关于电子政务建设工作的自查报告

关于电子政务建设工作的自查报告（精选8篇）

关于电子政务建设工作的自查报告 第1篇

平建设〔2012〕号**市住房和城乡建设局关于电子政务建设工作的自查报告市信息办：2012年，我局电子政务建设工作在市信息办的大力指导支持下，认真贯彻落实省、市关于加强信息化及电子政务建设精神，按照统筹安排，夯实基础，突出重点，务求实效的原则，投入大量人力、物力、财力，通过不断的努力和完善，我局电子政务建设工作取得了明显成效，现将我局2012年电子政务建设工作报告如下：

一、主要工作开展情况1.政务专网应用情况：我局严格按照市信息办的安排部署，确定了办公自动化系统应用的分管领导、承办科室、管理员和文档员，明确了责任，确保文档员每个工作日上下班和整点时间都要上网查收电子公文，手机24小时处于开机状态。确定专用计算机、打印机用于办公自动化系统，严格实行内外网分离。及时签收和发布各类会议通知、文件资料，一年来，未发生因漏签、漏报而影响工作的事件。2.网站建设及信息报送情况：年初，我局组织专业人员对局网站版面及栏目进行了优化和整合，丰富了网站内容，工作动态、通知公告、办事指南、领导讲话、部门文件、网上办事、公众参与等栏目内容不断增加，网站互动性、服务性、信息量得到明显提高今年以来，共向**门户网、省厅报送各类文字图片信息52条，在市住房和城乡建设局网站发布各类信息及公告241条。

关于电子政务建设工作的自查报告 第2篇

九龙县人民政府

关于电子政务外网信息安全自查工作的报告

州政府办公室：

根据《四川省人民政府办公厅关于加强全省电子政务外网信息安全管理工作的通知》（川办函„2012‟170号）要求,我县对全县范围内的电子政务外网进行了自查，针对存在问题和不足制定了下一步的整改措施。现将相关情况报告如下:

一、2012年工作开展情况

（一）完善和修订了相关管理制度。针对我县网络及设备现状,制定完善了《九龙县人民政府上网信息发布审核制度》、《九龙县人民政府网站管理办法》、《九龙县人民政府网络安全应急处置制度》，重新规范了《九龙县人民政府门户网站运维人员工作制度》。

（二）加强信息安全管理。我县按照“谁使用、谁管理、2

检查中发现的隐患与不足,我县下一步重点在完善规章制度、丰富技术手段上下功夫,认真开展整改工作。

(一)完善规章制度。依据《国家信息安全技术标准规范》,结合电子政务外网信息系统安全检查工作目标,再次检查规章制度各个环节的安全策略与安全制度,并对其中不完善部分进行重新修订与完善。

(二)加强信息网络安全技术人员培训。组织管理员、信息系统使用人员等核心技术人员开展多种形式的信息系统安全知识学习、培训,进一步强化相关工作人员安全意识的教育工作,进一步加强设备安全巡检,防患于未然;(三)丰富技术手段。进一步强化电子政务外网的终端管理,强制安装杀毒软件和防火墙软件，确保系统安全。

附件：《2012年四川省电子政务外网信息安全检查表》

关于电子政务安全建设的若干思考 第3篇

伴随着病毒、木马的持续递增及黑客攻击活动的频繁出现, 网络环境面临的安全风险不断增大, 关于电子政务信息安全事件的报道也不断地见诸于报端, 影响范围涉及政府、金融、电信等众多领域。业内安全专家表示, 网页篡改、挂马等安全事件的发生, 对政府网站的形象造成了很大的损害, 同时也再次将网站在安全防护方面的脆弱性问题推到台前。电子政务的建设需要从安全技术和安全管理两个方面进行着手, 共同保护电子政务的安全。

电子政务是政府机构在其管理和服务职能中运用现代信息技术, 实现政府组织结构和工作流程的重组优化, 超越时间、空间和部门分割的制约, 形成的精简、高效的政府运作模式。良好的电子政务能够重组优化政府资源, 改善公共服务, 提高政府办公业务的效率和响应速度, 充分发挥政府信息资源的优势, 增加政府工作的透明度, 促进政府与社会大众间的联络。

电子政务建设已经成为国际上新一轮公共行政管理改革和衡量国家竞争力水平的重要标志之一, 为全面提高政府机关工作的效率和水平, 创新党的管理模式提供科学的依据。鉴于电子政务以互联网为平台, 经常与外部网络环境相接触, 比较容易受到病毒侵扰或者是非法的、恶意的攻击。因此在发展电子政务, 提高办公效率、扩大政府服务内容和范围的同时, 必须对电子政务建设中自身的不足和隐患有充分的认识, 构建一套可管理、易部署、高安全的可信保障是当务之急。着重要做好以下几个方面的工作。

一是, 在法规制度上做好安全保障。电子政务的建设是以人为本, 强化电子政务安全方面首先也应加强对人的管理, 所以要建立和健全法规制度, 做到电子政务安全方面的各项工作要有法可依, 有章可循。“建立良好的信息安全管理机制, 做到技术和管理的良好配合”, 仍是实现政府部门电子政务信息系统风险防范长期有效的途径。应当加快推进信息安全等级保护工作, 建立起完善的安全防范体系。

安全保障要发挥好管理和制度的作用, 首先政府部门应组织信息化、科技、公安、安全、保密、机要等部门组成安全小组, 负责对电子政务安全进行管理, 明确职责, 加强协作;其次, 要建立网络信息安全审查制度, 保证发布信息和交互信息的真实有效;第三要在制度上做好技术人员的管理, 对技术人员进行定期的培训。

二是, 在规划设计上做好安全保障。目前政府机关多采用了内外网分离的办法建立电子政务方案, 不同系统之间相对隔离的方案要建立两套网络系统, 所以投资较大, 而外网部分虽然设有防火墙, 但并不能保证100%的网络安全, 而且这种内外网分离的做法也不符合电子政务开放性的特点。在利用技术管理, 如网络运行前的开发、试用、验收和推广各阶段的安全管理;要实施必要的安全行政管理措施, 如建立完备的安全管理制度、配备专职的信息安全人员、并建立完善的责任和监督机制等。因此在电子政务安全建设上必须根据电子政务系统的实际要求做到恰到好处。

