读陈凯元《你在为谁工作》有感

读陈凯元《你在为谁工作》有感（精选13篇）

读陈凯元《你在为谁工作》有感 第1篇

《你在为谁工作》读后感

用了几个晚上的时间，我认真读了陈凯元写得《你在为谁工作》这本书。读后感想很多，这本书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功。

在日益竞争的市场背景下，任何单位都需要那些诚信、敬业的人！所以不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。正如该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

准备多多，机会也多多。

机遇是不会为你而等待，我们只能等待机遇的出现，可是当机遇出现时，你准备好了吗？我想任何一次机遇的出现总是对那些平时一如既往勤奋工作的人才有意义。有些人总是抱怨那些单位领导没有给自己机会，可是试想一下，机遇对大家的机会都是平等的，但为什么机遇没有降临在你的头上，而是给了他人。其实工作不光是为了完成任务，更重要的是将工作目标做得更创新一些、更完整一些、更完美一些，不仅仅为看到领导的笑脸，是在为自己不断地积累，时刻准备着，当机遇降临时，它就是属于你的了。

要把“我在工作”的态度变为“我要工作”。

我们都在工作，那工作的质量如何，关键在于对待工作的态度。“我在工作”和“我要工作”就是对待工作完全不同的两种态度。前者是被动地应付，“做一天和尚撞一天钟”，一天的工作，钟我是撞了，至于撞得响不响，那就不关我的事了，缺乏激情，不思进取，缺乏创新，因循守旧；后者是激情饱满，税意进取，加强创新，积极主动地去工作。对于这个我深有体会，刚参加工作时，在各方面都没经验，无从下手，所以很多工作都是安排了就去做，心中也充满了恐惧，压力也很大。但通过两年多的工作，我发现自己从各方面都有了很大的进步，不论 在教学上，训练上，还是大型比赛的计划、组织、安排的制定等方面，由以前的害怕变成了我的热爱，我热爱我的工作，工作上有了进步，我比什么都开心。

工作谁都能做，关键是怎样去做得更好一点，效率更高一些。这就要求我们要用心去做每一项工作，刻苦学习，潜心研究，改进工作方式或方法。当前我们的工作中，就存在故守旧规，不愿动脑，做事不去多想，从事一项工作，总是惯用历史的，以往的方式，方法，在工作中，不去多想，还有没有更好的办法，既能解决问题又能提高效率。当然不是说旧的方式方法、上级布置的工作流程不好，可能在时间上有些显得有些过时了，也可能在技术上有些不切合实际，这些都需要我们潜心研究，立意创新。有句话说得好“态度决定一切，态度决定成败”，我们要的就是对待工作的态度，要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。

总之，《你在为谁工作》这本书真的写的很好，为那些在工作总迷茫的人指明了方向，也能燃起一个人人生的希望。

孙壮勇

2011227

读陈凯元《你在为谁工作》有感 第2篇

“你在为谁工作？”对于初次踏入社会的毕业生来说，面对这样一个问题，总会一时间感到不知所措，怎样才能有合乎实际的心态，以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生？当我认真读了“你在为谁工作”这本书后，感想很多，这本书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过真实的社会写照，成功人士的工作态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以成功的。

◎敬业进取、不懈努力是实现理想和提升自我的必经之路 在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要敬业、诚信的员工，所以工作态度成为了一个讲不完的话题，在工作中遇到的各种问题，都会直接或者间接的影响我们的工作激情，怎样调整心态，解除困惑，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出，成为每一个员工都需要自我反思的一个重要问题。正像书中所说的“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”，我们同样都在工作，但工作的质量又如何呢？这关键取决于对待工作的态度，“我在工作”和“我要工作”就是完全不同的两种态度。前者是被动的应付，缺乏激情，不思进取，缺乏创新，因循守旧；后者是激情饱满，锐意进取，加强创新，积极主动的去工作。工作谁都能做，但关键是怎样去做的更好一点，效率更高一些。这就要求我们要用心去做每一项工作，潜心研究，刻苦学习，改进方法。从而在内在上具有持之以恒的动力。

