权益部工作计划范文第1篇
政治学院学生会权益部
2014-2015学年上学期10月
工
作
计
划
政治学院学生会权益部
二〇一四年九月二十二日
在这收获的季节，政治学院学生会在本月收获了累累硕果。我院学生会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，认真贯彻落实“自我管理，自我服务，自我教育”的三字方针，力求高标准、高质量、高效率地完成各项常规工作并在此过程中达到不断完善自身建设，促进学风建设，全面服务同学，活跃校园文化活动等目的。在即将到来的十月，我们的工作将从以下几个方面来开展：
一、 常规工作
1、 维权系列服务 (1)、加强业务学习，熟练掌握运用关乎学生利益的相关法律法规、学校各项规章制度，具备良好的掌握受理、咨询、调解纠纷技巧和应付突发事件的技能。
(2)、热情接待来访同学，耐心倾听同学心声，及时做好来访记录。认真解答、规范处理每起来访案件，做到事事有回音、件件有着落。利用各种资源，协调社会力量，共同做好维权工作，提高结案率。
(3)、健全工作档案资料，及时上报信访数据报表，经常进行维权来访动态分析。
(4)、完成校领导交办的其它工作任务。
(5)、着力解决学院同学在学习生活中反映的各类问题。
(6)、协助其他各部门，提升院学生会在全校的地位。
2、自习等活动出勤检查工作 (1)、督促同学早晨按时离寝,晚间准时熄灯就寝; (2)、抽查寝室卫生;
(3)、在开会或举行活动时维持会场秩序; (4)、考核各班同学的活动出勤率。
3、学生会内部工作
(1)、考核同学例会出勤率;
(2)、考核同学活动出勤率;
(3)、配合主席团和其它各部门做好学生会的具体工作;
(4)、收集并整理同学对学生会的各种工作建议与意见。
4、制度完善工作
由于我部门才建立，很多制度不够完善，所以在大一军训结束后将进行以下工作：
(1)、召开我部门本学期第一次部门例会;
(2)、在例会上，将讨论如何进一步完善我部门的规章制度，并整理成出条例。
二、特色工作
1、学生“近”食堂，进生活
饮食安全是饮食文化的重要组成部分，为了让同学们在学校食堂吃得放心，每年一次的学生“近”食堂活动将在国庆回来后拉开序幕，在部门例会上，会讨论本活动的细节。本次活动的目的在于通过同学们亲自参观食堂饭菜的制作流程，对食堂的饮食有所了解，从而使其对食堂的饮食安全更加放心。
2、素拓活动
在军训结束后，我部门会与素拓部共同举行一个素拓活动，目 的为新老生间沟通交流搭建一个桥梁，加深彼此间的相互理解和信任，增强团队意识，培养团队精神，为以后的顺利工作打下基础。最终的活动策划与素拓部正在协商之中，活动出来之后会马上发给校上。
3、美食节活动
由于竞标结果还未出来，所以无法准确计划该活动。存在以下两种情况：
1、竞标成功:会与理学院、国防学院按照活动策划的安排，再次讨论分工，商量活动的具体细节，力争让这次活动完美举行。
2、未竞标成功：与理学院、国防学院权益部开会讨论自己未能成功竞标的原因，然后与其他竞标成功的学院联系，看能不能将我们的优秀活动形式加入他们的活动中。
4、第十四届校运动会
1、运动会前期，会配合文体部、组织部等积极动员同学们踊跃参加运动会，填报运动项目。
2、整个运动会期间，必将拿出十二分的工作热情与激情，与各部门团结合作，以保证运动会正常进行。
3、部门之间的细节工作会在我院学生会、分团委例会召开时讨论分配。
政治学院学生会权益部
二〇一四年九月二十二日篇二：学生会权益部工作计划
权益部2010～2011学年下学期工作计划
随着新学期的开始，我部各项工作也陆续展开。秉承着全心全意为学生服务的态度，我部将认真负责的履行自己的职能，积极配合其他各部的工作，为创造一个良好的校园环境而努力。现对2012～2011学年下半学期我部的工作作如下计划：
1、 继续我部的常规日常工作，加大力度检查学生宿舍的安
全卫生。与自律部相配合，检查宿舍的用电安全，彻查
宿舍中的不安全问题，如使用热的快或其它大功率电器。
加强安全宣传力度，提高学生的安全意识。继续进行上
学期的标兵宿舍评比活动，督促同学保持宿舍卫生，使
同学们有一个良好的休息环境。
2、 配合院权益部的工作，检查餐厅卫生。对于学生反映的
餐厅问题先及时告知餐厅负责人，商讨处理方法。若无
实际解决问题，则联系院权益部通知相关校领导，切实
为同学服务，认真帮助有困难的同学维护其自身利益，
贯彻学生会的宗旨。
3、 通知各班生活委员，组织召开一次研讨会。商议新学期
各班级在日常生活学习中遇到的困难，在宿舍的安全卫
生方面有什么疑问之处。并通过此次研讨，加强与学生
