购买债券*****万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。

四、申请发行专项中央银行票据**万元

五、充实资本金，增强自身的经营实力和抗风险能力。根据农村信用社“资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担”的要求，通过宣传发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金****万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对“三农”的服务，同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。

六、加强内控建设，堵塞经济案件的发生

1、为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了《**市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分，详细、完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。

七、加强账户管理、现金管理及人民币管理，防范金融风险 今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，配合银监部门和人民银行业务监管的需要，分别进行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段进行：第一阶段，对照《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理办法》等相关规定，各基层网点首先展开自查，形成自查报告上报我部；第二阶段，我部对各网点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行；第三阶段，配合银监部门和人民银行对各网点进行抽查。对检查所发现的问题如违规支取现金、违规开设基本账户等进行通报，结合处罚办法对相关人员进行处罚，并要求限期本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃整改。检查通过现场指导、问题讨论等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作能力，规范了我社账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。7月份，结合全市开展“反假宣传周”活动，积极开展了反*宣传活动，在真州农贸市场、新城镇街道等地进行宣传，反假活动的开展不仅增强了内勤员工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意识和对*的识别能力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。

八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平

1、利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了《代收行政罚没款操作说明》、《**市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理办法》、《**市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程》等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计、记账员、储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是《出纳业务培训资料》、《会计凭证编制及装订规范标准》和《**市农村信用社报表填制说明及相关要求》，并根据《出纳业务培训资料》的内容，单独对出纳员进行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论知识水平和实际操作能力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。

2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行情况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，及时进行了现场纠正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各网点认真落实各项规章制度。

九、下一年度工作目标

1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素质。

2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。

3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。

4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝安全隐患。

[信用社财务会计部2007年度工作总结(共2篇)]篇一：信用社财务会计部xx年度工作总结

信用社财务会计部xx年度工作总结

一年来，我部认真贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，密切配合其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下：

一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成

年初，本着“效益优先”的原则，根据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成情况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想认识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核办法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，根据各网点经营目标实际完成情况，结合本地市场经济变化特点，及时调整各网点经营目标，为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础。截止11月末，各项存款余额为*******万元，比年初增加******万元；各项贷款余额为******万元（含贴现****万元），比年初增加****万元；不良贷款余额为****万元（不含抵债资产），比本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年初下降****万元，不良贷款占各项贷款的比例为*%（含贴现），比年初的*％下降了*个百分点；全辖盈亏轧差合计账面盈余****万元，比去年同期增盈****万元。预计至12月末，各项存款余额达到******万元，比年初增加******万元；各项贷款余额为*****万元，比年初增加*****万元；不良贷款余额为****万元，比年初下降****万元，不良贷款占比为*，比年初下降*%；全辖实现各项收入为****元，各项支出****万元，账面盈余****万元。

二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支

1、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，控制

水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的5‰序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况，又给每个网点额外增加了****元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。

2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续执行《**市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》，在联社费用管理委员会管理下，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末，经费管会研究审批通过的各项费用为******元，其中：各项垫支费用*****，购买的低值易耗品费用为*****元，各种修理费用为******元，营业外支出为****元，其他各项费用为*****元。

3、减少非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为***万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为***万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。

三、及时清收违规投资，规范投资行为

根据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过采取上门催收洽谈、电话追问和网上查询、委托出售等方式，及时清收了申银万国****万元国债和保险投资****万元。目前仍有保险投资**万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付；密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，及时清收南方证券****万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全、高效运营，我部于今年十月制定了《**市农村信用合作联社投资业务管理办法》，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，委托省联社在银行间债券市场购买债券*****万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。

四、申请发行专项中央银行票据**万元

为进一步深化农村信用社改革，切实用好国家资金支持政策，根据国库院《农村信用社改革试点方案的通知》（国发[xx]15号）和中国人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》（银发[xx]181号）、《农村信

用社改革试点资金支持方案实施与考核指引》（银发[##]4号）文件精神，一季度制定了《**市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书》，在报经**银监分局批准后，一边请**会计师事务所清产核资，同时进行增资扩股充实资本，采取措施清收和降低不良贷款，在二季度成功申请发行了中央银行专项票据**万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。

五、充实资本金，增强自身的经营实力和抗风险能力。

根据农村信用社“资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担”的要求，通过宣传发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金****万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对“三农”的服务，同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。