工作是个人才能的展示平台，敬业和努力是必然的选择。人的生

命在社会的发展过程中是短暂的，在我们所处的社会环境中，工作是人生的重要任务，也是检验个人能力的平台。一个人的才能来自于自身的文化教育和修养，更取决于在工作中的培养与磨练。当通过努力，实现自我提高和满足时，对工作的喜爱就驻立心底，也会抛弃小的得失和恩怨，迸发出对工作的激情，将自己的潜能发挥出来。所以敬业进取、不懈努力是实现理想和提升自我的必经之路。

◎机会只给有准备的人

“物竞天择，适者生存”是自然进化的法则，其实社会的发展、时代的进步也遵循这条法则，一个人出生后就面临着各种竞争，入学后面对学习、升学的竞争，毕业后面对就业、工作的竞争，工作后面对岗位的竞争。有什么办法可以直接面对竞争，笑对挑战，那就要把事情做在前面，机会是不会因为你而等待的，机会只会留给那些有准备的人，我们只能做好准备等待机遇的出现。有些人总是抱怨单位领导没有给自己机会，其实机遇对大家来说都是平等的，当机会出现时，为什么没有降临在你的头上？我们扪心自问，准备好了吗？因为我们的工作不仅仅是为了完成任务，而更重要的是如何更好的完成任务实现工作目标，将它做的更完美一些、更完整一些。我们只有不断的为自己积累工作经验，增加自己的才干，才能在机遇降临时，将它牢牢抓住。

◎突破自己、超越自己、相信自己

惠普大中华区总裁孙振耀先生在自己的退休感言上说过“人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的

外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也付不起这个责任。自己做的决定至少到最后，没什么可后悔的。对于大多人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎样选择，都是可以尝试的。”所以要学会相信自己，勇于向认为不可能完成的事情发起挑战，因为一个人的思想能够决定一个人的命运，这就需要我们经常进行换位思考，不断改变自己的思想，勇于改掉自身的一些坏习惯，不断追求更高的目标，从而使自己成为一个始终具有进取心的人，我相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是依赖于今天的努力。

读陈凯元《你在为谁工作》有感 第3篇

最近一款叫秘密的应用很火，让我们看见了匿名隐藏下身边真实圈子阴暗的一面。当然，也有一些有爱的信息，我会选择性屏蔽各种负能量，只摄取那些暖和的小秘密。

起笔这篇文字源于看见一些抱怨，比如创业公司里任职的匿名人抱怨：老板总让我们要有创业精神，可我们又没有期权又没有股份，创的哪门子业哟。

从沙漠徒步归来的路上一位朋友说了一句话让我印象非常深刻，他说：你现在的价值是你两年前工作表现的体现，而你现在正在做的事情，决定了你两年后价值几何。

身处创投圈，每天都浸泡在一种打了鸡血的环境里，不似传统行业的闷声赚大钱，互联网这奇葩行业是各路怪咖云集地，每个人都好像上满了发条，这一波的激情退却了下一波立刻无缝衔接。

跟身边很多朋友聊过，有失败过的连续创业者，也有因加入创业公司尔后自己出来单干的。局外人是不是好难理解，这种没日没夜的加班，赚的钱可能都不如打工多，还朝不保夕分分钟失业或倒闭的工作状态为什么会让人如此着迷。

如果你去直接问这些创业者，他们也许会告诉你：创业这种经历，简直就是太刺激了。它是一味长生不老药，能让你的心一直青春洋溢。

2011年至2013年，近三年的创业经历带给我最大的收获不是所谓名所谓利，不是看着一个公司成长起来的成就感；这段经历带给我的是一种心态上的完全颠覆，这样的颠覆让现如今的自己受益良多。

从那以后无论再做什么样的工作，扮演什么样的角色，需要为之负责的终极BOSS，只有自己。

时间是不可再生资源，也是即便不去使用也会悄悄流逝的易耗品。我并不鼓励成为将所有时间都投入在工作上的工作狂，但我极力推崇认真地对待自己正在做的每一件事，对的起自己所耗费的时间成本。