的交流，及时了解学生的心理动态。
4、 与各班班长商讨，在各班统一建立权益信息反馈机制。
建立维权邮箱，维权热线，制作并分发权益信息调查表，
收集同学们的权益问题。并将反映上来的问题进行总结，编汇成册，提交到校领导的手中，使同学的权利能够得到切实的保护。
5、 协助其他部门工作。遇到其他部门有活动需要我部配合
时，主动的与其他部配合，协助其他部门共同做好工作。 以上便是我部在2010～2011学年下半学期的具体工作项目，同时我部将会继续同其他各部合作完成学生会的其他工作。
文法系学生会权益部 2010年11月30日篇三：校学生会权益部工作计划
校学生会权益部工作计划 本学期权益部的工作重心仍将为学生办事实放在首位，其次是部门的内部建设。以下将会作分别的阐述：
第二，部门的内部建设。现今首要的大事就是部门纳新工作，此次部门纳新将会以“态度”作为首要考察标准，接着才是考察能力。态度是最主要的，有了端正良好的态度后，关于能力问题可以在接下来的部门建设中对其进行进一步培训。
校学生会权益部
附一
食堂民意调查构想
一、 活动目的
为求真实及时地反映工院学生对食堂在一定时间内的满意度指数，构筑学生与食堂的沟通桥梁，帮助食堂了解学生的需求，从而不断改进工作，营造更为和谐、满意的校园环境。
二、 活动时间
每学期一到十八周中，每月月初，活动从收集学生意见到后期公示将为5天
三、 活动形式
介于食堂日后工作将主要由膳委会负责，此食堂满意度调查将以第三方的立场帮助食堂改进工作。结果将以“满意、一般、有待改进”三类项目按百分比的方式进行公示(满意度调查对象分为北一食堂、北
二、三食堂、南一食堂、南
二、三食堂)。
1、 活动分期长久进行，如第一个月的活动为“第一期工院食
堂满意度调查”，第二个月为“第二期工院食堂满意度调查”;
2、 收集数据方式(预计所需时间3天)
(1) 按南北学生比率制作分别对南、北区食堂的满意度进行问
卷调查。问卷内容主要以调查学生对食堂这一个月来的满意度如何，并写下对食堂的意见;
(2) 在南北区食堂门口设点，由工作人员引导过路同学进行投
票，并且可以写上对食堂的意见;(介于此点无法长期进行，只于头两期为活动做宣传之用，之后将改为定点分发、收集投票纸张。
后期将对(1)、(2)、(3)三种方式按2：2：1的方式进行数据计算，以百分比的方式呈现。
3、 结果公示方式(从制作到公示，预计所需时间为2天) (要注明为第几期食堂满意度调查结果)
(1) 海报公示，内容涉及满意度结果和学生普遍提出的对食堂
(2) 将结果送至南、北区各食堂和膳委会，作为其改进工作、
参与活动的工作人员为本部门成员与校青志协成员。
附二
权益部为学生工作事件记录表
时间：201 年 月~ 月
附三
12.4法制宣传日活动方案
一、活动背景
为了增强我校学生的法律意识和法制观念，提高大家的法律法规知识水平和自觉运用法律法规来规范自身行为的能力，培养懂法、守法的文明大学生，让全体学生明确知法、懂法、守法、用法的重要性和必要性。
二、活动主题 普及法律知识 构建和谐校园
三、活动时间 xxxxxx
四、活动流程
1、前期准备：
一、提前做好相关的宣传;
二、活动前一个星期确定报名人数及报名作品;
三、提前邀请评委进行相关的工作;
四、申请活动经费;
五、安排相关工作人员。
2、活动安排：
(一)征文比赛 为了组织学生了解法律知识，进一步增强学生的安全意识和法律意识，提高学生的自我保护能力，力求营造一个和谐的校园文化氛围。篇四：新学期校学生会权益部工作计划
新学期校学生会权益部工作计划
下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案，从而共建和谐校园。以下将做详细阐述：
一、维权服务方面
1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化
针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。采取的工作具体如下：
(2)加大投诉渠道的宣传工作，制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提示渠道的宣传公益标语;
(3)继续采用每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员，待解决完后统一汇总公示;
(4)完善《权益部投诉渠道管理注意事项》，使部门维权服务工作制度化，解决问题以及对待同学投诉能规范合理化，使部门工作能更好地传承;