六、加强内控建设，堵塞经济案件的发生

1、为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了《**市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分，详细、完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。2、10月21日至25日，开展了“会计互审大检查”活动，我部会同监察审计部选择了*****等五个营业网点，组织全辖**个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案，结合日

常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结，并形成会计互审工作底稿，就互审情况进行了交流。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定，并制定了以后会计辅导、检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完善了内控制度，杜绝了安全隐患。

七、加强账户管理、现金管理及人民币管理，防范金融风险

今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，配合银监部门和人民银行业务监管的需要，分别进行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段进行：

九、下一年度工作目标

1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素质。

[信用社财务会计部2007年度工作总结(共2篇)]

2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。

3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。

4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝安全隐患。

篇二：信用社财务会计部2005年度工作总结

信用社财务会计部2005年度工作总结

一年来，我部认真贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，密切配合其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下：

一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成年初，本着“效益优先”的原则，根据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成情况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想认识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核办法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，根据各网点经营目标实际完成情况，结合本地市场经济变化特点，及时调整各网点经营目标，为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础。截止11月末，各项存款余额为*******万元，比年初增加******万元；各项贷款余额为******万元（含贴现****万元），比年初增加****万元；不良贷款余额为****万元（不含抵债资产），比本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年初下降****万元，不良贷款占各项贷款的比例为*（含贴现），比年初的*％下降了*个百分点；全辖盈亏轧差合计账面盈余****万元，比去年同期增盈****万元。预计至12月末，各项存款余额达到******万元，比年初增加******万元；各项贷款余额为*****万元，比年初增加*****万元；不良贷款余额为****万元，比年初下降****万元，不良贷款占比为*，比年初下降*；全辖实现各项收入为****元，各项支出****万元，账面盈余****万元。

二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支

1、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的5‰序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况，又给每个网点额外增加了****元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。

2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续执行《**市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》，在联社费用管理委员会管理下，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末，经费管会研究审批通过的各项费用为******元，其中：各项垫支费用*****，购买的低值易耗品费用为*****元，各种修理费用为******元，营

业外支出为****元，其他各项费用为*****元。

3、减少非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为***万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为***万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。

三、及时清收违规投资，规范投资行为

根据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过采取上门催收洽谈、电话追问和网上查询、委托出售等方式，及时清收了申银万国****万元国债和保险投资****万元。目前仍有保险投资**万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付；密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，及时清收南方证券****万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全、高效运营，我部于今年十月制定了《**市农村信用合作联社投资业务管理办法》，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，委托省联社在银行间债券市场购买债券*****万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。

四、申请发行专项中央银行票据**万元

为进一步深化农村信用社改革，切实用好国家资金支持政策，根据国库院《农村信用社改革试点方案的通知》（国发[2003]15号）和中国人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》（银发[2003]181号）、《农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引》（银发[##]4号）文件精神，一季度制定了《**市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书》，在报经**银监分局批准后，一边请**会计师事务所清产核资，同时进行增资扩股充实资本，采取措施清收和降低不良贷款，在二季度成功申请发行了中央银行专项票据**万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。

五、充实资本金，增强自身的经营实力和抗风险能力。

[信用社财务会计部2007年度工作总结(共2篇)] 根据农村信用社“资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担”的要求，通过宣传发动，募集股金，完善

法人治理结构等必备程序，共增扩股金****万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对“三农”的服务，同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。

六、加强内控建设，堵塞经济案件的发生

1、为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了《**市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分，详细、完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项

业务操作规范，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。

2、10月21日至25日，开展了“会计互审大检查”活动，我部会同监察审计部选择了*****等五个营业网点，组织全辖**个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结，并形成会计互审工作底稿，就互审情况进行了交流。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定，并制定了以后会计辅导、检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完善了内控制度，杜绝了安全隐患。

七、加强账户管理、现金管理及人民币管理，防范金融风险

今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，配合银监部门和人民银行业务监管的需要，分别进行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段进行：