电子政务系统的信息安全应做好规划设计。我们在建设电子政务系统时必须在应用性能、安全性能、发展空间的需求之间综合平衡, 以实事求是和发展的眼光正确处理应用与安全的关系, “两手抓, 两手都要硬”。促进信息系统应用与协调发展信息系统的安全是整个电子政务中一个非常重要的组成部分, 在电子政务的建设中不能只追求政务信息的发布和应用, 而忽略信息安全的保障, 在进行电子政务建设时要始终坚持以安全保发展的思想, 特别是在进行电子政务系统规划设计时要统筹考虑, 必须做好安全系统的整体规划和长期规划, 不留设计中的基础隐患。当然建立完整的信息网络安全保护策略、规范的管理制度和成体系的技术防范措施, 也是必不可少的。信息化主管部门也应加强这方面的指导, 建立起比较完善的技术防范体系。

三是, 在技术手段上做好安全保障。政府机关的公告、公文、通知、在线申报、审批及各种信息资料都以电子化的形式在网络上进行发布、传递和在线的信息交互。在发展电子政务的过程中, 如果信息的安全失去保障, 后果是不堪设想的。电子政务信息安全管理不是一成不变的, 它是一个动态的过程, 但又是一个必须“长抓不懈”的系统过程。随着安全攻击和防范技术的发展, 电子政务的安全策略也要因时因势分阶段调整。信息安全的有效解决从根本上要落实到技术手段。电子政务安全的关键是要通过技术手段构建电子政务信息系统的安全保障体系, 包括建立统一的信息安全保障中心, 对涉及信息安全的电子政务系统中的硬件设备、网络、系统软件、数据库、应用系统等内容进行全程安全管理。同时, 在利用技术管理, 如网络运行前的开发、试用、验收和推广各阶段的安全管理;要实施必要的安全行政管理措施, 如建立完备的安全管理制度、配备专职的技术人员、并建立完善的责任和监督机制等。

第一, 我们要建立网络系统免疫安全保障体系, 通过技术设备保证信息系统在安全威胁环境中, 能够防御风险, 在遭到攻击时, 能尽早发觉, 抵御攻击。

第二, 我们要通过技术手段做好紧急处理, 要建立有效的安全技术管理和数据备份, 防止信息网络出现意外事故, 造成数据丢失。

第三, 要建立网络安全管理中心, 健全灾难恢复与紧急响应机制, 确保信息网络的数据安全和运行安全。

但是, 如果一味地强调信息安全, 而忽视对政府信息资源的充分公开, 会使电子政务的应用造成许多人为的障碍, 又会阻碍电子政务的发展。实际上, 安全并没有统一的尺度, 绝对的安全是没有的, 电子政务的构建也不是越安全越好, 对于各地区、各部门而言, 不同的电子政务系统, 信息安全的要求是不同的。在电子政务建设中, 我们应奉行有所为、有所不为的安全观, 要体现出执政为民的宗旨。经过几年的探索, 那种过于强调安全的倾向已经弱化, “边发展边安全”的现实做法逐渐被接受。

第四, 在人员队伍上做好安全保障。人员安全, 是重中之重。电子政务系统的应用开发、系统运行、日常维护、设备维修等都涉及信息的安全和保密, 必须要有一支政治可靠、技术精湛、作风优良的内部技术人员队伍做好安全保障工作, 将信息安全渗透到网络的各个环节, 渗透到使用的每时每刻, 使每个人都能充分认识依法保障和促进信息网络健康发展的重要性, 以法制化保障信息化。增强内部技术人员防范意识是安全管理工作应首先着重解决的问题。因此, 组织开展多层次、多方位的信息网络安全宣传和培训, 增强内部技术人员安全防范意识和防范能力是避免信息网络安全事件发生的有效途径。首先, 要有专业的部门和人员来负责电子政务建设和安全方面的工作;其次, 技术人员和队伍要有较强的政治责任感和专业技术能力;第三, 技术人员队伍要不断的进行知识更新以适应网络信息安全的快速发展。

电子政务安全的保障是一项关系多领域的综合工程, 必须从技术和管理等多方面入手, 才能最大限度地保证电子政务信息安全。电子政务的安全是整体的、动态的, 在内容上不仅包括物理安全、系统安全、网络安全、应用安全等多方面内容, 需要诸如防火墙、I D S、V P N、防病毒产品、身份认证等多种安全设备、安全技术作为手段, 同时还必须有完善的安全管理才能有效地实现。

实现电子政务的意义在于突破了传统的工业时代“一站式”的政府办公模式, 建立了适应网络时代的“一网式”和“一表式”的新模式, 开辟了推动社会信息化的新途径, 创造了政府实施产业政策的新手段。电子政务的出现有利于政府转变职能, 提高运作效率。

关于电子政务建设工作的自查报告 第4篇

关键词:欠发达地区;电子政务;对策

中图分类号:D630 文献标志码:A文章编号:1002—2589(2010)17—0108—02

目前,电子政务是世界各国政府信息化和行政体制改革的必然选择。在我国,为推进国民经济发展和国家信息化建设,以及为推进政府管理变革,党中央、国务院提出“推行电子政务、提高行政效率”、“发展电子政务,提高政府的服务和管理水平”等战略,这对于我国完善社会主义市场经济体制,降低行政成本、加速政府职能转变、提高政府办事效率、提高政府决策水平、提高公共服务质量方面有着重要意义。然而在我国电子政务的发展过程中,欠发达地区与发达地区水平的差距却越来越大。发达地区的网络建设、自动化办公平台、网上申报与审批等方面得到迅猛发展,而在大部分欠发达地区还停滞在政务内、外网建设的问题上。因此有必要对欠发达地区电子政务建设中的存在问题和制约因素进行分析,并提出相应的对策,对于促进欠发达地区电子政务的健康发展具有极为重要的意义。