(5)加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效及时解决同学的问题。
2、继续开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。
“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索，总结“职能部门面对面”活动，主要存在效果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给与以下几点改进：
(1)联系好相关职能部门老师，以求提高活动所取得的效果; (2)加大活动的宣传力度，将“职能部门面对面”活动定期、定点化，每单周或双周的周三下午举办活动，形成同学们对此活动的熟知参与意识;
(3)增加参与活动的职能部门，每次活动不论针对哪个职能部门，皆设收集同学对其他职能部门提出意见的版块;
(4)针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设游戏版 块等，提高同学参与度。
3、加强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部门的交流合作
维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探索进步的同时，应注重纵横方面的交流合作，因此必须在原有的基础上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题;不仅如此，与其他高校相关部门的交流、经验分享也是提高维权服务工作的主要途径之一。
二、内部建设方面
1、重视部门传承，抓好纳新、干事培养、新干部素质提高工作 下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培养新干部、加强部门凝聚力是部门本学期的工作重心。根据本学期学生会的工作计划，权益部将采取先新干部培养，后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的策略，循序渐进，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作能力、当众演讲能力以及沟通交流能力等。
2、加强与学生会其他部门地沟通交流
总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的交流较为局限，日常交流仅在部门内部。此对于他们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的交流沟通，提高活动合作、联谊交流、日常来往等互动。
附：
校学生会权益部工作月计划表 篇五：学生会权益部工作计划 2012年10月24日 咸宁职业技术院学生会学生权益部 2012～2013学年下学期工作计划
随着新学期的开始，我部各项工作也陆续展开。秉承全心全意为学生服务的宗旨，我部门将认真负责的履行自己的职能，积极配合其他各部的工作，为创造一个良好的校园环境而努力。 现对2012～2013学年下半学期我部的工作有如下计划：
一、继续我部的常规日常工作，学检查餐厅卫生。对于学生反映的餐厅问题及时告知餐厅负责人，商讨处理方法。若无实际解决问题，由我学生权益部通知相关校领导，切实为同学服务，认真帮助有困难的同学维护其自身利益，贯彻学生会的宗旨。
在上一届我部门检查食堂的基础上在加以改革，在每月的检查结果上评选出最优窗口，由后勤方面给予奖励。
二、通知各班生活委员，每月组织召开一次研讨会。商讨新学期各班级在日常生活学习中遇到的困难，并在宿舍的安全卫生、维修改善方面有什么疑问之处，提交成报告，我们来汇总，并上报给有关领导。并通过此次研讨，加强与学生的交流，及时了解学生的心理动态。
四、协助其他部门工作。遇到其他部门有活动需要我部配合时，主动的与其他部配合，协助其他部门共同做好工作。
权益部工作计划范文第2篇
2012—2013年第一学期工作计划
一、 将学校勤工助学工作进一步落实
a) 联络学校图书馆与各个实验室，确定需要的勤工助学同学人数，希望各个二级学院统计出本学院贫困生的资料，推荐他们参见校园的勤工助学
b) 发布校外公司提供的勤工助学兼职信息，我们将通过网络宣传(人人，微博，QQ等形式)与张贴纸质通知在寝室楼下的形式通知宣传，希望各个二极学院广泛通知，将宣传工作做到位，
二、 维护学生权益，积极向学校相关部门反映学生在
学习，生活上的意见与建议
a) 学生权益维护热线的设立