2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。

3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。

商用车部2007年工作总结 第11篇

（一）办公室

办公室的主要工作分为两个方面：

（1）行政方面，承接上级领导的指示和酒店各部门的报告，协调处理酒店行政事务，汇集酒店政策、指令。

根据相关政策，结合酒店的实际，通过讨论研究制定了《员工入职管理制度》、《员工离职管理制度》、《物资采购制度》、《物资领用制度》、《员工活动室管理制度》等一系列管理制度。在董事会、总经理室的共同探讨下，结合酒店实际，初步制定了《员工手册》。

（2）人事方面，主要是负责酒店人员的招聘和配置并组织员工开展培训工作。

2006年办公室在酒店领导的指导下和其他部门的支持与配合下做了以下几个方面的工作：

1、响应总经理室的号召组织了3次员工大会，向员工传达了总经理室的工作思想和工作目标。

2、出台了《员工入职管理制度》、《员工离职管理制度》、《物资采购制度》、《物资领用制度》、《员工活动室管理制度》等一系列管理制度，并且完成了《员工手册》初稿。

3、组建了员工活动室，为员工提供阅读休憩的场所，丰富了员工的业余生活。

4、12月初为积极响应公司领导的号召组织了一次意义非凡的员工联欢会，加强员工间的团结，丰富了员工的生活。

5、在总经理室的帮助和各部门的支持与配合下，顺利完成了2006年的人事招聘工作并组织开展了酒店服务意识、消防安全知识、餐饮服务、客房服务等一系列相关知识的培训，进一步提升了员工的操作水平。

（二）财务科

1、财务最常规最繁重的工作就是资金的收付和财务报帐、记帐。从开业至今酒店营业额达到了300万，每月平均在80万左右，虽然酒店刚起步有很多费用开支，盈利不大，但相对来说还算成功，当然这些都离不开酒店各位员工的劳动付出。

2、酒店自10月14日开始对经理进行绩效考核，实行营业额与工资挂钩，真正做到了奖罚分明。

（三）采保室

采保室主要分为两块，一是采购；二是仓库保管。

采保室2006年配合各部门顺利完成了采购任务保证了物资和食品的及时供应。

半年来财办部全体员工在总经理的带领下，努力工作，有成绩有喜悦也有许多不足之处：

1、财务、办公室整条线的工作人员都是新手，对业务方面的知识非常欠缺，从而导致工作思路不够清晰，出现问题后处理力度不够等问题。

2、管理制度不够完善，贯彻实施的力度也不够。

为确保2007年的工作顺利的开展，财办部全体员工还需要继续努力工作，加强学习，积极配合其他部门办好领导安排的任务尽自己最大的努力使工作水平上升到新的台阶。

现将财办部2007年的工作重点安排如下：

1、结合评星工作，进一步完善管理制度，并加大实施力度。

2、加强酒店档案、文书管理和重要文件的处理，提高服务水平。

3、加强业务学习和知识更新，进一步提高自身的组织协调能力。

4、大力加强员工岗位知识、技能和素质的培训，加大内部人才开发力度，并制定好每月的培训计划。

5、积极配合各部门做好日常人力资源招聘与配置工作。

6、加强酒店报告、表单式管理。

7、进一步完善财务管理制度。

8、落实相关营业点及部门的奖罚制度。

9、统计各营业点的低值易耗品及接待中心移交的固定资产实存数。

10、做好各项费用的开支节流工作。

11、采保方面要把好质量关，做好物资食品的供应工作。

12、积极响应总经理室的号召，认真完成领导安排的各项任务。

商用车部2007年工作总结 第12篇

新的一年，新的开始，迎着新年的曙光，我们文秘部全体成员认真总结了上一学期的工作，在力求保持上学期优秀办事作风的基础上，继续发挥本部门的工作职能，并结合本学期的实际情况及部门成员的学习情况，制定了本学期的工作计划，具体如下：

1.主动、及时地完成各项常规工作，如系办学生工作手册的更新，各项通知的落实，计划和总结的收缴及会议记录的进一步完善，同时协助正副书记关注其他部门的活动及收集其相关资料。

2.在保证做好部门各项工作的基础上，同时尽力协助秘书处的有关工作，配合他们完成我系各项日常工作。

3.开学第四周进行班级“优秀工作计划”，“优秀工作总结”评比活动。参评班级为04，05，06级所有班级。评比内容为第二学期的工作计划与第一学期的工作总结。以此为我系各班级提供一个交流班级工作经验的平台，促进我系班级各项活动的开展。