一、制约欠发达地区电子政务发展的因素

各欠发达地区虽然都提出了“跨越式发展”战略,但对于电子政务的积极作用认识不够。在地方领导人不重视、观念落后、资金短缺、人员信息技术欠缺等环境下,错失了不少发展机遇,导致信息化建设与发达地区差距拉大,严重影响了其社会与经济的发展。结合了解的目前建设实际,本文试归纳了以下制约因素。

1.重形象,轻实效。电子政务的作用,主要是利用其简化办事程序、精简业务流程、高效的行政效率。而有些地方搞电子政务,或是因为上级要求,或是看到别的地方也做了,在服务观念上,认为电子政务只是建立起一个政府网站,各部门间的网页链接渠道少,各级政府的电子政务没有形成网络,仅仅局限于把一些地方新闻、法律法规、就业服务等,从纸上搬到网上,只重视了网页文字静态的宣传功能,而忽视了政府对公众的信息化服务,也忽视了政府在网上与公众之间的互动性、回应性。由于没有专人维护,网站很久才更新,这样就把电子政务变成了一项形象工程。更有甚者,某些地方政府将公众在政府网站上反映问题视为给政府形象“抹黑”而拒绝民意反映。如某地一位网民在当地政府网站上发帖,希望政府整治本地一条“麻将街”,但当地公安机关认为他的举动会令当地形象受损竟责令其写“检讨书”。这种狭隘“形象观”,显然已经背离了电子政务的主旨。

2.重电子,轻政务。电子政务以“电子”为基础,以“政务”为核心,目的是改变政府运作模式、改善公共服务。因此,一旦“政务”缺位,“电子”技术平台的搭建就会全无价值,甚至造成巨大的资源浪费。目前,有部分欠发达地区的电子政务发展有着明显“重电子,轻政务”现象,表现在两个方面:一是把政府部门的计算机化当成电子政务,不重视政务软件的开发。有的地方把设备买回来,认为用计算机模仿传统的手上政务处理模式就是电子政务,结果很多政府部门的计算机设备成为一种摆设,不能让信息化技术与转变政府职能和管理创新有效结合,并造成了沉重的财政负担。二是不重视政务流程的整合,重复建设严重。由于缺乏强有力的领导体制,容易出现电子政务建设缺乏统一规划的现象,导致各个部门分头建设、重复投资,使党政机关之间本应一体的办公信息化资源被相互割开,进而相互封锁,形成了“各自为政”局面。

3.资金不足,人才紧缺。发展电子政务的目的之一是降低行政成本,提高政府办事效率。在建立电子政务系统初期投入的资金主要在基础设施建设、设备购置、日常维护等方面。有一项国内关于电子政务资金投入调查显示,发达地区的单位普遍投入在5 000万元以上,其他地区在90万～300万元之间。各单位每年的维护费用一般在2万～30万元不等,极个别单位的年维护费用达到50万、100万以上。因此,对于欠发达地区建设电子政务绝不是一件轻而易举的事情,财政困难导致财政投入有限,势必影响电子政务建设的水平。

另一方面欠发达地区政府部门电子政务建设中人才缺口仍很严重,缺乏专业的维护队伍和人才队伍。分析其原因,主要是欠发达地区工资待遇较低,而电子政务要求的是既要有技术也要了解政府的工作流程“复合型”人才,因此较难留住。由于信息人才缺乏,使系统开发和维护、信息资源的采集和利用等方面严重“搁浅”,影响了电子政务的发展。

二、加快欠发达地区发展电子政务的对策和建议

目前,大力推进欠发达地区发展的电子政务建设,已刻不容缓。经济滞后、人员素质不高等因素固然会制约欠发达地区的电子政务建设,但“他山之石,可以攻玉”。欠发达地区的电子政务建设可以借鉴发达地区的成功经验、管理方法、人才理念和先进技术,在推进过程中采取积极而慎重,大量投入且讲究效益,讲战略又重实效的方针策略,有效促进本地区的电子政务发展。

1.转变现念,提高认识。大力发展电子政务是欠发达地区赶上发达地区的必行之路。从我国多年电子政务发展的实践表明:一个地区的经济和社会的繁荣与它对信息化的重视和投入程度相辅相成。但电子政务的推进是艰巨而复杂的,传统的行政理念、办公技能和习惯都将在这一过程中受到挑战。在欠发达地区,阻碍电子政务发展的因素主要是观念。因此,欠发达地区在发展过程中,一定要充分认识电子政务对政府管理创新的重大作用和重要意义,才能更好地认识新事物和新问题,才能真正做到跨越式发展。

2.注重效益,统一规划。电子政务建设上实际是“三分电子,七分政务”,因此欠发达地区在发展电子政务时,不能盲目效仿发达地区,要在充分考虑地方财力和本地计算机普及率的基础上,以“实用”为原则,设计出“物美价廉”的系统,从而达到降低行政成本的目的。在建设方案制定时要坚持统一规划和分步实施原则。统一规划,即是从实际出发,大处整体规划,小处具体设计。对于政务系统能解决什么、怎样更好地解决等问题上要做到严密细致;设计简单明了、操作方便、功能强大的信息系统,这样的规划才能与本地区的发展和实际相贴近,弄清楚应用需求后再选择信息设备又可节省资金。另外,统一规划可以有效避免重复投资和实现信息共享。分步实施,即是把建设的整个计划分为若干个小项目分步走,在前期项目取得领导和群众信任后,再解决完善其它项目,这样就可充分利用资源,进而达到简化办事程序、提高公众服务的目的。

3.拓宽融资,注重培训。欠发达地区由于财政收入少、支出的项目多,有限的资金较难投入到建设中,因此在电子政务的投入上,要明确政府投资的主体和范围,把可以市场化运作融资的部分推向市场。在解决资金问题上,可借鉴广东始兴县 “四个一点”的做法,即地方财政出一点、部门出一点、发动社会各界捐助一点、争取上级有关部门支持一点。在解决人才缺口方面,要结合实际,采取更灵活的政策来对待引进的技术人员,可以通过事业留人、感情留人和待遇留人等方式,同时注重本地技术型人才的培养,提升他们开发设计的能力。另一方面,要全面开展对公务员信息化和电子政务的培训,提高他们的自身素质,完善他们的知识结构,培养他们熟练掌握信息、快速获取所需信息技术的能力,为本地区电子政务与实现经济跨越式发展做出自己应有的贡献。

参考文献:

[1]冯耀明.推动欠发达地区电子政务建设的思路选择[J].行政论坛,2007,(6).