b) 学生权益维护接待中心和接待日的建立(挂牌成立)
c) 定时发放问卷调查，认真反映同学们生活学习工作中的遇到的切实问题，并帮助解决
三、 积极开展相关的维权活动
a) 教室自习室门口设立展览窗口，发布上课信息，方便同学上自习，举办相关活动
权益部工作计划范文第3篇
大学生公寓是大学生之家，是学生学习、生活、休息的场所，是提高学生思想政治素养的重要阵地。为贯彻落实学生宿舍标准化建设，维护公寓楼的正常秩序，给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，生活权益部以“来自同学，服务同学”为根本宗旨,以“至善至美，服务大家!”为口号,以“坚持团结，务实，进取，创优”为办公准则。为住宿的同学争取权利，做到以“学生为本，为学生服务”。
转眼间，一个学期即将结束，回首这一个学期以来的工作，虽然工作性质单一，但管理难度不小，但我们生活权益部在校团委、老师和主席团的指导下，在广大同学，后勤部门，各学院的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境，打造“积极，乐观，向上”的宿舍精神风采为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。本学期，我们部门主要完成了以下工作： 一 常规活动
1.卫生检查方面：宿委会定期的对学校的所有学院的宿舍进行抽查，严格以文明宿舍评比细则为准。每月卫生检查至少两次，并把每一次检查的结果进行汇总后通报全院。加强了与各学院的联系，将宿委会检查和各学院自主检查相结合，及时将寝室问题反馈给老师及学生会，确保发现问题之时就解决问题之际。 2.安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍抽烟、违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就处理、解决问题，
3.楼道整改方面：针对寝室楼道广告大面积存在现象，以校会统筹，各学院实施的方式开展“绿色通道”活动，立足基础做好寝室楼道广告的清洁工作，以还寝室楼道干净、整洁的面貌。同时为了方便整改寝室广告乱贴的现象，我们联合后勤部门对每一个楼道进行实地的考察后，有针对的制定了宣传板。为我们的大学生提供了一个自我推广的平台。
4.基础设施报修方面：开学初由于各寝室、楼道的基础设施都有不定的损坏，我们部门成员本着“来自同学服务同学”的宗旨，联合各班级生活委员深入各个楼道，各寝室对每一栋楼，每一个寝室开展了大面积的寝室基础设施集体保修活动。使后勤有针对的开展了保修，既服务了同学，也方便了后勤集团。
5.例会方面：定期开会，及时总结工作，布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点。学期之初对新进的宿委会成员进行了一次全面的培训，提升宿委会人员工作水平。另外，还要求各宿委会成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给老师及学生会。
6.意见反馈方面：每学期之中，我们会与后勤集团，各学院一起，开展“ 寝室楼情面对面”活动。使我们生活股真正成为后勤集团与学生之间的桥梁，将同学们意见及时的反馈给后勤集团，使其有针对的开展活动。 二 寝室文化建设方面：
1.“畅想青春，风采寝室”寝室文化节
本次文化节由寝室装饰大赛和寝室才艺展两个活动组成，在校团委、老师、广大同学、各院部的支持下，本次文化节得到了广泛的好评。在这次文化节中充分展现了我们当代大学生的创意和风采，使寝室内部的环境得到了改善的同时也给我们寝室内部成员一个展示自我风采的平台。
2.文明宿舍评比
为了使同学们养成良好的生活习惯，我部门结合学生处老师检查结果与宿委会检查结果相结合的方式进行了文明宿舍评比活动。在活动结束时，对优秀寝室进行授旗表扬，对差的宿舍要求尽快整改。经过努力，宿舍内务卫生得到了全面提高。
知不足方能进步。在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足的和待改进的地方。 1.防火、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。
2.在日常工作中偶有工作不彻底的现象，且未能把宿舍文化构建放于文明宿舍评比的重要地位。
3.宿委会的建设还未完善，值得我们在今后的工作中时时思考，渐渐改良完善制度建设
4.与后勤部门的联系上有待提高，加快我们信息的流通，多多交流，共同把我们的学院建设更加美好。