决定去旅行，就轻轻松松的玩儿，不要考虑旅行结束后会怎样；决定去恋爱，就大大方方的爱，不要纠结关于结果或者谁付出更多；决定去工作，就认认真真的做，不要关注是打工还是创业。而这其中最最关键的部分是——你决定了。

年岁越长就越明白，如何能将生活控制在自己的意志中，不寄托希望于他人之身。想要的东西自己去得到，别人也许会是很好的助力，但绝不是能让你不劳而获的给予者。

工作不是公司给你的，是你的能力给予的；薪资不是老板施舍的，是你的价值量化的；赞赏不是别人投来的，是你的状态决定的。而你所看到的那些毫不费力背后，都有无数个狼狈不堪堆砌着支撑，人的心特别有趣，钻进牛角尖的时候鸡毛蒜皮也会惹来排山倒海的情绪，当自己不在乎的时候，别人眼里看起来的“太委屈”，在自己这里就是过眼云烟。

我都没办法太精确地用文字描述这样的感觉，举个例子吧，我分别在2009年和2010年经历过两次当着众人的面被领导暴骂，真的是破口大骂，原因嘛，前者是不懂事没放一没出钱的政府部门的LOGO，后者是因为一个PPT没做满意。

09年时被训斥完跑到厕所流了几滴眼泪然后又被电话召唤出去继续干活；10年的时候是被辱骂，就是指着鼻子说：傻逼，你蠢到家了！至今我都纳闷当时自己怎么想的，居然没有任何反应，在被骂完后说了句：那我再改改。

自我剖析两种反应的成型原理，前者觉得很委屈，已经很努力很辛苦了，為什么要为了一个失误这样当众训斥，好丢脸啊。后者发生时，已经在考虑辞职的事儿了，也早习惯了这种反复和坏脾气的领导和甲方，心里的念头是你骂我是因为我做的不够好被拿住缺陷了，那就去改好呗，改到你找不到破绽可以骂好么。仅一年时间，性子被拉扯的弹性十足。

如果换到现在呢？面对这样的状况会是什么反应呢？想象不到。

扯七扯八的，看起来好像没几句正题，但其实要说的话已经基本说完了。

人生才是我们最大的事业，这其中包括工作和生活，认真地去对待每一个环节，一种我只对自己负责的态度。如果对公司不满意，要么忍要么狠要么滚，有能力的人自然会有与之匹配相应的薪资待遇或股权期权，不需要你去争去抢。如果你总也遇不到合意的工作，那不如反省一下对自己的价值是否估算的虚高。如果你的生活中充满了不如意，身边尽是些坏情绪坏运气，只会抱怨会让你陷入万劫不复。

读《你在为谁工作》有感 第4篇

我们当中，那当然也包括我在内，时常处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是，我也跟着垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。也有时候，对自己的工作不满，导致了负面的情绪。然而，抱怨与痛苦就产生了，现在，《你在为谁工作》帮助了我，它启示了我的思维，掀起了我久违的热情，澄清了我混沌不清的大脑。

然而，工作又是什么?工作是社会安排的任务，工作是社会赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标，也有自己的梦想，正是为了获得某些东西达到某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。要知道，工作是我们要用生命去做事情。

你在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。这个朴素的人生理念，责任、敬业、忠诚就从此诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗，在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在为公司工作，更不单纯为了工资，我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作公司的主人，以主人翁的态度去工作，才能更好地从中获得发展的机遇。

读《你在为谁工作》有感 第5篇

上面这段话出自《你在为谁工作》的卷首语。毋庸讳言，这本书讨论的是一个大家都明白的问题：工作态度。涉及这个问题的书很多，但此书却能通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题，对这个问题通过具体事例进行了深刻细致的解答，从而让每一位读者从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的思维理念。