4.为了给大家制造一个学习传统文化的氛围。我部将组织我系学生干部于3月31号或4月1号举行主题为“缅怀先辈，秉承民族优良传统，珍惜今天美好生活”的清明节扫墓活动（具体地点待定）。参加人员为05，06级班长、团支书，团总支、学生会主要干部。

5.5月份协助组织部开展五四评优相关工作。

6.在6月份的团干部换届选举及团学代会中，我们将协助副书记筹备有关工作。7.本部门定期开展部门会议，计划部门的下一步具体工作，总结之前的工作情况，讨论我们在工作中的不足之处，并及时改正，力争把本部门的工作做得更好。

8.部长、副部长与干事之间多做交流，培养默契；本学期注重培养副部，干事，让他们更多地参与各项工作，为接下来的团总支学生会换届选举培养各种人才。

9.加强本部门与其他部门的沟通和联系，多听取其他部门对本部门的建议，使本部门工作不断改进。

文秘部

商用车部2007年工作总结 第13篇

一、指导思想

认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，全面树立和落实科学发展观，贯彻落实全国少代会提出的各项任务，按照“全队抓基层、全队抓落实”的工作思路，坚持“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为途径、发展为重”的工作理念，构建活动体系，优化组织建设，在凝聚中引领广大少年儿童健康、快乐的成长。

二、工作口号

迎奥运手拉手共成长

三、工作目标

1、利用传统的节日、纪念日，切实加强革命传统教育和爱国主义教育。

2、通过主题教育，在加强思想教育的同时，切实培养队员“自理、自强、自爱、自立、自护”的意识和能力。

3、本学期我校以“礼仪教育”为课题，狠抓文明礼仪教育。

4、组建鼓号队，积极投入参与区鼓号队展示活动。

四、工作要点

（一）体现一个主线。

当今的孩子都是“独苗”，大人对之宠爱有加，他们沉浸“爱”中，却很少有懂得向别人付出“爱”。本学期的教育活动中，我们要“爱”的教育为主线，通过“学雷锋”、“母亲节”活动等，让队员体会到，人不仅要懂得爱自己、更要懂得爱他人，要从关心自己的父母、关照身边的同学、关爱社会上需要关心的人。

（二）落实两个重点。

1、试推行班主任工作承诺制：

对孩子微笑——任何一个孩子不会受到冷落和歧视；

与孩子交谈——每一个孩子都能和老师平等对话；

帮孩子明理——让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；

教孩子求知——能耐心解答孩子提出的每一个问题；

让孩子自主——尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；

给孩子机会——每一个孩子的特长都能得到充分展示；

为孩子着想——帮助有特殊困难的学生完成五年学业；

替家长分忧——孩子校园生活愉快、安全，家长无须挂念。

2、继续深入开展好一些传统活动。这学期，我们要把这些活动重视和开展起来，以此引导队员懂得关爱他人。

（三）重视两块阵地。

1、“红领巾广播站”“校园电视”是学校德育工作一块重要阵地，本学期，“红领巾广播站”将进一步丰富节目的内容，使节目内容既富有教育意义，又符合队员们的口味，继续做到一周一广播。倡导班级组织开展播音，使更多的队员

能得到锻炼。

2、黑板报、学习园地内容做到一月一更换，对班级黑板报将采取评比促提高的方法，另外，各中队可以开展形式多样的手抄报评比和展示活动，丰富队员的知识，提高他们的能力。

（四）开展四个主题教育。

三月份开展“学雷锋”的主题教育。利用“学雷锋纪念日”这个契机，积极开展学雷锋活动，像春风把温暖和关爱送给他人；“植树节”前后，积极开展宣传活动。教育同学们爱护生态环境，保护家园。四月份结合清明节进行革命传统教育，充分利用资源让队员了解革命先烈，知道幸福生活的来之不易，知道应该珍惜幸福生活。广泛开展读书活动，并通过外出活动，让队员了解祖国的近代以来的苦难史，激励队员为中华之崛起而读书。