二、今后的设想
1、加强宿委会与各院部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于以后工作的开展，也有利于更好的为学生和学校服务。
2、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，向老师反映问题、解决问题，努力消除一切安全隐患。
3、进一步加强宿委会团队建设，并改进工作方式，把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们综合的素质修养。 4.在做好常规工作的同时，不断创新，以舍员喜闻乐见的活动，丰富舍员生活，提高舍员的自主意识、安全意识，和舍员一起共创安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。
权益部工作计划范文第4篇
自从部门成立以来，权益部一直在为维护同学的权益而努力着，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢为同学说话，甘为同学办事”为工作原则，权益部每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者，尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常生活中维护自身权益的意识和能力，形成“知权、懂权、用权、护权”的氛围，本学期权益部召开了一次全体班级权益委员会议，给每一个班级都发了一定数量的“投诉表”，分配了两个权益部成员负责处理同学们的维权投诉，进一步规范了投诉流程和处理原则。由于受客观条件限制，权益部解决同学们权益投诉问题的能力十分有限，但权益部全体成员都十分用心，尽可能地解决一些能够解决的问题。
此外，权益部自2010年3月31日至4月7日，在全院18个班级中进行了“权益部活动策划征集”活动，征集到的策划内容十分丰富，包涵征文、情景剧、知识竞赛、时尚嘉年华等活动形式，有许多有创意、可实施性强的活动方案，例如07英语班的“你的错·我来纠”维权show活动。征集活动策划，让权益部清楚地了解到同学们对活动开展的要求，这对于今后活动开展具有重要意义。由于时间原因，这一活动将延期举行。
二、成功举办山寨“非常6+1”活动，以独具特色和魅力的活动形式提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围。
山寨“非常6+1”活动是我院开展活动的一大创新和特色，山寨了中央电视台名牌栏目《非常6+1》的节目模式，融入了趣味性、娱乐性、知识性元素，让同学们在欢快的氛围中提高维权意识。
1、活动开展形式新颖，影响力巨大。
小品表演、必答题、吹蜡烛比赛、快乐传真、他答题、歌唱表演、双簧、抢答题、山寨版“砸金蛋”等集幽默、惊心、知识为一体的形式，开创了知识竞赛类活动的新形式，这极具创新意识的形式，吸引了同学们极大地参与积极性。活动自2010年2月27日在食堂门前挂出宣传横幅和喷绘以来，其醒目的标语和独特的“山寨”词，吸引了全校师生的目光，同学们纷纷驻足观看喷绘，许多同学通过电话、短信、qq等方式进行咨询并希望参与到活动中来，因为名额有限，很多同学未能参加到比赛中，但是都很期待比赛的到来，感受“山寨”与知识相结合的魅力。山寨“非常6+1”共分晋级赛和决赛，两场比赛均在2506教室举行，吸引了逾600人次前来观看，活动在全校师生中的拥有极高的知晓率。
2、活动集娱乐、知识为一体，同学们参与程度高，活动氛围热烈。
自2010年2月27日启动报名工作至3月4日，在5天时间里，吸引了来自全校各学院的29支队伍参赛，06-08级均有同学参赛。因为题目涵盖权益保护、维权、天文、地理、历史、人文、科技、生活、医学等各方面的内容，而且出题方式和内容极具趣味性、形式生 动活泼、难易适度，ppt制作得十分精美，即使未参赛的同学也能感受到巨大的魅力，加上比赛过程中求助智囊团和观众互动电话抢线等，整个活动氛围十分热烈，欢笑、紧张、惊险和乐趣贯穿于活动的始终。
3、活动促进了各学院之间的交流联系，影响深远。
为了交流彼此的工作经验和方法，加强各学院的联系，我院向各学院发了活动邀请函，决赛中，邀请了各学院分团委书记、老师，校学生会权益部部长、副部长等，以及各学院权益部部长作为嘉宾指导、观摩比赛，搭建了互相联系交流的平台，为后续的3·15维权活动周相关活动的开展作了铺垫。活动的开展形式已经被校、院其他活动所参照，特别是一时间抢答器成为炙手可热之物;上传至土豆网(/programs/view/56qanochr0y/)和新浪播客的活动视频点击率节节攀升，活动在校内外的影响深远。