读完这本书，我静下心来想了想：我到底在为谁工作?想起刚参加工作时，那时的我是为了有个好的职业而工作。当时的工作只是谋生，谋生是每个人必需的本事，会谋生才不会成为社会的负累，才能担当家庭的各种责任。刚参加工作的前几年，年轻的我没有太多思想，也没有具体的工作计划，只是一天又一天的重复着自己的客服工作，像机器一样，这是为了工作而工作。

随着工作时间的延长和工作经验的积累，逐渐让我明白了工作是人性的励练，惰性的考验，感恩的回报，责任的答卷。工作绝不是为了工作而工作的消极心理，重要的是对待工作的态度。

读《你在为谁工作》有感 第6篇

“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几”。那么，是什么在造就我们、改变我们?是“态度”!毋庸讳言，这讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为企业打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总有收获。这是不变的真理!即使是普通人对待工作的态度不同，而结果也不同。所以在工作中有着积极的充满激情的工作态度是最可取的，也是最容易成功的捷径。什么是优秀?优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看着平常的一点点，组成了优秀人才的必备的素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。工作态度是我在此书中获得的最宝贵人生资源，《你在为谁工作》这本书让我明白了越是在困难的时候，更应该端正工作态度，这样不仅锻炼我们的意志品质，同时工作任务的增加能拓展我们的才能，能增进与同事的合作，能培养我们的人格。只要明白了这些道理，就不会视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”

不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度，让我们一起来调整好自己的心态，在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重新点燃工作的。《你在为谁工作》这本书就是告诉你，其实你就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗!

只有抱着为自己工作的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个最朴素的人生理念，你才会脚踏实地的工作，你才会珍惜目前的工作机会，才会对工作充满感激，才会时刻准备着充实自己，才会等更好的机会来临时，你能够抓住它而不是眼睁睁的看着它在你的眼皮底下溜走。不是每个人都会像比尔盖茨那么成功和富有，普通人有普通人的快乐也没有他们那么多压力，其实在生活中只要有份工作可以施展自己的才华，保持积极的工作态度，对待工作是认真负责的，对待工作有一种激情，不拖拉，把最重要的事情放在最前面解决，保持一种不懈的积极进取精神，保持一种乐观的心态，你就是成功的!

读《你在为谁工作》有感 第7篇

1、工作意味着责任。我们所从事的每一个岗位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应该担负起这份责任。我们每一个人都要应该对所担负的责任充满责任感。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，这对他的工作成绩好坏具有决定性作用。在公路系统，一个小小的路障不作为、一个安全标志的缺失，都可能引发人员伤亡事故，事关人民群众的安全出行和家庭的完整幸福，这就需要我们心中常存责任感，注重细节，敢于负责，在工作中表现出忠于职守的精神，以体现真正的敬业。

2、工作意味着努力。在现实工作中，我们许多职工经常会认为自己工作很努力了，总是抱怨得不到升迁和加薪，工作一时热、一时冷，冷的时候，工作没动力，不能全身心地投入工作，对上级布置的工作任务不好好地完成，更不谈能在工作中取得斐然成绩，结果是聪明反被聪明误，机会来了，能力却不够，失去了本应属于自己的机会。事实上，努力工作才是真正的聪明，因为努力工作是提高自己综合能力的最佳方法，是提供给你的是一个学习机会，一个获得处理业务、人际交往的机会。每一个精明的领导或老板都会赏识努力工作的人，给你机会就是看中你努力工作的一面。

3、工作意味着感激。感恩是美德，是一种普遍的社会道德。然而，我们一些人常常能为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视本单位的种种恩惠和工作中的种种机遇，失去感激之情，时常对许多客观存在的现象日益挑剔，牢骚满腹，抱怨不止，放任自己的思想关注阴暗的事情，并在心理上难以摆脱，使自己不能成为一个积极向上、大有作为的人，更谈不上恪守职责。虽然每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但是，失败的沮丧、成长的喜悦却是一个成功者必须体验的感受和具备的财富，它会形成一种良好心态和奉献式的感恩。如果，你以一种感恩图报的心情去工作，你会更加愉快，工作会更出色，收获自然会更多，甚至会改变你的一生。