[2]刘涌.我国电子政务发展的问题与完善措施[J].学术交流,2007,

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[3]丁陆军.欠发达地区电子政务建设路在何方[J].信息化建设,2008,(2).

[4]王长胜.中国电子政务发展报告(2009)[M].北京:社会科学文献出版社,2009.

The Thinking of E-government on the Less Developed Regions

CHEN Jia-mian

(Shaoguan Party School,Shaoguan512026, China)

Abstract: As information technology develop, the information technology has become the social and economic development trend, the e-government has become the inevitable choice of the government. A practical question is: the e-government development lags far behind developed regions on the less developed regions of China. Therefore, careful analysis of e-government construction problems and their causes of the less developed regions, find solutions to problems and actively develop e-government measures become necessary. The less developed regions can building e-government by changing concepts, raise awareness, increase investment, introduction of talent, broaden financing, focusing on training, and learn from the experience of the developed regions to improve the e-government to the expected standards.

关于电子政务建设工作的自查报告 第5篇

县政务公开办公室:

根据《**县政务公开办公室关于转发自治区人民政府政务公开办公室关于转发国务院办公厅政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》(盐政公开办发〔**〕5号)要求，我局对政府网站与政务新媒体建设管理工作进行全面自查。现将自查情况汇报如下:

一、总体情况

自**年1月1日起至今，我局在**县政府门户网站累计发布政务信息22篇，其中部门文件7篇，统计数据1篇，统计分析13篇，统计公报1篇。

**年4月22日我局开通微信公众号，至今共发布动态4条。

二、存在问题

一是发文公开属性标识未全覆盖;二是主动公开事项标准目录清单需要进一步完善、细化;三是微信公众号被关注度较低。

三、整改措施

一是加强对干部职工的政府信息公开工作知识的学习，提高干部职工对发文属性的标注意识，不断提高信息公开工作的质量和水平;二是健全主动公开目录清单，进一步加强政府信息公开的规范性;三是大力推广微信公众号，及时发布主要数据，做好解读工作，进一步加强统计宣传的传播力和影响力;四是严格审核，按照“谁提供、谁负责”和“谁审批、谁负责”的原则，对上网信息内容进行严格审核把关，确保上网信息的安全性、真实性、准确性。

（篇二）

一、总体情况

**市**区现有政府门户网站1个,运行状态良好。

政务新媒体3个,分别是**警务微信公众号、新建南路街道办事处微信公众号、**区城市管理局抖音号目前三个公众号运行状态均为良好。

二、检查情况

1、网站

7月1日至7月30日,区政府网站公开信息数653条,其中包括走进**区6条,占0.92%;新闻动态类292条,占44.72%;政务公开类249条,占38.13%;经济社会类67条,占10.26%;专题集锦类38条,占5.82%;互动平台类1条,占0.15%,并且全部回复。及时查看全国政府网站普查系统中的纠错信息,本月纠错信息数为0。

(2)检查情况

**区人民政府门户网站本月未出现无法访问情况,栏目均按网站评价指标及时更新,互动回复及时,未超出文件规定时间。

无其他特别说明的问题。

(3)整改情况

**区人民政府门户网站本月运行正常,未出现需要整改的问题。

2、政务新媒体

(1)信息发布情况

新建南路街道办事处7月发布信息34条,**警务7月发布信息22条,**区城市管理局抖音公众号7月发布信息6条。

(2)存在问题

**警务微信公众号、新建南路街道办事处微信公众号、**区城市管理局抖音公众号本月均未出现无法访问情况,并及时更新,及时回复。

(3)整改情况

未出现需整改情况。

三、政务新媒体管理系统录入情况

(1)省政府政务新媒体录入情况

**区三个政务新媒体(**警务微信公众号、新建南路街道办事处微信公众号、**区城市管理局抖音号)已全部录入省政府政务新媒体管理系统。

(2)系统中自查情况

**区政务新媒体本月自查次数达标,均已及时自查,四、其他需要说明的情况。

无其他需要说明的情况。

（篇三）

按照《**省人民政府办公厅关于建立全省政府网站月检查通报制度的通知》要求，**市人民政府办公室于**年12月1日至3日对全市政府网站与政务新媒体进行了自查，现将11月份我市政府网站与政务新媒体自查情况报告如下：

一、政府网站与政务新媒体自查情况

（一）**市政府网站自查情况

截至**年11月30日，我市在全国政府网站信息报送系统中备案网站20家。其中，市级政府部门网站1家，县（区）10家，**经开区1家，委、办、局政府网站9家，运行状态正常网站20家。本次对全市处于正常运行的政府网站进行了全面检查，未发现单项否决的严重问题，网站总体合格率100%。

（二）**市政务新媒体检查情况

我市按照《政府网站与政务新媒体检查指标》要求，继续对全市政务新媒体进行摸底、排查、整改等工作。截至11月30日，**市政务新媒体共计75个，（政务微信49个、政务微博15个、移动客户端3个、其他7个，抖音1个）。其中市直单位政务新媒体共计42个，（政务微信25个、政务微博8个、移动客户端3个、其他5个，抖音1个）；