4、活动对提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。
本次活动因其在全校师生中广泛的知晓率和全校同学的积极参与力度，还有比赛过程中设置的维权题目及相关知识，在寓学于乐中，提高了同学们的维权意识，对营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。
三、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之理财知识讲座，提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力。
权益部及时将讲座通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。除各班权益委员外，共有30人报名参加本次讲座，因我院名额只有14人，经过抽签，共有14名学生代表参加讲座。讲座结束后，权益部要求听讲座的同学向班上同学传达讲座的主要内容，以此提高同学们正确理财、识别假币、维护合法权益的能力，经调查多数班级权益委员进行了主要内容传达，听讲座的成效明显。
四、成功承办湖南中医药大学3·15维权活动周之维权知识图片展活动，用同学们喜闻乐见的形式，宣传维权知识。
内容涵盖防火、防盗、防欺诈、防传销、应急事件处理、维权、防非法讲座等方面的图片展从2010年3月14日到3月19日止，共在食堂门口展出6天。在上学期成功展出的取得经验的基础上，权益部对如何展出、怎样宣传进行了创新。在这6天期间，长达24.5米的喷绘(由于场地限制有2张未能展出)成为食堂门前一道亮丽的风景线，观看的师生络绎不绝，同学们反响热烈，纷纷认为，“图片展这种易于表达维权知识、方便同学们观看、理解的形式将本来看似深奥、 难以理解、牢记的维权知识得以短时间烂熟于心，效果十分好”。图片展为提高同学们维权意识和维权知识的普及提供了一个全新的平台，为丰富同学们的维权知识起到了积极的促进作用。
五、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15维权活动周之后勤交流会，充分运用与后勤人员交流的机会，维护同学们的合法权益。
权益部及时将后勤交流会的通知传达到全院18个班级中，积极发动全院同学报名参加讲座。最后，从报名名单中选出26名同学参加本次后勤交流会，除06级外，各班均有名额分配。交流会后，我院召开各班权益委员专题会议，传达了交流会的主要精神并要求各班权益委员在班上积极传达，还将交流会的主要内容编辑整理后挂在学院学生会论坛上(地址：http://10.10.34.4:800/bbs)。将同学们反映、意见、投诉较多的后勤服务方面的问题进行了说明，积极采取措施，解决同学们遇到的相关问题，尽最大努力维护同学们的合法权益。
六、积极组织全院同学参加湖南中医药大学3·15首届维权知识竞赛，我院代表队荣获二等奖。
我院接到学校通知和策划书后，权益部当即召开了会议，专题讨论如何组织同学参加维权知识竞赛，并于2010年2月27日启动竞赛人员的选拔工作。经过层层筛选和多方面考虑，共选出6名同学代表我院参赛。我院给予了参赛队员积极的支持和帮助，要求参赛的6名同学积极做好准备，认真学习相关知识，表演的队员积极进行排练， 力争在比赛中斩获佳绩。在全体参赛队员的共同努力下，我院代表队发挥出色，以总分第二的成绩获得二等奖。在比赛过程中，我院啦啦队组织有序，精神抖擞，高声为队员加油鼓劲，人文风采尽展，赢得了普遍赞誉。
权益部工作计划范文第5篇
本学期开始，在部门活动及例会上，多次强调学生会“为同学服务”的宗旨，及“引领、服务、创新、奉献”的精神，提高部门干事的思想意识。同时，加深干事对“为权益而战”的理解，使干事在思想上具有责任心和归属感。权益中心是一个年轻且有活力的部门，拥有巨大的发展空间，在部门发展上，每一位权益中心干事都应该积极主动的为学生服务，为权益而战。
学生会组织各部门加强对学生会会史的学习及总结工作，我部门积极主动参加，并取得了显著的效果。这不仅使部门成员加深了对学生会的认识，也加深了各部门之间的感情，提高了部门向心力及凝聚力，在思想认识上也得到了进一步的提升。
我部多次组织集体参加聚会及聚餐活动，在活动中不断提高部门成员之间及对部门的感情。每次部门例会上都会组织大家就一个问题发表意见，并进行讨论，在该过程中不断提高干事的思想认识.