4、工作意味着忠诚。在美国，尽管海军陆战有六分之一的队员在完成任务后出现了心理问题，但有幸加入海军陆战部队仍然被美国兵视为一种荣誉，有点像皈依某种宗教，带着虔诚和献身的意味，这些陆战士兵对军队具有高度的忠诚感，“永远忠诚”对他们来说绝不是一句空洞的座右铭，而是一种生活方式。职场如战场，在当今这样一个激烈的年代，身在职场中的每个人，也应该把“忠诚”作为一种职业生存方式，将谋求个人利益，实现自我价值作为天经地义的事，得到薪水、得到温饱，与所有的职员一道，凝成一股绳，劲往一处使，力往同处用，真诚地、负责地为单位去干。每一个老板或领导肯定会“宁愿信任一个能力一般却忠诚度高、敬业精神强的人，而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人，那怕他能力非凡”。

5、工作意味着事业。如果你只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你仍然无法持久地保持对工作的.激情，但如果你把工作当作一项伟大的事业来看待，情况就完全不同了。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力”，把工作和自己的事业联系起来，为对自已未来的事业负责，你会容忍工作中的压力和单调，觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到使命感和成就感。这样才能使我们在种种压力禁锢之下，避免因无精打采、垂头丧气和漠不关心扼杀了我们对事业的激情，做到热爱工作而不应付工作和逃避工作。而只有热爱工作，才能取得意想不到的事业成就。成就最多的，从来不是那些半途而废、冷嘲热讽、犹豫不决的人。

读《你在为谁工作》有感 第8篇

对我印象最深的的是《你在为自己的幸福工作》。当我看到《你在为自己的幸福工作》这本书的书名时，就有看的冲动了，并完整的读了一遍。读过之后心中曾产生的结也有所缓解，让我能更加轻松、愉快的去面对工作。读荆彦凯同志的《你在为自己的幸福工作》，使我对我自己的工作，对人生、对事业又有了一个全新的认识，我深深的了解了工作本身的含义，每个人从事的工作都是一份事业，都不能就工作而论工作，而要不断地挖掘工作背后和工作深层的含义，工作不仅仅是用来养家糊口，而对于社会来说都是深会财富的积累。我们不能停留在安逸的环境里，不思进取，甚至是做一天和尚撞一天钟，工作环境很令人不满意也不要消极怠工，否则这只会把我们推到淘汰的边缘、甚至出局。从现在开始认识到是为自己工作，开始一个积极美好的人生。我们每个人都要深知我们自己是命运的播种者，今天所做得一切，都会深深的影响到自己的命运，种瓜得瓜、种豆得豆，有几分耕耘、就有几分收获，这就是人生，充满了遗憾和嘲弄。要认识到我们是为自己工作，也就意味着自我激励、自我负责。一个人能认识到自我激励、自我负责，才能掌握住自己的命运

对工作的态度就是自己的志向，对待工作首先要做到敬业，敬业就是自己对待工作和人生的态度和责任，只有自己本身对工作有责任，你才能在工作中找到乐趣和在工作中发挥自己的创造力，这是干好本职工作的基础和第一步。

因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”态度决定一切，走好了第一步，这就说明自己本身已经接受了自己从事的工作，而自己得到的就不是一份间简单单的工作，也是一种益处和快乐，接下来就更应该发挥自己最大的潜能，调动对工作的激情，出色的完成自己的工作，这本身就存在挑战，在完成挑战之余，得到的不仅仅是完成工作的坚辛和自己得到的工资回报，而是一次次成功的积累。

读《你在为谁工作？》有感 第9篇

你在为谁工作？简简单单一个书名，简简单单一个问话，却道出了我太多的思绪，经过近些的工作感受，这已不再只是我为谁工作的问题，而是一个人生的重大问题，我们的一生相当大的一部分时间都是在工作中度过的，如何对待工作，密切关系着人生状态的如何，无论是为了什么工作，无论是站在什么出发点工作，都是对自身人生如何度过的一个答复，而这个答复的内容已经不那么重要了。把有什么样的出发点就有着什么样的工作状态，以至于决定着自己的一生。