县区政务新媒体共计33个，（政务微信24个、政务微博7个、其他2个）。

（三）政府网站找错留言答复情况

全市政府普查范围网站已全部按要求规范添加了国务院“我为政府网站找错”监督举报平台入口，收到留言及时通知相关部门进行回复，并对留言认真审核。我市11月未收到留言。

（四）存在问题

11月全市政府网站与政务新媒体建设运行情况良好。但仍存在一些问题：一是县区级政府门户网站本级政策解读比例不足；

二是个别政务新媒体存在内容更新不及时、有效互动功能不完善的问题；

三是个别网站存在部分栏目链接打不开、应更新未更新的状况；

四是各县区政务服务平台动态类信息更新不及时。

二、下一步工作打算

关于电子政务建设工作的自查报告 第6篇

2011年，我局按照政府信息公开、政务公开办法和实施意见的有关要求，继续在组织领导、主动公开、依申请公开、保密审查、监督管理、公开效果等方面下功夫，不断推进政府信息公开、政务公开工作。

一、基本情况

（一）组织领导。为确保政务信息公开、政务公开工作有领导、有组织、有计划地进行，高度重视抓好政务信息公开、政务公开工作组织领导机构和办事机构建设，落实组织领导机构和4名兼职的工作人员，明确了责任分工，切实加强政务信息公开、政务公开工作的组织领导。领导小组组长由局长马敏勋担任，副组长由副局长张春担任，办公室2人、基层股负责人、宣教股负责人，4名成员为政务信息公开、政务公开领导小组成员。政务信息公开、政务公开领导小组下设办公室，由副局长兼政务信息公开、政务公开办公室主任，办公室负责政务公开的日常工作，从而从组织上保障了政务信息公开、政务公开工作的顺利开展。

（二）精心组织实施。根据政务信息公开、政务公开的有关要求，结合我局实际，研究制定了政务信息公开、政务公开实施方案和年度工作计划。在工作推进中，政务信息公开、政务公开领导小组能经常检查、督促和指导政务信息公开和政务公开工作的开展。政务信息公开、政务公开办公室也能认真做好日常工作，认真编写指南、目录、实施方案、年度报告等相关文件，完成政务信息、政务信息的梳理和网上发布，做好工作记录和资料收集整理，并及时上报县政府信息公开领导小组办公室和信息中心有关材料，扎实做好各项工作。

（三）建立健全政务信息公开、政务公开制度。在政务公开制度建设方面，继续完善了政务公开工作制度、预审制度、评议制度、考核制度、责任追究制度以及重大决策、重大管理事项失误责任追究制度、违反承诺或违纪行为投诉处理办法等，还对项规章制度进行了重新修改、补充、完善，修改。在政务信息公开制度建设方面，制定了政务信息主动公开、依申请公开和信息公开、信息公开协调发布、保密审核、责任追究、社会评议监督等相关制度。通过建立健全政务信息公开、政务公开的各项制度，使政务信息公开、政务公开公开工作做到有章可循，工作真正落到实处。

（四）加强了政务信息公开工作的宣传和学习培训。一年来，组织集中学习3次、学习了《政府信息公开条例》、《云南省政务公开条例》、《昭通市政府信息公开办法》及局《政务信息公开指南》和《政务信息公开目录》等内容。通过学习，进一步统一了全局人员的思想，提高了对政务信息公开工作必要性和重要性的认识，懂得“为什么要公开”、“怎样公开”，同时也了解掌握了政务信息公开工作内容、要求和方法，以便更好地开展和搞好政务信息公开工作。

（五）加强检查考核，不断提高质量和效率。在局务会议中，将政务信息公开、政务公开工作作为一项重要工作列入汇报内容进行总结汇报和检查推进。同时将该项工作列入股室年度绩效考评工作重要内容，并结合绩效考评工作，定期不定期对政务信息公开、政务公开工作情况进行检查和通报，检查情况作为年终股室、个人评先评优的依据。通过加强检查监督，不断提高信息公开的质量和效率。

二、主动公开政府信息情况

(一)及时主动公开。按照依法、全面、真实原则，主动、及时公开政务信息。一年来，更新机构职能、规章文件、规划计划、业务工作、数字统计和其他等方面107条信息，内容全面、真实，做到凡是需要主动向社会公开的政务信息都在规定的时间内予以及时主动公开，做到常换常新。一年来，在门户网站公开政务信息25条，政府信息公开网站公开信息20条（其中：全文电子化政府信息4条），其他便于公众知晓的方式公开信息62条，累计公开政务信息107条，全部为主动公开的信息。其中重点工程建设1条、动态信息 7条、业务服务4条、法规公文6条，计划总结7条。做到凡是需要主动向社会公开的政务信息都予以及时主动公开。此外，还在昭通政法网公开司法行政工作动态信息25条，通过对内、对外公开栏、公示栏公开有关司法行政工作动态信息62条。

（二）注意把握重点。按照依法公开原则，除涉及到秘密的事项外，其他事项都依照国家的法律、法规和有关政策，对社会公开。在公开中，注意区分对内和对外公开的重点内容，同时还注意抓好重点单位、部位的政务信息、政务信息公开工作。其中，在对内公开方面，突出把权力运作作为核心，以“人权、事权、财权、物权”作为政务公开的重点内容，如工作决策、大额经费开支、干部调整、人事任免、评先评优等都召开局务会或职工大会集体讨论，集体决定，并将结果及时进行公示。在对外、对社会公开方面, 重点把与司法行政机关职能密切相关以及社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的政务信息，重点予以对外公开。通过县政府信息公开网站等向社会公开我局的职能、科室设置情况、法律援助、公证、法律服务等管理的项目、收费标准、依据，相关办事程序。

（三）公开形式多样。在推行政务信息公开、政务公开工作中，实际出发，采取设置公开栏、公示栏、网上公开、信息简报刊物、新闻传媒、发放资料等多种载体和形式进行公开，加大政府和政务信息宣传。其中，全年通过信息专报形式向省司法厅报送4调研文章，采用3编；县政府报送98编、县纪检监察报送26编。