五月份开展智者无敌系列活动。

并且本学期以“迎奥运手拉手共成长”为主题贯串与三、四、五、六月份开展一系列教育活动，并将它与六一节相结合，开展杨小小小奥运会的活动。

五、各阶段工作安排

二月——放飞梦想从这里开始

1、总结寒假工作，制定新学期计划，各中队出好第一期黑板报。

2、开学准备工作 1）环境布置

黑板报——新学期寄语元宵节 学习园地——寒假书画展 争章园地——劳动章礼仪章

班级文化版面——班标、寒假活动、中华民俗节日介绍等 2）制订计划 班级工作计划 3）开学典礼

三月——翘首企盼奥运会

1、结合三月份节日安排活动（详见方案）（1）助人篇：

以3月5日为契机开展学雷锋活动

 利用班会课了解雷锋的生平，讲雷锋的故事

 一、二年级制作一张剪贴报；三——五年级制作一张电脑小报或手抄报（2）温情篇：

结合妇女节开展“感恩”活动

 向母亲了解自己小时候的故事，体会母亲的养育之恩，利用午会课交流。

 开展“感恩”主题班会。

 开展“书签代表我的心”活动，组织队员们自己设计、制作、赠送书签，把对妈妈的爱寄托在一张张小小的书签里，感悟亲情的弥足珍贵，表达自己对她们深深的感激和尊重之情。另外，以班级为单位展览队员的书签（10张以上布置在小黑板上）。（3）绿化篇：

开展“我和小树交朋友”活动。

 利用午会课了解一种树木的生长知识  制作一张植物资料卡布置在学习园地中  建立班级“植物角”，了解所栽植物的有关内容，引导队员美化环境，热爱大自然。

 开展一次绿色爱心春游活动。（4）安全篇：

“3.28” 是全国中小学生的“安全教育日”，我校将继续拓展 “创建平安校园”活动。

 利用国旗下讲话，进行一次安全教育宣传。

 少先队大队部向全校少先队员发出“守交通，我平安”的活动倡议书。 开展一次“守交通，我平安”的主题班会。

 以广播、电视等为载体，开展预防少年儿童意外交通伤害、保护少年儿童的生命安全和身体健康的宣传。

2、“迎奥运手拉手共成长”启动阶段（升旗仪式）

3、鼓号队开展训练

4、黑板报：福娃伴我迎奥运、学雷锋、植树节

5、学习园地：植物资料卡

备注：主题班会任选一个，并及时拍照记录。

四月——奥运知多少

1、了解清明节的来历

2、鼓号队开展训练

3、“迎奥运手拉手共成长”活动实施阶段

（1）了解奥运发展史，了解有关奥运的知识，知道2008奥运的主题、会标以及吉祥物

（2）观看申奥成功的视频

（3）搜集奥运健将的小故事，参加校故事比赛

4、黑板报：奥运知多少、清明节

5、学习园地：奥运专栏

五月——彩笔绘奥运

1、智者无敌系列活动（详见方案）

2、二年级进行队知识教育，为入队做好准备。继续深化开展“热爱红领巾，做个好队员”活动，进行光荣感教育。

3、“迎奥运手拉手共成长”活动实施阶段（1）“畅想奥运”绘画比赛

（2）三——五年级进行“我从奥运冠军身上学到了什么”写作比赛；

一、二年级开展“我为奥运选手加油”，说一句加油的话（3）“唱响奥运”（学唱奥运歌曲）（4）开展迎奥运主题班会

4、黑板报：心中的奥运

5、学习园地：“畅想奥运”绘画作品

6、校鼓号队参加区鼓号队展示

7、筹备儿童节

六月——奥运精神伴我行

1、“迎奥运手拉手共成长”活动实施阶段

（1）“六一” 运动会（注重集体参与项目，体现团队合作精神）（2）评出杨桥小小奥运会团体奖；评选杨桥“文武状元”

2、各项工作总结

（1）“文明小天使”、“文明小标兵”评选（2）行为规范示范班评选（3）值勤中队评优工作（4）结业式

（5）暑假活动布置

3、黑板报：学习奥运精神

4、学习园地：班级自定

六、常规工作

1、每周一次升旗仪式

2、每周一次红领巾广播

3、两周一次大队委员例会

4、每周一次鼓号队训练

5、每月一次队长学校

6、每月一次黑板报

5、每月检查一次《班主任工作手册》

6、每两周召开一次中队辅导员会议

7、每学期一次大队

杨家桥小学大队部