平台:工作是一个施展自己才能、展现自己人生的舞台，要展现就要付出，正如书中所说：“工作是我们要用生命去做的事”。只有在追求自我实现的时候，我们才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度发挥自己的潜能，最大限度的服务于单位和提高自己。

保障: 人活着一天就面临着生存的直接问题，是的，工作是我们生存的直接物质保障，这个保障是自我完善的一个基础，是一个前提，这个等同于我们常说的保障房、治安保障等一系列保障措施，在这个保障下人们才得以安心的、自信的去做自己想做的、该做的事。反过来我就要对得起这份工作，全力做到在工作中，不管做任何事，都应将心态回归为零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一个班都视为一个新的开始，一段新的体验，绝不会视工作如鸡肋，食之无味、弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

责任:每个人都有不同的工作轨迹，但不管如何不同，我们都要拥有一份感恩之意，对单位有份忠诚之心。一种感恩的心态可以改变一个人的一生，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当以一种感恩图报的心情工作时，不但会工作得更愉快，而且会工作得更出色，在感恩基础上建立起来的忠诚可谓是无尽力量展现。

对于“我在为谁工作”这个问题，经过这些年的工作，我深深觉得单单只为了一个方面是永远也享受不到人生真谛的，我认为工作的起始点应该是实现自身价值，践行点应该是为了自己更好、更有意义的生活下去。

张晓飞

读《你在为谁工作》有感 第10篇

读《你在为谁工作》有感

阅读了《你在为谁工作》这本书，让我知道了工作是什么。所谓工作，就是自己的使命，是体现人生价值的过程。没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是永远不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标，也有自己的梦想，努力工作才有可能实现美丽的梦想，成就自我。工作是一个施展自己才能的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道，工作是我们要用生命去做的事情。

我们在为谁工作？让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗，在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在为他人打工，更不单纯为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作。只有积极主动的干好工作中的每一件事，才能更好地从中获得发展的机遇。我们在为谁工作？答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作，既然这样，我们就应该负起天经地义的责任，义不容辞以守信为立身之本，言必有信，行必有果，尽心尽力，坦荡处世，率直为人，把职业当作生命的信仰。永远记住，我们是在为自己而工作。一起努力、奋斗吧，那样我们的生命才会辉煌灿烂！

读《你在为谁工作》有感 第11篇

人的一生离不开工作，它虽然不是生活的全部，但大部分时间都是在工作中度过。不论你是否愿意，每天你都必须工作8小时甚至更多。有的人在工作中觉得时间飞逝，并从中 得到了乐趣；有的人在工作的8小时里度日如年，备受煎熬。在生活中我们甚至听到过有趣的调侃“一个星期总有那么8、9天不想上班”。这不禁使我们思考这样一个问题：你在为谁工作？

转眼间我走上工作岗位近4年，在这几年中，也曾有过类似的埋怨。埋怨过工作压力大、工资低，物价飞涨，房价速增。我们80后的一代身上肩负的责任和压力真的是“鸭梨山大”。我们经常说干一行，爱一行。但是在这个时代生活节奏空前的加快，就业竞争日益激烈，在这样的情况下，我们如何才能保住眼前的这份工作，做好手中的动作，同时又如何升职加薪并得到领导的赏识、同事的认可呢？

当读到张艳玲主编的《你在为谁工作》一书后，我对这些问题有了一个新的认识。意识到工作是实现自身价值的最佳途径，工作不仅仅意味着付出，更孕育着收获，收获一份来自灵魂深处的快乐。如果，你在工作中感受不到快乐，那么你的人生真的就失去了很多。所以，我们要在工作中寻找快乐。我觉得做一名好的人民教师，能够获得千万人的信任，拥有千百人的爱戴。因为教师这个职业能够让人真正体验到人生历程中最宝贵的真情。