三、依申请公开政府信息情况 在政务信息公开指南和政务公开办事指南中，公开了我局受理群众申请政务信息公开的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等联系方式和依申请处理流程，方便群众向我局申请公开相关政务信息。同时，还制定了政务信息依申请公开的制度，建立了第三方意见征询机制，规定了依申请公开政府信息的范围、原则、形式、内容、处理程序、时限等，从而明确了这项工作具体要求，便于在实际工作中操作。本年度没有收到政府信息公开申请，司法行政机关从事的主要是服务性工作，广大群众通过电话咨询和现场咨询均能解决须求。

四、政府信息公开保密审查工作情况

制定了政务信息公开、政务公开保密审查制度，对政务信息公开、政务公开保密审查的领导机构、办事机构和审查范围、原则、程序、要求、责任追究等作了明确的规定，使这项工作有人抓，有人负责。在实际工作中，政务信息公开、政务公开保密审查小组能严把保密审查关，凡公开的政务信息、政务信息，都填报保密审查表，经层层保密审查把关后才公开，防止“三密”信息和内部信息公开。

五、咨询处理情况

“96128”电话查询89人次，当场答复89我次；“12348”电话法律咨询426人次，电话答复426人次；现场咨询263人次，现场解答263人次；没有发生网络查询情况。

六、行政复议、行政诉讼及申诉情况

成立了专门的监督机构，制定了政务信息公开、政务公开工作评议监督、责任追究等制度和监督机制，强化责任，推进落实。设立了投诉电话、电子邮箱和信箱，有效地增强各项工作的透明度。政务信息公开、政务公开领导小组结合工作定期不定期地对政务信息公开、政务公开工作开展督导检查，确保政务信息公开、政务公开工作取得新的实效。通过推行政务信息公开、政务公开工作，保障了全体机关人员和群众的知情权，健全了民主监督机制，促进了政风行风建设，密切了干群和政群关系，规范了司法行政机关的行政行为，转变了工作作风，提高工作效率和服务质量，增加办事的透明度，推进了务实高效、公开透明、便民利民、廉洁勤政的行政运作机制。在政务信息公开、政务公开工作中，公开结果真实可信。没有因政务信息被群众行政复议及申诉的情况，没有因政务信息被群众行政诉讼，没有有偿提供政务信息。树立了司法行政机关的新形象，赢得了广大群众的好评。

七、政府信息公开的费用发生情况

落实经费，提供保障。对政务信息、政务公开工作经费保障上很重视，在经费比较困难的情况下，对政务信息的更新费用、计算机维护和更新费用、政务信息、政务信息发布保密安全费用都给予保障。如在政务公开更新费用方面，先后3次更新计算机硬件升级和购置计算机，网络维护和更新费用方面，请专业人员多次更新维护了机关网络设计，重新调整布局，增加了政务信息公开、专题活动、保密工作。由于加大了投入，机关网络符合政府信息、政务公开的需要；在政务信息、政务信息发布保密安全费用方面，为上网电脑统一安装了网络版杀毒软件，不上网电脑则安装了单机版杀毒软件，配备了打印机（与涉密电脑打印机分开），今年投入2.65万元。

八、2009年度政府信息公开存在问题的解决情况 2009年度政府信息公开存在的问题主要解决是：明确了4名兼职人员，使政府信息公开工作有人抓、有人管、有人干事；解决了工作经费，更新了办公设备。

九、年度重点工作 对政务信息公开的范围、政务信息公开的内容、政务信息公开的形式、政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求，做好政务信息公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。

十、本年度推进政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

一是工作开展落实不够。工作进展不平衡，公开成效不明显。二是公开内容不够规范，制度不够完善。三是监督机制不健全、监督力度不够。被动接受上级检查的多，自觉进行自查和抽查的少，对查出的问题整改不够及时。新闻舆论监督也有待加强。

(一)加强学习培训，进一步增强政务信息公开、政务公开工作能力。组织干部职工深入学习贯彻《政府信息公开条例》、《云南省政务公开条例》、《昭通市政府信息公开办法》，进一步提高对推进政府信息公开、政务公开工作重要性和必要性的认识，增强大家做好政务信息公开、政务公开工作的主动性和自觉性。同时要进一步加强全体人员政务信息公开、政务公开内容、格式的培训，加大信息采集、整理的力度，提高每一位工作人员的思想认识和工作技能，不断增强政务信息公开工作的能力，进一步推进政务信息公开、政务公开与网上办事的有效结合，以政府信息公开、政务公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务，提高机关效能。

（二）进一步明确责任，保障信息的及时发布。政务信息公开、政务公开领导小组负责组织、协调、指导、推进政务信息公开、政务公开工作；政务信息公开、政务公开办公室负责日常工作，负责编写指南、目录、实施方案、年度报告等相关文件，负责政务信息、政务信息的梳理，并及时网上发布，完善政务信息发布功能，政务信息公开、政务公开保密审查。按照局《政务信息公开目录》和政务公开内容的要求，负责全面采编整理信息并送分管领导审签后报政务信息公开、政务公开办公室。

(三)加强督促检查，确保政府信息公开的质量和效率。进一步加强对政务信息公开、政务公开工作的检查监督，将该项工作列入年度绩效考评工作重要内容，并结合绩效考评工作，定期不定期对政务信息公开、政务公开工作情况进行检查和通报，检查情况作为年终各科室、个人评先评优的依据。通过加强检查监督，不断提高信息公开的质量和效率。

关于人才建设工作的自查报告 第7篇

工作要发展，人才是关键。我局以“重培养、抓引进、优结构、促激励”为主要思路，立足长远规划、创新用人思路、用活体制机制，充分整合资源、优化队伍结构、激活队伍活力，为全市招商引资和投资促进提供了强有力的人才保障。结合我局工作实际，现将人才建设工作情况报告如下：