一个部门的发展，综合素质是很重要的，管理制度也起着举足轻重的地位。在会议纪律、请假制度等各方面继承了以往的管理方式。并安排了专门人员负责部门的会议记录。
三月份，我部门进行了人事变更张琛主任，张子洋、于倩倩为副主任。确立了部门通过干事考察的名单，统计了部门无课表和最新通讯录。
三、实践活动
我们只有在实践中才能磨练自己，在具体活动中我们可以发扬自身优点，及时发现问题、解决问题，这样才能不断地进步。我部门本着锻炼自身、发展部门、服务同学的目的，组织并参加了形式多样的实践活动。
(一)具体活动
本学期，最主要的活动是牵头举办了”旧书义卖”活动，活动最终取得圆满成功。在活动中各部门之间得到了进一步的沟通与交流，在工作上相互帮助，活动的圆满成功，各部门功不可没。另一方面，通过本次活动，部门成员在沟通能力、组织协调能力等各个方面得到了加强。有利于在以后的活动中能够更加顺利的完成任务。
本学期其他工作主要有：
3月15日，我部参加了团干会相关工作，未出现任何纰漏。
4月06日，瑞典打击乐队晚会的相关工作。
4月18日，五四表彰大会的相关工作。
5月14日，云南省演讲比赛相关工作。
(二)培训及策划
1.策划
为了锻炼各成员的综合素质，在具体实践中找出缺点及优点，我部门要求每一位干事都交一份策划，并在部门会议上就最完善的策划进行点评。在策划写作过程中锻炼了干事的写作能力及心思细腻度。让其亲身体验本次活动的流程及运作的各个方面，能提高成员的综合素质。
2.培训
3月26日，对本部门的干事进行了团干培训。培训完后进行了学生会内部的交流会。
(三)常规工作
本学期的例会情况一切正常，未出现早退及旷班的情况。每次会议都严谨有序的进行，工作分配细致，会议效率高。
在最后一次部门会议上，我部门就本学年的工作进行了总结，并对每一位成员的工作进行了评价。并总结出往后部门的发展方向。
四、工作展望
下学期部门重点发展的方向：
1. 加强对部门的宣传。举办更多对学生真正有用的活动。
2. 提高部门成员工作细致度及待人处事能力。
3. 协调部门活动，提高活动影响力。
4. 加强部门成员的交流，提高部门向心力。
权益部工作计划范文第6篇
2011年消费者权益保护工作总结
2011年，我公司消费者权益保护工作在公司领导的高度重视下，按照年初的安排部署，结合2009年6月1日实施的《中华人民共和国食品安全法》，尽力整顿规范生产流程和监管流程，竭力维护消费者合法权益。并配合有关部门相关工作，切实努力地为消费者生产合格商品。
一、制定一系列方针政策指导商品的质量监管。
今年我公司按照公司生产和管理流程，制定了一系列方针政策与制度来加强与指导商品的质量监管：如《关于正兴酒业成品酒质量控制和质量验收制度》、《包装物的不合格品处理流程》《生产现场不合格品处理流程》等，从源头上把握公司的质量监管，用流程来指导并处理生产与监管中发现的问题，维护消费者的权益。
二、强化员工管理制度，明确奖惩。
制定公司相关管理制度，并对公司员工进行相关的培训，明确奖惩原则，并根据相关要求进行定期考核。特别是与消费者息息相关的生产部门(生技部)、监管部门(质管部)更是加强了对员工的培训与管理，做到了“制度上墙，质量上心”。
同时我公司根据《中华人民共和国食品安全法》，定期组织公司全体员工食品基本知识及相关应知应会知识的培训，对公司新进员工进行岗位相关知识的培训。
三、与有关部门配合，加强对商品质量的监管。
为保证我公司经营产品的质量，根据ISO9001:2008国际质量体系及其他监管文件的要求，对企业品种进行严格的审核，建立企业产品品种的档案。同时对供应商的资质进行有效管理，及时完成对有业务往来客户证照的统计和催收工作，保证了公司购进产品的合法性。
同时我公司配合上级部门的监督抽查工作，对公司产品进行自查自纠，使其符合管理要求。定期对半成品、成品进行抽检工作，坚决杜绝不合格品流出生产线。