教师这个工作是平凡的，是要靠心血和汗水去耕耘的。我们心系千万家庭，同时我们要培养好祖国的未来，责任重大。面对每年的升学压力，我们有时真感觉喘不过气来。那么我们怎样从工作中找到快乐的支点呢？我认为首先要带着乐观感恩的心态投入工作，有一个正确的工作观。我们深知我们不能改变世界，我们却可以改变自己。我们不能改变事件，我们却可以改变心态。每天奔波忙碌的工作，为了工作而工作，让我们忽略了自己在工作中实现自我价值和社会价值的情感需要，这是感觉不到快乐的一个潜在因素。人们常常会有这种体会，做自己喜欢的事情时，很少感到疲惫。热爱自己的工作，用感恩的心去对待自己的工作，你会觉得幸福、充实，感到生活温暖，并迸发出干劲和活力，其主动性、积极性的一面也会发挥到极致。让我们真正的做到干一行，爱一行吧。

从工作中找到快乐，不仅需要乐观心态、正确的工作观，还需要积极的工作态度。态度决定一切。

读《你在为谁工作》有感 第12篇

世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将再不是空洞的口号。

《你在为谁工作》分成五个章节来阐述给读者。

一、为什么要努力工作；

二、你珍惜目前的工作机会吗；

三、敬业，最完美的工作态度；

四、决不拖延，立即行动；

五、从优秀到卓越。这样的安排是紧密相扣赋有逻辑的。通过一个个案例，循序渐进的道出了一条条真理，每个真理都能使人信服。这样的书才能发人深省。

其中有一条是：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理。在竞争激烈的今天。工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。只能如此而已。老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被摒弃于就业大门外，惟独拥有一定能力的技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。

读《你在为谁工作》有感 第13篇

在最近下班后的业余时间里，我认真拜读了了由陈凯元先生编写的《你在为谁工作》这本书，读后感想很多，这本书主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并结合多个真实的社会写照以及成功人士对待工作的态度，对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。

一、正确看待工作是端正工作态度的前提。

“工作”是最有意义、最有价值的时间。工作是社会安排的任务，工作是社会赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标，也有自己的梦想，正是为了获得某些东西达到某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台，我们的知识，我们的应变力和决断力，我们的适应能力和协调能力，都将在这样的一个舞台上得到展示，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。要知道，工作是我们要用生命去做事情。

二、为他人工作也为自己工作。

你在为谁工作？让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。这个朴素的人生理念，责任、敬业、忠诚就从此诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗，在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，要知道我们不只是在为别人打工，更不单纯为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作。

你在为谁工作？答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作，既然这样，我们就应该负起天经地义的责任，义不容辞以守信为立身之本，言必有信，行必有果，尽心尽力，忠诚第一，忠诚于上司，忠诚于同事，视诚实为生命，诚实坦率，敞开心扉，坦荡处世，率直为人，把职业当作生命的信仰。记住，我们是在为自己的人生而工作，一起努力、奋斗吧！

三、工作的态度决定着人生的高度。

一个人一生的时间，除掉童年、学习生活以及老年休养外，最重要的黄金时段是用来工作的。无论我们从事怎样的工作和职业，无论工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大，从一般意义来说，每个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的贡献。因此“工作”是最有意义、最有价值的时间，人生的重要意义也就必然蕴涵其中。那么，如此重要的“工作”，我们该怎样对待？

“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获„„众所周 知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！态度是内心的一种潜在意识，是人人的能力、意感、想法、价值观等在工作中的体现。形形色色的人都有自己的工作态度，工作态度决定工作业绩。一份耕耘一份收获，也就是这个道理。作为我们，无论为谁工作，都应具有以上品质，把公司的事当做自己的事来做，才能把工作做好，无论你在什么工作环境，这个信条不变，就什么也难不倒你。

“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”用这种态度去对待工作中的点点滴滴，在工作中不断地学习新知识，不断地积聚工作经验，不断地完善自我，超越自我，从而获得有意义有价值的人生，因此一个人的工作态度决定着其人生的高度。