一、人才引进情况

我市招商引资、投资促进工作在市委、市政府的关心支持下，针对投资促进重点工作的需求，有针对地引进紧缺人才，并严格按照人才引进相关政策和程序做好引进工作。人才引进方式主要是，先向市上上报人才需求计划，再由市人力资源和社会保障局面向全社会公开招聘相关专业人员。

二、人才选拔与任用情况

我们深谙人才的领跑作用，在工作中善于发现人才、培养人才、尊重人才，用人所长、任人唯贤。对各种热爱投资促进工作，具有良好职业素养、突出工作能力和优异工作业绩的人员，本着“公开、公平、公正”的原则，采取领导评议、群众测评、竞争演说等相结合的方式予以选拔和任用，以此推动我市招商引资、投资促进事业蓬勃发展。

三、人才培训情况

我局高度重视人才队伍，尤其针对招商专业人员的培训工作，不断完善培训长效机制。一是与国际知名管理咨询公司仲量联行建立了战略合作关系，充分借力仲量联行的资源优势和专业优势，扩大我市的招商引资影响，邀请仲量联行相关人员对全市招商引资人员进行了5次授课培训，提高招商引资部门专业化技能。二是鼓励专业技术人员不断提高专业学历水平、考取执业资格、提升专业职称级别。三是对专业技术人员的业务水平进行严格考核，不断完善综合能力和绩效考评激励机制。

四、人才使用效能情况

关于电子政务建设的几点思考 第8篇

一、我国政府信息化与电子政务发展现状分析

随着信息技术的不断发展, 我国对推进电子政务、加快政府信息化建设高度重视。早在1992年, 国务院办公厅就提出建设全国行政首脑机关办公决策服务系统的目标和具体实施方案。2001年, 国务院办公厅又制定了全国政府系统政务信息化建设的5年规划, 对我国政府信息化的指导思想、方针、政策等作出了明确规定。

第一, 总体目标。根据我国的国情, 大体用3-5年建设以“三网一库”为基本架构的政府系统的政务信息化枢纽框架。这三网一库是指:政府机关内部的办公业务网;国务院办公厅与各地区、各部门连接的办公业务资源网;以因特网为依托的政府公众信息网;政府系统共建共享的电子信息资源库。

第二, 指导原则。按照国务院制定的有关方针和政策, 我国推动政府信息化的指导原则是:“以需求为导向, 以应用促发展, 统一规划, 协同发展, 资源共享, 安全保密”。

第三, 主要任务。按照5年发展规划, 我国政务信息化的任务主要集中在以下7个领域:一是大力推进政府业务的应用建设。二是加强政府办公业务网和办公业务资源网网络建设。三是筹建办公业务资源网及政府公众信息网政府网站。四是建立和完善共享信息资源库。五是做好计算机网络安全保密工作。六是加强对公务员的培训工作。七是抓好与系统建设和应用相关的法规工作。

在充分肯定我国电子政务取得重要进展的同时, 我们还要清楚地看到其中存在的问题。

从主观方面看, 一是政府公务员的观念有待提高。因为电子政务的发展, 必然对行政权力的行使提出更高的要求, 如透明度要高、更加规范等, 这势必对公共权力的行使和运用起到一定的限制和监督作用, 从这个意义上说, 更新观念, 主动接受电子政务这一新的管理手段, 对公务员的权力观、利益观是一个严格的考验。二是传统政府运作机制的障碍。我们知道, 目前我国的政府管理运作体制及机制, 多数都是在计划经济体制下形成和确立起来的。随着市场经济的发展, 这方面的问题虽然有了很大改变, 但一些深层次的问题并没有解决, 这些问题都有可能成为推动政府信息化的重要障碍。三是多数公务人员的信息知识和运用信息工具的水平还不高, 难以适应电子政务发展的要求。

从客观方面来说, 一是政府管理本身的复杂性, 决定了电子政务结构的复杂性, 因为未来的电子政务, 要实现的是一线式的办理和不受时间空间限制的在线服务, 这就需要实现政府各部门之间进行交互式办公和处理大量为公众服务的事项;而每一个部门的管理业务本身又是一个相对独立的系统, 业务差别很大, 要使这些不同业务部门的政府机构之间实现互通互联, 一线式服务, 是一个非常复杂的问题。在实施中, 只有高度重视统一规划、统一标准, 由易到难, 从简单到复杂, 才能稳步推进, 取得良好的效果。二是我国社会整体的信息化水平低, 包括电子商务发展也较缓慢, 也在一定程度上会制约电子政务的发展。三是信息安全成为当前政府信息化中的关键问题。我们只有下决心自主地研制保障信息安全的产品, 掌握这方面的技术, 才能为信息化提供安全保障。

二、电子政务在转变政府职能方面发挥了重要作用

(一) 以战略眼光看待电子政务。

随着信息技术的发展, 特别是互联网技术的普遍应用, 电子政务建设已成为提升一个国家或地区综合竞争力的重要因素。我们必须以战略的眼光看待电子政务建设, 把它摆上重要议事日程。

电子政务建设是引领政府管理体制变革的创新工程。电子政务建设, 不是简单地将政府面向企业和公众的服务移到网上就可以实现的, 而是通过运用现代信息技术推进政务改革和政府管理体制变革的创新工程。实践证明, 在信息时代, 电子政务是现代政府治理不可或缺的工具。当前, 我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段, 市场化、城镇化、国际化、信息化相互促进, 迫切要求发展电子政务, 逐步形成新型政府管理模式, 降低行政成本, 提高工作效率, 加强管理, 增强服务功能, 全面提升行政能力。

电子政务建设是提高应对加入世贸组织挑战能力的基础工程。经济全球化的发展和我国加入世贸组织, 对政府管理体制及行为方式提出了新要求。政府必须提高政策透明度和公众对政务的参与度, 建立良好的法制环境和投资环境。加强电子政务建设, 有利于更好地适应世贸组织规则, 建立更加廉洁和开放透明的政府、更有效率和服务能力的政府, 从而更好地发挥政府的公共职能。

电子政务建设是推动国民经济和社会信息化的龙头工程。信息化是世界潮流, 也是我国加快实现工业化和现代化的必然选择。政府是最大的信息拥有者和电子信息技术的最大使用者, 电子政务几乎覆盖了信息技术、信息内容、信息服务等产业的所有领域, 是我国实现信息化的一个重要方面和推动力量。

电子政务建设是造福群众的民心工程。执政为民是党和政府工作的根本出发点。加强电子政务建设, 服务型政府的理念将借助网络手段得以实现, 以更有效率的行政流程为人民群众提供更广泛而便捷的信息和服务, 政府在公共管理中的服务者的角色将得到强化。公众可以通过互联网快捷方便、及时准确地了解政府机构所制定的相关政策法规以及一些重要的信息。政府在制定政策、做出决策的过程中, 也可以通过网络让更多公众参与, 推动政府决策的科学化、民主化。

(二) 以全局观点发展电子政务

我国各级政府机构积极推进电子政务建设, 取得了可喜成绩。但从总体上看, 我国电子政务建设尚处在起步阶段, 存在一些急需解决的问题。对此, 应采取切实有效的措施加以解决。

坚持统一规划, 分步实施。立足全局和长远, 制定总体规划, 科学设计电子政务整体构架。要明确工作重点, 分清轻重缓急, 对那些社会需求大、经济和社会效益明显以及基础性、全局性的项目, 集中人力、物力、财力, 加快建设步伐。正确处理上下左右的关系, 充分发挥各方面的积极性, 确保互联互通、资源共享。

把握需求导向, 以应用促发展。电子政务的生命力在于应用。必须紧密结合政府职能转变和管理体制改革, 着眼于政府业务和人民群众的需求, 把网上办事、政务公开作为门户网站建设的重点, 对面向公众服务的办事项目, 规范业务流程, 简化工作环节, 让企业和群众享受到电子政务的便利。应加强数据库建设, 提高信息资源的开发利用水平, 为社会提供有价值的信息咨询服务。

三、电子政务的发展方向

从目前世界各国的情况来看, 电子政务的发展主要集中在以下五个方向:一是提高事务处理的程度;二是提高政府各个业务系统一体化的程度;三是提高政府信息资源开发的水平;四是提高政府信息资源共享的程度;五是提高知识管理合利用的水平。

(一) 坚持以政府核心业务流为主线

门户网站随着电子政务的发展而发展。实践证明, 电子政务能否取得成功和实效的关键仍然在于是否坚持以政府核心业务流的信息化为主线。电子政务最核心、最本质的内涵是用现代信息技术支持政府以最有效和最有效率的方式完成其业务活动, 履行其职责, 实现其法定功能。因此, 电子政务建设最重要的活动是开发、实现各种支持政府核心业务流的信息系统, 包括这些核心业务系统面向用户的服务系统。

我国的实际情况与发达国家有所不同, 与发达国家电子政务推进的内涵不同, 我国绝大多数的政府部门都需要充分利用互联网和信息技术提供的手段, 将政府核心业务信息系统的建设与面向公众的电子政务的发展结合起来, 实现跨越式的发展。只有将各种政府信息系统建设好了, 政府才有可能更好地为公众提供他们所需要的服务。

(二) 以改造和优化业务流程为重点

电子政务不是政府现有的业务活动的计算机化, 必须充分利用信息技术, 使政府得以更好地履行其职能, 包括对政府的业务流程进行必要和可能的改造。简单地将政府业务活动计算机化, 表面上看起来省事, 回避了政府业务流重构的许多矛盾, 实质上却背离了电子政务的基本目标, 是少慢差费的不智之举。因此, 任何电子政务工程项目都应以审视、研究、评估现有的政府业务流程为起点, 以改造和优化现有的业务流程为重点。电子政务系统成功的关键在这里。

(三) 政府门户网站必须成为政府的“门户”

在条件许可的情况下, 政府的各个部门都需要实现办公自动化, 都需要有诸如局域网或专网之类的信息基础设施。但是, 这些都不是电子政务最核心、最本质的内容。网上办公也并非电子政务的核心内容。政府门户网站必须成为政府的“门户”, 而不只是一个“网站”。

四、我国电子政务的应用及实施策略

在推动政府信息化的过程中, 必须创造电子政务的体制条件, 不断推进行政体制改革。

第一, 按照市场经济的要求, 定位政府的角色, 减少政府不必要的干预。政府职能的合理配置, 是政府实行有效管理的前提, 也是政府行使各种权力的基本依据。现代政府在配置职能时, 首先要考虑政府的基本职责, 以及与此密切相联系的部门的科学设置与权限的合理划分。在指导思想方面, 关键要解决三个问题:一是要树立“科学管理、优质服务”的职能意识。二是在行政体系内部, 要合理界定和划分政府各部门的职责权限, 加强管理与服务的有效性。三是在重新界定政府职能中, 要高度重视政府职能的转变。在处理政府与市场的关系时, 政府应充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。

在处理政府与企业的关系时, 要实现政企分开, 政府要承担起由企业改制中分离出来的社会职能, 而把企业的生产经营权等完全地交给企业, 使政府与企业职能错位的问题从根本上得到解决, 同时政府要有计划地从竞争性行业逐步退出。在处理政府与社会的关系时, 主要是大力培育和发展社会中介组织, 加快事业单位改革的步伐。

第二, 按照发展电子政务的要求, 整合行政组织, 深化政府机构改革。首先, 政府机构设置, 必须以政府职能的科学配置为基础。其次, 要建立政府规模控制的有效约束机制。再次, 行政组织的整合, 还要充分考虑电子化政府所带来的新问题。

第三, 对现有的行政流程进行改造, 使政府管理和服务更加“简便、透明和高效”。行政流程的科学、合理, 是政府提供有效管理与服务的程序保证。一是要建立统一的政府部门工作规范。二是对现行的行政审批制度进行必要的改革。三是制定有关政务公开的具体实施办法, 提高政府管理的透明度。四是要认真清理收费项目, 改革收费管理制度。